第一篇：2018上半年教师资格笔试考试备考攻略!
2018上半年教师资格笔试考试备考攻略！
笔试
（一）复习基础阶段
1.结合讲义，加深对知识点的理解
第一轮复习把重点放在知识点的扫盲上。
因此，建议把所有章节看一遍，理解并掌握内在的逻辑体系，可以自己尝试着梳理知识点，最终能够复述书中的所有内容就达到复习的效果了。
想达到效果必须反复的看书和复习，一定要树立起屡战屡败、屡败屡战的决心和自信心。此外，在复习过程中既要注意知识的广度又要注意加深对重点知识的深度理解，特别是一些和当前教育教学密切相关的知识。
制定周循环学习计划
提前制定本周学习计划，每天抽出半小时完成，将没有完成的部分在周日补充学习，以便于系统管理学习进度。复习考试的过程就是一场马拉松，只有以一定的节奏地坚持跑下去才能取得好成绩。
根据中国教育考试中心的研究结构，周单位的学习计划比每日计划或每月计划更有效果。所以制定每周计划，不断循环的过程十分重要。
利用零碎时间复习
在每天系统复习之余可利用零碎时间在脑中进行回顾，做到回忆和反复识记相结合，尤其是晚上睡前和早上的时间更应该利用起来，加深记忆效果。
复习和练习相结合
在复习完章节知识点后应配合做相应的习题。
可以准备一个错题本，将做错的题记下来以便以后查漏补缺。
值得注意的是习题在精不在于多，切不可遨游题海，本末倒置。
2.背诵思维导图，形成知识网络 思维导图能帮助考生在较短的时间内过滤知识点，帮助考生建立教育学、心理学、教育心理学的学科框架，理解学科的内在逻辑，并形成较为完善的知识网络。
在考试过程中有利于知识的提取，避免复习时的盲目性。
下图是教育学的整体框架：
复习方法:
把做错的题目总结错题本上，将相关知识点再次重温，并在一定阶段后总结出题规律。
把做题中的超纲题抄写在题本上。试卷中的超纲题是一种选拔形式，只有掌握一定的超纲题才能拿到高分，特别是一些细小的，从未见过的知识。
3.阶段性检测
检测的方法是通过一两套历年真题检测自己的复习效果，检测需要注意以下方面:
把握时间：最好模拟现场考试的情景，找一整段时间来集中做每一套真题，并且每一题都要写出来，以整体把握一整套试卷是否能够保质保量地完成。
把握正确率：做完之后检测答案是否正确，对于拿不准的题目，一定要在书上找到出题来源，思考出题人的意图。
为什么要这样出题?
要考查考生的是什么知识点?为什么要这样出?
整体总结：根据做的这两套题，来总结哪些章节是出题最多的地方，并针对重点章节重点复习，并找出自己的薄弱环节是在哪里?
有可能考生会发现自己的心理学复习不错，教育学知识理解不够深人。
或者发现自己虽然基础知识掌握的还好。但是还无法很好地处理案例分析题或者作文题。
（二）考前冲刺阶段
1．复习错题，巩固薄弱点：
要全面提高考试成绩，整理薄弱知识点是必要的。
比如，自测之后，对真题中耗时较多的题、思考摇摆不定的题、做错的题，均需做出认真细致的分析，找出原因所在。
是该记住的没有记住，还是解题方法没有掌握，还是思考方式运用不够熟练?都要找出原因，以求在此基础上有获提高。
2.把特别难背的简答题再背诵几遍：
我们在参加高考时都有这样的经验，如果自己曾经做错的题目，不加以复习，再次看到这些题目，可能还会做错。
所以，最后几天要重新复习之前做错的题目和一直没法背会的简答题。
对常出现中的问答题应仔细归类，不能单纯把错误归为马虎。
3.最后，做三套历年真题，调整做题时间：
对丢的每一分按如下原因归类:粗心马虎、审题不严、概念不清、基本技能不过关、时间不够、过程不完整、能力不及……这样，你就会发现你的真正弱项，也能及时作出调整。
考试前最有效的复习方法是做过去做过的错题，所以对每次考试中出错的题应重点标注并归类保存，记在积累与纠错本上。
第二篇：2014国家公务员笔试60天备考攻略
2014国家公务员笔试60天备考攻略
2013年10月23日16:05 华图公务员 微博
我有话说
近年来，每年报名参加国家公务员[微博]考试的考生超过百万，2013年更是有138万人参考，充分体现了公务员考试越来越热，一般国家公务员笔试考试会安排在11月底或者12月初的星期天，现在离考试时间约2个月了，如何备考争取进入面试环节则成为关键的一步。作为一个在公考培训领域中有6年培训经验的老师，在公考路上积累了很多关于公考的经验，借这个机会，跟广大考生分享国考备考攻略，希望能为广大考生在公考路上走的更顺更远有所帮助。
首先，作为一名想考取公务员的考生来说，第一件事情就是要知己知彼。所谓知己知彼就是要全面了解考试和自己的能力值，明确自己的报考目标。这个地方大家要花一天的时间按照考试要求做2013年国考行测、申论真题，大概了解公考考核的内容和预估自己的考试水平，为接下来的备考计划做打算。
