第一篇:2016年秋季开学工作自查情况
閤山中心小学2016年秋季开学工作
暨年度工作落实情况自查报告
我校根据宜春市教育局《关于开展2016年秋季开学工作暨年度工作落实情况督导检查的通知》精神,仔细认真对照《2016年秋季开学工作督查一览表》,认真落实秋季开学工作认真进行自查,现将我校秋季开学工作自查落实情况汇报:
一、开学条件保障情况
1、我校师生于9月1号返校,我校共32名教职工都提前到校,安排学生到校报到事宜,并把课本发放给学生,教师提前备课。
2、经认真排查,各班不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的学生。
3、我校学生使用的教材严格按照国家规定的要求,不存在强制征订教辅情况。
4、开学前,学校对用水设施,用电情况进行了认真排查检修,现运行情况良好。
5、开学初,我校对学生开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“节水、节电、节粮”三节主体教育,培养学生良好的道德情操。
6、我校努力通过多种措施不断促进教育信息化建成,使学校教育信息化,学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备检修到位。
二、党建和思想政治工作
1、学校充分发挥了学校党组织政治核心用,把党组织工作融入学校教育教学工作中。
2、我校按照要求认真开展“三严三实”专题教育,组织党员开展“两学一做”学习教育。
3、我校四五年级学生住校,开学初我校组织教师对四年级新生进行宣传工作,了解新生开学思想状态。
4、我校加强校园安全管理,门卫室有专人负责,并全副武装,防止别有用心的人进入校园。
三、规范办学行为情况
1、我校不存在乱收费、违规乱办学、乱办班等问题。
2、我校校务公开,严格执行教育收费公示制度,不存在服务性收费和代收费现象。
3、我校严格按照国家和省级规定落实课程安排,不存在超大班额。
4、学校每周四开展一次少年宫活动,每天都两个大课间,落实学生每天锻炼一小时要求,增强学生体质。
5、学校各年级均衡分班,不存在重点班情况。
6、我校经常开展关爱留守儿童活动,建立留守儿童档案和结对帮扶机制。
四、教师队伍建设
1、我校教师队伍稳定,教师的合法权益落实到位,新工资调整方案落实到位。
2、我校组织教师认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违反收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件,每位教师都能做到爱岗敬业,不存在违反教师职业道德行为,不存在有偿家教情况。
五、学校安全工作落实情况
(一)校园安全隐患排查情况
1、我校针对学校重点区域和人员密集场所的安全隐患进行了全面排查整改,不存在任何安全隐患及校园暴力、欺凌事件。
2、校外人员进入校园必须进行登记,严格执行出入登记制度。在校园重点部位安装视频监控。
3、学校开设有安全课,并通过家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式对学生进行安全知识教育,并制定了地震、火灾、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并定期组织演练。
4、我校周边环境良好,无安全隐患,学生上下学时段由家长接送,学校有值日教师在校门口负责学生安全工作。
(二)校舍安全管理情况
我校开学初对教室、图书室、科学室、美术室、舞蹈室、音乐室、多媒体教室等功能室进行了排查,并无安全隐患,学校有健全的校舍安全管理规章制度,并严格执行落实到位,且要求管理人员定期参加安全培训,打造安全校园。
(三)、学校“三防”建设落实情况
1、我校消防安全责任到人,有专人负责消防安全工作档案,制定了灭火、应急、疏散预案,消防安全宣传教育培训,树立“安全第一”的思想。
2、我校制定用水设施卫生管理制度、传染病疫情预防制度、监控及突发公共卫生事件报告制度,并严格落实,确保学生安全。
(四)、校车安全管理情况 我校不存在使用校车现象。
(五)、安全教育开展情况
1、我校通过微信、人人通、下发告知书等多种方式告知家长认真落实监护人职责,承担起学生脱离学校管理后的监护责任。
2、我校按照上级有关要求做好教育部基础教育一司防溺水《致全国中小学生家长的一封信》发放,并做好回执回收保管工作。开学初开展安全教育班会。
六、工作落实情况
1、开学初我校召开全体教师大会,组织教师学习卢市长秋季开学工作会议情况,并落实会议精神。
2、组织召开宜春市体育艺术节活动工作宣传会,并制定活动方案。
第二篇:2012年秋季开学工作自查情况报告
2012年秋季开学工作自查情况报告
根据《人民政府教育督导委员会、教育局关于开展2012年秋季开学相关工作督查的通知》要求,为了做好开学工作,确保新学期开学工作平安有序。2012年秋季开学初,我校已深入对各小学进行检查、及时发现,并解决开学工作中存在的问题,督促我校各项工作规范进行,取得了良好的效果。现将我校开学工作检查情况汇报如下:
一、做好有关政策文件的宣传学习工作。
8月29日、8月31日、9月1日,学校组织召开中心校中层领导以上干部及各小学校长工作会议,深入学习贯彻政策文件,统一思想,提高认识,明确任务,扎实做好新学年开学各项工作。
二、做好发动适龄儿童入学和“控辍保学”工作。学校要保障适龄儿童依法入学,严禁不足龄儿童入读小学。积极主动向学生及家长宣传农村义务教育经费保障政策,加大发动学生入学工作力度,确保义务教育入学率的巩固提高,坚持抓好各种档案材料的管理工作。
三、做好学校安全工作和环境整治工作。
学校健全和落实学校安全预警和应急制度、安全事故 1
报告制度、安全定期检查通报制度等情况,做好安全工作排查;也开展安全教育和培训、落实学校安全工作责任制,尤其是防雨防雷等安全教育;校园、校舍、教学设施,疏散通道畅通,无违章使用电器、私拉乱接电源线路,应急照明装置及疏散指示标志,灭火器完好;校园及周边治安良好,没有电子游戏厅黑网吧等经营场所及“黑校车”等种非法营运车辆;校园周边交通标志完善;加强学校门卫制度上墙管理;保安按时到岗;做好学校公共卫生事件防控工作。
四、做好开学各项工作。
1、学校没有违规补课情况。
2、课本发放及课程开设情况。开学初,教科书在课前已发到位、人手一套;学校课程设置及课时安排齐、开足课时。
3、学校常规教学管理工作正常,学科教师配备,新学年新学期各项工作计划制定合理并认真实施。
4、教师、学生到校情况。各学校教师全部到岗,要求在9月3日上好“开学第一课”,即“安全第一课”。学生到校情况:中心校(本部)xxxx人,xx小学xx人,xx小学xx人,xx小学xx人,xx小学xx人,xx小学xx人,xx小学xx人,xx小学xx人,xx小学xx人,xx小学xx人,xx小学xx人,xx小学xx人,xx小学xx人,共合计xxxx人。
5、校园环境、教学设施、教育教学秩序安排良好。
6、学校严格按照有关文件规定,要做好宣传工作,规范收费行为,坚决杜绝各种形式的教育乱收费。严禁学校以任何名义组织小学生征订各年级和学科的练习册,杜绝义务教育阶段乱收费行为。本学期不收费,只发教科书,直接上课,没有乱收费现象。
7、制定了具体详实的学校工作计划,学校工作目标、工作计划制定情况,将学校安全列入学校工作计划,开会专门研究了安全工作。学校作息时间安排,本学期学校工作中存在的问题及解决的思路。
8、做好了学生平安保险的投保工作。
9、我校严格执行了班级设置方案,无随意增加或减少班级情况。
10、自查结束后我校认真总结,梳理检查中发现的优
势和不足,并明确了今后整改的方向,形成了检查报告。
五、各项工程建设情况。
1、全乡小学原来的加固工程已结束。重建工程情况:
xx小学完成二楼;曹家沟完成基础工程;xx小学完成主体工程;xx小学主体已基本完成。
2、新一轮食堂建设进度情况。xx中心校(校本部)和xx小学两校的食堂进度都砌完墙身。
3、教师公租房建设进度情况。正在砌二楼墙身至窗台。
六、做好开学迎检和有关数据上报工作。
按照上级有关文件的通知和会议精神,学校及时传达,认真对照检查内容,将学校情况及开学落实情况准备好,并以书面材料,形成自查情况,于受检当天报检查组。
相信,在xx县教育局、xx乡党委、政府的领导下,我校教师必将以饱满的工作热情,开拓创新的教育精神,良好的精神面貌投入到教育教学工作中,xx中心校的教育教学工作必定更上一个新台阶。
xx中心校
2012年9月8日
第三篇:秋季开学自查汇报材料
精心安排迎接新学期
细致管理再创新佳绩
——2012年秋季北辰中学开学汇报材料
一年一度秋风劲,又是丹桂飘香时。在各级领导的高度重视、关怀和支持下,经过全体教职员工的共同努力,我校开学工作取得了可喜的成绩,呈现出“师生到校齐、工作上马快、教学干劲足”的良好局面。现将主要情况汇报如下:
一、领导提前准备,各项工作细致部署。
校领导班子在刘校长的带领下提前准备,细致部署,在8月20号以前落实了秋季开学工作要点,做到未雨绸缪,将全盘工作分工化解,责任到人,做到分工明确,任务具体。新学期,根据上级文件精神,76名教职员工按时上岗,学校开学工作一切按计划有条不紊地进行,教育教学各环节规范有序,迅速走上正轨。
二、狠抓控流保学,确保学生少流失
为了进一步认真贯彻落实九年义务教育,保证每一个在册学生充分享有法律规定的受教育的权利,我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等政策。上学期结束时我们发放《告家长书》800余份,向家长宣传了有关政策。二是召开班主任专题会议,进一步明确班主任开学工作的中心任务,并且在8月20号开学后,统计没到校人数,由学校安排专人打电话进行回访,了解情况;三是各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访,了解学生家庭情况,尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难,解除了学生和家长的后顾之忧。八月二十六日,学生报到工作进展顺利,学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班,对异动学生进行了登记造册。
