博白镇一中2013年常规管理工作总结

第一篇：博白镇一中2013年常规管理工作总结

博白镇一中2013年常规管理工作总结

一年来，学校始终坚持依法办学、办人民满意教育为宗旨，内抓管理，外树形象，围绕“小规模办精品教育，低起点培合格人才”的办学思路，全面贯彻党的教育方针，积极推进“以人为本，开发潜能，办精品教育，促个性发展”的办学理念，严格按照《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》，结合我校的实际，确立我校常规管理工作的“一个中心”（以教育教学和教改为中心）、“二个转变”（教师教学观念、办学硬件设施配套的转变）、“三个落实”（目标落实、制度落实、责任落实）的奋斗目标，落实各项常规工作，推进教育教学改革，成绩显著。

一、狠抓教育教学的中心工作，努力营造“科研兴教”的氛围，理直气壮抓好教育教学质量。

教育教学工作是整个常规管理工作中的中心工作，任何一项常规工作都必须围绕教育教学而运作。为此，我校在教育教学常规管理中，严格按照义务教育阶段学校常规管理的七大项42小项的要求抓好落实。

（一）坚持德育为首，抓好师德师风建设和学生的内部管理和养成教育。

（1）师德师风建设。

“学为人师 行为世范”，教师队伍的教师是推进教育教学质量、办人民满意的教育的关键。我校十分教师队伍的建设，抓好师德修养工作。首先，每月组织一次的教育法律法规的专题教育，认真学习《教育法》、《教师法》未成年人保护法》和中小学教师职业道德规范》，增强教职工的依法执教意识和能力。其次，注重学校领导班子和教师队伍的自身建设，严格执行《教职工政治业务学习制度》，每周定期召开教职工政治业务学习会议，实行《博白镇一中领导班子岗位工作评估细则》、《博白镇一中班主任岗位工作评估细则》《博白镇一中教师岗位工作评估细则》、《博白镇一中教育教学岗位主任制度》、《绩效考核评估细则》、《博白镇一中学生评教制度》以及其他各项规章制度，通过建章立制，形成了校长负责制的德育长效机制，推进师德师风建设，规范教职工日常工作和常规管理，我校全体教职工遵纪守法，爱岗敬业、热爱学生、为人师表，政治素质和师德水平不断提高，初步建立了一支高素质的团结合作、创新精神、乐于奉献的师资队伍，为我校实现了依法治校、依法治教，能力提高教育教学质量打下了基础。

（2）落实学生的内部管理和养成教育。

在学生管理与教育中，始终把加强和改进未成年人的思想道德建设贯穿于德育工作的全过程，教育学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，告别不良行为，尊师守纪，远离网吧、文明交友。制定并实施《博白镇一中学生德育工作实施细则》，规范的、有计划地开展各种德育活动，促使学生行为、规范的养成，使德育工作真正落到实处：

加强学生的思想道德建设。一是坚持“三贴近”原则，坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生，根据学生的年龄特点和成长规律，开展丰富多彩的校园科学德育观念，二是坚持“三结合原则”，构建教育合力。在日常的学生管理与教育中实现学校、家庭、社会的有机结合，如：每期定期召开家长会，邀请问题学生家长到校协助教育，开展“千名教师进万家”的家访活动，促进家校沟通，努力挽留每一个学困生、贫困生，同时邀请法制副校长、交警队官兵到校进行法制专题讲座。三是坚持“三全育人”的原则。把德育工作贯彻到学校教育的每一个环节、每一个学科、每一项活动，做到全员育人、全程育人、全面育人，努力实现德育社会化、生活化、常规化、基础化、课程化，从基础抓起，追求实效。

加强常规养成教育和感恩教育效果显著。常规养成教育重点是规范整治学生的日常行为，每学期开学班主任都利用2-3周的时间组织学生学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和文明礼仪教育，实行课堂教师点名签字制度，强化学生的课堂管理。开展教师节感恩老师的尊师重教活动和孝敬父母的主题教育，本学期开展了“真情关爱贫困生，同心共筑中国梦”的感恩资助专题系列教育活动。进一步强化优秀班集体建设，在培养学生养成习惯上花力气。一是抓好班级、学生会干部的培训，定期召开班级学生干部会议，大力开展道德教育实践活动，各班要培养一支善于管理、工作能力强的干部队伍，培养学

