第一篇:杨园中心小学2009学年第一学期学校工作总结
杨园中心小学2009学年第一学期学校工作总结
2009年度是学校全面实现2007-2011年四年发展规划目标的重点年、突破年,全校上下统一认识,团结协作,深化法制教育内涵,推进和谐校园建设,一年来,学校获得了上海市行为规范示范学校、浦东新区文明单位、浦东新区法制教育三星级示范校、浦东新区绿色学校、浦东新区优秀教工之家、新区一级党支部、新区五四特色团支部、红旗团支部等荣誉称号,学校教育教学、管理领域取得了新突破。
一、坚持依法办学,学校管理出成效
(一)学校管理
1、明确办学思想,实施素质教育。在全面推进素质教育实践中,不断完善四年发展规划,并配套制订了规划落实自评指标体系,每学期初依据发展规划制定学校工作计划和部门计划,期末做好自评工作,撰写了自评报告,实施目标管理。
2、加强民主管理,实施校务公开。一年来,学校召开了七届五次、六次、七次教代会,审议通过了《杨园中心小学工作报告》《杨园中心小学绩效考核试行方案》等七项文件,提交议案11项,目前已解决落实9项,落实率为81%。凡学校重大事情,如后备干部推荐、绩效工资方案出台、学校停车场的改建、园丁奖评选、小学高级教师评审等事项均通过校务会,党政工联席会议讨论,教职工大会告示,校园网站信息公开,增强学校教育、教学管理的透明度。
3、抓好制度建设,强化依法管理。制定、修改、完善《学校章程》等规章制度,并整理、汇编了学校规章制度集,基本形成了集规范性制度、运行性制度、评价性制度和激励性制度为一体的学校规章制度体系。同时依据学校发展需要和上级精神要求适时修订制度,如学校增订了校园内行车停车管理规定、学校下雨天放学预案,修订了教师教学质量奖励制度,出台了绩效工资配套的相关规定。学校坚持依法治校,管理规范、有序,各项工作成效显著。
4、严格财务制度,改善办学条件。完善预算管理制度,严格执行政府采购规定,规范对学校基建、维修、设备采购、招待费用等专项支出的管理。重视校园环境建设,改善办学条件,在新区社发局关心支持下,顺利完成了中心校食堂天然气及自然实验室改造工程及徐路分校90千瓦电增容建设工程;暑期中,教导处和德育室、配电房进行了重新装修;学校筹集了20余万元完成了教职工汽车停车位及自行车停车棚改造工作;投入14520元采购了10套电脑桌椅和7套文件柜;投入8788元添臵了中心校教室遮光窗帘;投入2310元购臵了35只教师餐厅圆凳;投入3660元为60位教师配备了4G优盘;在校门口、洗手间添臵了防滑垫子。为提高学校信息技术硬件设施,对校园主机房进行了重新改造,配臵了78台液晶面学生电脑,为部分教师更换了新的显示器,添臵了佳能相机、网络硬盘等。图书室添臵了价值约4.6万元图书,校园 环境和办公条件得到进一步改善。加强对固定财产增减工作的管理,做到定期定时进行固定资产的核对工作。学校设施设备、专用教室有专人管理,有使用记录,保养情况良好。开放学校资源,服务社区居民,实现资源共享。
5、加强安全管理,提高安全意识。学校研究制定了学校安全工作有关制度,利用校会、晨会、班队主题会以及广播、黑板报、画廊、宣传横幅等宣传阵地,加强安全意识的宣传。学校制订了“珍爱生命”应急疏散演习方案,在“11.9” 消防日和“5.12”四川地震一周年纪念日,组织全校师生进行了应急疏散演习,全校一千余名师生仅用三分钟就疏散到安全区域。暑期来临前,学校组织全校学生集中观看安全教育专题录像片;发放《告家长书》、开展家访、召开全校广播会等形式,指导家长掌握疾病防控知识,增强安全防范意识,警惕各种诈骗手段,切实履行监护人责任。加强学校卫生工作,扎实有效地做好预防“甲流感”、“手足口病”等工作,组织学生参加公共卫生宣传和环保实践活动,获得了浦东新区绿色学校称号。学校继续争创“上海市安全文明校园”,在全校教职工共同努力下,学校无重大安全事故和责任事故。
(二)依法办学
1、规范招生工作 强化义务教育责任,严格执行就近免试入学的各项规定。建立学校义务教育阶段规范收费和招生信息公开制度,遵循平行编班的原则组建一年级班级,无重点班、快慢班。在招生工作督察中我校无一违规行为,并获得较高评价。
2、规范教育收费,加强行风建设。学校严格执行本市中小学教育收费标准,收费规范,无小金库和账外账。
3、重视师德建设,弘扬师德风范。学校十分重视师德建设,学校党政工组织教职工学习有关法律法规,开展普法宣传活动和师德教育系列活动。组织学习《中小学教师职业道德规范》,组织观看《浦东师德讲坛》录像等,不断提高职工政治素质、理论素养及执行政策的水平,并组织教职工开展读书活动,开展“法律知识”竞赛、“十佳好事”评选,举办“无悔的选择”“走进世博”征文,组织“拜师学教”经验交流会,进行“文明组室”评比、”“一日捐”和“为都江堰奎光小学献爱心”,“百万母亲浦东林”等捐款活动,通过一系列活动,力行师德规范,弘扬高尚师德。学校无体罚和变相体罚学生、有偿家教、违规收费、违法违纪等一票否决的现象发生,广大教师普遍受到学生、家长和社会的尊敬和信赖。11名教师分获上海市模范教师、上海市优秀德育工作者、上海市优秀少先队辅导员、新区园丁奖、新区优秀班主任、新区优秀新教师等荣誉称号。
二、开展校本研修,教师发展上台阶
(一)校本研修
作为新区首批校本研修学校,学校依据校本研修实施方案制定年度校本研修计划,并按计划认真实施。班子成员深入各教研组开展听课评课、教学研讨活动,研修 气氛浓厚。2008学年共有880人次学习实践活动;在各级各类报刊杂志网络上发表论文64篇;20人次获得各级论文、公开课等奖项;45人次在署级以上进行教学公开展示,全校教师共申请研修学分399学分,12月,学校接受了新区校本研修学校年检,获得了较好的评价。学校现有市级课题1个,区级以上的立项课题2个,校级课题18个,各级课题管理有序,成果显著,在《浦东教育》2009年11、12期,开辟了学校专栏,发表了教师论文7篇,学校特色活动照片刊登在杂志上。2009年学校语文、数学两个教研组申报区级优秀教研组,通过初审、答辩、复审等层层评选,两个教研组均获得了新区优秀教研组称号。
(二)教师发展
加强教师队伍建设,是学校建设永恒的主题。青年教师是学校的主力军,为了尽快让青年教师适应教学工作岗位,并逐步走向规范,学校加强了见习教师的培养,新老搭配,优化组合;师徒结对,尽快上轨;随机听课,了解实情;给予机会,促使提高。学校组织了青年教师教学评比,通过教案、课件的初评,到分校借班上课的复评,以及优秀课的署级教学展示,涌现了一批优秀的青年教师。学校还组织了拜师学教工作交流会,评选出优秀对子,并给予奖励。青年教师的课堂教学水平有了明显的提高,三名教师获2009年“浦东新区青年教师教学设计评比”
一、二等奖。二名青年教师在第三届浦东新区信息技术与课程整合教学竞赛中获三等奖。重视骨干队伍建设,学校现有区级骨干教师6名,署级骨干教师7名,校级骨干教师9名,形成三级骨干教师梯队,骨干教师示范辐射作用好,教师综合素质不断提高,教师学历达标率达到100%,其中本科学历占71.9%,大专学历20.3%,超过新区规定要求。学校重视教师“十一五“职务培训,必修课、研修课按新区规定要求完成,组织全体教师参加新农村教师培训,结业率达100%。
三、探索课程改革,教育教学出成果。
(一)课程改革
学校制订了课程计划,开设自主拓展型课程,注重法制教育校本课程开发研究,在形成校本教材基础上,积极在教学实践中进行探索,取得了较好成效。学校认真落实“两纲教育”,组织开展绿色环保、生命教育、世博礼仪、禁毒教育、抗震救灾、自护自救等丰富多彩的德育实践活动,将法制教育与多种形式的主题教育、行为规范养成教育、少先队雏鹰争章活动等相结合,创建学校法制特色的德育课程模式,提高德育工作的整合性和实效性。从暑期7月份开始,学校组织一至五年级学生积极参与东方法治网的迎世博法律月月赛,每个月超过400名学生参与了这项活动,到2009年12月底为止,已经有2400人次参与了这项活动,13人还获得了东方法治网和上海市法宣办联合公布的月度奖。学校、家庭、社区三位一体,教育网络健全,形成了教育合力。学校与雷达部队、派出所等单位签订共建协议,把雷达部队作为学校国防 教育的基地,定期开展社会实践活动。认真做好帮困助学和特殊教育工作,成立了学校帮困志愿者队伍,一年来累计帮困89人次,帮困基金达37602元。
