唤醒与带动经验材料[5篇模版]

第一篇：唤醒与带动经验材料

开展“唤醒与带动”公益活动 打造新阶层人士扶贫新样

本

——渝北区空港创业孵化园新阶层人士之家工作情况介绍

总书记指出:“全面建成小康社会，13亿人要携手前进。让几千万农村贫困人口生活好起来，是我心中的牵挂。我们吹响了打赢扶贫攻坚战的号角，全党全国要勠力同心，着力补齐这块短板，确保农村所有贫困人口如期摆脱贫困。对所有困难群众，我们都要关爱，让他们从内心感受到温暖。”

2018年1月，渝北区首个“新的社会阶层人士之家”在空港创业孵化基地挂牌成立。成立大半年以来，基地认真学习贯彻总书记讲话精神，在区委统战部指导下，大胆探索，勇于实践，以“创业培训+扶贫”为运行模式，依托新阶层人士“千人博士团”的智力、知识、专业等优势，持续开展“唤醒与带动”公益活动，让新的社会阶层人士在打赢脱贫攻坚的战役中出智献力，不断激发“前行”的动力、提升“行动”的能力、彰显“能行”的效力。

一、打造“我新、我行”工作品牌，唤醒凝聚思想共识 “我新”，代表新的社会阶层人士活跃在各种新兴业态，是推动社会进步的一股新力量。“我行”，充分挖掘新阶层人士积极向上的正能量，引导其树立主动进取的意识，为“唤醒与带动”公益扶贫计划打牢共同思想基础。针对新的社会阶层人士人数众多、分布广泛、情况多样的实际，将调查摸底、政策宣传和思想动员结合起来，全方位进行工作“预热”，多次组织新阶层人士参加“思想沙龙”“同心讲堂”和 “微沙龙”活动，向他们发放“我新、我行”扶贫公益宣言和《助力脱贫攻坚倡议书》，积极引导新阶层人士主动承担扶贫扶志的“唤醒”责任，更好地发挥创业扶智带动作用。

“统战部门是孵化器，把愿意为社会做贡献的人团结在一起，培养代表人士不断成长。‘新阶层人士之家’是助推器，助推代表人士投身国家发展实践，影响带动更多的人。”谈及参与感受，作为首批加入区新的社会阶层专业人士联合会的王宏义表示深受启发，愿意在乡村振兴活动中奉献自己的力量。

二、落地扶志扶智“唤醒三法”，激发脱贫主体主观能动性 在广泛宣传、激发新阶层人士“前行”的动力基础上，切实加强对新阶层人士的理论水平、实践能力的培训，不断提升新阶层人士的“行动”能力。依托新的社会阶层人士当中的党员群体，夯实“新阶层、心向党”工作品牌，落地实施“教育引导”正家风、“公益救助”促和风、“法律普及”引新风的扶志扶智“唤醒三法”，有效破解了部分贫困群众“习惯穷”“争当穷”“无奈穷”等思想顽疾，助推提升了脱贫攻坚成效。依托“千人博士团”智库平台，引导广大新阶层人士尤其是专家学者、新媒体从业者组建以“唤醒”冠名的联盟，对部分村负责人、大学生村官、合作社负责人等，开展“勤劳致富、勤俭持家、敬老爱亲、诚信友善”等主题公益培训服务。

在新阶层人士“唤醒”公益活动的影响感召下，曾经人情份子重、红白事大操大办，甚至聚众博彩等不良风气盛行的现象已经明显减少，社会主义核心价值观更加深入人心，极大改善了贫困群众和农村的精神风貌，为党委政府脱贫攻坚破除了思想意识禁锢。

三、突出产业扶贫“雁阵模型”，立体带动彻底脱贫 “唤醒与带动”公益扶贫活动大力实施贫困村创业致富带头人培育项目，依托新阶层人士创业家、投资人来“唤醒带动”当地创业致富带头人、培育扶贫产业，进而带动贫困户脱贫、带动贫困村致富，促进本土人才回乡创业，促进农村基层党建，现已形成“新阶层人士已创业人员＋贫困村创业致富带头人＋贫困群众”的“雁阵模型”。入驻孵化基地的重庆看豆科技互联网科技及重庆硒为道农业科技等公司也在众多新阶层人士的帮助下，充分发掘农村电商扶贫脱贫潜力，开创性的建立了农村电商“代理人”模式，培养了一批农村电商能人高手，实现了电商扶贫与与贫困群众自我脱贫的成效提升，带动了就业、创业、产业成效提升。