生自我管理，自我约束能力。二是通过开展“办文明学校，创文明班级，当文明学生”的教育和“中国梦”教育活动，抓好“国庆节”的爱国主义教育活动，教育学生弘扬和培养民族精神，树立民族自尊心、自信心、自豪感，为班级争光，学校争荣誉。三是注重对学生的行为规范教育，强化学生文明礼仪，校园、寝室环境卫生，广播操等形象工程。四是切实加强行为规范教育的宣传力度，重检查、评比，及时反馈，狠抓落实。五是开展“优秀班级”、“三好学生”“优秀学生干部”评比活动，激发学生积极向上的思想和热爱集体，为集体争光的集体主义精神，打造良好的班风、校风。六是定期抓好班主任业务培训，激励班主任成长。

（4）加强学生安全教育和法制教育。一是建立和健全学校安全工作责任制，明确“一把手”责任制和分管领导负责制，定期对学校安全工作进行检查，发现问题，及时整改。二是积极推进“平安校园”建设，建立健全组织机构和工作制度，明确职责分工，实行安全目标管理层层管理，签订目标责任书，工作落实到人。三是加强交通、用水用电、防火、食品安全等教育，通过事故图片展、纪录片等形式强化学生的安全意识，杜绝安全事故的发生；四是举办法制教育报告会、法律知识讲座等手段，不断加强学生的法律意识和法制观念和食品卫生意识，抓好疾病预防和控“甲流”工作，确保师生身心健康，努力提高教育的实效性，实现了年内零事故的记录。

（二）抓好教学常规的落实，提高教学质量。

制订好学校教学工作计划和各科组工作计划，依照《教学常规管理三十条》落实各项工作，明确教育教学责任，每学期初每位任课教师均与校长签订《课堂安全管理责任书》，规范教师教学行为，积极倡导“三言”课堂教学（即课堂上“侮辱性的话不说，刺激性的话少说，激励性的话多说”）的主体性、探究性课堂教学，启动名师工程，抓好骨干教师的培养，刘登峰 冯朝红被选为博白县100名骨干校长培训对象；庞 敏 朱庆东 梁 爽 庞福杏博白县500名骨干教师培训对象；冯朝红 黄本坤被评为博白县优秀兼职研究员。坚持每周三课一会制度（每周每科教师上一节汇报课、研究课和示范课，每周定期召开科组教师教育科研会议），制订出《教学常规检查评估细则》，分管教务的领导与科组长坚持定期不定期地组织检查各项常规工作，并把每次检查情况予以通报，载入个人业务档案，并作为量化评估教师工作业绩的依据之一，完善教师评价制度，每学期都进行一次“我心目中的好老师”的问卷调查和科组内教师互评活动。通过师生客观评价教师。激励先进鞭策落后，有力促进教师的成长。抓好每期段考、期考工作，实行跨年级交叉编排坐位进行考试和流水评卷，每次考试及时作好总结与表彰，设立师生风彩榜，奖励优秀教师与学习标兵，努力营造积极向上的学习氛围，严肃教职工集体坐班制度和集体备课制度，强化教师的管理，促进教学工作。2013年中考1人被玉高录取，8人被博中录取，7人被王力、29人被三中录取。

二、抓好“三个落实”，实现“两个转变”。

（一）三个落实

1、目标落实。每学期初，专题召开领导会议和教职工会议，研究和部署学校的教育教学工作目标，进一步细化“一个中心”、“二个转变”、“三个落实”的奋斗目标的实施步骤和职责分工，签订教师岗位工作责任书，落实常规管理工作任务。

2、制度落实。为了实现学校常规管理的规范化、制度化和科学化，完善科学的规章制度是关键，是基础。为此，我校在广泛征求教职工的意见后，结合我校实际，先后修订了我校各工作岗位工作职责和岗位责任制度，如《学校发展规划》、《会议制度》、《教职工坐班考勤制度》、《教职工评价制度》、《领导班子工作评估细则》、《师德修养评价方案》、《科组长评估细则》、《教职工量化评估细则》、《班主任量化评估细则》、《教育教学管理制度》、《后勤工作常规管理制度》、《教师政治、业务学习制度》、《体卫工作制度》、《食堂卫生工作制度》、《卫生管理制度》、《学生管理常规》、《各功能室管理制度与规则》、《校园安全管理制度》、《进校书刊管理规定》、《财物管理制度》等整套规章制度，通过制度的建设，我校实现了建章立制、依规治校、校务公开、民主管理、全程监督、依法治教的目标。在行政管理的条块中实行规范化、民主化、制度化管理，确保了学校各项常规工作正常、有序、高效的运转。

