集中核查公开承诺小结

第一篇：集中核查公开承诺小结

正路学区党支部

创先争优集中核查和公开承诺活动小结

我学区党支部根据《中共景泰县教育委员会关于对创先争优活动近期重点工作进行督查的通知》，认真组织、全面开展创先争优活动，在中共景泰县教育委员会的指导下，学区及时召开班子会议，就如何开展此项工作进行了深入细致的研究、部署，确保了活动的正常、有序开展。

一、主要做法：

（一）强化组织领导，周密安排部署。

在“创先争优”活动中认真做到“五个到位”。一是组织机构建立到位。成立了“创先争优”活动领导小组，并下设办公室，选派素质高，责任心强的党员教师专项负责；二是活动方案制定到位。分别制定了“创先争优”活动方案；三是领导责任落实到位。校长、书记亲自抓、负总责，把“创先争优”工作纳入学区工作日程，多次召开专题会议研究工作，强化分工、明确责任；四是宣传氛围营造到位。5月28日召开了动员大会。

（二）紧紧围绕学校中心工作，服务科学发展大局。

学区党支部根据科学发展观活动中，查找出的问题和不足，分析学校发展实际，按照科学发展观的要求，对学习实践活动整改落实情况进行了回头看。在科学发展观活动中共征求到意见和建议20多条，已整改20条。为使今后学校发展上水平、上台阶，科学发展：

1．加强班子建设，注重领导能力的提升和表率示范作用的发挥。学区始终把创建“学习型、合作型、研究型”的领导班子作为新时期领导班子建设的主要任务。具体做到“三个坚持”，即：坚持学习，不断提高自身的思想政治、文化业务等水平，严于律己，宽以待人；坚持深入教育教学一线，靠前指挥，做到教育教学的行家里手；坚持例会制度，总结经验、反思不足、取长补短、共同提高。树立“四种意识”，即：树立公仆意识、爱校如家意识、工作不等不靠意识和大局意识。做

1．合理界定范围，明确承诺内容。坚持从实际出发，学区党组织围绕推进教育改革、加强教师队伍建设，重点在贯彻党的教育方针，加强师德师风建设和政治思想工作、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意教育、服务地方经济发展和服务学校教育科学发展等方面做出承诺。教职工党员围绕教书育人、爱岗敬业，廉洁从教、为人师表、关爱学生、提高教育教学质量做出了承诺。学区党支部引导帮助党员个人自愿提出承诺事项，审核承诺的内容、措施、完成时限是否符合实际、切实可行。对不符合要求的承诺进行调整修改。

2．建立配套机制，保证有序运行。学校党组织及党员个人的承诺兑现情况向师生公开，学区在职党员教师有26人全部进行了书面承诺，接收群众监督。

3．狠抓承诺兑现，做到群众真正满意。学区把承诺制作为创先争优活动的主要内容来抓，以创先争优活动的深入开展，督促党员兑现承诺，并将落实结果及时向社会公示，真正让群众满意。

（四）创新方法形式，打造活动亮点。

在“创先争优”工作中，结合教育教学实际，积极开展特色亮点活动。一是加强理论和教育法律法规学习。在师德师风集中教育活动中，组织全体教职工学习了全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》、《教育部关于中小学教师职业道德建设“八要”“八不”》、《中小学教师职业道德规范（2008年修订）》、《景泰县教育局教师职业道德建设“八条禁令”》、《白银市教育教学常规管理》和《正路学区教师执教“十不准”》。二是深入开展“学校管理年”活动，改进学校领导作风、强化师德师风、转变工作作风，严肃工作纪律，克服各种懒、庸、散、浮、腐的不良风气。三是认真开展“业务提升活动”。通过开展“名师培养工程”、“名老教师示范课”、“中年教师观摩课”、“青年教师汇报活动课”。通过“四比”

第二篇：集中核查和公开承诺小结

肃北县食品药品监督管理局

集中核查和公开承诺活动小结

县创先争优活动领导小组办公室：

按照县委关于《在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》的要求,以我局“创先争优”活动方案为依据，严格执行党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我局党组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体干部职工积极创先争优，按上级要求，现将我局“创先争优”活动“集中核查和公开承诺”小结如下：

