多彩乡第十三届领导班子届满工作总结（汇编）

第一篇：多彩乡第十三届领导班子届满工作总结

多彩乡第十三届领导班子届满工作总结

多彩乡第十三届领导班子任期已满，现将这五年来多彩乡党委、政府各项主要工作开展及任务完成情况报告如下。

一、多彩乡基本情况

多彩乡于1958年建政，乡府地处县城西部，距离县城19公里，东部与治多县城、加吉镇接壤，西北与治渠乡、扎河乡为邻，西南与索加乡、杂多县杂青乡毗邻相接。平均海拔4600米左右。多彩下辖达生、当江荣、聂恰、拉日四个牧委会，16个牧民生产小组，牧民居住相对分散。全乡各类牲畜71143头（只）。可利用草场面积4003.09平方公里，可利用率66.02%，截止目前：全乡总户数1631户，总人口5871人，牧民人均纯收入2205元。是全县服务半径最大、贫困面最广的一个纯牧业乡。

全乡共有干部职工（包括临时工）58人。其中，领导干部5人，女干部14人；乡寄校教师11人（现有代课教师1人，顶岗执教3人），乡卫生院干部7人，乡兽医站干部6人。

全乡现有各类支部5个、党员245名。其中，机关党员25名，牧民党员220名，妇女党员25名（妇女党员比率10.2%），预备党员14名，入党积极分子21名。

二、全面投入抗震救灾和灾后重建工作

玉树4.14地震发生后，乡党委、政府积极组织全乡干部职工开展抗震救灾活动，大力号召全体党员、干部和职工积极行动起来，以各种方式积极参与，投身抗震救灾工作，服从组织安排，随时准备奔赴抗灾一线。一方有难，八方支援。全乡干部职工发扬“乐善好施，扶危济困”的传统美德，伸出援助之手，为受灾人民赈灾捐款1.7万元，与灾区人民同呼吸共患难！

在灾后救灾物资分配发放工作中，乡党委政府根据县抗震救灾领导小组的统一要求，为进一步做好抗震救灾物资发放工作，我乡及时成立

了多彩乡抗震救灾“四项政策补助”发放工作领导小组，在物资发放工作中我乡提出要求：一是各村必须安排一名村两委班子成员专门负责救灾物资的发放落实工作，把救灾物资分发到实际灾民手中，切实解决灾民的实际困难；二是各村不得将救灾物资积压、挤占和挪用，要做到公平、公正、及时；三是各村在分发救灾物资时一定要手续齐全，清单明细，认真做好救灾物资发放花名册，并由牧户亲手签字画押后及时上报给乡政府。使我乡灾后救灾资金及物资发放工作切实落到了实处。

今年，由县委安排，前后抽调我乡 名党员干部职工深入灾区一线各建委会全力配合服务灾后重建大局，为全州灾后重建工作添砖加瓦。

三、各项工作开展情况

（一）经济与社会发展

1.牧民人均收入。通过全乡干部职工与广大牧民群众的共同努力，实现全乡国民生产总值达到1294.56万元；全乡人均收入达到2205元，比去年增长0.46%。

2.畜牧生产工作。适时安排落实畜牧业生产各项工作。及时完成畜疫防治疫苗（口蹄疫、羊大肠、出白贩等）发放和注射工作。同时，加强宣传教育工作，利用各种会议等形式，向群众宣讲抗灾保畜形势，教育群众加大冬春季饲草料储备工作，加强换季期牲畜抓膘工作，全乡牲畜发展良好，未出现较大的牲畜死亡或减损情况，全乡牲畜发展势头良好。目前，各类牲畜存栏71143头（只、匹），人均占有达12头只。牲畜总数比去年增加260头只，较上年增加0.37%；母畜总数达到39128头只，占牲畜总数的55%，出栏数率为34.75%，商品率为30.2%，分别较上年增加0.25%和0.2%，肉、奶类产量分别比去年增加1.2%和0.8%。

全面落实强制免疫计划和免疫标示制度，全乡无高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病疫情，布鲁氏菌病、奶牛结核病、羊痘、牛出败疫情比上年有所下降；口蹄疫免疫率100%，高致病性禽流感免疫率100%，高致病性猪蓝耳病免疫密度达到省上规定的要求；牲畜耳标佩戴

率达到了100%，为规模养殖场建立了养殖档案，为散养牧户建立了防疫档案；上市动物产品检疫率、持证率达到100%。

另外，我乡对县上安排的180户建设养畜工程进行了科学的规划和建设，目前，已全面完工。

3.“五项工程”工作。为了保障种畜串换工作顺利进行，乡党委、政府主要领导亲自与加吉博洛镇、扎河乡、索加乡领导进行座谈，商谈畜种串换工作的具体事宜。经过几次磋商，两乡一镇畜种串换工作定6月底全面展开，与7月初全面完成。

4.虫草生产。为确保虫草采集管理工作井然有序开展，乡党委、政府于4月中旬组织召集全乡村、组负责人30人召开大型会议，会议对2011年全乡虫草采集事宜进行了全面讨论研究，成立了乡、村、组三级领导小组，实行严格的责任包干制，一级抓一级，层层抓落实，将此项工作纳入上半年工作重点进行开展，保证了虫草采集工作的顺利进行。

据统计，今年我乡牧民虫草收入较上年有所上升，产区牧民人均收入在2100元左右，非产区劳务输出人员人均收入在1400元左右。完成县乡劳务输出人员1411人，其中乡内1190人、县内221人。使牧民群众感受到了社会主义大家庭的温暖，为全乡的经济发展营造了良好的社会环境。

5.卫生计生工作。我们坚持预防为主的方针，组织卫生院工作人员和村医开展医疗保健知识的宣传活动，增强了牧民的医疗保健意识。同时高度重视对重大疾病的预防，建立了乡、村、卫生院和卫生室为体系突发公共事件应急指挥系统，并研究制定了完善的突发公共卫生事件应急预案和工作方案。进一步加大卫生计生工作力度，年初至今，完成各类计划免疫接种890人次，门诊572人次，住院22人次。乡村两级卫生工作人员在岗率均达到95%以上。牧民参合巩固率达到100%。合作医疗参保范围较上年有所扩展，参保人数不断增多。

计生工作中，我乡坚持专人专管的原则，积极开展计划生育各项经

常性工作，即做好人员确定和优抚奖励兑现工作。优抚对象的确定和奖励资金兑现落实工作完成较好。全乡总户数1631户，人口5871人，已婚育龄妇女1248人。年内，全乡总出生128人，死亡33人，本期初婚52人，已婚育龄妇女采取节育措施864例，节育及产后随访率197.6%，使用避孕药具随访率87.5%。我乡人口出生率控制在16‰，计划生育率为92.2％，计划外多孩率为7.8%。“三查”服务面为949人，其中：一般对象702人，重点对象247人，避孕措施及时率达95.4%。三项制度落实率为100％。少生快富202人，奖励辅助98人；特别扶助14人；人口自然增长率控制在7.4%，流动人口办证率为100%，我乡今年已达到计划生育红旗乡。

