音乐科组研修总结报告

第一篇：音乐科组研修总结报告

音乐科组研修总结报告

一、研修情况概要

新课程改革的大环境下，教师的角色发生了转换，为了适应新时期的要求，我必须不断地学习，树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴；工作中，积极投身教育科研的改革与实践，从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学；实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提醒自己用脑子工作，使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。作为宁河县音乐学科带头人，几年来一直进行学习研修。在研修期间，我积极学习，认真聆听指导教师讲课，学习教学相关策略，并进行课堂教学实践，用心去领悟教育理论观点，不断地研修使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充，反思了以往工作中的不足，同时也解决了一些我以往教学中的困惑。研修使我们直面自己教育教学过程中存在的各种问题，并找到了解决的方法；因而我的教育视野得以变广，我了解到教学中最前沿的知识，充分理解了新课改理念。

二、研修内容和主要活动。

（一）研修内容：根据自己在以往工作中的存在问题，不断反思总结，制定了此次研修的计划：开展学情调查、进行教学能力的前测、理论学习，与同科教师一起备课，跟踪聆听指导教师的常态课，进行课后交流，同时记录做的研究课以及说课、评课资料。

（二）主要活动：

1、听课活动 本次研修实践多渠道聆听同学科教师音乐课，同一中和二中以及五中的教师进行沟通探讨，各位老师生动的语言、广博的知识、亲切的授课风格、精简深刻的重难点归纳，将音乐教学演绎得如诗如画，让听课的我们以及学生都深受感染。

2、课例研究

做课老师不仅授课精彩，更将教学设计与新课程理念诠释的明确到位，对我的研修学习中给予许多指导，在她们的帮助下，两个学期我完成了两节校内研究课，一节初中中学现代化达标课，撰写教学设计、说课稿、及课后反思。3.理论学习

在学习期间，我学习新课标，进一步领会课程要求及理念，同时研修了《探究式教学操作手册》一书。通过学习使我的教育教学水平、专业技术能力有了很大的提高，从中也学到了许多新的知识、新的技能以及新的教育教学理念，而更

重要的是使我开阔了眼界，增强了科研意识，对以后的教学工作会有很大的帮助。

4、专题研究

本学年继续课题《常态课中高效课堂教学模式的探索》的研究和市级课题《通俗音乐走近小学高年级学生的教学策略研究》，两个课题都进入结题阶段。

三、研修收获和体会

1、研修解决了教学中许多疑难问题。在这次研修过程中，坚持每天进行理论学习，认真观察指导教师教学工作，通过学习，解决了在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在师德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论，丰富了教学经验,为今后从事音乐教学，,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。开阔了视野，充实了自己。

2、研修，提高了自身的业务素质。通过研修，使我更熟练了课堂教学设计的新方法、新思路；明确了现代教育的本质及课改给教师提出的高要求；明确了作为一名教师必须不断的提高自己，充实自己，具有丰富的知识含量，扎实的教学基本功，增强了自身学习的紧迫性，危机感和责任感，树立了“以学生发展为本”的教育思想。

3、通过研修，引发了自己多层面的思考及深刻的感悟。经验+反思=成长”。的确，教师专业成长（精神成长）的新陈代谢就要不断地反思，而反思需要不断做好角色转换，充分发挥学生的主体作用，让学生拥有学习的主动权，真正成为学习的主人。而教师则成为学生学习的同行者与促进者，和学生们一起学习与发展，让自己的课堂建立起师生平等互动的学习氛围，让每一个学生都主动地参与到教学活动中去。

第二篇：音乐教师研修总结报告（xiexiebang推荐）

研修总结报告

一、研修情况概要

新课程改革的大环境下，教师的角色发生了转换，作为一名从教20多年的一线教师来说，巨大的惯性成为我们角色转换的阻力。为了适应新时期的要求，我必须不断地学习，树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴；工作中，积极投身教育科研的改革与实践，从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学；实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提醒自己用脑子工作，使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。作为宁河县音乐学科带头人，几年来一直进行学习研修。在研修期间，我积极学习，认真聆听指导教师讲课，学习教学相关策略，并进行课堂教学实践，用心去领悟教育理论观点，不断地研修使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充，反思了以往工作中的不足，同时也解决了一些我以往教学中的困惑。研修使我们直面自己教育教学过程中存在的各种问题，并找到了解决的方法；因而我的教育视野得以变广，我了解到教学中最前沿的知识，充分理解了新课改理念。

