第一篇:督导团2014年条款式工作小结
2014年工作总结
教育督导团
一、除了开展常规督导检查外,还围绕县局重点工作开展了一些专项督查,如:
1.根据《甘肃省政府教育督导团关于开展农村义务教育学校基本办学条件专项督导的通知》,督导团成员及包乡教研员深入乡校,形成督查报告和整改方案,上报县政府和市教育督导团。
2.依据《甘肃省义务教育学校办学基本标准(试行)》的规定,开展了农村义务教育均衡发展相关乡校督导查学活动。
3.完成了县局安排的两次学初督导查学工作。
4.对全县义务教育学校 “学案导学六步教学模式”新课改工作,进行了专项督查。
5.完成了学生营养餐、教育装备、功能室建设及使用等专项督查。
6.针对城区学校,开展了学生住宿、养成教育、社团活动、新课改四项内容的集中督查。
7.积极参与了高考备考督查和义务教育阶段学校教育教学重点工作的督查。
8.完成冬季取暖专项督查工作。
二、完成相关工作
1.参与党的群众路线教育实践活动督导工作。
2.参与“静宁县第十五届中学生田径运动会”的筹备、初赛和决赛组织工作。
3.参与“庆祝第30个教师节暨第八届全县中小学艺术节”的节目筛选和演出工作。
4.参与高考、中考、小考组考工作,完成各类考试期间所分配的督查任务。
5.参与“导学案”的编写审定工作。
6.参与全县第五届“课堂教学新秀、能手”复赛和决赛工作。7.据据省、市、县“联村联户、为民富民”行动安排,积极参与了双联工作。
二〇一五年一月十二日
第二篇:2012年 团工作小结
2012年机械系团总支工作小结
2012年,我系团总之在学院领导的正确领导和系党总支的悉心指导下,牢牢把握系部本的工作思路,本着踏实勤恳的态度,保持开拓创新的精神,紧紧围绕学院“争优创先”的中心工作。以育人为中心,以学生为主体,以素质培养为重点,坚持“一切从实际出发”,在广大团员同学的鼎力支持与协助下,通过全系同学的共同努力,基本上完成了本学期预定的工作计划,并取得了一定的成绩,现总结如下:
一、团建思想工作:
组织广大团员利用团组织生活时间进行思想政治学习,树立正确的社会主义荣辱观。加强对青少年的心理健康教育,使青少年更加珍爱自己,不怕困难,经得起风吹雨打,以乐观向上的精神面对未来的生活。
结合现阶段的热门时事思潮或党内团内的思想动态,选贴近广大团员青年的学习生活和思想走向并确立主题让各团支部进行组织生活会。如3月“雷锋月” 各班级召开的主题班团会——“学习雷锋精神”和组织的“学雷锋我们在行动”相关活动、4月“爱国月”组织祭扫烈士陵园与观看爱国注意电影活动,以及10月组织党史问答游戏活动等等。
为了进一步增强我校广大团员青年的团员意识、增强共青团组织的先进性,激励广大团青年在全校各项工作中发挥主力军、生力军的作用。根据团委文件,进行了团费的收缴及注册等工作。
二、文体活动丰富多彩
为丰富同学们校园生活,培养同学们的奉献精神、集体意识、创新能力、组织能力。由团总支下属学生会配合积极开展和参与校园文体活动,为培养青年学生的综合素质提供了锻炼舞台。
1、以“主题教育”的开展为依托,加强学生爱国主义教育。开展了“学雷锋,知识竞答”比赛、祭扫烈士陵园、观看爱过电影和党史大家答游戏等系列教育活动,以及组织学生参与院里的“爱我校园”演讲比赛和“迎国庆、庆中秋”演讲比赛,提高学生的爱国热情。
2、加强学风建设,提升学生成才意识。由学生会纪检部配合,严格早操和晚自习考勤。并配合系部耳机管理将早操和晚自习考勤结果作为班级量化考核的重要内容,与相关评比相结合。
3、加强宿舍管理和文化建设。坚持开展我系特色的每周四(下半个学期改为每周三)宿舍卫生评比活动,给予每层宿舍楼评出三个文明宿舍和一个标兵宿舍的称号。同时认真组织参加了院里宿舍卫生评比活动,取得了良好的成绩。
4、积极组织为建筑系患病同学捐款。在系老师的鼓励和学生会的倡议带动下。团总支学生会加大宣传,组织各种有效地形式,在全系同学的支持下,筹集善款,传情献爱,积极为患病同学贡献我们的爱心。
5、为培养同学的集体意识和相关的素质能力,举行了相应的文体活动。如年初2月底开展的邀请学保处李书记给我们上的一堂“自我保护意识”的讲座、3月份“护绿环保”活动、4月份“抱球接力”趣味运动、5月份“环校长跑”比赛以及积极组织学生参加院里举行的“校园歌手大赛”取得了优异的成绩、6月份“阳光伙伴”友谊赛、9月份迎新活动——迎新策划和进行,以及开展迎新晚会、10月份学生会组织招新和培训工作等等。
6、年底我们在领导的关怀和指导下,举办了机械工程系2013年师生迎新年庆圣诞师生联欢晚会,取得了良好效果。活动从策划、组织、会场布置到最后的演出都有我们团员青年的参与,极大的锻炼了他们的组织协调能力和团结合作的意识,进而加强了团的凝聚力。
三、存在不足及改进措施
回顾过去,在取得成绩的同时,我们必须清楚的看到:我们团总支的工作还存在一定的差距和不足,仍有许多地方需要进一步的改进:
1、部分活动虽然经过具体分工,详实安排,但在实际过程中还是会出现合作脱节的现象。
2、制度执行力度不够,制度还要加强建设,并根据实际情况不断更新。但制度的有效的执行更重要。必须严格贯彻现有的学生会及部门制度。
3.活动的积极参与性还需进一步的提高,同学们(特别是高年级同学)参与活动的积极性不高。在活动的安排合理的情况下鼓励和带动更多的同学参加到团总支开展的各项活动中来,力争人人争先进的良好局面。
4.最重要的一点还是我自己对团总支的这份工作熟练性、认识性和主动性不够高。从一开始的认为:这份工作(特别是开展学生活动)不需要太认真和辛苦,毕竟我主要的工作还是走进课堂上课,这一块只是为了充实自己的课余时间。到现在一年的团总支过去了,虽然我并没有从拿到这份工作相应的报酬,但彻底的认识到这份工作还是很有意义的。首先锻炼了相应的工作能力;其次每次开展活动圆满结束时,和学生一起分享快乐,以及部分学生会成员能把我当成大姐姐一样述说他们遇到的好玩的、难处理的等等事情,让我忘掉了开展活动中遇到的小困难同时感受到了作为一名老师的意义和感动,那种感动是温暖的。这些同样督促我一定要积极的、认真的把这份工作干好。当然,面对新形势新情况,系部团总支将会不断地努力与探索,扬长避短,使各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,迈步走向完善。
我相信在领导的正确领导下,在系部老师们的关心和悉心指导下,我们团总支会不断总经验,积极发扬优点克服不足,注意保持先进性,力争将机械系团总支的工作做好。
2013-1-9
第三篇:本人督导工作小结
2017年督导工作小结
2016-2017第二学期即将过去,在系部的直接领导下,根据督导组的工作计划及安排,顺利完成了本学期的督导工作。回顾这一学期的工作,收获颇大,感触多多,现简单总结如下。
一、所做工作
1.教学秩序常规检查:期初教学检查,对教师的教学进度表的编写和两个教学周的教案编写情况进行检查,情况良好;期中和期末教学检查:检查进度表执行情况,有无拖延或提前,检查学生作业批改情况,教学手册填写情况;实验教学相关资料及教学工作的进行情况;还对教研室的教研工作计划级执行情况进行了检查;全部完成情况良好。
2.听课、评课工作:本学期共听课29节次(其中代课老师的课2次,兼职老师3次)。发现多数教师敬业奉献,教学效果优良。对我教研室初次开课青年教师赵燕燕,跟踪听课3次,认真听、客观评、及时反馈,每次指出其优点(亲和力好)和不足(比如第一次内容欠熟,口语多,第二次习题课,对习题的解题规范及板书格式不够重视,复习章节重点也不突出,指出改进的方法,使其教学水平有了很大的提高;通过对公开课的听课,分析他们的教学特点,受到了很大的启发,比如调动学生学习的积极性、反转课堂等。通过集体听课(5人次),了解各位每位被听课教师的教学现状,客观评价其优缺点、及时反馈。
3.作业批改情况检查:物理教研室理论课教师人均批改作业10次,有批注、有分数、有签字,有记录。
4.检查试卷工作:对大学物理B试卷及专科物理试卷进行检查,确保试题的正确性及格式的规范性。
5.关爱青年教师:对青年教师邵亚云和陈亚杰上课,她们第一年用多媒体、由于上课课时多,备课时间紧张,我主动给他们提供自己做的与教材内容匹配的课件,使他们节省一些制作时间,专心上好课。并听评他们的课多次,每次都肯定优点,指出不足和期望,严格要求,使其教学更上一层楼。对实验课教师候洪涛和项会雯的实验课,也多次听课,提出建议,以便更好。
二、看法与体会
1.督导员要不断学习,充实自己,以适应工作需要
教学督导工作,特别是听课环节,它除了涉及专业知识外,还有教育学知识、心理学知识、教学方法、现代教学技能、新教学理念、网络等诸多方面知识。所以督导员应不断通过报刊、书籍、网络等涉猎相关知识,尽可能充实自己,使自己“教学理念不陈旧,教育思想‘不落伍’,教学技能不空白,评判语言不俗套”。这样才能督出成效,评出水平。
2.站在督导的角度看问题
作为督导员,要站在系部的角度去看待和做某件事。在执行的时候,应跳出小圈子,评价实事求是,做到公平、公正。
通过参加这一学期的督导工作,加深了我对该项工作的认识,深感自己在有些方面做得不够到位。还要虚心向老同志学习,把督导工作做得更好。
同时我也从一些优秀教师那里学到了好的教学方法和技能,促进了自身教学水平的提高。
路莹
2017年6月22日
第四篇:教学督导工作小结
教学督导工作小结
几周来,在系部各督导小组在组长的组织下,认真执行督导工作制度,做好教案检查、听课、评课等几个环节。现汇总如下:
一、教案备课情况:整体上教学态度认真,能深入钻研教材,认真备课,认真撰写教案,教学进度符合教学进度计划。