目前基地正重点帮扶渝北区古路镇吉星村脱贫致富，通过多次上门走访、“一对一”问诊，帮助村民树立信心、引入资金，现该村创业致富带头人已成立公司2家、家庭农场4个，这些新型农业经营主体正在为更多的困难群众提供创业和就业机会。空港创业孵化园的“唤醒与带动”活动已有了良好的开局，也将在一个又一个村子进行下去，唤醒和帮助一部分人先致富，让他们带动更多的人共同致富。

空港创业园新的社会阶层人士之家

第二篇：养鸡公司带动农民增收经验材料

新观念新举措 带动农民养鸡增收致富

有限公司总经理

我是**有限公司总经理**，作为海南省农业产业化龙头企业之一领头人，非常荣幸能在这里与大家共享我们带动农民增收的一点经验，同时非常高兴能在此次活动中学到兄弟企业带动农民增收的宝贵经验，运用于我们今后的工作中。

海南永基文昌鸡有限公司成立于2007年3月，主要从事文昌鸡、什玲鸡、屯昌阉鸡的养殖、销售，公司已在海口、文昌、保亭建设了16个养殖基地，其中文昌鸡基地12个，什玲鸡基地4个。公司现有员工613人，技术人员85人，2010年底公司资产达1.5亿元，营业额超过2亿元，累计带动6100农户养鸡增收，2009年公司被评为 “海南省十大农业龙头企业”，2010年被评为“海南省优秀农业龙头企业”。

回顾公司五年的发展历程，我们在自身发展壮大的同时，带动农民增收，实现共赢。公司从成立到现在，带动农民增收分三个阶段：海口市成立山佳文昌鸡养殖专业合作社、保亭实施什玲鸡产业化和屯昌实施阉鸡产业化。2007年9月我们与海口市大致。

社当年经营很好，农民入社第一年就有分红，2008年每人分红为1500元，这大大激励了其他农户，纷纷要求入社，到2008年底，全村168户农民全部加入了合作社。入社的农户收入主要有三块：合作社每年支付农民土地租金每亩100元；在合作社打工的农民，每人每月工资为1050元，各种提成加到一起每人能达到1600元的工资。合作社还为工作满1年以上社员购买个人五项基本社会保险；农民每年在合作社都有分红，2010年每名社员分红为2500元。

公司在带动山佳谷全村农民增收的同时，还采取对合作社周边农户进行养鸡技术培训，发放鸡苗，回收商品鸡的方式进行带动，公司共带动了合作社周边500多户农民养殖文昌鸡，户均年增收28000多元。

合作社运营四年多时间，养殖规模不断扩大，年出栏优质文昌鸡50万多只，年销售额为1250万元，农民收益连年提高，2009年被评为“海南省十大农民专业合作社”，2010年被评为“海南省优秀农民专业合作社”。

二、在保亭县走产业化发展道路，带动农民增收

2009年12月，公司与保亭县人民政府签订《“公司﹢合作社﹢农民”带动农民增收框架协议书》，以什玲鸡产业化发展带动保亭县农民增收。公司首先对保亭县9个乡镇农民进行养鸡技术培训，在培训过程中发现勤劳肯干的养殖什玲鸡的农民，自愿组织成立了183家什玲鸡养殖专业合作社，2010年11月，公司与这183家小合作社共同组建了“保亭永鸿什玲鸡养殖专业合作联合社”，最终实现了“1＋1＋1>3”的模式，即“龙头企业＋联合社＋合作社”模式。联合社的经营为“五个统一、一个品牌”，即统一种苗供应，统一防疫、统一药品、统一生产标准、统一饲料、统一品牌上市销售”。

