校联谊会活动总结与校舍改造建设工作总结

第一篇：校联谊会活动总结与校舍改造建设工作总结

校联谊会活动总结

随着课程实施的不断深入，学校在教学方法、教学研究、教师专业发展、师资培训等方面逐步展开。学校之间、城乡之间广泛开展合作交流，互通有无，特别是城乡结对，对口支援，互相学习取长补短，对于新课程的普遍落实有着积极的推动作用。我校与南郊镇教委、油坊街小学建立了联谊单位，根据周村区教育体育局《关于深入开展城乡联谊，大力推进城乡教育均衡发展的活动意见》，有南郊镇教委、新建路小学、油坊街小学共同制定出“携手并进，共谋发展-----城乡三单位教育均衡发展”活动实施方案。根据活动的安排，3月份在新建路小学进行《教师评价》论坛活动。参加活动的有周村区基础教育科王录泉科长、南郊镇教委领导及属下各小学中层以上校干、新建路小学和油坊街小学中层以上校干。

当然对教师的评价是一种手段，其最终目的是为了学校办学水平的提高。因此确立有效的教师评价体系便成为每个学校认真思考的一个重要问题。同时促使学校从不同的角度建立了对教师评价等比较规范、切实可行的管理制度。现做阶段总结。

各单位领导高度重视，建立和谐联谊关系。就如何对教师评价做了广泛的沟通交流。一）南郊镇中心小学xxx校长------漫谈教师的专业发展。从五个方面：（1）我的人生感悟（2）不是所有的人都适合做教师（3）精神立身还是富贵立身（4）唤醒教师文化成长的文化自觉（5）给教师生活留点空白。二）贾黄小学的梅校长从两个方面（1）什么是教师发展性评价-----基本理念是什么？（2）为什么建立教师发展性评价体系？（a）传统教师评价的缺陷（b）教师发展性评价是现代教育发展的需求（c）对教师发展性评价中几个问题思考等方面进行交流。

三）油坊街小学孔校长、尚主席、杜主任分别从学校整体评价；师德评价；教学常规管理评价三方面进行了交流。四）新建路小学郭明-----谈《实践发展性评价，构建和谐校园》，从以下方面与参加活动的领导进行交流：（1）正确的评价是促进教师专业成长的指挥棒（2）业绩与发展性评价整合是构建和谐校园的重要因素（3）教师的发展给学校带来无限生机（4）有检查向引导变革等六方面根据学校实际情况，针对师资培训、教育教学管理等方面总结了该校的发展特色，并认真组织落实。

在区教育局的统一领导下，我校将一如既往的参与并开展好联谊校活动，就联谊学校在教育教学的各个领域开展广泛的交流合作，取长补短，共同提高。今后我校将于其他学校共同在课堂教学、案例论文、成果展示等方面开展系列交流活动。我们将以此为契机，取他人之长，补自己之短，努力提高教师的教育教学水平，使联谊校活动长期有效的开展下去。

联谊会活动总结

为促进物理与电子科学学院学生会成员之间交流与了解，互相熟识，增进感情，加强各部门的凝聚力以及各个部门之间的团结合作能力，为了进一步深入院各部门间的家文化建设，拉近各部门间关系，希望大家通过联谊，相互沟通，加深了解，互助互爱，加强联络，在歌舞中拉近距离，在笑声中深厚情谊，努力使物电学院学生会越办越好。我院在特在XX年4月7日下午3:30西湖校区食堂四楼，特此举办此次联谊活动

本次联谊会经过各个部门的努力，无论是布置会场，安排工作，还是会场纪律，安全保障，还有最后的会场打扫，拆装饰，都安排的相当到位，来协助的部员也很负责的主动帮忙，所以，很快就完成了会场布置和一些会前的准备

本次联谊会是办公室主办，但各部门都尽心尽力的协办，因为要求每个部门都必须有节目，所以每个部门都很积极主动的参与节目和节目过程中的游戏，而且，节目效果相当的好，赢的了在场的观众和主席团的阵阵掌声

通过这次联谊会活动，成功有效的增进了物电学院学生会里各部门间交流，形成互相促进、共同进步的和谐局面，推动了学生会成员间联系与交流，形成融洽团结的学生会内部环境，方便以后各部门通过互相帮助，就可以更好的开展学生会工作，同时也推动了校园和谐气氛的发展，物电学院学生会的身影将会是校园里一道美丽的风景线。

虽说联谊会成功举办，可是在有些方面任然需要我们的共同努力，签到过后,人陆续走散了,布置会场时基本上可以说是只有几个人的身影在那里忙碌着,女生在吹完气球后,因为扫把与结束后,很多人没经过同意或未说明理由就去吃饭了,导致打扫卫生效率不高，畚箕有限,所以很多女生站着没事干，而且在采购气球与彩带与杯子的时候,买的过多,导致超了350,最后卖了所剩的瓜子好不容易才能勉强

给报账

总体来说，何老师和主席团也对我们举办的本次联谊会相当的满意，所以，我们很感谢各个部门的共同努力，每个部员的积极配合，相信物电学院学生会将会越办越好

叶飘 XX-4-23

（一）、管理层在台上手捧蜡烛，员工在台下与管理层一起合唱《相亲相爱一家人》引出主题；13:00

（二）、老总致辞，宣布活动开始；13:20—13：40

（三）、各部门才艺大比拼13:40—16：00

（四）、节目游戏（与部门才艺大比拼穿插）

（五）、员工代表及个别管理层在台上切大月饼，之后分给大家品尝

（六）、以管理层的一曲《明天会更好》落幕16:00

七、活动筹备

9月12日五点前各部门将节目形式、名称及表演人员、节目时间等报给人事部； 9月13日安排好具体的活动程序及时间地点，并通知到各部门；

活动开始前一天准备好活动需要的奖品及道具并公布活动节目表； 活动开始那天上午，布置会场；

联谊会现场每个位置一张号码牌，用于各部门表演环节的抽奖（美工制作）/晚会

八、人员安排 总负责：

物品准备与ppt播放： 会场安排与布置： 活动摄影： 主持人：

九、活动预算 会场租赁费用： 奖品费用：

道具费用： 会场布置费用： 会场水果食品费用： 预算合计：

十、活动总结

在金风飒爽、丹桂飘香的初秋季节，我们**公司“送中秋、迎国庆联谊会” 圆满地落下了帷幕。本次联谊会得到了老总及各部门领导的高度重视。为了加强各部门之间的感情，也为了能办一个成功的联谊会，商品部门精心安排、准备节目，人事部积极策划游戏方案，精心制作联谊会ppt。所有这些都为本次联谊会的成功举办奠定了基础。

