小高工作小结工作小结

第一篇：小高工作小结工作小结

工作总结

本人本科学历，从事教育工作9年。任现职以来我一直恪守师德规范，爱岗敬业，无私奉献，工作兢兢业业，勤勤恳恳，深得领导重视，同事信任，学生爱戴，家长满意。

一、师爱无悔，用爱心锻造学生人格长城。担任班主任工作9年，我始终坚持既要教好书，又要育好人，既严格要求学生，又关爱学生，用无私的爱滋润孩子的心田，特别是特困孩子，用“真爱”改变他们，理解尊重信任他们。为了提高班级管理水平，我参加通州区首届知行中国——中小学班主任培训，并顺利拿到结业证书。同时我虚心向老班主任请教班级管理的艺术，我所带班级常规管理扎实有效，班级学风好，班风正。积极参加学校组织的各项活动。每年的校“六一”儿童节目汇演，广播操、冬季三项运动会，也总能领先于其他班级。校手抄报，书法比赛，手工比赛，我班多名同学获奖。所带班级多次被评为校“文明”班级。本人撰写的《宽容他人，善待自己》一文在区 “心灵之约”未成年人思想道德建设师生书信交流活动中获三等奖。

二、教学认真，高效教学提升课堂效益。在教学工作中，兢兢业业、精益求精，做到“六认真”。以课程标准为依据，认真钻研教材，认真了解学生学业水平，有的放矢地上好每一节课。积极推行“先学后教，当堂训练” 的课堂教学模式，对优、中、差学生进行分层教学，从讲到练，习题设计实行梯度化，注重激发学生的学习兴趣，使师生关系更融洽，使学生从督促学到自觉学，课堂效率高，效果好。由于教学“六认真”工作中成绩显著，2006年被评为通州市教学“六认真”先进个人；2006年毕业班考试成绩全乡第一；在通州市小学语文“师生有效互动”课堂教学研讨活动中所执教的《北风和小鱼》一课深受与会者一致好评；执教的《小松树和大松树》、《小动物过冬》和《青蛙看海》在学校青年教师优课评比中获一等奖；我辅导的学生参加南通市“博览杯”知识竞赛，两人次获二等奖；我被聘为学校童星文学社辅导老师，辅导学生的多篇文章在“绿洲”杂志中发表，且一名同学获二等奖；在“中国移

动”杯第二届通州市少儿书信大赛中获优秀指导老师奖。08——09学年度荣获理治教育基金“为人师表奖”。2008年初通过了全国中小学教师教育技术水平考试和全国职称计算机考试。

三、青蓝结对，互帮互学成效显。自从和陆晓建老师结为师徒后，按照青蓝结对合同，师徒共同备课、上课、听课、评课、反思诊断，共同探讨解决教学中的疑难困惑。形成了师徒共同进步的局面。陆晓建老师成长很快，已成为学校的骨干教师，撰写的班级管理论文获南通市2007年优秀教育论文评比二等奖，参加通州区教育工会举办的“168爱生实例”演讲比赛获二等奖。

四、反思诊断，教科研兴教修炼内功。我深知作为一名教师不能只靠经验教书，必须成为科研型的教师。因此，我积极参加市级课题 “课堂有效性的研究”，积极参与课堂教学的反思与诊断，做到课课有反思有诊断，同时积极撰写心得体会。撰写的 《阅读精彩》在通州市小学语文优秀论文评比中获三等奖。《读出自己，读出问题》发表于2005年第3期的《教学与进修》。《有效教学，放飞理想》发表于国家级中文核心期刊《中国基础教育创新》。《细“读”生活皆文章》在南通市第二届教师专业成长优秀论文评比中获三等奖。《让语文教学充满美的诗情》发表于2009年第10期的《新课程》。

第二篇：工作小结

工作小结

2010年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务。不管在工作、生活、学习上，都取得较大的进步。现将一年的工作情况作以下总结：