公司在保亭县带动农民增收采取多种方式进行。

第一种由公司投资建设的什玲鸡种鸡场，这是整个什玲鸡产业化的基础，位于什玲镇排寮村的种鸡场2010年9月投产，年产500万只优质什玲鸡苗提供给农民饲养。

第二种是公司与农民合作，采取农民出土地、公司出现金的方式组建合作社，合作社再建设养鸡基地，公司2010年与农民合作建设了三个养殖示范基地，分别是加茂镇长征散养示范基地、加茂镇大旺育肥出口基地和六弓乡石艾散养示范基地，这些养殖基地还承担着对周边农民的示范带动作用。如六弓乡石艾养殖基地是公司与六弓农民王江静合作建设的，王江静一家以50多亩土地入股合作社，公司投资700多万元入股合作社，双方共同经营。2011年公司继续在保亭3个乡镇建设养殖示范基地，到2012年公司与农民合作的养殖示范基地将达到9个。

第三种为农民自己成立合作社养殖什玲鸡，公司免费提供鸡苗，统一饲料、统一用药、统一养殖规范，统一销售，合作社的每一位成员可免费领取500只以上什玲鸡苗养殖，公司至今已向农民发放了380万只什玲鸡鸡苗，农民合作社当年都取得了较好的经济效益，收入少的1万多元，多则15万元。例如，加茂镇退伍兵文清荣，以前由于自有土地少，一直得不到好的发展，当参加完公司在加茂镇的养鸡技术培训后，便联合本镇10多位退伍老兵一起成立了合作社，2010年养殖3批什玲鸡，当年收入15万元，今年新建了鸡舍，扩大了养殖规模。

为了提高农民、合作社的管理、技术水平，公司还在保亭举办了“养鸡技术培训班”、“农民创业培训班”，养鸡技术班共培训了8300名农民，创业班学员为150家农民专业合作社的理事长，培训班不但进行了养殖理论培训，还在12月10日组织理事长们到海口市、文昌市做得好的规范合作社进行参观学习，通过参观学习先进合作社的发展经验。

第三篇：销售配合与带动

一、销售(占成功的70％)为什么鸡蛋卖得好，而鸭蛋卖得不好?因为鸡会销售：“咯咯嗒!……”鸭子下完蛋就默默的离开了。

有人把销售当工作，而有人把销售当生命。个人一定要学会销售自我，销售是成功的第一把钥匙。销售就是有目的地讲话，用故事、笑话的形式不断地讲给别人听。讲话的人要清楚自己的目的，而不是纯粹地闲聊，要使听的人越来越有兴趣，认同你本人，最后认同你所从事的事业。

·除了销售产品，也需要销售课程、会议、活动；销售讲师、贵宾引起与会者的好奇、注意与兴趣。

·销售指的是正确的传播。不是夸大吹牛或言过其实的广告。·销售自己的心得，感觉、改变，是最好的引导。

(一)销售梦想。梦想不能实现就是空想。猪还有四大理想：周围栏栅全倒掉，全国屠夫都死掉，天上天天掉饲料，全国人民信回教。何况我们人呢? 每个人小的时候都有自己的理想和梦想，只是长大之后，人会变得越来越现实，知道自己的收入是非常有限的。因为有的人有时间没钱、有的人有钱没时间、有的人有钱有时间却没有快乐。

梦想与目标差不多，不是空想，安利回报率是最大的。

(二)销售自己。“把自己卖多少钱?”73855定律

——7％是谈话的内容，38％是言谈举止，55％是你外在的形象包括衣着发型、肤色等等。与对方沟通，听和认同是非常重要的。花小钱买形象，有了形象赚大钱。象得快做得快，象得慢做的慢。

(三)销售公司。我建议每个签约安利的人,都亲自到安利工厂和安利公司各个店铺去看一看;实力代表尊严,事实胜于雄辩!(四)销售领导人。友谊，默契。默契在于交往多。你做老师能做的事，老师就能帮助你做你不能做、老师能做的事。同时，你还要做老师喜欢的事。例如带部门：1．培养他高尚的情操，2．让他知大小、懂对错。

销售老师要言行一致开始，自己永远不要把自己提高一步。价值体现在别人口中，而不是在自己口中。让言语与行动同步走。

(五)销售会议。一个人没有学识要有知识，没有知识要有常识，没有常识就要走进教室。会场是我家，成功靠大家。每次的会议都有老师手把手教给我们经验，让我们懂得如何提高生活品味，如何将新智做成功。什么样的会议销售什么样的适合人群。

(六)销售人物。销售会议的内容和人物，销售有69％讲别人的好话。看领导人要看其优点，赞美衣服漂亮不合适，应该赞美衣服穿在你身上太合适了。中国人不善于被赞美，我们应该先学会去赞美家里人。养成习惯之后，自然就会去赞美别人了。