前期的准备工作只是整个联谊会的初步统筹安排，包括各部门节目的确定及彩排，主持人的确定及主持词的编写，节目中穿插的游戏及道具准备。同时我们在19、20号分别对联谊会的节目及穿插的游戏进行了审核，并且对联谊会现场要颁发的奖品进行了清点，领导也对我们整个活动的流程提出了宝贵的意见和建议。最后为联谊会的倒计时阶段，在21号上午我们召开了工作安排动员会。首

先是确定各个节目，项目负责人（比如奖品颁发处，播放ppt处，道具搬运处负责人）对其所负责的项目是否确认无误。之后去现场布置。

本次联谊会分5个环节，固定模式为两个节目，之后两个游戏，最后3次现场抽奖。在本次联谊会中，各部门管理层与员工积极配合表演节目，踊跃参加游戏，使得联谊会现场气氛一浪高过一浪。现场突发的一些小惩罚措施，也为联谊会增添了不少亮点。

总的来说，本次联谊会前期工作准备充分，现场流程进行顺利，员工积极参与，现场气氛热烈。联谊会结束后，我们也对本次联谊会的效果进行了调查。在

被调查的人中，有85%以上的人觉得这次联谊会上玩得很开心，游戏环节不仅体会到了本部门同事的团结力量，也增进了与其他部门的沟通与了解，为今后工作的顺利进行埋下了铺垫。

十一、活动花絮回顾：

管理层手捧蜡烛与员工一起唱《相亲相爱一家人》，拉开了此次联谊会的序幕。

老总致辞，宣布此次联谊会开始

**部的《甩葱舞》，为大家带来了不少欢乐。

**部的《真心英雄》，宣誓了他们今后工作上的壮志雄心。

多人抱成团的游戏可是需要计谋的哦，看，我们大家玩得多high啊！人多力量大，同部门大家一起帮忙吹，咱部门代表脚上的气球才多。你的气球，我踩踩踩踩踩。。。。。

**部代表的一曲《迟来的爱》，唱出了很多高龄男女的心声。作为兄弟代表，俺们用《兄弟》送给大家。女生抛绣球啦，男生可要接住哦！抛完绣球，咱直接把“媳妇”背回家啦。**的妹妹，《铿锵玫瑰》就是咱们啦。

歌王**的一曲《离歌》，大家都听得傻掉了。歌王就是牛啊！大家都是一条绳上的蚂蚱，坚持坚持坚持！比一比，赛一赛，谁吃西瓜比较快！(请收藏好 范 文，请便下次访问)当主持也真可怜，被拉去抢吃桔子了。**部真是帅哥辈出，歌神辈出啊。

我们男性管理层就是《朋友》，一起走过的日子有过痛，有过泪，但没有我们过不去的坎，我们生鲜的明天会更好的！

衔纸杯传水啦，比比哪组快。

传呼啦圈，你们准备好了吗？我们闪散队已经ok啦。今天的大奖会花落谁家呢？ 我们屏息期待。

用月饼和口号来结束我们今天的联谊会吧。联播》奏响晚会最强音，融入学院新闻热点，真实有趣地展现大学生活，为大家奉献了一场唯美搞笑的听觉盛宴。晚会现场欢乐融融，温情洋溢其中，老师与全场学子手拉手，心连心，用真挚的声音、饱满的情怀衷心表达对学院新年的祝福与美好期待。

二 活动经验

1.做好策划，统领全局

活动之初，我们多次开会商讨、筹划此次活动。团队每位成员上交一份“活动细节”并最终整理形成一份完整的策划书。从活动的前期宣传、活动流程到后期整理，我们做出了详尽的流程安排和人员分配。力求详尽规划，统领全局。

2.纵横出击，沟通到位

活动中，我们及时做好与老师、部门及成员之间的沟通工作，及时了解老师的建议及其他同学的反馈信息，及时修正活动方案，将不足减小到最低，力求将活动做到最好。

3.重视细节，力求全面

从活动安排，到游戏细节；从分组分布，到分人分工；从信息收集，到活动 反馈，我们力求把握好每个细节，事事谨慎，我们相信细节决定成败，我们也认同无缺的细节可以让活动更完美。所以，我们游刃有余的完成了由小到大、由细节到整体、由局部到全局的完美过渡。

4.严密执行，周到服务

在各项工作安排好后，我们本着负责任的态度，严密执行，按时到位。时间有冲突时，大家相互协调，并确保有人负责。同时，对待工作，我们真诚细致，用爱心换回笑容，取得良好效果。

