阿克苏市九中学校安全工作管理办法（推荐阅读）

第一篇：阿克苏市九中学校安全工作管理办法

阿克苏市九中学校安全工作管理办法

前 言

学校的安全工作，是全社会安全工作的重要组成部分；是学校教育、家庭教育乃至社会教育中不可缺少的重要内容。学生是祖国的未来，民族的希望。他们能否健康成长，关系到千家万户的幸福，关系到广大人民群众的根本利益，关系到社会的稳定。做好学生的安全工作，是国家、社会和家庭的共同责任。为全面贯彻《中华人民共和国教育法》，依法治教，克服学校安全工作的主观随意性，保障我校师生安全，确保我校安全工作有章可循，从而实现我校的安全工作规范化、制度化，最大限度地遏制、减少，直至杜绝安全事故的发生，保证我校教育事业健康发展，特制定阿克苏市九中安全工作手册。

一、学校安全工作管理制度

为了规范我校安全管理工作，加强安全防范，减少不安全事故的发生特制定以下制度：(一)、学校要成立安全工作领导小组，目标明确，责任到人。实行安全责任追究制。学校安全工作领导小组要负责制定安全教育、管理的规章，做好有关安全工作的教育会议、安全检查、安全责任事故的处理等工作，并做好有关的记录存档工作。

(二)、学校要定期组织师生学习安全防范常识和安全防范技能，教育师生防火、防电、防盗、防震、防水、防毒、防意外事故的发生。

(三)、学校安全领导小组要坚持作好安全督查工作，强化各级第一责任人的目标责任。(四)、学校领导和师生要对安全隐患和事故的发现和发生及时作好逐级上报、排除和积极处理工作。

(五)、学校教师要经常对学生常用器材进行检查和报告修缮，在组织上课、课间操和课外活动时，要考虑不利于安全的隐患，以免意外事故的发生。

(六)、学校要充分利用家庭、社会等共同因素经常对学生进行安全教育防范工作。学校和班主任，班主任和教师，班主任和学生要定期签定安全责任书和安全保证书，并认真组织学习实施。班主任要和学生家长主动交流学生的安全隐患信息，并力争共同消除安全隐患。(七)、对学校的安全重点地段要有警示标语和明显标志。

二、学校安全工作管理机构

1、安全工作领导小组 组 长：校长

副组长：副校长、党总支副书记 成 员： 校务会成员、年级组长

2、工作目标：

(1)、增强师生安全意识、自我保护意识。

(2)、全年事故发生率低，无集体中毒、群伤、传染病蔓延及死亡等重大安全事故。(3)、杜绝学生在校园范围内被校外人员敲诈、勒索、殴打等事故。

3、具体措施：(1)、每学期初对学校安全教育进行研究，布置本学期的学生安全教育和管理工作，期末有安全工作总结。

(2)、教职工遵守法纪、爱岗敬业、保障校园安全和维护学生人身安全的制度完善，责任到人。

(3)、完善消防管理制度，做好消防工作，配合消防部门抓好消防培训和防火安全教育。(4)、对校园周边环境、消防设施、设备管理经常检查，采取措施，消除重大隐患。(5)、定期对学校食堂、小卖部食品、饮用水进行检查，使之符合国家颁布的安全标准。(6)、安全教育方式多样化，充分利用黑板报、校园广播、主题班会等形式进行安全教育。(7)、教育学生不要违反规定进入娱乐场所和网吧。(8)、对上级临时安排的安全工作积极落实，措施到位。

三、学校安全工作管理细则

(一)、建立安全工作领导小组，校长全面负责学校的安全管理工作，制定安全工作管理制度，强化安全管理措施，落实安全管理责任，督促学生遵守《学生安全管理规定》。(二)、经常对学生进行安全知识教育，提高学生自我防范和自我保护意识。(三)、加强教师职业道德建设，强化班级管理。

(四)、加强保卫和门卫管理制度，完善值班制度，防止校外人员无故进入学校。加强与公安部门联系。

(五)、积极消除危房安全隐患，发现危房及时拆除或围栏隔离。

(六)、建立校园巡查制度，及时检查学校基础设施方面的安全隐患。如学生宿舍、床铺、食堂、饮水、学校商店、篮球架、门板、窗户、锅炉、走廊栏杆、年久失修的围墙、厕所等等，定期检查维修，加固加牢。新建校舍、场地、其他教育教学设施和生活设施，必须加强监管，使其符合安全标准和要求。

