第一篇：5 攀枝花学院中级专业技术职务评审办法
攀 枝 花 学 院 文 件
攀学院„2005‟5号
攀枝花学院中级专业技术职务评审办法
为进一步加强和规范学校中级专业技术职务评审工作，建设一支高素质的专业技术人员队伍，根据•高等学校专业技术职务任职条件‣及有关文件，制定本办法。
一、任职条件
（一）思想政治条件
忠诚人民的教育事业，刻苦钻研科学文化知识，有良好的职业道德，作风正派，品行端正，做到言传身教、教书育人、服务育人和管理育人，近三年年度考核和任期届满考核等次均为“称职”及以上。
（二）任职年限
1、晋升中级专业技术职务必须任助理级职务四周年以上；获硕士学位的，必须任助理级职务二周年以上。
2、根据川职改［1991］8号文规定：“从事专业技术职务
（六）教学科研工作
1、教学工作
（1）教学效果良好，近三年内无教学事故。
（2）教学工作量：独立讲授完一门课程，且具备承担两门及以上课程教学的能力，近三年平均教学工作量或任职期间年均教学工作量不小于规定教学工作量的80%（脱产攻读学位和脱产参加学历培训期间的教学工作量不作要求，但应扣除相应任职年限）。
2、科研及论著
（1）有下列条件之一者可以申报高教系列讲师： a、在国内核心期刊或双效期刊上发表专业学术论文一篇（第一作者）；
b、在公开发行的学术刊物上发表专业学术论文二篇（第一作者），其中有一篇必须是校外刊物；
c、任现职以来，作为课题负责人，主持完成科研课题一项。
（2）有下列条件之二者可以申报高教系列讲师： a、在公开出版的省级学术刊物上发表专业学术论文一篇（第一作者）；
b、参编教材一部（本人完成2万字以上）； c、完成市级及以上课题一项（排名前五名）；
d、完成校内科研项目一项或有其他在研课题两项（至少有一项为项目负责人）；
e、获得学校及市级三等奖及以上奖励的人员（一等奖的前三名，二等奖的前二名，三等奖的第一名）； f、获得校级“课堂竞赛”
一、二等奖一项；
教学单位须于每年9月20日前将下列评审材料交校人事处。具体是：（1）个人申请书及单位书面推荐文件；（2）在相应栏目内签具意见的•评审中级专业技术职务简表‣、•专业技术职务任职资格评审表‣；（3）有原件审查人签名并加盖单位公章的申请人学历证明、外语考试合格证、计算机考试合格证、身份证等复印件；（4）本人交教学单位的其它申报材料。
（三）校中级教师职务评审委员会评审。每年10月召开校中级教师职务评审委员会，对当年申报讲师、实验师、助理研究员职务人员的任职资格进行评审。其中专业不相同（不相近）、学历不达标、未满任职年限及中评委认为需要答辩的人员，必须参加答辩。
（四）对评审通过讲师、实验师、助理研究员任职资格人员,由人事处按市要求，将申报材料报市职称改革领导小组办公室审定。
（五）学校按市职称改革领导小组办公室审定结果下文聘任。
三、其他相关规定
（一）申报人的获奖以获奖证书为准。
（二）业绩成果应为职务性成果且与申报学科一致；申报人在科研课题中的排名和课题是否完成以验收报告、结题报告或鉴定书为准，在研课题以•申报书‣为准。
（三）申报人完成科研工作情况以科技处的证明为准。
（四）国内中文核心期刊以北大图书馆“全国中文核心期刊”为准。
（五）任职年限不满或学历不达标的，须按破格条件进行申报。破格条件按照川职改[1992]69号文•关于印发†四川
第二篇：中级专业技术职务任职资格评审办法(试行)
河北省气象部门
中级专业技术职务任职资格评审办法
（试行）
第一章 总 则
第一条 为加强中级专业技术职务任职资格的评审工作，规范评审程序，严肃评审纪律，有序开展中级专业技术职务任职资格的评审，根据国家有关规定，结合我省气象部门实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于河北省气象部门中级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称中评委会），按照中级专业技术职务任职资格评审条件(以下简称《评审条件》)要求，开展中级专业技术职务任职资格评审工作。