５．广泛发动，积极性高

此次联谊会，各部门表现活跃，在节目的参加与游戏等各方面都表现得较为热情。话剧、歌曲串烧、热舞、相声、哑剧、反串等，层出不穷，极大的丰富了节目内容。

三 活动不足 1.游戏波及面窄

由于时间问题，游戏只能在老师和常委间开展，没有令广大同学充分参与进来，特别是没有调动１０级新生的积极性。

2.没有完备的应急措施

活动中偶有突发事件，例如，因大学生事务服务中心失职，导致教室借用发生冲突，没有及时确认与处理；现场过于混乱，没有秩序维护小组，导致音响中途停用等。

３．节目筛选不严谨

由于活动性质和时间问题，没有进行系统的节目筛选，导致节目质量不尽完美，各部门因节目问题发生不必要的争执等。

四 活动建议

1.精心策划，及时行动

对于整个活动的展开，必须认真而细致地好活动策划，并就活动的各个环节制定具体的实施方案，策划工作一旦完成，就必须及时行动，保证活动进度。

2.确定主次，分配人员

人员安排决定着整个活动的进度，人员安排要确定主次，各个环节分配到某个负责人，再分配到个人。活动负责人要对活动了如指掌。

3.准备充分，力求完美

在活动举行之前，要对各项工作做充分的准备，包括物质上和宣传上的。比

如此次活动需要的展板海报等。力求打造完美的效果。

校舍改造建设工作总结

今年，在县教育局的正确领导下，在镇政府的大力支持下，同时在村委会的热情参与中，我镇小学的校舍改造建设工作取得了新的重大进展，万付小学的新校舍终于在全社会的热切期盼中竣工了。万付小学新校舍的落成标志着我镇完全小学消灭了危房的现状，为万付村的孩子们提供了全新、优美的学习环境和成长乐园。

1、领导重视建设，工程质量提高。县教育局领导非常重视万付小学的校舍建设工作，不论是项目的争取，资金的统筹，新校址的选择，还是工程的招标、施工，都倾注了领导们的心血。在县教育局领导们的管理、监督下，工程的质量得到了保证，工程的进度也按期完成。

2、教师参与建设，美化绿化校园。新校舍主体工程建好以后，万付小学的教师在校长的带领下，按照县教育局的校园布置要求，利用周末休息时间，美化、绿化校园。他们整平了操场，栽下了树苗；张贴了标语，布置了教室，确保在新学期开学之时交付使用。虽然学生未入，那种浓浓的教书育人氛围却充满着整个校园。

3、镇村积极支持，建设顺利进行。青云镇党委、政府积极配合县教育局做好万付小学的选址征地工作，他们会同县教育局领导坚持教育优先发展，着眼长远，科学规划，为万付小学的新校址提供足够的土地资源。万付村委会为此也以极大的热情支持万付小学的施工建设。

4、工程质量优良，各项指标达标。工程建设在县教育局和镇党委、政府的监督之下，工程承包方严格按照承建合同，不论从材料的数量和质量，还是工程的结构，都符合验收要求标准。

5、下湾小学的围墙在县教育局的直接主持下，如期保质竣工，实现了我镇

完全小学校校有围墙的校舍建设发展目标。

年的43.1%下降至12.2%，近10万中小学生搬进了宽敞、明亮、安全的新校舍。县教体局多次受到省、市校安办表彰。

此外，为缓解城区学生入学压力，县教体局多方努力，于去年10月中旬启动了东区学校建设，目前已完成投资500余万元，教学楼主体已经完工，正在进行外部装饰工程。

XX年，我县校舍建设预计投入资金4100万元，目前已到位资金3337万元，其中县政府自筹资金730万元，涉及学校153所。县教体局正在配合有关部门抓紧做好招投标前的准备工作，预计5月份将全面开工建设。

二、主要工作措施

（一）领导高度重视，部门密切配合。

县四大家领导对中小学校舍安全高度重视，对工程实施情况给予了高度关注。分管教育的朱华光副县长多次到学校现场办公，研究校舍安全工作。县教体局、财政局、建委、发改委等部门有分工、有合作，各司其职，密切配合，及时解决工程实施中发现的问题，为做好校舍安全工作提供了领导保障。

（二）实行阳光工程，接受社会监督。

我县对中小学校舍安全工程实行项目公示制度，涉建项目按照公开、公平的原则，由县招标办实行公开招标，纪检、监察、检察、审计部门全程参与。工程竣工后统一挂牌，项目负责人、施工队伍名称、设计单位名称、监理监督人员姓名都按要求镌刻在项目标志牌上，主动接受社会监督。

（三）健全监管制度，提高监管水平。

县教体局相继制定了《校安工程质量奖惩办法》、《校安工程质量控制要点》等管理办法，并把相关条文充实到工程建设合同，有效增强了施工单位的质量意识，受到了市局和兄弟县市的高度评价。为提高项目学校监管水平，杜绝消极监

管、不作为现象，县教体局邀请县质检站、监理公司专家对项目学校校长、项目管理责任人等人员进行技术培训，并且与乡镇中心校、项目学校签订质量监管目标责任书，确保每个监管人员责任清晰、履责到位。

（四）严格过程管理，确保工程质量。

一是严把材料进入工地关。每一批次的原材料都要进行试验检测，学校监督员、监理人员、质检人员、工程技术员共同参与，合格后方可进场使用。二是实行以监理公司为主、职能部门和学校督查验收相结合的监理机制。聘请专业监理，长住工地监督施工，每个工作面、拌和场都有监理人员旁站监理。三是做好检查评比。采用定期检查和随机督查相结合的办法，组织人员对全县项目工程进行检查评比。对于检查中发现的问题，该处罚的严厉处罚，该纠正的立即纠正，该返工的坚决返工。四是严格执行验收标准，把好竣工验收关。对隐蔽工程、主体工程、安装工程、装修工程实行分段验收。要求项目学校安排专人对重要、隐蔽工程录像存证，以便随时查阅。项目竣工使用前，监管人员深入现场，检查观感，抽查实体，核查资料。把隐患消灭在交付前，把问题消灭在萌芽前，确保把校安工程建成人民群众满意的合格工程、放心工程。

三、存在问题

一是新增危房多，改造任务重。不少农村学校校舍陈旧，且大多为土木结构，稍遇自然灾害，就会出现新的危房，致使改造的任务重，压力大。

二是农村部分中小学特别是教学点由于涉及布局调整和新校(更多请关注)选址等问题，相关村与村之间不能达成一致意见。且按照上级要求，撤并学校不列入改造计划，无法筹措改建资金，处于建不成又撤不掉的困境，存在严重的安全隐患。

