2013-2014学年第二学期濮塘中心小学教导处工作总结

第一篇：2013-2014学年第二学期濮塘中心小学教导处工作总结

马鞍山市濮塘中心小学教导处工作总结

（2013-2014学年度第二学期）

本学期，我校在市教科院、区教育局的指导和领导下，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，认真贯彻落实国家、省市教育规划纲要，坚持以课程改革为中心，促进教研方式的转变和教师的专业成长，坚持以教学常规管理为落脚点，以提高课堂教学效率和各科教学质量为中心，以深入开展教科研活动为切入点，积极推进素质教育，促进学生全面、健康的发展，努力提高我校教育教学质量。现将本学期教导处工作总结如下：

一、主要工作：

（一）加强教学常规管理，努力提高教学质量。

1、开足开齐课程。严格按照国家课程方案，开足开齐各科课程，不随意增减课程和课时，严禁随意提前结束新课。制定切实可行的学科计划，对学生进行德、智、体、美、劳等方面教育，促进学生全面发展。

2、深入开展“听随堂课”活动。三月份以来，我校开展了“听随堂课”活动，这次“听随堂课”活动由学校行政领导带头，带动学校各任课老师参加，使教师间的听课、不同学科间的听课，在校园里形成一种习惯，一种校园文化。“听随堂课”通过听课、访谈、走近班级、走近学生，进一步了解教师的真实与原生态课堂，并做到课后与上课老师及时交流听课体会，反馈听课与整改意见，在不断的听、评、教、研、改的过程中，达到课堂效率质的提高，提高教师驾驭课堂教学的能力。

3、建立健全教学质量管理绩效考核的长效机制。为提高课堂教学效率，促进教学质量的提高，本学期，教导处建立健全了教学质量管理绩效考核的制度，从班级各学科的平均分、优秀率、合格率入手，以培优转差为重点，实行学科教学质量绩效考核，从制度上确保教学质量的稳步提升。

4、加强教学常规检查的力度。通过定期检查与不定期抽查相结合，对教师的“教学五认真”工作情况进行检查，发现问题、及时反馈，提出改进意见，并督促教师做好整改工作。本学期教学检查的结果与教师的评优评先，绩效考核相挂钩。

5、加强教学质量监测。教学工作是学校的中心工作，教学质量的好坏关系到学校的前途和发展。本学期末，教导处继续进行了各科教学质量的监测，实行单人单座、统一阅卷的形式，通过反馈促进反思，为学校改进教学工作提供数据分析与对策，从而促进学校教育教学质量的提升。

6、规范学籍管理。教导处始终坚持学生就近入学的原则，做好新生的入学工作，在校学生的转入、转出工作和毕业班学生的升学工作，能按上级部门的要求做到手续完备，材料齐全，并通过电子学籍网上管理的形式使其管理体制制度化、规范化。

（二）深入开展校本教研，提升教师专业能力。

1、加强教研组建设。充分发挥教研组长的组织、协调和引领作用，根据学校教学工作计划和本教研组的实际情况，拟定切实可行的学科教研组工作计划，积极组织开展好各项活动，不断反思，总结经验，促进教师专业能力的发展，并协助教导处做好“教学五认真”的检查与考核工作。

2、积极开展校本教研活动。学校各个教研组通过集体备课、教学研讨、案例分析、课题研究、专题讲座、经验交流等多种形式，不断更新教学理念，改进教学方法，优化教学手段，促进教师专业能力的发展，从而促进学校教学质量的提高。

3、积极参加校际间的教学交流活动。本学期，我校与采秣小学开展了校际交流活动。活动以“对话、交流、共享、共赢”为目标，通过“同课异构”、“集体备课”、“教学探讨”等形式开展互惠教研活动。通过活动的开展，旨在加强校际间的交流与合作，互相学习，互相借鉴，互相促进，为青年教师搭建展示的平台，让更多青年教师有锻炼的机会，不断提高课堂教学能力。活动中，我校的邵敏老师执教的《轴对称图形》一课，赢得了听课教师的一致称赞。4、4月8日，我校市级课题《提高农村小学中高年段数学作业有效性的策略研究》进行了开题。开题会上，我校教学副校长王刚做了详细的开题报告，就课题的提出背景、研究目标、思路和内容以及课题组成员分工做了认真详细的陈述。课题组部分老师结合自己的教学实际谈了自身的体会以及今后的实施方法。今后，我们还将注重加强课题研究的过程管理，认真指导好教师开展好与课题相关的活动，提高课题研究的实效性，同时注意收集、整理好各类资料。

（三）加强师资队伍建设，促进教师专业发展。

1、启动花山区“531”教师教学能力提升计划。本续期，我校以教师资格定期注册改革为抓手，启动了“531”教师教学能力提升计划，以促进教师深化教学理念，优化教学手段，运用教学方法，展示教学技巧，不断提高教师的教学能力。

2、加强教师的校本培训。开展多渠道、多形式的校本培训，鼓励和支持教师参加各级各类业务培训。以校本培训为基础，通过“走出去，请进来”为补充，提高教师的专业素质。利用特岗教师和支边教师等优秀资源，与本校教师结成师带徒对子，在课堂教学、教育科研等方面指导我校青年教师逐步成长。

