工作队总结[优秀范文五篇]

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第一篇:工作队总结

驻***“访惠聚”工作队2018年上半年

工作汇报

按照自治区“访民情、惠民生、聚民心”工作的总体要求,在市委和新区党工委“访惠聚”工作领导小组的统一领导,驻第二社区工作队统筹协调,社区“两委”紧紧围绕“一支部五中心”及“访惠聚”8项工作任务,扎实有效的开展工作,现就2018年上半年“访惠聚”工作队,主要开展的工作汇报如下:

一、摸清底数,确定工作目标

一是***“访惠聚”工作队进驻社区后,迅速进入工作状态,把摸清家底作为首要的工作任务,一是通过大量走访入户摸排,目前,社区总面积11.22平方公里,耕地面积2069亩。辖区常住户1135户、3229人,其中:汉族785户、2086人。少数民族350户,1143人,维吾尔族17户、61人,哈萨克族127户、410人,回族151户、551人,其他55户、121人。有低保户30户43人,驻辖区企业16家,党员103名,其中:预备党员4名,截止6月递交入党申请书人员25名,确定积极分子12名。

二是结合“五大中心”工作职责,把社区干部、工作队员、寺管会、警务室人员混编制定了详细的工作分工,使职责明确,责任到人,确保事事有人管,件件有落实,事后有回音的工作机制。

三是将辖区管理划分为10个网格,分别由10名网格员进行管理,形成了社区抓总管,干部抓落实,网格员抓具体的工作机制。

二、贯彻落实“访惠聚”八项工作任务情况

(一)维护社区稳定工作

一是严格落实维稳职责。依托社区“四位一体”,制定完善了维 稳工作措施和应急处突预案,坚持常住力量24小时值班,做到人防技防全覆盖,对辖区不放心因素和安全隐患及群众反映强烈的问题,及时分析研判,制定措施。

二是帮教人员教育转化工作。社区共收教人员13户14人(三类人员中父子在校培训1户2人)。其中自治区一体化推送1人、伊宁市推送8人、自治区维稳指挥部推送高危度、多标签人员1人、“三野”人员4人,做到应收尽收。按照上级党委的要求,社区对重点户采取包户包家庭的形式,进行帮扶帮教,一是采取日见面、周走访、月谈话了解情况,掌握思想动态;二是讲法律、讲政策、讲党的恩情和关怀;三是每周组织开展集中学习相关文件精神和技能培训;四是利用节庆节点开展慰问活动,对生活困难家庭不定期给予帮助。

三是流动人口摸排工作。辖区共有流动人员1136人,流出人口297人(市内跨派出所81人,州内19人,疆内170人,疆外22人,国外5人,其中:单一民族流出3人),流入人口839人(市内跨派出所290人,州直内53人,疆内57人,疆外439人。其中:单一民族流出流入8人。

四是返乡大学生情况。第二社区共有在读大学生54人,2018年寒假期间返乡学生54人,其中疆外就读19人,疆内就读35人。当前暑假期间,返乡大学生正在统计之中。

(二)建强基层组织方面

一是坚持“三会一课”制度。组织召开党员大会2次,党员集中学习24次,专题党课2次,并利用每周六党日活动,组织广大党员重点学习总书记系列重要讲话精神、十九大报告和应知应会知识及相关上级文件等内容,每名社区干部、工作队员都认真结合学习和实际工作撰写了读书笔记26篇、心得体会7篇。通 过扎扎实实的抓学习、抓教育,广大党员核心意识有了很大改观,宗旨意识更加牢固,党支部的战斗堡垒作用大大增强。

二是坚持按标准,保质量,培养和发展党员为党组织输送新鲜血液,目前,10名积极,2名发展对象和4名预备党员在组织的培养中逐步走向成熟。

三是坚持重大事项,重大决策领导班子集体研究决定,并通过党员大会选举等产生了2018年新一届党支部支委班子成员,完善健全党支部领导机构。

四是充分发挥内外宣传,扩大影响力,提高基层党组织的公信力和正能量,使之更好地服务广大群众,目前,上报零距离等各新闻媒体信息20篇,活动图片5篇,已采用13篇。

(三)群众服务工作

一是坚持每周一举行升国旗活动。目前参加升国旗群众均在779名左右,分类宣讲23次,国旗下19名社区干部、工作队员、群众、帮教人员家属发声了亮剑。

二是大力开展了“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。社区、工作队队员15名干部,与17户群众结对认亲,广泛开展民族团结“互吃一次饭、互送一件小礼品、互办一件小事、互教一项小技术、互提一个醒、互学一句话”活动,目前举办“民族团结一家亲联谊活动”4场次,做到一次结对,终身结亲。