三是个别乡镇村委存在随意处臵、侵占撤并学校资产现象。

四、今后打算

一是继续积极争取国家和省、市对我县校舍建设资金的支持。二是加大农村中小学布局调整的力度，把农村中小学危房改造与学校布局调整紧密结合起来，防止造成不必要的浪费。

三是继续强化项目管理，确保工程质量。

总之，我县中小学校舍安全工作进展顺利，取得了良好的社会效益，为实现和谐教育、公平教育、办好人民满意的教育奠定了坚实的基础。请人大各位领导对我们的工作进行全面检查和指导，指出工程实施中存在的问题，我们将认真研究解决，并在以后的工作中加以改进和规范。

北省“农村教师素质提高工程”的讲坛上交流了现代远程教育资源应用经验，在*市交流了推广素质教育的经验，在*市交流了师德师风建设的经验，并高水平承办了*市教研教改经验交流现场会、*市现代远程教育资源应用现场会、*市初中综合实践活动课现场会。学校先后被湖北省电教馆评为“现代教育技术实验学校”，被*市教育局评为“德育工作先进单位”、“现代远程教育工作先进单位”、“教育科研基地实验学 1 校”、“教育科研先进单位”，被*市政府评为“示范学校”、“普九工作先进单位”，多次荣获*市教育局颁发的“教育综合先进单位”和“教育教学质量奖”。

三年来，*中心学校坚持校舍建设“服务教育教学，服务师生生活，服务学生健康成长，服务和谐校园建设”的工作宗旨，投资近500万元大手笔加强校舍建设，使学校的硬件设施有了极大的改善。XX年，兴建了学校的 校、发展教育是党委政府应尽的工作责任的意识。积极牵头协调，制订学校建设规划和发展目标，强化建校的政府行为。优先考虑学校征用土地，下到村组并深入到农户家中做工作，解决了学校建设征用土地中遇到的一些棘手问题。在工程报建手续办理方面，开辟“绿色通道”，简化了工程报批手续和程序。支持学校的工程建设，行政事业性收费项目给予减免。监督工程建设质量，从图纸的设计到工程的施工建设，都严格把关，做到责任到人。

二、争取多方支持，积极筹措经费

加强校舍建设，难点在资金。*中心学校充分认识到改善办学条件 “功在当代，利在千秋”，摒弃坐等上级拨款的保守消极思想，在困难面前不妥协、不气馁、不动摇，采取“向上争，社会捐，自己挤”等多种方法积极筹措资金。学校一方面积极向上反映校情，说明困难，争取上级主管部门多考虑学校的实际情况，多给学校安排项目资金，另一方面切实加强对外联络，大力争取社会团体和个人捐资建校，同时动员全镇广大教师群策群力，鼎力支持学校的校舍建设工作。这三管齐下的工作举措，使学校校舍建设所需资金得到了基本落实。三年来，上级主管部门充分考虑了*中心学校的实际困难，在项目安排和资金拨付等方面都给予政策性倾斜，为学校确定了四个项目工程，给学校安排了近300万元项目资金，有力地支持了学校的校舍建设工作。被*中心学校敢做事、做实事的工作精神所感动，*镇企业单位和社会人士积极捐资助教。乡镇企业福田液压元件公司先后为学校建设给予了近50万的资金扶持，光食堂建设一项就给予了20万元的资金扶持。福田液压元件公司还郑重承诺，只要是学校搞建设，为*人民造福，他们都将一如既往地大力给予资金支持。*籍民营企业家杨仕福致富不忘根，致富不回报母校，个人捐资近20万元支持学校搞建设。学校许多教师考虑到学校的实际困难，深明大义，主动借资给学校学校用于改善办学条件，光教师宿舍楼一项，教师就借资近百万元给学校解决了燃眉之急。另外，学校也不断开源节流，节约公用经费，挤出资金，用于校舍建设。

三、精心管用资金，确保投入效益。

实施校舍建设工程，不仅要筹够经费，更要管好用好资金。我校从接受上级下达的首批项目资金开始，就设立了项目资金专户，对资金实行严格管理，确保项目资金的安全使用和专款专用，即使在学校开展日常工作最困难的时候，学校也没有调用挪用项目资金进行他用。对于项目资金的使用，我们本着实事求是的态度，坚持降低成本、节约支出的原则，一直精打细算，把有限的资金用在刀刃上，使项目资金充分发挥了实用效益。

四、严格项目管理，确保工程质量。

为确保项目工程高效进行，我们严格做到项目实施的“四个落实”，即：落实项目法人、落实项目投标程序、落实项目监理检查制、落实项目竣工验收制，切实做到开工有组织，实施有检查，竣工有验收，建成有管护。工程实施过程中，我们采取定期和突击检查相结合的方式，配合相关部门，深入项目建设工地检查施工进度和工程质量，对不按设计施工、存在质量隐患的工程，一律要求返工重建。在竣工验收工作中，我们严格按照有关规定，对工程质量进行全面细致的检验，扎扎实实

把握好每一个验收环节，决不让验收工作流于形式，有效确保了项目建设的质量。

几年来，*中心学校的校舍建设工作，得到了各级党委政府和上级主管部门的大力关心和支持，筹措资金是积极主动的，项目管理是科学合理的，工程质量

是优质低价的，建设成绩是显著突出的。成绩属于过去，今后的任务更重。学校将继续坚持先进性、环保性、可持续性、人文性和服务性的校园建设理念，计划用3年的时间，投资120元兴建教师周转房，并对校园的配套设施及信息网络进行科学合理整合，努力把学校建成四区分设、分区明确、配套齐全的 “绿色校园”和“数字校园”。有农村义务教育经费保障长效机制作保障，学校有信心、有决心一如既往地加快校舍建设的步伐，努力把学校办成家长放心、师生满意的育人之地。