（四）深化教育教学改革，全面实施素质教育。

1、充分利用和挖掘潜在的教育资源，开展丰富多彩的乡村少年宫活动，丰富学生的业余生活，激发学习热情，提高学生的能力，促进学生的全面、健康的发展。

2、认真开展好阳光体育活动，积极参加学生体质健康测试。通过我校阳光体育活动的开展，学生充分认识到加强体育锻炼的重要性，主动地走出教室，走向大自然，走到阳光下，展现自己的活力，形成了全校学生参与体育锻炼的良好风气。4月28-29日，我校召开了濮塘中心小学第六届春季田径运动会。本次运动会体现了“团结、友爱、健康、向上”的精神，既达到了锻炼身体，增强体质的目的，又有力地促进我校体育工作的开展。在花山区组织的小学生体质健康测试比赛中，我校还取得了全区第四名的好成绩。

3、结合花山区“体育、艺术2+1” 项目，加强对音乐、体育、美术等学科的教学管理，提高学生的运动技能和艺术素养。5月，在花山区组织的中小学生广播操比赛中，我校取得了区二等奖；在全区中小学生大合唱比赛中，我校取得了区三等奖等令人欣喜的成绩。

二、新学期工作设想：

1、做好先进教导处与教研组的评比工作，力争取得良好的成绩。

2、认真做好市级课题《提高农村小学中高年段数学作业有效性的策略研究》的研究工作，注重加强课题研究的过程管理，组织开展好与课题相关的活动，提高课题研究的实效性。

3、深入开展校本教研活动，加大青年教师的培养力度，促进教师专业能力的发展。

马鞍山濮塘中心小学教导处

2014年6月30日

第二篇：2013-2014学年第二学期濮塘中心小学教导处工作计划

马鞍山市濮塘中心小学教导处工作计划

（2013-2014学第二学期）

一、指导思想：

本学期，我校将在市教科院、区教育局的指导和领导下，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，认真贯彻落实国家、省市教育规划纲要，坚持以课程改革为中心，促进教研方式的转变和教师的专业成长，坚持以教学常规管理为落脚点，以提高课堂教学效率和各科教学质量为中心，以深入开展教科研活动为切入点，积极推进素质教育，促进学生全面、健康的发展，逐步提高我校教育教学质量。

二、主要工作：

（一）加强教学常规管理，力争提高教学质量。

1、开足开齐课程。严格按照国家课程方案，开足开齐各科课程，不随意增减课程和课时，严禁随意提前结束新课。制定切实可行的学科计划，对学生进行德、智、体、美、劳等方面教育，促进学生全面发展。

2、加强教研组建设。充分发挥教研组长的组织、协调和引领作用，根据学校教学工作计划和本教研组的实际情况，拟定切实可行的学科教研组工作计划，积极组织开展好各项活动，不断反思，总结经验，促进教师专业能力的发展，并协助教导处做好“教学五认真”的检查与考核工作。

3、深入课堂，关注常态课教学。学校领导和教导处要经常深入教学第一线，通过听推门课、公开课等形式，了解教师的课堂教学，探讨教学对策，不断更新教学理念，改进教学方法，力争使常态课优质化，提高教师驾驭课堂教学的能力。

4、建立教学质量管理的长效机制。促进教师之间的竞争，实行学科教学质量目标管理，以提高课堂教学效率为基础，以提高班级各学科的优秀率、合格率为抓手，以培优转差为重点，实行专项学科教学质量考核，实行绩效奖惩，从制度上确保教学质量能够稳步提升。

5、加强教学常规检查的力度。通过定期检查与不定期抽查相结合，对教师的“教学五认真”工作情况进行检查，发现问题、及时反馈，提出改进意见，并督促教师做好整改工作。每学期定期检查不少于三次，检查的结果与评优评先，绩效考核相挂钩。对于严重违反学校“教学五认真”规定的行为，上报学校处理。

6、加强教学质量监测。教学工作是学校工作的生命线，教学质量的好坏关系到学校的发展。本学期将选取四年级进行教学质量监测，为学校改进教学工作提供数据分析与对策，通过反馈促进反思，促进教育教学质量的提升。

（二）深入开展校本教研，提升教师专业能力。

1、积极推进小班化教学改革的研究工作。根据我校目前学生生源在逐年减少的现象，研究小班化教学的特点，积极探索小班化教学的教学和管理模式，及时总结实践探索中的经验。

2、积极开展校本教研活动。通过集体备课、教学研讨、案例分析、课题研究、专题讲座、经验交流等多种形式，不断更新教学理念，改进教学方法，优化教学手段，促进教师专业能力的发展，从而提高学校的教学质量。3月学校将组织教师参加花山区青年教师优质课评选。4月在校内开展教师“课堂教学大比武”。

3、组织开展校际间的教学交流。本学期，我校计划与灵璧县韦集镇中心小学、含山县环峰二小和采秣小学开展校际间的教学交流活动。活动以“对话、交流、共享、共赢”为目标，通过“同课异构”、“集体备课”、“教学探讨”等形式开展互惠教研活动。通过活动的开展，旨在加强校际间的交流与合作，互相学习，互相借鉴，互相促进，为青年教师搭建展示的平台，让更多青年教师有锻炼的机会，不断提高课堂教学能力。