(二)教育教学
1、学校严格执行《上海市课程计划》,不随意增减课程种类,严格执行“三课两操两活动,保证学生每天在校1小时阳光体育活动时间,冬季来临之际,学校组织举行了冬季长跑启动仪式,每天早上组织学生开展了丰富多彩的体育锻炼,既激发了学生的兴趣,又提高了学生的身体素质。学校以校园田径运动会、跳踢比赛、科技节、艺术节、推普周等活动载体,锻炼健康体魄,培育科学精神,陶冶高尚情操。在2009年市、区青少年舰船模型竞赛远望号测量船模型、遥控船小学组比赛,共有19名学生获得了等第奖。重视学生行为规范教育,行为偏差学生转化效果明显,无刑事案发,学校被评为上海市行为规范示范校,新区法制教育三星级示范校等。
2、深化课堂改进,提高教学质量。2009年度,本校被新区教发院列为深化课堂教学改进计划基地学校,在教研员蹲点指导下,认真落实课堂改进计划”,实现减负增效。学校制定了以“优化练习设计,改进课堂教学”为课题的实施方案,在日常教学中,学校行政、教研组长指导教师落实课改计划,有目的地进入课堂,了解课堂改进情况。课后,与被听课教师一起找问题、谈缺陷,检查教师的备课、作业批改及《课堂教学改进计划》的实施与记载工作,共同研究改进教法、提高教学实效举措。新区语文、数学、品德与社会等学科教研员多次亲临学校,通过听课评课、专家讲座、练习设计点评、命题分析等方式指导教师改进课堂教学,优化教学过程,提高教师课程实施能力,取得了明显的成效。在区署范围内分别于4月、5月、9月、12月举办了4次教学展示活动。在今年全区的五年级毕业质量调研中,本校学生语文、数学、英语三门学科合格率均均达100%,均分超过了区平均分,得到了上级领导的肯定。
四、深化特色项目,扩大示范辐射作用。
(一)特色创建
作为首批素质教育实验校,学校坚持贯彻教育方针,认真实施学校制定的《杨园中心小学素质教育创建规划》及以《小学法制校本课程的实践和研究》为项目的素质教育实验项目,促进了学校内涵提升,形成了学校的办学特色。4月10日,在上海市第六届教育博览会上展出了我校素质教育研究成果,获得了参观者的一致好评。5月21日,新区素质教育实验校终期评审组专家对学校创建素质教育实验校的情况进行了终期评估,专家们对学校的创建工作给予了高度评价。2009年6月,学校素质教育创建成果在浦东新区推进素质教育实验校创建工作大会上交流展示,为深化实验项目的研究,学校申报了浦东新区教育内涵发展项目“小学法制课程深化”,通过公开招标,竞标成功,2010年1月接受新区项目办对学校科研项目《小学法制教育课程的深化》中期检查,获较好评价。学校还与市、区司法局、市教委和华东政法大学 合作研究,深化法制教育内涵。
(二)示范辐射
1、学校进一步深入研究《小学法制教育》,推广已有经验,深化法制内涵,巩固法制特色,6月10日,上海市司法局法宣处王敏处长会同上海市教委政策法规处徐钦祯处长和华东政法大学邹荣教授等来学校进行了法制教育调研工作,并提出了进行课题研究等项目合作意向,并希望在全市范围内推广本校法制教育的经验和成果。
2、作为新区深化课堂教学改进计划三所基地小学之一,学校在区署范围内多次举办了教学展示活动。4月7日,举行了署级深化课堂教学改进数学教学展示活动;5月26日,举办了署级落实教学有效性署级语文教学展示活动;9月22日,举办了区级“优化练习设计,提高教学有效性”教学展示活动;12月24日将举行第一教育署信息技术与学科整合暨课堂教学改进教学展示活动。
3、学校勇于承担外省市支教任务,本校顾辉老师赴四川都江堰奎光支教一年,取得了很大成效,获较高评价,学校与都江堰奎光小学签订了对口共建协议,并开展了教学、管理等学习交流活动。
4、为发挥信息技术优势学校的辐射引领作用,我校作为教育信息化项目领衔学校与高东小学、高行小学结对建立了校际联合体,并制定和实施教育信息化结对推进工作方案,定期开展活动,交流实践经验,推动了学校的信息化工作。在区、署电脑作品、教育软件大奖赛、第三届浦东新区信息技术与课程整合等教学竞赛中,12名教师获得了等第奖,在新区教发院组织的教学设计比赛中1名教师获一等奖,2名教师分获二等奖,在教育署组织的“信息技术与学科整合论文大赛”中2 篇论文分获等第奖。
一年来,在全校教职员工的共同努力下,学校在原有基础上保持良好的发展态势,办学成效明显。学校获得2009年度绩效考核优秀级二等,获得署级以上各类集体荣誉21项,个人奖242人次。
回顾2009年,我们硕果累累;展望2010年,我们任重道远。教育改革的不断深入,对学校工作提出了更高的要求,特别对农民工家庭子女教育问题等需要我们引起高度重视。我们要坚定信心、开拓创新,深入贯彻十七大精神,落实科学发展观,实现学校科学、持续发展。
杨园中心小学 2010年1月
第二篇:杨园中心小学2009学年第二学期学校工作总结
杨园中心小学2009学年第二学期学校工作总结
2009学年,在社发局、教育署的领导下,学校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以新四年发展规划为统领,认真落实素质教育实验校发展规划,深化法制教育内涵,推进和谐校园建设,有效推进了学校各项工作健康、有序、稳定、和谐发展,顺利地完成了各项教育教学任务和工作目标。
一、优化内部管理,提高学校工作效能
1、加强民主管理。4月23日,学校召开了工会第八次全体会员大会,会上进行了第八届工会主席的直选和工会委员会班子的换届选举,选举圆满成功,学校干群关系亲密、和谐,教职工积极向上、团结一心。一年来,学校召开了七届七次,八届一次教代会,审议通过了《杨园中心小学工作报告》《杨园中心小学绩效考核试行方案》等6项文件,提交议案5项,目前已解决落实4项,落实率为80%。凡学校重大事情,如后备干部推荐、绩效工资方案出台、学校停车场的改建、园丁奖评选、小学高级教师评审等事项均通过校务会,党政工联席会议讨论,教职工大会告示,校园网站信息公开,增强学校教育、教学管理的透明度。确保了校长决策的准确性,确保了教职工在学校管理中的主体地位和学校的生机与活力。
2、重视制度管理。制定、修改、完善《学校章程》等规章制度,依据学校发展需要和上级精神要求适时修订制度,如学校增订了校园内行车停车管理规定、学校下雨天放学预案,修订了教师教学质量奖励制度,出台了绩效工资配套的相关规定。学校坚持依法治校,管理规范、有序,各项工作成效显著。
3、坚持人本管理。学校关注、关心教职工的工作、生活与发展、成长,努力为教职工营造自身发展的空间,搭建施展才华的舞台。积极开展凝聚力工程建设,本学年,共慰问退休教职工68人次,探望重病、特困教职工8人次,为91名退休教职工进行体检,为33名教职工订阅了《文汇报》,《解放日报》。组织教职工庆“三八”节赴长江隧桥和崇明岛参观活动。举办了教工趣味运动会,通过比赛,活跃教工身心,增强教工体质,教职工生病及时探望,职工家中发生意外及时慰问,教职工生日送上生日蛋糕等,学校凝聚力工程建设活动已形成制度,教职工利益得到了最大限度的保障。教职工队伍凝聚力高,思想稳定,工作积极性高涨。
4、加强分校管理。徐路分校进一步加强了常规管理,教学秩序稳定,分校大部分教师工作认真负责,教学质量提高较快,与中心校的差距逐步缩小,有的班级成绩甚至赶超了中心校班级。为进一步加强教学管理,促进学校教育教学均衡发展,4月8日,中心校对徐路分校进行了教学调研,通过听课评课,了解教学现状,提出改进意见,取得了较好的效果。
二、加强队伍建设,增强学校发展后劲
1、党员队伍 党支部努力抓好党员干部的理论学习,倡导学习氛围,充分发挥学习的先导作用、提炼作用和指导作用,打造学习型支部。建立中心组学习制度,制定了中心组学习计划。本学校党支部重点开展了以迎世博为主题的系列活动,组织全体党员观看了迎世博电视专题片,召开“参与世博,奉献世博”专题组织生活会,开展以 “弘扬世博主人翁精神”为主题的大讨论活动,围绕“城市让生活更美好”主题,开展“激情看世博”感言征集活动,发动党员参与“世博先锋行动”网上承诺签名,推动党员积极主动参与居住地党组织的家园行动。通过活动发挥党员的先锋模范,为世博出力,为举办一届“成功、精彩、难忘”的世博贡献一份力量。
