第一篇：创先争优季度小结、半年总结 文档
2011年第二季度创先争优工作小结
2011年第二季度社区党支部承诺践诺情况如下：
承诺一：加强社区党建工作创先争优，发挥党支部领导核心作用。
践诺一：加强社区党员教育和管理，在维护稳定、社区管理和服务居民工作中充分发挥社区党支部的领导核心作用，发挥广大党员先锋模范带头作用，确保社区建设工作顺利进行。关注社区建设，关心居民日常生活息息相关的事。社区党支部及时排查每日民情、每周五研究民意，每月定期解决民事。此举得到了广大居民的认可，使党支部在社区的影响力、感染力、亲和力、凝聚力得到了更进一步的增强。
承诺二：创造井然有序的社区环境。
践诺二：社区治安是社区建设的重要内容，维护良好的治安秩序是保持社会稳定的首要条件。社区加大对流动人口和出租房屋的“日清、周结、月总”和清查力度，坚持每月召开辖区综合治理联系会议及信访会议，及时解决问题。加强定期巡逻。
承诺三：加强社区服务功能。
践诺三：社区利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动社区党员、辖区知名人士、老干部、青年团员、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧。2010年6—8月，为居民办理新生儿落户5户，办理一孩、二孩生育服务证6个，办理《独生子女证》12个，发放药具70盒，进行计划生育政策宣传2场，组织辖区育龄妇女进行免费体检。
2011年第一季度创先争优工作小结
钢花路社区党支部现有党员46人，2011年1至4月，社区党支部根据上级党委的统一部署和要求，结合我社区自身的具体情况，继续全面深入地开展了“创先争优”活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加了这次活动。2011年第一季度社区党支部承诺践诺情况如下：
承诺一：统一思想、提高认识，努力提供创先争优思想保证。
践诺一：为进一步统一思想，提高认识，把全体党员同志的思想统一到创先争优活动上来，我社区于1月11日召开了党支部党员大会，对2011年创先争优活动进行再次动员，支部党员参加了动员大会。党支部书记李美荣同志作了再动员讲话，并就如何搞好我社区创先争优活动谈了两点意见：一是提高认识，增强抓好创先争优活动的自觉性和主动性；二是落实责任，切实加强对创先争优活动的组织领导和工作指导。
承诺二：广泛宣传、积极推进，全面营造创先争优氛围。
践诺二： 为营造创先争优活动的良好氛围，我们积极开展宣传活动，大力宣传创先争优活动的意义和活动开展情况。一是在社区门口悬挂创先争优活动的宣传标语；二是通过社区QQ群，定期通报我社区创先争优活动的开展情况，宣传社区内先进典型的事迹；三是安排专人负责信息上报，及时上报我创先争优活动的最新情况，按时完成信息上报任务。通过这些措施，使广大党员同志进一步增强了对创先争优活动的认识，为活动开展营造了良好氛围。承诺三：创新思路、精心组织，有效开展创先争优活动
践诺三：为党员设岗定责、开展志愿者服务活动，让群众通过点滴细节，切实感受到“党员在行动”。如2011年1月开始，她们就积极主动帮扶社区贫困户户利红一家自主创业，定期到90岁以上老人家进行慰问等。
承诺四：开展2011年度党员公开承诺活动
践诺四：2011年2月底-3月初，支部组织全体党员进行新一年的公开承诺，每位党员同志都签定了创先争优活动公开承诺书，通过支部审诺、公开示诺、认真践诺等程序，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。社区党支部还将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题写进承诺，填写了《党组织公开承诺书》；党员根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项。
钢花路社区2011年上半年
创先争优工作总结
一、基本情况
钢花路社区居委会位于安钢二生活区院内。北临铁路、南临郝家桥、西至车马店、东至钢一路。有居民楼27栋、平房8排，沿街门市120个。社区总面积14300平方米，办公用房面积70平方米，总户数2222户，总人数2986人，社区党员431人，其中在职384人，自管党员46人。社区现有工作人员10人（包括大学生干部进社区、劳动保障员、计生管理员）。社区建有70平方米的社区综合服务中心，内设党员活动室、综治工作站、司法调解室、图书阅览室、计生服务室等功能室。