一、集中核查

创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动的继续、延展和深化，按照科学发展观的要求，从8月份起，集中时间、集中力量，对学习实践活动整改任务落实情况进行一次“回头看”。把整改落实工作与食品药品科学监管、科学发展活动结合起来，加强对整改落实工作的督促检查，按照科学发展观整改落实阶段的安排，我局主要有两项长期整改的内容，即解决食品药品安全监管工作上存在的差距和解决工作作风上存在的差距。这两方面也是我局工作的核心与重点。现就我局落实这两方面的具体措施总结如下：

（一）切实履行餐饮服务、药品安全监管工作职责，加大日-1-

常监督检查力度。

餐饮市场监管方面：

一是集中开展了“双节”期间食品安全专项整治活动。双节期间共检查餐饮业单位88户（其中乡镇15户，县城73户），下达监督意见书3份，督促15家餐饮业单位更换了过期的“食品卫生许可证”为新的“餐饮服务许可证”，督促28名未体检从业人员进行了体检办证。

二是大力开展亚硝酸盐专项整治工作。主要以餐饮业为重点整治对象，以打击非法使用食品添加剂为重点环节，共检查餐饮单位88户，未查出亚硝酸盐使用单位。

三是监督检查使用消毒碗筷。在监督执法过程中把餐具消毒情况作为检查的重点内容，截止目前全县餐饮具消毒使用率90%以上，在监督检查中，没收并销毁一次性筷子2000多双。

四是大力开展学校食堂食品安全专项整治工作。同县教育局组成联合工作组共检查县蒙中学校食堂、幼儿园食堂2户，大力整治学校周边餐饮服务，落实食品及其原料采购登记台账。

五是大力开展了建筑工地食堂食品安全专项整治。督促检查建筑工地食堂2户，责令改正2户。

六是强化日常监管工作。在今年对餐饮业的日常监管工作中，我们将坚决取缔无证经营、建立原料采购索证索票制度、取缔一次性筷子、打击非法使用回收地沟油、非法使用食品添加剂做为监管工作重点，强化整治行动。累计下发监督意见书12份，责令限期改正8户，警告3户。

药品医疗器械市场监管方面：

一是大力开展了对药品经营企业、医疗机构药械使用的监管。主要对药品经营和使用单位的药品购销记录，质量管理档案、有无进货渠道混乱、违规储存药品、质量负责人不在职在岗等情况进行监督检查，对4户药品零售企业进行了许可证换证和再认证工作，对11家药品代理商进行了备案登记工作，对3家医疗机构，医疗器械购进管理档案不全的下发了整改通知书。

二是大力开展打击“两非”专项行动。我局利用2天时间在全县药品零售企业，医疗单位，计生服务站和村卫生室集中开展了一次打击“两非”专项整治活动。在执法检查过程中，督促零售药店张贴“禁止销售中止妊娠药品”的警示标语，为15家医疗单位药房制定了《终止妊娠药品管理制度》，全县未发现非法终止妊娠药品行为。

三是大力开展药品专项整治活动。我局按照《肃北县药品安全专项实施方案》的工作部署，在全县范围内开展药品安全专项整治活动。此次专项整治活动以县人民医院、蒙医院等单位为重点区域，以“四大类”药品（疫苗、中药注射液、血液制品、第二类精神药品）和基本药物为重点品种进行了监督检查。同时，先后开展了中药材、中药饮片、医用氧、非药品冒充药品、运输、无证经营、疫苗流通使用等10余项专项检查活动。

四是加强医疗器械广告监测和诚信建设工作。一是确定专人

对辖区内广播、电视、报纸、刊物进行定期监测，做好监测登记和证据采集，并对监测结果进行定期分析汇总；二是深入推进诚信体系建设，推行黑名单上网、登报公示。落实药品经营企业不良行为积分制度，建立不良行为积分卡和诚信档案。加强药品医疗器械不良反应信息监测工作，上报药品不良反应6份。

