太和六小2017年秋季开学自查工作总结

第一篇：太和六小2017年秋季开学自查工作总结

太和六小2017年秋季开学自查工作总结

我校严格按照区教育局要求，认真部署和开展秋季开学工作，现将自查情况总结如下：

一、开学工作情况

开学初，我校及时召开教师会，传达教育局、中心校秋季开学工作会议精神。开学前对校园做了全方位的打扫。各项计划陆续制定。教师都已正常到岗，无辍学现象。目前在职教师42人，在校学生1124人。教师上课情况正常，对所有新生进行了入学教育。

二、规范办学行为情况

我校严格执行省教育厅文件精神，按照规定要求开齐课程、开足课时。严格规范学校教学时间和作息时间。认真落实小学生每天一小时校园体育活动。不存在学校违规补课和教师有偿补课现象。通过教师会组织教师学习“太和县教育局规范办学行为”等文件。

三、收费工作

我校按照要求公示太和县教育局文件及相关要求。收取学生每生10的簿本费，并做到每生开具一张财政票据，收费款及时缴入财政专户。无违规代收费、不足龄费、择校费、借读费、课桌凳费等不合理收费现象。

四、安全工作

我校按照太和县教育局文件要求，集中开展安全隐患排查，排查出的安全隐患及时整改。按照《关于上好秋季开学安全教育第一课的通知》认真上好秋季开学安全教育第一课。专题部署2017年秋季学校防溺水工作。《班主任工作手册》等安全教育记录和学校安全台账管理进一步得到加强。利用校园广播系统进行每天上课前、放学时的安全警示和提醒并全面排查非法营运车辆接送学生情况。学校提醒家长不租用不符合规定的车辆接送学生。认真开展食品卫生安全检查，扎实推进“三防”建设提升工程，严格落实封闭管理制度，校外人员未经许可一律不得进校。

五、标准化建设工作

实验室仪器入橱入柜、摆放整齐，贴好“四签”。

六、校园文化建设工作

我校专题召开会议研究本期校园文化建设工作，组织学习《贵池区中小学校园文化建设示范校评估指标体系》，对照创建标准查找校园文化建设过程中存在的问题和薄弱环节，并制定出有针对性的实施方案，落实改进措施。

太和县第六小学 2017年9月1日

第二篇：八区六小2012年秋季开学工作汇报材料

八区六小2012年秋季开学工作汇报材料

2012年秋季，开学初我校按照区教育局2012年秋季开学工作统一部署，周密安排，精心组织，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地进行。学校各项工作一开学就步入健康的轨道，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学具体情况汇报如下：

一、开学工作方面

1、教师到位情况。

为了充分做好开学准备工作，学校领导班子成员于8月20日全部上班，当天上午，召开班子会，分析上学期学校工作的得失，进一步统一思想，并讨论本学期的工作安排。8月28日～8月31日教师开始备课并制定本学期计划，要求各计划在制订的同时一定考虑与学校发展规划有机结合，做到相互关联，切实把学校发展规划落到实处。8月30日～31日老师全部上班，彻底清扫校园卫生，以迎接学生返校，9月1日报到，发放课本，检查学生暑假作业，9月3日正式按课表上课。

2、学生入学情况。

为保证每个学生能按时入学，做好防流堵辍工作，我校对于需要办理转入、转出手续的学生一路绿灯，特别是进城务工的子女入学更是实行无条件接收政策，对于没有及时报到的原有学生，我们要求教师做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，到目前为止，我校所有学生都按时到校上课。学生总人数527 人，其中一年级新生 63人。除了一年级新生等候教育局统一安排入电子学籍外，其他学生已经全

部入电子学籍。义务教育阶段适龄儿童全部入学，入学率100%，巩固率100%。

二、规范办学行为情况

1、学校贯彻落实规范办学行为暨2012年秋季开学工作会议精神，召开校务会部署开学工作。严格按照教育局的要求，按照“划片免试就近”原则招生，确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格执行国家规定的课程方案开齐开足课程。每班人数控制在40人左右。严格规范教学行为，教师无乱办班、乱补课的现象，没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理，合理安排学生的课业，使学生在快乐中求知，在成长中进步。

2、坚决按照省、市有关文件精神，按作息时间表安排师生的作息。积极创造条件开齐课程，开足课时。落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。