6.“两基”攻坚情况。全乡适龄儿童总数771人，已入学767人，入学率达到99.48%，适龄少年总数337人，已入学323人，初中阶段入学率达到95.85%。残疾儿童少年人口5人，已入学3人，入学率达到60%。小学上学年在校生951人，辍学率为0.84%，初中在校生264人，辍学率为0%。16周岁人口89人，完成初等教育88人，完成率达到98.88%；18周岁人口103人，完成初级中等教育88人，完成率达到85.44%。15-24周岁人口1115人，非文盲人口1115人，非文盲率达到100%，15-50周岁人口3406人，非文盲人口3335人，非文盲率达到97.92%。全乡“两基”攻坚工作已顺利通过省级验收。

7.旅游重点工作。大力引导和扶持发展藏家乐生态旅游产业，逐步壮大村级实体经济。合理开发当江荣（桑布江东荣）、拉日（可嘎瓦）两处风景区为民族特色旅游示范点，鼓励牧民群众联合经营，采取富有民族特色的藏家乐营业试点，推动雪域高原生态特色旅游业发展，从而带动当地特色畜产品消费，壮大原生态旅游产业，让一部分牧民先富起来，然后引导带动更多的牧民群众走向致富之路。

8.社会治安综合治理和维稳工作。我乡党委政府将社会治安综合治理工作纳入乡党政议事日程，设立了“七位一体”综合办公室，成立了

各类领导小组，并做到了所有领导小组形象栏及各种工作机制和制度上墙，全力组织派出所民警、乡综治人员及村社治保成员深入各村组积极开展各种民间纠纷的调处工作，维护社会团结稳定。广泛开展各项基层平安建设创建活动，研究制定了“三无”乡镇工作实施方案，不断提高平安创建覆盖面，全乡“平安单位”、“平安村（社）”、“平安校园”的创建率达到100%。近几年来，全乡各类民间纠纷事件做到了小事不出村、大事不出乡的目标。

9.信访工作与处防群体性事件。在乡党委政府主要负责人的高度重视，亲自布臵安排，多方努力争取下，克服了乡政府办公地点紧张，经费不足等诸多困难，安排了信访接待室室，符合建设要求。

不断总结完善，巩固提高。为更加扎实有效地开展信访稳定工作，乡党委政府在认真按照规范化建设标准进行落实的基础上，不断地进行了总结巩固，完善提高。紧紧围绕如何抓信访，保稳定，促发展狠抓了条例的贯彻实施和相关配套制度的建设落实。特别是在如何落实“谁主管，谁负责”的具体规定和长期坚持矛盾纠纷排查调处活动，以及如何按照政策、法规的规定及具体秩序要求处理信访事件等方面进行了认真的总结完善，巩固提高，成效显著，有效防止了重点信访事件和群体性时间的发生。

10.公共卫生事业和食品药品安全管理工作。为加大安全生产、食品药品安全知识宣传教育工作力度，主要针对乡内各种中小商铺和乡境内主要施工区，进行巡回宣讲，要求业主和负责人妥善保管易燃易爆品，防止人员伤亡和事故的发生。并在平时和节假日期间对乡政府驻地的商铺进行食品抽查，防止不合格食品流入群众家中。通过开展各项有效的预防措施，全乡境内未出现任何食品药品和生产事故。11.安全生产管理。加大安全知识宣传教育工作力度，主要针对乡内各种中小商铺和主要工业生产区金颢矿业公司，我乡党政领导进行巡回宣讲安全生产知识，要求业主和负责人妥善保管易燃易爆品，防止人员

伤亡和事故的发生。至目前，全乡境内未出现任何生产事故。

12.集体林权制度改革工作。我乡在整个深化集体林权制度改革工作中，从实际出发，按照林权制度改革的目标、内容与方法等，严密组织，稳步推进全村林权制度改革工作，以“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”为原则，尊重历史，照顾现实，充分听取民意，尊重群众，让牧民真正成为改革的受益者。为此，我乡在县城临时借用了一间办公室，从机关干部中抽调了四名业务能力好、责任性强的干部专门负责林权改革登记工作，并由一名副职领导全程督促指导此项工作。目前，我乡林权改革登记工作以全面完成，并对全乡林改牧户承包土地到户摸底调查情况进行公示，为下一阶段林改工作打下了坚实的基础。

（二）班子与队伍建设

1.基层组织建设。为进一步推进新一轮以创建“五个好”乡党委、“五个好”村党支部和牧区基层组织建设先进乡为主要内容的“三级联创”活动的深入开展，不断提高党的基层组织建设水平，全面推进以五大目标为主要内容的社会主义新牧区建设，我乡立足乡情实际和党建工作任务，以“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”、“两基一强”、“感恩铭恩”等活动和第二个基层组织建设年活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，按照县委的总体要求和部署，大力推行“一线工作法”，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。（1）实行乡领导挂钩责任制，加强对基层党建工作的领导和指导。全乡5名正、副科级干部每人驻一个村，同村党员干部一道研究工作，制定措施，解决群众反映的热点难点问题。另外，乡党政领导干部切实做好“互帮户、一帮一”联姻结对帮扶工作，真正把乡领导挂钩负责党建工作落到实处，有效的促进了基层党建工作的开展。（2）加大“两务”公开力度，增强群众知情度。每年乡机关共公开党务政务3次，各村组2－3次，乡村财政在群众中的知情率达90%以上。（3）全面推行无职党员设岗定责工作机制，充分发挥党员的先锋模范作用。目前，全乡已为200多名无职党

员设立了廉政建设、治安、宗教、计生、财务、畜牧等各类示范岗，挂牌上岗。充分发挥无职党员的先锋模范作用，实现由无职到有职的转变，为村党支部注入了新的活力。（4）乡党委认真按照“五个好”建设目标，每年组织召开民主生活会至少3次，及时研究讨论党政班子和成员作风建设等问题，达到了解决问题、推进党建、提高效能、改变作风、发扬民主的目的。（5）后备干部的培养。为确保乡、村干部后继有人，我们把文化水平较高、政治坚定、公道正派的党员确定为村级后备干部，由乡党委培养，村党支部定向扶持，着眼未来，建立了一支有素质、有能力的村级后备干部队伍。（6）流动党员管理工作中。乡党委组织人员对乡村零散搬迁户中的党员进行登记复核，配合县委组织部在县城组建流动党员小组和临时管理站。