二、主要做法
社区党支部高度重视，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，通过认真调研和广泛征求广大党员干部意见，制定了详细的实施方案和指导意见，成立了社区创先争优活动领导小组，同时充分利用社区板报、宣传栏、社区QQ飞信网络等宣传阵地，大力宣传创先争优活动的重要意义、目标任务和创争标准，扩大活动的知晓率和覆盖面，并且召开创先争优活动动员大会，动员广大党员和社区干部广泛参与到活动中来。为深入开展创先争优活动，确保活动取得实效，社区结合实际，以“提高党员素质、为居民办实事”为活动载体，扎实推进创先争优活动的开展。
（一）、抓实创先争优公开承诺。为深入开展创先争优活动，确保创先争优活动取得实效，社区采取五项措施，在全社区党支部和广大党员中开展“公开承诺”活动。广大党员积极围绕自身工作、履职尽责、为民办事等方面作出公开承诺，进一步明确工作方向，锤炼党性意识，进一步增强基层党组织战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用。一是统筹承诺部署，体现针对性。引导广大党员结合自身实际和岗位特点，回应群众关切事项，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，量力承诺、尽力践诺、努力兑诺，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。使承诺的事项体现群众愿望，满足群众需要求。并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性。二是规范承诺途径，注重操作性。党支部根据实际，通过会议、党务政务公开栏，向群众公布公开社区党支部与党员的承诺内容，接受群众监督。三是注重宣传引导，实现广泛性。大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤。促进创先争优，优活动顺利开展，力争公开承诺工作在社区党组织和党员中全面覆盖，不留空白。承诺事项确定后，社区党员签订了承诺书，明确承诺人、承诺事项、完成时限等，并通过会议、社区党建QQ群、党务公开栏、等形式向党员群众和社会公布，接受群众监督。四是严把承诺考评，加强运用性。制定考评方案结合开展民主评议党员活动，每季度自查自评，党组织点评，季度、年度接受党员群众评议。评议结果作为党员、干部评先评优的重要依据。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的基层党组织和党员，择优推荐表彰。
（二）、紧密围绕服务社区群众，以人为本创先争优。社区党支部紧密结合社区居民需求，在社区内成立了党员志愿者服务站、科普志愿者服务站、计生志愿者服务站、信访志愿者服务站、民政志愿者服务站等组织，每个组织都由不同数量的党员、楼长、十大员、热心群众组成，由多个组织参与管理社区工作，扩大了党组织覆盖面，以支部带动其它团体组织，社区内劳动保障、环境卫生、司法调解、文体娱乐、计划生育、综合治理等民生工作得到卓有成效地开展，提升了社区党支部和社区居委会的凝聚力，增强了广大社区居民对社区的归属感和认同感，积极参与社区建设，为构建和谐文明社区奠定了坚实的基础。
三、存在的问题和下步的工作打算
一是创先争优活动宣传氛围不够浓厚； 二是创先争优工作载体不够丰富；
第二篇：创先争优季度总结
贵州息烽磷矿“创先争优”活动开展情况
根据省黔晟国资公司党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关部署和要求，矿党委精心组织，深入开展了创先争优活动，本季度开展活动以来的工作情况如下：
一、加强学习提高认识
矿党委认真组织全矿党员干部职工学习了《贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司深入开展创先争优活动实施方案》，以三个代表为重要指导思想，深入学习科学发展观为主题，结合我矿实际，组织成立了创先争优活动领导小组，并制订了活动的具体实施方案，有效地推进了创先争优活动的开展。
二、加强宣传 营造氛围
1、为加强企业精神文明建设，提高全矿干部职工的文明意识，矿党委组织全矿干部职工讨论制定息烽磷矿文明公约。
2、结合创先争优的有关精神，安排部署了企业宣传标语的更新工作。
3、通过宣传栏、黑板报、内刊广泛宣传创先争优活动，以“抓党建，促发展”为主题刊出了创先争优活动系列图片、文章90余篇（幅），加大了创先争优活动的宣传力度，营造