二、研修内容和主要活动

（一）研修内容：根据自己在以往工作中的存在问题，不断反思总结，制定了此次研修的计划：开展学情调查、进行教学能力的前测、理论学习，与同科教师一起备课，跟踪聆听指导教师的常态课，进行课后交流，同时记录做的研究课以及说课、评课资料。

（二）主要活动：

1、听课活动

本次研修实践多渠道聆听同学科教师音乐课，同一中和二中以及五中的教师进行沟通探讨，各位老师生动的语言、广博的知识、亲切的授课风格、精简深刻的重难点归纳，将音乐教学演绎得如诗如画，让听课的我们以及学生都深受感染。

2、课例研究

做课老师不仅授课精彩，更将教学设计与新课程理念诠释的明确到位，对我的研修学习中给予许多指导，在她们的帮助下，两个学期我完成了两节校内研究课，一节初中中学现代化达标课，撰写教学设计、说课稿、及课后反思。3.理论学习

在学习期间，我学习新课标，进一步领会课程要求及理念，同时研修了《探究式教学操作手册》一书。通过学习使我的教育教学水平、专业技术能力有了很大的提高，从中也学到了许多新的知识、新的技能以及新的教育教学理念，而更重要的是使我开阔了眼界，增强了科研意识，对以后的教学工作会有很大的帮助。

4、专题研究

本学年继续课题《常态课中高效课堂教学模式的探索》的研究和市级课题《通俗音乐走近小学高年级学生的教学策略研究》，两个课题都进入结题阶段。

5.指导年轻教师

2014-2015年我担任了天津市“千名计划”骨干教师培训本岗实践指导教师、课题指导教师和基地实践指导教师，我指导的青年教师一中赵强和四中刘红、芦台二中张文元在市级双优课中分获二等奖和三等奖。

三、研修收获和体会

1、研修解决了教学中许多疑难问题。在这次研修过程中，坚持每天进行理论学习，认真观察指导教师教学工作，通过学习，解决了在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在师德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论，丰富了教学经验,为今后从事音乐教学，,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。开阔了视野，充实了自己。

2、研修，提高了自身的业务素质。通过研修，使我更熟练了课堂教学设计的新方法、新思路；明确了现代教育的本质及课改给教师提出的高要求；明确了作为一名教师必须不断的提高自己，充实自己，具有丰富的知识含量，扎实的教学基本功，增强了自身学习的紧迫性，危机感和责任感，树立了“以学生发展为本”的教育思想。

3、通过研修，引发了自己多层面的思考及深刻的感悟。经验+反思=成长”。的确，教师专业成长（精神成长）的新陈代谢就要不断地反思，而反思需要不断地与他人交流，这次基地研修顺应了农村教师的这一需求，它给我们提供了对话平台。在一系列的教学研究中，我细心琢磨每一节的课程资源，对音乐教学有了全新的认识和思考，对做怎样一个教师更有深刻的感悟：如何做有魅力的音乐教师？如何做反思型的音乐教师？如何做研究型的音乐教师？所以这次学习是我人生历程中一段含义深刻的文化旅程，也是生命与智慧迅即聚核与绽放的过程。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对音乐教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。

4、通过研修，激发了动力，加快了继续努力、力求完美的步伐。我的研修虽然己取得了一些成绩，但仍有待加强和完善的内容，研修的动力将驱使自己，在今后的工作中，不断克服惰性、无计划性，要通过各种学习，力求解决教学中的实际问题，促进自己的健康成长，切实为提高教学能力和业务水平而不懈努力。继续强化教师素质意识，树立终身学习观念，向名师迈进，在教学实践中不断反思、总结、完善，争取有更多的、更新的教研成果。