三、全国招聘,提高师资水平
为了进一步提高办学水平,我校从6月份开始就开始筹划教师选、招聘工作。从网络上发布本校教师招聘信息,面向全国招聘一批符合本校教学的优秀教师,截止8月26号,本校共从全国大、专院校85名应聘者中选聘11名教师,从庆阳市离退休教师中聘请杨颢、折国友等4名教师,从湖北随州聘请了李天伟、项开贵等4名名师。优化了本校教师机构,加强了本校师资力量。在所有老师到位
后,学校与所有领导和教师签订至少一年的合同,保证教师教学的延续性。
四、教师按时到岗,开学工作井然有序
学校领导班子八月十八日就聚集在一起,筹划开学工作。十九日上午召开全体教师会,对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作,都作了细致的安排。做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。
五、学校收费规范,后勤服务工作到位
我校严格执行市局下发的收费标准,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目,如军训服装费,我们先向家长公示,经家长同意认可后才予以收取。
在学校组织安排下,后勤处利用假期对教室、办公室的布局进行了调整,对内墙进行维护和重粉,对学校环境卫生进行了整理,并对教师办公室进行了合理调整,购置办公用品,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行。
六、教学井然有序,常规工作迅速入轨
教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作:
1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划,我们做到了开齐开足学科课程,同时我们落实了地方课程的开设。
2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担,我们拟定了学校秋季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量
3、积极组建学校教研组、集体备课组。为了深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)的精神,深化课堂教学改革,推进教学研究工作,全面开展、实施有效教研,提升全体教师专业素质,打造高效课堂。我校积极组建教研组、集体备课组。本着遵循有利于教学和开展教学研究的原则,我校联合洪宋校区,统一调整设置了高低段语文组、数学组、英语组、体音美组、综合组。认真选拔教研组长,制定了组长工作职责。
4、合理安排教师的课程。按照新课改的要求,我们结合教师的专业特点,对思品、体育、音乐、美术、科学、劳动技术、信息技术、综合实践活动等学科均安排了专职教师,从根本上减轻了教师的课时压力。
5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量,学校制订了《北辰学校教学常规》,进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课,教师上课不得随意进出课堂,不接听手机,不体罚或变相体罚学生等等。
6、建章立制,学校管理制度化。开学这段时间,学校领导就各自分管的工作牵头起草方案,各处室分头修改,制定各项规章制度。教务处就组织各教研组、备课组,落实教研计划,制订本学期的课程表和教研课题。各种方案和计划都得以落实,学校的各项管理制度相继出台,为学校秋季各项工作规范管理打下坚实的基础。计划安排要求到周,具体措施切实可行,便于操作;教导处对每个老师的学科计划予以指导和检查,达不到要求的重新修正;讨论制订了学校校本课程开发与课外活动的实施方案;进一步完善了教学管理的相关制度。教师学科计划齐全,教师备课、上课规范有序,开学两周时间,教师人均备课达12节时,很多教师做到了超周备课。
七、警钟长鸣,安全卫生常抓不懈
坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,以创建“平安校园”为抓手,积极开展创建安全文明校园活动。
1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组,制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度,有重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。