3、责任落实。一年来，我校严格按照常规管理工作中的七大项42小项进行明确的分工，建立工作台帐，坚持“方块管理，条块结合，各司其职，团结协作”的原则，把每一块每一条都落实到相应领导和教师中去，例如行政管理作为一个方管理方块，由办公室主任负责督查各项工作的落实，方块内各小项由各部门和教师负责，又如第一小项严格执行教育法律法规，由政教处领导、班主任具体抓好对学生的法制教育等，教职工管理方块由黄佳华副校长负责，学生管理方块由庞永壹主任负责，教育教学管理由罗育新主任负责，安全管理、财务及资产管理由刘伟副校长负责，校园管理由陈伟东主任负责，严格实行“谁主管、谁负责”的责任追究制度，把每一项常规工作的业绩量化都载入教职工档案和年度绩效量化考核。为了 使责任进一步落实到实处，各工作岗位的工作人员每期初必须与校长签订一份相应工作的责任书，例如《值日教师责任书》、《值日领导责任书》、《食堂工作卫生安全责任书》、《保安人员任书》、《宿舍管理人员责任书》、《内宿生管理责任书》„„等，强化了责任的落实。

（二）实现“两个转变”。

1、教师教学观念和工作态度的转变。随着民主管理和依规治校的工作不断推进，我校教师教学观念和工作态度的根本性的转变。(1)师德高尚，爱岗敬业。我校教师教学观念得到了更新与转变，课堂上做到言传身教，杜绝了“一言堂”的课堂教学，积极开展“少教多学”的主体性课堂教学，师生互动情景成为课堂主要方面，教师工作积极性得到一定程度的提高，爱岗敬业已成为我校教师的日常生活写照，涌现出李伟、徐翰、黄本坤、朱庆东、林英等优秀班主任。上学期末学生评教活动中有34为教师被学生评为优秀的教师：周基畅 冯奕秀 冯朝红 林韶华 吴春兰 刘 伟 梁惠娟 邓 燕 梁大轩 罗育新 张秀莲 李 梅 庞 钢 李奕威 罗大伟 朱庆东 管永金 庞 敏 徐 翰 黄富伟 王 跃 庞永壹 黄 猛 陈一梅 周玉兰 梁玉瑛 邓春梅 庞福杏 王缉妃 何志红 林 英 莫红英 黄本坤 陈 波等。

(2)科研兴教成为我校的一大特色。各科教师深入有效开展课题研工作：

1、国家级语文科“少教多学”课题研究取得阶段性成果，成功组织了博白县“少教多学”课题研究现场会。

2、学科课题立项成果显著：

①英语科庞福杏负责的《交互电子白板在中学英语教学中的应用于研究》被立项为玉林市A类课题（2013A065）。

②英语科朱其萍负责的《初中生良好英语学习习惯培养策略研究》被立项为玉林市A类课题（2013A062）。

③班主任队伍吴春兰负责的《班集体建设与班主任工作艺术的实践研究》被立项为玉林市A类课题（2013A330），黄本坤主持的《优秀班主任工作个案和工作规律的探索与研究》被立项为广西教育学会B类课题（B2013157)(3)后勤保障工作扎实有效

(一)后勤服务质量高。后勤工作能坚持以服务育人为宗旨，经常教育后勤工作人员树立为教学服务，为师生服务的意识，持证上岗。不断改进工作作风，严格按照学校集体食堂食品生产规程进行饭菜生产与加工，把好采购关，严防食物中毒，经常检查用水、用电、用房等设备设施，发现安全隐患及时想方设法排除，确保卫生与安全，提高服务质量。一年来，后勤管理工作人员牢固树立为教学一线服务的意识，切实做好为师生提供优质服务工作，勤俭办成事，节约办好事，廉洁奉公，认真履行好各自的岗位职责，学校帐目日清月结，清清楚楚。做到校长一支笔、学校一本帐，财务、校务公开，接受全校师生监督，确保了每一笔经费的合理开支。

(二)抓好创建“平安学校”工作。成立创建“平安学校”工作领导小组，落实责任制。切实加强安全防范的教育，做好安全工作，坚持安全工作天天检的制度，严格执行校园安全各项工作制度，确保学校工作万无一失。一年来，学校安全工作主要做到：

