工作队总结[优秀范文五篇]

第一篇：工作队总结

驻***“访惠聚”工作队2018年上半年

工作汇报

按照自治区“访民情、惠民生、聚民心”工作的总体要求，在市委和新区党工委“访惠聚”工作领导小组的统一领导，驻第二社区工作队统筹协调，社区“两委”紧紧围绕“一支部五中心”及“访惠聚”8项工作任务，扎实有效的开展工作，现就2018年上半年“访惠聚”工作队，主要开展的工作汇报如下：

一、摸清底数，确定工作目标

一是***“访惠聚”工作队进驻社区后，迅速进入工作状态，把摸清家底作为首要的工作任务，一是通过大量走访入户摸排，目前，社区总面积11.22平方公里，耕地面积2069亩。辖区常住户1135户、3229人，其中：汉族785户、2086人。少数民族350户，1143人，维吾尔族17户、61人，哈萨克族127户、410人，回族151户、551人，其他55户、121人。有低保户30户43人，驻辖区企业16家，党员103名，其中:预备党员4名，截止6月递交入党申请书人员25名，确定积极分子12名。

二是结合“五大中心”工作职责，把社区干部、工作队员、寺管会、警务室人员混编制定了详细的工作分工，使职责明确，责任到人，确保事事有人管，件件有落实，事后有回音的工作机制。

三是将辖区管理划分为10个网格，分别由10名网格员进行管理，形成了社区抓总管，干部抓落实，网格员抓具体的工作机制。

二、贯彻落实“访惠聚”八项工作任务情况

（一）维护社区稳定工作

一是严格落实维稳职责。依托社区“四位一体”，制定完善了维 稳工作措施和应急处突预案，坚持常住力量24小时值班，做到人防技防全覆盖，对辖区不放心因素和安全隐患及群众反映强烈的问题，及时分析研判，制定措施。

二是帮教人员教育转化工作。社区共收教人员13户14人（三类人员中父子在校培训1户2人）。其中自治区一体化推送1人、伊宁市推送8人、自治区维稳指挥部推送高危度、多标签人员1人、“三野”人员4人，做到应收尽收。按照上级党委的要求，社区对重点户采取包户包家庭的形式，进行帮扶帮教，一是采取日见面、周走访、月谈话了解情况，掌握思想动态；二是讲法律、讲政策、讲党的恩情和关怀；三是每周组织开展集中学习相关文件精神和技能培训；四是利用节庆节点开展慰问活动，对生活困难家庭不定期给予帮助。

三是流动人口摸排工作。辖区共有流动人员1136人，流出人口297人（市内跨派出所81人，州内19人，疆内170人，疆外22人，国外5人,其中：单一民族流出3人），流入人口839人(市内跨派出所290人，州直内53人，疆内57人，疆外439人。其中：单一民族流出流入8人。

四是返乡大学生情况。第二社区共有在读大学生54人，2018年寒假期间返乡学生54人，其中疆外就读19人，疆内就读35人。当前暑假期间，返乡大学生正在统计之中。

（二）建强基层组织方面

一是坚持“三会一课”制度。组织召开党员大会2次，党员集中学习24次，专题党课2次，并利用每周六党日活动，组织广大党员重点学习总书记系列重要讲话精神、十九大报告和应知应会知识及相关上级文件等内容，每名社区干部、工作队员都认真结合学习和实际工作撰写了读书笔记26篇、心得体会7篇。通 过扎扎实实的抓学习、抓教育，广大党员核心意识有了很大改观，宗旨意识更加牢固，党支部的战斗堡垒作用大大增强。

二是坚持按标准，保质量，培养和发展党员为党组织输送新鲜血液，目前，10名积极,2名发展对象和4名预备党员在组织的培养中逐步走向成熟。

三是坚持重大事项，重大决策领导班子集体研究决定，并通过党员大会选举等产生了2018年新一届党支部支委班子成员，完善健全党支部领导机构。

四是充分发挥内外宣传，扩大影响力，提高基层党组织的公信力和正能量，使之更好地服务广大群众，目前，上报零距离等各新闻媒体信息20篇，活动图片5篇，已采用13篇。

（三）群众服务工作

一是坚持每周一举行升国旗活动。目前参加升国旗群众均在779名左右，分类宣讲23次，国旗下19名社区干部、工作队员、群众、帮教人员家属发声了亮剑。

二是大力开展了“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。社区、工作队队员15名干部，与17户群众结对认亲，广泛开展民族团结“互吃一次饭、互送一件小礼品、互办一件小事、互教一项小技术、互提一个醒、互学一句话”活动，目前举办“民族团结一家亲联谊活动”4场次,做到一次结对，终身结亲。