人修补加固，还发现了两个雨搭子将要脱落，也马上请人更换了；

7、整改跑道，增添七车煤渣；

8、教师宿舍改造，一共改造十四间，自筹资金七万元；

9、新建杂货屋，7000元，共35㎡；

10、修洗碗雨棚；

11、教学楼、小卖部防漏维修；

12、司令台加高加固；

13、锅炉更新烟囱；

14、绿化树苗XX多根，9000元。

学校的安全工作方方面面，涉及面广。我们将不断研究新情况、新问题，探索新方法，从讲政治的高度，以对党对人民高度负责的态度，警钟长鸣，常抓不懈，把学校的安全工作做得更好。

里甲口新华希望小学 校 舍 安 全 建 设 工 作 总 结

组，服务半径10公里。XX年末总人口1302人，0—3岁儿童54人，3—6岁44人。学校占地面积1400平方米，现有在校学生115人，6个教学班，7名

专任教师。闲置校舍1025平方米。建设瓦房乡桂花幼儿园需改造校舍567平方米，改造资金45.4万元，设备购置10万元。建设资金合计：55.4万元。改建后，在现有学前班的基础上得以扩充，招收2——3个幼儿班。

2、瓦房乡平安幼儿园

瓦房乡平安小学位于水沟洼村委会驻地，距瓦房乡政府12公里，辖15个村民小组，服务半径8公里。XX年末总人口1684人，0—3岁儿童71人，3—6岁53人。学校占地面积10000平方米，现有在校学生104人，6个教学班，6名专任教师。闲置校舍580平方米。建设瓦房乡平安幼儿园需改造校舍580平方米，改造资金46.4万元，设备购置10万元。建设资金合计：56.4万元。改建后，在现有学前班的基础上得以扩充，招收2——3个幼儿班。

3、瓦房乡梅兰山幼儿园

瓦房乡梅兰山小学位于梅兰山村委会驻地，距瓦房乡政府7公里，辖5个村民小组，服务半径5公里。XX年末总人口1150人，0—3岁儿童53人，3—6岁45人。学校占地面积1374平方米，现有在校学生38人，5个教学班，5名专任教师。闲置校舍757平方米。建设瓦房乡梅兰山幼儿园需改造校舍567平方米，改造资金45.4万元，设备购置10万元。建设资金合计：55.4万元。改建后，在现有学前班的基础上得以扩充，招收2——3个幼儿班。

4、瓦房乡白井幼儿园

瓦房乡白龙井小学位于白龙井村委会驻地，距瓦房乡政府19公里，辖8个村民小组，服务半径7公里。XX年末总人口1950人，0—3岁儿童109人，3—6岁84人。学校占地面积2430平方米，现有在校学生145人，7个教学班，7名专

任教师。闲置校舍1145平方米。建设瓦房乡白龙井幼儿园需改造校舍675平方米，改造资金54万元，设备购置10万元。建设资金合计：64万元。改建后，在现有学前班的基础上得以扩充，招收2——3个幼儿班。

以上四所幼儿园建成后，将覆盖6000多名群众，300多名幼儿受益。为当地的幼儿接受基础教育较打下坚实基础。

隆阳区瓦房乡中心学校XX年3月31日

第二篇：校舍改造建设工作总结

今年，在县教育局的正确领导下，在镇政府的大力支持下，同时在村委会的热情参与中，我镇小学的校舍改造建设工作取得了新的重大进展，万付小学的新校舍终于在全社会的热切期盼中竣工了。万付小学新校舍的落成标志着我镇完全小学消灭了危房的现状，为万付村的孩子们提供了全新、优美的学习环境和成长乐园。

1、领导重视建设，工程质量提高。县教育局领导非常重视万付小学的校舍建设工作，不论是项目的争取，资金的统筹，新校址的选择，还是工程的招标、施工，都倾注了领导们的心血。在县教育局领导们的管理、监督下，工程的质量得到了保证，工程的进度也按期完成。

2、教师参与建设，美化绿化校园。新校舍主体工程建好以后，万付小学的教师在校长的带领下，按照县教育局的校园布置要求，利用周末休息时间，美化、绿化校园。他们整平了操场，栽下了树苗；张贴了标语，布置了教室，确保在新学期开学之时交付使用。虽然学生未入，那种浓浓的教书育人氛围却充满着整个校园。

3、镇村积极支持，建设顺利进行。青云镇党委、政府积极配合县教育局做好万付小学的选址征地工作，他们会同县教育局领导坚持教育优先发展，着眼长远，科学规划，为万付小学的新校址提供足够的土地资源。万付村委会为此也以极大的热情支持万付小学的施工建设。

4、工程质量优良，各项指标达标。工程建设在县教育局和镇党委、政府的监督之下，工程承包方严格按照承建合同，不论从材料的数量和质量，还是工程的结构，都符合验收要求标准。

5、下湾小学的围墙在县教育局的直接主持下，如期保质竣工，实现了我镇完全小学校校有围墙的校舍建设发展目标。

第三篇：校联谊会活动总结

随着课程实施的不断深入，学校在教学方法、教学研究、教师专业发展、师资培训等方面逐步展开。学校之间、城乡之间广泛开展合作交流，互通有无，特别是城乡结对，对口支援，互相学习取长补短，对于新课程的普遍落实有着积极的推动作用。我校与南郊镇教委、油坊街小学建立了联谊单位，根据周村区教育体育局《关于深入开展城乡联谊，大力推进城乡教育均衡发展的活动意见》，有南郊镇教委、新建路小学、油坊街小学共同制定出“携手并进，共谋发展-----城乡三单位教育均衡发展”活动实施方案。根据活动的安排，3月份在新建路小学进行《教师评价》论坛活动。参加活动的有周村区基础教育科王录泉科长、南郊镇教委领导及属下各小学中层以上校干、新建路小学和油坊街小学中层以上校干。