其次，科学备考。第一、制定计划：通过华图多年的教学规律研究和对上千学员跟踪调查发现，公考的备考模式跟高考[微博]的模式有很大的相同之处：应该分为三个阶段，第一阶段是应知必会阶段，这个阶段要求考生对行测申论的考点和相关高频考点以及解题的方法技巧有较全面的了解，在这，一般考生都会选择买公务员教材或者历年真题来学习，目前市场上的书籍非常多，千万不能买重复的书籍来备考，这样不仅浪费我们宝贵的时间，而且不利于我们对方法技巧的巩固和应用，每个阶段所用的书籍是不一样的，在这个阶段我强烈推荐一本书给大家来备考，那就是内部教案这本书，这本书汇集了华图近50名一线教师的智慧，考点全面、方法技巧通俗易懂、题型新颖、还可以对预测有一定的帮助。通过调查发现，如果我们把行测申论这两本书看完一遍大概要2个月的时间，对内容的理解和掌握因人而异，那么对于立志考国考的同学来讲，仅仅看完这两本书，时间已经不够了，怎么办呢？这是一个头疼的问题，我们只能走捷径，可以看公考培训的网络视频，也可以选择口碑好的培训机构来帮助我们提升，我们可以花10天的培训时间来学完这两本书，这样可以大大节省了我们备考的时间，同时也大大加快了对考试方法技巧的理解和应用。第二阶段，是快速提分阶段，如果说第一阶段是打基础，那么第二阶段就是加快做题速度了，因为会做还不行，必须得做得比别人快。这个时候我们需要大量的练习题来练速度，怎么办？手上的题目不够，在这里老师给大家的建议就是，可以在网上下载大量的练习题目，再打印出来。但下载的题目也有不好之处：一是题目可能不全和有错误，二是其中的答案解析过程粗糙，技巧性不强，三是打印成本不低。这个阶段，老师给大家推荐的书籍是模块真题1000题或者内部练案。怎么用这本书比较好呢？老师建议大家这样来用：按考试模块的题量和时间来做。言语理解与表达40题时间35分钟、数量关系15题20分钟、判断推理40题35分钟、资料分析20题20分钟、常识20题10分钟。当然，可以根据自己实际情况进行微调。自己来把这个阶段较好的消化一般要1个月的时间。而且强度很大，对于基础不是特别好的考生来讲，过程会比较辛苦，那么针对这个阶段，我们也有配套的培训课程，这个课程一般会用8天的时间来帮助考生来强化提高，通过很多学员验证，效果相当明显，其中也有很多第一阶段没上课的考生在这个阶段选择培训。第三阶段，就是考前冲刺阶段，这个阶段考生一般会拿历年真题来模考冲刺，其实这样做对我们冲刺意义不大，因为我们在第一阶段就做过很多真题，这时再拿历年真题来考试，已经无法较好的测出我们的真实水平和做题的速度要求了。那怎么办呢？这个阶段几乎所有的考生会买各种预测试卷来做，老师觉得这是正确的选择，预测卷我们不要太看重分数(其实，大家还是很看重)，因为市场上有一些预测题跟真题存在较大的差异，我们应看重的是试考试的状态和对答题时间的把握。这个阶段大约要花10天的时间。在这。老师给大家推荐的高仿真预测卷是内部考案，里面有6套试卷，内部考案跟国考的难易程度、考点的匹配度是相当吻合的。如果你要选择培训课程的话，老师推荐大家上考前预测强化集训营。我们会完全按照考试要求来强化大家，让大家在最后冲刺当中吃一颗定心丸。
再次、时间管理。我们的计划已经制定出来了，我们能否按照我们的计划一一实施呢？有的同学是可以的，但事实上有相当多的同学并不能很好的执行下去，因为计划赶不上变化，甚至有的考生中途就退出，要想在众多高手中脱颖而出，成为一名公务员，我们必须要对自己狠点，把你的计划用excel表给罗列出来，尽可能细化到每个星期每天做什么事情。养成这种好习惯，不仅对公考有帮助，还对我们的工作、学习有很大的帮助，如果你实在是没办法约束自己的话，那你就把这60天交给我们，我们会对你全程精辅导，直到你考上为止，目前广东已经实现了这种长班，广东华图是公考全程精辅导模式的昌导者，从你想考公务员一直辅导到考前，时间约3个月。通过率一般有70%，深受广大考生的青睐。
最后、阳光心态。无论是学习、考研[微博]、就业还是选择考公务员，我都希望大家有一个良好的心态去对待它，只要大家能按照自己的备考计划或者按照老师的计划，充分了解竞争对手和考试难度，同时管理好自己的时间，用乐观自信的心态看待这次考试，相信，会取得一个满意的结果。
终上所述，我们不难发现，一个系统的备考时间，最好是4个月左右。每个人的基础和积累不一样，所用的时间可能会有所差异。现在的时间只有2个月左右了，我们无法改变时间，只能是利用好身边能利用的资源了，愿华图永远是你公考培训的首选，因为，学员的高分通过，是我们唯一的追求，不管你选择是什么，老师在这衷心希望大家在未来的工作生活能开心幸福。也希望通过我们的分享和交流能给大家带来一些帮助！