2.领导班子建没。乡党委将领导班子建设列入重要议事日程，书记作为第一责任人总揽全局，加强领导，周密部署。按照“以实干检验干部，以实绩评价干部”的要求，着力增强贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性和坚定性，着力增强领导班子的团结与活力，发挥领导班子在经济社会中的关键作用。在工作中进一步加强作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”，倡导“八个方面”的良好作风，以良好的党风、政风深入开展宗旨教育、权力观教育和党风党纪教育。同时，坚持和完善领导干部民主生活会制度，完善民主生活会质量。并提高联系群众的能力、贯彻执行的能力、协调发展的能力和为会场稳定的能力。

3.服务型政府。规范化服务型政府建设工作是践行“三个代表”重要思想的具体行动，是体现立党为公、执政为民的重要举措，是转变政府职能的有效途径，使政府行政行为更加透明，使干部职工工作作风明显转变，服务理念明显增强，行政效能明显提高。同时，规范化服务型政府建设也是推进廉政建设的关键环节，使党务、政务、财务工作纳入制度化管理之中，臵于群众监督之下，有效防止了贪污腐败和行业不正 7

之风的发生，有力推进党风廉政建设工作的开展。我乡充分认识规范化服务型政府建设工作的重要性，切实做到了制度化、系统化和经常化。

为切实将我乡规范化服务型政府建设工作落到实处，我乡结合实际，成立了规范化服务型政府建设工作领导小组。实行分级负责，一级抓一级，保证规范化服务型政府建设工作的顺利开展。同时将规范化服务型政府建设工作纳入本乡内部目标考核管理，建立规范化服务型政府建设的考评和责任追究机制，加大了监督力度。

4.党风廉政建设。结合年初工作安排，乡党委及时安排召开了各项民主生活会，并根据县纪委“关于开展作风建设年活动的通知”精神，及时组织干部进行学习讨论等活动，对自身作风等方面的问题进行了自查自摆。进一步加强了党政领导干部和一般党员廉洁自律、洁身自好的意识，提高了注重党风、注重作风，进而树立良好形象的自觉性。5.精神文明建设。在思想道德建设方面，我们从理论学习、爱国主义教育和未成年人思想建设三方面入手。我们以学习贯彻各级会议精神为契机，充分利用各种会议的机会，采取以会代训的方式，抓好党政机关干部和基层领导的辅导宣传工作，在全乡上下形成学习、贯彻、落实十七大及县委经济工作会议精神的高潮。我乡将乡政府定为爱国主义教育基地，坚持抓好“三主义”教育，乡寄宿小学坚持升国旗，唱团歌，并组织在校生每周末观看一部爱国主义影片，以增强学生的爱国主义意识。

在工作中，我们利用每次下乡的机会开展民族团结、民族宗教政策、民主法制和马克思主义唯物论、无神论以及社会公德、职业道德、家庭美德的“三德”教育宣传，在宣传教育中，大力宣扬好人好事，对不文明、不道德行为进行舆沦谴责，通过宣传教育，不文明、不道德行为大有改观。

为了进一步加大创建活动的力度，我乡党委、政府在年底将评选一个示范商店、每村评选出五好家庭户、遵纪守法户、双文明户各一户，由乡党政领导亲自上门授予名誉称号，以全面极力全乡群众的文明程度

不断上升。学校作为人才的摇篮，我乡寄校坚持以文明树校，争取达到县级文明校园的标准，在开展宣传、帮扶、援助“三到乡村”和“文化、科技、卫生”三下乡活动上，我们要求干部存每次下乡开展工作的同时，将其宣传给群众，并联合村级领导开展“讲文明，送温暖，献爱心”帮贫救困活动，对孤寡老人、特困户等有实际困难的群众予以帮扶，从而全面提高群众的文明程度。

6.民族宗教工作。进一步加强对宗教工作教育引导，利用乡级人代会和各种宗教活动开展的时机，深入下辖乡管寺院开展各项爱国主义教育活动。强化对非法传教活动和外来游僧的管理工作，乡党政领导针对我乡宗教界人士的实际情况，建立了联系制度，对他们进行登记，对宗教人士的实际困难予以及时解决和帮助，时刻了解他们的思想动态，加强对僧人爱国主义教育。在工作过程中，形成了乡党委、政府主管领导亲自抓，统战干事具体抓的有效管理机制。为了更好的开展此项工作，乡政府主要领导及统战干事、牧委会领导，各负其责，利用各项工作开展的时机，要求宗教人士旗臶鲜明的反对和抵制搞分裂、搞渗透活动，确保了宗教人士得到了一次深刻的爱国主义教育。

7.人武工作

为了进一步加强人武部工作力度，乡党委将任务工作纳入到日常工作之中，做到与其他工作同部署、同安排、同检查、同落实、同考核，认真落实党管武装工作，乡党委书记认真履行政治指导员职责。在五一、七

一、国庆重大节日及虫草采挖期间，组织民兵对全乡交通路口、群众居住地区进行不间断巡逻，进行社会治安管理和巡山工作，发挥了民兵组织的应有作用。特别是在玉树4.14地震发生后，乡党委、人武部第一时间组织民兵力量，及时赶赴灾区全力投入抗震救灾工作，切实起到了民兵在突发事件中的作用，也是对民兵进行了一次实战大演练，锻炼了民兵应付突发事件的能力。

（三）壮大村级集体经济

1、以国家扶持为导向，重点抓好各村建设养畜工程项目。一是以转变传统落后的畜牧业生产经营方式为重点，创新经营管理组织形式，探索新型畜牧业生产经营方式。在群众自愿的基础上，通过宣传、引导、动员，以现有的牲畜、草场和其他资源进行入股，成立“村组牧民经济专业合作社”，对连片草场牧户的草场、家畜、劳动力等资源进行整合，实行统一经营，统一分配。二是以草定畜，调整优化畜群品种结构，实行畜群划区轮牧，实现草畜平衡等为主的生态畜牧业建设等。三是加强以牲畜暖棚、草场围栏、人工种草、防疫注射栏等为主的牧业基础设施建设。实现牧民增收、牧业增效，真正让牧民群众得到实惠。

2、村“两委”谋划创先，党员带头争优，探索村“两委”无钱办事的老大难问题。各村“两委”召开党员大会，绞尽脑汁，探索研究决定，要求各生产队党小组以小额（牛1200元，羊250元）资金从党员家中购买适龄母畜，以党小组全体党员轮流放牧的经营方式，发展壮大村级集体经济，年底收入做为村“两委”办公经费及本村老弱病残及妇幼户的基本生活补贴。

