2010年度目标管理完成情况汇报材料（合集五篇）

第一篇：2010年度目标管理完成情况汇报材料

目标管理完成情况汇报材料

一年来，我校在上级的正确领导和全乡广大教师的奋力拼搏下，紧紧围绕年度岗位目标，坚持用科学发展观统领学校全面工作，坚持以人为本，全面贯彻教育方针，以“办人民满意教育，构建和谐校园”为宗旨，以德育工作为首位，以教育教学工作为中心，以安全稳定工作为重点，围绕“四求”活动，改革教学方法，转变学习形式，关注学生发展，积极推进素质教育，取得了一定的成绩。现将本年度工作汇报如下：

一、德育为先，师生精神文明建设常抓常新

育人先育心，教人在求真。学校的根本任务就是培养和适应当代社会需要的，身心健康的高素质人才。工作中我们始终把思想教育工作放在学校工作的首位，使素质教育落到实处。

1、扎实开展了“学习实践科学发展观”活动。

按照上级关于开展“学习实践科学发展观”的安排部署，我们成立了学习实践活动领导小组，制定了“学习实践科学发展观”活动方案，明确了活动开展的目标要求，方法步骤。组织召开了民主生活会，开展了批评与自我批评，达到了相互帮助，共同进步，促进工作的目的。加强党性教育，抓好后备干部、入党积极分子的教育培养和考察工作，增进了党组织的凝聚力和战斗力。并且充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，全体党员根据学校实际定岗定责。

2、进一步加强了师德师风建设。大力倡导了依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，尊重家长，廉洁从教，为人师表的职业道德风范。今年4月份我们举行了“忠诚履责、爱生乐教”为主题的教师职业道德演讲比赛，取得了很好的效果。6月份还开展了人人写一则座右铭活动，进一步强化了教师们的责任意识，11月份校长亲自给全校老师开了教师文化建设的讲座，还印发了“给教师的八点建议”，促进教师内涵修养不断提高。

3、全乡老师积极配合乡人口计划生育与第六次全国人口普查工作，了解计生法律法规，并认真做好相应的宣传知识，人人成为遵纪守法之人。

4、加强学生的思想教育（1）、利用每周升国旗活动，开展国旗下的讲话活动，针对性强，大大激发学生深刻的集体荣誉感和爱国热情；（2）、发挥少先队先锋作用，利用主题队会有针对性的加强对学生的教育力度，少队工作开展的有声有色，学生的精神面貌有了很大的改变。（3）、充分利用重大事件和重大节日资源。及时的对学生进行德育教育。如，“3.12”植树节开展每人种一棵树的环保活动；国庆时开展国庆爱国征文活动；开展 “12.4”法律日宣传教育活动。12月2日，我校邀请法治副校长欧恩平同志到我校举办法律知识讲座。

（4）、让校园环境成为学校精神文明建设的窗口，充分发挥育人作用。

校园环境建设是学校精神文明建设的窗口，同时又是学校日常德育的载体，一年来，我校大力加强校园文化建设，建立健全教育阵地，如宣传栏，黑板报，各班教室，张贴了大量名人格言、三字经字画等，让每一堵墙成为无声的语言，提升了学校人文底蕴，丰富了学校的文化内涵，让学生在环境中陶冶情操，在习惯养成中健全人格。

二、规范学校常规，实行制度管理

1、根据年度岗位目标，建立健全各种制度，建立岗位责任制。结合学校实际情况，对所有教师进行了明确分工，实行岗位责任制，每项工作必须有计划、有措施、有过程、有总结。从而消除了人浮于事，有事无人做的现象，做到了人人有事做，事事有人做，争着做，使学校的各项工作有条不紊地进行。

2、建立日常教学规章制度，制定出具有可行性、实用性、必备性的教学规章制度。如实行推门听课制度、备课制度、巡查课制度、教研活动制度、政治与业务学习制度、教职工考勤制度、班级管理制度等。使学校管理更规范，更科学，常规管理更及时、更到位。

三、强化教育教学管理，创新管理机制

1、教学管理有实效。

学校成立了以教导处为核心的教学管理机构。实行程序化管理原则，系统上坚持校长——主任——教研组——备课组（含班主任）——教师各自为一独立单元又逐级负责。每个层级的工作中都要坚持：计划——实施——检查——验收的基本程序。实行备课、上课、作业批改、辅导学生、单元检测、学科计划总结等制度，进一步落实教学目标责任制，明确岗位目标。学校与班主任层层签定岗位目标责任书，使其各负其责，共同提高的教育教学管理局面，从而全面提高教育教学质量。