一、执行情况分析

（一）供应商的选择

在综合考虑供应商的供货能力、供货期、到货率、价格、资信度、供货质量等因素的情况下，我们决定选择南京东南钢板贸易有限公司、中国船舶工业物资华东有限公司、泰州富鑫物资有限公司等一批供应商为我司2010年的主要原材料供应商，并列入我司优秀合格供应商目录。

（二）采购管理

在过去的2010年里，原材料采购基本上满足公司开工下料需求，根据生产计划和技术采购计划，在考虑需求的规格、数量、需要时间、供应商的供货期、价格、到货率、质量等因素情况下，决定原材料采购的供应商。确保采购要求，以保证原材料的及时供应以及生产的连续进行。在即将过去的一年里，原材料计划基本按月采购，当月的需求量提前两个月订货以获得百分百的到货率。

总的来说：2010年采购订单执行情况良好，材料采购数量基本满足实际需要，原材料供应充足

二、存在的不足

1)、没认真分析和核对技术采购计划的准确性，以致我部门采购基本是根据技术下什么采购计划就采购什么，需要多少就采购多少，因此在10月和11月关于3#92500DWT和4#92500DWT船板采购上出现很大的问题，导致近7000吨材料需要增补订货，影响到生产进度也给公司带来了最大经济损失。

2）、质量异议处理不及时，部分船板在产品收货发现表面存在某些缺陷，及时反馈给供应商和钢厂，由于钢厂拖延处理质量异议以及我部门没相应的打磨人员，导致在出现质量问题和不能及时处理。

3）、各部门沟通，联系不够紧密，缺乏整体规划的思维。

三、改进

1、必须对每次技术下发的采购计划中的规格与之前系列船的采购规格进行认真的对比，尽量减少在之前采购中由于技术规格出错给公司带来经济损失的失误。确保所采购材料均为生产所需材料。

2、加强与供应商及钢厂之间的沟通，缩短对质量异议处理周期。

3、加强各部门之间的沟通，相关信息必须及时向相关部门反馈，共同完成工作。

四、对下一年工作计划

1、全面提高自己各项知识，提升自身的谈价水平。

2、按照领导的要求，完善部门管理流程和管理制度。

3、按照生产需要及时完成采购工作，确保要满足生产需要。

4、争取能够建立合理的原材料核价模块。

5、完善供应商的管理。

6、重点培养公司的主要供应商，争取和一些优秀的供应商达成长期合作。

7、完成领导安排的其他工作。

姜利平

2010年12月27日

第三篇：2011工作小结

2011工作总结

一年又要过去了，感慨万千，来公司几年了，由于种种因素，之前在公司还没有写过总结，随着公司文化的发展，终于提上了日程，因此这个总结对我来说很有意义，让我觉得总结的不是这单单的一年，而是之前的全部。

回忆当年在弱电项目的一无所知到现在的面面俱到，伴随着公司的壮大，我也在一步步的成长，经历过很多，无论是商场上的尔虞我诈，还是人事上的事故变迁，都历历在目，但都在汤总的带领下步步为营，克服所有干扰，踏踏实实的走过来了，让我感觉到公司的温暖，亲身体会到家的温馨，“我把你们都当做兄弟和朋友”这是我听到的最感动的话，让我觉得自己的责任，摆正自己的位置，好好为公司服务，与公司共进退，没有太深的文学功底，没有太多的华丽词汇，因为真情流露不需要太多的修饰，只有我内心深处的表达，深深感谢汤总的兄弟情义，感谢汤总的照顾！感谢公司的培养！

看着身边的同事偶尔的变迁，祝福离开公司的昔日朋友，欢迎新的血液注入，让公司充满青春的活力，大家在一起和睦相处，开心的做人开心的做事，个方面配合比较到位，形成一个完美的团队，让我深感欣慰，欣慰这个家庭中有你们，感谢大家，从你们身上我学到了许多，让自己更进一步。