第三篇：2018国家电网招聘考试备考攻略
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2018国家电网招聘考试备考攻略
国家电网秋招考试已经圆满落幕，春招备考正当时，对于没有备考经验的同学来说一定是没有头绪的，小编在这里整理了有关国家电网考情及笔试内容，大家可以来参考一下，满满的都是干货哦!详情如下：
（一）招聘信息
国家电网每年校园招聘分为两批次，其中第一批10月份报名，12月笔试，第二批在来年的3月份报名，3月份左右笔试。
岗位考试分类：电气类，财会类，通信类，金融类，计算机类，自动控制类，土木建筑类，环化材料类，财务会计类，机械动力类，人力资源类，法学类，经济学类，管理科学、工程类。
（二）考试形式（1）先笔试后面试
（2）笔试是机考，由公司统一组织初选考试。
（3）面试是结构化+半结构化，部分省份会涉及到无领导，各招聘单位自行组织。
（三）年龄要求
博士研究生的年龄不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁、本科生不超过25周岁（毕业生年龄计算的截止时间为2018年6月30日），应为应届毕业生。
（四）学历要求
电气类考生专科及以上均可参加笔试，非电类专业（财会类，通信类，金融类，计算机类等）均需要本科及以上学历。
（五）笔试内容 【电气工程类】
此类分研究生、本科和专科。
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研究生考试内容：电网技术基础、电力工程基础、电网络理论、现代电力系统分析（80%）本科考试内容：电工技术基础、电力系统分析、电力系统继电保护、电气设备及主系统、高电压技术（80%）
专科考试内容：电工技术基础、电力系统分析、电力系统继电保护、电气设备及主系统、高电压技术（80%）
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【计算机类】
考试内容：数据结构与算法、数据库系统、计算机网络、操作系统、计算机组成原理、信息新技术（80%）
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【自动控制类】
考试内容：计算机基础、电工学、电子技术、微机原理、自动控制理论（80%）
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【土木建筑类】
考试内容：计算机基础、电工学、结构力学、材料力学、工程测量（80%）
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【环化材料类】
考试内容：计算机基础、电工学、物理化学、材料科学与工程
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【财务会计类】
考试内容：计算机基础、会计、审计、成本会计、管理会计、财务管理、税法（80%）
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【机械动力类】
考试内容：计算机基础、电工学、结构力学、材料力学、机械原理及机械设计（80%）
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公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【人力资源类】
考试内容：计算机基础、管理学原理、统计学、经济学基础、人力资源管理、组织行为学（80%）
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【通信类】
考试内容：通信原理、数据通信网、现代交换技术、光纤传输技术、宽带接入技术、无线通信技术、信息通信新技术（80%）
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【法学类】
考试内容：计算机基础、法理学民商法、经济法（80%）
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【经济学类】
考试内容：计算机基础、管理学原理、统计学、经济学基础、计量经济学（80%）