三是“两个全覆盖”工作。辖区共有居民1135户。应住户985户(农业户籍132户,非农户籍853户),其中:重点户13户(农业户籍8户,非农户籍5户),一般户29户(农业户籍9户,非农户籍20户),放心户943户(农业户籍115户,非农户籍828户)。不住户150户,其中:国家公职人员120户,空挂户20户,人户分离9户,重大传染病1户。按照自治区统一要 求,自2018年2月11日开始至3月31日第一轮共计341名下沉干部分三批次开展入住工作,使辖区重点户、一般户和放心户居民全部得到入住。第二批入住干部为24名社区常态化驻村力量(南岸新区机关下沉7名,工作队8名,寺管会成员2名,社区干部7名),98名市直部门下沉干部(伊宁市奶牛场中学66名,卫生院19名,第八幼儿园13名),共计122名入住干部。社区制定精准入住方案,按照两人为一组,以一个季度为一轮进行入住。截止6月15日圆满完成本季度入住工作。

四是宗教管理工作。辖区有信教群众721人。目前,周五主麻日礼拜人员9人,与去年同期相比减少了85人;封斋人数8人,与去年同期相比减少了97人。半年来,辖区信教群众开展“四项”活动共20起,其中:婚礼3起;葬礼1起;割礼1起;乃孜尔15起。每项活动都严格按照规程审报审批,全程跟踪。

五是“两项工作”。针对社区户籍人口信息摸排难度大的实际情况,我们抓住常态化入住和下沉干部住户力量,结合开展的“五同”活动,及早谋划,分期培训,把干部入住与摸排结合起来,进行户籍信息核查。通过努力,共采集信息420户,1372人,完成一户一档建档140户。

六是重点人员图谱绘制工作。经过摸排梳理,目前已完成9户家庭图谱的绘制。

七是“农牧民夜校”工作。坚持每周五举办一期“农牧民夜校”活动。重点以帮教家属、弱势群众为主,目前共举办农牧民夜校19期。

(四)落实惠民政策方面

一是实施2018年第二社区新建农贸市场“访惠聚”惠民生项目,该项目占地1500平方米,目前,已确定选址,项目正在前期 规划、设计之中,该项目落成后,将改善周边近万人的菜篮子问题,同时增加农牧民的就业和创收。

