黄杨小学2012年秋季学期工作总结123

第一篇：黄杨小学2012年秋季学期工作总结123

黄杨镇黄杨小学2012年秋季学期

工作总结

老师们，大家好！

时光飞逝，2012年画上了圆满的句号，2013年的钟声已经敲响。一年一度的学校工作在上级领导的大力支持和学校班子成员的带领下，在老师们共同努力和积极配合下，以提高教育教学质量为核心，以科学发展观统领我校教学教研工作，坚持继承与创新的原则，注重特色凝炼，精铸学校品牌，不断提升学校文化建设的品位。不断加大课程改革的力度，提高课程实施水平，认真贯切落实学校本学期工作目标和任务，加强教学常规管理，不断提高学校办学质量。回顾一学期来紧张、充实、有序、奋进的学校工作，其实就是始终把贯彻落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合，坚持以校为本、扬长避短、求真务实。为了进一步分析我们取得的成绩，更加准确地找准差距和存在的问题，现就一学期的工作总结如下：

一、师德建设

我校将师德师风建设纳入了重要的议程，进一步加强教师队伍的思想和作风建设，努力将我校教师打造成一支纪律严明，作风过硬、团结奋进的教师队伍。开学初，就组织全校教师召开师德师风专题会，继续学习领会“树一流作风 办一流学校 创一流佳绩”文件精神，扎实开展师德师风建设活动，有力促进了我校师德师风的快速向好，使全体教师树立了团队意识、发展意识和创新意识。此外，教师的继续教育与远程教育工作结合起来，由胡俊老师牵头，认真组织每周一次的政治学习、共完成专题学习140余个，学科业务培训有序推进，教师间讲学习、讲政治、讲团结、讲奉献，并不断提高自我。同时学期结束在师德高尚、业务精良的教师队伍中评选出2名师德标兵。

二、学校管理

学校管理的思路就是“以人为本”，管理的理念就是民主、科学、规范。我根据实际，向上级领导请示汇报，及时调整了部分中层干部管理工作，对

学校的管理制度进行改革，实行分层管理，按规考核；分项奖惩，月月兑现的管理办法。一是注重了过程监管，强化学校领导的责任意识、团队意识，教师的成绩意识。使常规检查常态化、督促整改动态化、工作落实具体化。一年来，学校每月对教师全面的工作督导检查，并对工作有创新，有靓点的个人予以鼓励和表扬；对存在的问题也毫不避讳的予以指出，在学校帮助分析根源后责令限时整改。二是加强校本教研，发挥教研组的指导和骨干教师的引领作用，深入开展“课内比教学、课外比服务”活动，提高教学整体水平，促进教师业务水平的再提高。加强教学管理，夯实教学常规，三是努力做好“绿色学校”创建工作，四是认真坚持每周一召开班子成员会议，共同商议谋划学校的校务、出勤、食堂管理等相关工作，群策群力，积极发挥集体的力量，有效推动学校的管理工作。这些有力措施，使学校在各项管理过程中，尽力实现“精 细 实”的突破，帮助学校树立起注重过程的细节意识，真正把精致管理作为加快教育发展的有力抓手，常规管理精细化；树立起质量强校的责任意识，使学校的使命意识、危机意识、创新意识、竞争意识得以强化；真正把教育标杆的创建作为加快教育发展的强力导航，发扬实事求是、务实进取、团结协作、迎难而上的精神。使我校教师队伍团结努力，奋勇争先。

三、教学工作

我们始终坚持“以教学为中心，以学生为主体，以质量求发展”的工作方向。着力创新学校教学管理体制，体现以制度管理促规范，以目标管理为导向，以过程管理为关键的管理机制，强化教学常规管理。我校严格按照中心学校的教学常规工作要求，由教务处牵头，教研组分类实施，进一步完善教学常规管理制度，加大执行力，将其纳入教师评优选先、绩效考核。一是坚持每月的教学常规督查，进一步强化教学常规。认真做好每月的单元检测，晚自习辅导等工作，切实加强对教学过程的严格检查和监控，提高教学管理

水平，向管理要效益。继续坚持常态日常管理，加强教学全过程的督促检查，对教学水平不高，质量滞后且工作态度不好的教师和教学现象及时进行剖析，加强督促与指导，使之教学水平和教学质量都得到较大提高。二是有效提高教师实施新课程教材的教学水平，不断改进教学方法，以达到课程标准教材的教学要求。三是开展校本研训。着力开展校本培训工作，做到有计划、开展校本研训。有步骤地提高我校教师的教学业务水平和教研能力，造就一支高素质的教师队伍，为进一步提高教学质量打下坚实的基础。四是狠抓毕业班工作。做好考研工作，研读课程标准、教材，认真分析学生。依课程标准、依考试说明、依照教材进行复习。六年级复习时要帮助学生构建知识网络，培养学生触类旁通、综合运用知识的能力和创新能力。要做到“六个结合”，即抓教研与抓考研相结合，抓基础与抓应试能力训练相结合，抓智力培养与抓非智力培养相结合，抓练内功与抓收集信息相结合，抓毕业班与抓非毕业班相结合。涌现出一大批优秀教师。其中，有勤勉奉献多年的胡芝美、周义汇，杨世容、吴永、周乾贵老师，他们坚守岗位，精耕细作；有任劳任怨、不辞辛劳的姚崇刚、方世强、吴昌伦、吴启发、周宏伟老师，他们一岗多职，恪尽职守；有不惜牺牲自己休息、无私奉献的毕业班教师；有无怨无悔，默默无闻的梁坤礼、蔡薇薇、徐娇等老师；有不计个人得失的方谨老师；有以校为家的袁文升校长；，有甘洒青春热血、爱生如子的冯如丽、侯东静老师，有不惜身份地位，积极支持学校工作的彭辉、杨文伦老师，有以身作则，尽心尽职的胡俊老师，有辛勤耕耘，取得优异成绩的胡芝美、罗忠、梁瑞芬老师……他们感动着师生，感动着家长，感动着我们黄杨的每一间学校。老师们深受教育和启发，纷纷学先进做典型，继续发扬人民教师敬业爱生、教书育人、无私奉献的精神，以更加饱满的热情

和昂扬斗志投入到工作中去：新农小学周朝国老师为了保证学生安全，不辞辛劳，一次次接送学生过河；茶树小学的老师们以校为家；黄杨小学语文、数学、英语科老师义务为学生补课……掀起阵阵工作热潮。