上半年对药品市场监督检查过程中，共出动执法人员74人次，检查涉药单位23户，监督检查覆盖率100%。现场责令整改3户，下发监督意见书5份，抽检可疑性药品5批次，占任务的100%。

（二）切实加强机关作风建设和规范依法行政许可工作。坚持正面教育、领导带头、党员垂范、全员参与、整体推进的原则，扎实开展加强和改进机关作风活动，巩固集中整改成果，进一步优化机关作风，全面推进机关作风建设。

全面加强机关效能建设，确保食品药品安全监管各项工作任务落到实处，克服困难，全面发挥机关效能，提升食品药品安全监管与服务水平。同时，加大学习实践科学发展观过程中发现问题的整改力度，进一步强化自身建设，提高行政效能，提升服务水平。

严格依法行政许可。我局积极开展餐饮从业人员的上岗培训和健康体检工作，规范餐饮业许可档案的管理，对82名餐饮从业人员进行了上岗培训并发放了健康培训合格证。督促88户餐饮从业单位建立了原料采购索证索票台帐。上半年共受理餐饮服

务许可申请70家，发放《餐饮服务许可证》64张。

二、公开承诺

（一）扎实推进班子及党组织建设。严格落实肃北县食品药品监督管理局“五好班子”创建活动工作任务，扎实开展以“政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”为主要内容的“五好班子”创建活动，力争到2010年年底，领导班子达到“五个好”标准，力争2012年6月底，机关达到“五个好”标准。努力建设一支素质过硬、作用突出的党员队伍。修改完善局各项工作制度，并严格制度的落实，形成科学规范的工作机制，切实做到用制度机制建设推动各项工作的有序运行，全面提升食品药品安全保障水平，确保公众餐饮消费和用药安全，促进全县餐饮服务业和医药产业又好又快发展。大力倡导群众广泛监督，通过召开监管相对人及群众座谈会、发放调查问卷、群众访谈等形式搭建监督平台，畅通监督渠道，创新监督方式，完善监督机制，逐步树立局党支部和党员干部在群众中的威信和形象。

（二）努力提升业务能力及服务水平。继续严格落实每周二、四的集中学习，积极组织干部职工参加省市业务主管部门及相关部门组织的业务培训及法律法规培训，继续加强干部职工的思想道德教育，全面提升干部职工的思想道德素质和业务水平。全面提升服务能力，牢固树立“群众利益无小事”和“人人都是软环境”的服务理念，坚决杜绝对待群众及相对人生冷硬横；严格落

实首问责任制，大力开展“给一张笑脸、问一声您好、让一个座位、倒一杯热茶、说一声再见”的“五个一”活动，努力营造勤政务实、宽松和谐的政务环境，树立良好的部门形象。全面树立爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的工作理念，扎实干好本职工作，全面发挥模范带头作用。自觉遵纪守法，模范遵守法律法规，带头弘扬正气，严格依法执法。

（三）党员干部职工公开承诺。全体党员干部职工紧密结合自身岗位职责，围绕目前正在开展及后半年将要开展的工作，向局党组织做出了书面承诺，全体干部职工以发放评议表的形式对承诺进行了评议。

目前正值全面争创阶段，我局将在继续开展学习教育活动、全面落实食品药品安全监管各项工作任务的基础上，紧密结合县局工作实际，机关党支部对照“五个好”要求，提出创建具体目标，向上级党组织做出公开承诺，并紧密围绕承诺事项，齐心协力，克服困难，力争年底全面完成承诺事项。

二0一0年八月三十一日

第三篇：创先争优集中核查、公开承诺活动总结

安定区第二人民医院

创先争优集中核查、公开承诺活动总结

按照卫生局党委的统一安排和 “创先争优”活动领导小组的指导部署，我院依照《中共安定区卫生工作委员会转发中共安定区委创先争优活动领导小组关于印发在全区创先争优活动中开展集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项活动的实施方案的通知》的精神，我院遵照文件要求并结合工作实际，精心组织、周密布署，逐步有序地开展我中心的四项重点工作。现就我院的集中核查和公开承诺活动情况进行如下总结：