第三篇：初中音乐校本研修的总结报告

初中音乐校本研修的总结报告

冀州市南午村镇中学：刘稳坦

一、研修主题：

许多农村学校学生课堂沉默已经是一个不争的事实，而且近年来我们学校的情况有愈演愈烈的趋势。最近我们综合组就学生上课发言情况对全校学生进行了问卷调查。据调查组分析沉默的学生大约占本班学生的40%左右，比例之重，令人惊讶，而且还有继续增加的趋势《新课程标准》在总体目标中要求：让学生学会与他人合作，并能与他人交流思维的过程与结果，能有条理地，清晰的阐述自己的观点。对我们农村孩子来说，视野狭隘，接受新信息少，近年来留守儿童巨增。我们的学生只能通过课堂上与师生的交流来开阔视野，拓宽知识面，从而培养自己的思维能力、实践能力、创新意识。如果学生不能积极、主动发言，与人交流，何谈能力的提升？长期如此会让学生对学习失去兴趣，甚至放弃学习。基于这一现状，我们综合组提出了“关注农村初中生课堂发言不积极现象的研究”的研修主题，决定从初中生上课发言不积极的现象入手，探索原因，并探究改进措施，以帮助和促进这些学生举起手来表现自己，表达自己的见解，使课堂气氛活跃起来，提高学生学习的积极性，使每个学生健康自信的成长。

二、研修实施过程：

（1）观看视频，谈感受。在老师上课时拍摄“学生课上的发言情况”的视频，请老师们认真观看，播放完后要谈出自己的感受。

（2）交流探讨，分析原因。看完视频后，老师们都有很多想法想交流，我们以年级组为单位讨论，针对本年级的学生，站在老师的角度归纳原因，并展示在题板上。

原因：

七年级：

1、师生的不熟悉，学生有畏惧感。

2、七年级学生情绪化厉害。

3、老师忽视了对学生的及时夸奖和鼓励。

八年级：

1、自尊心强，特别在意学生和老师的评价。

2、有过挫折体验。

3、学生认识不到发言的意义。

4、老师设置的题目层次性、梯度性不明显。

九年级：自信心缺乏、学习压力大、基础薄弱、老师不放心。老师们从学生和自身方面进行了深刻的剖析，针对以上原因老师们群策群力，寻求新的改进措施，在教学中的成功做法，大家共享。

（3）深入研讨，制定改进措施。

随着课改的浪潮，新课程理念在我们心中已扎根、发芽。教师是学生学习活动的组织者、引导者、也是参与者，学生则是学习活动中的主体，活动中少不了教师与学生的对话交流。特别是我们农村学校，面对的都是来自农村的学生，他们的知识面相对狭窄，更为甚者是他们胆小和内向的性格，没有积极向上的精神和自信心，这成了阻碍师生交流的绊脚石。本人通过学习和实践，得出了以下几方面有助于提高学生在课堂上积极举手发言、提高师生对话交流的方法，供大家参考。

（一）、多鼓励学生发言和交流，使学生树立信心。

渴望被赏识是人类最本质的需求，而对于成长中的青少年来说，赏识尤为重要。欣赏学生，信任学生，鼓励学生，能够帮助学生扬长避短，克服自卑，树立自信心。当学生回答非常恰当时，你可以这样大张旗鼓的赞一番说：“好，不错！你真是个天才！”当学生回答不完整时，你可以这样说：“回答的不错，如果再完整些将会更好！”当学生回答完全不对时，我们也不要批评，要找出他回答过程中的优点，比如说：“这位同学能大胆发言，口齿清楚……”总之，只要举手回答问题，发表自己的见解我们就给予鼓励，让他们都能在这堂课中展示自己。