4、做好《提高农村小学中高年段数学作业有效性的策略研究》市级课题的开题及研究工作。注重加强课题研究的过程管理，认真指导好教师开展好与课题相关的活动，提高课题研究的实效性，同时注意收集、整理好各类资料。

5、积极进行校本教材的开发。结合濮塘风景区的人文景观、自然景观等，以“家乡美”为主题，组织开发校本教材，使学生能够进一步了解自己的家乡，增强对家乡的热爱和自豪感。

（三）加强师资队伍建设，促进教师专业发展。

1、启动花山区“531”教师教学能力提升计划。以教师资格定期注册改革为抓手，启动“531”教师教学能力提升计划。5指“阅读一本教学类书籍，讲述一则教学故事、撰写一节教学设计、说一节课、制作一节教学课件”。3指“运用新教材、使用新方法、采取新手段（信息化）”1指“一个亮点或特色”。促进教师深化教学理念、优化教学手段、运用教学方法、展示教学技巧。

2、加强教师的校本培训。开展多渠道、多形式的校本培训，鼓励和支持教师参加各级

各类业务培训。以校本培训为基础，通过“走出去，请进来”为补充，提高教师的专业素质。利用设立的特岗教师和支边教师资源，与本校教师结成师带徒对子，在课堂教学、教育科研等方面指导我校青年教师逐步成长。

3、强化教师的信息技术培训，探索教育教学手段和模式的创新，积极组织教师参加花山区“微课”大赛活动，促进教师应用信息技术与教育教学的深度融合，提升教师的专业素质。

（四）深化教育教学改革，全面实施素质教育。

1、充分利用和挖掘潜在教育资源，开展丰富多彩的乡村少年宫活动，丰富学生的业余生活，促进学生的全面、健康的发展。

2、认真组织开展学生体质健康测试系列比赛活动。学校教育要树立‘健康第一’的指导思想，促进学生积极地参加体育锻炼，上好体育课，增强学生的体质，提高健康水平。

3、严格落实学生每天一小时体育锻炼时间，认真开展好阳光体育活动。4月下旬召开濮塘中心小学第六届春季田径运动会。

4、结合花山区“体育、艺术2+1” 项目，加强对音乐、体育、美术等学科的教学管理，提高学生的运动技能和艺术素养。5月参加花山区组织的中小学生艺术展演活动。

（五）做好其它各项工作，规范学校教学管理。

1、认真组织参加花山区先进教导处与教研组的评比活动。

2、加强教务档案、学籍档案、教师业务档案的管理工作。

3、重视体育卫生和健康教育工作，加强对学生的心理健康教育。

4、加强毕业班的管理，做好小学毕业生的升学工作。

5、积极做好支教教师的考核与管理。

6、认真完成上级部门和学校部署的其它各项工作。

马鞍山濮塘中心小学教导处

2014年2月17日

第三篇：2012-2013学第一学期濮塘中心小学教导处工作计划

马鞍山市濮塘中心小学教导处工作计划

（2012-2013学第一学期）

一、指导思想：

以科学发展观为指导，按照市区教研室的工作安排，以课堂教学为主阵地，围绕“有效教学”这个核心，结合学校教学工作实际，坚持以教学常规管理为落脚点，以教学质量管理为中心，以教科研活动为切入点，切实提高教研实效性，逐步提高我校教育教学质量。

二、主要工作目标

1.进一步规范教学常规管理，严格执行“濮塘中心小学教学五认真”的要求，从严进行常规管理，努力提高教学质量。

2.以教研组为单位，开展校本培训，开展教研活动，促进教师专业发展。

3.加强各科教学的过程性监控，加强薄弱学科的管理，使各科教学质量稳步上升。

4.开展校内各项学科竞赛活动，促进学生全面发展。

三、具体措施

（一）进一步规范教学常规管理，努力提高教学质量。

1.严格执行国家规定的课程计划。开足开齐课程，教师严格按课程表上课，不得私自调课、移课。教导处要严格督促，促使课程计划顺利实施。

2.规范备课，提高教师备课水平。学科都要有计划，兼任学科备课任选一门，可作简案；课时反思不少于总课的三分之二。严格规范电子教案，如不符合区教研室要求的，一律视作无教案，所有学科做到提前一周备课。

3.进一步深入课堂，加强随堂听课制度，了解课堂教学情况，探讨教学对策，提高课堂教学的有效性。关注常态课，全面开展全员展课和观课、议课活动，努力提高教师驾驭课堂的能力。随堂听课的重点是新教师和教学能力较弱的教师和新教师。学校要求教研组将随堂听课作为“五认真”工作的一个重要组成方面，由教研组长协同校领导共同听课，并对所听的课进行评议和量化，纳入教师绩效考核中。每学期每位教师听课不少12节，中层领导不少于15节，校长与分管教学校长，教务主任不少20节，并做适当的点评。

4.对于作业设计、批改，每位教师要认真对待，作业量要适中，要有针对性，作业批改要及时。力求科学、有效，严禁以罚做作业来变相体罚学生，作业要在落实以“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”为要求的“四精四必”上下功夫，做到位。评价要鼓励教师采用等级制。根据学生的作业反馈，及时调整自己的教学，对学生典型的错误的题型要及时反思，对单元测验要做及时的分析与反思。