2、学校校本教研工作开展有声有色。

本年度开展了丰富多彩的教育教学活动，如，中小每学期的教研开放日活动、送课下校活动、中小本部的校本教研活动、全乡教师岗位大练兵活动，每项活动有计划、有过程、有落实、有实效，不走过场。通过各种形式给教师提供一个学习交流的平台，让教师们共同探讨、相互学习，共同提高。我校还十分重视课题研究工作，围绕“合作学习”这一特色专题先后进行了《自主学习，创新发展》、《合作教学中生生合作》、《合作教学中的师生合作》、《语文教学中创新实践能力的培养》等主题的教学研究与实践，取得了显著成效。本学期又申报了《动手操作，构建空间观念的有效实施》县级课题，正在研讨实施过程中。

3、抓培训，促发展。

积极开展多种形式的校本培训。校本培训是教师专业发展中的一个重要方面，我校在校本培训中，从点——到线——到面，既达到了资源共享，又实现个共同发展。我们在设计教师集中培训方案时做好以下几个问题：一是“专家”引领。我校派出教师参加了省级、市级、县级等各类培训，每次培训，要求外出培训的教师返校后做“专家”，对全校教师进行二级培训，这样就能够使外出参加培训的教师既能很好的消化理论，真正达到引领的目的，同时实践探索的案例又能给教师的实践创造提供一个基本的蓝本，使教师在这个蓝本的启发下进一步拓展创造的空间，达到培训促进教师理论提升和专业发展的效果；二是要了解教师的需要。在组织培训前要进行充分的调研，了解一线教师专业发展中急需解决又带有普遍性的问题，这样能够增强教师培训的针对性，提高教师培训的有效性。三是培训主题明确。每一次集中培训都要有一个明确的主题，围绕主题确定培训的基本内容和方案。四是鼓励教师参加学历提高。加强教师的继续教育，鼓励中青年教师参加自学考试，提高学历层次。现在已取得大专学历的有57人，占专任教师总数62%，已取得本科学历的有3人，占专任教师的3%，有1人还在攻读本科。

4、加强毕业班教学管理。

积极构建由上至下的“三位一体”的管理网络（即：学校→教研→毕业班班主任），根据本校的实际，制订毕业班教学管理工作的总目标，并层层分解，落实到了教师和学生个人身上，从而形成了一个由“毕业班教学管理总体目标——班集体教学管理工作目标——个人教学工作目标”组成的环环相扣、融为一体的教学目标管理体系。主要突出三方面：一是以抓好教学进度和课堂效率为主，着重加强基础知识、基本原理和基本技能的训练。二是以全面训练为主，帮助学生梳理已学知识点，在基础知识和基本技能之间形成一个有效的知识网络结构。三是在综合训练中发现问题，采取针对性复习，巩固强化，训练学生的综合分析能力，并指导学生进行有效的复习，对知识查漏补缺，并适应小升初考试。

四、加强校园文化建设，凸显校园文化特色

校园文化建设是学校环境建设的重要部分，是学校优秀传统的积淀和彰显，对教育教学氛围的创设具有重要意义。认真组织开展形式多样、内容丰富的校园文化活动，陶冶学生情操，形成健康向上、生动活泼的校园文化氛围，发挥校园文化的育人功能。

1、加强对少先队组织的领导、指导，支持他们发挥自身优势，开展好体现自身特点的各种活动。学校的校训、校风等体现了学校特点和教育理念，重视校园绿化、美化和人文环境建设，使校园整洁美观，体现教育和熏陶作用。

2、班班有歌声。

我校认为音乐教育是学校教育中的一个重要组成部分，“班班有歌声”、活动不能是一种孤立的活动，应着眼长远规划，把它纳入学校教育教学常规工作中，注重有计划、有思想教育性和适合本校特色，形成有机的整体，促进校园的精神文明建设，使学生在一次次活动中有所收获，使之成为强化思想教育的一项有力措施。具体做好五方面：定计划、定人员、定内容、抓培训、促落实。

3、班班有书声。

本学期开始进行晨诵活动，学生每天来校先进行《三字经》、课文及经典文章诵读，通过“班班有书声”活动，让学生在大的诵读氛围下接受艺术的熏陶和陶冶。

4、教师文化建设。

学校制定了“教师文化建设制度”，由程代文校长亲自主讲了“教师文化建设讲座”，从“学养、修养、涵养”三方面进行了精辟的阐述，他引用古今中外的名人名言、借鉴学者的经验、专家的观点，从身边典型的事例等多方面来论证教师文化建设的内涵与外延，指出了当今教师提高文化素养的重要性和紧迫性，教育大家要不断提高自身文化素养。印发了“给教师的八点建议”，温馨提醒教师们注重“学养、修养”。