一、集中核查

根据活动要求，我院对在深入学习实践科学发展观活动中查找出来的整改的事项进行了梳理。对各类问题及整改情况归整如下：

一、已解决的问题

1.完善各项医院规章制度，制定各项考核细则

对我院已有的各项规章制度以及执行情况进行清理自查，根据一岗一责的总体要求，制定、补充、更新我院各级人员的岗位职责，制定各项考核细则，建立了规范管理的长效机制。

2.根据定西市安定区卫生局关于落实《甘肃省卫生厅关于进一步强化医疗机构公共卫生职能的实施方案（试行）》的通知，制定了医院实施方案，并积极筹建了公共卫生科，明确了工作职责，提高了公共卫生服务能力和水平，为保障人民群众的健康起到了关键性作用。

二、尚待解决的问题

1.医疗服务环境需要进一步改善（如：病房、床单等卫生差），需尽快完成外科新住院楼的竣工和搬迁工作。

2.部分工作人员主动服务意识不强、服务质量有待进一步提高；医务人员缺乏有效地沟通技巧，与患者沟通有些不到位；

3.居民健康档案规范化建档工作需要尽快开展。4.医疗基础设备落后，需要购进C形臂、动态心电图、动态血压仪等基本医疗设备。

5.需进一步提高业务技术水平、加强人才培养； 6.中心党员队伍成员少，需培养入党积极分子。7.进一步加强医德医风教育、加强医院管理；

二、公开承诺

基层党组织和党员实行公开承诺，是增强基层党组织和党员投身于创先争优活动的自觉性、主动性，激发基层党组织和党员内在活力和动力的重要方式。我院党支部公开承 诺，积极组织党员依据岗位职责承诺自身在日常工作中发挥先进模范作用，具体要求如下：

一是要求基层党支部围绕学习实践科学发展观、创建“五个好”党组织、服务党员群众、为职工办实事等方面的工作目标和党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项。

二是要求每位党员职工重点围绕做到“五带头”，在履行岗位职责、发挥先锋模范的作用，结合自身实际，确定目标、具体、实在的承诺事项。

为保证公开承诺活动不流于形式、承诺事项能早日践行，我院党支部及党员承诺事项审核确定后，通过召开职工大会、公示栏等多种形式向全体职工公开，使党支部和党员的承诺目标在广大群众的监督之下。以促进党员承诺目标早日完成，并监督承诺目标完成情况。

二○一○年十月五日

第四篇：大靖镇创先争优活动集中核查和公开承诺总结材料

大靖镇创先争优活动

集中核查和公开承诺总结材料

按照县委关于《在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》的要求,镇党委以“抓提升、建城镇、争先锋、做表率”为载体，以“创先争优”活动实施方案为依据，严格执行党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我镇党组织建设的整体水平。我镇“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，现将我镇集中核查和公开承诺活动工作总结如下：

一、高度重视、周密部署

在接到上级文件指示精神后，镇党委领导班子，及时召开班子成员专题会议，就我镇开展此项工作进行深入细致的研究、部署。经研究，我镇成立了工作领导小组及办公室，制定了详实的工作计划，以“集中核查学习实践活动整改落实后续工作、全面推进创先争优活动公开承诺、及时开展创先争优活动领导点评、认真组织创先争优活动群众评议”活动为重点，扎实推进集中核查和公开承诺活动深入开展，使此项活动开展有方向、有思路、有目标、有内容，真正做到了早部署、早安排、早行动。