当年我从最基本的技术员，在项目上一线体验，无论是严寒还是酷暑，都亲力亲为，吃苦耐劳，虚心学习，相关技术得到的进步，知识面的拓宽，基本上能独挡一面，其次参与商务交往的能力得到较大的提升，拓展了视野，这是最难能可贵的经验，到今天的项目管理走下来，体会到公司发展的前景巨大，个人的发展空间巨大，也体会到作为一个管理者的不易，要有担当的能力，下决策的魄力，服众的魅力，许多我还做不到位，许多还不具备，管理还不完善，感到压力巨大，要在以后的工作和生活中好好把握，继续学习提升。努力达到一个新的高度，配合汤总，配合各个部门，使公司的软硬实力得到更大的完善，形成一个良好的框架。提高公司形象和知名度，做好各方面的协同合作，做好本职工作，服务客户，使客户完全认可我们，从而带动业务的覆盖范围，实现真正的盈利。

回想过去多少个日夜的奋战的昨天，到充满激情的今天，到展望美好未来的明天，感慨万千，在这即将送走2011的年底，我会稳住心态，保持好自己的状态，让2011完美收场，以崭新的面貌迎接2012年的到来，迎接辉煌的未来，希望借助公司的平台我能天天向上，希望公司业绩步步高升，生意兴隆，希望大家都身体健康，生活美满，谨记公司的文化“专业，诚信，厚实”，为之奋斗。

第四篇：如何写工作小结

2006长沙航院第七届学生会工作报告

脚踏实地 众志成城

将学生会建设为同学之家 师生之桥 干部之校

开拓创新 锐意进取

将学生会建设为人才基地 技术保障 高校典范

-------长沙航空职业技术学院第七届学生会工作总结报告

张蕾蕾

2006年12月8号

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！

时光荏苒，在忙碌与耕耘中，院第七届学生会即将完成它神圣的使命，回首过去的一年，院第七届学生会在院党委、省学联的双重领导和学生工作处、院团委的指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，以“认真对待每一件事，切实为同学和学院服务”为宗旨，加强自身建设，增强服务意识，提高工作质量和工作效率，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，使我校学生工作在现有的基础上提高到新的水平和层次，并与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，积极探索学生会工作的新思路、新方法，为学院学生会的发展奠定良好的基础，团结和引导广大同学全面提高自身素质，积极探索、勇于实践，以主人翁的姿态投入到学院各方面的建设中去，努力成长为实现中华民族伟大复兴的栋梁之才。在这样大好的形势之下，下面我受院第七届学生执行委员会委托，向大会做工作报告，请大会审议。

第一部分 一年来的工作回顾

院第七届学生会在院党委的正确领导和学生工作处的指导下，在长沙航院这片热土上，在广大同学们的理解和支持下，我们顺利完成了和上一届学生会的工作交接和平稳过渡，并积极、认真、高效地完成了学院教给的各项工作任务。与时俱进，锐意进取，继承并发扬了上一届学生会的优良传统，以“为同学服务”为出发点，继续开创了我校学生会工作的新的好局面。

一、以“三自”方针为宗旨，加强干部队伍自身建设、精简机构、提高办事效率，提高校学生会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。

1，加强自我教育力度

自我教育是学生会生命力的源泉。既能树立了学生会的整体威信，又为许多学生骨干营造了发挥自我特长的平台。学生会委员经过多层次的严格选拔，不仅素质较高，具有较强工作经验和能力、热心学生工作，有较强责任感和事业心，而且在学习生活中也能起到模范作用。很多同学的学习成绩在班级都名列前茅，在上学期的评比中有七人获得奖学金。学生会全体委员积极向当组织靠拢，全部都庄严的向党组织递交了入党申请书，并已有五位委员光荣的加入了中国共产党，多位委员被批准成为入党积极分子。

2，完善自我管理制度

本届学生会对上一届学生会原有部门做了一些调整，整合资源，拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效，合并劳卫部和生活部为劳动生活部，合并宿管部和保卫部为宿保部，取消了文宣部，使各部门的分工更加明确，完善了学生会内部的管理制度，以保障各部门的工作能够有条不紊的进行。学生会委员在工作中都能落实好日常工作，并注重创