二是为把党的惠民政策落实到各族职工群众之中,共享党的改革成果,半年来,为农村城镇低保户发放生活保障金56777元。

三是积极宣传引导全民体检工作。目前,完成体检1439人,达到54%,完成城乡居民医疗保险3423人。

四是发放国家安居富民补助款14户39.9万元。

五是全力配合社保部门完成了379名退休人员的认证工作,并通过入户走访,宣传党的社保政策,鼓励群众踊跃参保。

(五)脱贫攻坚方面

辖区2名贫困户,通过2017年精准帮扶帮助已全部脱贫,为确保真脱贫,脱真贫,我们积极做好后期跟踪服务工作,定期进行走访,使脱贫工作稳步推进。

(六)办好事实事方面

半年来,工作队把为民办好事实事,作为聚民心的一个重要内容,结合实际地开展了看得见、摸得着的群众满意的事情。

一是利用寒假组织返乡大学生,开展“主题实践”活动,清理社区主要道路积雪,开展团课教育、赠送立志纪念品。

二是开展了对50余名驻辖区南疆籍务工人员送知识、送书籍、送关怀活动。

三是开展了对辖区道路险段的清查工作,对道路建设中出现的不安全隐患进行了防护。

四是发挥工作队员技术优势多次深入养殖户家中为,牲畜看病和养殖技术指导,做到随叫随到。

五是帮助单长德家庭解决了孩子受伤无人照料和3头育肥牛出售困难的问题。六是开展为困难家庭苏少卫田间劳动,帮助锄草、松土、间苗。

七是对农田火灾及时组织扑控,保障了群众财产安全。八是协同“四位一体”定期对环境卫生大清理活动,同时联系学校师生对辖区白色垃圾进行了清理,使辖区环境面貌较大改善。

九是对各小区内养狗、乱搭乱建炉灶的现象,及时给予了清理整顿。

十是调节群众浇水家庭纠纷等化解矛盾12期,促进了社会,家庭和谐稳定。

十一是开展了“讲卫生、爱家园模范家庭”评选活动,10名先进家庭户在国旗下给予了表彰和奖励。

十二十高考之际,积极组织联系爱心车队免费护送高考学子,解决了交通问题。

十三是组织党员参观了州博物馆,增强了历史观教育。十四是组织干部、工作队员义务清渠等,确保了春季用水问题。

(七)壮大党员队伍

目前,党支部有入党积极分子12人,递交入党申请书25人。党支部定期对党员和入党积极分子进行教育培训,保持党员思想的先进性,行动的规范性,使党员的先锋模范作用得到体现。在发展党员的工作中,社区党支部按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字要求,严格按照发展党员工作流程,规范发展党员程序,将那些素质高、品德好、思想上进的群众吸收到党组织中,严把党员的“入口关”,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。

(八)督导检查问题整改情况 针对按照自治区、州、市督导检查中出现的问题,社区党支部高度重视,研究制定整改措施,上报新区党工委,做到立查立改。针对自治区督导组提出的基层力量薄弱,工作开展吃力等问题,新区党工委配备的10名网格员,从5月1日起全部到岗,业务培训前期已全部结束,已按片区投入到工作之中,其他的问题,已逐条逐项按时限整改完毕。

(九)月评季考落实情况

一是严格执行“访惠聚”工作制度。严禁按请销假履行程序,做好“访惠聚”人员队伍管理。二是健全考核管理制度,把驻村工作成效列入年底考核当中,并与干部个人考核奖惩相挂钩。三是“采取月评季考”制度,每月按工作任务,完成效果,进行评优上报。

三、工作中较为突出的工作。

一是围绕总目标,紧抓基层组织建设不放松,按照建强基层组织的要求,坚持党员干部学习教育常抓不懈,每月坚持组织开展党日活动,并把活动融入到学习教育之中,如:组织党员参加州博物馆增强历史观教育,组织党员与低保户、帮教人员家属及老职工联合开展“民族团结一家亲”等联谊活动,以党员代表现身说法,筑牢“三个离不开”思想和感党恩情怀。

二是结合“两个全覆盖”工作,充分发挥下沉干部的优势,精准核实住户信息,通过前期分类培训,下沉干部完成入住信息登记率达到80%,有效地推动辖区整体信息采集工作。

三是对土地征收中,款项未兑现涉及人员等,群众意见大的问题,宣传解释工作做的扎实,目前,没有出现一例集体越级上访事件。

四、存在的问题

一是社区土地资源少,辖区无大中型企业,导致中青年人就 业渠道不宽,创业困难。

二是辖区面积大,空置院落较多,且年轻人外出务工,对背街小巷房前屋后环境整治人力不足。

三是社区处在新区前沿,交通使得春夏季节流动人员增多,管理难度大。

近半年来,第二社区党支部、“访惠聚”工作队按照上级党委的要求,紧紧围绕总目标,在党的建设、群众工作等方面做了大量工作,但还存在着一定的差距和不足,在今后的工作中我们将不懈努力、扎实工作,全力落实好各项工作任务。

第二篇:工作队总结

磁县国税局

驻观台镇乞伏村工作总结

国税局帮扶观台镇乞伏村后进支部转化。工作队由田卫平等三人组成。半年来,我们与农村干部群众同学习、同工作、同劳动,着力做了以下工作:

一、搞好调查研究,摸清村情民意

驻村后,通过与村委两委干部、群众座谈,拉家常形式了解村的基本情况,找准了工作的着力点和突破口,为下步工作开展打下了基础。

二、预防处置突出问题,维护农村社会稳定

协助村委会干部积极预防和妥善处置信访突出问题及群体性事件,维护农村社会稳定。多次深入到户,聆听心声,耐心向群众讲解有关法律法规,引导解决问题,避免问题激化,从而没有发生一起上访事件,农村生产生活状况比较稳定。

三、积极做好日常工作,确保工作有序开展

我们所包村,人口较多,经济基础薄弱,轻壮年劳力常年在外打工,村委会办公条件较差,我们尽量不给村里找麻烦,能省则省,得到了群众的广泛好评。

四、认真开展为民利民活动

为群众查找科技致富,法律维权等方面的书籍、材料,使他们增长了见识,拓宽了视野,引导群众发家致富。

五、存在问题

1、基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。

2、经济活动能力较弱。

总之,今后首先要转变观念,进入角色,认真积累经验,着力提高工作能力,把村里经济搞好,稳定搞好,带着感情把党在农村的各项方针政策落实好,把各项任务完成好。

2011年11月

第三篇:下乡工作队总结

洪江黔城下乡工作队总结

2011年7月至2012年2月,医院派出了由我、吴辉云、王旭晴、卿小凤、袁枭组成的工作队,参加下乡实践活动,涵盖了神经内科、超声科、儿科、妇产科和骨科,在下乡的半年里,我们吃住在一起,形成深厚的友谊,同时我们也时常在一起交流,现在我代表本次下乡工作队,对半年的下乡工作总结如下:

一、每个人都在本专科完成了12次以上的讲座,诊察病,300人次以上,基本完成了本专科常见病的规范化诊治,将卫生部要求的临床路径管理作了推广和介绍。

二、每个专科都为专科的发展和科室的建设提供了10条以上的建议。

三、利用自身的影响力和洪江医院的同僚们建立了更加快捷,更加有效的双向转诊通道。

四、思考和建议。

黔城在怀化的区域中,可能还算不上是真正的乡下,但是我感觉到了我们在健康教育中的落后,感觉到了我们在经济发展中的滞后,也体会到了农村在医疗工作中的不便,更加理解了国家为什么要把卫生经费向下倾斜:只有做到了防病,才能减少治病的费用。只有不发病,才能真正减少家庭和社会的负担。体会社区和公共医疗的重要性。

在黔城,我觉得大多数的医务工作者都是乐于奉献,积极向上的。但是往往县一级医院,没有很详细的分科,制约了科室和学科的发展,希望能够在科室内明确每个人的学科方向,保证每个学科2人,避免重复和浪费,确保人员和专业上升的通道和空间。

同时,我们觉得应该把“下乡与进城”相结合。我们接触了很多年轻的临床医生,他们很积极向上,但是由于我们和国外的体制有明显的差异,不得不承认,不同医院的水平是有差距的,应该尽早帮助年轻的医生进城,进行规范化的轮科学习,这样才能使基层的临床水平得到真正的提高。

由于认识水平的差距,我们仅作以上总结。

刘军(执笔)

第四篇:新农村工作队总结

根据《中共××区委新农村建设工作队领导小组办公室关于认真做好派出单位2009年工作总结的通知》的要求,现结合我局在社会主义新农村建设中的工作实际,特对近一年来的新农村建设工作作如下总结:

一、基本情况

(一)派出单位基本情况。××区招商局是主管全区招商引资工作的区政府直属机构,现有干部职工9人,其中,中共党员5名。在推进新村建设工作中,我局本着“队员当代表,单位作后盾,领导负总责”的原则,把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。根据区委的统一安排和部署,2009年我局派出副局长段克丽同志为新农村建设工作指导员。一年来,我局对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上给予大力关心和支持。为推进水寨村委会新农村建设工作,我局协调资金20000元、直接拨款5000元帮助和支持水(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)寨村委会的新农村建设工作。

