幼儿园2015年秋季开学自查汇报材料

第一篇：幼儿园2015年秋季开学自查汇报材料

欢乐岛阳光国际城幼儿园 2015年秋季开学自查汇报材料

为确保本学期的开学及各项工作顺利进行，按照教育局统一安排部署，8月27日我园组织召开开学工作会议，安排幼儿园秋季工作。在新学期到来之际，全体教师以崭新的姿态，积极投入到新学期的学习和工作中，现将本学期开学工作情况汇报如下。

一、教育教学管理情况

1、学生报道情况

为保证每个孩子能按时入学，记录转入、转出学生的手续关，对于没有及时报到的原有学生，我们要求老师要做好跟踪家访工作或电话回访工作，及时了解他们的去向，作好记录，到9月1日止，我园本学期现有学生206人。

2、校园环境及安全

全园均在学生进校之前，组织教师对学校食堂、厕所、防火防盗、电路、校园周边环境等进行安全隐患大排查，建立排查制度，认真记录排查情况,并组织学校对校园环境进行彻底清扫，不留死角，更新环境创设让学生有一个舒适的生活、活动环境。

做好新生接送卡，严格实行凭卡接送制度。

3、教师备课工作

教师做好备课工作，提前一周备好课，准备好教具资料等。

4、师德培训

开学前全体老师再一次进行师德培训，加强师德方面的学习。

5、一日流程的规范操作学习 开学前全体教职员工进行一日流程的规范学习，保育员进行常规消毒方法的学习。

6、新生家长会

为了让新生家长了解幼儿园的情况，为了新生更好的适应幼儿园，我园于8月31日召开新生家长会。

二、规范办学行为情况

1、班额情况

本学期本园共开设8个班级，其中托班1个，小班2个，中班2个，大班3个。人员配置如下：

托 班幼儿18人，教师4人； 小一班幼儿30人，教师4人； 小二班幼儿30人，教师4人； 中一班幼儿21人，教师3人； 中二班幼儿22人，教师3人； 大一班幼儿32人，教师3人； 大二班幼儿34人，教师3人； 大三班幼儿19人，教师3人。

2、着力发展学前教育，改善办园条件，利用暑期进行园所环境的改造，让环境说话，让环境育人。教育加强规范管理，杜绝学前教育“小学化”现象，让学前儿童健康成长。

三、收费政策执行情况

学费：2600元/学期 伙食费：150元/月

四、安全教育情况

1、安全教育落实情况。

加强校园安全管理，为师生创造安全和谐的校园教学环境。(1)、开展多种形式的教育活动。

(2)、开学前专门开安全会议，让教师认识到安全的重要性，明确安全工作人人有责，并各个岗位签订安全责任状。深入推进教学渗透安全教育，利用每周五例会和安全培训，集中进行安全教育。(3)、要确保各类设施设备的安全运行，定期或不定期开展安全隐患排查，发现问题及时整改。

2、校舍安全隐患排查情况

落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制。（1）、深入开展“平安校园” 创建活动，层层签定安全责任承诺书，园长与班主任，班主任与学生家长层层签定，划清责权关系。（2）、定期召开安全工作会。幼儿园通过召开各班班主任参加的安全会议，定期对学校的安全隐患进行全面排查，逐一分析，逐一排除，总结布置安全事宜，发现隐患及时排除，提高校园安全系数。（3）、加强对师生的安全教育,提高安全意识和自我保护意识,全面提高安全工作管理水平和应急能力，有计划安排举行校园逃生演练活动，锻炼学生在紧急情况下镇静沉着的心理素质，增强处理突发事件能力。

（4）、配合有关部门清理整顿校园周边环境治安,维护幼儿园正常的教育教学秩序。五是做好未成年人的保护和预防未成年人犯罪工作，妥善处理校内学生伤害事故，维护学校和未成年学生的合法权益。