人一生要感谢三种人：1．生我们养我们的父母；2．开启你智慧大门的良师益友；3．生命中的贵人--改变我们命运的那个人,那一句话;在安利中,我们生命中的贵人就是我们的介绍人!不管他有没有把安利做好,我们都要感谢他!销售领导人要与领导人经常在一起，要看领导人的优点。同时，我们要复制的是老师的优点，而不是缺点。

(七)销售团队。直销对人际网络的依赖度很高，如果没有归宿感，任何人都会因为得不到及时的支援而感到孤独，从而导致离开。团队走到哪里都是一家人，有个大家的感觉，让全中国变得很小。这样的团队，谁又不想加入，谁又舍得离开呢。

二、配合

什么是配合，“一个形象的比喻，绿叶对鲜花的烘托，就是配合。那么，配合谁?为什么配合?从事安利，必须学会配合国家、配合公司、配合团队、配合会场、以及配合领导人。

销售为了借力，配合呢，也是为了借力。配合是一门艺术。何时做鲜花，何时做绿叶，其中的分寸拿捏非常重要。

配合对于销售的重要来讲，可以用“四两拨千斤”来形容。·配合是自动自发的主动行为。

·配合教室的课程、会议、活动，并积极参与。

·配合掌声、笑声，与演讲者密切互动，营造学习气氛。·配合的目的为引导初学者的听课态度，提高学习效果。·安利是亲情合作的事业，与别人及团体的配合至关重要。学会把成就感给别人，把成就留给自己，唯一的途径就是：无私配合。

(一)配合公司的政策，不违背、遵纪守法、在商言商。

(二)配合领导人。记住老师的九字箴言：“简单、相信、听话、照着做”。老师言： “读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如紧跟成功人的脚步。”

一个最好的配合者一定是最好的跟随者。

三、带动

·一位成功的经销商、一位好的带动者，领导者。

·领头带动使课室的气氛热烈、快乐，才能提高学习效果。·带动付出，多主动参与，多为别人效劳，为下级部门做最佳的示范与榜样。

·培养带动能力是安利事业成功的加速器。

最好的带动就是自己高频率的行动。快乐带动，行动带动，业绩带动。

其实这是最简单易做的一条，安利事业是什么?如果一句话来形容安利事业，那么，我告诉大家，新智就是做榜样的事业。一位成功者一定是一位好的带动者、领导者。领头带动使课室的气氛热烈、快乐，才能提高学习效果；带动“付出”，多主动参与，多为别人效劳，为下级部门做最佳的示范与榜样。

做领导人，就是做火车头，是带动长列火车厢奔跑，而不是煽动一群苍蝇乱飞，更不是高喊口号的跷脚老板。中国共产党为什么能打败国民党?因为共产党员总是说：“同志们跟我来!”而国民党却说：“你们冲上去!”安利最棒的就是教，它告诉大家，安利事业最后的成功，一定是领导人带动的成功。做为下级来说，领导人做什么我们就做什么，态度要谦逊有礼；而做为领导人来说，一定和团队 成员做同样的事。要牢记“跟我来”、“看我的”、“一起干”。培养带动能力是安利事业成功的加速器，因此，不要忘记，自己亲身带动的同时，也要培养下级学会如何做一个火车头。

最后，通过今天的课程，从大家的笑声不断，可以证明，在安利从事销售，只要学会分享学习体会、分享成长快乐、聪明地讲故事，巧妙地配合及智慧地带动，那么，成功就会象笑声一样，轻松、简单、快乐地来到你身边!

第四篇：BY销售配合与带动

一、销售：（占成功的70%）

有人把销售当工作，而有人把销售当生命。一个人一定要学会销售自我，销售是成功的第一把钥匙。销售就是有目的地讲话，用故事、笑话的形式不断地讲给别人听。讲话的人要清楚自己的目的，而不是纯粹地闲聊，要使听的人越来越有兴趣，认同你本人，最后认同你所从事的事业。除了销售产品，也需要销售课程、会议、活动；销售讲师、贵宾引起与会者的好奇、注意与兴趣。销售指的是正确的传播。不是夸大吹牛或言过其实的广告。销售自己的心得，感觉、改变，是最好的引导。