(七)、注意学生的饮食卫生，严禁校园商店出售假冒伪劣商品、过期商品，防止学生中毒、感染。

(八)、防水、防火、防电，砌好校园围墙，检修老化的电路、电器设备，安装好消防设施。严禁学生私自到河流、水库、坝塘游泳，严禁学生在校生火、玩火，严禁学生擅自拉线接电。(九)、精心组织好学生的一切活动，确保学生的活动安全。如需要租车，必须租用车况好、证照齐的营运客车并严禁超载。

(十)、强化传染病的防治和隔离，保证学生饮用开水的正常供应。

(十一)、加强实验药品和仪器的管理，规范实验操作程序，防范药品中毒和实验操作失误带来的安全隐患。注意“水、电、气”安全。计算机网络教室须安装防盗设施，实验室、仪器保管室要装好灭火器。

(十三)、严禁体罚和变相体罚学生。

(十四)、定期召开家长会，沟通与家长的联系，学校和家长共同做好学生的安全工作。

四、学校安全管理工作职责划分

学校安全管理工作是学校工作的头等大事。为确保学生安全，杜绝安全事故，除各部门的具体职责外，特制定学校各部门或个人安全管理职责：

1、校长职责：全面负责学校的安全管理工作，经常对负责安全管理工作的成员进行安排、督促、考核，加强对教职工的安全教育工作。

2、工会主席：对所辖部门负有监管、连带责任，加强对教职工的安全教育工作。

3、主管副校长：负责全校师生安全教育、管理工作，督促年级主任、班主任履行安全管理职责，并进行考核，处理各种突发事件。

4、政教主任：负责全校学生安全教育、管理工作，督促年级主任、班主任、校医、宿舍管理员履行安全管理职责，并进行考核，处理各种突发事件。

5、总务主任：负责消防设施、水电实施、防雷设施、器材、房屋、学校各类建筑、门窗、路面等安全管理、维修工作；，做好防火、防水、防震、防电、防盗、防毒等涉及人身安全的工作。

6、校办室主任：负责学校印章、文件、档案的保管、保密工作。

7、教研室主任：负责对任课教师、实验室、电教室、图书室、阅览室的安全管理。负责所组织的教研、教学活动的安全管理。

8、教务主任：负责各级考试试卷的安全保密工作及校级考试安全工作。

10、年级主任：负责本年级的安全教育和管理工作，定期召开年级教师会议和学生干部会议，分析研究学生思想动态、纪律动态，采取有效措施进行教育管理。

9、班主任：负责本班学生课余、午休、就寝、劳动、各种班级活动等时间内的安全教育和管理工作，经常教育学生注意个人卫生、饮食卫生、饮水卫生、用眼卫生、乘车安全、用电安全、劳动安全、活动安全、财物安全、人际安全。学生缺席一天且不知下落，必须及时告知家长或监护人，并报告政教处。处理班级突发事件。

10、任课教师：按照“师宗一中课堂安全责任制”的要求，负责本人任课时间内的学生安全管理工作(含辅导课、自习课)。负责督促值日学生如实填报教室日志，发现学生缺席要及时告知班主任。

11、门卫：负责外来人员、车辆进出审查和登记，禁止社会闲杂人员和闲杂车辆进入校园；负责学生按规定进出、维持校门周边秩序和夜间巡逻，处理突发事件。

12、宿舍管理员：负责住校学生的安全教育、管理工作，防火、防电、防盗、防打架斗殴、防突发事故。

13、教务管理员：负责教职工考勤，发现不上班又未请假者，必须查明原因，并及时报告主管领导；协助做好违纪学生的教育转化工作，处理突发事件。

14、水电工：负责全校电器、用水安全，经常性地检查校内水电实施等是否安全，及时修复。

15、校医：负责学校环境卫生管理及学生的卫生保健，定期进行健康教育，做好学生常见病、传染病的防治或督促治疗工作，做好卫生监测和学生体质档案工作。监督学校商店食品卫生安全工作。

16、夜间值班员：负责夜间巡逻校园，保证夜间全校的人身和财产安全，发现安全隐患，及时汇报并排除安全隐患。

17、楼层管理员：负责教学楼、实验楼的安全，按时开关楼门。

18、实验管理员：负责本室管辖的器材管理，进行简单的维护，帐、物定期核查，随时关闭门窗，做好防盗、防破坏、放触电、防水淹工作，特别要加强对危险品、贵重物品的管理。