5.加强后进生的转化工作，根据学生的表现，认真分析后进生形成的原因，对症下药。根据课堂教学情况与学生的作业情况及时进行辅导，并作辅导的记录。对于典型后进生，各科教师要做好典型后进生个案分析，采取有效措施，提高转化的成效。

6.切实加强对教学全过程的严格检查、监控，做到强化平时，淡化期末。重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差，大面积提高课堂教学质量上。同时，加强教学质量监控。进一步深化四、五、六年级质量跟踪与评价，强化毕业班质量管理管理，定期召开六年级教学质量分析会，促进六年级教学质量提高。

7.进一步规范义务教育阶段的学籍管理，力争做到资料详实、准确。督促学校减负工作与课程实施。

8.进一步完善教学常规检查制度，通过定期与不定期教学常规检查相结合，及时反馈，查漏补缺，及时纠正。每学期定期检查不少于三次，检查的结果与评优评先，绩效考核相挂钩。对于严重违反学校五认真规定的行为，上报学校处理。

（二）重新建立教学质量管理的长效机制，促进教师之间的竞争，实行学科教学质量目标管理，以提高课堂教学效率为基础，以提高班级各学科的优秀率、合格率为抓手，以培优转差为重点，实行专项学科教学质量考核，实行绩效奖惩，从制度上确保教学质量能够稳步提升。

（三）积极开展教研活动与校本培训，营造良好的教研氛围，促进教师的专业发展。

1.结合区教研室与学区科研精神，在上学期基础上，继续开展全员展课活动。每学年每位老师校内公开课不少1节。加强校际交流，努力提高教师课堂教学水平。

2.加强师资培训力度。通过多渠道培训，提高教师综合素质。认真抓好教师继续教育工作，鼓励和支持教师参加各级组织的业务培训。以校本培训为基础，通过“走出去，请进来”为补充，努力提高教师业务水平。利用设立的特岗教师和支边教师资源，与本校教师结成师带徒对子，在课堂教学、教育科研等方面指导我校青年教师逐步成长。

3.建立以校为本的学习制度。教师在集中学习的同时，挤时间，自学最新的教育理论，开展自我学习提高活动，提高教师的理论水平。开展教育专著研读，认真做读书笔记，撰写读书心得，互动交流。每学期学习笔记不少学校规定的任务，至少要撰写一篇教学论文或反思总结。

4、加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理,以点带面促良好教风的形成。加强骨干教师培养、管理、使用制度的制定与落实,切实发挥其辐射作用,真正起到学校教学中坚力量的带头作用。“师徒结对子”培训工作要落到实处，要切实履行好责任和义务，师徒间相互学习，共同提高。着重培养中青年教师，确保教师队伍有层次，稳固提升教学水平。

5、集体备课。集体备课的基本流程为：第一步，教师个人钻研，在校教研活动中上公开课的教师提前一周确定备课内容，并初步形成教案。第二步，主备教师将其教学设计初稿分发到教研组成员手中，各成员针对其设计进行修改，在其初稿上做好批注。第三步，进行集体探讨，要求学科组成员畅所欲言各抒已见，经过观点上相互激烈碰撞与争论，及时加以比较、切磋和完善，最后确定最佳方案；第四步，形成教案：主备教师根据集体达成的共识，具体设计教学方案，形成最终定稿。

（四）极积开展校园文化活动，促进学生全面发展。

1.开展儿童诵读经典诗文活动，提高学生阅读能力。

2.开展一年级拼音过关测试、二年级开展写拼音写汉字比赛和口算比赛。

3、积极组织学生参加花山区中小学生田径运动会做好参加广播操比赛的训练，积极组织好我校第六届秋季运动会。

4、开展丰富多彩的乡村少年宫活动，丰富学生的业余生活。

（五）加强德育、体育、美育、科技教育，全面提高教学质量。

素质教育提出要注重学生的全面发展，要培养学生的创新精神和实践能力，要让学生获得生动地、活泼地、全面地发展。因此，结合花山区 “体育艺术2+1”活动的具体要求和乡村少年宫建设要求，强对德育、音乐、体育、美育、科学、综合实践等学科的教学管理，抓好兴趣小组的平时训练辅导工作，提高学生的艺术素养。

（六）做好其他工作

1、重视学生心理健康教育。各科老师特别是班主任老师要将心理健康教育渗透到教育教学活动之中，对学生要做到耐心、细心、关心，做好有心理问题学生的疏导工作。本学期安排行政领导担任心理健康教育的专职教师，加强心理健康的教育工作的力度，及时帮助学生疏导心理问题，促进学生形成健康的心理素质。

2、加强档案管理工作。

3、在区教育局和学校的总体部署下，积极做好支教教师的考核与管理。

4、重视体育卫生和健康教育工作。

5、做好上级部门和学校部署的其他各项工作。

濮塘中心小学

2012年9月5日

第四篇：冶塘中心小学教导处工作总结

冶塘中心小学教导处工作总结

（2004~2005第二学期）

本学期教导处在市教研室、校长室的正确领导下，积极学习先进的教育思想和新课程标准，积极实践课程改革，全面深化素质教育，以更新观念为前提，以提高师资素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线，为教师、学生服务，以务实、创新的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，努力培养和提高学生的创新精神和实践能力，全面提高教学质量。一学期来取得了令人满意的成绩。现就以下几方面加以总结。

