第一篇:集中核查方案
娄丈子总校扶贫领域集中核查工作方案
为贯彻落实县纪委和县委关于脱贫攻坚的决策部署,落实好县纪委扶贫领域监督执纪问责文件精神,按照县委关于进一步强化扶贫领域监督执纪问责工作要求,经总校决定成立扶贫领域问题线索集中核查攻坚组,特制订方案如下:
一、集中核查攻坚组组成人员 组
长:冯俊(总校长)副组长:李义锋(教育副校长)
董来(教学副校长)
杜敏兴(成教副校长)
成员:总校班子成员、王志华(寄宿制小学校长)、各校主任
二、集中核查攻坚组主要工作任务
(一)对各种渠道反映和移交的扶贫领域的不正之风和腐败问题线索进行集中核查,快查快结,并针对核查中发现的问题,督促各校与各部门按照职责分工及时整改。
(二)对各校自行核查的扶贫领域问题线索进行专项指导,在确保质量的基础上快查快结。
三、集中核查攻坚组开展工作要求
(一)对扶贫领域问题线索进行快查快结。攻坚组自收到问题线索之日起,2个工作日内必须启动初步核实工作,10个工作日内向县教育局纪委汇报核实结果。
(二)对扶贫领域问题线索核查实行周报告制度。每周五由核查小组组长向组长报告在办问题线索核查进展情况,组长汇总后向县教育局纪委汇报。
(三)对扶贫领域问题线索核查必须严格遵守各项审查纪律。核查小组在核查扶贫领域问题线索中必须严格履行纪律审查各项审批制度,完善相关手续,确保安全、文明开展扶贫领域问题线索审查工作。
(四)攻坚组核实任务完成后,要对典型案例进行剖析,研究扶贫领域的政治生态,提出建议、措施报县教育局,为落实主体责任提供依据。
第二篇:集中核查和公开承诺小结
肃北县食品药品监督管理局
集中核查和公开承诺活动小结
县创先争优活动领导小组办公室:
按照县委关于《在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》的要求,以我局“创先争优”活动方案为依据,严格执行党建工作计划,深入贯彻落实“三个代表”的重要思想,切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,进一步提高了我局党组织建设的整体水平,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,带领全体干部职工积极创先争优,按上级要求,现将我局“创先争优”活动“集中核查和公开承诺”小结如下:
一、集中核查
创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动的继续、延展和深化,按照科学发展观的要求,从8月份起,集中时间、集中力量,对学习实践活动整改任务落实情况进行一次“回头看”。把整改落实工作与食品药品科学监管、科学发展活动结合起来,加强对整改落实工作的督促检查,按照科学发展观整改落实阶段的安排,我局主要有两项长期整改的内容,即解决食品药品安全监管工作上存在的差距和解决工作作风上存在的差距。这两方面也是我局工作的核心与重点。现就我局落实这两方面的具体措施总结如下:
(一)切实履行餐饮服务、药品安全监管工作职责,加大日-1-
常监督检查力度。
餐饮市场监管方面:
一是集中开展了“双节”期间食品安全专项整治活动。双节期间共检查餐饮业单位88户(其中乡镇15户,县城73户),下达监督意见书3份,督促15家餐饮业单位更换了过期的“食品卫生许可证”为新的“餐饮服务许可证”,督促28名未体检从业人员进行了体检办证。
二是大力开展亚硝酸盐专项整治工作。主要以餐饮业为重点整治对象,以打击非法使用食品添加剂为重点环节,共检查餐饮单位88户,未查出亚硝酸盐使用单位。
三是监督检查使用消毒碗筷。在监督执法过程中把餐具消毒情况作为检查的重点内容,截止目前全县餐饮具消毒使用率90%以上,在监督检查中,没收并销毁一次性筷子2000多双。
四是大力开展学校食堂食品安全专项整治工作。同县教育局组成联合工作组共检查县蒙中学校食堂、幼儿园食堂2户,大力整治学校周边餐饮服务,落实食品及其原料采购登记台账。
五是大力开展了建筑工地食堂食品安全专项整治。督促检查建筑工地食堂2户,责令改正2户。
六是强化日常监管工作。在今年对餐饮业的日常监管工作中,我们将坚决取缔无证经营、建立原料采购索证索票制度、取缔一次性筷子、打击非法使用回收地沟油、非法使用食品添加剂做为监管工作重点,强化整治行动。累计下发监督意见书12份,责令限期改正8户,警告3户。
药品医疗器械市场监管方面:
一是大力开展了对药品经营企业、医疗机构药械使用的监管。主要对药品经营和使用单位的药品购销记录,质量管理档案、有无进货渠道混乱、违规储存药品、质量负责人不在职在岗等情况进行监督检查,对4户药品零售企业进行了许可证换证和再认证工作,对11家药品代理商进行了备案登记工作,对3家医疗机构,医疗器械购进管理档案不全的下发了整改通知书。
二是大力开展打击“两非”专项行动。我局利用2天时间在全县药品零售企业,医疗单位,计生服务站和村卫生室集中开展了一次打击“两非”专项整治活动。在执法检查过程中,督促零售药店张贴“禁止销售中止妊娠药品”的警示标语,为15家医疗单位药房制定了《终止妊娠药品管理制度》,全县未发现非法终止妊娠药品行为。
三是大力开展药品专项整治活动。我局按照《肃北县药品安全专项实施方案》的工作部署,在全县范围内开展药品安全专项整治活动。此次专项整治活动以县人民医院、蒙医院等单位为重点区域,以“四大类”药品(疫苗、中药注射液、血液制品、第二类精神药品)和基本药物为重点品种进行了监督检查。同时,先后开展了中药材、中药饮片、医用氧、非药品冒充药品、运输、无证经营、疫苗流通使用等10余项专项检查活动。
四是加强医疗器械广告监测和诚信建设工作。一是确定专人
对辖区内广播、电视、报纸、刊物进行定期监测,做好监测登记和证据采集,并对监测结果进行定期分析汇总;二是深入推进诚信体系建设,推行黑名单上网、登报公示。落实药品经营企业不良行为积分制度,建立不良行为积分卡和诚信档案。加强药品医疗器械不良反应信息监测工作,上报药品不良反应6份。
上半年对药品市场监督检查过程中,共出动执法人员74人次,检查涉药单位23户,监督检查覆盖率100%。现场责令整改3户,下发监督意见书5份,抽检可疑性药品5批次,占任务的100%。
(二)切实加强机关作风建设和规范依法行政许可工作。坚持正面教育、领导带头、党员垂范、全员参与、整体推进的原则,扎实开展加强和改进机关作风活动,巩固集中整改成果,进一步优化机关作风,全面推进机关作风建设。
全面加强机关效能建设,确保食品药品安全监管各项工作任务落到实处,克服困难,全面发挥机关效能,提升食品药品安全监管与服务水平。同时,加大学习实践科学发展观过程中发现问题的整改力度,进一步强化自身建设,提高行政效能,提升服务水平。
严格依法行政许可。我局积极开展餐饮从业人员的上岗培训和健康体检工作,规范餐饮业许可档案的管理,对82名餐饮从业人员进行了上岗培训并发放了健康培训合格证。督促88户餐饮从业单位建立了原料采购索证索票台帐。上半年共受理餐饮服
务许可申请70家,发放《餐饮服务许可证》64张。
二、公开承诺
(一)扎实推进班子及党组织建设。严格落实肃北县食品药品监督管理局“五好班子”创建活动工作任务,扎实开展以“政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”为主要内容的“五好班子”创建活动,力争到2010年年底,领导班子达到“五个好”标准,力争2012年6月底,机关达到“五个好”标准。努力建设一支素质过硬、作用突出的党员队伍。修改完善局各项工作制度,并严格制度的落实,形成科学规范的工作机制,切实做到用制度机制建设推动各项工作的有序运行,全面提升食品药品安全保障水平,确保公众餐饮消费和用药安全,促进全县餐饮服务业和医药产业又好又快发展。大力倡导群众广泛监督,通过召开监管相对人及群众座谈会、发放调查问卷、群众访谈等形式搭建监督平台,畅通监督渠道,创新监督方式,完善监督机制,逐步树立局党支部和党员干部在群众中的威信和形象。
(二)努力提升业务能力及服务水平。继续严格落实每周二、四的集中学习,积极组织干部职工参加省市业务主管部门及相关部门组织的业务培训及法律法规培训,继续加强干部职工的思想道德教育,全面提升干部职工的思想道德素质和业务水平。全面提升服务能力,牢固树立“群众利益无小事”和“人人都是软环境”的服务理念,坚决杜绝对待群众及相对人生冷硬横;严格落
实首问责任制,大力开展“给一张笑脸、问一声您好、让一个座位、倒一杯热茶、说一声再见”的“五个一”活动,努力营造勤政务实、宽松和谐的政务环境,树立良好的部门形象。全面树立爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的工作理念,扎实干好本职工作,全面发挥模范带头作用。自觉遵纪守法,模范遵守法律法规,带头弘扬正气,严格依法执法。
(三)党员干部职工公开承诺。全体党员干部职工紧密结合自身岗位职责,围绕目前正在开展及后半年将要开展的工作,向局党组织做出了书面承诺,全体干部职工以发放评议表的形式对承诺进行了评议。