四、少先队德育工作

德育工作是学校各项工作之首，是教育工作者的第一要务。一学期以来，我们依据上级相关精神和德育工作要点，结合学校实际，坚持“以理想信念教育为核心，以养成教育为重点，积极探索特色少先队工作模式，以道德践行为主线”的原则，通过开展形式多样的主题教育，培养文明学生，营造健康、向上的校园文化。我校以活动开展为平台创新德育工作方法，树立育人新理念，不断完善德育管理机制，狠抓学生思想道德素质建设。从升国旗、唱国歌、国旗下演讲入手，落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，坚持上好每周班会课。制定了升国旗制度、入队前教育制度、好人好事表扬制度、特色班级创建活动制度。在校园文化建设上做了大量的工作，以打造“三博校园”为发展目标，全面推动学生、教师和学校三位一体的和谐发展，形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化，为学校的可持续发展奠定基础。体现校园环境建设与法制安全文化建设、班级文化建设同步，不断推动校园文化建设上档升级。狠抓主题活动，深化德育内涵。一学期来，以少先队为德育活动阵地，开展了“小手牵大手 文明一起走”、“三生 四爱 五心 五好”“弘扬雷锋精神 志愿者志愿服务”等主题教育和文明伴我行主题读书征文、广播稿征文等活动，加强师生行为习惯、思想道德等方面的教育，对师生进行心灵的陶冶，使他们的情感得到了升华。少先队总辅导刘大莲老师积极组织黄杨小学队列训练，吴启发老师积极筹备冬季运动会，增强了学生奋发向上的气势；认真组建“未来之星”广播站，丰富学校课余

文化生活，促进师生健康发展，我校以姚崇刚老师为首，结合教务处，德育处认真开展了“绿色学校”的创建工作。10月份，我校以三

（一）班身患重病的金亭亭同学需要数额巨大的医疗费用为切入点，对学生进行爱心和感恩教育。少先队大队部和学校工会联合举办了“一人有难大家相助”的“爱心捐助”活动，通过事前倡议、宣传动员、举行仪式现场捐献和及时总结等程序，使活动的开展得到了圆满成功，也带动了社会各界踊跃捐助。真正培养了我校师生的同情心、关爱心和奉献精神。同时，使同学们受到感恩教育。这些活动的开展，进一步充实了师生的学习生活，促进学生德、智、体、美全面发展。

五、安全工作

学校安全工作是事关师生生命安全，社会稳定和家庭幸福的头等大事。学校牢固树立“安全第一”的思想，居安思危。在思想上重视，行动上防范于未然。开学初，就成立安全领导小组，进一步健全安全管理制度，层层签订安全责任状，落实安全责任。做到安全工作人人有责，人人牢记安全，人人都是安全管理者，迅速形成齐抓共管的安全管理格局。一学期来，我校依据学校实际，吴昌伦老师认真组织开展了避震、消防等安全演练，提高学生应急逃生能力；利用集合集会，国旗下的演讲，班队课、少先队活动举办形式多样，内容丰富的安全宣传教育，切实增强师生的安全意识。坚持安全隐患排查，做到早发现早应对早整改，加强校园周边环境治理，保障学校教学活动正常有序。做到了“逢会必讲、逢事必究”。通过大家的不懈努力，保证了师生生命安全和学校财产万无一失，有效地维护了学校师生的安定团结和正常的教育教学秩序。有力地推动了我校 “平安校园“、”和谐校园”的构建。

六、财务工作

学校财务工作以服务教育教学为根本宗旨，以服务学生为指南。加强了

财产管理，严格财经手续，提高资金使用效率。各项开支精打细算，把每一分钱都用在教育教学的刀刃上。凡重大的资金使用，均通过校委会讨论，并及时予以公示，杜绝了乱收乱支现象，学校为了保证教学经费使用的正常运转，由学校领导借款15000元作为学校活动垫支经费，真正促进教师工作的积极性。

本期，我们的工作虽取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题：学校硬件设施建设影响教学秩序；学校教师配备不足；学生基础差，加之校点的合并给学校工作和生活带来巨大的压力，校本课程和心理健康教育、学科教学渗透法制教育的落实还有待提升……无疑给学校带来种种压力和困惑。也许，今天我在这里，带给大家的更多的是烦劳，辛苦，辛酸和思考，尽管如此，很多时候得到大家的宽容和理解，工作中还会因个性与能力的差别，可能给大家留下诸多不快，在此深表歉意。因为学校工作是一项纷繁复杂的工程，只有爱上教育才会有方法，用心才能做好，坚持方能收获，只要我们勇于探索、勤于思考、用心想事、用心谋事、逢山开路、遇水架桥、真抓实干、勤于总结、融合贯通、乘势而上，精神随着困难长，动力随着压力增，把所有心思用在事业上，把全部精力用在工作上，把奉献作为自觉追求，拼搏进取，持之以恒就定能鼎新革故，继往开来，最终实现后发赶超。

黄杨小学 2013年1月 10日

第二篇：小学秋季学期工作总结

黄泥塘镇第二小学秋季学期工作总结

一、基本情况：黄泥塘第二小学设小学教学班12个，一至六年级学生670名，附设学前班3个，共有学生225名；现有教师36名，学历达标率为100%。学校教学设施齐全、师资力量雄厚，教学成绩呈上升趋势，本学期加大了教师队伍的培训提高、管理，进一步加强学生养成教育和法制、安全教育，确保学校教育教学工作安全、稳定、有效。

二、主要的工作及取得的成绩：

1、坚持科学发展，优化育人环境。（1）加强学籍管理，继续做好控流工作，杜绝学生非正常流动，本学期学生流失率为0%。（2）进一步改善了学校办学条件。抽取部分公用经费进一步补充了教学媒体、体育活动用品和学生图书。

2、坚持全面发展，强化道德建设。（1）深化开展每月一主题的德育活动。认真实施行为规范养成教育，深入开展了“三生、四爱、五心、五好”主题教育。（2）强化了常规管理和值周工作，学生行为习惯得到了进一步加强。（3）有计划地开展爱国教育、集体主义、公民道德、法制教育、劳动教育、国防教育、环境教育等各项主题教育近15次，全面提高了学生的思想道德素质。（4）充分利用重大节日开展“崇尚科学，反对邪教”、“珍惜生命，远离毒品”教育，传播科学思想，坚决防止邪教和毒品进入校园。（5）结合“六一”儿童节，评比表彰“三好生”“优秀少先队员”“先进班集体”共36人次。