19、财务人员：(按行业安全规章执行)。20、电教管理员：负责电教设施的安全使用和保管，做好防盗工作。

21、锅炉工：(按行业安全规章执行)。

22、其他工作人员：协助各处室领导做好领导职责范围内的安全管理工作。

五、学生安全工作管理规定

(一)、上学和放学，要严格遵守交通规则。行人靠右走，横过马路走人行道，走路、过铁路要小心，横路要当心；过河要乘船，不准涉水过河；不准无证驾驶摩托车；骑自行车时不准带人，不准骑快车比赛，不准单手、脱手、并排、搭肩、搭机动车，遇到交叉路口、拐弯处等要减速缓行；不准追、爬、栏、阻各种车辆；不准在马路上玩耍逗留，要按时上学和放学。(二)、不乱买乱吃变质有异常的食物，不买流动摊贩、无证副食店的食品。不喝不干净的水，防止细菌感染和食物中毒。口中不含硬物。(三)、不准私自到河流、水库、坝塘游泳。

(四)、不准私自拉线接电，不能用金属异物插入插座，严禁在宿舍内使用电器。发现学校有漏电、脱落、短路、起火等情况及时报告宿舍管理员，不可擅自操作处理。

(五)、不准在宿舍里生火、点蜡烛、点油灯。不带、不玩易燃易爆物品。严禁就寝后私自外出。晚上就寝后和白天离开宿舍要锁好门窗。

(六)、不准爬墙、爬树、爬栏杆和从较高处跳下。不准在护栏旁互相推拉，不准骑在护栏和窗台上面玩耍，搞卫生擦玻璃、黑板要特别注意安全，谨防摔下来发生伤害事故。(七)、不准打架斗殴，不准拉帮结伙、持器械从事暴力活动。

(八)、不准到危房、变压电器、高压电线下、油库、建筑工地、汽车旁边、井边、河边、塘边、火边等危险地带逗留玩耍。

(九)、不准擅自离校，有事外出要请假，不准在外就宿和留宿外人。女生外出要结伴而行，并事先向家长和老师或同学说明去向，不能单独行动。学生自行组织活动，事先要报告班主任或学校领导、老师。要善于识别陌生人哄骗。尽量不与陌生人交谈，更不要轻易接受陌生人“馈赠”的食物和物品。

(十)、不准进“三室两厅一吧”，即卡拉OK室、电子游戏室、桌球室和放像厅、营业性舞厅、网吧，严禁搞赌博活动；严禁观看和传播色情淫秽光碟、书籍和淫秽歌舞表演。不准恋爱。(十一)、不准乱掷乱抛东西，不准玩火药、弹弓、玩具子弹枪、尖器利器和爆竹。(十二)、参加大型活动以及上下阶梯要小心慢行，不准跳跃上下台阶，不故意追赶、拥挤、推撞他人。

(十三)、参加体育等活动，活动前要做好准备活动，活动中正确使用体育器械，不准私自玩弄有危险性的体育器械。训练铅球、铁饼、标枪等投掷项目时，其他人要远离投掷区观看，在没有教师维持秩序的情况下，不得随意乱投。在跳马、跳箱、单杠、双杠、爬杆、爬梯等器械上，一定要有人在场保护，不可单独无组织乱来。

(十四)、做实验操作时，严格遵守操作规程，在操作过程中防止触电、酸碱腐蚀、气体爆炸，严禁从实验室带走危险化学药品。如遇突发安全事故，应及时报告教师。

第二篇：2013年阿克苏市九中安全生产月活动总结

2013年阿克苏市九中安全生产月活动总结

按照上级有关文件要求，我校以“强化安全基础 推动安全发展”为主题，通过多种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动情况总结如下：

一、统一思想，提高认识。

按照阿克苏市教育局安全办公室统一部署，为进一步加强我校安全生产工作，落实各级安全生产责任，我校又重新调整了安全生产组织，建立健全安全生产责任制，坚持在抓好职工培训、教学管理的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产责任制。逐级签订安全保卫责任书，并进行考核兑现奖惩，做到一级抓一级，层层抓落实，人人事事讲安全，保安全。对学校的重点部位开展经常性的安全检查和自查，做到查制度落实、措施的得力、排查隐患，确保实验室、微机房、办公楼、锅炉房等重点部位的安全。通过“安全生产月”活动，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，推进安全文化建设，强化全面安全意识，引导全社会重视人的生命价值，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。