三是“两个全覆盖”工作。辖区共有居民1135户。应住户985户（农业户籍132户，非农户籍853户），其中：重点户13户（农业户籍8户，非农户籍5户），一般户29户（农业户籍9户，非农户籍20户），放心户943户（农业户籍115户，非农户籍828户）。不住户150户，其中：国家公职人员120户，空挂户20户，人户分离9户，重大传染病1户。按照自治区统一要 求，自2018年2月11日开始至3月31日第一轮共计341名下沉干部分三批次开展入住工作，使辖区重点户、一般户和放心户居民全部得到入住。第二批入住干部为24名社区常态化驻村力量（南岸新区机关下沉7名，工作队8名，寺管会成员2名，社区干部7名），98名市直部门下沉干部（伊宁市奶牛场中学66名，卫生院19名，第八幼儿园13名），共计122名入住干部。社区制定精准入住方案，按照两人为一组，以一个季度为一轮进行入住。截止6月15日圆满完成本季度入住工作。

四是宗教管理工作。辖区有信教群众721人。目前，周五主麻日礼拜人员9人，与去年同期相比减少了85人；封斋人数8人，与去年同期相比减少了97人。半年来，辖区信教群众开展“四项”活动共20起，其中：婚礼3起；葬礼1起；割礼1起；乃孜尔15起。每项活动都严格按照规程审报审批，全程跟踪。

五是“两项工作”。针对社区户籍人口信息摸排难度大的实际情况，我们抓住常态化入住和下沉干部住户力量，结合开展的“五同”活动，及早谋划，分期培训，把干部入住与摸排结合起来，进行户籍信息核查。通过努力，共采集信息420户，1372人，完成一户一档建档140户。

六是重点人员图谱绘制工作。经过摸排梳理，目前已完成9户家庭图谱的绘制。

七是“农牧民夜校”工作。坚持每周五举办一期“农牧民夜校”活动。重点以帮教家属、弱势群众为主，目前共举办农牧民夜校19期。

（四）落实惠民政策方面

一是实施2018年第二社区新建农贸市场“访惠聚”惠民生项目，该项目占地1500平方米，目前，已确定选址，项目正在前期 规划、设计之中，该项目落成后，将改善周边近万人的菜篮子问题，同时增加农牧民的就业和创收。