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【金融类】
考试内容：计算机基础、微观经济学、宏观经济学、金融学、国际金融、投资学（80%）
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【管理科学、工程类】
考试内容：计算机基础、管理学原理、统计学、经济学基础、运筹学（80%）
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
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第四篇：公务员考试面试备考攻略
公务员考试面试备考攻略
新华为教育特邀首席公考培训师：罗耿
一、理解公务员面试
1、公考面试的本质：面试与笔试一样，是进一步测查考生从事机关工作的能力。
2、公考面试的基本组织形式：结构化面试
一是面试过程把握(面试程序)的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段，面试官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的，事前都会相应策划。
二是面试试题的结构化。在面试过程中，面试官要考察应考者哪些方面的素质，围绕这些考察角度主要提哪些问题，在什么时候提出，怎样提，在面试前都会作出准备。
三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判应考者的面试表现，等级如何区分，甚至如何打分等，在面试前都会有相应规定，并在众考官间统一尺度。
3、公考面试逐渐规范科学，大家要相信公考面试是公正的。
二、面试备考四大偏差心态
1、焦躁型
有些同学在得知笔试排名后不停地计算自己与对手的分差，频频打探对手动向，听到有关“黑幕”的风吹草动便波澜大起，焦躁不安，难以静下心来进行深入的复习与研究。实际上，自1996年实行公考制度起的这十四年内，公考制度一直在不停的修正与完善之中，即便个别地区的少数单位可能存在“暗箱操作”，也不能成为放弃面试和打扰公考备考的障碍。这类同学可以潜心进行一下SWOT分析，认清自身优势（S）与劣势（W），把握机会（O），至于威胁（T），在不可控的范围内尽量忽略或将注意度降到最低，将重点放在最大程度发挥优势改变劣势上，做到全力以赴，无愧于心即可。
2、幸运型
有些同学并未积极备考笔试，进入面试从某种程度上讲是意料之外的事，七分实力加三分运气，因此在得到面试的机会后企图得到上帝的二度垂怜，只象征性地进行了一些咨询，浮光掠影地浏览了一下书籍便踏入了面试考场，甚至在礼仪方面也未多做关注，遗憾地与公务员职位失之交臂，回顾起来痛心疾首悔不当初。这类同学注意，机遇是可一而不可再、可遇而不可求的，机会只眷顾有准备的人，而不会对不懂得珍惜与努力的人二度垂青。
3、自信型
有些同学在校期间成绩突出，笔试成绩也遥遥领先，擅长口头表达与交际，也曾多次组织院系活动，这样的同学在面试备考的过程中普遍表现得自信，张口千言，旁征博引，但容易脱题千里，不能在最短的时间内抓住题眼，结合题目向考官清晰地展现自己的思想与能力。这类同学也应充分重视面试拉开差距的可能性，积极研究出题意图与答题脉络，反复模拟练习把握时间，在面试的战场上打一场漂亮的保卫仗！
4、盲目型
在我们身边不乏这样的同学，他们充分重视得之不易的机会，广泛开拓信息来源，征求所能获得的各方知识与意见，抱回数撂复习资料，内容包罗万象，千头万绪从头始，一本一本啃到底，时间耗掉一些，效果却不见起色，尤其是过分注重书本忽视了模拟练习的实践效用，以致于难以学以致用，付出与收获不成正比，最可惜的是在短暂的面试备考期未能达标，收效不佳。这类同学应注意本省考情的题型侧重，自身优劣的清醒认识，教材的有效遴选和实践的高效转化，方法有效方能事半功倍，步步为营才可马到功成！
三、面试提升三个阶段
1、知识积累
2、题型掌握
3、个性体现（亮点提升）
新华为的特训设计就是按这三个阶段来组织，最终达到厚积薄发的目的。
四、培养正确的面试思维习惯
1、琢磨自己
2、琢磨面试组织形式
3、琢磨考官心理
4、琢磨对手
5、琢磨应急预案
面试培训入学测验
一、通用题：请做一个自我介绍，时间控制在3分钟以内。
二、选做题（每位考生一道，时间在3分钟以内，由老师任意选取）：
1、当前，面对就业的压力，一些毕业生纷纷打出“低工资就业”、“零工资就业”。面对这种现象，你如何看待?