良好的学习氛围。
三、加强政治思想教育 1、7月份党委书记向全矿党员和干部职工作一次专题辅导报告，班子其他成员围绕所分管工作就如何加强党性修养和作风建设谈心得体会。
2、组织全矿党员干部及离退休党员到爱国主义教育基地息烽集中营和开阳关押张学良将军旧址接受爱国主义教育，开展重温入党誓词等活动。
3、在矿生活区免费为全矿职工放映了多部爱国主义教育电影，集中观看正反两方面的典型教育片，抓好示范教育、警示教育、岗位廉政教育。
四、将政治思想转化为生产动力
1、引导基层党组织和广大党员比学习、比能力、比奉献，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。8月底，由于我矿黄磷厂被实行惩罚性电价，给企业造成巨大的经济损失和发展压力。在矿党委的领导下，全矿党员干部职工积极面对，查找原因，将压力当作一次发展的契机，狠抓节能降耗，在上级有关部门的帮助和支持下，努力面对难关。
2、为保证矿山安全生产，矿领导又组织各生产相关部门负责人赴花溪进行了矿山安全标准化的学习和培训，为企业的安全发展奠定了良好的基础。
五、加强基层组织建设
1、组织全矿党员认真学习党章，营造浓厚的学习氛围。
2、深入开展以“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员”和争创“五好”基层党组织、“六先”共产党员为主要内容的创先争优活动。
3、在全矿民主评选出12名优秀共产党员进行表彰，激励广大党员和干部职工积极参与创先争优活动。
六、认真作好党组织和党员的公开承诺
1、根据省黔晟国资公司《关于在创先争优活动中推行公开承诺的实施方案》，矿党委首先认真作出公开承诺：(1)、认真贯彻落实省黔晟国资公司关于创优争先下发的各项指示精神，以邓小平理论和“三个代表”为重要指导思想，深入贯彻科学发展观，结合企业实际，组织开展好创先争优各项活动。(2)、努力建设一支政治素质高、业务能力强、勤政廉政的党员干部队伍，以实现职工群众根本利益为目的，推动企业各项工作的发展。(3)、深入基层、深入一线了解生产，广泛征求职工群众的意见建议，坚持实事求是，将节能降耗工作落到实处，实现企业可持续发展。(4)、加强自身学习，自觉廉洁从业、履行社会职责、提高管理水平，最大程度的确保生产效益，最大的努力保障职工收入，让企业和谐稳定的发展。
2、要求基层党组织认真抓好创先争优活动，创建“四好”
班子，创建“五好”基层党组织，有效地开展思想政治工作，服务职工群众，促进企业和谐，推动企业文化建设。充分发挥组织作用，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，把节能降耗工作做好做实，促进企业可持续发展。引导全体党员要把创先争优活动与企业生产情况相结合，遵章守纪、爱岗敬业、提高技能，争做“六先”共产党员，基层党组织和党员要认真作好公开承诺，坚持“言必践、践必果”，主动接受群众的监督。
七、工作中存在的不足及下一步的工作计划
目前，我矿创先争优活动正有序的开展，本季度虽做了许多工作，但仍有许多不足。如企业产品单一，创新能力不强，生产经营还有诸多困难有待解决，全体党员干部职工的创新意识还有待提高。
下一步，企业将继续按照省黔晟公司党委的指示精神，围绕企业的和谐发展，严格按照矿党委创先争优活动的实施方案和具体要求，总结经验、完善不足、开拓创新、精心组织、狠抓落实，确保创先争优活动扎实有效地推进。
中共贵州息烽磷矿委员会
2010年10月20日
第三篇：第三季度创先争优季度总结（范文模版）
壤塘：创先争优活动第三季度工作小结
壤塘创先争优第三季度主要围绕四项工作进行开展，一是党员队伍在抗洪抢险中创先争优；二是窗口单位和服务行业日常工作创先争优；三是公务员争做人民满意公仆创先争优；四是学习李林森同志中创先争优。
一、以党员干部为核心 全力以赴抓防洪抗汛工作 7月4日以来，壤塘全县普降大到暴雨，引发了山洪、泥石流，给受灾群众的生命和财产造成严重威胁。为切实加强防洪抗汛工作，包村单位、下派干部、援藏干部、党员干部、大学生村官等积极开展抗洪抢险，全力做好各项防灾减灾、预警抢险，最大限度地确保农牧民群众的生命和财产安全。