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二、内容明确、狠抓落实

（一）集中核查整改，深入开展“回头看”活动。紧紧围绕镇党委、镇政府各项重点工作开展创先争优活动，集中核查整改，深入开展“回头看”活动，科学发展观活动中，镇党委共发放征求意见表5000余份，征求到各类意见建议308条，经过整理，归纳梳理出了影响和制约大靖发展的问题共3个方面，12大类，其中当前迫切需要解决的问题共7类，内容涉及日光温室建设、水电费收取、信贷资金协调、农业基础设施建设、旧城区管理与改造、农业技术培训等方面。目前，除旧城区街道排水和路面硬化以及脏、乱、差现象等两方面的问题由于所需资金大，技术要求高而正在实施当中以外，其余问题均已整改完成。具体解决的问题和取得的成果是，落实蔬菜日光温室面积178亩，扣棚定植178亩，配套安装滴灌设施47套，所有日光温室蓄水池已完成建设；新修养殖小区3处，完成养殖暖棚建设126座，300间，并已完成投畜；配套日光温室示范点供水管道5.5公里，硬化示范点道路3公里；完成农业实用技术培训500人次。新增非公有制经济组织21户，新增个体私营经济14户。争取农家书屋建设项目9个；积极争取刘家滩小学校舍改建工程和大墩滩初级中学寄宿制学校建设项目；在代家窝铺、干新等村新发展沼气用户263户。吸纳民间资本20万元，铺设了财神阁至东街1公里下水工程。

PAGE 2 针对遗留的两方面的问题，镇党委高度重视，认真安排部署，及时查找整改，落实整改时限、整改责任人，整改情况如下：

整改问题：部分村组道路路况差，需维修；部分输水斗渠破损严重，急需维修；部分组的变压器负荷大，群众用电仍有困难，需更换。

整改责任人：车兆军、景荣时、李丰学 整改时限：已解决

整改情况：经镇政府协调解决，部分村组需维修的道路，且已经完成路面铺砂、硬化；输水斗渠已经得到维修，更换；变压器已经完成更换。

整改问题: 大靖旧城区管理方面：须彻底解决街道的排水、市场脏、乱、差现象，规范市场管理。

整改责任人：车兆军、吴立明 整改时限：2010年底

整改情况：现已解决旧城区区域垃圾清运、解决乱建、乱停、乱放等问题；旧城区路面硬化及街道排水管网敷设工程正在着手实施，预计年底可完成。

（二）落实公开承诺，深入推进创先争优。

参加公开承诺活动的单位有：镇机关支部、各村党支部、中小学校党支部、镇卫生院党支部、居委会党支部、“两新”党

PAGE 3 支部等36个支部，共1494名党员。按照市、县的总体部署，镇党委统筹安排，精心组织，周密部署，全力以赴组织实施，在党员中开展为群众办实事、办好事、解难事的党员承诺制，提出每名有能力的党员为贫困党员和群众承诺办1—2实事的建议，并在26个农村党支部中推开，取得初步成效。

1、开展调研，党组织承诺。镇机关党支部共有党员58名，活动开展以来，为确保党员承诺活动取得成效，镇党委立足实际，紧紧围绕“新城区开发建设、旧城区道路硬化和街道排水管网敷设、设施农业建设”等各项重点工作做出承诺：

（1）带好班子，合理分工，发挥班子成员作用，协调内部关系，争创全县一类先进党政班子。（责任领导：周天杰 完成时限：2010年12月31日）

（2）小城镇建设。

1、新城区建设。注册成立支持城镇建设发展的投融资平台—古浪大靖惠丰建设发展有限公司，已注册资金达到430万，完成新城区主干道、人行道及纬一路、纬二路2.522公里路沿砖安装，主干道非机动车道及纬一路、纬二路12980平方米路面硬化工程；完成纬一路两侧的人行道及纬一路侧街的花砖铺设基本；完成新城区主干道西侧120亩土地征用。

2、旧城区建设。完成老城区财神阁周边2.2公里的排水主管网已完成敷设和1.43公里道路硬化工程，彻底改善旧城区的污水排放和城区的环境面貌；动工修建东关民俗文化步行

PAGE 4 街。（责任领导：周天杰 完成时限：2010年12月31日）

（3）石羊河流域重点治理工作。

1、日光温室。巩固长城、上庄、下庄等日光温室示范点的基础上，在圈城、峡口两村各新建60亩的日光温室示范点一个。完成长城日光温室示范点的3200多米的专渠管道修建，彻底解决示范点浇水的困难。