（四）承诺为民办实事

乡党委结合学习实践科学发展观活动和作风建设工作，通过开展公开承诺活动。以主题活动为主要形式，去年，承诺六大为民办实事项目：一是乡政府为各村“两委”拨付工作经费3000元，各工作组2000元，并为每位包村组长配备一台笔记本电脑和4G优盘，乡兽医站、卫生院各1500元，给乡派出所、乡寄校及计生方面各拨付1500元，并为乡卫生院购买藏药拨付2000元，切实解决了各村及乡属各单位无钱办事的老大难问题。二是实现四个村级医疗室正投入营运，全乡各合作医疗参合率较上年增加400人。乡卫生所进村蹲点，帮助村级健全医疗帐目，无偿至各村进行巡诊活动。并为村级合作医疗室统一购药，解决做医疗室药品紧缺问题。三是推行乡机关党员干部及各村有知识牧民党员“一帮二”扫盲计划，借助虫草采挖期等有利时机对扫盲对象进行基本藏语文、数

学计算及相关国家政策、法律法规的宣传和教育，并与村“两委”签定了扫盲目标责任合同，达到了全面撒网，逐个击破的扫盲效果。四是通过建立领导干部联系点、领导接待日等制度，变群众上访为干部下访，摸排掌控、分析梳理一些群众关心又急待解决的急事难事，乡机关及各村党员自发组织开展了献爱心捐款活动，通过捐钱捐物等方式，为各村“五保户”、孤寡老人及移民区特困牧户购买面粉、青油、燃料等物资，为他们的生产生活提供了进一步的保障。五是乡级党政领导干部开展“一帮一”结对帮扶活动，针对性的帮扶各村五保户、妇幼户等弱势群体，正科级每年每人帮扶2名，副科级每年每人帮扶1名，一般干部可自行选择进行帮扶。切实让广大牧民群众感受到了党的关怀和温暖。

三、下一步工作打算

我们将继续认真贯彻党的十七大精神，以“创先争优”、“两基一强”活动及第二个基层组织建设年活动为契机，不断巩固科学发展观学习实践成果，在全乡大力推行“一线工作法”，努力做到以新思路、新突破、新局面、新举措迎接新的挑战，保持经济社会持续发展的良好势头，并着力做好以下几项工作：

1.以县纪委、县委组织部下发的有关严肃换届纪律的通知要求，严肃我乡领导班子换届选举工作纪律，营造风清气正的换届环境。

2.强化牧业基础地位，优化牧业结构，深化牧业产业化进程，加快畜群周转，加大牲畜出栏，提高牲畜商品率。

3.走科技兴乡之路。努力提高适龄儿童、少年入学率、巩固率；狠抓青壮年扫盲巩固提高工作，完成“两基”攻坚任务，提高牧民文化素质。

4.建立长效工作机制，巩固“抓作风建设，促工作落实”和学习实践科学发展观活动成果，大力开展“创先争优”活动，进一步夯实党的执政根基，提升基层党组织的执政能力和发展能力，以阵地建设和集体

经济发展壮大为突破口，积极为构建社会主义和谐社会提供强劲的组织领导保障。

5.深入推进村级财务、政务公开制度。以财务、政务公开为切入点，推进基层三个“文明”建设。

6.加大扶贫攻坚力度。深入细致地做好对弱势群体的帮扶工作，充分发挥两个文明相辅相成的作用，增强牧民自立自强意识，做到扶而不倒。

7.继续做好基层医疗和计生工作。强化基层医疗，改善就医环境和条件，健全医疗制度，提高新型合作医疗参合人数，提升卫生医疗工作水平；加大计生宣传力度，降低人口自然增长率，提高人口素质。

8.高度重视畜疫防治和抗灾工作。有灾抗灾，无灾防灾，树立忧患意识，建立健全抗灾组织和疫情、灾情上报制度，防患于未然。

9.重视安全生产工作。引导和教育群众在遵守交通法规的同时，注意行车安全，保障生命安全。并注意防家庭火灾和草原火灾，确保群众的生命安全不受任何威胁。

10.加强社会综合治安治理工作。为进一步提高群众的生产生活水平，利用群众集中的机会，大力宣传法制知识，提高群众的法制意识，教育群众利用法律维护自身的合法权益。

第二篇：领导班子届满述职报告

领导班子届满述职报告

本人自担任市卫生局副局长职务以来，在市委、市政府和局党组的领导下，在班子成员和全系统干部职工的关心、支持、帮助下，认真落实科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策，解放思想、干事创业、扎实工作。认真抓好疾病预防控制、慢性病防治、卫生监督、食品安全监管、卫生应急和爱国卫生等工作，各项工作取得较好成绩。代管医政，确保了我市医疗机构的医疗质量和医疗安全。按照上级要求，积极配合开展医疗卫生机构改革，扎实组织开展基本公共卫生服务项目如期完成医改工作任务。下面将任职以来履行职责情况和思想情况报告如下：

一、加强思想修养建设，遵守廉洁自律规定

我做为一名领导干部，时刻注重加强主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强思想道德修养建设，从严要求自己，无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，服从组织和上级领导的工作安排，虚心学习，顾全大局，以诚待人，不计较个人得失，任劳任怨。自觉加强党性修养，遵守《廉政准则》，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，奉公守法，1

清风正气，不利用职务之权力去谋取个人的利益。

二、加强业务学习，提高工作能力

任职以来，我一直将学习作为加强自身能力建设的一项重要任务，在不断加强对党的理论和科学发展观的学习基础上，积极参加各类培训班，自觉学习业务知识，理论联系实际。通过学习，使我的理论水平有了提高，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都得到了锻炼，提高了思维的敏捷性，使自己能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了自己能正常履行岗位职责。通过学习，提高了处理突发事件的能力，为及时处理和化解突发事件中出现的问题、快速消除隐患积累了宝贵经验。

三、扎扎实实工作，兢兢业业干事

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。不管任职前或任职后，我都能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

（一）多措并举，疾病预防控制工作成效显著。加强市、镇两级疾控体系建设，建立完善疾病防控机制，提升疾病控制和卫生应急处理能力水平。一是切实抓好免疫规划疫苗接种，各类免疫规划疫苗接种率一直保持在95%以上的高水平。二是积极开展以甲流、手足口病等为重点的传染病防治工

作，使我市近年来的传染病发病率处于较低发病水平，无重大传染病疫情发生，消灭了丝虫病、鼠疫等传染病，连续18年无脊髓灰质炎，疟疾、白喉、百日咳等传染病也多年无病例出现，乙脑、麻疹、狂犬病等传染病发病率得到有效控制。三是加强对传染病防控的监督检查。四是健全突发公共卫生事件应急处理工作机制，开展应急演练培训，快速、妥善处置突发公共卫生事件。五是认真抓好肺结核病的控制工作。严格实行肺结核病人的归口管治，督促医疗单位加强对肺结核病人的追踪管理，确保肺结核病人得到免费检查和免费治疗。六是做好地方病、寄生虫病、慢性非传染性疾病的防治工作，部署好开展碘盐监测，扎实开展碘缺乏病防治，通过消除碘缺乏病目标评估考核，已实现了基本消灭麻风的标准。六是切实抓好妇幼卫生工作。紧紧围绕降低孕产妇和婴儿两个死亡率、预防艾滋病母婴传播为目标，认真实施妇幼保健目标责任制，积极开展孕产妇和儿童两个系统管理工作，加强对儿童出生、死亡监测、孕产妇死亡监测以及孕产妇危急抢救等重点工作。努力降低孕产妇剖宫产率、死亡率婴儿和5岁以下儿童死亡率，提高高危孕产妇、高危儿童管理、孕产妇系统管理和0－6岁儿童系统管理率。