销售：就是一个圈，把对方圈个圈，变成一个圈的过程！把NO变YES的过程！如何销售：当媒婆！1．感觉销售 2．重复销售 3．状态销售

1、销售梦想。

梦想不能实现就是空想。猪还有四大理想：周围的栏栅全倒掉，全国的屠夫都死掉，天上天天掉饲料，全国的人民信回教。何况我们人呢？每个人小的时候都有自己的理想和梦想，只是长大之后，人会变得越来越现实，知道自己的收入是非常有限的。因为有的人有时间没钱、有的人有钱没时间、有的人有钱有时间却没有快乐。你要有梦想，你才能给人以梦想。梦想与目标差不多，不是空想，优莎娜回报率是最大的。

2、销售自己。

销售产品，首先是销售你的人品。首先要让顾客喜欢你。我们说：人永远没有机会给人制造第二次第一印象。２５０定律（每个人身后都有至少２５０人，如果在年初，你给一个人的印象不好，那么，一年后，就将有５００人对你印象不好！）。销售永远是影响人，绝不是说服人。怎么影响人？——“把自己卖多少钱？”七三八五五定律——7%是谈话的内容，38%是言谈举止，55%是你外在的形象包括衣着（男人灰黑蓝三种颜色的袜子）、发型：有的人“披头散发象魔鬼，还以为自己是天使”、肤色等等。与对方沟通，听和认同是非常重要的。花小钱买形象，有了形象赚大钱。销售你的观念，你的能力，你的知识：一流销售卖观念，二流销售卖知识，三流销售卖产品。优莎娜是一家刚刚起步的公司，在市场中的份额也只能用一张白纸来形容，只要我们思想有多大，我们的事业和市场就有多大。优莎娜公司秉承激情创业，执着成功的信念，一定会成为一个朝阳的事业。

3、销售公司。

优莎娜公司创立伊始，以其独有的宏大愿景和格局，很快就吸纳了很多行业的精英，公司无论产品和制度都连续十多年在世界上评为*，正逐步的让大家所了解，今年在中国正式开业。销售公司要有感觉，要把公司背景、产品、制度等方面的精髓分享出来。

4、销售领导人。

友谊，默契。默契在与交往多。你做老师能做的事，老师就能帮助你做你不能做、老师能做的事。同时，你还要做老师喜欢的事。带部门：

1、培养他高尚的情操，2、让他知大小、懂对错。销售老师要言行一致开始，自己永远不要把自己提高一步。价值体现在别人口中，而不是在自己口中。让言语与行动同步走。

5、销售会议。

一个人没有学识要有知识，没有知识要有常识，没有常识就要走进教室。会议才能产生生产力。做直销，没有其它秘诀。如果说有，那就一个——进入会场！因为人是环境的产物，成功的环境有所有的你需要的养分，这个环境才能让你成功！会场是我们的家。每次的会议都有老师手把手教给我们经验，让我们懂得如何提高生活品味，如何将优莎娜做成功。什么样的会议销售什么样的适合人群。目前会议主要是家庭训练小组会、呱呱课堂及小型招商会。

6、销售人物。

销售会议的内容和人物，销售有69％讲别人的好话。看领导人要看其优点，赞美衣服漂亮不合适，应该赞美衣服穿在你身上太合适了。中国老人不善于被赞美，我们应该先学会去赞美家里人。养成习惯之后，自然就会去赞美别人了。我们要感谢三种人：

1、给你机会的人，2、开启你智慧大门的人，3、优莎娜的领导人，他可以帮助你成功。销售领导人要有感觉，要与领导人经常在一起，要看领导人的优点。同时，我们要复制的是老师的优点，而不是缺点。

7、销售产品

你对产品要有充分和专业的了解。首先要将公司产品坚持大量的亲自体验的前提下，更要对它的原理，它的配方，它的服用方法，它的注意事项等等了如指掌。带着激情分享体验和个案。

8、销售服务

告诉大家一个市场营销研究结果：据美国汽车业调查表明，一个满意的顾客会引发８笔潜在的买卖，其中至少有一笔可以成交；一个不满意的顾客会影响２５个人的购买意愿；争取一位新顾客所花的成本是一位老顾客所花的６倍，而失去一位老顾客的损失，只有争取１０位新顾客才能弥补。