3、抓实教学工作，深化有效管理，提高教学质量。本学期牢固树立了“质量立校”的思想，切实解决了素质教育与教学质量的关系，突出教学工作的中心地位，求真务实、学校成绩有所提高。（1）“开齐、上足、教好”国家规定的各类课程，规范办学行为，把“教师课前准备，小黑板、远程教育设备使用，学生作业处理”这些重要环节落到了实处。（2）、严格教学管理。严格执行规范的课程表和作息时间表。认真上好体、艺课和大课间活动课，保证了学生每天1小时体育活动时间。采取切实措施控制学生在校时间和家庭作业量，家长满意度高。（3）抓好教学常规管理工作：①、学校对每天的教学活动实行了全天候管理，如发现不按教学常规上课，课堂环节脱节、不完整，随意上自习课，未按规定时间放学，不执行坐班制度等现象，都要作为教学事故根据学校奖惩条例进行了处理。一学期以来类似事件发生较少。②、切实加强了课堂教学管理。第一，把功夫下在课前。要求教师认真钻研教材，精心组织集体备课。备详细教案、备教学目标、备教学环节、备教法和学法、备板书设计和作业练习。第二，把力量放在课内。做到了当堂检查、反馈和巩固。第三，精选课堂教学例题、习题、作业题，做到精选精改，注重效率。第四，加强过程管理。对教师的教学工作除了平时的常规检查5次以外，随堂听课外，加强对重点教师的管理。采取分阶段、有重点、有针对性地转变其思想，提高其业务能力。方法为：一听（听课堂教学）；二看（看备课、作业批改）；三座谈问卷（开学生座谈会、问卷调查，了解教师的教学情况）；四总结提高，全面解决“教”和“学”之间存在的实际问题，保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展，培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教学作风，加强课堂教学管理。

第三篇：黄杨小学2012年秋季学期教务工作总结

黄杨小学2012年秋季学期

教务工作总结

一、工作概况：

一期来，我校贯彻执行党的教育方针，以创建“三博”校园为根本出发点；以全面发展学生素质为目标；以课程改革，校本培训、校本教研为契机；以狠抓教育教学管理、狠抓学生行为习惯为落脚点。在上级部门，学校领导的正确领导和大力支持下，在全体教师的通力协作下，加上本人的勤奋努力，做了大量艰辛细致的工作，较圆满的完成了教导处的工作，总结如下。

二、工作内容

1．加强教师业务学习，促进课程改革。2．加强常规工作，深化课程改革。3．加强教研活动，提高活动质量。

三、主要工作

（一）加强学习，增强意识

1．组织教师重新学习和钻研《基础教育课程改革纲要》、《贵州教师誓词》、各学科课程标准、新教材内容、全面理解和准确把握新课程的内涵和新教材的特点，从理论与实践的不同层面积极探索，不断推进，增强课程意识和实施水平。

2．组织教师阅读教育专著、名著，学校定期组织“读书交流”、“读书沙龙”等形式的读书活动，形成热爱读书的群体，营造热爱读书的氛围。让教师通过阅读，与大师“对话”，和名师交流，拜专家为师，以学者为友，提升职业品位，积淀文化素养。

3．重视教研组建设，开展务实有效的教研活动。本学期，学校分为语文、数学、综合三个教研组，以“集体备课”、“课程沙龙”、“课堂观摩”等形式扎实开展教研活动。

（二）落实常规，促进发展

新课程的实施和实践呼唤新的教学机制，呼唤“教学常规”及课堂文化新的重建与重组。教学常规是学科的法规，教学质量是学校的生命线，抓好教学常规是提高教学质量，实施素质教育的保证。1．抓好学科常规六认真。帮助教师进一步认识在课改新形势下，教学常规并未过时，它仍然是规范教师教育教学行为，提升学校教育质量的重要保证。因此组织全校教师学好并用好《绥阳县黄杨镇中心学校教学常规要求》、《新课程背景下教学常规工作意见（试行）》（绥教发[2011]37号）、《绥阳县教学工作量化评估方案，<修改试行>》（绥教发[2011]36号）文件精神。在实践的过程中，不断总结反思，查找不足，在原有常规的基础上有所创新，有所提高。本学期，学校仍坚持月查制度，每月学校将组织教学管理人员及时了解教学的实际情况，总结推广好的经验与做法，对教师的备课、上课、作业批改等情况进行专项检查，对在执行常规过程中存在的问题及时寻求解决的办法，促进全体教师共同进步。

2．抓实“备课、上课”环节。备好课是上好课的前提。本学期，学校要求每位教师认真备课，加大集体备课的力度，加强同伴互助，充分发挥团队力量，提高备课质量。课堂教学要真正确立学生的主体地位，面向全体学生，积极创设民主、和谐的教学氛围，促进学生主动参与、乐于探究。

3．优化教学管理，规范教学秩序。严格执行上级教育主管部门颁布的课程计划，不随意增减，保证各门课程开足开全开好。学校坚持每日巡视制度，加大对教师执行教学常规的检查，严格教师的备课、上课、辅导、作业布置与批改、教学质量检测和评价等各个教学环节的规范化管理。

（三）抓实教学，提升质量

学校和教师要牢固确立教学工作的中心地位，把提高教育教学质量摆在学校整体工作的突出位置。

1．优化课堂教学设计。要求全体教师杜绝抄袭教案，针对实际，备教材、备学生、备教法、备作业等，将新课程的理念运用到教学设计当中。课堂上，让学生能围绕教学目标进行自学、探究、实践等学习活动，同时还要设计出教师在学生活动时怎样组织，怎样指导等内容。学校还利用教研活动等时间组织集体备课。集体备课在教师个人充分解读教材的基础上实施，每次活动有中心发言，之后大家就目标的制定，流程的设计等方面进行广泛而深入的研讨，这样，既发挥了集体的智慧也彰显了教师的个性，以利于教师施教时科学地把握“预设”与“生成”的辩证关系，为课堂教学师生发展做好了课前铺垫。2．进一步抓实课堂教学。（1）立足“常态课”，要求教师上好“常态课”，把自己真实的一面反映出来，以便听课教师与其交流，真诚地指出不足或改进的建议。本学期，要求每一位教师每月至少听一节“推门课”，管理人员每月至少听两节。（2）上好“研究课”，每一位教师都要上一节教研组的研究课，每位执教老师要在执教前将所备教案与教研组老师进行深入探讨，广泛征求意见，充分发挥集体智慧，提高教学效果。（3）展示“观摩课”。学校骨干教师要充分发挥学科教学的引领作用，定期在学校、教研组上好观摩课，供教师学习和借鉴。（4）推门课将成为学校监控课堂教学质量的重要抓手。3．重视学科教学过程管理和检测。重视平时阶段教学质量及期末教学质量的检测与管理。教导处对各学科进行质量体分析，督促教师认真科学地做好质量分析工作，以促进教师强化质量意识，端正教学态度，反思教学实践，调整教学策略。在做好常规性测试的过程中，我们注重评价形式的多样性。教导处连同教研组不定期对各年级进行单项考核过关，注重学生基本能力的培养，有效地促进教学质量的提高。