（二）抓好医疗质量安全，营造良好就医环境。近年来，通过开展医疗质量万里行、“三好一满意”活动，强化医疗质量与安全管理工作，重点抓规范化管理，加强重点科室、重点环节、重点人员的医疗质量与安全管理和加强督查等方法，强化对医务人员的“三基三严”培训，夯实基本功，全

市的医疗质量有了明显提高，医疗安全得到了有力保障。加快推进农村卫生站标准化建设，加强了医德医风建设，以高度的责任心和优质的医疗技术使群众能看得起病、看好病，努力构建和谐医患关系，取得实效，医疗纠纷案件大幅下降。

大力整顿医疗市场秩序，将规范医疗市场秩序作为保护人民群众健康权益的重要任务，精心部署，狠抓落实。将打击无证行医、用血安全等列为重点工作，针对药店非法开展诊疗、黑诊所、“江湖游医”等情况，多次开展专项监督整治。建立了打击非法行医举报电话、举报信箱，认真受理群众投诉举报，对大案要案严肃处理、挂牌督办，严惩危害人民群众生命健康安全的非法行医行为。建立公示制度，定期公布打击非法行医工作取得的成果。

（三）强化卫生监督监测，确保公共食品安全。加强对卫生监督、监测能力建设，加大卫生监督监测的监管力度，健全岗位责任，明确监督监测机构及人员的责任，启动问责机制，使监督监测工作的力度得到加强。任职以来，把群众反映强烈的问题作为工作重点，先后组织开展职业卫生、打击非法行医等专项整治行动。重点加强对餐饮单位特别是对学校集体食堂的监管，规范发证许可程序，严格监督学校食堂及餐饮单位执行餐饮具消毒和原材料索证索票、进货台账等制度，确保餐饮服务环节食品安全。食品安全监管职责移交后，切实担负起食品安全综合协调职责，组织综合整治联

合行动，安排部署中秋节、国庆节等食品安全专项整治工作，组织了“2011年大型《食品安全》宣传周”活动和开展地沟油及食品中非法添加物等专项整治行动，取得良好效果。近年来无食品安全事件和集体性食物中毒和食源性疾患发生，也无职业中毒等事件发生，为维护我市稳定发展尽了一份力量。

（四）全面推进医药卫生体制改革。在医改配套政策出台后，为使医改工作在我市向纵深推进，我作为其中医改项目的分管领导，紧跟政策步伐，全面深入推进医药卫生体制改革各项工作的落实，使我市基层医疗卫生机构建立了科学合理的用人机制。推进实施基本药物制度，政府办基层公立医疗机构基本药物零差价销售，着力抓好健全基本药物招标采购和配送机制，所有基本药物全部实行网上阳光招标采购，全面推行基本药物临床应用，确保临床首选和合理使用基本药物。建立公共卫生服务经费绩效考核分配制度。充分发挥绩效考核结果的导向和激励作用。将公共卫生补助经费发放与绩效考核相结合，充分调动基层医疗卫生机构的工作积极性。

（五）加快推进基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目工作。抓好公共卫生服务项目的落实，加大力度推进基本公共卫生服务工作。将全市居民纳入公共卫生服务管理范围，通过社区、镇医疗卫生机构为全市居民建立健康档

案，让城乡居民逐步享受基本医疗和公共卫生服务。公共卫生九大服务项目已全部启动，进展顺利，全市各医疗卫生机构已已为XX万的居民建立了健康档案，建档率已超XX。切实抓好孕产妇、儿童和65岁以上的老年人能得到健康保健服务和对15岁以下儿童开展乙肝疫苗免费补种等重大公共卫生项目工作。

（六）抓好爱国卫生活动工作，促进创卫工作不断深入。广泛深入地组织开展爱国卫生运动，组织城区开展二次大规模的除“四害”活动，大大地降低了“四害”密度，取得了显著的成效。以开展创建省卫生城市为契机，有力地促进了爱国卫生工作不断向前发展，市区交通、卫生、市场秩序进一步好转，环境质量、卫生质量进一步明显提高，城市卫生面貌大为好转。做好改水、改厕工作，创建省级卫生镇和卫生村，促进农村的卫生得到改变，大大地改变了农民居住环境，使农村卫生面貌得到了大大改观。

四、存在问题与今后努力方向

总结自己任职以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与党和人民的要求还存在一定的差距和不足：一是政治和业务学习抓的不够。二是业务水平和执政能力有待于不断提高。三是要继续累积工作经验，在开拓创新上下功夫，结合新形势、新任务和工作新特点，探索工作新形式、新办法和新途径。在今后的工作中，将努力改正缺点，继续认真落实

党风廉政建设责任制，加强政治理论学习，强化业务学习，提高业务能力。深入学习实践科学发展观，解放思想、更新观念、开拓思路、转变工作作风，提高工作效率和质量，推动我市医疗卫生工作改革与发展，满足广大群众在预防保健、医疗救治、卫生保健等方面的需求。

第三篇：后勤处领导班子任期届满工作总结

后勤处领导班子任期届满工作总结

三年来，后勤处领导班子团结带领广大后勤干部职工，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育。围绕学校中心任务，充分调动各方面积极因素，进一步提高后勤管理服务水平和服务质量，强化后勤保障能力，为贯彻党的教育方针，深化提高教育教学质量和人才培养质量，培养德智体美等全面发展的社会主义建设者和接班人提供全面的后勤服务。现将后勤处任期届满领导班子工作总结如下：

一、政治思想建设方面

后勤处领导班子认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育。主动适应形势要求，提高班子政治水平和政策水平，抓学习、抓管理、抓思想政治教育，主动转变思维方式，深刻分析领导班子存在的问题。加强学习型后勤建设，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。坚持理论与实践相结合,注重政治素质、业务能力的平衡和协调发展。坚持在学习培训中凝聚动力，在广泛讨论中解放思想，在刨根溯源中优化思路，在边学、边查、边改中体现成效。通过开展积极有效的学习，拓宽了知识面，用新的知识和理念武装头脑，进一步增强了后勤处领导班子成员的学习能力、服务能力、创新能力，为各项工作的顺利开展提供了坚实的理论基础。