第三条 中级专业技术职务任职资格评审工作，坚持客观公正、考核全面、注重实绩、民主决定的原则。
第二章 组 织
第四条 省气象局按照国家职称主管部门和中国气象局有关政策规定，组织建立中评委会，任期三年，中评委会设主任委员1人，副主任委员1至2人。评委会人数不少于11人。中评委会组建情况报中国气象局人事司备案。
第五条 中评委会在主任委员的领导下，按照规定的评审权限、范围、程序，依据《评审条件》，以能力和业绩为
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重点，全面考察申报人的思想素质、职业道德、专业知识、技术水平、工作能力和业绩，评审申报人的中级专业技术职务任职资格。
第六条 中评委会委员应本着对事业、对申报人高度负责的精神，恪守职业道德和评审纪律，实事求是评议，公正行使表决权，使评审结果客观、合理、公平。评审期间，评委会委员不论职务高低一律平等，按照少数服从多数的原则采取表决方式产生评审结果。
第七条 每届中评委会，须组建5人及以上的资格审查小组，由主任委员或受其委托的副主任委员担任组长，组员由主任委员在本届中评委会委员中选择确定。资格审查小组的主要任务是负责对资格审查中的疑难问题进行审议并提出解决方案。
第八条 省气象局人事处按照国家职称主管部门和中国气象局有关政策规定，负责组织开展全省气象局中级专业技术职务任职资格的评审工作。
第三章 申报与推荐
第九条 各级气象局专业技术人员，依照《评审条件》和当年省气象局有关职称评审工作的通知要求，向所在单位（指各设区市级气象局，省气象局直属单位。以下简称推荐单位）提出申请，提交反映本人基本情况、专业技术水平、工作业绩和职业道德等方面的材料，并保证材料准确、真实。
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省直管县气象局按原隶属关系申报。第十条 申报材料包括：
1.《中级专业技术职务任职资格评审表》（以下简称《评审表》）；
2.取得初级专业技术职务任职资格以后的技术工作总结；
3.学历、学位、专业技术资格、专业技术职务、专业岗位（资格）、受聘的兼职技术岗位、外语考试、计算机应用能力考试、考核、继续教育（培训）、人才培养等的证书或证明材料；
4.任现职以来的主要技术工作业绩、成果材料； 5.任现职以来的论文、著作、译著和重要的技术报告等； 6.再次申报需增加的新业绩材料； 7.评审机构要求的其它材料。
第十一条 推荐单位应根据《评审条件》和相关文件要求，审查申报人的学历、资历、评审系列、评审专业、工作业绩等是否符合《评审条件》要求；审查《评审表》中的信息是否一致。申报材料提供的复印件须有推荐单位的验印盖章。
第十二条 凡不符合《评审条件》要求者，不得进入评审工作相关程序。若因对评审材料把关不严而出现影响申报人正常评审的情况，后果由推荐单位和申报人负责。
第十三条 申报人提供的《评审表》、《评审简表》、《技
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术工作总结》等主要成果材料，由推荐单位进行为期一周的公示。
第十四条 推荐单位召开初级专业技术职务评审委员会委员会议，对申报人进行专家综合评议，确定推荐人员。出席推荐会议的评委人数为评委会总人数的三分之二及以上，推荐结果有效。同意票数为出席会议委员人数的二分之一及以上的，可确定为推荐人员。
所有申报材料和单位推荐函一并报送省气象局人事处。推荐函要说明推荐程序，表明推荐态度，以及所有被推荐人的排序情况。经省气象局人事处初审后，由中评委会审核确认。对弄虚作假者，一经查实，将追究有关人员的责任。