当然对教师的评价是一种手段，其最终目的是为了学校办学水平的提高。因此确立有效的教师评价体系便成为每个学校认真思考的一个重要问题。同时促使学校从不同的角度建立了对教师评价等比较规范、切实可行的管理制度。现做阶段总结。

各单位领导高度重视，建立和谐联谊关系。就如何对教师评价做了广泛的沟通交流。一）南郊镇中心小学xxx校长------漫谈教师的专业发展。从五个方面：（1）我的人生感悟（2）不是所有的人都适合做教师（3）精神立身还是富贵立身（4）唤醒教师文化成长的文化自觉（5）给教师生活留点空白。二）贾黄小学的梅校长从两个方面（1）什么是教师发展性评价-----基本理念是什么？（2）为什么建立教师发展性评价体系？（a）传统教师评价的缺陷（b）教师发展性评价是现代教育发展的需求（c）对教师发展性评价中几个问题思考等方面进行交流。三）油坊街小学孔校长、尚主席、杜主任分别从学校整体评价；师德评价；教学常规管理评价三方面进行了交流。四）新建路小学郭明-----谈《实践发展性评价，构建和谐校园》，从以下方面与参加活动的领导进行交流：（1）正确的评价是促进教师专业成长的指挥棒（2）业绩与发展性评价整合是构建和谐校园的重要因素（3）教师的发展给学校带来无限生机（4）有检查向引导变革等六方面根据学校实际情况，针对师资培训、教育教学管理等方面总结了该校的发展特色，并认真组织落实。

在区教育局的统一领导下，我校将一如既往的参与并开展好联谊校活动，就联谊学校在教育教学的各个领域开展广泛的交流合作，取长补短，共同提高。今后我校将于其他学校共同在课堂教学、案例论文、成果展示等方面开展系列交流活动。我们将以此为契机，取他人之长，补自己之短，努力提高教师的教育教学水平，使联谊校活动长期有效的开展下去。

第四篇：校联谊会活动总结

校联谊会活动总结

随着课程实施的不断深入，学校在教学方法、教学研究、教师专业发展、师资培训等方面逐步展开。学校之间、城乡之间广泛开展合作交流，互通有无，特别是城乡结对，对口支援，互相学习取长补短，对于新课程的普遍落实有着积极的推动作用。我校与南郊镇教委、油坊街小学建立了联谊单位，根据周村区教育体育局《关于深入开展城乡联谊，大力推进城乡教育均衡发展的活动意见》，有南郊镇教委、新建路小学、油坊街小学共同制定出“携手并进，共谋发展-----城乡三单位教育均衡发展”活动实施方案。根据活动的安排，3月份在新建路小学进行《教师评价》论坛活动。参加

活动的有周村区基础教育科王录泉科长、南郊镇教委领导及属下各小学中层以上校干、新建路小学和油坊街小学中层以上校干。

当然对教师的评价是一种手段，其最终目的是为了学校办学水平的提高。因此确立有效的教师评价体系便成为每个学校认真思考的一个重要问题。同时促使学校从不同的角度建立了对教师评价等比较规范、切实可行的管理制度。现做阶段总结。

各单位领导高度重视，建立和谐联谊关系。就如何对教师评价做了广泛的沟通交流。一）南郊镇中心小学xxx校长------漫谈教师的专业发展。从五个方面：我的人生感悟不是所有的人都适合做教师精神立身还是富贵立身唤醒教师文化成长的文化自觉给教师生活留点空白。二）贾黄小学的梅校长从两个方面什么是教师发展性评价-----基本理念是什么？为什么建立教师发展性评价体系？传统教师评价的缺陷教师发展性评

价是现代教育发展的需求对教师发展性评价中几个问题思考等方面进行交流。三）油坊街小学孔校长、尚主席、杜主任分别从学校整体评价；师德评价；教学常规管理评价三方面进行了交流。四）新建路小学郭明-----谈《实践发展性评价，构建和谐校园》，从以下方面与参加活动的领导进行交流：正确的评价是促进教师专业成长的指挥棒业绩与发展性评价整合是构建和谐校园的重要因素教师的发展给学校带来无限生机有检查向引导变革等六方面根据学校实际情况，针对师资培训、教育教学管理等方面总结了该校的发展特色，并认真组织落实。

在区教育局的统一领导下，我校将一如既往的参与并开展好联谊校活动，就联谊学校在教育教学的各个领域开展广泛的交流合作，取长补短，共同提高。今后我校将于其他学校共同在课堂教学、案例论文、成果展示等方面开展系列交流活动。我们将以此为契机，取他人之长，补自己之短，努力提高教师的

教育教学水平，使联谊校活动长期有效的开展下去。

东风东路小学举行家校联谊会活动

为进一步加强家庭与学校的沟通，让家长更清楚的了解学校的新发展、新变化。东风东路小学于2014年1月17日上午开展了家校联谊会活动。

为使活动顺利开展，学校制定了详实的活动方案，教师充分准备。家长们首先参观了校园文化建设，多解了学校的新建功能教室体会先进的多媒体教学所带来的良好教学效果。班主任管理方法介绍、家委会成员建言献策将本次联谊会推向了高潮。最后，张校长

本次活动，促进了家校的沟通交流，增强了家长委员会为学校共谋发展，共同教育好学生的共识，并促进家长委员的管理作用充分发挥出来，共建幸福校园。

联谊会活动总结

为促进物理与电子科学学院学生

会成员之间交流与了解，互相熟识，增进感情，加强各部门的凝聚力以及各个部门之间的团结合作能力，为了进一步深入院各部门间的家文化建设，拉近各部门间关系，希望大家通过联谊，相互沟通，加深了解，互助互爱，加强联络，在歌舞中拉近距离，在笑声中深厚情谊，努力使物电学院学生会越办越好。我院在特在2014年4月7日下午3:30西湖校区食堂四楼，特此举办此次联谊活动

本次联谊会经过各个部门的努力，无论是布置会场，安排工作，还是会场纪律，安全保障，还有最后的会场打扫，拆装饰，都安排的相当到位，来协助的部员也很负责的主动帮忙，所以，很快就完成了会场布置和一些会前的准备