4．切实减轻课业负担。一是严格控制学生作业量，要求课堂作业一般不留到课外做，应当堂完成。教师要做到“四精”（即：精选、精讲、精练、精批）和“四必”（即：有发必收、有收必批、有批必评、有评必改）。加强学生用书的管理，严禁教师滥发各种复习资料，用好教辅用书，切实减轻学生过重的课业负担和经济负担。布置作业适量，及时批改、认真批改、及时让学生订正。练习的设计，要注重形式的多样性，开放性；二是严格控制并减少课堂上教师讲解的时间，让学生在自主的学习活动中养成积极思维、独立作业、主动探究的好习惯。5．加强综合实践活动的管理。加强课程的规范化建设，明确提出备课要求和对师生的评价内容，基本统一备课环节，统一活动评价用表。学生活动过程中或活动结束后要动笔写体验、感受、收获、反思等方面内容的文字，力求活动内容的充实和完善。加强课程资源的开发，对开发设计的活动方案，要能够经得起推敲和时间考验，有精品意识。综合实践指导老师要端正思想，尽自己最大的努力上好这门课。

7．全面推进素质教育。学校以全面推进素质教育为目标，大力推进学校体艺教育。学校要加强体育、艺术等课程的管理，充分利用好体育校本教材，打造好体育特色，提高艺术教育课堂教学的效率。任课教师要转变观念，加强学习，认真上好每一节课，认真辅导每一次活动，认真组织好每一项比赛。

8．狠抓毕业班的教学工作。认真研究当前毕业班形势，正确评价现存的教学状况，纠正教学工作中的偏差，加大管理力度，提高毕业班教学质量。

四、主要成绩

1.在全镇“科教文奖学金”竞赛活动中，荣获单位第一名的好成绩。胡芝美、吴启发等教师27人次获奖，学生梁玉凤、李达等14人获奖。

2.周静、周义汇两位教师的论文获省级三等奖，冯如丽、周文刚两位教师的教学设计获省级三等奖，罗忠老师的教学设计获省级二等奖。冯如丽老师辅导的少儿科幻画《未来的荷叶星城》获市级二等奖。3.梁坤礼，梁瑞芬两位教师在教学渗透法制教育优质课评选中获优秀奖。

4.在我镇的“学困生结题”活动中，蔡薇薇、方世强、罗忠获县级表彰，徐娇、梁坤礼、吴启发、梁瑞芬、周乾贵、周文刚邢月静获镇级表彰。

5.语文组举行了“爱我中华”诗歌演讲活动，检验的学生的朗读能力及口语能力。

6.数学组举行了全校学生的口算比赛，训练了学生的口头运算能力。

7综合组举办了冬季校运会，丰富了师生的课余生活，强健了师生的体魄。

8.做好学校常规管理工作，在中心校的几次自查中常规得分均居前列。

9.抓好特色班级创建工作，着力引导六（2）班、五（2）班创建特色班级，突出我校特色。

五、不足之处

1.在创建特色学校上没有经验可循，“三博”学校的创建步子较慢。

2.教学常规的月查工作还不够细化，应每月积分汇总，及时解决常规检查发现的问题。

3.对教师的激励机制不够健全，激励作用体现不明显。教务处工作是一项十分重要而且又十分繁杂的工作。认真回顾本学期的工作，虽取得一点成绩，但我们觉得教务处工作还有欠缺之处，下学期除继续做好各项工作外，还应该着重考虑如何进一步创造性开展工作，在我校“三博”特色上再做文章，提炼出经验，把各项工作归纳出一个系列，使各项工作更科学。

黄杨小学教务处

2012.9

第四篇：小学秋季学期工作总结

小学秋季学期工作总结

：教育与情趣同在 成长与快乐同行

学校文化是一个内涵极为丰富、外延极为广泛的概念。是学校之魂，影响着学校的发展方向。学校文化是一种积淀，是一种发展，不会自然生成，也不会一蹴而就。不能移植，不能引进，更不能照搬照抄，而必须从学校自身出发，量身打造，不断总结创新，管理改进，完善提升。

为此，学校在传承中不断创新发展思路，在深刻思考教育、反观自身、解构实际后，我们选择了“情趣教育”。所谓“情趣教育”，就是有情有趣、情趣结合，和谐共生、协调发展的教育。具体的说，要以富有情趣的方式，塑造富有情趣的教师，培养富有情趣的学生。学校把践行情趣教育的重点放在“实施情理交融的管理”、“建设情思交融的课堂”“开设情趣交融的活动”这三大实施策略上。一年来，学校积极营建“情趣校园”氛围，努力提升“情趣教育”校园文化建设。

一、情趣管理——点亮教师的工作热情

情趣教育，不仅是为了学生的全面发展，也要促进和帮助教师创造幸福人生。希望的种子不仅要播撒进孩子们的心田，也要重回成人的价值体系，并享受耕耘与收获的喜悦。如何在管理中注入情趣呢？我们在实际的工作当中有意识的让沟通重情趣，制度显情趣，奖励富情趣。

首先在沟通方面，我们将各项管理工作用以友情提示的形式通过校内网络，家校通平台提醒大家，让师生用一种温馨的方式接受任务；一些宣传工作我们以动画片的形式向师生进行宣传。

在制度方面，我们给教职工每月照顾半天病假；我们按照不同年龄层次对教师提出了不同的备课要求，减负的同时更给予了老师们更大的空间;“送温暖”也成为学校的一项制度，这一“制度”产生了良好的情感效应，形成了巨大的向心力和粘合力。