二、制订方案，周密安排。

今年的“安全生产月”学校领导高度重视，召开全体干部职工会，传达贯彻通知精神，武校长结合学校具体情况提出要求，制定了我校安全生产月活动安排，学校利用广播、闭路电视、宣传栏、黑板报等形式宣传《安全生产法》，我校还购买了一套安全生产挂图、宣传条

幅、串旗、消防知识挂图、消防知识读本，分门别类地挂到各重点部位，组织全校教职工学习《安全生产法》、《道路交通法》、《消防法》和防溺水安全教育以及饮食全能教育，通过学习真正起到了使全体教职工掌握安全知识，增强了全体干部职工的安全意识和自我防范能力。

三、加大投入，确保安全。

学校对学校门窗进行了加固，安装了防护设施，除此之外还对校园内消防设备设施进行维修、更换、添置。

四、开展安全隐患大排查。

按照今年签订的安全生产目标管理责任书的要求，依照《安全生产法》加强组织领导，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制，在安全生产月期间，安全保卫领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、防失密、防投毒等检查，确保安全生产月学校的安全及稳定。

五、加大值班力度。

坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，必须两人同时到岗，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

通过开展“安全生产月”活动，进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识，促进了全校安全形势的稳定，为交通的快速发展创造了一个安全、健康、稳定的环境。

阿克苏市九中 2013.6.23

第三篇：学校安全工作档案管理办法

通知

各乡镇学区、初级中学、县直学校：

根据市政府抽调的工作组两次对我县学校安全工作的督查、县政府抽调的工作组和县局开学检查的情况来看，部分学校的领导仍未对学校的安全工作引起高度重视，学校的安全管理机构不全，分工不明，职责不清，措施不力，管理不到位，麻痹大意的思想依然存在。为此，县局要求各级各类学校利用5天时间限期进行自查和整改（2013年5月16日至21日），5月22日县局专门成立工作组，逐一逐校进行安全工作大检查。附检查范围和内容等。

一、档案资料：

学校安全工作档案管理按基本情况、组织领导与制度建设、安全设施配备与经费保障、安全教育培训和演练、隐患排查和整治、值班记录和安全检查记录、食品安全、校园周边环境治理、上级来文和信息报送、校车管理等方面归类建档。

(一)基本情况

1、学校基本情况说明;

2、单位位置图。图中标明本单位名称、地址、周围相邻的单位与道路名称(缩印、绘画均可，附单位门牌照片);

单位平面图。标明单位区域内主要建筑物;

重点目标位置图。标明单位内部重点部位所在的位置(附照片)。

3、危险物品备案登记表;（化学药品）

(二)组织领导与制度建设

1、组织建设。学校安全工作领导小组及安全工作具体分工情况、安全机构、“一岗双责”制度建设等;

2、本单位各种安全工作制度；

3、安全工作目标责任书。上级与本单位、本校与相关责任人签订的《学校安全工作目标责任书》(签字盖章，成文日期);

4、、学期安全工作计划、总结;

5、学校安全工作会议。每次安全工作会议的通知、签到表、材料、讲话、会议纪要、图片等;

6、安全工作预案。学校安全工作突发事件总体预案，学校制定的火灾、交通事故、危险物品事故、工程建设事故、大型活动事故、外来暴力侵害事故、食物中毒事故、自然灾害事故等方面的安全预案。

(三)安全设施配备

1、消防设施配备登记表(消防栓、灭火器、应急灯、疏散标志等);

2、交通安全标志(划定停位、临路学校的警示语、标志，减速带照片资料等);

3、电子监控配备（电视监控正常使用并保存记录）;

4、安全保卫人员配备的防卫器械(安保服、警棍、手电筒、钢叉、通讯工具等);

(四)安全教育、培训和演练

1、上级要求开展的专题安全教育资料。包括上级通知、文件、实施方案、过程资料(包括教案、学生心得体会、图片资料、宣传报道资料等)、总结等;

2、学校自行组织开展的安全教育资料;

3、参加上级安全培训的资料;

4、本单位组织的安全培训资料(师生培训、专业人员培训等);

5、应急预案演练情况。演练方案、演练过程资料、演练记录、总结、图片等。

6、学校大型活动。组织方案、活动记录、活动总结等。

(五)隐患排查与整改：

1、安全隐患排查台帐。

2、安全隐患整改记录(整改人、整改时间、整改事项、整改结果等);