（后附检查表格）

3、春季传染病防控及食品安全检查情况（1）、秋季传染病防控紧急预案（后附）（2）、食品安全检查情况

加大对学生营养改善计划的管理力度，开学前，我园组织各校食堂管理员及食堂工人进行岗前培训，坚持做到持证上岗。并随时对库存物资进行清点。9月1日我园已正常开餐。

加强饮食安全管理。把食堂的管理作为校园安全的重点工作来抓，加强对幼儿园食堂管理人员和从业人员的食品安全教育，建立细致台账，严格把好食品采购的源头关、制作关、储存关、消毒关、留样关等。

一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子,教育从心开始，我们将用爱心给孩子们一个完美的学前旅程。

二〇一五年九月一日

第二篇：秋季开学自查汇报材料

精心安排迎接新学期

细致管理再创新佳绩

——2012年秋季北辰中学开学汇报材料

一年一度秋风劲，又是丹桂飘香时。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、工作上马快、教学干劲足”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、领导提前准备，各项工作细致部署。

校领导班子在刘校长的带领下提前准备，细致部署，在8月20号以前落实了秋季开学工作要点，做到未雨绸缪，将全盘工作分工化解，责任到人，做到分工明确，任务具体。新学期，根据上级文件精神，76名教职员工按时上岗，学校开学工作一切按计划有条不紊地进行，教育教学各环节规范有序，迅速走上正轨。

二、狠抓控流保学，确保学生少流失

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个在册学生充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等政策。上学期结束时我们发放《告家长书》800余份，向家长宣传了有关政策。二是召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，并且在8月20号开学后，统计没到校人数，由学校安排专人打电话进行回访，了解情况；三是各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。八月二十六日，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行了登记造册。

三、全国招聘，提高师资水平

为了进一步提高办学水平，我校从6月份开始就开始筹划教师选、招聘工作。从网络上发布本校教师招聘信息，面向全国招聘一批符合本校教学的优秀教师，截止8月26号，本校共从全国大、专院校85名应聘者中选聘11名教师，从庆阳市离退休教师中聘请杨颢、折国友等4名教师，从湖北随州聘请了李天伟、项开贵等4名名师。优化了本校教师机构，加强了本校师资力量。在所有老师到位

后，学校与所有领导和教师签订至少一年的合同，保证教师教学的延续性。

四、教师按时到岗，开学工作井然有序

学校领导班子八月十八日就聚集在一起，筹划开学工作。十九日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。

五、学校收费规范，后勤服务工作到位

我校严格执行市局下发的收费标准，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目，如军训服装费，我们先向家长公示，经家长同意认可后才予以收取。

在学校组织安排下，后勤处利用假期对教室、办公室的布局进行了调整，对内墙进行维护和重粉，对学校环境卫生进行了整理，并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

六、教学井然有序，常规工作迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作：

1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量

3、积极组建学校教研组、集体备课组。为了深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）的精神，深化课堂教学改革，推进教学研究工作，全面开展、实施有效教研，提升全体教师专业素质，打造高效课堂。我校积极组建教研组、集体备课组。本着遵循有利于教学和开展教学研究的原则，我校联合洪宋校区，统一调整设置了高低段语文组、数学组、英语组、体音美组、综合组。认真选拔教研组长，制定了组长工作职责。

4、合理安排教师的课程。按照新课改的要求，我们结合教师的专业特点，对思品、体育、音乐、美术、科学、劳动技术、信息技术、综合实践活动等学科均安排了专职教师，从根本上减轻了教师的课时压力。

5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了《北辰学校教学常规》，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

6、建章立制，学校管理制度化。开学这段时间，学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，各处室分头修改，制定各项规章制度。教务处就组织各教研组、备课组，落实教研计划，制订本学期的课程表和教研课题。各种方案和计划都得以落实，学校的各项管理制度相继出台，为学校秋季各项工作规范管理打下坚实的基础。计划安排要求到周，具体措施切实可行，便于操作；教导处对每个老师的学科计划予以指导和检查，达不到要求的重新修正；讨论制订了学校校本课程开发与课外活动的实施方案；进一步完善了教学管理的相关制度。教师学科计划齐全，教师备课、上课规范有序，开学两周时间，教师人均备课达12节时，很多教师做到了超周备课。