2、暖棚养殖。今年完成黄家台养殖暖棚示范点后续建设及峡口57座养殖暖棚建设，修建黄家台养殖示范点的大门和防疫房及路面整修工作，施行全封闭式管理，以防疫病的发生。

3、特色产业和旱作农业。建成旱作农业示范点五个，其中玉米全膜垄作沟播技术示范点四个，褚家窝铺村600亩，干新村500亩，红柳湾村1000亩，白家窝铺村1000亩；东关村200亩马铃薯全膜垄侧栽培示范点一个；发展壮大以长城村为主的枸杞特色种植示范点一处，新栽植枸杞800亩。

（4）城镇民营经济。把发展民营经济放在全镇经济工作的重要位臵，充分发挥小城镇的聚集功能，发挥公路沿线人流、物流、信息流相对集中的优势，发展以餐饮娱乐、商贸流通为主的第三产业，大力兴办交通运输、砂石料供应、餐饮服务、修理修配等服务业；着力抓好以建材、农副产品加工、手工艺制作、粮油加工等为主的工业建设，推动工业经济发展；着力培育物业管理、物流配送、家政服务等新型服务业，新增个体私营经济100户，实现民营经济总量扩张。（责任领导：车兆军

PAGE 5 完成时限：2010年12月31日）

（5）民生工作。今年对低保对象重新进行调整，救济对象更加准确，社会保障事业更加健全。完成农村危房改600多户，残疾人危房改造5户。（责任领导：车兆军 完成时限：2010年12月20日）

（6）人大工作。联系好选民，发挥代表作用，做好选举监督工作。审议政府重大事项，推进民主进程。（责任领导：胡忠河 完成时限：2010年12月20日）

（7）项目工作。年内完成项目：1.投资136.6万元的大靖新城区主干道非机动车道及纬一路、纬二路路面硬化工程；2.总投资180万元的2.2公里排水管网敷设及1.43公里路面硬化工程；3.投资400万元的大靖片连片开发项。

（8）环境卫生整治。环境卫生整治重点在以下几方面治理。黄家台集中处理“四堆”，环卫所组织零就业人员每周周一周二定期清扫和拉运，集中处理“四堆”，有效的改善了黄家台环境卫生面貌。老城区垃圾清运定时定点，环卫所人员给周围生活的居民指定放垃圾的地点，垃圾车每天早上定时清运垃圾。河道内大量垃圾进行填埋，环卫所根据河道内垃圾量大难以处理的特点，雇用大型挖掘机对河道内垃圾进行挖掘、焚烧和填埋。新城区打碾得到有效控制，我镇环境卫生整治领导小组组织专门的人员，每天对道路上打碾的人们进行宣传、教育，规劝并

PAGE 6 制止其行为，经集中管理和整治，消除道路打碾的现象，也消除安全隐患。

（9）以新农村建设为契机，分步骤制定新农村建设规划，大力推进村宅建设，进一步改善道路交通状况，下大力气整治村容村貌。完成砂河塘、长城村两个村的村庄建设规划编制工作；积极发展城乡基本医疗卫生服务，全镇农民参合率达到95%以上；

（10）组织设臵方面。优化党组织设臵，创新组织活动形式，准备在年内增设1个党支部，即三川驾校党支部（责任领导：樊锡慧 完成时限：2010年6月20日）

（11）阵地建设方面。科学规划，整合功能，年内建成7个村级组织活动场所，按照上级相关施工及建设要求落实。（责任领导：樊锡慧 完成时限：2010年10月31日）

（12）党员队伍方面。围绕优化党员队伍结构强化党员管理，完善党员扶助，加强流动党员的管理，今年计划发展党员70人。（责任领导：樊锡慧 完成时限：2010年12月20日）

机关各党员立足本职岗位，从“共性承诺、岗位承诺、实事承诺”等三方面做出承诺；各党支部组织召开党员座谈会，把“调整农业产业结构、劳动力外出转移、基础设施建设、群众的经济发展”等问题作为承诺的初步设想，各党员根据各村的实际情况，找准群众关心的热点、难点问题，书面提交村党