3、上级各部门下发的整改通知书及对应的整改报告。未能及时整改的有相关限期整改资料，自身难以整改的向上级汇报的原始资料等。

(六)值班记录和安全检查记录

1、节假日和上级要求的其他重要时段的值班安排和值班记录;

2、学校门卫安全检查资料;

3、学校宿舍安全检查资料;

4、学校其它方面的安全检查资料;

5、上级安全检查记录。

（七）食品安全：

1、学校食堂卫生许可证及操作人员健康证；

2、营养餐供货的资质、产品验检报告等原件或复印件；

3、学生食堂采购台帐及购物票据；

4、食品留样记录及检查记录；

(八)校园周边环境治理：

1、对学校周边环境综合治理情况;

2、专项活动。上级要求开展的专项活动资料，有安排(计划、方案)、过程资料、总结、图片等;

3、综合治理联动机制建设。联动制度、联动协议、联席会议、联动活动等资料。

(九)上级来文和信息报送：

1、上级来文。按级别、时间先后分类装入本县委、县政府、县教体局、县直相关部门、各乡镇下发到学校的安全文件。

2、安全信息报送资料。（安全月报表）

(十)车辆管理：

1、学校公务车登记表，包括车型、车号、购买时间、车主信息等(含车辆照片);

2、私家车管理（车型、车号、行驶证、驾驶证、责任书、承诺书等）

3、驾驶员(学校正式职工和临时聘用人员)登记表，包括姓名、性别、身份证号、车型、驾驶信息等，附驾驶证复印件;

二、组档、立卷要求

(一)组档要求

1、学校安全工作档案按照“一年一卷”的原则组卷，长期文件可用复印件代替。

2、学校安全工作档案在遇到单位名称变更或撤并时，应按原档案转交新校。

(二)立卷要求

1、学校安全工作档案以学校为单位使用统一的档案盒和档案封面。

2、档案盒封面要求统一贴上或打上“学校安全工作档案”标签，横标下有分卷标签，分卷有多盒分卷的，在分卷标签上注明分卷顺序，档案侧面有清晰的竖标签。

3、所有印制材料一律用A4 纸，检查记录用原始资料。可用蓝黑、碳素墨水或黑色签字笔书写，也可打印。要求字迹工整、简洁、准确，不得涂改(如有改动，须作明确说明)。

三、门房建设

为了规范门卫室管理，做到过程管理到位，工作资料完善，管理细节可查，便于总结提高，现就全县学校门房建设提出统一要求：

1、门房要求干净整洁，安保器材摆放有序，不得堆放杂物。

2、门卫管理制度（制牌上墙）。

3、外来人员、车辆登记册。

4、上课期间学生进出校门登记及请假条收存。

5、门卫室保安人员值班表。

6、学校值班领导、教师、巡逻人员卡片。

7、家长须知（制牌悬挂校门外）。

8、报警电话及联校民警公示牌。（置于门房外醒目处）。

镇原县局体育局安全办公室

2013年5月16日

特别提示：

各校请抽调人员务必在6月3日前完成安全卫生建档工作，6月4日-5日指派专人带盒装的完整档案资料到学区参加验收和评比工作。

太平学区

2013年5月28日

第四篇：阿克苏市义务教育学校绩效考核工作实施方案2011.1.20

阿克苏市

义务教育阶段公办学校绩效考核实施方案

（征求意见稿）

为贯彻落实新政办发[2009]144号文件精神，进一步深化人事制度改革，推进我市绩效工资制度顺利实施，促进学校管理科学化、规范化，科学合理地评价教职工工作政绩，圆满完成教育教学任务，根据新疆维吾尔自治区义务教育学校绩效考核工作指导意见，在总结近两绩效工资发放工作的基础上结合学校实际，修订本方案。

一、绩效考核目的通过考核，正确评价教职工的德才表现和工作实绩，督促其提高政治思想、业务文化素质，认真履行职责，激励先进，鞭策后进。并为其工资晋级、分配，职称晋升、聘任、奖惩、培训、辞退、评优等提供依据。学校评先评优、晋职晋级、奖惩等均要以量化考核结果为主要依据之一，并结合有关办法确定结果。考虑到实际工作的复杂性，本办法在实行期间，要认真探索，积累经验，不断完善，操作时在坚持原则的基础上结合实际灵活掌握。