七、警钟长鸣，安全卫生常抓不懈

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

八、严格助学金发放制度

学校严格执行国家关于中职生的发放制度，建立助学金发放领导小组，职校学籍实行专人管理，目前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在市局、学区的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！为庆阳教育的美好明天作出新的贡献！

第三篇：秋季开学自查汇报材料

精心安排迎接新学期

细致管理再创新佳绩

——2011年秋季开学自查汇报材料

一年一度秋风劲，又是丹桂飘香时。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、工作上马快、教学干劲足”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、领导提前准备，各项工作细致部署。

校领导班子在刘校长的带领下提前准备，细致部署，在8月20号以前落实了秋季开学工作要点，做到未雨绸缪，将全盘工作分工化解，责任到人，做到分工明确，任务具体。新学期，根据上级文件精神，76名在岗教师全员按时上岗，学校开学工作一切按计划有条不紊地进行，教育教学各环节规范有序，迅速走上正轨。

二、狠抓控流保学，确保学生无一流失

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《告家长书》800余份，向家长宣传了有关政策。今年8月24日，我们又组织教师在各村路口张贴义务教育宣传标语40多条，在主要交通要道拉宣传横幅宣传，让家长乐意送孩子入学；二是召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，不让一个学生流失。并同各班班主任签订控流工作责任状，确保本班学生的巩固率；三是各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。庄场村的一名四年级学生，因成绩不理想，不想继续上学，该班班主任两次到家走访，与家长交流，找孩子谈心，最后孩子重返校园。

八月三十日，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行造册。九月一日正式开学、上课。

三、落实联并办学，教育均衡有序发展

落实市局联并办学精神，均衡教育资源，完善“区域一体化”的办学模式。

就办好洪宋校区，召开专题会议，认真落实好六个一：办学理念一体化，常规管理一条龙，课程课时一张表，全校活动一盘棋，财务管理一支笔，考核评价一把尺，使洪宋校区的教育教学工作迈上一个新台阶。

四、教师按时到岗，开学工作井然有序

学校领导班子八月二十日就聚集在一起，筹划开学工作。二十二日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。

五、学校收费规范，后勤服务工作到位

我校严格执行市局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目，如早餐费，我们先向家长公示，经家长同意认可后才予以收取。

在刘校长的组织安排下，后勤处利用假期对教室、办公室的布局进行了调整，对内墙进行维护和重粉，学生运动场进行了塑胶化，对学校环境卫生进行了整理，并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

六、教学井然有序，常规工作迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于9月1日正式上课，组织学生观看了开学第一课和班主任在本班的《安全第一课》，同时进行了升旗仪式，在5号召开了开学典礼。目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作：

1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按市教育局统一的作息时间的要求，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、积极组建学校教研组、集体备课组。为了深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）的精神，深化课堂教学改革，推进教学研

究工作，全面开展、实施有效教研，提升全体教师专业素质，打造高效课堂。我校积极组建教研组、集体备课组。本着遵循有利于教学和开展教学研究的原则，我校联合洪宋校区，统一调整设置了高低段语文组、数学组、英语组、体音美组、综合组。认真选拔教研组长，制定了组长工作职责。

4、合理安排教师的课程。我校教师年龄逐渐老龄化，根据小学教育的特点，本学期在安排教师课程时，实行小循环教学（1---

3、4---6），这样即有利于学生的成长，又有利于教师的学和研。为了减轻教师的工作负担，我们结合教师的专业特点，对思品、体育、音乐、美术、科学、劳动技术、信息技术、综合实践活动等学科均安排了专职教师，从根本上减轻了教师的课时压力。