一、抓好出入校门的管理，严格实行在校学生凭出入制度和来访登记制度。

二、用好校园监控录像设施，对校园及周边环境教学24小时的监控。

三、加强学校值日领导值日教师的管理工作和学生宿舍全天管理工作，实行了宿舍管理员全天24小时值班守候制度和值日领导全天24小时值班守候制度，每次节假日，学校领导、班主任均到学生回家各路段护送学生回家，确保了学生安全。

四、建立健全班主任与家长定期汇报制定。对有关假期，学校领导、班主任亲自到各路段看守学生离校，并印发告家长书，借此提醒家长们配合做好安全防患工作。

五、邀请交警队同志到校进行遵纪守法、遵守交通规则的专题教育讲座，强化学生遵纪守法与安全教育。

六、每学期政教处组织了违禁物品、刀具、凶器进入校园大排查活动。

七、建立安全工作台帐，定期检查检修学校水电设施、活动设施和实验器材，消除安全隐患。

八、组织了全校师生参加的紧急疏散、消防消防安全演练活动，增强师生紧急疏散、防灾、减灾意识与技能。

在安全管理中，我校做到群防群守，齐抓共管，努力打造了平安校园。

2、办学硬件设施配套设置的转变。

教学设施得到进一步完善。在学校常规管理工作中，认真落实“薄该项目”进校安装和有效、高效使用的工作，先后完善了图书室、物理实验室、化学实验室、多媒体教室配置和投入使用，扎实有效推广实验教学，成功组织了中考物理、化学科目的实验考查和八年级的计算机知识考查工作。

努力营造干净、整洁的美丽校园。一年来，我校积极开展“美丽博白 清洁乡村”和“博白镇一中是我家，干净整洁靠大家”的主题清洁活动，努力营造了一个干净、整洁、优雅、生态环保型的校园，为师生营造了一个美丽的家。

三、学校常规管理工作效果显著，佳绩与荣誉连载不断。

1、通过狠抓学校常规管理，不断提升学校的办学声誉，一年来我校先后被评为博白县“十一五初级中学人防教育先进单位”、“教育装备先进集体和安全教育先进单位”、“玉林市教育科研工作先进集体”、“林市中小学教师继续教育校本培训示范学校”、“玉林市‘十一五’初级中学人防教育先进单位”，“博白县青少年科技创新大赛先进单位”和“玉林市职业教育招生送生工作先进单位。

2、李小芳同学参加“中国梦”经典诗文诵读比赛荣获一等奖，朱庆东老师荣获二等奖，学校代表队参加县“人防知识”竞赛荣获三等奖。

四、存在问题。

1、教学常规管理有待加强

一是教研活动只限于听课、评课活动上。真正研究学生、研究教材、研究教法、研究使用现代教学手段和工具的有待进一步推广。

二是教研活动开展不全面，活动记录过于简单。多数教研活动记录只是纲要式的记录，活动主题不够突出，活动效果不够明显。

三是听课记录简单。个别教师的听课记录一般只记有教者上课的内容和板书情况，没有听课者的意见建议，更没有和执教者交换意见，没有达到相互取长补短的目的。

四是“少教多学”课题研究推进缓慢。由于缺乏有效的校本培训，有些教师对于如何开展课题研究缺乏热情，因此课堂教学改革步子不大，效果甚微。

2、教师职业道德修养有待提高 在教学工作中，绝大多数的教师教书育人，尽职尽责。但是也有个别教师上课不负责任，只管上课忽视学生学习活动等，教师在上面讲学生在下面搞小动作或睡觉不管，影响课堂教学效果。

3、学校安全隐患仍然存在，安全工作必须加强

（1）学生路上安全隐患大。有的学生周末放假回家乘坐的车辆破旧，加上乡村道路的路况不好，路上安全难以保障。

（2）学校门口是交通要道，且是下坡路，没有安全标识，过往车辆车速过快，对学生出入学校造成严重的威胁。学校虽然多次向有关部门反映，长期没有得到解决。

（3）学生回家后骑摩托车禁而不绝。学校虽然每次放假时发放安全告知书给家长，然而一些家长纵容子女私自驾驶机动车辆的行为时有发生，交通安全难以保障。

（4）学校学生食堂狭小，开饭学生多，打饭拥挤，存在安全隐患。

四、今后整改与努力方向。

1、抓住一个根本——教育、管理“以生为本”，强化养成教育和智力教育。

2、搞好二项建设——领导班子建设，师资队伍建设，提高依法从教水平与教育服务水平。

3、强化三个提高——提高运用现代教育技术的数量与质量，夯实学生素质教育；提高校园环境建设质量，建设好学生食堂；提高国家级“少教多学”课题研究质量，努力提高教师教研水平，办人民满意的教育。我相信，在党的正确领导下，在教育局的直接领导和关心下，在社会各界的帮助下，在全体教职工的共同努力下，博白镇一中的明天一定会更好！