目前正值全面争创阶段,我局将在继续开展学习教育活动、全面落实食品药品安全监管各项工作任务的基础上,紧密结合县局工作实际,机关党支部对照“五个好”要求,提出创建具体目标,向上级党组织做出公开承诺,并紧密围绕承诺事项,齐心协力,克服困难,力争年底全面完成承诺事项。
二0一0年八月三十一日
第三篇:集中核查公开承诺小结
正路学区党支部
创先争优集中核查和公开承诺活动小结
我学区党支部根据《中共景泰县教育委员会关于对创先争优活动近期重点工作进行督查的通知》,认真组织、全面开展创先争优活动,在中共景泰县教育委员会的指导下,学区及时召开班子会议,就如何开展此项工作进行了深入细致的研究、部署,确保了活动的正常、有序开展。
一、主要做法:
(一)强化组织领导,周密安排部署。
在“创先争优”活动中认真做到“五个到位”。一是组织机构建立到位。成立了“创先争优”活动领导小组,并下设办公室,选派素质高,责任心强的党员教师专项负责;二是活动方案制定到位。分别制定了“创先争优”活动方案;三是领导责任落实到位。校长、书记亲自抓、负总责,把“创先争优”工作纳入学区工作日程,多次召开专题会议研究工作,强化分工、明确责任;四是宣传氛围营造到位。5月28日召开了动员大会。
(二)紧紧围绕学校中心工作,服务科学发展大局。
学区党支部根据科学发展观活动中,查找出的问题和不足,分析学校发展实际,按照科学发展观的要求,对学习实践活动整改落实情况进行了回头看。在科学发展观活动中共征求到意见和建议20多条,已整改20条。为使今后学校发展上水平、上台阶,科学发展:
1.加强班子建设,注重领导能力的提升和表率示范作用的发挥。学区始终把创建“学习型、合作型、研究型”的领导班子作为新时期领导班子建设的主要任务。具体做到“三个坚持”,即:坚持学习,不断提高自身的思想政治、文化业务等水平,严于律己,宽以待人;坚持深入教育教学一线,靠前指挥,做到教育教学的行家里手;坚持例会制度,总结经验、反思不足、取长补短、共同提高。树立“四种意识”,即:树立公仆意识、爱校如家意识、工作不等不靠意识和大局意识。做
1.合理界定范围,明确承诺内容。坚持从实际出发,学区党组织围绕推进教育改革、加强教师队伍建设,重点在贯彻党的教育方针,加强师德师风建设和政治思想工作、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意教育、服务地方经济发展和服务学校教育科学发展等方面做出承诺。教职工党员围绕教书育人、爱岗敬业,廉洁从教、为人师表、关爱学生、提高教育教学质量做出了承诺。学区党支部引导帮助党员个人自愿提出承诺事项,审核承诺的内容、措施、完成时限是否符合实际、切实可行。对不符合要求的承诺进行调整修改。
2.建立配套机制,保证有序运行。学校党组织及党员个人的承诺兑现情况向师生公开,学区在职党员教师有26人全部进行了书面承诺,接收群众监督。
3.狠抓承诺兑现,做到群众真正满意。学区把承诺制作为创先争优活动的主要内容来抓,以创先争优活动的深入开展,督促党员兑现承诺,并将落实结果及时向社会公示,真正让群众满意。
(四)创新方法形式,打造活动亮点。
在“创先争优”工作中,结合教育教学实际,积极开展特色亮点活动。一是加强理论和教育法律法规学习。在师德师风集中教育活动中,组织全体教职工学习了全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》、《教育部关于中小学教师职业道德建设“八要”“八不”》、《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》、《景泰县教育局教师职业道德建设“八条禁令”》、《白银市教育教学常规管理》和《正路学区教师执教“十不准”》。二是深入开展“学校管理年”活动,改进学校领导作风、强化师德师风、转变工作作风,严肃工作纪律,克服各种懒、庸、散、浮、腐的不良风气。三是认真开展“业务提升活动”。通过开展“名师培养工程”、“名老教师示范课”、“中年教师观摩课”、“青年教师汇报活动课”。通过“四比”
第四篇:编制核查整改方案模版
编制核查整改方案
市机构编制核查领导小组:
《机构编制核查情况反馈意见》收悉。我单位对反馈的问题高度重视,认真进行分析研究,强化工作措施,积极加以整改,现制定整改方案如下:
一、超编问题