2、为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的单位则是“三个和尚没水喝”?对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?
3、恩格斯说：“一些小事可以看出一个人的优良品质。”结合公务员的工作特点谈谈体会。
4、近年来，一些地方纷纷制定了廉洁退休金制度，即在职时没受过处分，退休时可领取数额高昂的“廉洁退休金”。对此，你怎么看?
5、古人云：“君子和而不同，小人同而不和”，请谈谈对这句话的理解，并结合实际谈谈对“和谐社会”的看法。
6、对公务员升职慢，在单位里熬年头，你有什么看法?
7、现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对这个现象是怎么看的？
8、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人。对此，你怎么看?
9、有人说成功是对人有益的，也有人说失败是对人有益的。请你谈谈对此的看法。
10、你怎样看待“数字出官，官出数字”的现象?
11、优点的边缘是缺点。你怎么理解?
12、大学生可以买半价票，可以享受条件较好的候车室，而民工就没有半价票，还得在车站广场顶风冒雪。对此，你是怎么想的?
13、一些地方政府不顾实际，以“过节、庆典、招商”的名义，花高价请来歌星、影星到场献艺，票价高卖不出去，就进行摊派。老百姓把这种现象称之为“政府搭台，明星唱戏，领导露脸，百姓买单”。你怎么看待这种现象?
14、看到三条平行的波浪线，你会联想到什么?
15、有人认为，一个人要发展，必须靠“机遇”。但也有人说“机遇”可遇不可求，最终还要靠实力。你怎么看?
16、现在许多用人单位对应征者的性别、身高、相貌、婚否等方面做出了具体要求，你认为这是否合理?如果你比你的竞争者有这方面的优势，你将如何看待?
17、据报道，全国各名牌大学为抢夺优秀生源，纷纷采取奖励5000元到20000元不等的高额新生奖学金作为优惠措施，来吸引优秀学生报考本校。对此。你怎么看?
18、如果将若干个长短不一的木板箍成一个水桶，其盛水量不是取决于最长的木板，而是最短的那一块。这就是“木桶效应”理论。请你结合实际加以评述。
19、有两个旧钟一个新钟，其中一个旧钟对新钟说，我们一年要走××秒!新钟一听，面露难色，不走了。另外一个旧钟对新钟说：我们一次只要走一秒，新钟听后高高兴兴地走起来了。请问你如何理解?结合工作实际回答。
20、有人说一流人才出国，二流人才进外企或大公司，三流人才当公务员(或领导干部)，结合自己情况谈谈你的看法。
21、好习惯像滚雪球越滚越大，坏习惯像负债越背越重，谈谈你对习惯的看法。
22、劳务市场上，有的企业招不到人，有的人找不到工作。你怎么看待这个问题?你认为该如何解决这种现象?
23、有人说：一把手是绝对真理，二把手是相对真理，三把手没有真理。你对这句话怎么看?
24、小张是一个博士，可是老板录用他后，只是见人就说他是个博士，而不真正用他，请问你如何看待这一现象?
25、癞蛤蟆每天都在叫，没人理它，公鸡每天早晨啼叫大家都喜欢。请问怎么理解?
26、时下年轻人追求“快乐原则”，有人说，过分追求快乐原则，会让年轻人丧失进取奋斗之志。请问你怎么看？
27、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”你如何看待这种现象?
28、很多企业家抱怨：要花很多时间与政府部门打交道。你是如何看待这一问题的?
29、请问你对“有些人看起来像朋友但做不了朋友，有些人看起来不像朋友但却是真正的朋友”这句话怎么看?30、2010年中央、国家机关招考公务员报名与招考的比例创下了105∶1的历史最高纪录，个别职位达到6000∶1。对此，请谈谈你的看法。
31、英雄的定义有两个，要么牺牲，要么凯旋。可是，在美国和伊拉克战争中，有8名伊拉克战士投降了。很长时间后，这8名战士被美国飞机送回伊拉克，在机场，他们受到伊拉克人民英雄般的欢迎。请问，为什么这8名战士投降了，还受到了英雄的待遇，你如何看待?