2、干部队伍
加强领导班子的思想作风建设,倡导务实高效的工作作风,班子团结协作,务实高效。一是抓学习,内强素质。严格执行中心组学习和自学相结合的制度,强化领导班子的学习意识,率先垂范,带头学理论、学管理、学业务。二是抓言行,外塑形象。领导带头遵守规章制度,依法治校,依法治教,发挥班子成员的特长和优势,各负其责,各显其能,各展所长,相互协调,形成思想上“合心”,工作上“合力”,行动上“合拍”的工作集体。三是抓廉洁自律。做到以公立身,不谋私利;以绩论人,不徇私情。四是抓培养。开展班子成员与教师、入党积极分子联系制度,学习教育理论、交流工作体会、探讨优化工作的途径和方式,通过经常联系谈心,促使青年教师尽快成长。
3、师资队伍
(1)师德教育常抓不懈。学校十分重视师德建设,学校党政工组织教职工学习有关法律法规,开展普法宣传活动和师德教育系列活动。组织学习《中小学教师职业道德规范》,组织观看《浦东师德讲坛》录像等,不断提高职工政治素质、理论素养及执行政策的水平,并组织教职工开展读书活动,开展“法律知识”竞赛、“十佳好事”评选,举办“无悔的选择”“走进世博”征文,组织“拜师学教”经验交流会,进行“文明组室”评比、”“一日捐”“抗旱救灾”等捐款活动。积极开展迎世博志愿者活动,成立了巾帼文明岗、世博安全志愿者、与法同行与世博同行三支志愿者队伍,一名优秀青年教师还积极报名参加了新区组织的世博志愿者服务队,脱产半年参加地铁站执勤任务,通过世博宣传、文明劝导、秩序维护、爱心公益等行动,弘扬志愿服务精神,不断提高师德水平。
(2)加强教师业务培训。在教师中倡导终身学习的理念,妥善安排和组织教师参加学历进修和职务培训,进一步提高教师对学习重要性的认识。加强校本教研制度建设,教研活动正常,内容落实,教研风气好,促进了教师专业化水平的提高。继续组织教师参加“十一五”职务培训,完成扫尾工作,全体教师顺利完成了新区新农村教师培训任务,全部获得合格成绩。鼓励和督促教师参加学历进修,认真完成学业,妥善解决好工学矛盾。
(3)培养青年教师和骨干教师。学校十分重视青年教师的培养,平时尽可能提供机会让青年教师外出听课学习,吸收新鲜经验,鼓励青年教师积极探索教学改革,更新教育观念,改进教学方法,切实提高课堂教学质量,本学年4名新教师均获得了区新教师培训合格证书。重视学校骨干教师的培养,骨干教师在学校中担任着重要的教育、教学工作,承担着培养青年教师以及教育教学研究的任务。他们对待工作认真负责,具有主动创新精神,在教师中颇具威信,起到了良好的示范、辐射作用,促进了教师专业化水平不断提高。
三、坚持德育为首,有效开展学校法制教育
学校德育工作以世博盛会的召开为契机,重点开展德育主题系列活动,进一步推进德育课程建设,全面提高学生法制素养、行为规范,巩固学校法制特色,促进学生全面健康成长。
1.持之以恒开展特色活动,增强学生环保理念。我校把每年3月定为绿色环保主题月,今年的3月为巩固浦东新区绿色学校的创建,学校开展了垃圾分类投放宣传,回收废电池、牛奶盒,绿色护苗实践体验等系列活动。让学生自己栽种花苗,六一前夕,同学们把自己亲手培育的鲜花带到了学校,装扮自己的教室,让大家分享花儿的美丽,用实际行动迎接世博会的召开。通过连续几年的绿色环保主题月系列活动,进一步增强了学生护绿环保意识,推动了温馨教室的营建,促进了人与自然的和谐发展。
2.主题实践活动蓬勃开展,提高学生法制意识。四月是我校“珍爱生命,与法同行”主题月,学校法制教研组组织法制课教师研究教材,认真备课,制作课件,各班精心设计了自己的法制课,学校挑选优秀教案选送新区德育部门参加评选。学校还组织三至五年级学生十分钟模拟法庭的案例征集和庭审比赛,本次比赛中,我们看到学生们经过坚持不懈的训练,在模拟法庭的庭审中表现出了庭审程序规范、律师辩词激烈、法官判决公正等特点,学生的法律意识在原有的基础上得到了提高。为迎接世博会的召开,二至五年级学生争当与世博同行交通文明志愿者,18个班级72名学生报名参加,每天下午放学后在洲海路新园路口协助交警和协管员指挥交通半小时,有效地提高了交通意识,也得到了社区居民和行人的交口称赞,也为世博会尽了自己的一份力。
3.组织课外教育活动,加强民防、禁毒教育。结合春游组织四年级学生前往松江民防教育基地举行民防教育一日营活动,学生们来到了地震模拟现场,听导游讲解了地震发生、监测和预防知识,亲身体验不同震级下的“天旋地转”,还模拟了火灾逃生,通过实践活动,增强了学生自我保护的意识,提高学生应对各种突发事件的能力,锻炼学生临危不惧的健康心理,同时也让学生体会到生命的可贵,从而更加珍爱生命。五年级学生则来到上海禁毒馆,观看生动的动漫宣传片,细心观察毒品样品,认真听取毒品介绍。从这次禁毒宣传中,同学们又一次了解到了各种毒品的特性、毒品在中国的发展趋势和毒品在未成年人中的传递,同时也认识到了毒品的危害性,意识到吸食毒品后果的严重性。更重要的是让学生知道了青少年吸毒的许多诱因,懂得了千万莫尝第一口的道理,远离毒品,珍爱生命,成为孩子们共同的心声。
4.结合纪念日,因地制宜开展自救自护等活动。5月12日防震减灾日,学校又组织全校学生收看防震减灾的录像片,早上,随着警报声响,逃生疏散演练开始,3分钟不到,全校近千名师生全部从教学大楼安全有序地撤离,提高了师生的安全意识。
四、落实教学为本,全面提升办学质量
1、加强教学常规管理。严格执行课程计划,加强教研组建设,积极开展教研组,备课组活动。教研活动制度化、规范化,交流教育教学经验,探讨教学中遇到的问题,开展课题研究。加强日常教学过程的反思与研究,改善备课、上课、作业、辅导、评价等教学基本环节;深入课堂教学研究,开展集体备课、听课、说课、评课活动,提高课堂教学质量;对青年教师跟踪听课点评,进行专门指导,使其早日入门;备课组内中青年教师“互观课”,互相听课,取长补短;教研组内教师上专题研讨课,注重研讨性。加强了年级组的管理,把一些年级组能够处理的事情交给年级组长,比如调课、请假等,赋予了年级组长相应的权利和义务,延长了学校管理半径。
2.教学质量有效监控。教育教学质量是一个学校的生命。针对学校实际,立足于“夯实基础,发展能力”,想方设法采取措施,提高教学质量。加强教学质量监控,通过年级组、校级质量调研测试,模拟考试等手段,及时发现教师工作中的不足,及时调整教学方法。在校际联考中,取得了较好的成绩,大部分学科均分超过了联考平均。今年全区的五年级毕业质量调研中取得了较好的成绩。
3.课改进计划继续深化。学校继续深化“优化练习设计,改进课堂教学”研究课题,积极开展教学研讨活动。3月26日,我校举办 “聚焦课堂、提高教学有效性”半日开放教学活动,二年级6个班全方位开放,由12名教师共展示了18节课,涉及语文、数学、英语学科及雏鹰争章课。本次活动,加强了家校间的联系,促进了家校合作,让家长亲身体会新课程的课堂教学氛围,共同探讨新课程课堂教学方法,提高教育教学的质量。
4.社团活动丰富多彩。继续拓展课外活动,开展社团活动,丰富学生生活,发展学生特长。组织学科竞赛活动,丰富知识,培养兴趣;重视“阳光体育活动”,强健学生体魄,促进学生素质的全面提高。本中学生在新区三模比赛、作文竞赛等各类比赛中,共有464人次学生获奖,其中市级奖42人次,区级奖17人次,署级奖3人次,校级奖402人次,全面提高了学生的综合素质。
5.语言文字工作规范有效。认真做好每日一拼,每周一诗等语言文字常规工作,积极开展推普活动。组织全校师生参加世博心语评比活动,在此次评比中我校获第一学署一等奖,组织全体师生参加世博心语日记本的记写和传递活动,我校的世博日记本荣获第一学署十佳世博心语日记本称号。我校也获得浦东新区世博心语传递活动的优秀组织奖。组织160名学生参加写字等级考试,全部获得了合格成绩。组织140名学生进行世博双语考核,其中45名获得优秀等第,其余均为合格。推荐2名学生参加2010年“航空杯”学生诗文朗诵比赛。组织全体语文老师参加第六届全国语文规范化知识大赛,通过各类活动,提高了师生语言文字规范意识和应用能力,营造良好的校园语言文字环境。