二、领导能力和水平方面

后勤处服务质量与服务水平能否提高，能否平稳顺利的进行服务保障工作，领导班子的领导能力和水平是非常重要的因素。为此后勤处领导班子做到了六个坚持：

（一）坚持“三服务、三育人”的宗旨。建设高水平财经大学，高效的后勤服务保障是重要基础。因此，在日常工作中，后勤处注意把领导班子的思想统一到学校中心工作上来，全心全意践行服务宗旨。

（二）坚持重要事项的通报、汇报制度。处领导班子针对工作中需要解决和发现，以及师生提出的问题，进行研究和讨论，充分发挥集体智慧，实行民主决策，起到班子的领导核心作用。

（三）坚持民主集中制原则。规范议事规则和决策程序，坚决 执行“三重一大”制度，确保各项决策民主化、科学化。

（四）坚持分工不分家的原则。相互通气、相互理解、相互支持，工作不推诿，争论不扯皮，补台不拆台，体现了处领导班子是一个团结上进、求真务实的集体，为学校和后勤事业的发展做出了贡献。

(五)坚持党的群众路线教育实践活动成果。活动紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在全处上下扎实开展。弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。坚持围绕教学中心、服务师生大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效推动高效优质的后勤服务保障。

（六）坚持“三严三实”专题研讨成果。按照校党委学习贯彻“三严三实”专题研讨的部署和要求，巩固研讨成果，紧紧围绕总书记对党员干部践行“三严三实”提出的“要立跟固本，挺起精神脊梁；要落细落小，注重细节小事；要修枝剪叶，自觉改造提高；要从谏如流，自觉接受监督”四点要求，修身做人、用权律己、干事创业。

三、党风廉政建设方面

后勤处为切实抓好廉政建设和反腐败工作，制定了各项工作规章制度和工作程序，加强对重点领域和关键环节的监管，增强制度约束力，规范决策行为，确保权利运行的公开透明，结合“三严三实”专题教育，认真学习贯彻落实《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，十八届三中、四中、五中全会精神、总书记系列重要讲话内容和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。

后勤处把党风廉政建设责任制的落实与后勤具体工作紧密结合起来，建立起党总支书记挂帅，分管领导具体抓，各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照党风廉政建设责任制“谁主管，谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”的原则和“一岗双责”的要求，明确各级干部在党风廉政建设中所承担的责任，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制。后勤处所属各科室又将责任细化到员工个人，形成了主要领导负总责，分工明确，上下协调，各司其职，各负其责，齐抓共管，全员参与的党风廉政建设工作格局,使党风廉政建设与后勤事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。

四、主要实绩工作

（一）伙食服务保障工作 认真贯彻执行《食品安全法》，加强对食堂的日常卫生监督检查，保证饮食卫生安全。原材料坚持集中采购，统一索证制度。三年来，营业额和学生就餐率逐年增加，2015年营业额约5600万元，三年营业总额达到1.3亿元，就餐率达90%以上；按照自治区教育厅“十个确保”要求，全体员工加强了安全意识，增强了责任心，极大地提升了食品安全管控力度，确保了饮食安全，使我校饮食供应在平稳中进行；饮食一中心合作经营后，转变管理职能，强化监督管理，两年来通过建立检查监督制度，与合作方不断加强沟通协调，在工作中反复磨合，特别是通过集中采购原材料，稳定了饭菜价格，确保了伙食安全供应。

1、完成新建饮食服务一中心合作经营项目的招标工作。2014年7月，后勤处根据校领导的伙食经营思路，以招投标方式，成功引进了三家大型餐饮企业与学校合作经营第一生活服务中心。同时在分管校长的带下，后勤处的相关同志参加，到北京六所高校学习参观，同兄弟院校主管伙食工作的领导座谈取经，对伙食的经营模式起到了积极的推动作用。

目前，生活服务一中心的三家合作经营企业，加强管理，运用先进企业管理模式，使一中心正在规范的、良性的运转。通过对外开放校内餐饮市场，降低了校内用工风险，彻底改善了就餐环境。

2、伙食原材料采购招标已成为常态工作。伙食原材料招标共分八类，分别是米面类、食用油类、肉类、调味品类、豆制品类、粉条类、鸡蛋类、蔬菜类。经过充分的准备和严格细致工作，将招标公告和中标结果在我校校园网上面向社会公示。

通过伙食原材料采购招标工作，淘汰了资质不全的供货企业，使供货质量有了很大保障。借机建立了规范的出入库管理系统，促进了伙食工作的制度化建设。

（二）水电暖气保障供应工作

1、供水、供电、供暖方面。三年来，完成了东西校区水暖管网日常维修抢修任务1.5万余次，应急抢修共130余次。三年供电维修抢修工作共4700余次。通过后勤全体职工的努力，较顺利地完成全校正常供水、供电和维修任务；顺利完成三年冬季供暖任务。2015年东校区供暖工作顺利并入了市政热力管网，东、西校区总供暖面积 为 51万㎡，通过与富泰热力公司和旭阳热力公司对供热面积的现场测量，努力减免热费，三年为学校节约采暖费：500余万元。

2、燃气供应方面。天然气供应主要用于食堂做饭、洗浴锅炉及开水锅炉。一中心附楼投入使用后，解决了开水供应和洗浴用水极为紧张的局面，基本上满足了广大学生的开水供应及洗浴需求。

3、浴池管理工作。通过加强内部管理使浴室能够保障正常安全运行。2014年12月1日至2015年10月31日，东西区浴室创收总金额为122万元。

（三）物业服务工作

1、住宅区物业服务工作。完成我校甲七号，赛罕住宅区，海小住宅区、木工房、西区后勤楼门卫值班管理。完成原财税校区住宅区水、电、暖费的收缴工作。截止2015年9月30日，三年完成代收代缴水电暖费 400余万元。

2、物业保洁工作。完成东西校区21栋楼宇72000㎡的保洁任务和西校区综合楼、学院楼、新教学楼、图书馆168500㎡的保洁监管任务，通过建章立制，加强监督检查，保证楼内保洁质量。

3、电梯的管理工作。完成了西校区学院楼、综合楼和一中心28部电梯的综合验收工作。积极协调电梯的供应厂商，排除故障隐患，及时制定运行注意事项，与电梯主管部门接洽，办理相关运行手续，使我校电梯安全顺利运行。

4、教学楼、图书馆保洁招标工作。完成对我校教学楼、图书馆的保洁工作对外招标。经过与去年中标的两家物业公司协商，采取议标程序，最终确定两家物业公司分别承担教学楼、图书馆供的保洁服务。外包保洁服务又向前推进了一步。