2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查,发现不安全隐患,及时整改,并记录在案。
3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式,对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育,以提高学生的安全意识和自我保护能力。
八、严格助学金发放制度
学校严格执行国家关于中职生的发放制度,建立助学金发放领导小组,职校学籍实行专人管理,目前,我校各项工作有了新的起色,已步入规范化轨道,但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后,我们将在市局、学区的领导下,继续扎扎实实的开展工作,齐心合力,构建和谐校园,创办人民满意教育!为庆阳教育的美好明天作出新的贡献!
第四篇:秋季开学自查汇报材料
精心安排迎接新学期
细致管理再创新佳绩
——2011年秋季开学自查汇报材料
一年一度秋风劲,又是丹桂飘香时。在各级领导的高度重视、关怀和支持下,经过全体教职员工的共同努力,我校开学工作取得了可喜的成绩,呈现出“师生到校齐、工作上马快、教学干劲足”的良好局面。现将主要情况汇报如下:
一、领导提前准备,各项工作细致部署。
校领导班子在刘校长的带领下提前准备,细致部署,在8月20号以前落实了秋季开学工作要点,做到未雨绸缪,将全盘工作分工化解,责任到人,做到分工明确,任务具体。新学期,根据上级文件精神,76名在岗教师全员按时上岗,学校开学工作一切按计划有条不紊地进行,教育教学各环节规范有序,迅速走上正轨。
二、狠抓控流保学,确保学生无一流失
为了进一步认真贯彻落实九年义务教育,保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利,我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《告家长书》800余份,向家长宣传了有关政策。今年8月24日,我们又组织教师在各村路口张贴义务教育宣传标语40多条,在主要交通要道拉宣传横幅宣传,让家长乐意送孩子入学;二是召开班主任专题会议,进一步明确班主任开学工作的中心任务,不让一个学生流失。并同各班班主任签订控流工作责任状,确保本班学生的巩固率;三是各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访,了解学生家庭情况,尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难,解除了学生和家长的后顾之忧。庄场村的一名四年级学生,因成绩不理想,不想继续上学,该班班主任两次到家走访,与家长交流,找孩子谈心,最后孩子重返校园。
八月三十日,学生报到工作进展顺利,学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班,对异动学生进行造册。九月一日正式开学、上课。
三、落实联并办学,教育均衡有序发展
落实市局联并办学精神,均衡教育资源,完善“区域一体化”的办学模式。
就办好洪宋校区,召开专题会议,认真落实好六个一:办学理念一体化,常规管理一条龙,课程课时一张表,全校活动一盘棋,财务管理一支笔,考核评价一把尺,使洪宋校区的教育教学工作迈上一个新台阶。
四、教师按时到岗,开学工作井然有序
学校领导班子八月二十日就聚集在一起,筹划开学工作。二十二日上午召开全体教师会,对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作,都作了细致的安排。做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。
五、学校收费规范,后勤服务工作到位
我校严格执行市局下发的收费标准,免收杂费和课本费,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目,如早餐费,我们先向家长公示,经家长同意认可后才予以收取。
在刘校长的组织安排下,后勤处利用假期对教室、办公室的布局进行了调整,对内墙进行维护和重粉,学生运动场进行了塑胶化,对学校环境卫生进行了整理,并对教师办公室进行了合理调整,购置办公用品,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行。
六、教学井然有序,常规工作迅速入轨
教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。我校于9月1日正式上课,组织学生观看了开学第一课和班主任在本班的《安全第一课》,同时进行了升旗仪式,在5号召开了开学典礼。目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作:
1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划,我们做到了开齐开足学科课程,同时我们落实了地方课程的开设。