在奖励方面，我们一方面在奖励的名称进行了情趣化设计，也将奖励的形式进行了调整，以教研组为单位进行表彰。

我们虽然刚刚开始“情趣教育”的探索，却也取得了一些喜人的小小成果。短短一年多来，我校承担的全国十二五规划重点课题“基于互动反馈技术的教学研究”的子课题实验，承办了区级“探索新途径，实现新发展——城乡一体化建设项目总结会”活动。今年，教育教学激发出空前的活力，在丰台区“互动反馈技术教学应用研讨会”上，赵玉侠老师执教的小学数学《圆的认识》获课题组研讨课一等奖，白雪静老师执教的小学语文《古诗四首》获课题组研讨课二等奖。周春荣在全国教育信息技术“十二五”规划重点课题《基于互动反馈技术的教学研究》教学评优中，指导赵玉侠老师《圆的认识》一课，获“教学指导奖”。在第四届全国互动反馈教学应用现场课比赛中，谭雪老师的数学课《乘法的初步认识》获一等奖，刘迎春老师的语文课《鼎湖山听泉》获二等奖。

二、情趣德育——充盈学生成长的历程

学校倡导和实施情趣教育理念，以学生的身心发展特点为基础，以情感为依托，以体验为途径，以志趣为目标，大力构建认知与情感统一、兴趣与价值和谐的教育新模式。

1.情趣校园，润物无声。学校大厅东侧是我们坚持不懈地抓了几年的“以阅读开拓师生视野，用书籍涵养校园文明”的理念，西侧是健康快乐过好每一天的校园生活，情趣课程《空竹》和棒球的展示；内大厅两侧呈现的是校风、校训、师生风采，对内引领师生的教育行为，对外彰显六圏人的教育品质；教学楼师生必经的楼道内是“文化长廊”。一层的设计突出了中国文化，提示师生做一个中国人的责任与自豪，更为北京创建世界城市做贡献；二层是世界建筑文化，让孩子了解不同国家的建筑风格；三层是世界艺术文化，对学生进行艺术的熏陶；四层是世界科技发展，为学生展示世界科技的先进。XX年8月，我们建起了学生图书室和阅览室。学生每天在这样的环境和思想的影响下，潜移默化的留下了个人对自己未来的憧憬。

2.情趣活动，春风化雨。我们大力推行主题文化活动，充分利用并统合各种显性和隐形资源中的相似块，使有限的教育从深度、密度上拓展空间，从而提高道德教育的凝聚力量。

三月“爱心月”。开展“学雷锋”主题教育系列活动，带领孩子们上街进行大清扫，铲除小广告；“植树节”我为家乡添一点绿色，组织部分少先队代表植树，让学生知晓保护环境，从我做起；“三八”节给妈妈送上一份节日的礼物，让学生学会关爱，学会感恩。

四月“怀念月。”开展“缅怀先烈、学习先烈”的清明节活动。我们精心组织学生接受爱国主义教育。飘扬的旗帜中，一张张稚嫩的脸洋溢着热情，眼中満怀激动，制作精美的花环代表了同学们的深深悼念之情；朗诵声中，传达了同学们对烈士的沉痛哀思；歌曲声中，是同学们对烈士遗愿的继承，是对美好未来的向往。五、六月“感恩月”。五月的母亲节、六月的父亲节，学校号召队员们给父母一句真诚的祝福：祝您节日快乐！在六一儿童节的前一天，学校召开了“让爱洒满人间”感恩教育活动，对全校师生及家长进行了热爱祖国、孝敬父母、尊敬师长、感恩社会的感人宣讲，学生深刻体会到老师博爱，家长慈爱，发自内心的感谢师恩、感谢父母的养育之恩。北京园博会开幕了，学校组织学生开展“喜迎园博会参观园博园”的综合实践活动，各中队还召开以“圆博梦中国梦”为主题的中队会，通过各种形式增强对祖国、对党的热爱之情。

七月“爱党月”。七月一日是党的生日，各中队学习党史，少先队员与学校党员老师大手拉小手走向社区，捡拾白色垃圾，为社区的环保工作做出贡献。

八月“实践月”。开展暑期社区小使者活动。

九月“尊师敬老月”。以教师节、重阳节为契机，教育学生感恩老师，孝敬老人，弘扬的传统美德。

十月“爱国月”。以建队日为契机，开展教育活动，激发我校少先队员对少先队组织的归属感和光荣感，从而更加热爱少先队:

十一月“时事月”。开展迎接十八大活动。少先队员们观看了十八大动画宣传片，召开迎十八大主题联合中队会的展示大会。

三、情趣教学——建起情思交融的课堂

“情趣教学”是实施“情趣教育”的主阵地，情趣教学就是让课堂富有生命的气息，让教学焕发生命的活力，让学生在生动的课堂教学情境中积极主动地参与教学过程，给学生营造良好的学习氛围，让学生感受学习和生活的乐趣，有充足的时间和空间自主学习，激发生命的灵动与激情，培养创新精神、参与意识、探究意识，为课堂涂抹缤纷的色彩，促进全面和谐发展。

1.让“情趣教学”搭上课题研究的快车。

怎样激发孩子们的情感渴望，点燃他们的心灵火花，让课堂焕发生命的活力?基于对情趣教学的认识，我们以培养学生自主学习能力作为主要思考与研究的方向。

自主学习不仅是一种有效的学习方式，而且是一种学习能力。自主学习是学生在老师引导下独立、自主地去研究学习对象，达到掌握知识、获得能力，并且很好地运用这些知识与能力的学习方式与过程。有了一定的自主学习的能力，学生就能用科学的方法主动探求知识、敢于质疑问难、个性充分发展，成为的学习的主人。XX年11月，学校向全国十二五规划重点课题“基于互动反馈技术的教学研究”总课题组申报的《利用互动反馈技术促进学生自主学习的研究》子课题，被总课题组批准立项，到本学年初，课题研究已进入第三轮实践，本轮实践的主要工作是在前两轮的实验基础上，课题的研究由原来的数学、语文两大学科扩展到其它学科，使学校的每个学科有自己的研究专题，研究进入深入推广阶段。此时，我们将“情趣教学”的理念与课题前面两轮的研究成果相结合，使“情趣教学”的实施搭上了课题研究的快车。