（1）、本学期学校德育工作，以爱国主义教育为中心，以组织各种活动为载体，以学生文明礼仪教育活动为切入点，开拓创新，扎实工作，切实提高德育工作的针对性、实效性、科学性。

（2）、加强质量管理，教师制订培优帮困计划，每周做好辅导记载。加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。听课内容主要看教师的教，主要在教学目标、教学内容、教学策略、教学效果、基本素养等几个方面上是否充分体现课改精神，看学生的学，重点看在课前准备、学习情绪、主动参与、创新意识、目标达成等方面的表现和生成性效果。要求课堂上学生主动参与，合作探究，勇于创新，（3）、认真执行教学检查制度。学校对教师各项工作实行一个月一查已形成常规，开学以来，已进行一次教学检查，教师的备课平均达到18课时，教师备课脉络清晰，字迹工整，上课、批改作业一丝不苟，认真负责。

（4）、校长上学期听课及本学期学校领导班子兼课情况：①、校长上学期在校安工程实施的情况下，在有时间的情况下仍坚持随堂听课。②、教导主任兼6节体育课，办公室主任兼6节体育课，总务主任兼五年级一个班数学课，教导副主任兼六年级一个班语文课，团队负责人兼2个年级的音乐课。

（5）、由于学校校安工程施工，学体育艺术2+1活动未能及时开展，但学校已制定了活动计划，活动手册的基本情况已经填写完毕，就等校安工程结束后，立即开展体育艺术2+1活动，并在手册上填写相关情况。

三、收费管理情况

我校严格执行收费项目和标准情况，接受社会及群众监督，无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示，学校只收作业本费：10元，并给每位学生开具了财政部门统一印制的专用票据，阳光操作。严格执行学校财务管理制度，严格按预算办理各项支出。上学期期末无乱收费现象，学生的试卷费从学校公用经费中列支。

四、校舍安全工程实施情况

加强校舍安全工程管理，学校成立了三人小组，每天对校安工程质量进行监督，对安全进行管理。我校新建综合楼即将竣工，学校组

织人员检查校舍，教学设备等安全隐患，对存在的问题提出整改意见，并限期整改到位。同时因校安工程未能如期完工，校园规划尚未开始动工，故校园环境卫生根本无法清理。但各班室内卫生清洁干净。

五、学校安全稳定工作情况

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识。学校召开了安全工作管理会议，提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学安全第一课”，并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育，提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作，加强对校舍、围墙、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查，彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改，对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。在建项目工程安全管理到位，全面加强工程建设的质量安全管理工作。学校成立校舍安全工程项目管理组，各尽其责，加强管理，坚决杜绝出现重大安全事故和工程质量问题，保质保量地按时完成工程项目建设任务。

六、新聘教师和支教交流教师到岗情况

新聘教师一人，未到岗，支教英语专业的教师换成音乐教师，已到岗。交流教师一人到岗。英语教师由新毕业的两位大学生义务上课。

七、保持党的纯洁性主题教育各阶段完成情况。

我校紧紧围绕学校的工作，坚持理论联系实际，扎实开展保持党的纯洁性学习主题教育各阶段工作。成立组织，制定实施方案、计划，召开民主生活会，做好总结，保持党员干部思想纯洁、队伍纯

洁、作风纯洁、清正廉洁，确保学习教育活动落到实处。

在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我校坚持科学发展观，强化管理手段，切实提升教育质量，调动一切积极因素，以求真务实的工作精神开展工作，立足新起点，力争学校各项工作再上一个新台阶。

2012年9月

2012年秋季开学工作汇报材料

八区六小

2012年9月

第三篇：秋季开学自查汇报材料

精心安排迎接新学期

细致管理再创新佳绩

——2012年秋季北辰中学开学汇报材料

一年一度秋风劲，又是丹桂飘香时。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、工作上马快、教学干劲足”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、领导提前准备，各项工作细致部署。

校领导班子在刘校长的带领下提前准备，细致部署，在8月20号以前落实了秋季开学工作要点，做到未雨绸缪，将全盘工作分工化解，责任到人，做到分工明确，任务具体。新学期，根据上级文件精神，76名教职员工按时上岗，学校开学工作一切按计划有条不紊地进行，教育教学各环节规范有序，迅速走上正轨。