（四）校园环境服务工作

1、义务植树工作。按照驻区单位属地全民义务植树要求，用以资代劳的形式完成了全民植树任务，并取得了优异成绩，三年来，为学校节省了经费30余万元；认真完成了驻区单位爱卫会、环卫局、街道社区的工作任务。完成了门前“三包”绿化净化工作。

2、环境卫生工作。每年完成校园及家属区环卫面积721000㎡日常环卫净化工作。三年来，12次校园锄草总面积达30余万㎡，清运建筑装修垃圾57车400余吨；三年各校区及家属区清运生活垃圾2000余车，计：1.2万余吨，清运绿化垃圾120余车，生活及绿化垃圾达到及时清理的要求。经过与各区环卫部门沟通协调，节约应缴生活垃圾处置费16.1万元；

3、园林绿化工作。每年完成校区以及家属区绿美化总面积30.9 万㎡的日常养管工作。为了防止火患，对地被及灌木丛内3万㎡植被进行平茬处理，清除了易燃物；整体上营造了树青、草绿、花红的美好校园形象；

为节省经费，经与呼市园林局协调，三年来，春季植树期间争取到庭院绿化免费苗木共1.2万棵（丛），价值40万余元。

2015年，在春季植树期间，学校对16#、17#、18#、19#公寓楼及二中心北、一中心和附楼周围四区域待建绿化裸露地14000㎡，投入绿化专项经费100万元，委托后勤处绿化卫生科自建。该项目节约校园绿化经费173万元。

4、爱国卫生工作。每年有计划的进行了两次除四害卫生消杀工作，对蟑情、鼠害、蚊蝇多的地方，如学生公寓约5000个房间、家属区地沟、下水道等地点进行了四次灭鼠灭蟑灭蚊蝇药物的投放。同时，进行了局部监测和普遍消杀。

（五）节能减排工作 1、2013年7月，完成了我校四个家属区用水“一户一表”的改造。我校西家属院、教育小区、甲七号楼和赛罕住宅区的居民用水水费，长年不能如数收缴，所欠差额部分长期由学校行政经费支出，增加经费开支。经过半年多的协调和努力，将居民水费的收缴工作，移交到自来水公司，从根本上解决了我校家属区居民水费收缴困难的局面。

2、完善节能平台功能，及时、准确的完成能耗上报工作。按照自治区发改委、统计局要求，学校每年按季度上报我校用能及节能工作，及时、准确的完成上报工作。

3、完成 2013“携手节能低碳，共建碧水蓝天”和2015“节能有道，节俭有德”为主题的节能减排周活动。为将我校的节能减排工作进一步深化，广泛传播节约能源和生态文明理念，2015年5月，后勤处联合会计学院开展了节能减排宣传活动。在活动期间积极引导师生树立节能意识，以实际行动践行各项节能号召。

4、完成部分“学生宿舍智能节水冲厕项目”。2015年，对学生公寓采用合同能源管理模式推进该项目，目前已在全校一半公寓实施该项目，经过多次对用水数据的测量分析得出，该项目可实现年节水9.7万吨，年节约水费29万元的良好效益。

（六）医疗保障服务工作

2013年11月，经多方协调，我校与中华慈善总会签订“联合互助慈善爱心行动”项目协议书，2014年5月捐赠医疗设备陆续接收，总价值660万元。目前，仪器设备正在新落成的校医院安装调式。2015年7月，与内蒙古国际蒙医院签订协议，对校医院进行委托管理。通过“四个不变”、“四个确保”的原则，按照一级综合医院规格进行管理与服务，目前，各项医疗服务工作正在有序进行，传染病防控措施进一步完善。校医院将独立运行，自负盈亏。办理校医院运行的相关手续正在筹措当中。

（七）维稳综治工作

始终坚持抓住重点环节和关键部位进行维稳安全隐患排查，每学期都要重点对食堂、水电等存在安全隐患的部门进行了数次安全大检查，很抓安全制度落实工作。应对突发事件上，制定了相应的应急预案。领导24小时开机，便于处理突发事件、紧急事件的联系和沟通。坚持科级以上干部值班制度和员工请销假制度，专人负责联系沟通。

五、存在的问题和不足

回顾三年来的工作，虽然取得了一些成绩，但我们清晰地认识到后勤工作还有很多地方需要完善，离师生员工和各级领导以及主管部门的要求还有较大差距。主要表现在以下几个方面：一是思想还不够开放，眼界不够宽广，观念转变较慢；二是深入基层不够，联系群众不广泛；三是领导科学发展的能力有待提高；四是在落实工作措施、推动工作机制、检查工作成效上需要加强；五是整体工作缺乏特色和创新意识。

为此，我们必须端正态度，认清形势，总结经验、吸取教训，积极、稳妥、务实地调整工作思路，增强忧患意识，居安思危，高度重视并及时化解前进道路上的各种困难和问题。

后勤处领导班子将以饱满的热情，积极的工作态度，在下一届的工作中狠抓管理，按照“三严三实”专题教育的要求，强化作风建设，继续完善管理服务制度，带领全处职工不断探求与积累良好的服务方法和经验，开拓创新，扎实进取，使后勤工作再上新台阶。

后勤处

二〇一五年十二月二十五日

第四篇：乡第十三届人民代表大会第三次会议闭幕词

各位代表、同志们：

**乡第十三届人民代表大会第三次会议，经过全体代表的共同努力，已圆满完成了预定的各项任务。这次大会，充分发扬民主，集思广益，审议并通过了介红光同志所作的《政府工作报告》，审议通过了《人大主席团工作报告》及《财政预决算报告》。会议经过充分酝酿和民主选举，选举产生了新一届人大主席、乡人大副主席、补选了

**乡政府副乡长，顺利完成了各项议事日程。大会以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，实事求是地回顾和总结了乡第十三届人大二次会议以来的各项工作，认真分析了我乡经济社会发展中存在的问题和发展机遇，确定了2009年的奋斗目标和主要措施。这是一次统一全乡人民思想，凝聚全乡智慧，振奋全乡人民精神的大会。这次大会的胜利召开，对促进乡域经济持续快速健康发展和社会各项事业全面进步将产生深远的影响。

同志们，要实现这次会议所确定的宏伟目标，早日建成乡域经济繁荣、群众生活富裕的和谐美好**，关键在于我们必须紧紧地依靠和团结全乡人民，关键在于我们必须牢固树立忧患意识、发展意识、大局意识和服务意识，继续发扬**人民艰苦创业，敢打硬仗的奋斗精神，继续发扬**人民脚踏实地、求真务实的工作作风。真正做到万众一心，与时俱进，真抓实干，做到工作层层有人抓，事事有人管，件件有落实，争创一流。只有这样，才能给全乡人民交上一份满意的答卷，才能真正回报全乡人民的厚望和重托。