在“情趣教育”理念的引领下，我们又将课题研究的目标调整为：利用互动反馈技术及教学资源，以学定教，优化学生学习过程，逐步构建能体现学生认知主体，以培养学生主体意识和自主学习能力为价值取向的教学方法、教学策略，提高学生的学习情趣，使“情趣教育”扎实推进，逐渐形成学校办学特色。

2.课题研究为课堂注入新活力。

春季学期开始后，课题研究工作在学校各学科全面铺开，课题研究小组成员进行了补充，吸收谭雪、刘迎春、张蕾、孟海燕、戢聪几位青年教师成为课题组核心成员，承担本学期主要的研究课任务。谭雪老师执教的二年级数学课《万以内数的认识》、戢聪老师执教的四年级数学课《可能性》、刘迎春老师执教的三年级语文课《锡林郭勒大草原》得到了观课教师的一致好评，他们恰当的运用多媒体辅助教学激发学生学习情趣，精心设计按点，利用互动反馈技术训练学生思维，根据即时反馈效果调整教学策略，开展分层教学，有效地促进了学生自主学习能力的提升。我们看到，课题的研究与实践，提高了教师熟练使用新媒体、新技术的能力，提高了教师进行教学设计的能力。全体教师在观摩课的基础上撰写了观课收获，通过观摩活动，老师们对如何在课堂教学中应用互动反馈技术营造课堂情趣，促进学生自主学习有了进一步的认识，对于互动反馈技术的几种使用方法，在教学的不同阶段使用所能达到的目标有了进一步的了解。“情趣课堂”逐渐成为学校的情趣教育特色。

虽然，教师对新的媒体、技术运用的还不是很熟练，但是，从课堂上师生的状态与课后教师兴奋劲儿我们看到了老师参与课题研究的兴趣和热情。现在教师们具备了围绕学习主题设计按点，引领学生思维向深度思考的教学能力，学生按照任务需求或学习要求开展自主学习、合作学习的兴趣提高了，能力增强了，学生的学习方式正在悄悄的发生着改变……以往有许多学生在课堂教学中常表现得有些焦躁不安，担心自己回答不出老师的提问，担心同学会嘲笑自己的错误，而现在，“按按按”互动反馈技术为学生创造了一个宽松和谐的课堂氛围，小小的遥控器调动了学生的学习积极性和主动性，培养了学生独立思考的习惯，让每个学生都得到充分表现自己的机会。而今，在更多的课堂上我们看到孩子们兴趣盎然的展开学习，学生的个性得到张扬。正像赵玉侠老师在反思中写到：当我将互动反馈融入自己的教学时，我仿佛看到以往“躲”在一隅的学生眼中闪现出参与的热情，仿佛看到所有的学生“按”出了自信，课堂“按”出了生命的活力！可以说，“按按按”是一个平台，让所有的学生展现自己，表达自己。“按按按”又是一座桥梁，沟通了老师和学生的心灵。“按按按”同时也是一个催化剂，为课堂注入新的活力，让课堂教学充满情趣。

从做有兴趣的、有趣味的事开始，逐步到有兴趣地去做一切必须做的事,并完成从“乐趣”到“兴趣”，再到“理趣”，直至“志趣”的发展过程，这就是情趣教学的最终追求。

创设洋溢着真情真趣，闪烁着智慧光芒，涌动着生命灵性的教育环境，让教育与情趣同在,让成长与快乐同行,是我们的美好愿景，也是我们xx小学不懈地追求。

第五篇：小学2015——2016秋季学期工作总结

小学2015——2016秋季学期工作总结

小学2015——2016秋季学期工作总结

立足实际 因地制宜 遵循规律 提高质量

子在船上曰：逝者如斯夫。翻开岁月的封皮，是无数辛勤工作的堆积，在这些层峦叠嶂的堆积中，渐渐沉淀出我们对教育事业最炽热的情感和无私的爱恋，还有那灵魂深处那份坚强的信念和执着的追求。当我们迈着坚定的脚步结束一年工作的时侯，已经经历的失败和取得的成绩都是我们工作的宝贵财富，值得我们反思与回顾，现对本学期工作总结如下。

一、指导思想

本学期我校各项工作以：管理水平提升为主题，以联校提出：务实、高效、质量为关键词，以“习惯立校、师德稳校、品牌兴校、质量强校”理念为抓手，以博学、宽容、自立、感恩为立足点，以“立足实际，深刻反思，尊重规律，提高质量”为指针，围绕“全面提高教学质量”这一中心展开。

二、工作理念

xx小学独特的地理位置使其在城市化进程中看到优质教育的希望和未来。我校在确立以“创建书香校园，塑造办学品位” 为突破口基础上，经过校委会和全体教师讨论确立了符合本校实际，引领本校发展的教育理念。

工作思路：立足实际，深刻反思，尊重规律，提高质量

学校——根本问题是——遵循规律 提高质量。

学生——每次课堂教学改革不变的永恒的主题——学生主体地位的实现

教师——课堂教学改革方向——让一切教育行为回归到教育自身规律上来。

校长——教育管理者的责任——引领学校，让学校一切教育行为按教育规律办事。

三、主要工作

（一）德育为首，形成强大的教育合力

学校培养的是祖国的接班人，他们不但需要扎实的知识，也应该有良好的思想品德，建立健全一支务实的德育工作队伍是搞好德育工作的前提。因此开学初建立德育工作领导小组，校长亲自领导，教导主任分管负责，少先队辅导员和班主任具体落实，全体教师积极参与，形成齐抓共管的教育局面。

(1)、认真落实德育工作，突出德育的首要地位

以小见大（重点抓好广播操和学生书写两项活动）

一是认真落实德育规程，以行为习惯和养成教育为主线，大力开展讲文明活动。为了将此项活动有序的开展，开学初组织师生学习“文明教师”“文明学生”“文明班级”的评选条件，并把这些条件作为“一面镜子”张贴于各个班级。

二是从学生的一日常规抓起，从一点一滴做起，形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。开学初，我校把第一个月设立为校风校纪整治月，每周二定为行为习惯训练日，将该项工作常抓不懈。同时还利用黑板报、红领巾广播站、对学生进行一日常规教育。

三是通过班队会狠抓学生的思想品德教育、法制教育和安全教育，做到警钟长鸣。为落实该项活动，我校规定利用晨午检、班会课对学生进行思想品德教育。并聘请交警队xx中队队长宋志红为法制副校长，定期对学生进行法制安全教育。