6、信息化工作进一步推进。学校不断完善教育信息化管理制度,积极开展信息技术与课堂教学整合的教学研究活动,创建“学校教育教学资源库”、提高教师信息技术的运用能力,提高资源的使用效率,提高整合的效能。我校作为教育信息化项目领衔学校与高东小学、高行小学结对建立了校际联合体,定期开展活动。6月17日,举办署级农村学校教育信息化应用推进课堂教学展示活动,教育署分管领导及兄弟学校教师参加了本次活动并给予了较好的评价。组织师生积极参加各类信息技术竞赛,在第一教育署第四届师生电脑作品评选中,学校选送了23件教师作品,15件学生作品参赛,结果4名教师和3名学生的作品获等第奖。在浦东新区教育软件大奖赛中,3名教师分别获得了多媒体课件比赛一、二、三等奖,在浦东新区信息教育技术协会第五届年会论文评比中3名教师获三等奖,6名教师获优秀奖。
7、体育卫生工作进一步加强。体育方面,认真完成本的学生体质健康标准的测试工作,成功举办了学生春季田径运动会,冬季跳踢比赛,调动了学生体育锻炼的积极性,丰富了学生的课余生活。认真组织好田径队的训练工作,做到严格训练,科学管理。在新区学署各项比赛中均取得了较好的成绩。新区田径运动会中共获团体奖2项,个人奖5项。在新区射击比赛中,获得男子团体第三名,女子团体第四名。
卫生方面,健全学生健康资料,上好健康教育课,做好常见病防治工作。加强学校卫生工作,扎实有效地做好预防“甲流感”、“手足口病”等工作,重视食品卫生的监督检查,确保了师生的健康。班级包干区和教室卫生检查评比制度化,学校的环境卫生有了较大的改善。加强红十字会工作,我校力争在两年内成为区级红十字工作达标学校,相关工作正在逐步开展。5月份,全校70名教职工及三、四、五年级学生(包括徐路分校)共629人加入中国红十字会,期间,通过红十字会向青海玉树地震灾区捐款共计人民币一万两千三百六十三元九角。
8、加强外教工作,渗透异域文化。本,我校继续被社发局列为外教口语教学实验项目实验校,引进外籍教师为学生进行英语口语教学,培养学生对英语学习的兴趣,提高了英语口语水平,开阔了学生的眼界,收到了良好的效果。
五、强调保障为先,提升后勤服务意识
1、改善学校办学条件。本学年,学校添置了中心校教室遮光窗帘;购置了35只教师餐厅圆凳,更换部分学生餐厅桌椅,为全校34个班级购买了无线麦克风扩音机。为60位教师配备了4G优盘。为提高学校信息技术硬件设施,对校园主机房进行了重新改造,配置了78台液晶面学生电脑,图书室添置了价值约3.4万元图书,校园环境和办公条件得到进一步改善。配合区工程管理中心做好学校防震加固工程调研。
2、加强学校安全工作。学校研究制定了《杨园中心小学教职工安全工作考核规定》,明确各岗位安全职责,实行条线负责。重大安全责任事故实行“一票否决制”。学校利用校会、晨会、班队主题会以及广播、黑板报、画廊、宣传横幅等宣传阵地,加强安全意识的宣传。学校制订了“珍爱生命”应急疏散演习方案,在“11.9” 消防日和“5.12”四川地震二周年纪念日,组织全校师生进行了应急疏散演习。组织全校1200名学生观看《中小学生走路、骑车安全》、《关注安全、关爱生命》有关游泳、交通等安全教育片。保障学校设施设备安全,为配电房购置灭火器等消防设备,修复各处消防栓门锁,门卫室安装窗栅栏。修复围墙周界报警装置,正确使用语音室、电脑房、多功能室,财务室等的红外线警报器,确保学校财产安全。射击馆严格执行双人、双锁使用登记制度。做好世博期间值班护校和文明岗志愿者工作,学校24小时不缺值班人,做好防火、防盗等工作。明确学校门卫工作职责,对外来人员的来访热情接待,先电话确认,然后办理登记,挂牌持证(访客证)进出校门手续。在全校教职工共同努力下,学校无重大安全事故和责任事故。学校荣获2008-2009上海市安全文明校园称号。
3、完善后勤管理社会化。根据社发局的要求,学校保安、保洁、维修、食堂、绿化等后勤工作实行社会化管理,学校加强监督管理力度,提高后勤服务的质量。做好食堂管理工作,学校成立餐饮管理委员会,设立食堂专管员,学生餐饮实行财务专户管理。进一步改善学校师生午餐,为教师免费提供早餐。
回首一年来取得一些成绩令人欣慰。但也遇到了一些困惑,存在一些问题,如:教师队伍的整体业务水平有待提高,部分教师驾驭课堂的能力有待改进;如何做到“低输出、高效率”,减负增效需作为一个长期发展的课题深入研究。关注教师对学生良好学习习惯的培养,关注农民工子女的学习生活状况,关注学生的思想、道德状况和法律素养等需进一步加强。
各位代表,回首过去取得的成绩,令人欣慰。面对未来,我们倍感压力,但我们相信,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,我们将进一步树立信心,聚精会神抓教学,一心一意谋发展,我们坚信杨园中心小学的明天会更好!
杨园中心小学
2010年6月29日
第三篇:中心小学第一学期学校工作总结
孟海小学2013-2014学年第一学期学校工作总结 本学期我校在孟海镇中心学校的领导、关心和支持下,学校以育人为本,发扬开拓进取的精神,有计划、有步骤地开展教育教学工作。回顾过去的一学期,我们主要做了以下几方面的工作。
一、以德育为先导,推动规范化建设,做好德育工作
1、学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。我们结合自身的实际,制订了相关的计划和工作措施。结合中央提出的治理庸懒散奢的文件精神,加强师德师风的建设,我们还要求全体教师要严于律纪,敬岗爱业,决不能搞有偿家教。在师德师风的学习过程中,各教师都写了心得体会。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。
2、继续在师生中广泛深入开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。利用国旗下的讲话和班队会加强学生的个人修养、人生价值观、心理健康等教育。
二、抓好教师队伍的建设。
1、本学期我校师资队伍有很大变化,新招考了2个教师,调出1个公立教师。虽然我们教师业务能力不是很强,但是教师们的服务意识、为人师表意识、严谨从教意识、团结协作、凝聚意识都很好,能在工作中积极主动地完成各项工作。
2、抓好常规工作开展。我们结合工作计划,抓好各环节的落实,明确教师岗位职责,每月对教师的业务进行一次检查,每个教师都能按时完成自己的工作。
3、抓好班级工作。各班主任和科任教师基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助的和谐局面。老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责,对社会负责的工作责任感和事业心开展工作,密切注意抓好学生的思想教育,做好后进生的转化辅导工作。各班主任基本做到了每月开展一次学习《小学生日常行为规范》和《小学生守则》主题班会,促使学生养成好的行为习惯。
4、开展形式多样、丰富多彩的活动。我校开展了手抄报比赛、汉字书写比赛、第一届等活动。为培养班级凝聚力,使师生关系更加和谐,学校举办以班级为单位的各项竞赛活动,使学生在活动中更加热爱学校,更加尊敬教师。
三、创建安全、和谐、卫生的校园
1、我们结合本校实际,对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和科任教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。每星期,学校安全领导小组对学校进行安全排查。每周班主任都要有针对性的对学生进行安全教育,学校定期出班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火、雨雪天气安全等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。本学期我校组织开展遇到安全突发事件、地震和消防的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。同时,对有关假期,我们通过