二、在听课过程中,本教研室各位授课教师态度认真,在50分钟课堂中能按照常规教学环节组织教学,完成教学内容,结合生活、专业实际,基本达到教学目标。
三、听课过环节能虚心接受指导,共同配合,取得一定的进步。
四、存在的问题和改进措施:
1、青年教师的基本功有待于提高,板书的书法、版面设计多下功夫,语言组织、术语应用、形像性、幽默性多加以琢磨,使每节课富有激情,唤起学生的求知欲。老教师这方面做的比较好。
2、课堂组织还不到位,上课睡觉、小动作、开小差学生较多。应加强师生的互动性,提醒学生做笔记,提高学生的注意力。
3、多加注意学生分析解决问题的能力的培养,还应就其难点在课堂上评讲,巩固。
五、希望和要求:
1、抓好备课环节学习,备课充分与否、重难点把握和方法选用正确与否是一堂课成败的关键。我们要求受导教师在备课时对教材处理、重难点确定、教学参考资料选用、突破难点、突出重点的方法等应虚心向有经验的教师请教,调整充实教案内容,精心进行教学构思,做到课前思路清晰,胸有成竹,充满自信地走上讲台。
2、抓好评课环节后的反思,更清楚改进方向。评课后反思、交流深入与否,决定教学督导成效大小。受导教师应从教材处理、教学基本功、教学方法运用、教后总结进行反思
3、每周至少听评、观摩一节老教师、同学科教师的课,针对自身存在的问题进行教学设计、思考,不断提高。
生理学教研室
2010年6月30日
第五篇:督导小结
在我们联盛修水购物广场工作半年来,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获很多.一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平
作为一名督导,首先,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说,更是有太多的东西让我去学习,随着百货业的发展,对我们督导的工作提出了新的要求,通过学习,我总能提前学习好各方面的能力,为下面的员工做好指导。
二、员工管理,要做好了员工的管理,指导工作,督志虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,半年下来,我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。
三、现场的管理,这是一个很大的概念,它包含了好多的内容,我从以下几个小的方面来总结一下我的工作:
1、现场行为规范,从整体来说我觉得控制得不是太好,其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装,这就导致员工有机会找借口,而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现,我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范
2、现场环境一楼是公司的门面,平时的人流量也是比较大的,卫生做得还不错,但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对,同时我想对保洁的管理我也做得不到位
3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了,也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份,但同时我也通过这一次“学费”,让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。
4、商品管理这一环节,在经理我带领下,控制得很有错,经理总是要求我们不停的对他们的商品进行检查,当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来,把这些问题扼杀在萌芽状态,四、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个督导,能够在营业员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,不失时机的向领导请示汇报。
通过半年的总结,我有几点感触同时也是下半年的一个计划:
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个员工,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿现场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,要他们的相互配合,从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。