四是坚持周一升旗制度，向学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱教育，陶冶学生情操。并且大力开展校内值日、公益劳动、爱国主义教育、环保教育、遵纪守法教育，帮助学生树立正确的人生观，增强民族自尊心和自豪感。

（2）、重点工作重点抓，加强建设校园文化

校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体，大力加强和建设校园文化是学校管理的一个重要内容，具体内容和措施：

——校园物质文化建设

1、文墙：“让每一面墙说话”是我们对校园文化墙的构思源点。我们本着高品位的原则，对教室、办公室、走廊的墙壁进行文化着装，让每一面墙所说的话，和它的外在形式和谐统一。积极创设了xx地域历史文化为主题的走廊文化。

2、标语：体现“文以载道”的教育理念，动，是主动出击的一种人生态度，静是一种内敛、智慧的含蓄，以静制动，动静结合，让我们的师生自信、沉着、积极、优雅。

3、绿化：我们追求以绿为主色调，花开四季的效果，做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。

4、班级文化建设：为每一个教室和办公室都制作标语。

5、建设在走廊文化，重点以xx地域文化为主题、突出地域性，以乡贤足迹影响、教育xx后代。

——校园精神文化建设

1、校风建设：校风建设实际上就是校园精神的塑造，校风作为构成教育环境的独特的因素，体现这一个学校的精神风貌，在校风体现形式上，校风主要表现师生的精神风貌、文化氛围、育人氛围，好的校风具有深刻的感染力，使不符合环境气氛要求的心理和行为时刻感受到一种无形的压力，使每一位校园人的集体感受日趋巩固和拓展，形成集体成员心理特性最协调的心理相容状态；好的校风具有对学校成员内在动力的激发作用，催人奋进。团结、奉献、文明、向上。

2、教风建设：教风是教师在长期教育实践活动中形成教育教学的特点、作风和品格，让中老年教师在教学上推陈出新，大胆接受新的教育思想，让每一位教师都能有所发展，从而形成“备课深 讲课精 辅导勤 效果好”的教风。

3、学风建设：创造出“整洁的校园环境”、“优雅的学生礼仪”，并以此为起点，对学生的学习、生活、行为等进行优质训练，努力使学生成为德智体美劳全面发展的人、和谐的人。形成勤学 好问 善思 会用的学习风气。

（3）、开展读书活动，创建书香校园

A：营造氛围，让校园溢满书香

本学期我们将大力营造“书香校园”读书活动。在教师中积极倡导“书香为伴”的思想，将朴素的“读书是一种需要”上升为“读书是一种有益的生活方式”，促进教师提高业务素质，享受阅读、享受教育、享受人生。在学生中积极倡导“我与好书同行”的思想，帮助学生养成良好的读书习惯，使读好书----明事理------做好事，真正引申发展，提高读写能力，让学校成为学生做人的地方。

B：提供保障，让师生快乐阅读

每月举办一次教师读书活动，由校长、教导处、教研组长、学科骨干轮流引领教师阅读一篇文章，并要求教师对文章发表感想；在学生中继续开展“拿两本看百本”的读书漂流活动，同学间、班级间相互借阅阅读。

C：形成合力，让阅读成为习惯

设计“班级图书角”，建立“好书交换站”。阅读是打造孩子生命成长的奠基工程，着力建设书香班级，根据学校班容量小的特点，在教室后壁制作图书角，布置班级图书角，每个同学自己买两本书，放在班级图书角，互相交换阅读。并将学校图书室的图书分发到班，加上孩子自己带来的书籍，让每一个教室真正成为孩子的阅读馆。由班主任具体负责，制定班级阅读馆相应制度，对阅读馆进行装饰及自由命名。每个学生每学期购书课外书二册，学校管理，相互阅览。

D：展示评选，让阅读收到成效

利用期中、期末，开展“好书知行”的读书活动，组织全校师生举行读书成果的展示活动，提升全校师生的文化素养，养成多读书、读好书的文化生活习惯，把读书计划作为服务师生成长成才、不断提高师生修养和素质的有效载体。

对班级读书活动中涌现出的积极分子或读书成果显著的学生给予及时的鼓励和表彰，开展“书香班级”和“阅读之星”评比活动。

E：继续深化教师健康工程，积极落实教师每天一小时的健康工程和教师师德教育活动，加强对交流教师的考核和管理，充分发挥交流教师 的辐射和带动工作，积极开展学习“最美教师”的系列活动，进一步提升学校教师师德水平。

重点工作：

xx特殊的地理，一半人一天4次跨越马路，聘请交警队宋志红为安全辅导员，开展学生护送，走天桥制度，交警队走入校园开展交通安全知识讲座。积极开展网络安全教育平台的授课学习。

作为二类校，我们倾学校全力，首次承办镇校园文化艺术节一半人登台演出，同时举办以“历史最好的教科书”为主题的百张抗战图片展。阳泉电视台、阳泉人民广播电台、阳泉日报社三大主流媒体到场进行宣传报道。极大提升义井教育的影响力。

镇运会成绩团体总分第三名。唐娇 李志鑫 两名学生参加区运动会三项成绩进入前六名，义井联校冬季阳光体育竞赛活动取得团体第四名成绩。

没有专业老师，积极想办法用好装备器材，开足这门课基础上，培养学生兴趣和特长，二人获得市科幻绘画奖，三人获得市交通安全教育活动奖，得到三百元奖金，学生三幅作品登上一中过街天桥用作安全宣传。

（二）教学为主，全面提升学校办学质量

教学工作是学校的根本工作。本学期积极推进导学案教学改革和捆绑式分组教学实验工作。

1、继续抓好常规管理。根据《xx学校教学常规管理规定》，对教学五个环节提出明确要求，对“导学案”的学习培训有具体任务。教师严格按要求备课，钻研教材，按教学计划组织课堂教学，并对学生的学习进行评价，教师之间相互听课，经常交流；教导处建立了教师业务档案，定期检查教师的备课、上课、听课、作业批改等情况，确保教师落实教学常规，为提高教学质量奠定基础。

（A）改变备课模式，深化“导学案”的应用

备课，是上好课的先决条件。有句话说得好“不打无准备的仗”。准备充分，一堂课的教学思路，教学逻辑清晰可见，学习目标明确无误，是高效率完成教学任务的基础。而精心设计教与学的每一个环节，是高效课堂的最大着力点。应用“导学案”，巧妙灵活地预设问题，精心选择教学内容，精心设计练习，从而提高课堂教学效率。新知识放手让学生主动思考；重点、难点让学生议论；问题让学生思考解答；规律让学生寻找归纳等。