一是加强组织领导，全面落实工作责任。各村成立了以村支部书记为组长，村委会主任为副组长，下派干部、大学生村官、援藏干部、民兵连长为成员的抗洪抢险领导小组。领导小组各成员与各村民小组组长或民兵负责所在组地质灾害隐患点监测和防洪巡逻任务。二是以党员干部为核心，建防汛人员覆盖体系。县委政府把抗洪救灾作为当前主要任务，深入一线、靠前指挥，到灾情最严重地方，组织各支部组织以党员干部为核心，充分发动群众，整合各方力量，成立防洪抗汛应急队，建防汛工作通讯录，要把党的政治优势、组织优势转化为巨大的防洪抗汛力量，为抗击灾害、保卫人民群众生命财产安全提供坚强的组织保障。通过周密部署、统筹安排，保证防汛人员覆盖到县各个角落。三是以党员干部为核心，建防汛监测防控体系。县各支部建立应急预案，发挥先锋模范作用和表率示范作用，组建以党员为核心的党员巡逻队，加强对山洪、泥石流、山体滑坡、道路塌方等灾害易发点巡逻，发现隐患，立即启动安全隐患排查体系，突出抓好重点地区和薄弱环节的防范，加强对山洪地质灾害的防御。同时设置地质灾害观察哨，进行24小时观察预警。在牧区组建党员服务队，深入草场，切实做好改区群众的服务工作，帮助群众解决因暴雨带来的生产生活困难。四是以党员干部为核心，建防汛隐患排查体系。发生防汛灾情，各基层党组织和党员干部防洪抗汛的先锋队，迅速前往发生灾情的地方、受灾群众最集中的地方、救灾困难最大的地方，排查隐患，疏散人群、树安全警示牌，建次生灾害预防机制，努力在防洪抗汛中创先进、争优秀，真正成为冲不垮的堡垒。五是以党员干部为核心，建防汛信息反馈体系。发生防汛灾情，立即通过电话、对讲机等及时反馈信息，全力搜寻失踪人员，保证受到威胁的群众安全转移、受伤群众得到快速转移救治。对抗洪救灾中表现突出的予以表彰，对工作不力的要及时调整，对擅离职守、失职渎职的要追究责任。通过电视、短息、电话等形式，采取资金援助、结对帮扶、爱心救助等方式，支持受灾区渡过难关。六是强化监督预警，完善预警体系。坚持24小时巡逻制度，一旦发现险情，采用鸣锣、鸣鼓的方式发出预警信号。组织群众开展应急避险演练，熟悉预警信号，以便灾害来临时做到有序撤离。七是深入排查隐患，切实落实整改措施。各村抗洪抢险领导小组组织民兵对境内河流危险地段、水利设施、低洼易涝区、村民集中居住区以及干线公路沿线的地质灾害隐患点和防汛安全设施进行巡查。及时清除松软土石方和山岩危石，组织购卖预警设备。八是做好工作记录，确保信息畅通。各巡逻组每日做好巡查记录，领导小组成员和巡逻人员确保24小时通讯畅通。对在巡查时发现的问题和因灾造成的损失及时上报乡（镇）党委、政府。九是积极组织引导，开展生产自救。对因造成的损失逐项进行登记造册，并将损失情况及时上报；提供农业技术指导和帮助，确保农作物稳产增收；发挥党组织的战斗堡垒作用，发动党员帮助群众开展生产自救，力求把灾害损失降到最低程度。十是搞好宣传，增强防灾抗灾能力。粉刷宣传标语、开展入户宣传，大力宣传有关法律法规和防灾救灾知识，提高群众的自我防范和安全意识，使群众主动参与做好防洪安全和地质灾害群防群治等各项工作，发现灾害苗头时，能不怀侥幸心理，积极主动配合撤离工作。
二、“三结合”，认真贯彻落实窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神。
窗口单位和服务行业在日常工作中，通过坚持高起点、高标准、高质量推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。不断规范执法行为，从体制机制上防止执法作风粗暴、方法简单、不作为、乱作为、消极作为等问题的发生。积极开展阳光服务、微笑服务、规范服务、优质服务竞赛，改进工作作风、提升服务质量，围绕代办服务、延时服务、标准化服务等具体举措，引导广大党员在窗口单位和服务行业中深入开展“三亮三比三优四评”的争创活动，严格执行为民服务宗旨，诚心诚意为人民谋利益，每个单位（行业）树立“植根人民、服务人民，诚心诚意为人民谋利益”观点，为推动服务民生工程作出自己的力量。县农经战、农业水务局农业技术推广站在农牧民群众开展工作中，探索土地流转，劳务输出，集体资产管理，农经宣传、实用技术的引进、农业技术指导、技术咨询、技术培训、技术承包，农业科学知识普及、农业技术推广等窗口服务工作；县国土资源局从创先争优氛围、承诺、理念、党群共建入手，扎实开展“窗口单位为民服务创先争优”；县食品药品监督管理局提出标准进一步严格、业务学习习近平一步加强、服务工作进一步优质“窗口单位为民服务创先争优”，受理审批50余件，按时办结率100%；地税局在涉税流程中建立“一窗式”、“一站式”服务，提高了服务效率，打造“窗口单位创先争优”好口碑……