各位代表、同志们，让我们在县委、县政府的坚强领导下，坚持以科学发展观统缆工作全局，坚定“工业强乡，旅游富民”战略不动摇，有条件要上，没有条件创造条件也要上，竭尽所能，务实苦干，在**大地上创造新奇迹，迎接**更加光辉灿烂的明天。

这次代表大会，得到了县有关部门的具体指导，得到了上级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持，以及所有会务人员的精心组织，在此，我代表乡人大主席团和全体代表向他们表示衷心的感谢！

现在，我宣布：**乡第十三届人民代表大会第三次会议胜利闭幕！

第五篇：乡领导班子工作总结

换届以来，**乡党委、人大、政府在县委、县人大、县政府的领导下，以邓小平理论为指导，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神统揽农村各项工作，以经济建设为中心，加强党的领导，紧紧围绕增收入和强后劲的工作重点，充分发挥班子的龙头作用，社会各项事业稳步发展。

一、抓党建促发展

1、加强学习，深化认识，强化党员干部自身素质的提高。从乡领导班子抓起，健全每周一次的中心组学习制度，既按组织要求学习上级规定的材料，又结合市县中心工作开展特色教育，并立足实际确定学习调研专题。全乡干部职工、各党支部根据乡党委的要求，每月安排一次政治学习，同时结合每个干部的具体实际，围绕“三个什么两个思”展开讨论，确实按照“三个代表”重要思想指导干部工作实践，教育广大干部职工树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观，崇尚科学，反对迷信，坚决与“FLG”邪教组织划清界限。通过努力，2005年乡党委脱掉后进帽子，被省、市授予“先进基层党组织”荣誉称号，党建工作获全县考核第一名。

2、抓好“两推一选”，选好用好农村基层干部根据基层组织建设的新形势、新情况，坚持党管干部的原则，严格把关，把有技术、懂经济、能带领群众致富的能人选进支部班子。几年来，组织村级考核5次，提拔6人，免职4人，大大增强了班子的创造力、凝聚力、战斗力。认真抓好村两委班子换届选举工作，形本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃成一支团结、奋进的村级干部队伍。分别成立乡个私商业、共和企业党支部，加强了党对非公有制经济组织的领导。同时，针对我乡外出赴粤打工人员较多的实际情况，成立深圳临时党支部，并认真开展活动，成为我乡设在特区的窗口，在招商引资、引进项目、劳务输出、外出人口计生管理等几方面发挥了重要作用，既保证外出党员的正常组织生活，加强对外出人员的引导，又促进家乡的经济发展。

3、开展党风廉政建设，努力推进反腐倡廉工作针对近年来腐败大案要案屡屡发生的现象，我乡防范于未然，从抓政治思想教育入手，组织广大干部职工深入学习领会邓小平党风廉政建设理论，全面贯彻《廉政准则》，建立党风廉政建设责任制，组织乡、村干部观看湛江走私案、胡长清受贿案、厦门远华特大走私案等警示片，用法纪和反面教材在广大干部群众脑中加上法律和道德两把锁。进一步加强领导干部廉洁自律工作，实行个人重大事项报告制度。加强法制建设，加大监督检查力度，查处党员违法违纪案件7起，查处党员7名。聘请退休干部、县政协委员、人大代表等对象担任党风廉政建设监督员，充分发挥每月一次的“人大代表接访日”和“615”勤政申诉分中心的作用。

4、加强机关效能建设，提供优质高效服务我乡把加强机关效能建设、提高办事效率与全心全意为人民服务的宗旨结合起来，与“三个代表”学习教育结合起来，与机构改革结合起来，在全乡营造转变作风、深入基层的浓厚氛围。组织乡、村干部群众开展对派出所、卫生院、中小学等条块部门的行风评议活动，有问题的由有关部门限期整改。同时，针对我乡近年来招商引资力度加大，工业企业增多的情况，成立投资服务办公室，为投资者提供一条龙服务，以诚心和热情赢得投资者的普遍赞誉。出台干部约谈走访制度，规定每个乡干部每月进村入户访谈5户以上，并将访谈情况登记在《访谈日记》上，由乡党政办定期查阅，定期综合汇总群众反映的困难、问题和建议，跟踪督促落实，实现干部走出机关，深入基层，深入群众，听民声，释民惑，知民事，解民忧，进一步为民办好事、办实事，拉近党与群众的感情距离，改善党群、干群关系。同时，规范上、下班制度和节假日值班制度，保证服务时间，转变服务态度，提高服务质量，及时帮助群众解决问题。

5、建立“三级核心网络”工作机制，规范村务公开民主管理工作。以**村为三级核心网络建设试点推行村，逐步在全乡推开，根据全乡党员从事的行业、产业及分布情况建立网区、网点，入网率达100%。建立村、组财务督查机制，规定每季度公开一次，组织人员开展检查、监督、指导，发现问题及时解决。劳动义务工和积累工实行“一事一议”，由村民代表大会民主讨论决定，并加以公开，进一步强化群众的监督力度，取消组级会计、出纳，设立联组会计，对村、组财务实行账前审计、上墙公布制度。

二、抓经济增收入2005年，全乡工农业总产值4.002亿元，比增8.8％，其中农业总产值1.502亿元，比增3.9％，工业总产值2.5亿元，比增10.55％；财政收入完成563.96万元，农民人均纯收入3298元，比增5.47％；固定资产投入3201万元。两年来，经济工作主要抓了以下四个方面：

1、加大招商引资力度，加快工业化进程近年来，乡党委、政府将工业发展作为经济工作重头戏，立足本乡电力充沛、劳动力和农产品资源丰富等优势条件，引导广大乡、村干部树立“让你赚钱，求我发展”的新观念，巧借外力壮大自己，多渠道招商引资。提出硬件不足软件补，以诚感人，以优质高效的服务弥补投资环境方面的不足，由乡主要领导带头，走出去，请进来，吸引

在的突出问题，推进我乡新一轮创业。

2、调整农业经济结构，解决事关群众切身利益突出问题。继续巩固和培育主导产业。在继续抓好现有水果管理的基础上，引导农民大力发展麻竹、小水果、食用菌、蔬菜，使之成为农民增收的主导产业。不断壮大集体经济的实力，有效增加农民收入。注意培养一批示范户、典型户，通过示范带动、典型引路，激发农民群众自我发展的积极性，促进农业结构调整。

3、进一步加大招商引资工作力度，强化忧患意识，发挥好投资服务办公室的作用，乡村齐动手，上下共努力，形成人人都是招商引资主体的氛围，加快推进我乡工业化进程。

4、切实落实“约谈走访”制度，将其作为转变干部作风、密切党群干群关系的一项重要工作常抓不懈，对访谈中反映上来的问题，分门别类，认真加以解决。