二、配合：如何配合

1、配合公司的政策：我们不能违背，不削价，遵纪守法，在商言商。

2、家庭聚会的配合：在家庭聚会中，营造一个热烈气氛是为了让你的朋友留下，这需要大家努力。

3、会议的配合：点头、微笑，老师会更好地发挥，讲得更精彩，讲师讲的只占30%，听众占70%，没有一流的讲师，只有一流的观念。你不懂配合团队，配合会议，则你的下级也一定如此！因为直销是复制的事业（就是把成功的事情重复地做并不断复制）。比如ABC法则这么重要，但你知道该怎么做吗？主要是要先销售你的老师A，而不能当面销售新朋友。然后你要配合，要点头，微笑，作笔记。而有的人，东走西走，好象与你无关！更有甚者，当你正在给新朋友讲的时候，另外一个人跑过来说：“哎，某老师，这个产品怎么吃了拉肚子？”

4、配合领导人上业绩。领导人赚钱了，同时你也会赚钱。记住老师的九字箴言：“简单、相信、听话、照着做”。老师言：“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，名师指路不如跟随成功人的脚步。” 一个最好的配合者一定是最好的跟随者。做人的原则：优莎娜人要通人性，见人说人话，见鬼说鬼话。不要把优莎娜做成下三等，要理直气柔。举例：一朋友说优莎娜是传销，骗人的。我回答：“我觉得你从古墓里爬出来的。”另一朋友说：“你不会用这个来骗我吧。”我回答：“你不值得我冒这样的风险来影响你做优莎娜。”

三、带动

最好的带动就是自己高频率的行动。己所欲，施于人！己所不欲，勿施于人！带动什么

（1）带动学习：

领头带动使课室的气氛热烈、快乐，才能提高学习效果。别人不来我来，别人不学我先学，这才是成功人士的心态，你这样做了，你的部门会照你的样子去做，因为这是个复制的事业。（2）带动承担

要有自己做主人的心态，自己当老板，要依靠不要依赖，勇于改变，善于承担。（3）带动付出：

只有付出，才能做到，一份付出一份收获，带动部门为部门付出，为团队付出，为会场付出。多主动参与，多为别人效劳，为下级部门做最佳的示范与榜样。（4）带动谦虚：

谦虚使人进步，骄傲使人落后，越成功，腰弯得越低，不忘初心。（5）带动感恩：

饮水思源，人一生要感谢的人一是父母，二是给你事业机会的人，你感谢介绍人，你的部门就感谢你。（6）带动坚持：

世界上所有成功的事业都不是一夜暴富，都是日积月累，持之以恒，才会走向成功，一万米的马拉松赛也是从第一步开始，跑完全程后才叫胜利。只要坚持到底，这个事业就一定会成功。

紧张的故事分享：拿破仑被追兵追赶到一个老农家，老农把他装在一个木箱里，追兵在检查箱子时，这时援兵来了。拿破仑得救，老农问道：“刚才追兵这个样子你紧张吗？”拿破仑下令将老农拉出去毙了。在枪对着老农准备扣扳机的时侯，拿破仑来到老农身边，说了一句话：“你此时的心情就是我刚才的紧张心情。” ·一位成功的经销商是一位好的带动者，领导者。

·培养带动能力是优莎娜事业成功的加速器。快乐带动，行动带动，业绩带动。一位成功者一定是一位好的带动者、领导者。做领导人，就是做火车头，是带动长列火车厢奔跑，而不是煽动一群苍蝇乱飞，更不是高喊口号的跷脚老板。中国共产党为什么能打败国民党?因为共产党员总是说：“同志们跟我来!”而国民党却说：“你们冲上去!”优莎娜最棒的就是教，它告诉大家，优莎娜事业最后的成功，一定是领导人带动的成功。做为下级来说，领导人做什么我们就做什么，态度要谦逊有礼；而做为领导人来说，一定和团队成员做同样的事。要牢记“跟我来”、“看我的”、“一起干”。培养带动能力是优莎娜事业成功的加速器，因此，不要忘记，自己亲身带动的同时，也要培养下级学会如何做一个火车头。

在优莎娜从事销售，只要学会分享学习体会、分享成长快乐、聪明地讲故事，巧妙地配合及智慧地带动，那么，成功就会象笑声一样，轻松、简单、快乐地来到你身边!