我的汇报完了，谢谢！

第二篇：博白镇一中2012工作总结

博白镇一中2012年学校工作总结

2012年我校各项工作在上级主管部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，践行与落实科学发展观和党的十八大精神，坚持依法办学、依规治校，以“全力打造平安校园、文明校园、和谐校园、育一代新人”为目标，按照2012年县教育局的 “一个中心，两大改革，三大建设，四项管理”的教育工作思路，以办好人民满意的教育为宗旨，内抓管理，外树形象，以教书育人为核心，狠抓课堂教学改革和教师队伍建设，强化学校常规管理工作的落实，着眼于“为每一个学生的健康成长服务，为每一个学生的终身发展奠基”的办学理念，全力打造平安校园、文明校园、和谐校园，全力抓好“控辍保学”工作，巩固“两基”成果，教学质量稳步提高，教育管理科学发展，办学设施进一步完善，教学科研硕果显著，2012年荣获博白县初中教育教学成果二等奖。被评为博白县“十一五初级中学人防教育先进单位和教育装备先进集体和安全教育先进单位，玉林市教育科研工作先进集体、玉林市中小学教师继续教育校本培训示范学校、玉林市“十一五初级中学人防教育先进单位，工作按时足额完成，主要做到如下：

一、狠抓德育工作

德育工作是学校工作中重中之重。我校十分重视德育工作，加强学校领导班子自身建设，团结务实，与时俱进，开拓创新。领导成员既明确分工、落实责任，又团结协作、密切配合。学校建立了以校长 1 负责制的德育长效机制，分管副校长具体抓，定期组织教职工开展政治学习，教育全体教职工遵纪守法，爱岗敬业、热爱学生、为人师表，不断提高政治素质和师德水平，建立了一支素质高，具有创新精神、乐于奉献的师资队伍，确保我校实现了依法治校、依法治教。在学生中，把加强和改进未成年人的思想道德建设贯穿于德育工作的全过程，教育与要求学生遵守好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，做到远离“黄、赌、毒”、远离网吧、文明交友。制定并实施德育工作制度，发挥班主任在德育工作中的作用，有组织有计划地开展各种德育活动，促使学生行为、规范的养成，使德育工作真正落到实处：

1、坚持每周的升国旗仪式，通过领导作国旗下的讲话等形式，强化学生的爱国主义教育；

2、认真组织学生学习新的《中学生守则》和《中学生时常行为规范》以及学校的各项规章制度，培养学生良好的行为习惯；

3、遵循德育工作原则，根据学生的年龄特点和心理特点，有针对性地开展形式多样，丰富多彩的活动，如“博白镇一中培育了我，我爱一中”的主题活动，开好每周一主题班会，办好学习园地和弘扬雷锋精神宣传板报，开展《历史的选择》、《成长导航》爱国读书活动、团委会组织团员青年志愿者活动和缅怀革命先烈主题活动、校园“形象使者”活动、举行“关爱生命平安出行”交通安全知识专题讲座的教育活动和宣誓仪式，举行“崇尚科学、反对邪教”和“与安全、友谊、文明握手”、“我的理想”的主题班会主题班会课等活动，为了进一步培养学生的“感恩祖国、感恩父母、感恩老师”的热情，提高 学生的思想品质和道德素养，激发学生为中华之崛起如努力读书的热情，博白镇一中12月11日邀请了感恩励志教育讲师团常一凡老师到校进行“感恩我们要行动”的感恩励志教育报告会。同时推进校园文化的建设，更新学校常规工作风采榜，奖励师生进步。通过活动陶冶学生的情操，让经过陶冶的情操内化为学生在日常中为强国而读书的行为；