在课堂教学中，我发现这样一种现象，当教师提出一个较有思考性的问题时，有一部分学生不敢举手回答问题。当别人回答后，他们经常惊喜的说：“哎，我也是这么想的！”这主要原因是学生自卑心重，盲目相信学习成绩好的学生，害怕自己说错会遭到老师同学的讥笑，久而久之他们就养成不积极回答问题的坏习惯。每遇到这种情况时，我常这样说：“请相信自己，如果藏在心理或等别人说出不如自己验证对或错，给自己一个展示自我的机会。”每个学生都有进步的要求，“鼓励”是学生前进的兴奋剂、加油站。尽量多给学生更多的鼓励，使学生在你的鼓励中逐步树立自信心，在课堂上发表自己的独特见解。

（二）、建立融洽的师生关系，诱发学习兴趣。

学生的学习活动是一种坚苦的脑力劳动，需要兴趣、情感、意志等因素的参与才能获得高效率。课堂上师生情感融洽，是思维共鸣的前奏，也是激发学生学习兴趣的基本条件。教学中教师要营造宽松、民主、和谐的课堂氛围和做一个和蔼可亲的交际者，在学生困难时给予帮助，在成功时给予赞扬，使他们在轻松自由中进入角色，产生积极的学习情绪和良好的心境。

亲其师，信其道，学生对音乐的情感在很大程度上是由对教师的情感转而形成的，因此，要培养对音乐这门课程的热爱之情，教师就必须尊重学生，关爱学生，了解学生的心理，使学生感到教师的温暖，在学生心目中树立教师的良好形象。学生认为你对他好，他就会认真听课，课堂上就敢大胆发言。反之，如果认为老师与他关系不好，在上课时，他就会情绪低落、沉默寡言。这样教师就很难引导学生的学习兴趣，在此情况下，学生对该学科的思维、记忆、理解、想象等一切认知机能，就会受到阻滞和压抑。在生活中，我经常与他们一起闲聊、散步、活动，谈生活、学习，跟他们建立良好的互动关系，取得了较好的效果。当然，更重要的是，教师只有不断提高自身素质，才能满足“挑剔”的九年级学生的需求，吸引学生，调动学生课堂发言积极性。著名教育家苏霍姆林斯基在回答“怎样才能把握课堂上的有趣”这一问题时说：“所谓课堂上的有趣，就是学生带着高涨、激动地情绪进行学习和思考，而对展示的真理感到新奇和震惊。”没有融洽的师生关系，是不可能达到此种境界的。

（三）、精心优化课堂提问。

有位教育家说过：“教育的艺术全在于如何恰当地提出问题和巧妙地作答。”课堂提问是课堂教育中师生相互交流、相互撞击的重要双边教学形式。然而多数教师都有感觉：学生上课不爱举手发言，课堂讨论问题气氛不够热烈，与教师的交流逐渐产生隔阂感，这给教师教学带来很大的障碍。许多教师埋怨学生在课堂上启而不发，呼而不答，于是只好仍由自己讲。

课堂提问能促使学生利用原有知识对当前问题进行分析、思考和想象，能激发学生的学习兴趣，训练思维品质，提高思维能力。富有启发性的问题更能大大开阔学生的思路，为学生创造性的发挥提供了广阔的天地。在实施素质教育，注重学生能力的今天，教师更应精心设疑，努力优化课堂提问，有效地发挥课堂提问所特有的路标作用。我认为：好的提问问题应该具有以下几个特点：