5、创设平台，展示风采。(1)在学校醒目位置开设了“手抄报栏”、“写字栏”、“美术作品栏”，让学生展示。(2)班级、寝室等文化建设定期评比。(3)举办校园文化艺术活动，如：举行“六一”文艺汇演，大队、中队主题队会，红领巾广播站的播音节目等。

6、食堂文化建设效果明显。一是充分利用食堂墙壁空白张贴格言警句与图片，使之冲击学生的眼球、熏陶学生的心灵。达到育人润物无声的效果。二是学生餐具摆放整齐划一。学校统一购置了饭碗，学生无须自备。学生在餐厅吃完饭后，把碗筷拿到指定的位置有序摆放，从而减轻了食堂工作人员的工作量。学生们那种尊重他人的劳动成果，为别人着想的美好品质已逐步形成。

五、抓安全工作，力促各项工作协调发展

一是提高认识，加强领导。为确保校园稳定，成立了由校长任组长的安全工作领导小组，形成了学校领导亲自抓，分管领导具体抓，各处室成员科任老师齐抓共管的良好管理体系，定期对全体教师进行安全知识、安全操作规程培训，提高安全责任意识。

二是加强对保卫室的管理，发挥保安与监控系统的作用，确保师生的人身安全不受侵害。保卫室建立健全保卫制度，实行保安人员24小时到岗，不留时间盲区，认真做好进出校园人员的登记询查工作，每天定时通过监控系统了解全校的安全情况。

三是加强宣传教育，提高学生自我防护意识。为加强学校安全教育工作，各班利用黑板报、专题讲座等多种形式开展符合小学生特点，寓教于乐的安全教育活动，对学生进行长期不懈进行防水、防火、防电、防雷击、防食物中毒、防传染性疾病等内容安全教育，今年3月份建宁县林业局有关领导到我校进行以“守护绿色家园，预防森林火灾”为主题的森林防火宣传，11月开展了“11.9”消防宣传与全校性火灾自救演练活动。不断更新灭火器材，增强学生安全意识，提高学生自我防护能力。

四是加大隐患排查整改力度。定期对各教室、学生活动场地、各专用教室进行全面隐患排查，对于排查出的重大校园安全隐患，及时组织教师尽快解决，确保师生平安。

六、加强校园环境卫生工作

为加强对校园环境卫生教育工作，提高对校园环境卫生教育的认识，学校制定校园环境卫生教育工作计划，确保了校园环境卫生教育工作有目的、有计划、有步骤、扎实深入地开展下去，且抓出成效。

1、严格卫生制度，净化校园环境

在这方面学校要求每天各个班级在早读前和下午放学后清扫各自的清洁区，要求每周星期二进行一次大扫除，认真清理卫生死角，做好“整脏治乱”工作并进行量化评比，即坚持“每天二小扫，每周一大扫”的清洁制度，确保了校园的清洁，净化了校园的环境。

2、重视教室文化建设，美化学习环境

在这方面学校在教室里张贴伟人头像、名言警句、国旗、三字经等，既美化了学习环境，又使学生受到了爱国主义、集体主义、英雄主义的德育教育。

3、拟定建设规划，争创“绿色文明学校”

等学校综合楼与新校门竣工后，着手完成校园的封闭、完善学生宿舍附属设施等加强基础设施建设外，拟定“绿色学校”建设规划，增加校园绿化面积、修建花坛石凳等建设花园式的校园，争创“绿色文明学校”。

4、加大宣传力度，提高意识。

为能在较短时间内有计划、有目的地将大量环保知识概念等内容传递给学生，树立“环境保护，教育为本”意识，让广大学生受到环境教育的熏陶，从小树立环境保护意识，形成“环境保护，人人有责”的局面，学校采取多种形式进行了宣传，宣传教育活动的形式有：

1、通过墙报和黑板报进行宣传，要求每个班级办一期环保内容的黑板报。

2、通过校园广播“校园之声”进行宣传。

3、开展人人争做卫生小卫士活动。

七、学校网管工作到位。

学校指定专人负责学校的网络管理工作，制定出合理的管理制度，确保学校各电脑可以正常使用，及时做好电脑维护及学校信息的接收、传送工作，定期更新校园网站内容，反映出我校的教育教学动态，力求做到真实、新颖、及时，成为让同行们了解我校的一个窗口。

八、做好文明校工作。

巩固文明学校的成果，以此为基础，继续做好文明校的提升工作，把文明学校工作渗透到学校工作的方方面面，各个环节，在学校的一切工作中体现出来，努力争创成特色的文明学校。