2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担,按市教育局统一的作息时间的要求,我们拟定了学校秋季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定,杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。
3、积极组建学校教研组、集体备课组。为了深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)的精神,深化课堂教学改革,推进教学研
究工作,全面开展、实施有效教研,提升全体教师专业素质,打造高效课堂。我校积极组建教研组、集体备课组。本着遵循有利于教学和开展教学研究的原则,我校联合洪宋校区,统一调整设置了高低段语文组、数学组、英语组、体音美组、综合组。认真选拔教研组长,制定了组长工作职责。
4、合理安排教师的课程。我校教师年龄逐渐老龄化,根据小学教育的特点,本学期在安排教师课程时,实行小循环教学(1---
3、4---6),这样即有利于学生的成长,又有利于教师的学和研。为了减轻教师的工作负担,我们结合教师的专业特点,对思品、体育、音乐、美术、科学、劳动技术、信息技术、综合实践活动等学科均安排了专职教师,从根本上减轻了教师的课时压力。
4、教科书循环使用与管理井然有序。上学期期末,学校教务处全部回收了循环使用的教科书,并及时将循环教科书的使用情况(包括循环使用教科书的遗失、破损等情况)进行统计,并登记造册。开学初专任教师到教务处领取循环使用的教科书,向学生说明循环使用教科书的有关规定,每次上课前指导学习委员将教科书发放到每位学生手上,教育学生正确使用、爱护好教科书。教科书每次使用后,学习委员将教科书回收,并上交到专任教师处,由专任教师负责清点整理保管好,留待下次学生上课使用。
5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量,学校对照潜江市义务教育学校管理常规三十条制订了《小学常规三十条》,进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课,教师上课不得随意进出课堂,不接听手机,不体罚或变相体罚学生等等。
6、强化德育,营造育人好环境。开学初,政教处就对学生进行了安全教育、收心教育,举行了开学典礼,在开学典礼上,教导处对学校上一取得的优异成绩进行了总结,对本学期的工作进行了部署,树立了师德标兵,表彰了三好学生、优秀班干部、优秀团员和优秀班集体,并利用宣传专刊、国旗下讲话等形式,大力表彰优秀学生,倡导良好行为习惯,弘扬中华传统美德,营造良好育人环境。
7、建章立制,学校管理制度化。开学这段时间,学校领导就各自分管的工作牵头起草方案,各处室分头修改,制定各项规章制度9月1日教务处就组织各教研组、备课组,落实教研计划,制订本学期的课程表和教研课题。各种方案和计划都得以落实,学校的各项管理制度相继出台,为学校秋季各项工作规范管理
打下坚实的基础。计划安排要求到周,具体措施切实可行,便于操作;教导处对每个老师的学科计划予以指导和检查,达不到要求的重新修正;讨论制订了学校校本课程开发与课外活动的实施方案;进一步完善了教学管理的相关制度。教师学科计划齐全,教师备课、上课规范有序,开学两周时间,教师人均备课达12节时,很多教师做到了超周备课。
七、警钟长鸣,安全卫生常抓不懈
坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,以创建“平安校园”为抓手,积极开展创建安全文明校园活动。
1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组,制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度,有重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。
2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查,发现不安全隐患,及时整改,并记录在案。
3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式,对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育,以提高学生的安全意识和自我保护能力。
目前,我校各项工作有了新的起色,已步入规范化轨道,但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后,我们将在市局、学区的领导下,继续扎扎实实的开展工作,齐心合力,构建和谐校园,创办人民满意教育!为浩口教育的美好明天作出新的贡献!