二是为把党的惠民政策落实到各族职工群众之中，共享党的改革成果，半年来，为农村城镇低保户发放生活保障金56777元。

三是积极宣传引导全民体检工作。目前，完成体检1439人，达到54%，完成城乡居民医疗保险3423人。

四是发放国家安居富民补助款14户39.9万元。

五是全力配合社保部门完成了379名退休人员的认证工作，并通过入户走访，宣传党的社保政策，鼓励群众踊跃参保。

（五）脱贫攻坚方面

辖区2名贫困户，通过2017年精准帮扶帮助已全部脱贫，为确保真脱贫，脱真贫，我们积极做好后期跟踪服务工作，定期进行走访，使脱贫工作稳步推进。

（六）办好事实事方面

半年来，工作队把为民办好事实事，作为聚民心的一个重要内容，结合实际地开展了看得见、摸得着的群众满意的事情。

一是利用寒假组织返乡大学生，开展“主题实践”活动，清理社区主要道路积雪,开展团课教育、赠送立志纪念品。

二是开展了对50余名驻辖区南疆籍务工人员送知识、送书籍、送关怀活动。

三是开展了对辖区道路险段的清查工作，对道路建设中出现的不安全隐患进行了防护。

四是发挥工作队员技术优势多次深入养殖户家中为，牲畜看病和养殖技术指导，做到随叫随到。

五是帮助单长德家庭解决了孩子受伤无人照料和3头育肥牛出售困难的问题。六是开展为困难家庭苏少卫田间劳动，帮助锄草、松土、间苗。

七是对农田火灾及时组织扑控，保障了群众财产安全。八是协同“四位一体”定期对环境卫生大清理活动，同时联系学校师生对辖区白色垃圾进行了清理，使辖区环境面貌较大改善。

九是对各小区内养狗、乱搭乱建炉灶的现象，及时给予了清理整顿。

十是调节群众浇水家庭纠纷等化解矛盾12期，促进了社会，家庭和谐稳定。

十一是开展了“讲卫生、爱家园模范家庭”评选活动，10名先进家庭户在国旗下给予了表彰和奖励。

十二十高考之际，积极组织联系爱心车队免费护送高考学子，解决了交通问题。

十三是组织党员参观了州博物馆，增强了历史观教育。十四是组织干部、工作队员义务清渠等，确保了春季用水问题。

（七）壮大党员队伍

目前，党支部有入党积极分子12人，递交入党申请书25人。党支部定期对党员和入党积极分子进行教育培训，保持党员思想的先进性，行动的规范性，使党员的先锋模范作用得到体现。在发展党员的工作中，社区党支部按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字要求，严格按照发展党员工作流程，规范发展党员程序，将那些素质高、品德好、思想上进的群众吸收到党组织中，严把党员的“入口关”，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。

（八）督导检查问题整改情况 针对按照自治区、州、市督导检查中出现的问题，社区党支部高度重视，研究制定整改措施，上报新区党工委，做到立查立改。针对自治区督导组提出的基层力量薄弱，工作开展吃力等问题，新区党工委配备的10名网格员，从5月1日起全部到岗，业务培训前期已全部结束，已按片区投入到工作之中，其他的问题，已逐条逐项按时限整改完毕。

（九）月评季考落实情况

一是严格执行“访惠聚”工作制度。严禁按请销假履行程序，做好“访惠聚”人员队伍管理。二是健全考核管理制度，把驻村工作成效列入年底考核当中，并与干部个人考核奖惩相挂钩。三是“采取月评季考”制度，每月按工作任务，完成效果，进行评优上报。

三、工作中较为突出的工作。

一是围绕总目标，紧抓基层组织建设不放松，按照建强基层组织的要求，坚持党员干部学习教育常抓不懈，每月坚持组织开展党日活动，并把活动融入到学习教育之中，如：组织党员参加州博物馆增强历史观教育，组织党员与低保户、帮教人员家属及老职工联合开展“民族团结一家亲”等联谊活动，以党员代表现身说法，筑牢“三个离不开”思想和感党恩情怀。

二是结合“两个全覆盖”工作，充分发挥下沉干部的优势，精准核实住户信息，通过前期分类培训，下沉干部完成入住信息登记率达到80%，有效地推动辖区整体信息采集工作。

三是对土地征收中，款项未兑现涉及人员等，群众意见大的问题，宣传解释工作做的扎实，目前，没有出现一例集体越级上访事件。

四、存在的问题

一是社区土地资源少，辖区无大中型企业，导致中青年人就 业渠道不宽，创业困难。

二是辖区面积大，空置院落较多，且年轻人外出务工，对背街小巷房前屋后环境整治人力不足。

三是社区处在新区前沿，交通使得春夏季节流动人员增多，管理难度大。

近半年来，第二社区党支部、“访惠聚”工作队按照上级党委的要求，紧紧围绕总目标，在党的建设、群众工作等方面做了大量工作，但还存在着一定的差距和不足，在今后的工作中我们将不懈努力、扎实工作，全力落实好各项工作任务。

第二篇：工作队总结

磁县国税局

驻观台镇乞伏村工作总结

国税局帮扶观台镇乞伏村后进支部转化。工作队由田卫平等三人组成。半年来，我们与农村干部群众同学习、同工作、同劳动，着力做了以下工作:

一、搞好调查研究，摸清村情民意

驻村后，通过与村委两委干部、群众座谈，拉家常形式了解村的基本情况，找准了工作的着力点和突破口，为下步工作开展打下了基础。

二、预防处置突出问题，维护农村社会稳定

协助村委会干部积极预防和妥善处置信访突出问题及群体性事件，维护农村社会稳定。多次深入到户，聆听心声，耐心向群众讲解有关法律法规，引导解决问题，避免问题激化，从而没有发生一起上访事件，农村生产生活状况比较稳定。

三、积极做好日常工作，确保工作有序开展

我们所包村，人口较多，经济基础薄弱，轻壮年劳力常年在外打工，村委会办公条件较差，我们尽量不给村里找麻烦，能省则省，得到了群众的广泛好评。

四、认真开展为民利民活动

为群众查找科技致富，法律维权等方面的书籍、材料，使他们增长了见识，拓宽了视野，引导群众发家致富。

五、存在问题

1、基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。

2、经济活动能力较弱。

总之，今后首先要转变观念，进入角色，认真积累经验，着力提高工作能力，把村里经济搞好，稳定搞好，带着感情把党在农村的各项方针政策落实好，把各项任务完成好。

2011年11月

第三篇：下乡工作队总结

洪江黔城下乡工作队总结

2011年7月至2012年2月，医院派出了由我、吴辉云、王旭晴、卿小凤、袁枭组成的工作队，参加下乡实践活动，涵盖了神经内科、超声科、儿科、妇产科和骨科，在下乡的半年里，我们吃住在一起，形成深厚的友谊，同时我们也时常在一起交流，现在我代表本次下乡工作队，对半年的下乡工作总结如下：

一、每个人都在本专科完成了12次以上的讲座，诊察病，300人次以上，基本完成了本专科常见病的规范化诊治，将卫生部要求的临床路径管理作了推广和介绍。

二、每个专科都为专科的发展和科室的建设提供了10条以上的建议。

三、利用自身的影响力和洪江医院的同僚们建立了更加快捷，更加有效的双向转诊通道。

四、思考和建议。

黔城在怀化的区域中，可能还算不上是真正的乡下，但是我感觉到了我们在健康教育中的落后，感觉到了我们在经济发展中的滞后，也体会到了农村在医疗工作中的不便，更加理解了国家为什么要把卫生经费向下倾斜：只有做到了防病，才能减少治病的费用。只有不发病，才能真正减少家庭和社会的负担。体会社区和公共医疗的重要性。

在黔城，我觉得大多数的医务工作者都是乐于奉献，积极向上的。但是往往县一级医院，没有很详细的分科，制约了科室和学科的发展，希望能够在科室内明确每个人的学科方向，保证每个学科2人，避免重复和浪费，确保人员和专业上升的通道和空间。

同时，我们觉得应该把“下乡与进城”相结合。我们接触了很多年轻的临床医生，他们很积极向上，但是由于我们和国外的体制有明显的差异，不得不承认，不同医院的水平是有差距的，应该尽早帮助年轻的医生进城，进行规范化的轮科学习，这样才能使基层的临床水平得到真正的提高。

由于认识水平的差距，我们仅作以上总结。

刘军（执笔）

第四篇：新农村工作队总结

根据《中共××区委新农村建设工作队领导小组办公室关于认真做好派出单位2009年工作总结的通知》的要求，现结合我局在社会主义新农村建设中的工作实际，特对近一年来的新农村建设工作作如下总结：

一、基本情况

（一）派出单位基本情况。××区招商局是主管全区招商引资工作的区政府直属机构，现有干部职工9人，其中，中共党员5名。在推进新村建设工作中，我局本着“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的原则，把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。根据区委的统一安排和部署，2009年我局派出副局长段克丽同志为新农村建设工作指导员。一年来，我局对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上给予大力关心和支持。为推进水寨村委会新农村建设工作，我局协调资金20000元、直接拨款5000元帮助和支持水(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）寨村委会的新农村建设工作。