九、存在的问题

1、教师的思想观念转变尚不够快，不能紧跟时代步伐，呈现出一定的滞后性。

2、教师队伍专业成长速度相对迟缓，校本教研开展还不够理想，学科科研氛围还不浓，教师的专业素养和教学技能急待提高。

3、学校的发展力度还不够，办学条件需进一步改善，软件、硬件建设方面需进一步完善。

十、未来发展的展望

今后工作中，我们将在上级教育主管部门的正确领导和关心支持下，坚持以人为本，落实科学发展观，以“质量立校、特色兴校、创新强校”为发展总目标，加大学校软硬件投资力度，提高办学品位，办出学校特色，营造适应师生潜能充分发展的校园氛围，打造人民满意的育人环境。

第二篇：2017年目标管理责任书完成情况汇报

2017年目标管理责任书完成情况汇报

XX市住房公积金管理中心（2018年1月12日）

市政府考核组：

按照考核通知要求，对照年初与市政府签订的目标责任管理书，我中心对工作任务完成情况进行了认真自查。现作一简要汇报：

2017年，在市委、市政府的正确领导下，我中心认真贯彻总书记系列重要讲话精神，全面落实党的十九大、省第十三次党代会和市委七届二次全会暨全市经济工作会议精神，牢固树立“四个意识”，积极践行五大新发展理念，坚持“缴存无障碍、提取无差错、贷款无轮候”的工作思路，持续完善“系统安全、资金安全、人员安全”三大安全网络，“为民、利民、便民”意识不断提升，全市住房公积金事业呈现出“归集扩面、贷款提量、工作提效、服务提质”的良好态势，圆满完成了年初既定的各项目标任务。

（一）紧盯目标任务，各项指标稳中有增。2017年，全市新开户单位XX家，新开户职工XX人，完成计划XX%；截至12月末，全市住房公积金建制职工达XX万人，其中实缴职工

XX万人。全市缴存住房公积金X亿元，完成计划X%；提取住房公积金X亿元，完成计划X%；截至12月末，全市住房公积金缴存余额X亿元。全市发放个人住房公积金贷款X户，发放金额X亿元，完成计划X%；支持职工购房面积X万平方米，累计发放个人住房公积金贷款X亿元；贷款余额X亿元。全市个人住房公积金个贷率X %，贷款逾期率低于X‰。全年实现住房公积金业务收入X亿元，业务支出X亿元，增值收益X亿元，完成计划X%。

（二）周密安排扎实推进，“两学一做”活动成效明显。按照中央和省、市委统一部署要求，制定了《2017年住房公积金中心开展“两学一做”学习教育方案》和《2017年住房公积金中心开展“党员固定活动日”实施方案》，积极在全体党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育和“党员固定活动日”活动，取得了明显成效。一是扎实制定学习计划。结合工作实际，制定了活动计划表，采取集中学习与个人自学相结合、党课辅导与交流讨论相结合、图文视听与体验参观相结合、理论学习与业务工作相结合的多元化学习教育方式，着力增强学习的针对性和系统性。坚持每月组织两次集中学习、开展一次党员统一活动，每季度开展一次讲党课、召开一次全体党员交流讨论会议。二是领导带头讲党课。紧扣“两学一做”学习教育要求，宣讲了《十九大报告解读》《新时代主要内涵》等5次党课，进一步夯实了“两学一做”学习教育基础。三是认真开展学习讨论。— 2 —

组织开展了《从修正案看党章党规变化》《如何增强看齐意识，自觉用总书记系列重要讲话精神武装头脑》等专题学习讨论4次，加深了对“两学一做”学习教育活动内涵的理解领悟，进一步增强了全体党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

（三）大力推进“一号工程”，精准扶贫工作取得新成效。积极帮助联系村整合项目资金，扶持培育特色产业，增强群众自主发展能力，加快脱贫致富步伐。2017年中心按照市委要求和全市帮扶工作部署，紧扣2020年实现全面小康的目标任务，开展精准扶贫工作，有力促进了帮扶村脱贫致富的步伐。2017年由中心领导带队组织12批60多人次深入基层，就帮扶村扶贫对象家庭人口构成情况、健康状况、土地承包经营面积、经济收入来源、住房状况及面积、农村低保、新农合等惠农政策深入调查摸底，并发放慰问品，每户一袋大米、一袋面粉、一桶油，实现了全村贫困户全部有安全住房，实现了村内通网，协助成立了种殖养殖农民专业合作社各2个，成立了互助资金协会1个，为贫困户发放互助资金9万元。种植核桃200亩，租赁村集体土地20亩，实现村上集体收入5500元。XX区XX镇高炉子村贫困发生率已经降2.25%，今年人均纯收入4900元实现了全村脱贫。协调有关部门帮助XX县XX镇XX村硬化了莲花村至袁山村委会农村路1.2公里，修建了村委会阵地以及文化广场。