第五篇:教育学院2016年秋季开学工作自查情况报告
教育学院2016年秋季开学工作自查情况报告
教育学院2016年秋季开学工作自查情况报告
按照《省教育厅办公室关于开展全省高等学校2016年秋季开学检查工作的通知》(x教发办函[2016]x号)文件精神,我院领导对此项工作高度重视,专门召开了党委扩大会议,对秋季开学工作进行了周密部署安排,并成立了以别业舫院长为组长,分管领导为副组长,相关部门负责人为组员的秋季开学工作领导小组,加强对开学工作的组织与领导,确保各项开学准备工作落实到位。现将具体情况汇报如下:
一、抓好开学工作,保常规、立常态
1、老生报到及教学安排情况。全体教职工于 8月26日 正式上班,老生于 8月30日、31日报到注册,应返校学生1062人,实际返校学生1062人。学院领导及教学管理部门于 8月29日 对教室卫生、教学设备、教材、教具等方面进行检查,确保 9月1日 教学正常进行。老生二年级10个教学班,三年级12个教学班,于 9月1日 正式上课,当天学院领导及教学管理部门进行了开学检查,教学秩序井然,目前广大学生思想稳定,学习生活情况良好。
2、新生报到情况。五年一贯制、普通大专新生报到时间为 9月1日、2日。目前迎新工作已基本结束,新生报到、注册、入住寝室等工作均较为顺利,新生分为17个教学班,9月4日,新生全部开展军训活动。
3、新生入学资格审查情况。学院严格做到新生登记表、纸质档案、电子信息三核对,确保姓名、高考报名号、身份证号与电子信息相符,相貌与高校招生档案相片相同。组织新生以班级为单位学习了《xx教育学院学籍管理细则》、《xx教育学院学生休学退学管理办法》和《高等学校学生获得学籍及毕业证政策告知》。并对已报到的新生进行了学籍电子注册,现正为每位新生安排学籍查询,以杜绝学籍学历遗留隐患的发生。
4、家庭经济困难学生资助情况。学院开辟了“绿色通道”,对家庭经济特别困难的学生,院领导现场办公实行减免或缓交,共缓交学费3人次,共计18000元,落实助学贷款82人,金额491160元。真正做到不让一个贫困生因学费问题而辍学,把党和国家的助学政策落实到人,执行到位。目前学院正在为家庭经济困难新生安排勤工助学岗位,现已落实60余人到岗。
二、严格安全管理,保安全、促稳定
(一)后勤保障工作
1、加强设施维修与改造。今年暑假期间,我院对水、电、消防设施进行了全面检修,对食堂和学生寝室进行了改造和维修。进行屋面防水维修1500平方米,教室墙面粉刷约13000平方米,对墙面较陈旧的100余间寝室进行了粉刷,检修38处寝室厕所漏水点,更换厕所玻璃43块,寝室加装空调145台,对所有寝室供热水系统进行检测调试。重点对食堂安全卫生状况进行了专项检查,对食品突击进行了抽检,并召开了现场会,对检查中暴露出来的安全隐患进行了及时整改,确保学生在校学习、生活的安全。
2、加强食堂饭菜质量与价格管理。我院严格执行教育部、省教育厅有关稳定伙食价格的文件精神,在进行广泛市场调查和参考兄弟院校食堂饭菜价格标准的基础上,限定了食堂饭菜的价格。同时加强对饭菜质量的抽查,杜绝了低价劣质的现象发生,学院食堂还专门为学生准备了美味可口的自助餐,确保广大学生吃得起、吃得饱、吃得好。
(二)校园及周边安全稳定情况
1、建立健全组织,加强领导。学院成立了以院长别业舫同志为组长、主管安全的同志为副组长、各部门负责人为成员的校园安全工作领导小组,并构建了以各部门分线负责,科任教师、后勤职工、值周学生参与的安全管理网络,形成了一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。