第十五条 省气象局人事处负责对各单位推荐人选的申报材料进行分类整理和形式审查。审查项目包括：被推荐人员申报程序是否符合要求，申报材料是否齐全，格式是否规范、是否符合申报条件，并审验证书、论文、论著等的数量、级别和时效是否符合要求等。
第十六条 召开中评委会资格审查小组会议。省气象局人事处向中评委会资格审查小组汇报申报材料审查情况和评审工作方案，重点对申报材料审核中发现的问题进行说明,中评委会资格审查小组对参评人员的学历、资历以及业绩成果、论文论著、奖励、破格条件等内容进行鉴定，提出处理意见，并确定通过资格审查人员名单。
第十七条 省气象局人事处公布本通过资格审查
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人员名单。
第四章 专业技术知识考试
第十八条 申报人员所学专业为非理工类专业或者所学专业与现从事工作无关的，需参加专业技术知识考试。
第十九条 考试实行全省统一组织、统一考试时间、统一考试地点、统一考试命题、统一评分标准的制度。
第二十条 考试考务工作由人事处负责组织实施。第二十一条
凡参加气象工程师任职资格专业技术知识考试的人员必须符合《评审条件》规定的申报条件。申报人当年年满50周岁（截至申报当年年底），且符合气象工程师任职资格《评审条件》的人员，可免试。
第五章 评 审
第二十二条 召开中评委会委员会议。由中评委会主任委员组织学习《评审条件》和有关政策规定，宣读评委会委员纪律。省气象局人事处报告前一次评审会议交办事项的处理情况、本次资格审查情况、评审工作规定的变化情况，本次评审工作中的要求、问题及建议等。
第二十三条 评委会委员、省气象局人事处及相关工作人员参加或列席中评委会委员会议或中评委会委员扩大会议，其他人员不得参加和列席。
各单位评委在认真审阅本单位申报人员材料的基础上，—5—
代表申报人员围绕申报人思想品德、创新能力、知识水平和工作业绩等进行情况介绍。
第二十四条 评审表决。
1.出席评审会议的评委人数为评委会总人数的三分之二及以上，评审结果有效。
2.评委因故未出席评审会议或中途离会、未参加审议过程的不得投票，任何评委不得委托投票或补投票。
3.在进行充分讨论和审议的基础上，采取表决方式进行“同意”或“不同意”的意向性（预）投票。
同意票数为出席会议委员人数的二分之一及以上的，进入表决性投票；
4.评委在听取申报人员情况介绍并进行充分讨论和审议的基础上，采取表决方式进行“同意”或“不同意”表决投票。同意票数为出席会议委员人数的三分之二及以上，视为“评审通过”；主任委员或受主任委员委托的副主任委员签字后向全体委员宣布表决结果。
第二十五条 评审情况及结果报省气象局党组会议审定，审定后的评审结果在政务信息网公示一周。公示无异议后发文公布评审结果，并将评审结果填入《评审表》。
第二十六条 专业技术职务资格评审工作每年一般进行一次。
第六章 纪律和监督
第二十七条 评委会委员、人事处工作人员应遵守以下
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评审工作纪律：
1.不泄露评委会委员姓名、电话和相关信息； 2.不泄露评委会、答辩组讨论和表决情况； 3.不对外接受有关评审情况的查询；
4.坚持评审工作原则，认真履行职责，不得有妨碍评审的行为；
5.与申报人有亲属或其他利害关系的，本人应主动提出，予以回避。
第二十八条 对弄虚作假（伪造学历、资历、证明、业绩，剽窃他人成果等）的申报者，从查实认定之日起延期5年申报。对弄虚作假的申报者，评审已通过的，撤销其专业技术资格，收回专业技术资格证书。因违规违纪受行政处分者，在处分期内不得申报，且从解除处分之日起延期5年申报。对弄虚作假的推荐单位，取消2年推荐资格。