4、教科书循环使用与管理井然有序。上学期期末，学校教务处全部回收了循环使用的教科书，并及时将循环教科书的使用情况（包括循环使用教科书的遗失、破损等情况）进行统计，并登记造册。开学初专任教师到教务处领取循环使用的教科书，向学生说明循环使用教科书的有关规定，每次上课前指导学习委员将教科书发放到每位学生手上，教育学生正确使用、爱护好教科书。教科书每次使用后，学习委员将教科书回收，并上交到专任教师处，由专任教师负责清点整理保管好，留待下次学生上课使用。

5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校对照潜江市义务教育学校管理常规三十条制订了《小学常规三十条》，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

6、强化德育，营造育人好环境。开学初，政教处就对学生进行了安全教育、收心教育，举行了开学典礼，在开学典礼上，教导处对学校上一取得的优异成绩进行了总结，对本学期的工作进行了部署，树立了师德标兵，表彰了三好学生、优秀班干部、优秀团员和优秀班集体，并利用宣传专刊、国旗下讲话等形式，大力表彰优秀学生，倡导良好行为习惯，弘扬中华传统美德，营造良好育人环境。

7、建章立制，学校管理制度化。开学这段时间，学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，各处室分头修改，制定各项规章制度9月1日教务处就组织各教研组、备课组，落实教研计划，制订本学期的课程表和教研课题。各种方案和计划都得以落实，学校的各项管理制度相继出台，为学校秋季各项工作规范管理

打下坚实的基础。计划安排要求到周，具体措施切实可行，便于操作；教导处对每个老师的学科计划予以指导和检查，达不到要求的重新修正；讨论制订了学校校本课程开发与课外活动的实施方案；进一步完善了教学管理的相关制度。教师学科计划齐全，教师备课、上课规范有序，开学两周时间，教师人均备课达12节时，很多教师做到了超周备课。

七、警钟长鸣，安全卫生常抓不懈

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

目前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在市局、学区的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！为浩口教育的美好明天作出新的贡献！

第四篇：西湾小学秋季开学工作自查汇报材料

西湾小学秋季开学工作自查汇报材料

为全面贯彻落实教育部、省教育厅关于做好2014年秋季开学工作的通知要求，结合第二批党的群众路线教育实践活动整改落实、结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、开学准备及师生报到情况

1、教师到校情况：

我校教师于8月22日报到，上午10：00在中心小学召开新学期教师会议，传达局长会精神。同时配齐教学必须设备，做好校园卫生工作。25日开展了报名注册工作，26日正式投入教育教学工作。全校应到教师8人。教师都能按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。

2、学生到校情况：

我校于8月25日进行学生报名注册工作，8月26日正式上课。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作。与此同时，加强学生流动管理，目前无借读生。现已到校118名学生，全校学生到校情况良好，无流失、辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。3、8月26日早晨8:50各班开展了“三爱”“三节”主题教育，并组织学生收看了“开学第一课”。

二、办学行为

1、执行课程标准的情况。

按照部颁标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。课程设置及学生减负情况。能按规定开设国家课程和校本课程。体育、音乐、美术、等能按要求开设，课时节次符合要求。

2、收费情况

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据，做好一人一票，全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为。

3、教学用书及教学设备使用情况

学区提前与新华书店联系，安排后勤人员拖运、分发教材，保证了及时开学和上课。教学用书，义务教育阶段免费教科书已发放到位。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象。

三、师德师风

教师德能测评工作事关教师切身利益和对教师的公正评价，学校成立以校长为组长的教师德能测评工作领导小组，加强组织领导，确保测评工作公正、公开、科学推进。

四、安全工作

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险对工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作，暑假我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。开学前一天，各班主任对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。并落实了安全卫生周检、月检查制度，形成较完备的安全卫生检查记录。

至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教师以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

西湾小学 2014年9月11日

第五篇：幼儿园自查汇报材料

为切实加强幼儿园的分类指导和管理，促使幼儿园工作更加规范化、科学化，全面提高幼儿园的教育质量，保证幼儿的健康发展和安全，对照《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育纲要》,对我校幼儿园工作自查如下：