一、培训学习求实效。

在教学改革的浪潮中，每一位教师都会感受到一种压力和挑战，为此我们必须构建知识结构。构成这个结构的主体是学科专业知识，教育学、心理学知识和人类文化视野这三个板块。而知识结构的建构依赖于不断地学习、汲取。因此，我们一如继往抓好校本培训。培训的主要形成有集体学习、自主学习、小组讨论、教学观摩等。

集体学习是校本培训的重要组织形式。我们根据期初计划切实抓好知识培训、学科培训、业务培训，以提高教师领悟新课标以及驾驭教材的能力。加大走出去、请进来的力度。围绕“新理念，新标准，新行为”这一研究专题，邀请市教研室的专家领导来校听课、评课，面对面进行指导，安排骨干教师到外市无锡，本市实验、石梅、报慈、谢桥、海虞、何市、梅李、琴南等地听课，学习他们先进的教学经验，并积极组织教师参加市级新课程培训和各种教学观摩、学习、参观活动。

自主学习是校本培训的重要方式。全体教师面对学习内容的无限、学习时间的有限，都把学习视为职业生活的迫切需求，在辛勤耕耘的同时，不忘给自己“充电”：读读专著，翻翻教学杂志，做做读书笔记，浏览教学网页，从而提升了自身的文化品位。

教学观摩是校本培训的实践环节。我们继续开展镇级学科系列活动，教研组展示活动，要求市级、镇级教学能手上好示范课；骨干教师上好研讨课；新上岗教师上好汇报课。并主动对自己的教学行为进行反思，根据上课情况认真写好教后感，真正实现理念的刷新，行为的改变。

二、教学管理求规范。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。过去的一学期，我们迎来了常熟市人民政府教育督导室对我校的综合督导。在开学后的两个多月时间里，既要高质量地完成材料工作，又要高要求地上好课，提升教学质量，接受检测，时间紧，任务重，要求高。学校行政班子多次召开专项会议，制定具体的实施方案，并多次召开全体教师会议，统一思想，统一要求，齐心协力，重点做好了如下工作：

1、落实各项制度。严格按调整的《新课程设置建议方案》开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减。继续做好学籍管理工作，各班做好学生名册的登记和上报工作。各校在教师中重申备课要求，课堂教学常规、批改作业常规、教师六认真要求等制度和要求。并按市教研室的意见使用确定的各版本教材，订用规定的教辅用书，不断增强了教师的规范意识和职业道德意识。

2、进一步规范和强化教学“六认真”工作。继续以备课、作业为抓手，完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。课前教学设计抓好准确定位教学目标、整合优化教学内容、精心设计教学活动方案三点。在本学期中，学校分管校长、教导、教研组长对各位教师的备课、作业多次进行检查，并及时反馈，面对面提出整改意见，不断提高“六认真”工作的质量。

3、着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为，养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。全体教师都能以新的小学生日常行为规范为指针，从文明礼仪、课堂纪律、学习习惯入手进行养成教育，并以开思品课、晨会课、班队课及综合实践课为主渠道，实现全员管理、全面管理、全程管理。

4、加强教研组建设，是提高教学管理效率的一项有效措施。使教研组成为学科课题实施、教学研究的基本单元。辅导组8个教研组能坚持两周一次的教研活动，并以实践课为主要内容。本学期共计25堂，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表见解，交流困惑。分管校长、教导、教研组长带头参与评课，引领大家深层次地解读新课程标准。同时组织大家阅读一定数量的教学理论刊物，各组教师能认真做好学习笔记，以摘抄、随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。这学期，辅导组高年级语文组继续申报了常熟市第七批先进教研组。

5、尤其难忘的是为了打造精品课，校领导整体构思，分工到位，明确责任。要求每一位45周岁以下的教师潜心钻研教材，研究教法学法，在初步定案的基础上进行第一次试教，然后根据课堂上学生的反馈信息整理、修改教案，进行第二次备课、试教，一次又一次的“磨课”，发挥了集体的智慧和力量，使教学设计更趋合理，更能体现新课程理念。我们深深地体会到，充分的准备工作，是本次督导获得成功的前提。

5月25日是我们全辅导组师生最紧张的一天。市人民政府教育督导室对我辅导组进行了综合督导。认真查阅了相关资料，察看了校容校貌、设计设备和管理状况，随堂听课，抽查了中心校部分教师备课本及学生作业本，随机抽测了中心四（1）班语文和五（1）班数学，并对部分师生进行了问卷调查。在此过程中，所查到的12位老师的备课，优良率达100%；12节随堂课，涉及8门学科，其中优秀课4节，良好课6节，优良率达83.3%，本次督导得到了督导组全体领导的高度评价，评定等级达到了“优秀”。这是全体教师共同付出得到的回报。

三、教学质量求提高。

1、课堂教学的优劣直接影响着教学质量的高低。因此，全体教师能立足课堂，深入研究，主动构建具有自我特色的个性化教学模式，在课堂这一舞台上展示自己的风采，让课堂焕发生命的活力。首先重视“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”目标三维兼顾；其次讲究效率意识，创新意识，求真务实。此外，在课堂教学中努力实现“基础化”、“综合化”、“生活化”、“时代化”。特别是课改年级，要求平时在工作中多摸索，在实践中多反思。期末人人完成一篇课改小结。