32、有人说朋友是“信用无则交易断”，又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你怎么看?
33、有人说“有为才有位”，又有人说“有位才有为”。你是怎么看的?
34、公务员是执政为民还是执政为党，这两者孰轻孰重?
35、深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”。你怎么看?
36、一只螃蟹可以爬出篓子，很多只却爬不出来，这一现象说明了什么?
37、水可以淹死人，火可以烧死人，水看起来比较温柔，容易接近。你的看法呢?
38、诸葛亮27岁作《隆中对》，出为军师；基辛格从哈佛大学教授直接进入白宫成为美国的重要领导。20世纪80年代以来，我国也有一批技术专家、学者直接走上领导岗位，并很快适应工作。你怎么看待这一现象?
第五篇：2016上半年广西教师资格笔试《综合素质》备考指导
点击查看>>>广西教师资格考试真题
2016上半年广西教师资格笔试《综合素质》备考指导
通过最新广西教师资格考试资讯、大纲可以了解到2016年上半年广西中小学教师资格证考试报名时间：2016年1月13-19日，笔试时间：3月12日。笔试科目包括：《综合素质》（幼/中/小学）、《保教知识与能力》、《教育教学知识与能力》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》，其中根据所报考的学段不同，参加不同的笔试科目考试。广西中公教师考试整理了广西教师资格考试真题及备考资料大全供考生备考学习。
需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。
2016年上半年教师资格全国统考已经近在眼前，相信各位考生对于教师资格证考试应该已经比较了解啦。我们先简单的说一下在教师资格全 国统考当中考察的几个科目：幼儿园学段考察的是《综合素质》(幼儿园)和《保教知识与能力》，小学学段考察的是《综合素质》(小学)和《教育教学知识与能 力》，初中、高中和中职学段考察的是《综合素质》(中学)和《教育知识与能力》。其中，初中、高中和中职文化课教师还要考察各自学科和学段的《学科知识与 教学能力》。
关于综合素质，我们发现是这几个科目中都会涉及到的一个科目，所以其重要性也是不言而喻的。从内容上来看，综合素质的内容方面考察的还是比较简单 的，但是从最终的结果上来看，实际上也是存在很多学生不能通过考试的情况，所以在心态上来说，各位考生不能够掉以轻心，还需要谨慎对待。那么，针对于综合 素质，我们来说一些在备考时候的注意事项。
一、考试内容
根据《2015上半年教师资格全国统考考试大纲》，《综合素质》考察的内容包括：职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力等内容，题型主要是单项选择题、材料分析题和写作题。
在综合素质考试当中，单选题一共29道题，每道题2分，一共58分;材料分析题一共3道题，每道题14分，一共42分;另外还有1道写作题，一共 50分。从分值上来看，分值最大的题目是写作题，所以这样的题目一定要引起我们的重视。写作题是有字数限制的，对于中学来说，要求字数不少于1000字;对于小学和幼儿的考生来说，字数要求不低于800字。字数可能对于大部分的考生来说并不是最主要的问题，需要我们特别注意的是，我们在写作的过程中要做到 主题明确，语言简洁。很多考生在写广西中公教师考试网祝您备考成功！备考资料大全请点击：广西教师资格考试
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作中不注重写作的层次性与逻辑性，造成了写作比较混乱，使自己的分数较低，在很
大程度上这是造成很多考生综合素质不过的 主要原因。
二、备考策略
在考前的这段时间，我希望考生在备考复习的时候能够注意下面几个问题： 第一，强化知识的理解。通过对基础知识的学习，来了解具体的考试内容，紧跟课程的节奏，边学边练，这样可以将基础知识扎实的掌握。
第二，加强习题的练习。通过题海练习，能够将基础知识更加清晰的理解，并扎实掌握，将知识点灵活运用。
第三，强化记忆效果。在考前的1~2周时间，进行最后的冲刺，预测考点，查缺补漏，实战模考，感受考试情景，并把握好答题时间的分配，保证已经掌握的知识点万无一失，并补充学习中遗漏的知识点，顺利过线，进入面试。
只有能够将知识的理解与记忆，习题的练习都做到位，才能够保证我们综合素质这一个科目能够顺利的通过。
教师资格证笔试《综合素质》备考指导已为大家介绍完毕，希望能对您的考试有所帮助。中公祝您面试成功!
中公资深讲师袁月解析
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