（B）改变教学模式，发挥“导学案”的作用

通过“导学案”的学习，教师要认真组织好课堂教学，努力创设民主、轻松、活泼的课堂教学氛围。根据学习规律，学生们能集中注意力的时间也就20分钟，因此，我们在40分钟的时间安排上，要重点突出，把重难点内容尽量安排在前15分钟里，把“导学案”真正应用于教学之中，真正实现“教”与“学”的合一，把思维空间留给学生，把自主方法教给学生，把学习主动权还给学生，把自主时间还给学生。

2、切实开展校本教研活动。

以教研组为单位，利用每周教研活动时间研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等，教研组长能够时时关注新的教育动态。利用教研课进行课堂教学研究，扎实做好评课活动，教研组能够做好详实记录；同学科、同年级教师之间要开展听“家常课”活动；各教研组组织教师观看名师录象。积极组织教师外出参观学习，与兄弟学校的合作交流，学习好的教学方法和先进的教学理念。

继续开展“公平评选 好中择优 兼顾均衡”的“捆绑式小组课堂教学”比赛、而且不是集中到一个人身上，而是扩散范围，让每位教师都有展示自己的机会。本学期学校提出“科研兴校，科研强师”的科研思路，教师由经验型向科研型转变，进一步树立科研立校与科研强校的意识。迅速提高实习教师授课水平。

3、强化音、体、信息课教学，实施快乐教学

严格按照国家要求开足开全课程，高质量地抓好艺体教学常规的管理，保证教学质量。充分利用配备的音、体、美及电教设备，激发学生兴趣，培养学生特长，使每位学生都能全面、健康、快乐的成长。

体育学科，在完成学科教学任务的同时，本学期重点仍是落实好《学生体质健康标准》的各项要求，实施“学生健康工程”，深入开展“阳光体育运动”，设立“心理咨询室”，努力提高每个学生的身心健康水平。在群体提高基础上，继续重视业余训练工作，落实领导督促，专人负责，抓好田径队的训练，关心运动员的生活与学习，提高竞赛成绩。

4、重点突出一年级新生养成 规范教育，安排最有经验教师任教，重点学习习惯培养，学习兴趣的培养入手，规范学生学习行为，要求学生统一用木质铅笔写字。不提倡使用自动铅笔。学校建立对一年级教师和学生评价机制，把学习兴趣和学习习惯的培养纳入到对教师和学生的评价中。

重点工作：

教学工作是学校的根本工作。本学期将继续以课堂教学“捆绑式分组教学为突破口”深化推进教学。具体分为2人小组，4人小组，5-6人小组。极大调动学生自主学习和团结协作的积极性。

本学期毕业年级学生期中测试学生整体排位第三名。本学期毕业年级学生期末测试学生整体排位第五名。学校多次召开质量分析会逐课，逐人对照分析，寻找差距，针对性的开展教学研究，效果明显。

（三）管理为轴，确保学校长足发展

安全教育长抓不懈，为确保教育教学工作的安全，有序，开学初及时组织全体师生学习创建“平安校园”文件精神，成立领导小组，加强领导，广泛宣传，要求人人行动起来，共同关注平安校园建设，校园平安人人有责，同时，加大宣传力度，利用晨会、集会、中队活动、图片展、等形式，进行安全专题教育，提高师生的安全防范意识和自救自护的能力，树立“安全第一”的观念。特别做好路队放学过马路安全工作和学生交通安全教育活动。

强化门卫管理工作和学生安全教育，严格门卫制度，强化学生的安全教育，上好安全课，落实好各项学生应急预案，做好顶岗调教师安全工作。认真组织好

开学安全第一课工作。安全演练常态化。做好日志填写。

学校实行大门制度，强化学校的安全管理。维修护栏，升级学校安全监控网络。

（四）后勤为基，营造良好育人环境

1、积极提高均衡化工作设备配置管理和应用。继续加大建设与装备投入力度，努力实现专用教室建设的标准化、规范化，完善各项管理制度，做到各专用教室管理分工明确，责任到人，配齐管理人员，提高使用效率。

2、坚持做好后勤服务常规工作。牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，如开学初，确保教学第一线所需的教学用品及时发放到位，使教学工作正常开展。学期结束分别对各班级、专用教室的财产进行核查并登记入册，确切地落实财产责任制管理。不定期对校园设施进行安全检查，及时对损坏的课桌椅、门、锁、水电进行维修，为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

3、严格财务管理制度，增加财务透明度。财产责任到人，完善财务财产规章制度，认真落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入教育教学之中。

（五）存在问题及对策

1、竞争意识不强，不愿主动展示自我，新的教育理念渗透的不深，个别教师不善于钻研业务，按步就班，完成的任务效率低。

2、学校管理机制创新不够，不能最大限度调动教师的工作积极性，缺乏开拓、创新精神，3、对课堂教学竟技的展示，教师信心不足，部分中青年教师工作刻苦、踏实，但不愿意主动承担公开活动，造成个人课堂教学水平提高不大，对改革观念更新不快。

4、教师对教学的探讨和研究的氛围不是很浓，缺乏强烈的奉献敬业精神。

5、教学评价和管理也是一个薄弱的环节，工作虽然很好开展，如教研、论坛、但质量不高，工作中缺乏精细，缺乏创新。

针对以上问题，要想创造性地调动教师的工作积极性，鼓励大家你追我赶，营造一种良好的工作氛围和习惯，采取应对策略如下：

1、加强学校教育教学管理和评价，修订更加科学的教育教学工作考核细则，鼓励教师以教学为中心，以课改为目标，培养教师的敬业奉献精神。

2、要加强教师的业务学习，充实自己提高自己，业务学习要形式多样，体现工作的实效性。

3、加大课改力度，建立激励机制，结合本校实际，创出本校特色。

4、积极改善办学条件，尽快完成操场维修，办公设备的更新，进一步提高办学水平，大力提升设施设备的应用水平。

总之,新的一年摆在我们面前的工作是繁重的,任务是艰巨的,让我们用辛勤智慧的双手，为学生的终身发展奠定基础，为教师的专业成长构建平台。真正实现学生快乐学习，教师幸福成长，教育健康发展。

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