2、做好学困生的帮辅工作是提高教学质量的又一举措。平时，我们一如既往抓好此项工作，建立跟踪档案，积极探索转化途径。做到对象明确，内容落实，辅导到位，记载详尽。本学期，校长室把它作为头等大事来抓，一开学，就要求全镇各位语数英任课教师，看一看自己所任学科上学期的期末考试成绩，跟镇均、市均比一比自己在什么位置，找一找其中得失成败的原因，订一订提优补差的具体措施以及目标。同时，对全镇各班排队摸底，排出上升幅度较大的班级、任课教师，把他们推出来，让他们公开畅谈自己的做法，实现经验共享。早在3月12日，就组织召开了第一次毕业班提优补差交流会，又在3月23日举行了全镇教师参与的第二次非毕业班提优补差交流会，两次会议的召开，在全体教师心中引起了极大的震撼：素质教育不能放松学科教学，学科成绩是教育质量的核心部分，加强提优补差工作，全面提高合格率、优秀率刻不容缓。

3、重视学生良好学习习惯的培养。特别是注重学生预习、复习、阅读、写字、搜集处理信息等习惯、能力的养成教育。全镇各年级继续认真抓好写字教学，三到六年级在抓硬笔字的基础上，加强对毛笔字的指导与训练。期末，开展了写字教学优秀班的申报与评选，中心校五（1）班被评为本学期的写字教学优秀班级。

4、坚持学科教学质量的调研测试。教导处在第9周，对一年级数学，三、四年级语文，五年级数学、英语，六年级语文、数学、英语进行了期中质量调测。并组织任课教师进行认真的阅卷分析。教导处人员分别针对各科的调测结果，分析课堂教学中存在的问题，提出整改的意见，然后在全体教师会上反馈。

我们还特别重视毕业班的学科质量，先后两次召开毕业班工作会议，做到目标早明确，措施早落实。全体毕业班教师表现出了高度的责任性和质量意识，他们发扬团结拼搏精神，积极主动的合作精神，深入挖掘现有教材，认真研究新课标下的试题题型，通过一次次测试，广泛收集教学反馈信息，切实采取提优扶差措施，使毕业班的教学工作按计划高效有序进行，出色地完成了教学任务。在这次毕业会考中，辅导组284名考生，扣除7名市级跟班随读学生，语文平均分84.82，合格率99.64%，优秀率28.88%，数学平均分83.96，合格率95.31%，优秀率40.77%，英语平均分90.03，合格率97.11%，优秀率67.51%，三科合格率为93.50%，毕业率、升学率均为100%.在市昆承中学、外国语学校组织的招生面试中，我辅导组有7名学生被录取，其中2名被昆承中学录取，创冶小历史记录。

5、本学期期末考试情况。我辅导组一、二年级语数双科合作率为100%，三年级语数英三科合格率为99.1%，四年级三科合格率为89.7%，五年级三科合格率84.6%，六年级三科合格率为93.5%。其中三~六年级单科合格率为100%的班级，语文有全辅导组三年级各班，中心四（1）班、蒋巷小学四年级；大河小学五（1）、五（2）班；中心六（1）、六（2）、六（3）班；蒋巷小学六（1）班；大河小学六（1）、六（2）班。数学：辅导组三年级各班；中心五（3）班；大河小学五（2）班；中心四（1）、四（2）班；大河小学六（2）班。这些优异的成绩是我们广大教师用汗水换来的。这学期，中心校还顺利通过了常熟市艺术合格学校的评估验收。

四、课题研究求深入。

科研能对已有的实践进行反思和提炼，能对现象分析更深刻，教育科研的开展不仅能保证课改实验的效益，而且能保证教师追求课程效益的最大化、最优化。

学校领导十分重视教育科研，通过邀请专家来校讲座、组织教师学习漫谈，形成了“科研能兴校，科研能兴师，科研能兴教”的共识，建立了教科研“四级”网络，各课题组成员相对稳定，分工明确，大部分教师都参与课题研究。目前，学校立项课题有国家级子课题2个，省级1个，苏州市级2个，常熟市级2个。这些课题正在顺利有序地开展研究，部分已有阶段性成果，其中国家级“十五”子课题的中期报告《优化课堂教学，培养小学生良好心理》评为全国一等奖，入编“十五”重点课题《中期评估精版》一书。学校被教育部列为“团体心理辅导实验基地”，被市教科室定为“常熟市小学生心理测试服务中心”。

本学期教科室一方面抓好常规工作：为东张中心小学进行了心理测试，并把测试结果及时反馈该校；出刊了一期《冶小教科苑》，为传播先进的教改经验架桥铺路；办好教科研专题橱窗，宣传我校在教科研方面取得的成绩，提高老师们的自信心和成就意识。另一方面积极参与市教科室举办的各类活动和竞赛。这学期，我校教师在市级以上获奖、发表论文共19篇次，其中国家级1篇，省级2篇，苏州市级3篇，常熟市级12篇。

五、队伍建设求成效。

师资队伍素养的高低，直接关系到人才培养的质量，关系到学校能否持续发展的大事。因此，构建一支德才兼备的高素质的教师队伍是我们工作的重中之重。

1、加强师德建设。严格执行教师政治学习制度，切实把思想统一到中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的要求上来，牢固树立育人为本、德智体美、德育为首的观念，坚持开展以“教育育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为核心的师德教育。加强班主任队伍建设，不断提高全体教师的整体素质。一学期中，无教师违法违纪及体罚、变相体罚现象。