本次联谊会是办公室主办，但各部门都尽心尽力的协办，因为要求每个部门都必须有节目，所以每个部门都很积极主动的参与节目和节目过程中的游戏，而且，节目效果相当的好，赢的了在场的观众和主席团的阵阵掌声

通过这次联谊会活动，成功有效的增进了物电学院学生会里各部门间交流，形成互相促进、共同进步的和谐局面，推动了学生会成员间联系与交流，形成融洽团结的学生会内部环境，方便以后各部门通过互相帮助，就可以更好的开展学生会工作，同时也推动了校园和谐气氛的发展，物电学院学生会的身影将会是校园里一道美丽的风景线。

虽说联谊会成功举办，可是在有些方面任然需要我们的共同努力，签到过后,人陆续走散了,布置会场时基本上可以说是只有几个人的身影在那里忙碌着,女生在吹完气球后,因为扫把与结束后,很多人没经过同意或未说明理由就去吃饭了,导致打扫卫生效率不高，畚箕有限,所以很多女生站着没事干，而且在采购气球与彩带与杯子的时候,买的过多,导致超了350,最后卖了所剩的瓜子好不容易才能勉强给报账

总体来说，何老师和主席团也对我们举办的本次联谊会相当的满意，所以，我们很感谢各个部门的共同努力，每个部员的积极配合，相信物电学院学生会将会越办越好

叶飘

2014-4-23

“送中秋、迎国庆联谊会”

——联谊会活动方案及总结

一、活动目的

同喜同贺中秋国庆佳节，同欢同乐在**。为感谢全体员工的辛勤工作，通过活动的前期准备，加强员工内部沟通，促进员工关系的进一步融洽；通过整个活动，让员工过一个愉悦的中秋国庆节，鼓舞员工士气，感受家的温馨。

二、活动主题

“送中秋、迎国庆联谊会”

三、活动时间

9月21、22号下午13:00—16：00

四、活动地点

国脉大酒店21楼世纪厅

五、参加人员

全体员工

六、活动流程

欢乐中秋国庆，情浓意更浓、管理层在台上手捧蜡烛，员工在台下与管理层一起合唱《相亲相爱一家人》引出主题；13:00、老总致辞，宣布活动开始；13:20—13：40、各部门才艺大比拼13:40—16：00、节目游戏、员工代表及个别管理层在台上切大月饼，之后分给大家品尝、以管理层的一曲《明天会更好》落幕16:00

七、活动筹备

9月12日五点前各部门将节目形式、名称及表演人员、节目时间等报给人事部； 9月13日安排好具体的活动程序及时间地点，并通知到各部门；

活动开始前一天准备好活动需要的奖品及道具并公布活动节目表；

活动开始那天上午，布置会场；

联谊会现场每个位置一张号码牌，用于各部门表演环节的抽奖/晚会

八、人员安排

总负责：

物品准备与ppt播放：

会场安排与布置：

活动摄影：

主持人：

九、活动预算

会场租赁费用：

奖品费用：

道具费用：

会场布置费用：

会场水果食品费用：

预算合计：

十、活动总结

在金风飒爽、丹桂飘香的初秋季节，我们**公司“送中秋、迎国庆联谊会” 圆满地落下了帷幕。本次联谊会得到了老总及各部门领导的高度重视。为了加强各部门之间的感情，也为了能办一个成功的联谊会，商品部门精心安排、准

备节目，人事部积极策划游戏方案，精心制作联谊会ppt。所有这些都为本次联谊会的成功举办奠定了基础。

前期的准备工作只是整个联谊会的初步统筹安排，包括各部门节目的确定及彩排，主持人的确定及主持词的编写，节目中穿插的游戏及道具准备。同时我们在19、20号分别对联谊会的节目及穿插的游戏进行了审核，并且对联谊会现场要颁发的奖品进行了清点，领导也对我们整个活动的流程提出了宝贵的意见和建议。最后为联谊会的倒计时阶段，在21号上午我们召开了工作安排动员会。首

先是确定各个节目，项目负责人对其所负责的项目是否确认无误。之后去现场布置。

本次联谊会分5个环节，固定模式为两个节目，之后两个游戏，最后3次现场抽奖。在本次联谊会中，各部门管理层与员工积极配合表演节目，踊跃参加游戏，使得联谊会现场气氛一浪高过

一浪。现场突发的一些小惩罚措施，也为联谊会增添了不少亮点。

总的来说，本次联谊会前期工作准备充分，现场流程进行顺利，员工积极参与，现场气氛热烈。联谊会结束后，我们也对本次联谊会的效果进行了调查。在被调查的人中，有85%以上的人觉得这次联谊会上玩得很开心，游戏环节不仅体会到了本部门同事的团结力量，也增进了与其他部门的沟通与了解，为今后工作的顺利进行埋下了铺垫。