二、狠抓控流保学，确保学生少流失

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个在册学生充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等政策。上学期结束时我们发放《告家长书》800余份，向家长宣传了有关政策。二是召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，并且在8月20号开学后，统计没到校人数，由学校安排专人打电话进行回访，了解情况；三是各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。八月二十六日，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行了登记造册。

三、全国招聘，提高师资水平

为了进一步提高办学水平，我校从6月份开始就开始筹划教师选、招聘工作。从网络上发布本校教师招聘信息，面向全国招聘一批符合本校教学的优秀教师，截止8月26号，本校共从全国大、专院校85名应聘者中选聘11名教师，从庆阳市离退休教师中聘请杨颢、折国友等4名教师，从湖北随州聘请了李天伟、项开贵等4名名师。优化了本校教师机构，加强了本校师资力量。在所有老师到位

后，学校与所有领导和教师签订至少一年的合同，保证教师教学的延续性。

四、教师按时到岗，开学工作井然有序

学校领导班子八月十八日就聚集在一起，筹划开学工作。十九日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。

五、学校收费规范，后勤服务工作到位

我校严格执行市局下发的收费标准，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目，如军训服装费，我们先向家长公示，经家长同意认可后才予以收取。

在学校组织安排下，后勤处利用假期对教室、办公室的布局进行了调整，对内墙进行维护和重粉，对学校环境卫生进行了整理，并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

六、教学井然有序，常规工作迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作：

1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量

3、积极组建学校教研组、集体备课组。为了深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）的精神，深化课堂教学改革，推进教学研究工作，全面开展、实施有效教研，提升全体教师专业素质，打造高效课堂。我校积极组建教研组、集体备课组。本着遵循有利于教学和开展教学研究的原则，我校联合洪宋校区，统一调整设置了高低段语文组、数学组、英语组、体音美组、综合组。认真选拔教研组长，制定了组长工作职责。

4、合理安排教师的课程。按照新课改的要求，我们结合教师的专业特点，对思品、体育、音乐、美术、科学、劳动技术、信息技术、综合实践活动等学科均安排了专职教师，从根本上减轻了教师的课时压力。

5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了《北辰学校教学常规》，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

6、建章立制，学校管理制度化。开学这段时间，学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，各处室分头修改，制定各项规章制度。教务处就组织各教研组、备课组，落实教研计划，制订本学期的课程表和教研课题。各种方案和计划都得以落实，学校的各项管理制度相继出台，为学校秋季各项工作规范管理打下坚实的基础。计划安排要求到周，具体措施切实可行，便于操作；教导处对每个老师的学科计划予以指导和检查，达不到要求的重新修正；讨论制订了学校校本课程开发与课外活动的实施方案；进一步完善了教学管理的相关制度。教师学科计划齐全，教师备课、上课规范有序，开学两周时间，教师人均备课达12节时，很多教师做到了超周备课。

七、警钟长鸣，安全卫生常抓不懈

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

八、严格助学金发放制度

学校严格执行国家关于中职生的发放制度，建立助学金发放领导小组，职校学籍实行专人管理，目前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在市局、学区的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！为庆阳教育的美好明天作出新的贡献！

第四篇：秋季开学自查汇报材料

精心安排迎接新学期

细致管理再创新佳绩

——2011年秋季开学自查汇报材料

一年一度秋风劲，又是丹桂飘香时。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、工作上马快、教学干劲足”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、领导提前准备，各项工作细致部署。

校领导班子在刘校长的带领下提前准备，细致部署，在8月20号以前落实了秋季开学工作要点，做到未雨绸缪，将全盘工作分工化解，责任到人，做到分工明确，任务具体。新学期，根据上级文件精神，76名在岗教师全员按时上岗，学校开学工作一切按计划有条不紊地进行，教育教学各环节规范有序，迅速走上正轨。

二、狠抓控流保学，确保学生无一流失

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《告家长书》800余份，向家长宣传了有关政策。今年8月24日，我们又组织教师在各村路口张贴义务教育宣传标语40多条，在主要交通要道拉宣传横幅宣传，让家长乐意送孩子入学；二是召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，不让一个学生流失。并同各班班主任签订控流工作责任状，确保本班学生的巩固率；三是各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。庄场村的一名四年级学生，因成绩不理想，不想继续上学，该班班主任两次到家走访，与家长交流，找孩子谈心，最后孩子重返校园。