第五篇：解放思想带动区内基层文化建设典型经验材料

**区树脂厂职工小区的向女士再也不用坐车来回一个多小时到远处健身了。现在，出门几分钟，她便到了区文化体育活动中心康桥健身房，每次锻炼至少一个多小时。4月15日晚8时许，刚从动感单车训练房出来的她一边擦着满头的汗，一边笑着幽默地解释了记者对她毅力的赞许：“没办法，单身要嫁人。”

其实，在**，由于活动场所的日益增多那一世小说网 http://www.xiexiebang.com，像她这样出门便能感受到文体设施便利的人已是越来越多，走出家门参加各类文体活动的群体更是越来越庞大。是什么让本不富裕的区财政能迎合老百姓越来越高的文体娱乐需求？是什么又让习惯了打牌上网的市民也能“换一种活法”呢？

**区委书记蔡建国说：“探讨基层文化基础设施投入体制改革，满足辖区群众日益增长的活动需求，我们正在试着摸索一条自己的路。”

“据统计，短短几年时间里，我们区增加了20多个各类较具规模的群众文体活动场所，面积累计达2万多平方米。而在这些场所投资中，区政府占不到十分之一。”**区长张鹏给记者算了一笔账。

政府财力有限，而社会力量无穷。**区在基层文化建设中，破解的首先是思想解放。本着小政府、大社会的思路，政府财政投入不求过多，但求能带。所谓带，就是能带动市民的参与热情，带动社会资本的注入。

这几年，**区充分整合区域内学校、市区属部门企业、省直部门等单位活动场所资源，以引导式的投入或政策，使这些本有围墙封闭的小空间，变成了市民活动的大舞台。区政府投资将原宜棉俱乐部装修，购进各类器材，一个有较大规模的市民活动中心形成了；十中、十一中等学校的训练室，成了没有围墙的体校；街办、社区腾出几间房，改造后成了社区活动室……这些场所，姓不姓“伍”没关系，正所谓不求所有，但求所在，只要能为**区老百姓服务就行。政府里没有专业的健身教练和能吸引人气的体育健将怎么办？对人才不求所在，但求所用。牛勇，健身经验“牛”，康桥健身中心租给你；胡磊，全国羽毛球比赛前三名的健将级运动员，请进来，排练厅租给你；陈佰顺，宜棉退休职工，书画底子硬，请您常驻家门口的沈家店老年人活动中心，为有兴趣的老伙计们指导指导……

收费的门槛不高，免费的活动不少。于是，各类舞蹈班、球类班、健身班、跆拳道班、排练厅、社区活动中心等等，如雨后春笋般冒了出来。市民参加文体活动热情高了，这个团、那个队就多起来了。京剧票友团、战友艺术团、大鼓队、功夫扇队、太极拳队、龙之队、狮之队……整个**区，在文体局登记的这类组织就有168支。全市羽毛球冠军、省运会群众类健身球金奖、宜昌第一龙、宜昌第一狮……一个个荣誉纷至沓来；圣火传递、旅游节、企业开业，一个个光荣的使命，找到了**昔日逛市场带儿孙的老头老太太们。“伍家民间艺术团”获得了中宣部、文化部表彰；“国家级民间艺术之乡”桂冠，戴在了**人民的头上。文化是城市的灵魂，文化活跃了“老工业区”、“下岗人员集中区”的**人的心。

昔日小打小闹的文化事业正在成为**区又一个新兴的大产业，舞厅、歌厅、健身俱乐部、奇石市场、球类馆、图书室、培训中心等纷纷兴起。民营的沈家店星光老年之家，依托社区丰富多彩的文体活动，把托老生意做得红红火火；民营的康桥俱乐部，被闲不住的姑娘小伙挤爆了；民营的各类培训机构，尽晃动着昔日只知道钻小网吧或干脆被爸妈关在家里的小家伙们的身影。奇石一条街进了**、三峡画廊进了**……

打破政府办社会的格局，政府职能向社会转移，将政府管不了、管不好的事，交给社会办。**区此举解决了社会矛盾、解决了区内文化产业科学发展、解决了部分再就业，更主要的是施惠于民。基层文化建设，**区四两力，拨亮了一个大主题。

法尊 逍遥农民 飞越主神殿 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.xiexiebang.com