第二十九条 对于没有执行国家有关规定和专业技术资格评审条件，违反评审程序和评审纪律，超越评审范围和权限，不能保证评审质量、不能正确履行评审职责以及违反评审纪律的评委会及其委员，各单位及上级主管部门可根据有关规定，分别给予限期纠正、取消委员（成员）资格、通报批评、停止评审、取消评审权、宣布评审结果无效等处理。
第七章 相关事项
第三十条 申报系列的选择。申报人可根据本人的工作
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岗位和从事专业技术经历，按照《评审条件》的要求选择工程系列，确定相应专业进行申报。
第三十一条 委托评审。本单位无条件评审的专业技术职务任职资格，需委托外单位代评审或参加外单位以考代评的，按照规定报请省气象局办理委托手续。评审或以考代评通过的人员必须由省气象局进行资格确认，凡不按程序进行资格确认的，各单位不得聘任其相应职务。外系统、外单位的专业技术人员需委托本单位代评的，应按照对应权限出具委托手续。
非气象专业的毕业生根据其工作岗位的特点，参加气象局的职称评审或委托外部门评审。编制外用工人员的职称评审纳入本单位日常管理。地方编制人员的职称管理，按照地方人事主管部门的有关规定执行。
第三十二条 资料归档。
1.省气象局人事处在评审工作结束后做好相关资料归档工作。
2.评审结束后，属申报人个人提交的业绩、论文、成果、证书、证明等，无特殊情况，不再退回申报人。经评委会评审通过人员的《评审表》由人事部门存入个人人事档案。
第八章 附 则
第三十三条 各设区市气象局和省气象局各直属单位可在本办法基础上，结合本单位实际，制定中级专业技术职务
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任职资格人选推荐办法。
第三十四条 申报人须按照有关规定缴纳评审费，评审费由申报人承担。
第三十五条 本办法自发文之日起执行，过去有关文件与本办法不一致的，按本办法执行。
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第三篇：2010高、中级专业技术职务评审工作
于做好2010高、中级专业技术职务评审工作的通知
公司所属各二级单位：
根据《关于做好2010年高级专业技术职务任职资格材料申报工作的通知》（湘职改办【2010】1号）文件精神及湖南省有色金属管理局2010高、中级专业技术职务评审工作会议精神，现将2010高、中级专业技术职务评审工作的有关事项通知如下：
一、评审条件：
1、申报高级专业技术职务要求具备2005年（含2005年）以前的本科及以上学历，并且2005年（含2005年）以前获得中级专业技术职务；
2、申报中级专业技术职务要求具备2006年（含2006年）以前的大专及以上学历，并且2006年（含2006年）以前获得助理级专业技技术职务（幼教系列须2005年以前取得）；
3、所有申报人员必须具备全国统一组织的职称外语等级考试的合格成绩（各语种、类别、级别考试成绩的全国通用标准均为60分，湖南省的合格标准均为50分）和《湖南省计算机应用能力考试合格证》（高级须考三个模块、中级须考两个模块）。政工系列1978年以前参加工作的及普教系列可免试外语；具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员、参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员、转换系列参加同级专业技术职务评聘的人员可免试计算机应用能力；
4、政工系列论文必须是在地（市）级以上（含）报刊杂志（有全国统一刊号，不含增刊、论文集）上公开发表的政工论文或者调研报告，字数在1500字以上；
5、申报人员在任期内，考核必须是称职及以上。
二、申报材料要求：
1、《参评人员资格审查意见表》1份，不装订入册；
2、《专业技术职务任职资格评审表》2份，不装订入册；
上述两表要求贴好照片、双面打印、且必须使用胶水装帧，不得使用钉书针装订；