（1）问题具有较强的探索性，它要求人们具有某种程度的独立性、判断性、能动性和创造性。

（2）问题具有现实意义或与学生的实际生活有着直接的联系，有趣味和魅力。

（3）问题具有多种不同的揭发或有多种可能的解答，即开放性。

（4）问题能推广或扩充到各种情形。

提问应具有思考性、艺术性、层次性、探索性、整体性。智力的核心是思维，教师的作用不单是讲授知识，更重要的是教会学生思维，教思维是根本。如何通过有效地优化课堂提问以培养和训练学生的各种思维品质，值得我们在教学实践中不断探索和总结。在全面实施素质教育的今天，课堂教学仍然是实施素质教育的主渠道。然而一堂师生入境、有声有色的好课，总离不开精彩的善问活答。因而关于“课堂提问“的探究就很有必要。课堂提问是一种教学艺术，它以提出问题、回答问题的方式开展师生双边活动，是了解学情的最快的信息反馈手段，也是攻破难点、突破重点、体现观点、解决疑点、克服弱点的关键。不仅能体现教师的业务功底和教学经验，而且能真实反映学生学习的思维活动，综合反映学生学习中的知识、能力、语言、情感、态度等，是启发思维的重要方式。思维由问题开始，由问题而进行思考，由思考而提出问题，学生的创新思维就是从提问中产生，这是青少年的一个重要心理特征。

完整的课堂提问由“问、答、评”三个环节组成（可以有不完整的提问，比如设置悬念的提问，并不要求学生当场回答，要讲完一节、一章才能回答），虽然，每一环节都有可以师生共同参与，但“答”主要还是由学生来完成，而“问”与“评”则主要由教师进行，这里有一个以教师为主和以学生为主体的统一。有时候，教师讲课中提出的问题，正是学生心中欲说未说的问题，这就是恰到好处。

（四）、充分利用小组学习的力量。

集体的力量是无穷的，特别是在初中，小组的力量更不可轻视。教师先合理安排学习小组的人员，再确定每个成员的分工，可以采取轮换制，如组长、记录员、资料员、报告员等由每个成员轮流做。组长负责组织、管理工作，记录员负责合作过程的记录工作，资料员负责学习资料的收集工作，报告员负责写学习报告，代表小组进行学习成果汇报。教师应建议每个小组给予内向同学更多的发言机会。以此来锻炼他们的胆量和自信心。我们班有一个女生，她长的很文静。在我刚接手这个班时我就了解了一些她的情况：她性格内向很少和别人说话，在课堂上从不回答问题。老师指名让她回答时她就站起来一声不吭。如果再引导她就会哭。同学们都叫她“哑巴”。了解情况后我就建议让她当小组的报告员，为了小组的荣誉，在小组成员的帮助下，她回答的次数多了，回答问题的声音也越来越响亮。每一次她代表发言时，我都给予她及时的表扬和鼓励。课后还经常找她谈心，经过半学期的共同努力，她渐渐开始回答问题了。从这个例子不难看出小组合作学习的力量，短短的几周就改变了她回答问题的勇气和力量。

（五）、让学习的后进生回到积极发言的队伍中来。

在每个班级里，都有一些成绩欠佳的后进生。他们当中，有的由于先天的原因，数理逻辑和语言符号智能发展相对滞缓，学习的心理基础欠佳，接受知识与技能的速度过慢；有的天赋聪颖，但生性懒惰，学习习惯差，成绩不好。这些学生是班级中的弱势群体，在大班级授课时往往是“发言抢不到、作业完不成、活动轮不到”，他们尝不到学习的乐趣，体验不到成功的喜悦。慢慢地，他们就对自己失去了信心，对学习丧失了热情，出现了严重的厌学情绪。其实，学习者都带有某种欲望进入教室，他们渴望获取新知识，期望理解客观世界（即求知欲）；期望能受到同学们的尊敬，能得到同学和老师的承认（即归属欲）；并且希望有自我表现的机会（即表现欲）。只要我们“多一把衡量的尺子，就会多一批好学生。”不断发现学生潜在的特长资源，并通过搭建展示能力的平台，让他们也体验学习的成功和发展的快乐，他们也能回到优秀学生的队伍中来。