二、绩效考核原则

1、尊重规律、以人为本的原则。尊重教育规律，尊重教师的主体地位，充分体现教师教书育人工作的专业性、实践性、长期性特点。

2、以德为先、注重实绩的原则。完善绩效考核内容，把师德放在首位，注重教师履行岗位职责的实际表现和贡献。

3、激励先进、促进发展的原则。鼓励教师全身心投入教书育人工作，引导教师不断提高自身素质和教育教学能力。

4、全面客观、公正透明的原则。为全面、客观、公正 1

地对教师进行综合评价，教师绩效考核以学校为单位组织进行。

5、量化评价、准确无误的原则。对于难以量化的职业道德等评价内容可以采取定性评价的办法进行，对于能够量化的工作量等评价内容一定要采取定量评价的办法。

6、民主集中、群众参与的原则。为体现绩效考核教师民主参与的原则，确保考核结果的公正、客观，教师绩效考核组织中教师代表比例应不低于80%。

三、绩效考核范围

绩效考核的范围是义务教育阶段的公办学校教师岗位上从事教育教学工作的在职在编教师、学校中从事非教学工作的管理人员、教辅人员、工勤人员。

四、绩效考核内容

考核的主要内容是教师履行教育法律法规规定的教师职责、完成学校规定的岗位职责和工作任务的实绩。具体包括职业道德、职业能力、工作表现和工作成效等4个方面，每项权重不得高于40%。学校可以根据工作实际进一步细化考核内容，全面客观地反映出教师的师德水平、工作实绩、业务能力等方诸方面的综合表现，以便区分优劣，划分考核等次，为发放绩效工资提供准确依据。

（一）、凡有下列情形之一的，实行一票否决，并确定为不合格。

1、政治立场不坚定，有分裂言行或有信教行为的。

2、有严重违反教师职业道德规定，有从事有偿家教、体罚或变相体罚学生、侮辱学生；有吃、拿、卡、要行为以及其他有碍完成教育教学任务等违规违纪行为造成恶劣影响，经查属实的。

3、年内连续旷工15个工作日、累积旷工20个工作日的。

4、严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的，以非法形式表达诉求、干预正常教育教学秩序、损害学生利益的。

5、违反计划生育政策、出现计划外生育、超生现象的。

6、有事业单位工作人员考核规定中应确定为不合格等次相关行为、以及其他确定为不合格等次的。

（二）、有下列情形的不得评为优秀等次：

年内病事假累计超过15天的。

（三）、有下列情形的不参加年终干部考核，确定为不参加考核等次：

长期休病假超过6个月的、累积事假超过60天的。

五、考核方式

学校要成立绩效考核工作领导小组，负责考核工作。绩效考核工作时限由学校根据工作实绩进行灵活安排，既可每学期进行一次，也可按规定的程序与考核结合进行，采取平时考核与年终考核总评相结合的办法进行。考核工作根据不同的内容，采取教师互评、民主测评，查阅有关记录材料等形式进行，根据平时各项检查记录对照标准打分，力求客观公正。学校可以根据阿克苏市干部考核文件的要求，结合绩效工资实施方案确定考核等次，绩效考核等次一般分为优秀、合格、基本合格、不合格、未定等、未参加考核等。优秀比例应控制在15%以内。

经过组织批准支教、借调、外出学习的人员，通过现单位出示优秀、合格签证的，原单位应充公尊重现单位意见。采用档次评估的，按照本一地域城区到农村支教的应在定为二等奖以上；农村借调到城区的可定为二等奖以下。

六、绩效考核结果的使用

1、绩效考核结果要作为绩效工资分配的主要依据。对考核合格，履行了岗位职责，完成了学校规定的教育教学工作任务的教师，发放学校平均奖励性绩效工资，对有突出表现或做出突出贡献的教师，在平均奖励性绩效工资的基础上最大上浮2个百分点发放奖励性绩效工资。对于未能完成教

学任务的按有关规定执行。

2、要根据绩效考核结果，合理确定奖励性绩效工资分配等次，坚持向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的教师倾斜，适当拉开分配差距。

3、绩效考核结果可作为岗位聘任、职务晋升、表彰奖励等工作的重要依据。

4、确定为不合格、未定等、不参加考核的人员不发放奖励性绩效工资。确定为基本合格等次的发放奖励性绩效工资60%。试用期未满（确定未定等等次的）不发放奖励性绩效工资。