3、参评论文打印一式两份，不装订入册，并提交论文发表刊物的原件；
4、参评资格审查材料分册，按目录顺序整理、装订；
5、任职资格评审材料分册，按目录顺序整理、装订；
6、送审材料必须用70g以上A4纸打印，手写部分务必做到字迹工整。送审材料要求真实、准确、齐全、装订整洁、规范。
三、报名及材料上报时间：
报名时间为：2010年7月13日至7月15日（报名时请自带U盘），报名地点：人力资源部职称、劳动管理办公室
材料上报的截止时间为：2010年7月31日
四、评审费用：
根据湖南省有关文件规定及湖南省有色金属管理局会议精神： 申报中级职称的需交纳评审费350元/人，政工系列需另交论文
评审费100元。
申报高级职称的需交纳评审费550元/人，政工系列需另交论文评审费100元。
凡符合条件报名者，本人写出书面申请，单位初审签署意见，带学历证书及资格证书原件在规定时间到公司人力资源部办理报名手续。逾期不予补办。
特此通知
人力资源部
二0一0年七月十二日
第四篇：气象中级专业技术职务任职资格评审办法(试行)》
辽宁省气象部门中级专业技术职务
任职资格评审办法（试行）
第一章 总则
第一条 为加强气象中级专业技术职务任职资格的评审工作，规范评审程序，严肃评审纪律，有序开展中级专业技术职务任职资格的评审，根据国家有关规定，结合气象部门实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于辽宁省气象部门中级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称中评委会），按照《关于印发〈辽宁省气象部门气象工程师任职资格评审条件（试行）〉和〈辽宁省气象部门气象助理研究员任职资格评审条件（试行）〉的通知》(以下简称《评审条件》)要求，开展中级专业技术职务任职资格评审工作。
第三条 中级专业技术职务任职资格评审工作，坚持客观公正、考核全面、注重实绩、民主决定的原则。
第二章 组织
第四条 省气象局按照国家职称主管部门和中国气象局有关政策规定，组织建立中评委会，报中国气象局人事司审批备案。
第五条 中评委会在主任委员的领导下，按照规定的评审权
限、范围、程序，依据《评审条件》，以能力和业绩为重点，全面考察申报人的思想素质、职业道德、专业知识、技术水平、工作能力和业绩，评审申报人的中级专业技术职务任职资格。
第六条 中评委会委员应本着对事业、对申报人高度负责的精神，恪守职业道德和评审纪律，实事求是评议，公正行使表决权，使评审结果客观、合理、公平。评审期间，评委会委员不论职务高低一律平等，按照少数服从多数的原则采取表决方式产生评审结果。
第七条 每届中评委会，须组建5人以上的资格审查小组，由主任委员或受其委托的副主任委员担任组长，组员由主任委员在本届中评委会委员中选择确定。资格审查小组的主要任务是负责对资格审查中的疑难问题进行审议并提出解决方案。
第八条 省气象局人事处按照国家职称主管部门和中国气象局有关政策规定，负责组织开展全省气象部门中级专业技术职务任职资格的评审工作。
第三章 申报与推荐
第九条 各级气象部门专业技术人员，依照《评审条件》和当年省气象局有关职称评审工作的通知要求，向所在单位（指各市级气象局，省气象局直属单位。以下简称推荐单位）提出申请，提交反映本人基本情况、专业技术水平、工作业绩和职业道德等— 2 —
方面的材料，并保证材料准确、真实。
第十条 申报材料包括：
1.《中级专业技术职务任职资格评审表》（以下简称《评审表》）；
2.《中级专业技术职务任职资格评审量化评分表》（以下简称《量化评分表》）；
3.取得初级专业技术职务任职资格以后的技术工作总结； 4.学历、学位、专业技术资格、专业技术职务、专业岗位（资格）、受聘的兼职技术岗位、外语考试、计算机应用能力考试、考核、继续教育（培训）、人才培养等的证书或证明材料；