“家长会”等形式让家长配合学校做好学生的安全工作。
2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、期末都开展法纪教育,用浅显的案例,深刻地教育师生,平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等时间对学生进行教育。
3、校园环境卫生是学校的第一窗口。为了搞好学校的环境卫生工作,美化校园环境,培养学生爱校、爱班级的集体荣誉感,提高学生增强维护健康的能力,抵制各种不卫生的行为和习惯。成立卫生检查小组,每周对各班级及卫生区进行检查打分。利用流动红旗,奖励每周卫生标兵班级。通过努力,我校的环境卫生较以前有了较大改善。
四、加大教学教研管理力度
1、健全镇级教研网络,充分发挥中心片教研组的作用。我们健全了“三级教研网络”:即成立孟海镇中片区中心教研组,下设语文、数学、常识教研小组,领导小组组长由各校副校长教育教学担任,副组长由各大校业务主任担任。开展教研工作计划性强,实效性高。每进行全镇性的教研活动时,都由镇中心教研组先定专题与内容,中心片区进行初备,然后展示。
2、进一步完善校本教研机制,不断提高课堂效益。(1)充分发挥教研组的职能,协调学校抓好教学常规管理工作。我们着力抓好教研组建设,要求教研组长要对本年级本学科的教学工作全面负责,制订好教研计划,抓好教研管理,开展常规课、示范课、研讨课等丰富多彩的教学研讨活动。如今,各校都完善了教师的听、评课及其它教学研讨制度,还对新课程的实施中教育观念、教学行为、学习方式的变革等方面进行研讨,新教师虚心向老教师请教,有经验的骨干教师耐心指导、帮助新教师等,教研氛围浓烈,有效地促进了青年教师的成长。(2)积极推动教学交流,促进教育观念更新。各校利用业务学习、教研讲座、集体备课等形式传播优秀教育教学经验,让教师了解最先进的教育思想,转变教育观念;通过培训,提高教师对所教学科的文化素养,深厚教师的文化底蕴;逐步形成教师读书、思考、反思的习惯。
(3)继续在推进高效课堂的课堂教学实践活动,积极探索教学改革新路子。本学期特别注重落实了集体备课,充分发挥集体智慧,利用中心校、的示范、辐射作用,实现资源共享,为教学质量的提升提供了有力的保障。
3、加强教学常规工作的学习与检查,努力实现管理规范化。
(1)、严查、细查了作业、教案。采取周抽查和月普查相结合的原则。完善校内常规自检方案,发挥教研组长的作用,评出分数、及时公布,纳入教师综合量化。
(2)、强调了 双休日作业,做到周周有布置,做到学生作业完成情况家庭与学校相结合。
(3)、实行了学困生帮扶制度,把学生学习的进步程度与教师的考核结合起来,达到有效控制学生辍学率。
(4)、切实组织了以剪纸、剪贴画、以折纸为主的纸制作活动;
深入社区、敬老院开展社区服务和社会实践活动,把综合实践活动做实做好。
5、认真组织实施了学校课程(腰鼓、秧歌、乒乓球、经典 诵读)的开发与实施。
6、强化了自习辅导管理,校委会人员做好细致分工,坚决做到天天有人查。做到自习无闲散学生,无捣乱学生。
7、各项考核及时在校园公布。
8、进一步加强了毕业班教学管理工作,组织小六月考、优等生培养、教学质量分析会等工作
9、公平公正公开核算各项成绩。
10、强化课堂纪律管理。
11、做好学生综合素质评价工作。
12、积极参加省、市、县、镇组织的各种业务活动,严格落实外出学习制度,适时组织汇报会和移植课公开课。积极邀请了骨干教师到我校传经送宝。
五、加强毕业班的教学管理,努力创造教育质量新辉煌。
重点加强了毕业班的教学管理和教学质量的监测工作,定期召开毕业班校本教研研讨会,使毕业班教师能精心组织,认真计划,认真实施教学工作,平时抓好单元过关和人人过关,确保毕业班的教学质量有提高。由于毕业班的教学工作抓得扎实。
六、积极做好学校后勤财务工作
孟海小学2014年1月
第四篇:中心小学第一学期学校工作总结
潮庄镇中心小学2013——2014第一学期学校工作总结
本期,我校以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻党的教育方针。坚持德育为首,五育并举,以提高学生的全面素质为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,狠抓教育教学质量,深入学习新课程标准,全面实施素质教育,以新的教育观念指导学校工作,科学、规范管理学校,取得了较显著的成绩。现将本学期工作作如下总结:
一、狠抓师德师风建设,努力打造一支师德过关的教师队伍。
师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。本期我校狠抓了师德师风的建设工作。
二、抓德育,为青少年健康成长保驾护航。
1、准确定位,纠正和培育学生品德,加强思想教育和纪律教育是本部门的重要工作,其它都是次要。
2、重视升旗工作,把升旗仪式作为德育活动的一项重要内容,为此组建了高质量的国旗班,严格训练。对于每次升旗仪式都精心操作,分别围绕“开学初”、“做文明学生”、“清明节缅怀英烈”重大节日进行,精选国旗颂歌,力求每次一个主题,一种效果。
3、狠抓纪律。纪律是政教部门的中心,开学初进行《守则》、《行为规范》教育,学期中间进行纪律整顿和教育,通报好差典型,树立正气,打击邪气。并处罚一批违纪学生,运用“违纪学生反省座”经常性教育违纪学生。
4、精心筹划好主题班会。班会是对学生思想教育的主阵地,本学期分别进行“远离网吧”、“我爱我班”、“做文明学生”为主题的班会活动,进行有针对性、目的性的教育。
5、加强家校联系。尽量发挥家长的作用,开学初抓住家长返乡的有利时机,召开规模大、档次高的家长会,由于要求严格,操作规范、部署精心、任务落实,家长会得到较大成功,使广大家长更充分地了解我校,增强了对我校的信任。
6、增强学校的可信度,团结广大教师。结合“三八‘妇女节,举行了全体女教师座谈会,赢得女教师的认可。
三、教学工作,精彩纷呈见质量。
1.落实常规检查,切实提高质量。我们出台了备课规范、各学科的作业格式、批改规范。学校领导率先垂范,认真执行学校各项规章制度,认真检查教师教学的每个环节,将检查结果与考核挂钩。在规范上严要求,上正规。本学期,我们对教师的业务情况定期检查4次,不定期检查3次。
2.加强校本培训,增强校本培训意识,提高校本培训的效率。我们利用周四教师业务学习时间,请学校行政及骨干教师分别从课堂教学、课题研究等方面做了专题讲座,老师们深受启发。教科研工作稳步扎实推进,不断取得新进展。
3、注重学法指导,教会学生学习。教导处根据实际情况,在调查学情的基础上,针对实际开展学法交流主题班会,各班都能根据实际情况精密部署。精心安排,取得了预期效果。
五、留守生教育帮扶工作成效显著
(一)科学调查统计,摸清留守现状
首先,我们根据我校的实际,针对我校六手生的现状,展开调查登记,登记内容包括留守学生的家长姓名,外出地址,外出职业,联系电话,临时监护人姓名、职业、年龄、联系电话等。
(二)制定“留守学生”教育管理措施
从调查研究中可以看出,“留守学生”普遍存在着家教薄弱、亲情缺失、缺少精神关怀等突出问题,为了全面加强留守学生教育管理工作,我校提出建立“代管家长”队伍、建立帮扶帮教机制、整合家校教育合力等一系列措施,要求全体教师高度重视,全面贯彻落实,认真作好“留守学生教育管理工作。
(三)完善制度,建立长效工作机制
我校开展“留守学生”教育管理工作一段时间来,取得了比较明显的成效,摸索出一点的经验和规律,建立长效工作机制:
1.加强组织领导:成立了“留守学生”关爱工作领导小组,“留守学困生”教育管理领导小组,加强此项工作的领导与研究。
2.建立研讨、交流制度:每学期进行一次“留守学生”教育管理工作总结,发挥学校在“留守学生”教育管理中的主阵地、主渠道作用。
第五篇:2012学年中心小学第一学期学校工作总结
江高镇中心小学2012学年第一学期末党支部书记讲话稿
各位老师、同志们,大家上午好!