2、加强骨干队伍建设。我们一方面引导教师不断总结自身的工作经验，反思自己的教学实践，以便找到进取的最佳切入点，尽快提高自己的素养。另一方面大力帮助教学上有特色的教师，创造条件向上推荐参加各类教学业务竞技，积极搭建舞台，促其尽快成长。3月中旬，陶英校长带领2位教学骨干去无锡参加海峡两岸作文教学观摩活动，回校后，两位青年教师分别上了两堂作文教学模仿课，陶校长作了关于作文教学的专题讲座，使与会教师受益匪浅。

本学期辅导组开展了第四届小学（幼儿园）“教学能手”的申报评选活动，我们高兴地看到有16位教师积极申报镇级“教学能手”。并顺利通过了课堂教学关，下学期期初将继续对他们进行“六认真工作”及教学质量等方面的跟踪考评，并命名辅导组新一届“教学能手”。

3、坚持以活动促发展。有计划地举行《我与新课程同行》学科系列研讨活动。我们要求35周岁以下的青年教师每学期上好一堂体现自己教育教学水平的公开课，同时要求每堂课都能围绕“备课、上课、说课、评课”的模式进行。在各教研组推荐的基础上，从中心校开始到完小，举行了为期两个星期4个半天的系列活动，所展示的科目比较齐全，15位执教老师认真钻研，精心设计，大胆实践，得到了广大听课老师的充分肯定。通过观摩与讨论，使大家深深认识到，只有敢于尝试的人，才能体会到实践新课程的快乐与艰辛。

4、加强见习教师的培养。鼓励他们参加业务方面学习培训，优先安排他们外出听课学习，平时多听课，多勾通，多指导。并通过上汇报课，举行说课比赛，撰写论文与见习期总结，检查“五认真”工作等形式进行考核。辅导组4名见习教师，1人在海虞片见习教师评优活动中获二等奖，1人在综合督导随堂听课中获良好等第。

六、各项活动求丰富。

教育以人为本。为了进一步促进学生全面素质的提高，在努力抓好学生文化学习的同时，开辟第二课堂活动，成立了写作、奥数、文艺、科技、书画、田径、篮球、乒乓球、电脑、鼓号等兴趣小组。做到活动有方案，检查有记录，学生参与面广，丰富了学生的学习生活。辅导组先后组织了整班性写字比赛，小数报读报知识、数学小论文、知识与能力等系列活动，心理健康漫画创作赛，“金钥匙”科技竞赛，风筝科技模型、智力七巧板等竞赛。选拔出的优秀选手参加高一级比赛也取得了可喜的成绩。中心校五（1）班的整班性毛笔字获得了常熟市级三等奖。本学期学生获国家级奖3人次，省级奖10人次，苏州市级奖4人次，常熟市级奖39人次，发表习作《教育特刊》1篇，《小荷》报5篇。

成绩的取得令人鼓舞，但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在新的学期中，我们将继续以新课程改革为契机，进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，再创冶小教育教学新局面！

冶塘中心小学教导处

执笔：苏玉华

二〇〇五年七月八日

(责任编辑:moonstar)

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第五篇：2015-2016学年第二学期中心小学教导处工作总结

2015—2016学年第二学期

教 导 处 工 作 总 结

颍上县南照镇中心小学教导处

2016年7月7日

2015—2016学年第二学期中心小学教导处工作总结

南照镇中心小学教导处

本学期教导处在中心校和学校的正确领导下，在各年级组、教研组的协助下，在全体教师辛勤工作和配合下，努力落实上级领导精神，积极学习先进的教育思想和新课程标准，积极实践课程改革，全面深化素质教育，以更新观念为前提，以提高师资素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线，为教师、学生服务，以务实、创新的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，努力培养和提高学生的创新精神和实践能力，全面提高教学质量。一学期来取得了令人满意的成绩。现就以下几方面加以总结：

一、加强教师的业务学习，努力提高教师的综合素质。

在教学改革的浪潮中，每一位教师都会感受到一种压力和挑战，为此我们必须构建知识结构，及时充电，改变教学观念，不断努力提高自身修养。

1、组织教师读相关专业理论书籍。

为了鼓励教师广泛学习，学校为每个办公室征订了《教学月刊》、《小学学科教学设计》等杂志，让教师能不断去汲取教育名家的教育思想，做好教学摘记，并撰写1-2篇心得体会，让自己的思想与名家碰撞，增强作为一名教育者的思想底蕴和文化底蕴。同时，我们为教师安排了多层面的培训：语文、数学骨干教师赴阜阳、颍上参加名师观摩活动，使教师与名师进行零距离接触，汲取名师的教学精髓。

2、利用教研组加强教师的校本培训。

在各教研组长的有效组织下，各教研组的活动也是搞得有声有色，每一次的教研活动都是有主题、有目的，比如低年级的语文教学围绕“识字教学”展开研

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讨，高年级的语文教学就“同课异构”、“读写结合”展开了教学研讨，数学教研组通过集体备课探讨再围绕主题上课研讨，大家针对各类教学问题，畅谈自己对教研教学理论的探讨、对教材的钻研、对教学方法的分析选择，气氛轻松和谐，话题明确集中，从而不断提高教师的教学水平。