5.任现职以来的主要技术工作业绩、成果材料；
6.任现职以来的论文、著作、译著和重要的技术报告等； 7.再次申报需增加的新业绩材料； 8.评审机构要求的其它材料。
第十一条 推荐单位应根据《评审条件》和相关文件要求，审查申报人的学历、资历、评审系列、评审专业是否符合申报条件；审查《评审表》与《量化评分表》中的信息是否一致。申报材料提供的复印件须有推荐单位的验印盖章。
第十二条 凡不符合《评审条件》要求者，不得进入评审工作相关程序。若因对评审材料把关不严而出现影响申报人正常评审的情况，后果由推荐单位和申报人负责。
第十三条 申报人提供的《评审表》、《量化评分表》等主要成果材料，由推荐单位进行为期一周的公示。
第十四条 推荐单位召开初级专业技术职务评审委员会委员会议，根据《辽宁省气象部门专业技术职务任职资格评审量化评分标准》（以下简称《量化评分标准》），对申报人客观量化评分确认进行核定、并进行专家综合评审，确定推荐人员。
所有申报人员量化评分结果、推荐人员申报材料和单位推荐意见一并报送省气象局人事处。经省气象局人事处初审后，由中评委会审核确认，并作为评审的参考依据。对弄虚作假者，一经查实，将追究有关人员的责任。
第十五条 省气象局人事处负责对各单位推荐人选的申报材料进行分类整理和形式审查。审查项目包括：被推荐人员申报程序是否符合要求，申报材料是否齐全，格式是否规范、是否符合申报条件，并审验证书、论文、论著等的数量、级别和时效是否符合要求等。
第十六条 召开中评委会资格审查小组会议。省气象局人事处向中评委会资格审查小组汇报申报材料审查情况和评审工作方案，重点对申报材料审核中发现的问题进行说明，并提出处理建议。中评委会资格审查小组对参评人员的学历、资历以及业绩成果、论文论著、奖励、破格条件等内容进行鉴定，按照《量化— 4 —
评分标准》对参评人员的量化得分进行审核确认，并确定通过资格审查人员名单。
第十七条 省气象局人事处公布本通过资格审查人员名单。
第四章 答辩与评审
第十八条 召开中评委会委员会议。由中评委会主任委员组织学习《评审条件》和有关政策规定，宣读评委会委员纪律。省气象局人事处报告前一次评审会议交办事项的处理情况、本次资格审查情况、评审工作规定的变化情况，本次评审工作中的要求、问题及建议等。
第十九条 评委会委员、省气象局人事处及相关工作人员参加或列席中评委会委员会议或中评委会委员扩大会议，其他人员不得参加和列席。
第二十条 答辩评议及综合评审量化评分。
1.中评委会组织集中答辩评议，中评委会中所有评委原则上都应参加答辩评议，至少应有三分之二评为参加答辩评议。
2.答辩程序为个人陈述和回答提问。
3.评委和答辩专家在答辩前，应对照《评审条件》对申报人的材料进行认真审阅，重点审阅专业理论水平、实际工作能力及工作的创新点、业绩与成果以及对事业发展的贡献率、论文论著
以及与所从事工作的关联度、人才培养和团队合作能力。
4.评委和答辩专家在认真审阅本组申报人员材料的基础上，听取答辩人的个人陈述，围绕申报人的专业技术工作报告和有关材料提出问题，重点考查申报人具备的理论知识，解决实际问题的能力，在本岗位中所发挥的作用，取得的成就，新知识的掌握和应用情况等。
5.评委和答辩专家在经过全面审阅申报人员的材料和对答辩情况充分讨论评议的基础之上，进行专家综合评审量化评分。
6.根据申报人客观量化评分和专家综合评审量化评分总成绩，按照80%比例及相关规定确定评审人选。
7.申报人员均应按要求参加答辩评议，不到会答辩者作自动放弃处理。
第二十一条 评审表决。
1.出席评审会议的评委人数为评委会总人数的三分之二以上，评审结果有效。
2.评委因故未出席评审会议或中途离会、未参加审议过程的不得投票，任何评委不得委托投票或补投票。
3.在进行充分讨论和审议的基础上，采取表决方式进行“同意”或“不同意”表决投票。同意票数为出席会议委员人数的三分之二以上，视为“评审通过”；主任委员或受主任委员委托的副主任委员签字后向全体委员宣布表决结果。