新；通过纳新为学生会注入新的血液，使之更具活力。院学生会的各部门的同学，都能服从安排，发扬不怕苦不怕累的精神，在自己的岗位上积极工作，默默奉献。

在加强学生干部队伍建设的同时，进一步加强了学生会活动运作的规范性：层级负责制使各项活动的每一个环节具体到人，增强了学生干部的责任心，提高了工作效率;两周一次的部长例会及不定期的碰头会,使学生会工作的落实更加高效、顺畅。学生会全体成员的团结一心提高校学生会的凝聚力

3，增强自我服务意识

学生会永远是同学们的勤务员，学生会活动只有以“一切以同学们的根本利益”为出发点，才获得了同学们的信任，使我们的集体保持了更加旺盛的生命力、更强的战斗力。我们都时刻树立着“为同学服务”的意识，认真对待每一件事，力争做好每一件事，配合学院有关部门开展活动，以提升学生会的号召力和战斗力。学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带，学生干部们利用为同学服务的机会，及时为校区管理提供了大量的学生思想动态信息，配合校区做了大量的思想教育工作。不仅使学生干部的素质、能力在“自我教育、自我管理、自我服务”中得到了提高，还使得学生干部们在校园管理中积累了社会工作的经验教训。不仅体现了学生们的校园主体地位，还解决了校园管理中人手不足的问题。

作者： zhangleil2000 2006-11-10 13:51 回复此发言

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2 2006长沙航院第七届学生会工作报告

二，立足航院特色，开拓创新，开展一系列有特色的活动，切实丰富校园文化生活

在学院各级领导的指导下，学生会开展丰富多彩的文娱、体育活动。通过这些活动，加强了学生会与同学们之间的联系，陶冶了同学们的情操，增强了同学们的体质，为繁荣我院文化生活起到了积极的作用。

“服务意识，精品意识，创新意识”是我们工作的方针。我们本着学院自身特点，不为搞活动而搞活动，要切实贴近同学生活，满足同学要求。在落实好日常工作的同时，各部积极开展工作，深入实际调查研究，研究新情况，思考新问题，探讨新思路。深入院系学生中了解工作，了解学生思想动态，组织并创新了学生会的一系列特色活动，这些活动涵盖面广泛：从组织建设到学习、生活，从科技文化到文体活动，从文化宣传再到爱心行动无不涉及，有针对性地开展各项工作和活动，不仅提高了办事效率，还深受老师同学的好评。

在五一，十一的长假期间，学生会部分委员放弃了自为同学们己的休息时间，开展了大量丰富有趣的活动，如趣味电影观赏，后山寻宝，幸运碰碰碰等活动，都极大丰富了同学们的假期生活，也让同学们从活动中受到很多启发。

在迎新工作中，学生会成员群策群力，上下一条心，以全新面貌迎接新同学，积极发扬吃苦耐劳的优秀作风，走在工作最前沿，以热情，耐心，周到为同学服务，接待处，咨询处都有我们的身影。

在学习方面，学风建设是学生工作的中心，也是我们工作的重点。根据学校和学院的要求，我院学生会进一步改进各项基础工作及制度，促进学风进一步好转，并积极开展了以学风建设为主要内容的大学生精神文明建设工作，以便提高大学生的综合素质。通过各种渠道

正确引导学生崇尚科学，立志高远，端正学习态度，激发学生学习的自觉性和社会责任感。积极开展各类学习竞赛活动，继承传统的竞赛机制，并积极组织参加和举办演讲比赛、辩论赛等竞赛活动。

纪检部：是学院推行军事化管理的先行军，除了坚持每天的仪容风纪检查和对日常行为规范的检查外，还开展了仪容风纪评比活动，提高了同学们自我管理的意识，还表彰了一批优秀个人，以激励广大同学进步。

学习部：维护正常的学习系秩序，为同学们营造了一个良好的学习氛围。并开展了如大学生辩论会，演讲比赛等的活动，为同学们锻炼口才，培养演讲技能提供了舞台。

体育部：在认真负责的组织每周的升旗仪式、早操等活动的基础上，开展了一系列
劳动生活部：加强对班级和食堂的卫生监督和管理，为同学们创造了干净舒适的学习环境和卫生安全的就餐环境。有针对性