加强新教师培训，注重理论培训与专题培训相结合，集体培训与个人自学相结合。让教师通过自学、集中学习、外出培训等形式深化对新的课程标准的理解，与时俱进，使教师以新的教学理念指导自己的教学实践。通过各种形式的学习，教师的业务水平有效得到提高。本学期多位老师撰写的多篇论文分别获得市县级一、二、三等奖。

二、强化教学常规管理，全面提高教学质量。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作：

1、重视教学常规检查管理

教学常规管理，是教学管理的基本内容，加强教学常规的建设与实施，是提高教学质量的基本保证。本学期，我们依然遵循此规律，狠抓教学常规管理，向管理要质量。

为了规范教学行为，我们根据教学常规的流程，从教师的备课、上课、听课、作业批改、考后分析和后进生转化等六个方面提出了具体明确的要求，克服了“重结果，轻过程”，“重教学成绩，轻能力提升”的弊端。

上课是教学过程的中心环节，上好一堂课是提高教学质量的关键。为了促进教师的教学观念转变，提高课堂效率，本学期行政人员分年级分学科听课，并且与教师及时进行交流。

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本学期教学常规检查采用集中检查方式，共进行了3次，分别对每位老师的教学计划、备课、作业、测试情况、后进生转化情况等进行检查，经过检查大部分的老师都能自觉贯彻新课程的课堂教学理念，重视学生的思维过程，关注了学生的学习过程。许多老师都能及时认真地批改学生的作业。同时，通过检查也暴露出了一些问题：部分备课教学过程较简单，缺乏教学反思，尤其对于学生活动预设不够全面。并通过教导处在周例会上反馈，及时反思。

2、考勤管理

不管是一天的出勤情况，还是平时的会议情况，我校大部分教师时间观念强，工作认真负责，极少出现懒散现象。教导处也对教师出勤情况、上课情况、会议情况、教研活动情况等进行记录，按周、按月进行统计，并作为原始材料存入档案。本学期，学校加强早自习看班的管理。大多数班级都能利用早自习看班时间进行古诗词背诵、口语交际、语言积累等。此外每天都有专人负责巡课登记，加大了对课堂教学的监控力度，发现问题及时反馈。

3、教学质量求提高

（1）、做好培优、辅差工作是提高教学质量的首要举措。

开学初，我们一如既往抓好此项工作，积极探索转化途径。做到对象明确，内容落实，辅导到位，记载详尽。本学期，教导处把它作为头等大事来抓，一开学，就要求各位语数英任课教师，看一看自己所任学科上学期的期末考试成绩，使教师认识到素质教育不能放松，学科教学，学科成绩是教育质量的核心部分，加强提优补差工作，全面提高合格率、优秀率刻不容缓。订培优补差的具体措施以及目标。并且每周具体落实培优补差工作，教导处对其进行定期与不定期检查。

（2）、重视学生良好学习习惯的培养。特别是注重学生朗读、阅读、写字等

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习惯、能力的养成教育。

（3）、坚持学科教学质量测试。本学期，校领导特别重视学校的教学质量检测，要求教师做好测试分析，改进教学方法，提高教学质量。教导处人员分别针对各科的检测结果，分析课堂教学中存在的问题，提出整改的意见，然后在全体教师会上反馈。

三、各项活动求丰富，提高学生素质。

组织、开展各项竞赛活动，张扬学生个性，促进学生全面发展。

在颍上县“柔和经典杯”小学生汉字听写大赛中，我校选手凭借扎实的汉字功底获得了全县第四名的优异成绩。

在阜阳市“传承中华文化，共筑精神家园”青少年爱国主义读书教育活动：中学生演讲、小学生讲故事比赛中，我校选手朱乐聪同学带来的故事《和谐真好》，内容生动、紧扣主题，讲述声情并茂，深深打动了每一位评委，赢得现场师生的阵阵掌声，最后在与众多“故事高手”的角逐中，获得了小学生讲故事比赛一等

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奖的好成绩。

在颍上县县中小学生“童心向党”歌咏比赛，我校参赛选手以娴熟的舞姿、亮丽的歌喉、饱满的热情，赢得了评委和观众的好评和赞誉，取得了小学组二等奖的优异成绩。

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四、存在问题及构想。

教导处的中心工作是教学，提高教学质量不是一句空口号，它需要以扎实而创新的日常工作为基础。当我们欣喜地看到成绩时，也会想到工作中有些不足的地方。如：教师的业务提高问题；怎样促使“问题班级”的转化；怎样才能更好实现分层次递进教学，全面提高学生能力等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些，创造性更多一些，创新求实，继续构建教师发展平台，加强校际的交流和合作，稳步提高教师素质和教育教学质量。

忙忙碌碌一学期，过得非常充实，我们在摸索、在探究，不管收效如何，毕竟付出了许多，我们衷心地希望能更多地得到领导、老师的指点和帮助。回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在上级领导的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将以更加饱满的工作热情、更加完善的服务态度，与时俱进，秉承“求真务实、开拓创新”的准则，积极进取，开创教导处工作新局面，争取取得更好的成绩。

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