4、加强对学生的心理健康教育，并以心理健康教育为切入点和突破口，深入细致地做好后进生的转化工作；班主任对“问题学生”做到定期家访、个别谈心，能“动之以情、晓之以理”做好“问题学生” 转化工作（如管永金、罗大伟、吴春兰、梁慧娟、黄本坤、李伟、林英、朱庆东、覃炜等班主任），效果显著。

5、抓好“教育惠民工程”工作，严把寄宿生补助发放关，举行贫困寄宿生补助签领仪式，确保贫困寄宿生补助按时足额发放到学生家长手中、学生手中，激发学生“努力学习、报效祖国”的斗志。

6、规范开展团队活动，组织团委会、学生会干部积极参与学校的日常“三风”量化管理，每天值日检查情况及时公布、表扬先进，鞭策落后，加强了学生日常行为管理；严把学生入团关，规范发展团员，加强了学生的先进性、先锋性教育。学生代表队参加县演讲比赛、经典诵读比赛获一、二等奖。

7、规范抓好优秀学生的评先与表彰工作，学期中的术科比赛、各项先进及时给予表彰，期末评好三好学生、学习标兵、优秀班团干、文明班级，在全体学生中树立榜样，激励全体学生进步。一年以来，学生的思想品德有了较大的提高，大部分学生都能守纪律、讲礼貌，杜绝了校园治安案件的发生，好人好事层出不穷，涌现出了一大批文明学生。学生学额巩固得以真正落实，义务教育学额巩固率提高工作出色完成，得到上级好评。

二、教育教学工作有条不紊地开展

(一)加强教学的常规管理。我校按照上级的要求，严格执行课程计划，按国家的规定开足开齐课程，不挤不占。组织教师制订教学计划和授课进度，对教学常规的各个环节，如备课、上课、作业的布置和批改、辅导、考试等都有明确的要求，并定期进行检查、督促，使之步步到位。积极开展教研活动，坚持听课评课制度。不断深化教学改革、针对学生基础差、接受能力差的实际、大力改进教学方法，务求在提高学生素质方面下功夫。不以考试成绩排列班级和学生的名次。由于教学常规抓好了，教学质量比以往有了较大的提高。

(二)积极开展课改活动。课改是基础教育的新一轮革命。我校十分重视该项工作，成立以校长为组长的课改工作领导小组，加强对课改工作的领导，并开展了一系列有成效的活动。

1、每周教务处周密组织各科组认真开展听、评课活动，科组集体备课气氛浓厚，如：语文科、数学科、英语科等。

2、教学常规工作真正落实：教务处及科组长定期、不定期检查教师的常规工作，同时，教务处分年级组织召开教师教育教学工作会议，总结阶段性的教育教学工作、研究部署下阶段的工作，确保了我校教育教学工作有条不紊地开展。

3、科研兴教积极推进：每学期教师的科研成果有20多篇被选送参加玉林市教育教学科研成果评比，多媒体教学在各科广泛使用，录像课也在各科开展起来；实验教学有效开展，我校实验室、图书室建设被县推荐为博白县先进集体。历史课题《浅谈中学历史课程资源的开发与利用》申请被确定为玉林市A类课题。为了进一步提升教师专业水平，提高课堂教学质量，县教研室同志亲临我校指导生物、地理、政治科教师优质课比赛校级优质课比赛比赛活动，极大地调动了该校教师课改的积极性，落实校本培训工作，促进教师的专业成长，使该校形成了“以赛促练，以赛促教，互助学习，共同提高”的良好的教学氛围。对全面落实新课程，改进课堂教学，提高教学质量将起到一定的促进作用。为了将先进的电教技术尽快武装教师队伍，把博白县2011年薄改计划多媒体设备项目引入课堂，利用媒体教学，实现教学资源共享，有效提高课堂教学质量，6月1日下午博白镇一中举行“白板-多媒体”教育新技术的校本培训。

4、日常教学在各科教师认真实行“培优辅差”工作方案，按“培优补差”开展工作，抓好信息的收集与反馈、分析，有针对性地指导课堂教学。教学质量稳步提高。每学期有30多位学生参加县物理、数学、化学比赛获奖。