后进生他们的情感都较丰富，他们需要教师对他们多关心、多爱护。当他们取得成绩，需要教师的鼓励和肯定时，应该及时予以表扬。只要后进生能接受教师，那就会极大地调动他们学习的积极性，从而达到自主学习的目的。所以，在实际教学中，教师在学生中不仅要注意自己的形象，为人师表，而且还要注意对后进生实行情感方面的教育。充分肯定后进生的优点，肯定他们的微小进步，促使他们积极主动的学习。许多后进生虽然对知识掌握和运用方面缺乏“天赋”，但在动手能力方面往往不一定比通常的“优生”差。针对这个特点，对后进生开展第二课堂教学活动，开设学习兴趣小组，甚至还可以让后进生担任兴趣小组中的重要角色，让后进生在活动中找到自己的位置，给后进生以信心，以此来激发后进生的学习兴趣，鼓励他们努力进取，积极向上。当然，还可以在班级里开展互帮互助活动，给每一个后进生安排一个优秀生，帮助辅导、转化、监督。教师也可以在考试前应对学生提出明确、具体的要求，对后进生知识的薄弱点进行个别辅导，这样还可使部分后进生经过努力也有得较高分的机会，让他们有成就感，逐步改变他们头脑中在学习上总是比别人差一等的印象。从而培养了他们的自信心和自尊心。激励他们积极争取，努力向上。从而达到转化后进生的目的。

总之，把握学生课堂发言不积极的原因，并寻找相应的对策，指导学生课堂发言的方法，培养学生课堂发言的习惯，学生课堂发言的能力一定会有质的飞跃。我相信只要我们心中溢满“让学生大胆地站起来，体面地坐下去”的理念，“学生都不回答问题”的难题就能被攻克。希望有一天，每个教师的课堂上都能毅然举起许多手，像无数只帆船，在人生的海洋里迎风破浪!

第四篇：音乐科组工作计划

2015—2016学第一学期

音乐科组工作计划

二〇一五年九月四日

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音乐科组工作计划

一、指导思想

随着基础教育改革的不断深入，为了更好的适应课程改革的需要，课程与教学的需要，理论与实践结合的需要。根据音乐课程实施的要求，从实际出发，进一步加强课程意识，增强社会责任感，课堂教学效能感，树立新的课程价值观，以改变学生学习方式为突破口，培养学生的创新精神和实践能力，促进学生健康及操作能力的发展，同时加强师资队伍的建设，提高教师自身的专业知识和业务能力，与时俱进，争创本教研组的特色。

二、工作目标

加强音乐教师队伍建设，提高教师素质；坚持以学生发展为本的价值取向，优化音乐课堂教学，丰富课余音乐生活，培养学生审美情趣，发展学生个性，推进学校校园文化建设。

三、主要工作与措施

1．本学期音乐组全体教师要继续保持良好的教学作风，更加重视自身的业务学习，强化基本功训练，不断提高专业和教学技能。

2．认真学习和贯彻执行新课程标准，转变更新教育教学观念，运用新课程理念研究新教材的知识结构，把握新教材的教学要求，探索新教法，研究新学法，努力提高课堂教学效率。

3．结合教师实际，定期组织开展各种层次的教研活动，通过理论学习、集体备课、说课、上公开课等丰富的教研活动形式，不断提高音乐教研活动的质量。

4．认真开展音乐社团课活动，使课堂学习得以延伸，并使学生在活动中获得新知，做到有计划、有内容。抓好声乐、器乐、舞蹈等优秀学生，积累优秀 作品，积极参加各级音乐比赛。

5．以校本培训为主阵地，经常化、专题化、系列化开展主题研训活动，加大研讨力度，不断探索和实践，努力提高教师的教科研水平。

6．以现代化教学理论指导实践，组织组内教师不断学习现代教学手段，大胆改革课堂教学，拓宽活动形式，改进评价体系，不断总结。

7．组内教师应经常沟通、谈心，相互交流工作与生活的各自体会，做到互帮互助，团结一心，形成积极向上的教研组风气。

四、具体安排

1．召开全体音乐教师工作会议，布置新学期教研工作，传达学校工作计划； 2．制定兴趣小组工作计划，指导教师的分配，并立即开展兴趣小组活动； 3．进行学期初合唱队与舞蹈队组建与活动时间并确定参加排练的学生名单；