七、绩效考核的组织领导

1、学校绩效考核工作领导小组要结合学校实际，制定出本校教师考核的具体方案和绩效考核实施细则，并召开学校教代会讨论通过后报教育局审核备案。

2、各学校要严肃考核工作纪律，对存在工作不负责任、考核失真失实、弄虚作假的行为将实行责任追究。

3、对考核不合格（不称职）、基本合格、未参加考核、不定等的人员，由所在单位写出书面材料报教育局。

八、绩效工资的管理与使用

绩效工资由基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分组成。绩效工资必须用于教职工的绩效考核上，不得挪着他用。必须坚持先考核后发放的原则，必须坚持公正、公平、公开的原则。

九、校级领导的考核与管理.考核对象为阿克苏市直中小学校长、书记、副校长、副书记；乡（镇、场）中学校长、书记、中心小学校长、书记。

考核的主要内容是校领导贯彻落实党和国家的教育方针，执行自治区、地区、市有关教育的规定，履行教育法律法规，完成市委、政府及教育行政部门下达的各项目标任务，按照德、能、勤、绩、廉五方面综合考核，具体包括办学方

向、内部管理、队伍建设和办学成效。

凡有下列情形之一的均实行一票否决并确定为不称职（党政主要领导）。

1、政治立场不坚定，有分裂言行或有信教行为的；发现师生中有信教传教或参加反动组织未及时处理的。

2、按照事业单位工作人员岗位，因违法违纪受到组织处理或党纪、政纪处分的，在干部考核中被确定为不合格等次。

3、因失职渎职，单位发生可防性重大安全事故和群体性越级上访等不稳定事件的。

4、以权谋私损害干部形象的;民意测评不称职票数超过60%以上的。

5、未经教育局主管领导批准擅自离开工作岗位15个工作日以上的。

6、严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的，以非法形式表达诉求、干预正常教育教学秩序、损害学校利益的。

7、单位私设小金库，一经查实的。

8、违反计划生育政策、出现计划外生育、超生现象的。

阿克苏市教育局将成立学校领导绩效考核工作领导小组。由考核领导小组负责学校领导的考核工作。考核工作以民主测评，平时考核和半年、年终考核相结合的形式进行，对照标准打分，力求客观公正。

奖励性绩效工资可按以下标准发放(以学校核定的平

均数为基数)：

(一)科级（副科级）学校：满足下列条件学校的校长

按相对应的倍数发放。

（1）师生现有总人数在3000人以上（含3000人）学

校：校长本人年终考核为优秀的，最大可发放奖励性绩效工资平均水平的3倍，校长本人考核为合格的，最大可发放奖

励性绩效工资平均水平的2.5倍。

（2）师生现有总人数在2000人以上（含2000人）学校：校长本人年终考核为优秀的，最大可发放奖励性绩效工资平均水平的2.5倍，校长本人考核为合格的，最大可发放奖励性绩效工资平均水平的2倍。

（3）师生现有总人数在2000人以下（不含2000人）学校：校长本人年终考核为优秀的，最大可发放奖励性绩效工资平均水平的2倍，校长本人考核为合格的，最大可发放奖励性绩效工资平均水平的1.5倍。

(二)股级（含股级）学校：满足下列条件学校的校长按相对应的倍数发放。

(1)、师生现有总人数在2000人以上（含2000人）学校：校长本人年终考核为优秀的，最大可发放奖励性绩效工资平均水平的2.5倍，校长本人考核为合格的，最大可发放奖励性绩效工资平均水平的2倍。

(2)、师生现有总人数在1000人以上（含1000人）学校：校长本人年终考核为优秀的，最大可发放奖励性绩效工资平均水平的2倍，校长本人考核为合格的，最大可发放奖励性绩效工资平均水平的1.5倍。

(3)、师生现有总人数在1000人以下（不含1000人）学校：校长本人年终考核为优秀的，最大可发放奖励性绩效工资平均水平的1.5倍。校长本人考核为合格的，可发放奖励性绩效工资平均水平的1倍。