三是结合“公务员争做人民满意公仆”创先争优。以第四届四川省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”为学习切入点，围绕服务型政府、服务型机关为工作目标，以群众满意为导向，激发公务员队伍生机活力，着力解决群众反映的突出问题，保持党和政府与农牧民群众的血肉联系。
四是学习李林森同志中创先争优。壤塘县党支部、窗口单位、服务行业本着“讲党性、重品行、作表率”的原则，积极开展开展向李林森同志学习的活动，通过“加强宣传，营造氛围；加强学习，提高认识；加强行动，注重实效；加强监查，规范行为”四加强活动，扎实推进全乡创先争优活动的建设。
第四篇：创先争优个人半年总结
创先争优个人半年总结范文
这篇关于创先争优个人半年总结范文，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
上半年在局党总支、医院支部的组织领导下，从多种形式、多个方面继续加强创先争优学习教育活动，进一步认识到学习科学发展观的重要意义，工作上更加注重把科学发展观贯彻落实到实践活动当中，现将半年来个人创先争优活动情况总结如下：
一、重学习，提高综合素质
在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。认真学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作。
二、抓思想，树立服务意识
在思想上，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、稳作风，做好本职工作
能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神。积极推进“社区医生进家庭”项目，开展入户调查建立居民健康档案，对社区高血压、糖尿病病人进行规范化随访管理，结合各种卫生日，组织社区团队深入社区开展义诊咨询活动，普及有关健康教育知识。
四、不足之处：
1、学习上特别是系统的理论学习还不够注重，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、专业方面的内容看得多，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。
3、在工作要求上，工作的标准要求不够高。缺乏创新意识，创造性的开展工作。
在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的
义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。
第五篇：创先争优活动总结(半年)
XX区民政局2011年上半年 创先争优活动工作总结
为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善我局推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据区委XX [2011]
2、3号文件精神和区委创先争优领导小组的部署，在上半年的创先争优活动中，我们强化组织领导，增强责任意识，突出承诺落实，注重工作实效，创先争优活动取得了较好的效果。现将上半年工作情况总结如下：
一、基本情况
我局将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以局全体党员干部创先争优活动为重点，将全年工作任务和机关党建工作结合起来，周密组织创争活动，制定了局机关《2011年创先争优活动实施意见》，围绕区创争领导小组提出的把握“两个节点”（春节前后抓领导点评，“七一”前后掀起热潮）、抓住“三个关键”（党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、全社会齐争共创作贡献）、做到“三个紧扣”（紧扣“十二五”良好开局、紧扣纪念建
自然湾中挑选有代表性的52户进行调查，详细了解农户家庭基本情况、生活状况、主要收入来源、惠农政策落实情况，并征求他们对党和政府政策的期盼、对村干部的意见建议等。村民对党和政府惠农政策表达了衷心的欢迎，同时对农耕用水、水利设施不配套希望得到改观。当天入户调查24户，对其他农户的调查将由住村工作组来完成。除调查了解情况外，局领导还到困难农户家中进行慰问，送去了慰问金；当天还到结对共建项目—茶叶基地考察，徐春林同志对茶苗的浇水、施肥、管理及今后基地的承包、茶叶销路给村委提出了指导性意见。