4．组织教师集体备课教研，提高备课质量。5．组织参加随堂听课活动，评课，研讨； 6．音乐组教师公开课；

7．进行学生期末音乐考评工作，组内各类器材的归还、整理工作； 8．做好教研组总结，收集组内材料，各项资料归档。

我认为只要我们音乐教研组平时能够扎扎实实地加强本教研组的管理建设，努力提高本教研组教学教研工作的计划性、特色性和实效性。在平时的工作中突出特色，注重实效，我校音乐教研组的教育教学质量，就一定能够不断进步，获得提高和成功！

第五篇：音乐科组工作计划

音乐科组工作计划 2016-2017第一学期

音乐组：

一、指导思想本学期，我们组将根据学校的工作计划要点，结合本学科的特点，以师资队伍建设和新课程标准贯彻执行为重点，以提高全组教师群体专业化专业技能和教研教学工作水平为目标，加强自身修养，努力创新教学、创新学习、创新管理。我们音乐组将从新教师角色转换与适应、注重实效、科学管理入手，大力加强具有本教研组特色的管理建设，努力加强本组教学教研工作的计划性、针对性、特色性和实效性建设。全面提高每位教师的教育教学质量，不断扩大学校一年一学的影响力，为提高我校的办学效益和社会效益全力以赴，尽职尽责。

二、任务及目标

1、音乐组教师共同探讨新课标后新的理念，要求教师潜心钻研上好每一节音乐课，特别是对于新教师和应届毕业的教师，引导他们迅速进入状态，做到会备课，会上课。

2、认真做好教学常规工作，如质如量完成备课工作，精心上好每一堂课，用心做好课后反思，做好每个功能室的卫生保洁工作。

3、根据学校工作指示，做好二课堂和周末培训班的各项工作，指导学生开展各项文艺活动，根据寓教于乐，充分发挥他们的主动性、积极性，让他们热衷于音乐。

4、坚持培养部分音乐方面的特长学生，如小歌手，小演奏家，小舞蹈演员等，开发他们的潜力，给他们信心，让他们都有在各种舞台表现的机会。

5、抓好各个训练队：合唱队、舞蹈队（芭蕾舞和民族舞）、葫芦丝队，古筝队，电子琴队的排练工作，迎接本学期的区艺术展演活动，校园剧的排练继续由我跟上，力争本次能继续参赛。

三、措施与要求

1、进一步探索和完善“一年一学”教学模式活动，丰富第二课堂。

学校的全人教育经过几年的探索取得了丰硕的成果，艺能教育面向全体学生，我们作为实施者，要不断在实践中吸取经验，在经验中找不足，不断提高。特别是全人教育课程的校本教材已经出炉，我们要实践与理论结合，不断修改，做到最好。建设学校合唱队（）、舞蹈队（）、各类乐器队（）、葫芦丝（）、电子琴（）、二胡（））的艺术优质品牌，精心组织，悉心指导，热心参与，圆满完成本学期的各项艺术活动，扩大我校的全人教育之“一年一学”的社会影响力。

2.领会新课程精神，积极参加新课程改革。根据区，街道对于音乐新课改的要求，深入学习和领会 “基础教育改革纲要”“音乐课程标准”的核心内容及基本精神，规定本科组教师每周开展一次教研活动，加强音乐教学理论学习。通过论学习，教材分析、上公开课等丰富的活动形式，不断提高音乐课的质量。

3.交流学习，提高整体教学水平。

营造和谐进取的工作氛围，相互学习，共同提高。为了更好的把教研工作做好，实行本科组教师优势互补，形成合力分工。定期交流教学心得，把自己在教学过程中 所产生的教学灵感、启发和困惑进行书面或者口头的交流研讨，以此达到相互学习、借鉴、共同成长进步的目的。另外，年轻的新教师要多听课，虚心学习，争取更快成熟，让整个科组的教研教学水平上一个新的台阶。

4、落实“211工程”，促进教师专业技能的提高和各项工作的开展。

加强落实对“211工程”的认识，即每周两查（查卫生 查教案），每周一课，（每月一个学习点）每周一练（练习专业），促进教师专业技能的成长，为全面开展工作打好基础。另外，本科组将成立教师乐团（筹备中）。

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