凡考核不称职的校级领导，按照本方案第六条第四款规定处理。

说明：2011的奖励性绩效工资额度5875元

本方案由市教育局人事股负责解释

阿克苏市教育局

2011年1月20日

第五篇：滨州市学校安全工作档案管理办法

滨州市学校安全工作档案管理办法

学校安全档案管理工作是学校安全管理工作的重要内容，学校安全档案是学校安全工作真实具体的原始性记录，安全档案资料是研究处理问题、开展工作、领导决策以及实施学校安全工作目标考核、追究事故责任的重要依据。为加强学校安全工作档案建设与管理，规范我市各级各类学校安全工作档案立卷工作，统一学校安全工作档案管理，使我市学校安全工作科学化、规范化、制度化，在充分调研和征求基层意见的基础上，特制定本办法。

一、归档范围

学校安全工作档案管理按基本情况、组织管理、安全制度、上级来文、安全教育、安全预案、值班记录、专项整治、事故隐患、报送资料、安全检查、工作会议和其它13个方面归类组档。

（一）基本情况

1、学校基本情况说明

2、单位位置图、单位平面图、重点目标位置分布图 ①单位位置图。图中标明本单位名称、地址、周围相邻的单位与道路名称；缩印、绘画均可。

②单位平面图。图中标明单位区域内主要建筑物。

③重点目标位置图。图中标明单位内部重点、隐患部位所在的位置。

3、消防器材、设备登记表

4、贵重物品登记表

5、危险物品备案登记表

6、学校机动车辆登记表

7、驾驶人员登记表

8、安全责任事故登记表

9、备案材料（复印件）

①学校法人代码证

②学校建筑安全验收合格证

③学校建筑消防安全验收意见书

④学校食堂卫生防疫合格证及操作人员健康体检证 ⑤学校小卖部营业执照及卫生防疫合格证

⑥易燃易爆化学危险品储存批准证书

⑦学生饮用水水质检测报告

⑧锅炉检测报告及司炉工证

（二）组织管理

1、组织机构建设。装入安全领导小组及其办公室、安全机构等。

2、安全目标责任书。装入上级与本学校、本学校与相关责任人签订的《学校安全工作目标责任书》。

3、工作计划、总结。装入本安全工作计划、总结。

（三）安全制度

按照《中小学幼儿园安全管理办法》第三章“校内安全管理制度”要求将本学校安全工作制度按顺序装入。

（四）上级来文

按级别、时间分类装入本各级党委、政府，各级教育行政部门，各相关单位下发到学校的文件。

（五）安全教育

1、上级要求开展的专项安全教育活动资料。按上级通知、活动方案、过程资料、活动总结的顺序分类组档。

2、学校自行组织开展的安全教育活动资料。

3、学校突发事件应急预案演练情况资料。

（六）安全预案

将学校安全工作突发事件总体预案、学校公共卫生突发事件预案、学校考试泄密突发事件预案等各项预案按顺序装入。

（七）值班记录

将学校安全值班记录按节假日及上级要求的其他重要时段顺序组档。

（八）专项整治

1、上级要求开展的专项整治资料。按上级通知、整治方案、过程资料、整改总结的顺序分类组档。

2、学校自行开展的专项整治资料。

（九）事故隐患

分类别按时间先后顺序装入本校安全隐患的排查、整改资料。未能及时整改的必须有整改计划和临时防范措施。

（十）报送资料

按时间先后顺序分类装入学校报送上级的各类安全资料。

（十一）安全检查

将学校安全检查记录按以下顺序组档。

1、学校检查纪录表

2、学校安全自查报告

3、上级检查纪录

（十二）工作会议

将学校安全工作会议的通知、签到表、材料、讲话、会议纪要等按顺序装入。

（十三）其它

按时间先后顺序分类装入学校开展的目录中未列入且有特色的安全工作资料。

二、组档、立卷要求

（一）组档要求

1、学校安全工作档案按照“一年一卷”的原则组卷。

2、每卷按以上13个方面分类组档。

（二）立卷要求

1、学校安全工作档案要求以县区为单位使用统一的档案盒和档案封面（市直学校自定）。

2、档案盒封面要求统一贴上或打上“学校安全工作档案”标签，横标下要有分档标签。

3、学校安全工作档案要有总目录，各分档要有与档内文件相符的分目录。

4、所有材料一律用A4 纸制作。可用蓝黑、碳素墨水或黑色签字笔书写，也可打印。要求字迹工整、简洁、准确、不得涂改。

5、严格保密制度，严禁将档案内容向无关人员扩散。

三、全市各级各类学校、幼儿园均执行本规定。

四、本规定自下发之日起施行。