第二十二条 评审情况及结果报省气象局党组会议审定，审定后的评审结果在全省范围内公示一周。公示无疑议后发文公布评审结果，颁发由省气象局统一印制的中级专业技术职务资格证书，并将评审结果填入《评审表》。
第二十三条 专业技术职务资格评审工作一般每年进行一次。
第五章 纪律和监督
第二十四条 评委会委员、人事处工作人员应遵守以下评审工作纪律：
1.不泄露评委会委员和答辩专家姓名、电话和相关信息； 2.不泄露评委会、答辩组讨论和表决情况； 3.不对外接受有关评审情况的查询；
4.坚持评审工作原则，认真履行职责，不得有妨碍评审的行为；
5.与申报人有亲属或其他利害关系的，本人应主动提出，予以回避。
第二十五条 对弄虚作假（伪造学历、资历、证明、业绩，剽窃他人成果等）的申报者，从查实认定之日起延期5年申报。对弄虚作假的申报者，评审已通过的，撤销其专业技术资格，收回专业技术资格证书。因违规违纪受行政处分者，在处分期内不
得申报，且从解除处分之日起延期5年申报。
第二十六条 对于没有执行国家有关规定和专业技术资格评审条件，违反评审程序和评审纪律，超越评审范围和权限，不能保证评审质量、不能正确履行评审职责以及违反评审纪律的评委会及其委员、答辩专家，各单位及上级主管部门可根据有关规定，分别给予限期纠正、取消委员（成员）资格、通报批评、停止评审、取消评审权、宣布评审结果无效等处理。
第六章 相关事项
第二十七条 申报系列的选择。申报人可根据本人的工作岗位和从事专业技术经历，按照《评审条件》的要求选择工程系列或研究系列，确定相应专业进行申报。申报助理研究员的，原则上不分专业。申报人可根据本人所从事研究的方向，参考工程系列的专业划分办法，选择一个相应的专业，参加答辩。
第二十八条 委托评审。本单位无条件评审的专业技术职务任职资格，需委托外单位代评审或参加外单位以考代评的，按照规定报请省气象局办理委托手续。评审或以考代评通过的人员必须由省气象局进行资格确认，凡不按程序进行资格确认的，各单位不得聘任其相应职务。外系统、外单位的专业技术人员需委托本单位代评的，应按照对应权限出具委托手续。
非气象专业的毕业生根据其工作岗位的特点，参加气象部门的职称评审或委托外部门评审。按照《气象部门编制外劳动用工— 8 —
管理办法》的规定，编制外用工人员的职称评审纳入本单位日常管理。地方编制人员的职称管理，按照地方人事主管部门的有关规定执行。
第二十九条 资料归档。
1.省气象局人事处在评审工作结束后做好相关资料归档工作。
2.评审结束后，属申报人个人提交的业绩、论文、成果、证书、证明等，无特殊情况，不再退回申报人。经评委会评审通过人员的《评审表》由人事部门存入个人人事档案。
第七章 附则
第三十条 各市气象局和省气象局各直属单位可在本办法基础上，结合本单位实际，制定中级专业技术职务任职资格人选推荐办法。
第三十一条 申报人须按照有关规定缴纳评审费。第三十二条 本办法所指“XX以上”、“XX以下”、“不少于XX”、“多于XX”等均包括XX。
第三十三条 本办法自发文之日起执行，过去有关文件与本办法不一致的，按本办法执行。
第五篇：关于2013专业技术职务评审
关于2013教师系列初级、中级专业技术职务
评审工作的通知
各单位：
根据学校工作安排，经研究决定，2013年12月组织本教师专业技术职务评审，为做好此次评审工作，现将有关事宜通知如下：
一、评审条件
专业技术职务的评审，参照《烟台南山学院教师职务评审条件暂行规定（试行）》（见附件1）规定执行。
二、助教确认有关要求
符合助教确认条件的，需填写《正规全日制院校毕业生专业技术职称（资格）确认表》，同时需上交个人任职以来业务工作总结1份。
三、讲师评审有关要求
1、凡2013年12月30日前达到申报条件的所有专业技术人员，均可申报。