八月三十日，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行造册。九月一日正式开学、上课。

三、落实联并办学，教育均衡有序发展

落实市局联并办学精神，均衡教育资源，完善“区域一体化”的办学模式。

就办好洪宋校区，召开专题会议，认真落实好六个一：办学理念一体化，常规管理一条龙，课程课时一张表，全校活动一盘棋，财务管理一支笔，考核评价一把尺，使洪宋校区的教育教学工作迈上一个新台阶。

四、教师按时到岗，开学工作井然有序

学校领导班子八月二十日就聚集在一起，筹划开学工作。二十二日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。

五、学校收费规范，后勤服务工作到位

我校严格执行市局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目，如早餐费，我们先向家长公示，经家长同意认可后才予以收取。

在刘校长的组织安排下，后勤处利用假期对教室、办公室的布局进行了调整，对内墙进行维护和重粉，学生运动场进行了塑胶化，对学校环境卫生进行了整理，并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

六、教学井然有序，常规工作迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于9月1日正式上课，组织学生观看了开学第一课和班主任在本班的《安全第一课》，同时进行了升旗仪式，在5号召开了开学典礼。目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作：

1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按市教育局统一的作息时间的要求，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、积极组建学校教研组、集体备课组。为了深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）的精神，深化课堂教学改革，推进教学研

究工作，全面开展、实施有效教研，提升全体教师专业素质，打造高效课堂。我校积极组建教研组、集体备课组。本着遵循有利于教学和开展教学研究的原则，我校联合洪宋校区，统一调整设置了高低段语文组、数学组、英语组、体音美组、综合组。认真选拔教研组长，制定了组长工作职责。

4、合理安排教师的课程。我校教师年龄逐渐老龄化，根据小学教育的特点，本学期在安排教师课程时，实行小循环教学（1---

3、4---6），这样即有利于学生的成长，又有利于教师的学和研。为了减轻教师的工作负担，我们结合教师的专业特点，对思品、体育、音乐、美术、科学、劳动技术、信息技术、综合实践活动等学科均安排了专职教师，从根本上减轻了教师的课时压力。

4、教科书循环使用与管理井然有序。上学期期末，学校教务处全部回收了循环使用的教科书，并及时将循环教科书的使用情况（包括循环使用教科书的遗失、破损等情况）进行统计，并登记造册。开学初专任教师到教务处领取循环使用的教科书，向学生说明循环使用教科书的有关规定，每次上课前指导学习委员将教科书发放到每位学生手上，教育学生正确使用、爱护好教科书。教科书每次使用后，学习委员将教科书回收，并上交到专任教师处，由专任教师负责清点整理保管好，留待下次学生上课使用。

5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校对照潜江市义务教育学校管理常规三十条制订了《小学常规三十条》，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

6、强化德育，营造育人好环境。开学初，政教处就对学生进行了安全教育、收心教育，举行了开学典礼，在开学典礼上，教导处对学校上一取得的优异成绩进行了总结，对本学期的工作进行了部署，树立了师德标兵，表彰了三好学生、优秀班干部、优秀团员和优秀班集体，并利用宣传专刊、国旗下讲话等形式，大力表彰优秀学生，倡导良好行为习惯，弘扬中华传统美德，营造良好育人环境。

7、建章立制，学校管理制度化。开学这段时间，学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，各处室分头修改，制定各项规章制度9月1日教务处就组织各教研组、备课组，落实教研计划，制订本学期的课程表和教研课题。各种方案和计划都得以落实，学校的各项管理制度相继出台，为学校秋季各项工作规范管理

打下坚实的基础。计划安排要求到周，具体措施切实可行，便于操作；教导处对每个老师的学科计划予以指导和检查，达不到要求的重新修正；讨论制订了学校校本课程开发与课外活动的实施方案；进一步完善了教学管理的相关制度。教师学科计划齐全，教师备课、上课规范有序，开学两周时间，教师人均备课达12节时，很多教师做到了超周备课。

七、警钟长鸣，安全卫生常抓不懈

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

目前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在市局、学区的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！为浩口教育的美好明天作出新的贡献！