本学期,我校认真贯彻新的《义务教育法》和《广东省义务教育课程计划》精神,坚持依法治校、依法从教。在“立德正行,快乐成长”德育理念引领下,进一步加强师生队伍建设,提升德育实效。继续以区域课堂教学改革为抓手,以提高教育教学质量为核心,突出“质量立校、课改兴校、文化强校”的工作思路,深入开展课堂教学改革,构建“生动”课堂,以加强队伍建设促进教师专业发展为保障,全面推进素质教育,促进学校教育教学质量优质、均衡、可持续发展,努力办好家长满意的教育。
回顾本学期以来,说实话,我们都是在非常紧张的状态中工作的,可老师们也都坦然的面对、认真的工作,着实叫人敬佩。在这里我代表学校向大家表示衷心的感谢:感谢老师们对学校工作的支持!感谢老师们对学校团队和大局工作的维护!感谢老师们对我本人工作方式方法的理解和支持!一学期下来,虽然心中对自己的工作永不满足,但我依然十分的感动,感动我们大家在一起时的温馨:感动大家相处的坦诚相见;感动老师们对工作的严肃认真;感动大家同舟共济,奋进拼搏;感动中老年教师的以身作则,顾全大局;感动青年教师的任劳任怨,无私奉献;感动着每一件让我们感动着的人和事。由于大家的齐心协力,学校取得了不错的成绩,各项活动顺利开展,成绩显著。
一、德育工作
本学期,政教处紧紧围绕学校的中心工作,以人为本,结合学校实际,以“行为养成教育”为基础,通过以“多彩活动”吸引学生,走“以德育人、严抓常规”的德育工作之路,使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高,体现学校德育工作的引领、指导、检查、评价作用,实现了本学期的德育目标。
(一)加强师德建设,不断提高教师的自身素质
搞好学校的德育工作,离不开一支业务水平高、经验丰富、工作细致的德育工作队伍。本学期,组织班主任参加各级各类培训提供学习和交流的机会,为提高班主任的业务水平提供交流平台,在白云区班主任技能大赛中,黄巧贤老师获得了区的三等奖。通过多彩的主题班会,对学生进行文明礼仪教育,使学校的德育目标得到有效落实,学生的日常行为习惯、学习习惯、纪律、卫生等方面都有了很大的改变。期末评出了工作出色的“优秀班主任”和“优秀副班主任”。本学期,全体教师还参加了白云区学法考试,成绩优异。
(二)以校园为主阵地,强化环境育人的熏陶作用
1、通过国旗下讲话,进行安全、文明礼仪等方面的教育。由于学校正在进行校园建设改造,学生的运动场地少了,校园长期围蔽造成了孩子一旦有运动的空间就奔跑,安全问题 1
也随之产生。针对这个问题,我们引导学生进行安全而有益的运动:跳绳、踢毽子、下棋等。为了培养学生的道德修养,我们还特别加强了文明礼仪等方面的教育,通过国旗下与学生面对面的交流,使学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、通过主题班会,加强对学生的思想教育,强化道德行为。班会课是对学生进行思想教育的有效途径,本学期开展的“尊师爱生”主题活动,增强师生之间的沟通理解和情感互动,激发了学生对老师的爱戴之情;在“我在队旗下成长”主题班会中,让学生了解了少先队的成长,并激发了学生对祖国的热爱。“我为垃圾分类献一计”通过垃圾分类知识的的宣传,同学们知道正确进行垃圾分类是我们进行环境保护的实际行动,也明白每一位同学作为社会的小公民,应由从身边的小事做起,自觉保护环境。
3、加强校园环境建设,充分发挥环境的育人作用。校园环境建设是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。我们利用宣传栏、黑板报、学生作品展示栏,定期更新楼梯、走廊的展板,让学生多彩的作品细说着学习的欢乐和成功的喜悦,在潜移默化中激发爱校、爱国情感,养成良好的行为习惯。如在手灯笼工的制作活动中,我们把学生的优秀作品挂在校内展示:带着稚气的书法作品做成古色古香的宫灯,色彩烂漫的卡通人物化做成了现代的Q版灯笼、过期的光盘让学生变废为宝,做成了银光闪闪的“银灯笼”,花哨的“糖罐灯”、自制的“闪光灯”,细腻的心思、灵动的思维、精致的手工都发挥环境的育人功能,体现了“我的校园我来创”,对学生的教育起到了鼓励的作用。在美化、优化校园的同时让学生在耳濡目染、潜移默化中陶冶情操,受到教育,内化素质。
(三)抓好日常行为习惯的养成教育,培养学生良好的行为习惯
针对我校实际,进一步强化常规教育管理,推动文明校园、平安校园、和谐校园的建设,培养学生良好的行为习惯。
1、有针对性地对学生进行文明礼仪教育。现在的学生多为独生子女,过分张扬的个性带来的是欠缺对行为规则的遵守。在日常教学活动中,以《小学学生守则》《小学生日常行为规范》《江高镇中心小学学生在校纪律要求》为依据,学校有针对性地加强对小学生进行文明礼仪教育,对学生提出明确、具体、详细的文明礼仪常规,使每个学生心中有数:在家庭生活中,要尊老爱幼、学会分担;在人际交往中,要礼让宽容、与人为善、讲礼仪;在社会生活中,要遵守规则、维护公德、扶贫济困,爱护环境。并利用广播的宣传,班主任的强化教育,少先队的检查评比等手段进一步强化常规教育管理。
2、发挥榜样的力量。根据小学生好胜心强、好模仿的特点,积极为他们树立榜样。首先,积极发挥教师的表率作用。教师做好表率,以自己的良好师德给学生树立榜样。在教学、生活中,以端庄大方的仪表,和蔼可亲的仪容,彬彬有礼的语言给学生做出示范,使学生在师生交往中受到潜移默化的教育。在班级活动中,有针对性开展“文明礼仪之星”、“快乐成长之星”等评选活动,评选出文明礼仪方面做得好的学生为示范员,为全体学生做出榜样。教师及优秀学生的一言一行在广大学生中起了很好的示范作用,从而引导其他小学生积极向他们学习,努力争当文明礼仪之星。除了教师和优秀学生的典型示范外,还注意抓住各种教育契机,利用各种合适场合来训练、提高学生的文明礼仪素质。
(四)整合学科教育资源,开展丰富多彩的活动,提高德育工作的实效
1、庆祝教师节活动。9月10日,在教师节到来之际,德育处和少先队以此作为契机,组织了队员开展了“尊师爱生”主题教育,通过敬师卡的制作、展示活动,同学们的点点心语表达自己对教师辛勤工作感谢,加强了师生的情感交流。
2、庆祝少先队建队周年活动。10月13日,江高中心小学的师生聚集一堂,共同庆祝少先队建队63周年。通过主题班会等活动,激发了全体师生的爱国情感,坚定了全体队员用实际行动为红领巾增光添彩的信念,增强了全体队员的荣誉感和使命感。
3、“书香进校园”读书活动。为了加强读书活动的落实,本学期,我们特意安排了每周的星期二下午第二节课为读书活动课。在读书活动课上,老师有计划地对学生进行读书指导,同学们在老师的指导下养成了写读书笔记的习惯,高年级的同学还能写好读后感,并定期开展好书推介活动。通过读书活动不断提高同学们的读书数量和质量,也扩大了学生的视野。我校五年级的同学参加了白云区举办的中华经典美文诵读比赛,获得了一等奖;老师和同学们参加了“诗润南国”的比赛,学生张哲仁获得了第八届小学师生儿童诗歌创作大赛二等奖;黄巧贤、黄齐喜老师获得了三等奖和优秀奖;梁杰曦、谢健豪、孔令彬同学参加2012广东小学生诗歌节分别获得了二、三等奖;学校获得了“广东省诗歌教育示范学校”的称号。龙翠闪主任把学校读书活动的做法进行理性提升,在区委宣传部、区关工委组织的“书香白云”青少年读书活动中作经验介绍。
4、快乐成长存折评价活动。本学期,继续开展快乐成长存折评价活动,从文明礼仪、学习习惯、课外阅读、生活技能等四个方面提出了具体的训练和评价要求,让全体学生在训练和评价中掌握本领,收获成长的快乐。对于评价活动中表现突出的同学,我们还进行了“快乐成长之星”评比,全校共评出了625位“快乐成长之星”、“阅读之星”等。龙翠闪主任在白云区教育局基教科组织的“广州市创建百所优秀家长学校查验汇报会议”上作《用“成长存折”构建家校互动新模式》的经验介绍。
5、生活技能学习活动。本学期,继续开展生活技能学习活动,充分调动了每一个学生的积极性,充分发挥小组合作、评比的作用。同学们通过课程的学习学会了收拾书包、做汤圆、包饺子等,掌握了生活的本领。在综合实践活动中,学生通过“低碳生活我做主”“学生近视情况调查活动”主题活动探究,学会了与人交往,能主动问好,剩饭剩菜能自觉倒桶内;采访活动中,同学们养成了良好的学习习惯,专心听、勤思考、大胆发言。通过活动的开展与总结,让学生的各个方面都有了很大的进步,享受到收获的喜悦。
6、重视心理健康卫生教育。结合不同时期开展“红眼病”和“登革热”的预防专题讲座,对学生进行卫生知识教育,让学生了解各种流行疾病的预防方法。通过“青春期知识教育”讲座,让学生学会自理、自护、自爱。充分利用学校的心理咨询室,开展好心理健康教育。通过课堂渗透以及教师与学生的沟通、交往,将每天早晨正式上课前、课间休息时、放学后等时间转化为心理健康教育的有利时机,将心理健康教育真正落在实处。