PAGE 7 支部研究，支委会根据党支部的实际和提出问题的情况，制定可操作的实施细则，然后召开党员大会，讨论为贫困党员和群众办实事的可行性，对有能力办的实事进行承诺。镇党委共发放党员承诺卡1500余份，收回1494份，承诺的事项涉及三方面内容，通过梳理，全镇承诺办实事113件。

2、制定措施、党员践诺。党员大会定出承诺事项后，召开村民代表会，公布承诺事项。有能力的党员进行承诺，制定详实的措施工作和计划。长城村党支部计划新发展800亩的特色枸杞种植，党支部承诺对群众开展技术服务指导，党支部聘请了农业技术员对群众培训2期，180人次的西红柿、辣椒等10个品种的栽培、管理、病虫害防治等技术；流动党员李正龙、张德海、吴光智等三人凭外出务工的好经验，带领30余人外出务工，每人月收入在1700元以上，还在外出地组建“务工青年”之家，组织青年学习法律、法规和外出务工业务知识；双城村党员赵雪普承诺带领群众发展生猪、羊养殖，现已有养殖户52户，建设棚圈429栋，共投生猪2227头，羊2449只。圈城村、峡口村群众在村党支部带领下，大力调整农业产业结构，正在实施建设各60亩的日光温室示范点和50亩的养殖暖棚建设。

3、抓好督诺，实现全程监管

在党员承诺后，由村党支部组织，推选出监督小组人员，承诺党员每月向监督小组汇报一次工作进展情况，每季度向党

PAGE 8 员大会汇报一次实施情况，并组织监督组人员到实施地进行查看和了解，把实施情况向村民代表大会公布，接受群众的监督，并请群众向承诺办理的实事提供好的意见和建议。

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第五篇：中共某某市环境保护局总支部委员会集中核查和公开承诺活动小结

中共**市环境保护局总支部委员会集中核

查和公开承诺活动小结

按照市直机关工委的统一安排和 “创先争优”活动领导小组的指导部署，我局依照市直机关工委领导小组《关于推进创先争优活动深入开展切实做好当前几项重点工作的通知》（市直创组发„2010‟11号）精神，结合工作实际，精心组织、周密布署，逐步有序地开展我局的四项重点工作。现就我局的集中核查和公开承诺活动情况小结如下：

一、严格开展集中核查工作

8月2日—8月31日，我局相继组织召开了一次学习实践活动整改落实工作专题分析会议、一次党员群众座谈会议、一次群众民主评议整改落实会议、一次整改落实工作群众满意度测评、一次整改落实成果“回头看”和一场领导班子整改落实自查汇报会。对照学习实践活动整改落实方案对5个整改事项行逐条核查分析，认真梳理已解决、近期解决和长期解决的问题，为深化整改落实后续工作明确了目标，进一步细化了整改落实工作责任和措施。

经过集中核查，学习实践活动应整改落实突出问题10项，至目前，改善职工办公条件、丰富职工文化活动、加强环保业务培训等6项问题已解决。同时结合创先争优、机关

作风转变和建设学习型党组织要求，积极制定转变作风制度，近期解决的问题2项，主要是对我局已有的各项规章制度以及执行情况进行清理自查，根据一岗一责的总体要求，制定、补充、更新我局各级管理人员及机关科室、局属各单位的岗位职责，并细化了不同岗位人员的具体职责任务，建立了规范管理的长效机制。需要长期解决的问题1项，主要是加强环保队伍培训教育和环保基础建设。

我局结合学习型机关建设和创建省级文明单位工作，制定实施了党员干部职工理论业务和环保法律学习计划，明确了集中学习任务，坚持不懈履行每周党员干部职工集中学习制度，完成集中学习任务4次，举办了环保执法经验交流会议和环保知识竞赛及文体联谊活动，队伍建设工作深入推进。

二、规范开展公开承诺工作

把公开承诺作为增强党支部和党员投身创先争优活动的自觉性、主动性，激发其内在动力和自身活力的重要方式手段，积极组织各党支部和党员依据岗位职责作出创先争优承诺，主动提高践行承诺能力和自我约束能力，以公开承诺推进创先争优工作公开化、具体化和制度化。从7月中旬以来，着力狠抓了公开承诺工作，做了以下主要工作：