第五篇：2016年秋季开学工作自查情况

閤山中心小学2016年秋季开学工作

暨工作落实情况自查报告

我校根据宜春市教育局《关于开展2016年秋季开学工作暨工作落实情况督导检查的通知》精神，仔细认真对照《2016年秋季开学工作督查一览表》，认真落实秋季开学工作认真进行自查，现将我校秋季开学工作自查落实情况汇报：

一、开学条件保障情况

1、我校师生于9月1号返校，我校共32名教职工都提前到校，安排学生到校报到事宜，并把课本发放给学生，教师提前备课。

2、经认真排查，各班不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的学生。

3、我校学生使用的教材严格按照国家规定的要求，不存在强制征订教辅情况。

4、开学前，学校对用水设施，用电情况进行了认真排查检修，现运行情况良好。

5、开学初，我校对学生开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“节水、节电、节粮”三节主体教育，培养学生良好的道德情操。

6、我校努力通过多种措施不断促进教育信息化建成，使学校教育信息化，学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备检修到位。

二、党建和思想政治工作

1、学校充分发挥了学校党组织政治核心用，把党组织工作融入学校教育教学工作中。

2、我校按照要求认真开展“三严三实”专题教育，组织党员开展“两学一做”学习教育。

3、我校四五年级学生住校，开学初我校组织教师对四年级新生进行宣传工作，了解新生开学思想状态。

4、我校加强校园安全管理，门卫室有专人负责，并全副武装，防止别有用心的人进入校园。

三、规范办学行为情况

1、我校不存在乱收费、违规乱办学、乱办班等问题。

2、我校校务公开，严格执行教育收费公示制度，不存在服务性收费和代收费现象。

3、我校严格按照国家和省级规定落实课程安排，不存在超大班额。

4、学校每周四开展一次少年宫活动，每天都两个大课间，落实学生每天锻炼一小时要求，增强学生体质。

5、学校各年级均衡分班，不存在重点班情况。

6、我校经常开展关爱留守儿童活动，建立留守儿童档案和结对帮扶机制。

四、教师队伍建设

1、我校教师队伍稳定，教师的合法权益落实到位，新工资调整方案落实到位。

2、我校组织教师认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违反收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件，每位教师都能做到爱岗敬业，不存在违反教师职业道德行为，不存在有偿家教情况。

五、学校安全工作落实情况

（一）校园安全隐患排查情况

1、我校针对学校重点区域和人员密集场所的安全隐患进行了全面排查整改，不存在任何安全隐患及校园暴力、欺凌事件。

2、校外人员进入校园必须进行登记，严格执行出入登记制度。在校园重点部位安装视频监控。

3、学校开设有安全课，并通过家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式对学生进行安全知识教育，并制定了地震、火灾、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并定期组织演练。

4、我校周边环境良好，无安全隐患，学生上下学时段由家长接送，学校有值日教师在校门口负责学生安全工作。

（二）校舍安全管理情况

我校开学初对教室、图书室、科学室、美术室、舞蹈室、音乐室、多媒体教室等功能室进行了排查，并无安全隐患，学校有健全的校舍安全管理规章制度，并严格执行落实到位，且要求管理人员定期参加安全培训，打造安全校园。

（三）、学校“三防”建设落实情况

1、我校消防安全责任到人，有专人负责消防安全工作档案，制定了灭火、应急、疏散预案，消防安全宣传教育培训，树立“安全第一”的思想。

2、我校制定用水设施卫生管理制度、传染病疫情预防制度、监控及突发公共卫生事件报告制度，并严格落实，确保学生安全。

（四）、校车安全管理情况 我校不存在使用校车现象。

（五）、安全教育开展情况

1、我校通过微信、人人通、下发告知书等多种方式告知家长认真落实监护人职责，承担起学生脱离学校管理后的监护责任。

2、我校按照上级有关要求做好教育部基础教育一司防溺水《致全国中小学生家长的一封信》发放，并做好回执回收保管工作。开学初开展安全教育班会。

六、工作落实情况

1、开学初我校召开全体教师大会，组织教师学习卢市长秋季开学工作会议情况，并落实会议精神。

2、组织召开宜春市体育艺术节活动工作宣传会，并制定活动方案。