5、两学期末都组织了学生对教师的评教活动，强化了师资队伍的建设。

通过上述做法，我校教师逐步明确了课改的新理念、新目标，从而逐步提高了教师实施和参与课改的能力，教学常规得以强化与落实。

三、后勤工作做到扎实有效

(一)提高服务质量。后勤工作能坚持以服务育人为宗旨，经常教育后勤工作人员树立为教学服务，为师生服务的意识，持证上岗。不断改进工作作风，严格按照学校集体食堂食品生产规程进行饭菜生产与加工，把好采购关，严防食物中毒，经常检查用水、用电、用房等设备设施，发现安全隐患及时想方设法排除，确保卫生与安全，提高服务质量。

(二)抓好创建“平安学校”工作。成立创建“平安学校”工作领导小组，落实责任制。切实加强安全防范的教育，做好安全工作，坚持安全工作天天检的制度，严格执行校园安全各项工作制度，确保学校工作万无一失。一年来，学校安全工作主要做到：

一、抓好出入校门的管理，严格实行在校学生凭出入制度和来访登记制度。

二、用好校园监控录像设施，对校园及周边环境教学24小时的监控。

三、加强学校值日领导值日教师的管理工作和学生宿舍全天管理工作，实行了宿舍管理员全天24小时值班守候制度和值日领导全天24小时值班守候制度，每次节假日，学校领导、班主任均到学生回家各路段护送学生回家，确保了学生安全。

四、建立健全班主任与家长定期汇报制定。对有关假期，学校领导、班主任亲自到各路段看守学生离校，并印发告家长书，借此提醒家长们配合做好安全防患工作。

五、邀请交警队同志到校进行遵纪守法、遵守交通规则的专题教育讲座，邀请自治区监狱局教育专家谢燕权到博白镇一中作法制教育专题报告，强化学生遵纪守法与安全教育，增强师生的法制意识和守法观念。

六、每学期政教处组织了违禁物品、刀具、凶器进入校园大排查活动。

七、建立安全工作台帐，定期检查检修学校水电设施、活动设施和实验器材，消除安全隐患。

八、组织了全校师生参加的紧急疏散、消防消防安全演练活动，增强师生紧急疏散、防灾、减灾意识与技能。

在安全管理中，我校做到群防群守，齐抓共管，努力打造了平安校园、和谐校园，没有发生安全事故。安全工作成绩显著。(三)搞好勤工俭学工作，加强财物管理

坚持后勤服务于教学的宗旨，充分利用好食堂剩饭剩菜，发展养猪，改善师生伙食，补充教育投入的不足。一年来，后勤管理工作人员牢固树立为教学一线服务的意识，切实做好为师生提供优质服务工作，勤俭办成事，节约办好事，廉洁奉公，认真履行好各自的岗位职责，学校帐目日清月结，清清楚楚。做到校长一支笔、学校一本帐，财务、校务公开，接受全校师生监督。学校没有出现较大的公物毁损现象，也没有出现贪污、挪用公款的现象，确保了每一笔经费的合理开支。

四、其他工作

1、计划生育工作能配合当地政府认真完成，没有超生和计划外生育 现象，得到当地政府的好评。

2、高度重视《继续深化拓展“破迷信、扬正气、树新风、促和谐”活动实施方案》的实施，组织全体教工认真学习，投入“破迷信、扬正气、树新风、促和谐”活动中去，使全体职工的工作作风得到了较大的转变。

3、注重树立学校形象，加大教育宣传力度。每学期我校常规工作校园通讯报道近50篇在博白县教育网站、博白网站、玉林教育信息网发表，客观、及时报道学校教育教学与常规管理工作，良好的学校形象得以树立。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顾一年来的工作，每一项成绩的取得都离不开全体成员的共同努力，我们在看到成绩的同时，更需要冷静地进行发思：

一、学生思想、行为习惯上还应不断加强教育；教师的教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等需要我们去不断自我认识、自我提高；

二、随着绩效工资的改革，学校的各项考核奖励制度需要调整修改完善，真正起到激发全体教师的工作积极性作用；

三、学校的特色发展还需要继续深化；科研促教、科研兴校意识还应进一步落实到行动中。

四、学校布局还不合理，学生食堂简陋、狭小问题还得到解决。今后我校将继续在上级主管部门及镇党委、政府的领导下，在科学发展观和新课程理念的指引下，全面贯彻党的十八大精神，坚定信念、顽强拼搏、开拓创新，致力于教育教学改革，用党的十八大精神引领我校教育事业发展、进步，坚持特色办学，创特色学校和质量强校，进一 步抓好师德师风和校风、学风建设，潜心治学、立德树人，进一步抓好抓实控辍保学工作，把每个学生都培养成有用之才，推动教育事业科学发展。继谱我校教育教学史上新篇章。