一、规模及园舍设备

1.我校幼儿园设班六个，按年龄进行了编班，小班、中班和大班各两班。2.幼儿园设在教学楼内，房屋坚固安全，光线较好，环境清洁。

3.幼儿园有幼儿活动室，幼儿厕所达到了相应标准，有专门的幼教办公室，幼儿人均使用面积达到4平方米以上。4.园内配有符合幼儿使用的桌椅。

5.园内有保健箱、视力表、体重测量器、常用药物及消毒用品。

6.园内为幼儿配有一定数量的玩具，大型体育活动器械2件，小型体育活动器械4种，玩具平均每人5件以上；图书每人5册以上，摆放合理，发挥了应有的作用，各班风琴一架，电视机一台，DVD播放机一台，空调一台。7.园内有幼儿饮水设备和消毒设备，及冷藏设备。8.园内安装有监控器，校园内与楼道全方位监控。9.园容园貌儿童化，教育化，有幼儿专门的活动场地。二．安全保卫

1.建立健全幼儿园安全保卫领导小组。分工详细，责任到人。2.在园内开展安全知识教育，组织幼儿参加防火，防暴等安全演练。3.建立幼儿的接送制度，确保幼儿安全离园。

4.组织教师参加防暴和防突发事件的知识学习，并做好防突发事件的紧急预案。

三、教职工编制及素质 1.园内能基本按标准配备人员，有热爱幼教工作，具有中师毕业学历，工作多年以上的园长一名。有热爱幼教工作，幼师毕业的教师12名。2.园内有高中学历的兼职保育员和保键员一名。

四、卫生保键

1.园内能严格执行《幼儿园卫生保键制度》，学年初有计划，学年末有总结。2.能严格执行卫生部门规定的健康检查制度，配合卫生部门对幼儿、工作人员进行基本的健康体检。

3.能够坚持每日晨检及全日观察，对幼儿能每年体检一次，按要求做好了体重、身高、视力的测量，按时完成预防接种工作，能做好消毒工作。

4.有幼儿一日生活作息制度，饮食卫生、营养基本合理，保证了幼儿的饮水供应，食堂能严格执行《食品卫生法》。

5.能开展幼儿健康教育，从小养成幼儿的卫生习惯。室内卫生清洁整齐，参经常进行安全教育，全年无责任事故。

6.建立健全各种卫生保健制度和幼儿健康档案，各种记录完整，能对幼儿的健康做出评价。

五、教育教学

1.能基本遵循幼儿身心发展的规律，教师有正确的教育观和儿童观，做到了教育和保育相结合，能对幼儿进行德、智、体、美、劳诸方面的教育，注意了面向全体幼儿。

2.每学期年内有教育教学工作计划，各班有周安排，活动落实到位，每月有教学活动情况记录及总结。还注意培养幼儿良好的生活习惯和生活自理能力。

3.能开展内容丰富的游戏活动，能调动幼儿活动的积极性，保证了幼儿户外活动的时间。4.幼儿有一日生活常规要求，作息制度基本合理，注意动静结合和幼儿实践活动，能照顾幼儿的生活。

5.教师正确的教育方法和技能，在一日活动中能注意调动幼儿学习、活动积极性、注意正面教育，无体罚和变相体罚行为。教师注重普通话的推广。

6.能开展一些教研活动，教师有备课记录，注意了幼小衔接，建立了教师档案。7.能定期召开家长座谈会，交流幼儿的学习生活情况，互相结合教育，注意改进工作。

六、行政管理

1.能够贯彻《幼儿园工作规程》，有办园目标和措施，保教结合，能为社会，家长，幼儿服务，园风正在形成。

2.园内领导班子健全，作风民主，各种制度健全，能严格按照各种制度进行工作。3.财务开支合理。每年留有专项资金用于改善幼儿园办学条件，和环境。