办公室：根据工作需要，设置成立了信息网络组，精心制作了学生会网页，并及时更新，提供资讯平台。

宿管部：化管理模式，强化宿舍管理，提高卫生意识，团结协作，创建绿色文明寝室，竭诚为同学服务。

女生部：收集同学们的一些“食之无味，弃之可惜”的旧物，与宿管部举办“跳蚤市场”，为需要的同学提供二手物品交易的场所，丰富同学们的课余生活。

三，工作中存在的问题和不足

当本届学生会即将完成其光辉使命之时，再回首，学生会各部门的通力配合、努力工作下，桩桩件件浸透汗水，凝聚心血的工作历历在目，我们取得的成绩也是有目共睹的。但是成绩属于过去，在日常工作中仍存在一些不足，主要表现在：

1、学生干部的综合素质还需进一步提高，部分学生干部的工作积极性不高，责任感不强，创新意识不够。

2、部门之间的交叉合作还有待进一步提高，部门与班级之间的联系还是不够密切，导致工作效率上不去。

3、学生会制度还不够健全，已有的部分制度还不能充分发挥应有的作用。特别是干部的考核和奖励措施还需更加规范到位。

4、学生会活动内容的开放性还不够，活动开展得多，但是由于种种因素限制，参与面不够广泛和活力。

5、应该继续加强与学院及各指导部门、教职工之间的密切联系与合作。

作者： zhangleil2000 2006-11-10 13:51 回复此发言

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3 2006长沙航院第七届学生会工作报告

6、与兄弟院校同级单位和其它各系分团委学生会的联系不够密切。

第二部分 展望未来，新形势下院学生会的工作任务

新一届学生会即将产生，面对新的情况、新的问题，要求新一届学生各项工作应有新的思维、大的作为。这个任务光荣而艰巨。我们坚信：在学院各级领导的指导下，在全院同学的支持下，在全体学生干部的共同努力下，新一届学生会必能以更大的勇气迎接新的挑战，以更强的信心克服前进道路上的一切困难，创造更加辉煌的成绩!收获是喜悦的，与此同时我们也播下了希望的种子，在工作中不断发现自身的不足，找出差距，取长补短，认清自己的目标，明确我们的发展方向。我们相信通过努力，在新的征程中一定能取得更加辉煌的成就

希望以下几点有待今后在新一届学生会成立之后加以改进。

1．人员管理：各部工作开始之初，干事工作尚属积极，都能积极参加各部活动。但是，有些干事工作热情持久性不强，许多同学借机逃避学生会工作，虽然对这些干事我们都做了退会处理，但因干事工作考核不力，也导致其它认真工作的同学们心理极不平衡，影响了大局，所以希望新一届学生会能认真考核每位干事的工作情况，完善干事管理制度。

2．团队合作：在工作中不时还有互相推诿的情况发生，各部门之间团队合作精神还有待培养提高。希望新一届学生会能很好的安排各部门之间的交流与合作。学生会是个大整体，个人主义是不能完美完成工作的，具有凝聚力的团队才是强大的和富有战斗力的团队。
3．学习生活：作为一个学生会干部，各方面都应该成为所有同学的榜样，我们都要尽可能的提高学习成绩，而不是仅求通过考试而已，希望新一届学生干部们都能足够重视这一点，把工作和学习都放在同样重要的位置，在生活中也要严于律已，带头遵守学院的规章制度，以身作则，这样才不愧为一个称职的学生干部。

承前继后、继往开来，我们将以崭新的姿态，整装起程。在我院第七届学生会圆满完成自己的使命，将接力棒郑重交给新一届分团委学生会的同时，也交付各级领导及全院师生的重托。我们坚信在院系各级有关领导的亲切关怀下，在广大同学的大力支持下，在全体学生干部的共同努力下，新一届学生会一定能够更好的探索我院学生工作的新方法，更好的引领全系同学,以务实奋进锐意创新的态度，再铸新的辉煌。