7、架起家校沟通的桥梁,加强问题学生的教育与转化。加强家长学校建设,继续抓好学校、家庭、社会三个重要环节的沟通,为学生成才成长创造良好的教育氛围。对问题学生转化工作在期初进行计划,填写好问题学生档案,教师落实每天过关措施,加强与家庭的联系,并耐心细致地做好后进生的思想教育工作,提升工作的实效。龙翠闪主任在白云区家长学校金点子评选颁奖活动中作经验介绍。
二、教科研工作
(一)加强教师队伍建设,创建高效教师团队,促进教师专业发展
1、坚持学习、研究、实践相结合,努力提高学科专业素养。深入学习与落实《白云区中小学教学管理常规及课堂教学评价标准指导意见》《广州市义务教育阶段学科学业质量评价标准》《白云区区域性课堂教学改革推进方案》《义务教育新课程标准》《义务教育课程标准解读》《义务教育课程标准解析与教学指导丛书》的相关内容,用教育法规及教育理论指导教学,规范教学行为。
2、继续深化学校层级管理,构建全面协同、分头负责、责任到人的管理网络,充分发挥学校教研组长、骨干教师与学科带头人的引领作用。对新教师或新任教学科的教师要做好“帮带”工作,提高他们对教材的理解与课堂驾驭能力,让他们尽快适应学科课堂教学。
3、加强科组建设,各科组认真领会区镇教学教研计划及各项活动精神,结合科组实际与自身需要,开展各项专题化、综合化的教研活动及业务培训活动,创建学习型、研究型教师团队。语文科和英语科以程晓君、李太尉、沈余敬老师的课例为载体,在科组中进行“提升教师的专业素养,提高课堂实效”的学习与实践;品德科依托对上学期进行质量分析,深
入挖掘教学中的存在问题,指引本学期教学方向;数学科组织科组成员进一步解读“新课程标准”和“学业评价标准”。
4、进一步完善各科组集体备课、评课等制度,加大集体备课的力度,做到时间、地点固定,有组织,有主题,有实效。发挥备课组集体力量,指导教师解决实际教学问题,促进教师业务能力及课堂教学质量的提高。教师自觉学习和运用“合作课堂,高效课堂”理论,学科的“课堂教学评价指导意见”、“学科学业质量评价标准”指导实际教学,提高课堂评价的科学性。
5、继续抓好“示范课——研究课——推门听课”的校本教研活动。加强听课后个案分析,发挥备课组集体力量,指导教师解决实际教学问题,促进教师教学能力及课堂教学质量的提高。
6、落实市、区名教师、骨干教师培养工程计划,组织我校的市、区名教师、骨干教师培养对象参加培训活动。本学期,龙翠闪、邓妙婷、黄兆峰、黄巧贤、江云开、龚翠梨、江素茹老师参加了区名教师、骨干教师培训;邓妙婷、黄巧贤老师参加了广州市骨干教师培训;黄兆峰、江素茹老师参加了广州市学科带头人培养对象的培训。通过各类培训进一步提升教师的专业素养,打造名师团队。
7、加强信息化培训工作,提高教师的信息技术水平,发挥电教设备设施对教学的辅助作用,落实区域资源共建共享工作,配合上级管理部门做好现代化教育先进区的创建工作。
8、开展教学研讨活动,提高课堂教学水平。本学期,采用校本教研与校内外研讨交流相结合的方式,组织了多项研讨活动。10月,沈淑宜老师参加江高镇小学语文青年教师阅读教学大赛获一等奖;10月,白云区课改评估活动,专家们随堂听了黄鑫容、黄齐心、沈淑宜、陈顺有、黄妙如老师的课;11月,沈淑宜老师参加白云区小学语文青年教师阅读教学大赛获二等奖;11月,规范化学校评估现场会,随堂听了沈余敬、曹宗海、江慧玲、黄鑫容、曹慧碧老师的课;11月,数学、英语学科分别组织了江高镇低田片教研活动,江淑媛、孔淑仪、黄齐心、梁结梅、叶转娣、曹慧碧、李太尉等老师执教了研讨课;12月,组织了江高镇美术课堂教学研讨活动,严媛媛老师上了美术研讨课。各类的研讨与竞赛活动,有效促进了教师的专业发展。
9、组织教师参加业务竞赛活动,提升教师的学科素养。黄巧贤老师参加“白云区班主任专业能力大赛”获三等奖,参加“诗润南国”第八届小学师生儿童诗歌创作大赛获三等奖;黄齐喜老师荣获“诗润南国”第八届小学师生儿童诗歌创作大赛优秀辅导教师称号;王素珍、江翠诗、林焕英等老师荣获“2012广东小学生诗歌节”优秀辅导老师称号;龚翠梨、陈顺有
老师参加了白云区课堂教学技能竞赛;龚翠梨老师还代表白云区参加了广州市课堂教学技能竞赛。
10、组织教师参加各类评比,促进教师的专业发展。江高镇综合实践活动优秀成果评比,龙翠闪、龚翠梨、江素茹、陈顺有、曹慧碧、杨思颖、叶转娣、梁结梅等老师获奖;江高镇小学科学科“学生学习水平检测题”评比,邓妙婷、沈志立、梁露容、黎天柱、黄鑫容、陈秋梅、吴肖萍、黄齐心等老师获奖;江高镇小学信息技术新教材学习心得评比,冯锦强老师获一等奖。
(二)以学科竞赛促进学生综合素养的提高
本学期,各学科积极开展各类学科竞赛活动,如语文学科组织了世界华人学生作文大赛,全校阅读竞赛,荣获中华经典美文诵读大赛一等奖;读书创意卡评比、创意图书制作评比、创意科学情景漫画评比,获镇奖励的有27人次;儿童诗创作赛,2012广东小学生诗歌节3人次获奖,“诗润南国”第八届小学师生儿童诗歌创作大赛1人次获奖,学校被评为“广东省诗歌教育示范学校”。数学科组织了全校口算比赛。英语科组织了“单词默写”竞赛。美术和信息技术科组织打字小能手竞赛和和平海报设计比赛,以及白云区小学生微博作文比赛。综合实践活动科组织学生参加镇综合实践活动优秀成果评比,有4项获奖。体育学科加强对田径队的训练,组织学生参加镇、区中小学生田径运动会,获镇奖励的42项,总分第二名;获区奖励的9项。少先队大队部更结合省、市、区各项专题教育活动开展了多项竞赛,组织了手工灯笼制作评比,并选送优秀作品参加镇、区的评比,获镇级奖励的7人次,区级奖励的4人次;组织了“学雷锋”主题征文评选活动,获区奖励的3人次,学校获组织奖;组织了青少年科技创意作文大赛,获镇奖励的有3人次,其中2人次参加区的现场作文比赛。同学们在各项比赛中屡获佳绩,进一步提升了自身素养。
(三)深化课堂教学改革,构建高效课堂,打造文化品牌
1、加大课改的行政管理力度,做好调控、检查、监督、指导工作。
2、在总结反思前阶段工作的基础上,加强学习与培训,将我校综合实践活动课程的实践与探索的经验和做法,市级重点课题“生成性课堂教学的行动研究”取得的成果运用到课堂教学改革中,使课改工作有理有据。
3、加强课堂教学研究,通过把课改问题课题化及校内外的研讨交流活动,不断完善 “生动” 课堂教学模式,继续探索课改中教师、学生及课堂教学的评价。
4、整合课改与学校德育工作,做到课改中渗透德育,用德育促进课改。挖掘家长、社区等社会资源,支持、参与课改,形成社会效应。
5、加强了学校课改文化建设,从校园课改文化、班级课改文化、功能室课改文化、课堂文化、活动文化等不同侧面进行课改文化的设计与实施,提升课改实效。研究报告《学校课改文化的构建与实施》荣获白云区德育创新成果一等奖。
6、借助白云区课改评估进一步梳理课改的过程性资料,提炼课改成果。课改评估现场会当天,课改评估小组充分肯定了我校推进课堂教学改革的做法,对课改过程中原始资料的积累与汇整,对“生动”课堂的构建与实施,课改文化的创设表示赞赏。
7、校长与教师代表观摩了第一届全国现代课堂广州白云博览会。通过顶层设计,在专业引领下,总结课改成效,提炼课改经验,制作成展板在课博会上展示我校的课改成果,发挥试点学校的示范作用,做好宣传包装推广工作,提升办学品位。
(四)深入开展课题研究工作,从“科研兴校”向“科研强校”迈进
1、进一步加强理论学习,各课题组进行相关培训,提高课题组成员的理论水平。组织教师参加区第一、二批小课题成果总结交流会。龙翠闪、龚翠梨、江慧玲的小课题“综合实践活动常见课型研究”,邓妙婷、梁露容、沈志立的小课题“新课程下中小学数学教材衔接问题的研究”,黄巧贤、黄桂月的小课题“小学低年段语文教学中指导学生合作完成有效作业的策略研究”均获白云区小课题成果评比二等奖;冯锦强的小课题“基于提高学生文字录入能力的有效课堂任务设置的策略研究”获三等奖。
2、继续深入开展“综合实践活动学生实践能力的培养研究”、“小学低年段学生课外阅读有效指导的策略研究”、“学校科组建设的策略研究”和 “主题活动促进小学生资料收集与信息加工能力的实践研究” 等课题的研究工作。
3、本学期,组织了“学校综合实践活动科组建设的策略研究”结题鉴定会。广州市教育局教学研究室邹立波教授、白云区教育发展中心梁燕霏老师组成的专家组对课题进行了鉴定验收,对课题研究成果给予了充分肯定,认为该课题研究对提升教师科研水平,促进学校科组建设的发展,推动广州市综合实践活动课程的实施做出了贡献。