3、开展“治庸问责计划”。做到四明确，即：明确目标任务：开展“责任风暴”和“治庸计划”的主要任务，是大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、“有令不行、有禁不止”、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题。主要目标是治庸提能，治懒增效，治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，转变干部队伍的工作作风，提高干部队伍的执行力，在全市上下形成求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为推动武汉经济社会跨越式发展提供有力的组织保证和作风保证。明确整治重点：开展“责任风暴”和“治庸计划”,重点整治10个突出问题。一是得过且过；二是工作推进不力；三是创新能力不强；四是有令不行，有禁不止；五是不
目标，强化措施，明确重点。一是完善了“三位一体”社区服务体系。积极探索新型社区管理模式，打造政府公共服务平台建设。结合“一门式”社区服务中心（站）建设，全区11个街道“一门式”社区服务中心和120个(14个因拆迁社区暂不建设)社区服务站已经全部建设完成，成为政府公共服务延伸到社区的基础平台和服务窗口。二是规范化社区建设。按照“五个规范”的要求，加紧23个社区规范化建设步伐。区级财政预算中列支1000万元，目前已下拨启动资金290万元，各街道也积极筹措资金，解决了41个社区办公用房建设资金不足的问题。三是加强了“两型社区” 创建工作。上半年有3个社区与XXXX集团签订了长期共同建“两型社区”协议，在社区设立长期服务机构。区财政下拔“两型”设施建设的资金100余万元，我区的13个市级“两型社区”创建目标，进展比较顺利。四是打造阳光低保。1-6月份，全区累计有低保对象6.77万户次，14.68万人次，共发放低保金2597.6727万元；发放8元物价补贴、水费、电费、单亲补贴等各项补助共1147.45万元。五是巩固办理市人大1号提案成果，养老服务事业得到长足发展。上半年新增汉兴阳光养老公寓，完成了新增300张床位的绩效目标任务。六是争创新一轮省级双拥模范区成效明显。各街道、社区注重双拥创建氛围营造,全区挂双拥横幅143条，张贴标语230条，制作展板181块，自编简报和反馈信息218期（条），被报刊采用的稿件、图片达388篇（张）；开展各种军训、少年军事日活动41场（次），有近7500人参加；拨款24万
5、完善预警防控工作。一是领导重视，健全组织。廉政风险预警防控行动，是区委、区政府为了深入贯彻党的十七大精神和《《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的重要举措，是构建符合新都实际的惩治和预防腐败体系，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，作出的一项重要工作部署。我局党组对该项工作高度重视，为加强对廉政风险预警防控行动计划工作的领导，我局成立了以局长、党组书记XXXX任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人参加的党风廉政工作领导小组。要求领导班子成员要带头查找廉政风险，带头抓好自身和管辖范围内的预警防控工作，确保该项工作落到实。二是大力宣传，营造氛围。廉政风险预警防控行动是一项崭新的工作，工作要求高、涉及面广，时间紧、任务重，在工作中我局紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全局干部职工的思想认识，共同研究探索，形成工作合力。（1）认真学习上级精神，深刻领会开展廉政风险预警防控行动的重大意义；（2）立足实际营造浓厚的工作氛围。在召开全局动员大会，充分动员的基础上，利用组织生活会、干部职工大会等场合，采用板报、宣传栏等形式，大力开展宣传教育活动；（3）坚持把宣传教育与解决干部职工的思想问题相结合，在开展工作，部分同志在思想上存在着一些模糊认识：认为廉政风险只在领导干部身上存在，与一般工作人员无关；专门抽出时间查找廉政风险，影响职能工作的开展等模糊认识，针对这些情况，局党组一班人开展了深入细致的宣传教育工作，把开展廉政风险预警防控行动当做促进工作的一项重要举措。三是严格程序、认真查找。在工作中，我局
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