各位老师，各位嘉宾，各位代表，最后请允许我代表第七届学生会向所有关心、支持和帮助过我们的领导、老祝同学们学习进步，万事如意师和同学们表示最忠心的感谢和最诚挚的敬意！祝老师们工作顺利，身体健康！

最后，预祝第八届团员、学生代表大会取得圆满成功！

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只要写清楚你部这一学期都作了些什么活动、怎么做的、有什么失败的地方应该在下学期注意、有什么成功的地方值得大家借鉴等等就行了。建议每个活动总结一段，内容包括：活动时间、地点、人物、大致流程、优缺点，每个活动都有不同，以可以做一下比较。还有就是你的感想，和你所学到的东西。

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希望对您有所帮助~

祝 春节快乐~

第五篇：工作小结

工作小结

在水石居工作已经肆拾余天，从最初刚刚进公司时候的一知半解，到现在，已经慢慢开始融入这个大集体，了解了公司的各种制度规章，以及大致的运作模式。上周的周例会上，大家在有限的时间内，通过几部简短的培训视频的观看，展开了对于员工责任意识，市场营销，员工管理，以及公司生产质量和施工过程中诸多细节问题的简短交流，各抒己见。

我作为公司一员，前台，由于工作时间限制以及职务职责的局限性。无法就整体给出个人意见或看法，仅在此谈谈我所接触的几个事项。比如，每周对施工中工程发包方的电话回访，近几年来，客户的主观意识不断加强，早已不似几年前，装修上，也更多的有了自己的看法和想法，由此产生的装修公司和客户之间，承包方与发包方之间的种种接触增多，矛盾也由此增多。排除掉可能存在的一些客户的锱铢必较，公司的施工总体并未接到过什么严重投诉反馈，大多客户都持满意态度，部分客户满意度较高。但是细节方面客户的不满仍旧明显，比如超过三天工地没有任何工人施工，项目经理也并未与客户就此告知原由，项目经理与客户之间联系不深，不能及时反馈到客户就某一过程中的问题和疑虑做及时的答疑，或者在合同签订以后，设计师与客户的联系极少或者几乎没有，设计方面的问题，客户不能得到回复，以及工程施工中对于工程质量的一些小疑问等等等等。虽说其实是很小的一些问题，但是也由此由小见大，或多或少对公司产生负面影响。这种情况下，我们需要反省我们自身的工作态度，以及对于领导工作安排是否绝对服从，由此达到的工程或者工作的效率的多少。在并不长的时间接触中，作为一个镇江老牌装饰公司，我们公司的制度已经相对完善，公司员工管理机制和规章也相对健全，在我不多的从业经历和接触的大小公司里也算是严格的，可是对于这些制度的执行力却一般，人员流动频繁，由此引出的责任感以及自我反省便更加突出。作为我个人而言，我觉得严格要求自己很重要，在以后的工作中我也会一如既往，虽然工作中由于工作经验的匮乏导致了诸多问题，但是我希望用一点点积累的经验来逐渐弥补这些不足。然后是市场营销，这方面我也仅仅在课业上接触较多，上次会议的短片中，“合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。”这句我印象深刻，反映在人们主观意识的增强。销售本身的对象就是社会上形形色色的人，客户是市场营销的主要活力来源，市场刺激和带动销售和消费，而客户却是销售的最终完成者，如何最终形成供求关系，是营销人的一项长久课题，它不仅仅是引导客户消费，更多的是带动其二次消费，我们要追求的就是客户的满意度。电话销售时用语的规范，客户接待时的言行举止都将决定销售的成败和客户满意度。作为我们这个特殊的服务行业，一直以来都被认为相互矛盾的公司追求高利润和员工追求高收入，决定权都在于客户的认同以及满意度，二者最终殊途同归。

在以后的工作中，我将做好自己的本职工作，认真严格要求自己，高效率完成领导安排的各项工作，遇到问题及时反馈，有疑问及时提出，用自己的言行去影响每一个水石居人。

谈婷

2011年11月10日