2、完善制度预案,加强防范。一是完善修订了《xx教育学院饮食卫生安全管理制度》、《xx教育学院保安人员管理制度》和《xx教育学院安全工作领导责任制和事故责任追究制》等,进一步明确了“谁主管、谁负责”的安全管理原则;二是结合学院工作实际,制定了《xx教育学院安全事故应急预案》、《xx教育学院群体性突发事件应急处理预案》、《xx教育学院重大食品安全事故应急预案》和《xx教育学院灭火和应急疏散预案》等一系列安全预案,并适时组织师生开展应急演练活动,提高突发事件应急处置能力和水平。本学期,我院又根据具体情况的变化,对校门实行门禁系统电子管理,进一步加强了人员、车辆的进出管理,并合理分配安全保卫力量,添置安保工具,重点场所增添了安全监控设施。保证我院学生管理工作正常有序地开展,有效预防、及时控制和消除学生中的突发事件。
3、强化安全教育,加强管理。一是建立事故防范机制。认真开展了“安全教育第一课”,利用军训时机对全体学生进行了消防安全、食品卫生安全、交通安全等专题安全教育,进一步强化了学生的安全意识;二是建立了安全责任机制。开学初,学院与各系部签订了安全管理责任书,下达安全管理责任目标,学院与学生、学生家长签订了安全管理协议书,确保安全工作责任到人;三是加强校园安全防范。进一步完善人防、物防、技防措施。落实外来车辆、人员查验登记、校园巡查等管理制度;四是认真开展安全隐患大排查。组织学工和保卫部门,对学院教室、寝室、食堂等重点部位进行拉网式安全隐患大排查,对暴露出来的食品安全、消防隐患等安全隐患进行了限时整改,使校园安全稳定工作得到进一步强化;五是加强与驻地公安机关的联动,并在开学期间和开展大型活动等敏感时期,邀请公安民警驻校指导和加强安防工作,确保安全工作万无一失。
三、强化办学行为,严规范、讲规矩
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步规范高等学校办学行为,促进高等教育健康发展的若干意见》(鄂办文〔2006〕49号)和省教育厅《关于开展落实49号文件精神,规范高校办学行为督查工作的通知》(鄂教发〔2006〕46号)文件精神,我院自2006年以来严格落实国家和省的招生政策,紧紧围绕“规范办学”这一重点开展各项工作,做到五个规范,即:“理念、招生、教学、管理、服务”规范,彻底清除了违规办学行为滋生的土壤,特别是在落实国家和省招生政策方面,严格把关,规范各类招生行为,无一例违规招生。
(一)招生政策执行情况
1、规范招生宣传。在我院所有的招生宣传资料上,都真实、准确、清楚地对学院名称、学院性质、学院类别、招生类别等事项予以说明,无含糊其辞、弄虚作假的情形,绝无违反国家和省政策规定向考生虚假承诺的情况。
2、规范招生行为。我院招生工作始终坚持以招生办公室负责的原则,所有招生宣传、发动、录取均由招生办公室工作人员负责,从未委托任何中介机构和个人进行招生,并于招生期间在学院网站上发布相关信息,从而杜绝了不法分子借学院名义非法办学、招生及进行招生诈骗的现象发生。
3、执行招生计划。我院严格按国家下达的招生计划,规范招生。今年省里给我院下达的普通专科招生计划为600人,录取 790人,实际报到592人,录取报到率为75%。五年制一贯制计划200人,实际报到200人。2016级新生实际报到792人。
(二)规范校园管理情况
我院不存在与无正规资质的社会机构合作办学的情况,校园内也没有社会机构租借办学资源开展各类教学活动。
(三)收费政策执行情况
本我院在各类办学活动中严格按照国家和省批准的收费项目和标准收费,按照物价部门审批的标准收取学费、住宿费、资料费。实行统一时间、统一地点、统一票据收费,坚持收费公示制度,将收费项目和标准在收费现场张榜公示,坚持公平、公正、公开原则。不存在扩大(变相扩大)收费范围或提高收费标准、“搭车”收费等情况,也无违反规定巧立名目和借校企合作之名,向学生乱收费的行为。
四、加强征兵工作,广宣传,齐动员
(一)高度重视,大力宣传
学院专门成立了预征入伍办公室,由学工处牵头,通过校园广播、宣传橱窗、张贴海报等形式在全院范围内大力开展征兵宣传活动,切实把国家征兵相关政策宣传到了每一位学生。
(二)踊跃报名,效果明显
通过广泛宣传和各部门的努力,我院共有17人响应国家的号召,应征报名参军入伍,其中往届生2人,应届毕业生2人,在校生13人,其中13人体检合格,等待走兵。