第三篇：博白镇一中举行

博白镇一中举行“如何应对和防范校园暴力”主题班会

本站3月10日讯（通讯员 黄本坤）“生命不保，何谈教育”。为了加强对师生的安全教育，努力构建平安校园，博白镇一中深入贯彻自治区桂安稳{2014}3号文件精神，在扎实抓好校园安全防范措施的同时，积极推进师生的防范意识与能力的教育。3月10日该校以班级为单位举行“如何应对和防范校园暴力”主题班会。

在主题班会上，各班班主任结合发生在贵阳“2.27”公交车纵火燃烧事件、昆明火车站“3.01”暴力恐怖事件给人民生命财产造成重大损失在学生中广泛进行了“如何应对和防范校园暴力”宣传教育活动。各班主任向学生介绍了“校园暴力行为的种类”和应急防范措施，要求学生以身作则努力让暴力远离校园：

1、认真学习相关法律知识，学法、懂法、守法、用法，做一个守法的中学生；

2、加强自身的心理知识教育和心理技能训练，提高学生处世经验和能力；

3、远离暴力游戏、暴力性动画片及电视剧。不要沉迷于网络。

4、注意思想品德修养，塑造健全的人格，避免产生自卑、孤僻性格；

5、不携带管制刀器、凶器进入校园 ；6发现可疑人物及时向学校汇报，遇到暴力行为拨打“110”求救。

该校通过“如何应对和防范校园暴力”主题班会召开，宣传校园暴力的危害性，强化学生的安全意识，教会学生自护、自救方法，加强防范意识，远离校园暴力。平安、健康、茁壮的成长！

第四篇：博白镇一中召开

博白镇一中召开“美丽校园。清洁乡村”从我做起主题班会

玉教网博白讯为了进一步落实“美丽广西.清洁乡村”的工作，落实对学生的思想教育，鼓动学生积极开展“小手牵大手”的“美丽博白.清洁乡村.化解矛盾”活动，深化活动主题，6月8日下午第七节博白镇一中以班级为单位召开召开“美丽校园。清洁乡村”从我做起主题班会。

在主题班会课上，各班班级学生代表积极发言，有的说行动，有的说意义，有的谈建议与方案、、、、、、，最后，班主任在主题班会上总结讲话，对学生如做好“美丽博白.清洁乡村.化解矛盾”活动提出具体要求，践行“美丽校园.清洁乡村”从我做起。做一个讲文明、树新风、讲卫生、爱清洁的好孩子，用自己的行动在“美丽广西.清洁乡村”活动中做出应用的贡献。（黄本坤）

第五篇：博白镇一中学校办公室工作总结

博白镇一中学校办公室工作总结

2013年学校办公室在在学校校长室、党支部的领导下，对照学校《2013年博白镇一中工作计划》和校务工作日常安排，全力践行党的十八大精神，有步骤，节奏比较明晰地完成本各项工作。现总结如下：

一、强化服务意识，做好接待工作

作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨。全体办公室人员，本着“踏实工作、开拓创新、热情服务”的工作原则，在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师服务，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

二、加强组织协调，顾全大局，服务教育教学

服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。本，我们通过再学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。

本学期校办先后协调组织了“七年级学生军训活动”、“全校广播体操比赛”活动、学校常规管理的迎检工作，完成学校档案室、荣誉陈列室的布置等工作。在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。

三、强化责任意识，工作落实到人

办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。

四、强化奉献意识，切实做好各项工作

甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。

1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。

2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。

3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。

4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的

通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校橱窗等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。

7、做好教职工考核、年终总结等组织工作；完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

8、做好教师的职称评聘工作。

9、抓好校园通讯报道工作，内向县教育信息网、科研网发表稿件90多篇，向玉林市教育信息网发表30多篇。

下学期工作思路

尽管我们处室全体人员做了很大的努力，本学期工作开展得比较顺利，但还是有很多不尽人意的地方。比如，还需要加强学习，拓展工作思路，瞻前性组织协调学校工作。

1、深刻领会学校工作要点，与学校总体安排相协调。以宣传、落实学校工作要点为重点，科学安排处室工作，组织落实。

2、直面办公室工作的难点，探寻突破口。

特别是教师工作评价的导向性要更加明确一些，评价体系适时调整、对外宣传档次要更高一些。