(二)驻村基本情况。水寨乡历史悠久,曾经是西南丝绸古道上的重要驿站。全乡最高海拔2485米,最低海拔1163.5米,有耕地面积11023亩,森林面积12.5万亩,森林覆盖率达75%,总人口14606人,辖10个村委会,103个村民小组。全乡以烤烟产业为主,盛产木材,花椒、核桃,另外,水寨的松茸、块菌、生态鸡、火腿深受消费者喜爱。我局挂钩的村是水寨村,该村辖8个村民小组285户1141人,党员38名。有土地面积988亩,种植烤烟324亩,经济作物主要以烤烟、泡核桃为主,农作物主要种植包谷、水稻、豆类和小麦等。

二、所作的主要工作

(一)工作上积极支持。段克丽同志作为第三批新农村建设指导员派驻水寨村委会以来,我局始终作为“娘家”人,一如既往的给予工作上的大力支持,为水寨村委会排忧解难,为新农村建设出谋划策。为真正做好挂钩工作,局领导多次带队深入水寨村委会,通过与村委会干部座谈和走访农户,了解他们的生活状况和需求,广泛听取干部和群众的意见,对水寨村委会的基本情况进行认真细致的调查研究,并根据我局的实际情况,制定了工作计划和帮扶措施,努力为当地提供信息、资金等方面的服务,用实际行动帮助群众解决思想及生产、生活上遇到的困难和问题。多次热情接待了水寨村委会的干部,为他们办事提供方便。

(二)生活上亲切关怀。在段克丽同志派驻期间,我局领导十分关心她的工作和生活,多次以不同方式叮嘱注意饮食,保重身体。2009年3月21日,由刘宗伟局长带队前往村委会看望;6月12日,由刘宗伟局长带领4名同志前往水寨村委会看望段克丽同志;12月24日,局党支部和水寨村党支部进行了联欢活动。我局在工作上生活上的积极支持和亲切关怀,极大的鼓舞了段克丽同志建设新农村的热情。

三、存在的问题

在区委、区政府的正确领导下,在新农村建设工作队领导小组办公室的具体指导下,我局的挂钩工作取得了较好成绩,但也还存在着一些困难和问题。一是单位无项目和资金,帮扶乏力,不能满足群众需要;二是当地资源匮乏,发展不平衡,新农村建设任重道远。

第五篇:8月**村工作队总结

8月**村驻村工作总结

现在由我代表**村驻村工作队,将8月份工作汇报如下:

1.因月初降雨频繁,积极与村两委检查汛情,及灾点变化情况,确保汛期不出问题,保证人民生命财产安全。

2.积极走访党员干部,筹备党员大会,完成了党支部书记一肩挑评选工作。

3.村委会整建工作已经结束,与村两委前往永安建筑公司,积极协调,为我村捐赠办公桌十张,会议桌二十张,椅子五十把,村委会面貌得到极大地提升。

4.林麝基地现已全面完工,积极申报资金70余万元,对通往林麝基地的道路进行硬化,目前工程已经结束。

5.对一组原沙场用地进行复垦,复垦面积20余亩,用于后期招商引资、项目投资。

6.按照镇扶贫办通知,积极完善2019村级档案,完成产业扶贫、教育扶贫、兜底保障等资料,按要求装入档案盒,加装封面及标签。

7.按照农业局要求,完善林麝基地用地手续,等待上级部门审批备案。

8.县人大王主任带队,来我村调研健康扶贫相关工作,先后走访了贫困户张云、董安银、江正满等家中,了解健康扶贫落实情况,调研工作结束得到了领导的肯定及表扬。

9.及时通知包联单位,包扶干部来村上完善八月份工作纪实及其他相关工作。

存在的问题及下一步工作

1.按照脱贫攻坚工作要求,四支队伍积极召开脱贫攻坚回头看问题研判会,梳理问题3个,建立了问题整改清单,上周召开了全县驻村干部培训会,县扶贫办刘主任对问题整改进行了解读培训,按照领导要求下一步重新召开研判会议,认真研究,对问题在此进行梳理。

2.县农业局对林麝基地用地手续进行了审核,手续不完善,办理时间过长。下一步按照要求完善资料的收集,抓紧上报资料,完成林麝基地的用地手续情况。

3.积极筹备本周比学赶超交流座谈会,按时完成相关档案资料,相互学习借鉴。

**村驻村工作队

**

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