2、职称外语考试成绩通知书、计算机应用能力考试合格证书须持原件申报。如原件丢失，须出具人事考试中心补发的证书或开具的证明，其他单位出具的证明无效。
3、符合免于职称外语等级考试的专业技术人员，须提供《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》；符合放宽外语成绩要求的，须提供职称外语考试成绩通知书和《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》。
4、符合免考计算机应用能力部分科目（模块）规定的人员，须上报《申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部分科目（模块）审核表》。
5、符合山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术职务资格免于外语、计算机应用能力考试的，须上报《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》，同时按要求提供相关证明材料。
6、对转换系列的人员，按照山东省人事厅文件执行。达到晋升条件的人员先转换系列再晋升职务；未达到晋升条件但岗位发生变化的人员，均需转换到已聘岗位，以保证岗位与系列的一致性。
7、个人申报评审专业技术职务资格，应实事求是填写申报材料，按要求提供各种证明材料和能够反映本人任现职以来专业技术平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目。继续实行个人诚信承诺制度。不填写个人承诺语的材料一律不予受理。
8、科研成果由科技处负责认定与审核；教学工作量及学生评教结果由教务处负责审核；辅导员工作由学生处负责审核。
9、相关表格在人事处ftp://192.168.111.248《栗伟东》->《高校职称表格》->《助教》/《讲师》下载，用户名为rsc310，无密码。
四、评审时间安排
1.11月7日前：各单位将推荐小组成员名单（3—5人）上报至人事处，各单位推荐小组成员要求由副高级（含）以上职称和科级（含）以上领导干部组成。
2.11月12日前：各单位对符合条件的申报人员进行评议推荐，将推荐名单排出顺序上报至人事处。
3.11月18日前：各单位将推荐人员的材料按以下要求排列好后统一报至人事处。
（1）《山东省高等学校党校教师职称评审表》1份；
（2）《山东省高校教师申报评审专业技术职务情况一览表》4份；（3）任现职以来及任期考核情况登记表1份；（4）个人任职以来业务工作总结 1份；
（5）职称英语、计算机应用能力考试合格证书原件；（6）最高学历、学位证书原件；（7）教师资格证、岗前培训合格证原件；
（8）著作、论文、获奖证书、成果鉴定证书等与表上填写一致的业绩材料原件，各不超过3件；
（9）按附件2内容汇总申报人员信息一并上报至人事处；（10）每位申报人的申报材料须按照烟台市职称评审报名手册要求装订成册，并装入档案袋内，每袋再粘贴打印封面，内容为：所在单位、姓名、申报资格、申报学科、表格材料相对应的目录。以上材料上报与领取以部门为单位，由具体负责人集体上报，不受理教师个人上报、领取材料。
4.11月25日前：由相关职能部门组成的材料审查小组审核申报人各种材料。
5.学术委员会完成评审（具体日期待定）。6.公示五天（具体日期待定）。7.发布聘任文件（具体日期待定）。
专业技术职务评审工作政策性强，涉及面广，关系到每个专业技术人员的切身利益，各单位要及时通知到本单位参评人员，并严格按照申报条件进行推荐。
附件：1.烟台南山学院教师职务评审条件暂行规定（试行）
2.申报人员信息一览表 3.烟台市职称评审报名手册 4．职称评审材料装订封皮
人事处 2013年11月5日
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