存在问题的现状:我单位核定事业编制79名,截至2012年6月30日,实有在编人数79人,并按机构编制核查信息公示要求进行公示。2012年9月份,我单位又有1名同志到龄退休、1名同志参加公务员考试被录取后离职,目前实有在编人数为77人。
二、超职数配备领导干部问题
存在问题的现状:我单位核定处级领导职数1个,实际配备1人;正科级领导职数2个,实际配备4名,超编2名;副科级4个,实际配备6名,超编2名。
原因分析:我中心具体承担全市疾病预防与控制、公共卫生突发事件应急处理、疫情报告及相关健康信息管理、健康危害因素检测与干预、实验室检测分析与评价、技术管理与应用研究指导等职能,是全市的疾病预防控制工作技术指导中心和学术科研中心。当前,新发传染病不断出现,各种健康相关危险因素不断增多,突发公共卫生事件频繁发生,疾控工作任务日趋繁重,在 — 1 —
实际工作中,为适应日益繁重的公共卫生工作需要,组织人事部门为我中心实际配备副处级干部1名,正科级4名,副科级6名。
整改方案:一是高度重视解决超职数配备领导干部和加强领导班子职数管理,牢固树立编制就是法规的意识。严格按照省、市有关文件精神和机构改革“三定”方案规定的职数配备领导干部,领导职数未出现空缺,不启动干部推荐程序。二是以疾病预防控制工作需要为宗旨,在相关政策和法律依据内报批业务和行政科室,杜绝出现违反管理权限和程序擅自设立科室、机构和人员使用等其他违规行为。三是严格落实机构编制实名制和人员编制信息公开等有关要求,认真做好信息核对工作,遇有人员增减均按照相应程序及时到市编办办理人员编制手续,杜绝出现违反编制实名制管理规定的行为。
三、占编不在岗问题
存在问题的现状:我单位未有占编不在岗人员。
四、统发工资不占编问题
存在问题的现状:我单位未有统发工资不占编人员。
五、下属事业单位未办理登记问题
存在问题的现状:中心每年都及时进行事业单位法人登记年审,认真履行疾控机构工作职责,未有超出业务范围开展其他经营活动的行为。我中心未有设置下属事业单位。
二〇一二年八月十日
第五篇:学校资产核查方案
学校资产核查方案
为进一步加强我校固定资产的管理,全校各资产使用部门要有领导、有计划、有步骤的对本部门所使用的资产进行核查。在对本部门所使用的资产名称、规格型号、数量、价格、购置日期等进行严格核查清点的基础上,做到帐物相符、帐卡相符、帐帐相符,并进行登记造册。对教学科研设备、办公设备、办公家具、学生课桌椅等资产明确使用权限,落实管理责任,以此为契机,抓好全校资产的合理配置和优化组合,核清全校资产总值,为即将进行的学校搬迁工作打下良好基础。
一、具体领导成员
各处室负责人、实验室、图书馆、网管室、微机室、体育组、音美组负责人、年级组长为学校资产核查领导小组成员。具体工作由总务处李智辉负责(表格制作、汇总等)。
二、主要任务、要求和步骤
本次资产核查是为摸清家底,严防学校资产的流失,为即将进行的学校搬迁做准备。因此,各部门要按照全校的统一部署,集中力量,团结协作,认真做好本次资产核查工作。具体实施步骤按以下三个阶段进行。
第一阶段:各部门先进行自查自核。时间为 6月4日至6月17 日,各部门先进行自查自核,对各项资产进行清点、核实,并认真填写“固定资产登记表”,写出资产核查结果的书面报告,于6月18日之前报到总务处,具体要求和任务如下:
1、核查重点是固定资产,要逐台(件)进行核查登记,并标注分布情况、使用状况和完好程度、价值。
2、对未经领导批准,被个人或别的部门擅自占用的固定资产,应予以追回,公物还家。对丢失或无法追回的固定资产应以书面形式向学校说明原因,分清责任。
3、各部门要根据总务处提供的“固定资产登记表”用统一格式填写,由部门负责人签字后上报,并同时上报电子版。
第二阶段:汇总、抽查、整改阶段。总务处负责对各处室的报表
进行汇总。对固定资产实物进行核对。时间为6月18日至6月26日。
1、学校国有资产领导小组将依据各部门上报的固定资产自查情况,派专人对各部门进行核查,对在自查不彻底的部门要责成其补查,同时上报校领导,令其说明原因情况。
2、对各种闲置固定资产和积压物资以及待报废处理的物资,将根据各部门实际情况,按照程序进行处理。
3、经过自查、核查后,由总务处,把固定资产核查结果进行汇总,工作总结,上报学校领导。
石家庄市第十三中学
国有资产管理领导小组
组长:戴增新
副组长:王吉臣、何成勇、张辉
组员:李智辉(总务副主任)、陆勇(宿管部副主任)、董
英萍(会计)、李兰平(库管员)、冀林(电教)、高素趁(实验)、何文跃(图书)、康良(体育)、康文娟(微机)、黄东亮(音乐)、各年级组长