一是采取问、听、查、评议的方法，局领导干部和党员自觉深入基层谈心交心，积极开展调研走访工作，广泛征求

意见建议，在充分了解群众的意愿和需求基础上，明确了党支部、党员和领导干部在不同层次公开承诺的依据和方向，公开承诺工作有的放矢。

二是对照“五个好”和“五带头”，党支部从8个方面、党员从10个方面确立了公开承诺标准，8月25日组织部分党群代表进行了承诺标准大讨论，党支部在限定的时间内和按照统一的格式填写了公开承诺表，把承诺内容格式化、具体化。应填39份，实填38份，1人退休。

三是采取自下而上的审议方法，党支部领导对各个党员提交的承诺书进行了层层审核把关，确定了承诺事项，形成了党支部和党员承诺书。

四是以会议、文件、网络、公示栏等多种形式，将党支部和各党员承诺书向社会公开，把承诺书承诺事项落实置于群众监督之下，让群众监督党支部和党员你要干什么、你想干什么、你要干成什么，扩大监督范围，增强公开承诺践诺透明度，形成了有力的承诺践诺监督机制。

五是召开职工大会，在职工监督之下，进行了党员个人、党员之间、干部职工和组织领导自评、互评、测评和评定，依据评议，党支部和各个党员进一步完善公开承诺践诺制度，加大了公开承诺践诺评议意见建议限期落实力度。

三、下一步创先争优“四项工作”打算

下一阶段，我局将严格按照市直机关工委创先争优领导

小组办规定的动作和时限，强化组织领导责任落实，统筹谋划，精心部署，狠抓落实，全力以赴，采取以下措施抓好领导点评和群众评议工作，严肃开展领导点评工作。

开展“五项活动”，落实领导点评要求。一是党员按照创先争优和“五带头”及公开承诺践诺要求，带头自查自评，提交个人自查自评报告和党性剖析报告及思想认识报告，把领导点评工作建立在党员应知应晓的前提下。二是召开党员大会，所领导围绕德、能、勤、绩、廉等内容和工作思路、执法能力、效率业绩、廉洁执法等重点作出点评，尤其对创先争优活动中党员承诺践诺情况和思想不重视、中心不突出、行动不积极等现象及推进重点工作中出现的矛盾和问题、认识行动作出点评，提出整改意见，督促整改落实。三是评选优秀党员和先进工作者，树立典型、宣传典型，以点带面、具体推进，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好气氛。四是建立领导点评党员整改台帐，将点评领导、点评党员、点评时间、点评内容和整改问题及整改措施时限等内容统一形式，形成格式化记录，在全局职工大会上进行公开，逐一整改销号，保证领导点评工作敢动真、敢碰硬、不走过场、不图形式。五是召开领导点评党员整改工作评议大会，每个党员报告领导点评意见建议整改落实情况，群众进行背靠背满意度评议，填写评议表，对满意率达不到90%以上的党员进行通报批评和责令整改。

扎实开展群众评议工作。采取“六项措施”，抓好创先争优群众评议工作。一是召开专题民主生活会，进行党员批评与自我批评，专题民主生活会由职工代表参与，对党支部和党员民主生活会评议进行监督和评价。二是召开职工民主评议大会，围绕党支部“五个好”、党员“五带头”和公开承诺践诺工作进行大会面对面点评，广泛听取职工意见建议，富集民智，提升创争。三是发放群众满意度测评表，了解群众对党支部和党员创先争优工作满意不满意、答应不答应、高兴不高兴、支持不支持，以群众满意度测评来评价创先争优成效。四是召开30人以上的各个层面党员干部群众创先争优座谈评议会，广泛听取社会各界对环保部门创先争优的意见建议，使创先争优工作真正体现群众说了算的评价原则。五是对各项评议意见建议进行分类汇总，职工大会通报评议情况和满意度测评结果，并将群众评议结果作为评先选优和奖惩考核的重要依据使用，群众评议满意度达不到90%以上的党员不能推选为优秀党员和先进工作者，不予相关奖励待遇。

专此报告，请阅示。