（二）驻村基本情况。水寨乡历史悠久，曾经是西南丝绸古道上的重要驿站。全乡最高海拔2485米，最低海拔1163.5米，有耕地面积11023亩，森林面积12.5万亩，森林覆盖率达75%，总人口14606人，辖10个村委会，103个村民小组。全乡以烤烟产业为主，盛产木材，花椒、核桃，另外，水寨的松茸、块菌、生态鸡、火腿深受消费者喜爱。我局挂钩的村是水寨村，该村辖8个村民小组285户1141人，党员38名。有土地面积988亩，种植烤烟324亩，经济作物主要以烤烟、泡核桃为主，农作物主要种植包谷、水稻、豆类和小麦等。

二、所作的主要工作

（一）工作上积极支持。段克丽同志作为第三批新农村建设指导员派驻水寨村委会以来，我局始终作为“娘家”人，一如既往的给予工作上的大力支持，为水寨村委会排忧解难，为新农村建设出谋划策。为真正做好挂钩工作，局领导多次带队深入水寨村委会，通过与村委会干部座谈和走访农户，了解他们的生活状况和需求，广泛听取干部和群众的意见，对水寨村委会的基本情况进行认真细致的调查研究，并根据我局的实际情况，制定了工作计划和帮扶措施，努力为当地提供信息、资金等方面的服务，用实际行动帮助群众解决思想及生产、生活上遇到的困难和问题。多次热情接待了水寨村委会的干部，为他们办事提供方便。

（二）生活上亲切关怀。在段克丽同志派驻期间，我局领导十分关心她的工作和生活，多次以不同方式叮嘱注意饮食，保重身体。2009年3月21日，由刘宗伟局长带队前往村委会看望；6月12日，由刘宗伟局长带领4名同志前往水寨村委会看望段克丽同志；12月24日，局党支部和水寨村党支部进行了联欢活动。我局在工作上生活上的积极支持和亲切关怀，极大的鼓舞了段克丽同志建设新农村的热情。

三、存在的问题

在区委、区政府的正确领导下，在新农村建设工作队领导小组办公室的具体指导下，我局的挂钩工作取得了较好成绩，但也还存在着一些困难和问题。一是单位无项目和资金，帮扶乏力，不能满足群众需要；二是当地资源匮乏，发展不平衡，新农村建设任重道远。

第五篇：8月**村工作队总结

8月**村驻村工作总结

现在由我代表**村驻村工作队，将8月份工作汇报如下：

1.因月初降雨频繁，积极与村两委检查汛情，及灾点变化情况，确保汛期不出问题，保证人民生命财产安全。

2.积极走访党员干部，筹备党员大会，完成了党支部书记一肩挑评选工作。

3.村委会整建工作已经结束，与村两委前往永安建筑公司，积极协调，为我村捐赠办公桌十张，会议桌二十张，椅子五十把，村委会面貌得到极大地提升。

4.林麝基地现已全面完工，积极申报资金70余万元，对通往林麝基地的道路进行硬化，目前工程已经结束。

5.对一组原沙场用地进行复垦，复垦面积20余亩，用于后期招商引资、项目投资。

6.按照镇扶贫办通知，积极完善2019村级档案，完成产业扶贫、教育扶贫、兜底保障等资料，按要求装入档案盒，加装封面及标签。

7.按照农业局要求，完善林麝基地用地手续，等待上级部门审批备案。

8.县人大王主任带队，来我村调研健康扶贫相关工作，先后走访了贫困户张云、董安银、江正满等家中，了解健康扶贫落实情况，调研工作结束得到了领导的肯定及表扬。

9.及时通知包联单位，包扶干部来村上完善八月份工作纪实及其他相关工作。

存在的问题及下一步工作

1.按照脱贫攻坚工作要求，四支队伍积极召开脱贫攻坚回头看问题研判会，梳理问题3个，建立了问题整改清单，上周召开了全县驻村干部培训会，县扶贫办刘主任对问题整改进行了解读培训，按照领导要求下一步重新召开研判会议，认真研究，对问题在此进行梳理。

2.县农业局对林麝基地用地手续进行了审核，手续不完善，办理时间过长。下一步按照要求完善资料的收集，抓紧上报资料，完成林麝基地的用地手续情况。

3.积极筹备本周比学赶超交流座谈会，按时完成相关档案资料，相互学习借鉴。

**村驻村工作队

**