十一、活动花絮回顾：

管理层手捧蜡烛与员工一起唱《相亲相爱一家人》，拉开了此次联谊会的序幕。

老总致辞，宣布此次联谊会开始

**部的《甩葱舞》，为大家带来了不少欢乐。

**部的《真心英雄》，宣誓了他们今后工作上的壮志雄心。

多人抱成团的游戏可是需要计谋的哦，看，我们大家玩得多high啊！

人多力量大，同部门大家一起帮忙吹，咱部门代表脚上的气球才多。

你的气球，我踩踩踩踩踩。。。。。

**部代表的一曲《迟来的爱》，唱出了很多高龄男女的心声。

作为兄弟代表，俺们用《兄弟》送给大家。

女生抛绣球啦，男生可要接住哦！

抛完绣球，咱直接把“媳妇”背回家啦。

**的妹妹，《铿锵玫瑰》就是咱们啦。

歌王**的一曲《离歌》，大家都听得傻掉了。歌王就是牛啊！

大家都是一条绳上的蚂蚱，坚持坚持坚持！

比一比，赛一赛，谁吃西瓜比较快！

当主持也真可怜，被拉去抢吃桔子了。

**部真是帅哥辈出，歌神辈出啊。

我们男性管理层就是《朋友》，一

起走过的日子有过痛，有过泪，但没有我们过不去的坎，我们生鲜的明天会更好的！

衔纸杯传水啦，比比哪组快。

传呼啦圈，你们准备好了吗？我们闪散队已经ok啦。

今天的大奖会花落谁家呢？

我们屏息期待。

用月饼和口号来结束我们今天的联谊会吧。

２０１０林学院学生会内部联谊活动总结

学生会是大学生自我管理、自我服务、自我教育的主要阵地，是联系老师和同学们的重要纽带。为了加强学生干部队伍建设，增加学生会各部门的交流和沟通，我院特举办２０１０林学院学生会内部联谊活动，力促学院学生工作再上一层楼。

一 活动概况

经过为期一个月的策划、宣传与准备，学院于１２月２６日晚，在图信楼

第四学术报告厅举办内部联谊晚会，学生会十大部门精心准备了精彩纷呈的文艺表演节目。晚会在幽默搞笑的《雷人舞》中拉开帷幕。家乡话诗朗诵《相信未来》在优美的葫芦丝伴奏下，以其诙谐幽默的表现方式和另类创新的组合编排将全场气氛推向高潮；歌曲《爱，因为在心中》《狮子座》《自由飞翔》表达浓浓情谊，展现青春风采，扎实的唱功，饱满的情怀赢得观众阵阵掌声；话剧《共筑新闻梦》《明朝那些事之圣诞选妃》创新形式，取材生活，以夸张的表演，灵活的转变，捧腹大笑的经典对白将师生带入欢乐的海洋；时尚走秀一枝独秀，利用身边物品制作精美服装，展现异域风情，舞动青春，炫出自信昂扬；情景剧《林学院新闻联播》奏响晚会最强音，融入学院新闻热点，真实有趣地展现大学生活，为大家奉献了一场唯美搞笑的听觉盛宴。晚会现场欢乐融融，温情洋溢其中，老师与全场学子手拉手，心连心，用真挚的声音、饱满的情怀衷心表

达对学院新年的祝福与美好期待。

二 活动经验

1.做好策划，统领全局

活动之初，我们多次开会商讨、筹划此次活动。团队每位成员上交一份“活动细节”并最终整理形成一份完整的策划书。从活动的前期宣传、活动流程到后期整理，我们做出了详尽的流程安排和人员分配。力求详尽规划，统领全局。

2.纵横出击，沟通到位

活动中，我们及时做好与老师、部门及成员之间的沟通工作，及时了解老师的建议及其他同学的反馈信息，及时修正活动方案，将不足减小到最低，力求将活动做到最好。

3.重视细节，力求全面

从活动安排，到游戏细节；从分组分布，到分人分工；从信息收集，到活动

反馈，我们力求把握好每个细节，事事谨慎，我们相信细节决定成败，我们也认同无缺的细节可以让活动更完

美。所以，我们游刃有余的完成了由小到大、由细节到整体、由局部到全局的完美过渡。

4.严密执行，周到服务

在各项工作安排好后，我们本着负责任的态度，严密执行，按时到位。时间有冲突时，大家相互协调，并确保有人负责。同时，对待工作，我们真诚细致，用爱心换回笑容，取得良好效果。

５．广泛发动，积极性高

此次联谊会，各部门表现活跃，在节目的参加与游戏等各方面都表现得较为热情。话剧、歌曲串烧、热舞、相声、哑剧、反串等，层出不穷，极大的丰富了节目内容。

三 活动不足

1.游戏波及面窄

由于时间问题，游戏只能在老师和常委间开展，没有令广大同学充分参与进来，特别是没有调动１０级新生的积极性。

2.没有完备的应急措施

活动中偶有突发事件，例如，因大学生事务服务中心失职，导致教室借用发生冲突，没有及时确认与处理；现场过于混乱，没有秩序维护小组，导致音响中途停用等。

３．节目筛选不严谨

由于活动性质和时间问题，没有进行系统的节目筛选，导致节目质量不尽完美，各部门因节目问题发生不必要的争执等。

四 活动建议

1.精心策划，及时行动

对于整个活动的展开，必须认真而细致地好活动策划，并就活动的各个环节制定具体的实施方案，策划工作一旦完成，就必须及时行动，保证活动进度。

2.确定主次，分配人员

人员安排决定着整个活动的进度，人员安排要确定主次，各个环节分配到某个负责人，再分配到个人。活动负责人要对活动了如指掌。

3.准备充分，力求完美

在活动举行之前，要对各项工作做充分的准备，包括物质上和宣传上的。比如此次活动需要的展板海报等。力求打造完美的效果。

第五篇：校舍校产工作总结

本学期我校校舍校产管理工作，遵循学校总体工作思路和校舍校产目标责任书工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。现总结如下：

一、立足本职，服务一线

开学初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这 个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教育教学工作。

1、改善教学环境和学习环境。本学期所有办公室，教室全部安装了多媒体设备。目前学校多媒体数量已达5台。

2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年维修、更换灯管80余次，更换阀门水嘴共18只。零星维修服务115次

3、配合政教、教务开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。

4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务及时到位。

5、统一物品的放置，使后勤管理工作更加集中、规范。

二、整章建制，规范管理。

后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。

为了加强校园管理，我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。

今年对学校资产进行了一次摸底清查，所有资产全部登记、建帐，管理日趋完善。

三、加强管理，开源节流。

资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。

1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各科室所需的教学物资均由后勤部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了过去谁需就买的无序状况。

2、实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用品的开支。

3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。

4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。综上工作，得益于领导指挥有方、各科室协同配合，使后勤工作基本上做到了使人信赖，效率让人赞许，态度令人满意。