4、深入开展课题研究,收集研究过程的相关资料,组织了学校第三届科研成果奖评比。根据“学校科研成果奖评比办法”,通过初评推荐、学校课题领导小组的综合评定等方式,评出集体奖和个人奖,进一步规范了课题研究管理,调动课题组成员开展课题研究的积极性。
(五)加强日常教学常规管理,全面实施素质教育
1、深入领会《广东省义务教育规范化学校标准(试行)》、《广东省义务教育课程计划表》的要求,规范办学。严格执行国家、省、市有关义务教育课程计划,开足,上好全部课程,加强检查与跟进工作,强化语、数、英外各科教学课程的管理全面提高教学质量。严格控制作
业量,切实减轻学生课业负担,积极推广和落实体育大课间活动,加强体质健康标准测试项目工作,增强学生体质。
2、抓实教学常规工作,规范教学行为,抓好备课、上课、作业批改、辅导、检测等工作。
3、做好“学困生”的研究及帮扶工作,从源头上减少学困生的形成。
4、抓好起始年级,使一年级尽快适应小学学习、工作、生活;加强毕业班管理力度,力争毕业班成绩名列镇的前列。
5、抓好教育教学质量薄弱年级、学科的研究、指导与管理力度,特别是加强对检测情况的分析及对教学知识点的研究,力争薄弱学科教学质量提高。
6、重视体卫艺教育,促进学生能力的全面发展。
(1)上好体育课、音乐课、美术课等,做好合唱队、舞蹈队、象棋队、围棋队、田径队、美术小组等各种课外兴趣小组的训练工作,开展体育大课间活动,提高学生的身体素质及体艺水平。各活动做到计划、内容、时间、人员落实,有过程记录,重实效。(2)重视健康课,抓好食品卫生安全,卫生防疫安全等教育工作。
(3)通过学科渗透与综合实践活动相结合,开展环境教育。继续开展各项社会宣传活动,形成绿色校园文化氛围。
7、做好各种资料的填报、征订、收发、整理、归档工作,规范学生学籍管理工作。
三、总务后勤工作
一个学期以来,总务处本着以安全为中心,以服务教学、打造学校品牌为宗旨的理念,全心全意努力工作,为学校教育教学工作的顺利完成作出贡献。
(一)安全工作
1、抓好门卫执勤管理。安全是学校工作的重中之重,门卫是第一道防线。本学期,根据上级精神和学校需要,总务处和东来公司一起,对学校门卫工作重新明确和规范,并对传达室进行了整治。
2、学校监控的维护与使用。对原有监控进行维护,确保正常运转,对我校安保工作起重要作用,也给派出所破案(校门口)提供了视频。同时,重新规划了我校视频监控,维护了报警系统,使它为学校安全发挥积极作用。
3、师生安全方面,总务处时刻想着安全,经常巡视校园每个角落,包括树上,墙上,地面,不放过一个存在安全隐患的地方,一旦发现,及时排除。与德育线配合了进行各种安全演练,有力地保障了全体师生的安全。抓好教师的值日工作,防止校园事故的发生。一旦出现学生伤病事故,总务处总是冲锋在前,尽力做好善后工作。
4、校安工程方面,在综合教学楼基本完成以后,阶梯媒体室、围墙、生物园陆续开工,同时,根据学校需要,和指导中心一起,增加了气室、气室装备、旧围墙装饰,人行道翻新等项目,为学校环境美化起到积极作用。同时配合上级部门,做好各项统计报表工作。
(二)后勤管理
1、配合政教处,全力做好后勤保障工作,包括教学设备的添加、维修,教学用品的及时补充,教室光管、门窗、桌椅的检修,学校厕所的维护等,都是迅速及时的。
2、学校饭堂,首先和德邦公司做好厨工的思想教育工作和业务培训工作,努力提高他们的业务水平。其次,认真监管好食物的进货、食品的加工以及卫生工作,为学校厨房晋升为广州市示范单位做了大量工作。本学期,我校引进一套厨房设备,总务处和德邦公司一起,对设备的数量、布局、安装做了详细布置,为新厨房顺利搬迁做了铺垫。
3、卫生方面,重新规划了各班包干区,场室负责人、重新安排了校园清洁工的工作,使校园没有卫生死角,随时经得住卫生检查。
4、本学期教师办公室装了空调,更换了办公桌椅,改善了教师办公条件;还新装了一台大型电子屏幕,所有场室都装了白板电子平台(7台),丰富了教育教学手段。
四、工会工作
本学期,工会工作在学校党支部的领导下,在上级工会的指导下,在学校行政大力支持下,我们着重落实加强师德建设,打造良好的教师形象,坚持履行维护职能,为教职工说话办事;进一步推进学校民主政治建设,强化教代会制度,切实推行校务公开工作。
(一)举行各种有益于教师身体健康和心理健康的文体活动,树立教师健康向上的形象
本学期,工会组织了我校教职工广播操比赛,目的是为了进一步塑造我校教师健康向上的良好形象,增强教职工爱岗敬业的自觉性,提高全体教师的工作、生活质量,通过比赛选出我校广播操队队员参加镇、区广播操比赛,通过全体教职工努力,我校代表队获镇比赛第一名,区比赛三等奖;组织学校教师合唱队参加镇合唱比赛获一等奖。比赛成绩证明了我校教职工的凝聚力和向心力。
(二)坚持履行维护职能,为教职工说话办事
工会是群众组织,是教职工的知心朋友,应该把教职工的冷暖时刻放在心上,随时了解教职工关心的热点、难点问题,全心全意为他们服务,为他们办事。教职工生病无论在职还是已经退休的;无论是病休在家还是住院治疗的,工会都代表前往看望,教职工家中的丧事,无论在本地还是在外地,都派人前往吊唁和慰问,女教师生产工会买补品前往看望,把学校党政的关怀送教职工家中,使每一位教师深感集体的温暖。工会在重阳节组织了我校退休教
师的座谈会,对退休教师进行了关怀和慰问,让他们感受到集体的温暖。
(三)严格履行教代会制度,加强民主管理与监督
教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载体,是学校管理体制的重要组成部分。我们坚持每年召开1—2次教代会,对有关学校大事进行讨论、审议,参与学校的决策。本学年组织了全体教职工代表大会对工会委员进行了补选,补选出了王庆、陈秋梅两位工会委员,完善了工会组织,使之更好的为学校服务。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏及校园网上进行公示。如本教师考核、各级先进推荐、绩效工资的试行方案等。
(四)推行校务公开,促进民主化管理
校务公开是依法落实教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利,有利于全心全意依靠教职工,有利于学校改革发展与稳定。我校大力推进校务公开、民主治校、民主管校,主要采取三种公开形式:一是教代会、教职工大会、各种座谈会等;二是公开栏、墙报、意见箱、家长信。我们在公开的程序上采取“五步”加大透明度:第一步按照校务公开的内容进行整理,列出清单;第二步召开中层干部会,征求中层干部和教师代表意见,完善公开的内容;第三步提交校务公开监督小组审议;第四步提交校务公开领导小组审批;第五步上墙公开。我们在公开时间上根据不同的工作内容、分别采取长期公开、定期公开和随时公开的办法,有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。
本学期,我们做好各项资料的整理工作,通过了规范化学校评估。
五、工作设想与努力方向
1、德育工作。继续强化师德建设,每位教师必须先为学生做出榜样,才能培养出健全人格的“复合型”人才。继续强化实践,提高快乐成长存折评价的实操性和实效性,为全体学生树立身边的榜样,形成同学之间你追我赶,相互学习,相互评价,促进良好学习习惯及礼仪行为规范的养成,使学生在评价中快乐成长。
2、教科研工作。继续抓好教师培训与教科研工作,特别是课改工作,努力提高教师的综合素养,提高课堂教学改革的有效性。
3、后勤总务工作。在新厨房的设计上,本来可以做的更完美一点:如瓷片帖到顶,下水道的防鼠装置,窗门防蚊设施,配菜间的杀菌设施等,可以跟设计院沟通一下;学校监控摄像头增加几个就更好了。
4、工会工作。进一步加强工会工作的落实,努力为教师办好事、办实事,起到“桥梁”与“纽带”的作用,使江高镇中心小学的工会工作走上一个新台阶。
附:
一、本学期学校内组织的重要教育教学活动
1、江高镇小学美术教学研讨活动
2、“学校综合实践活动科组建设的策略研究”结题会议
3、白云区教育发展中心小学部邓蝶云部长到校指导课改工作
4、全校学生家长会
5、规范化学校评估现场会
6、课改评估现场会
7、区关工委到校指导工作
8、白云时事、白云有线到校采访
9、白云区微博作文比赛
10、江高镇小学语文青年教师阅读教学大赛
11、全校学生语文阅读竞赛、数学口算比赛、英语单词默写竞赛。
二、学校突出荣誉
1、白云区中华经典美文诵读比赛一等奖
2、广东省诗歌教育示范学校
3、白云区“学雷锋”征文活动组织奖
4、江高镇教师合唱比赛一等奖
5、江高镇中小学生田径运动会团体总分第二名
6、江高镇教师广播体操比赛一等奖
7、白云区教师广播体操比赛三等奖
8、白云区课堂教学改革优秀学校
注:教师、学生获奖见获奖情况一览表
江高镇中心小学
2013.1