（四）全面加强队伍建设，工作效能进一步提升。一是坚持不懈地抓领导班子的思想和作风建设。以“两学一做”学习教育

和十九大精神学习活动为契机，按期召开党组生活会，认真开展批评与自我批评，领导班子的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强。全力推行“三述”制度建设，加强对领导干部特别是“一把手”遵守纪律、廉洁从政、作风建设情况的监督，促使了领导干部正确履行职责，规范行使权力。二是认真执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委“二十七条”意见，班子成员和科中心负责人切实负起领导责任，加强监管，自觉做到落实规定不折不扣、不搞变通，坚决杜绝超标准公务接待、公车私用等问题。三是充分利用“两学一做”学习教育和“党员固定活动日”以及“三纠三促”活动，着力解决中心党员干部在服务意识、工作作风、办事效率、服务质量等方面存在的差距和问题，树立了党员干部爱民亲民、办事高效的良好形象。四是组织干部参加各级各类在职培训和学习，不断提高干部的政治理论水平和履职能力。

（五）落实主体责任，党风廉政建设不断加强。全面落实省委“3783”主体责任体系以及“866”衡量检验标尺、“111”督查落实细则要求，积极履职尽责，筑牢思想防线，党风廉政建设进一步加强。一是抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强。加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，领导班子5次召开党组会议研究部署党风廉政建设工作，并重点学习了《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共— 4 —

产党问责条例》以及总书记系列讲话精神。通过学习，我中心领导班子及党员干部政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，拒腐防变能力不断筑实。二是抓内部管理，源头治腐工作取得新进展。按照市委、市纪委有关会议安排部署，按照从严管党治党要求，全面落实《中共XX市委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》，制定了《XX市住房公积金管理中心关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，从内部管理入手，主要负责人履行第一责任、班子成员履行职责范围内的领导责任、科中心、县区管理部负责人具体监督落实，形成了层层抓主体责任落实的工作格局，未出现任何违法违纪行为。三是抓制度建设，党风廉政责任全面落实。积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。坚决贯彻民主集中制，重大决策、资金安排、人事调整等事项坚持广纳民意、集体研究、民主决策，并按照要求及时向党内和社会公开，有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。严格执行廉洁自律规定，班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定，管好了配偶、子女和下属，认真填报个人重大事项报告，自觉接受全中心职工监督。严格落实财务管理制度，进一步完善了内部“三级联审”财务管理制度，规范了资金使用范围和程序，强化了国有资产管理。

经过认真、客观、逐项自查自评，我中心圆满地完成了与市政府签订的2017年工作目标管理责任书各项工作任务。其中，— 5 —

共性指标18项，得50分，业务指标4大项，得950分，合计得1000分。今后，我中心将以这次考核为契机，进一步完善工作思路，强化工作措施，狠抓任务落实，为全市经济社会转型发展做出积极贡献。

第三篇：005目标管理责任制完成情况报告

2006目标管理责任制完成情况总结

今年来，我们认真贯彻中央1号文件和省、市农村工作会议精神，自觉按照创建学习型机关、效能型机关和廉洁型机关的工作思路，紧紧围绕《2006XX市农办系统机关工作目标》，牢固树立科学的发展观，求真务实，开拓创新，不断提高办事效率和工作质量，全区农业农村经济呈现新的发展局面。经预测，2006年全区农村经济总收入可达179.43亿元，同比增长27.0%；农业总产值为3亿元，同比减少7%；农民人均收入近10000元，同比增长 5.4%，全面完成了各项农业和农村经济发展任务。

一、共性目标完成情况

作为区委、区政府的农业农村工作职能部门，今年来，我们从提高自身素质入手，不断加强机关效能建设，积极为领导和群众提供优质服务。

1、建章立制，规范行为，不断提高机关服务意识。通过广泛征求意见和制订整改措施，切实转变工作作风，提高服务质量。我们研究制定了《农业局关于机关效能建设的若干规定》，编印了农业服务《办事指南》，较好地规定了机关的从政行为，有效地提高了机关的办事效率。严格按照《行政许可法》的有关规定，简政增效。无论是市委、市政府交办的任务，还是基层呈报的事项，都能在规定的时限内办结。并时刻把农民群众的需要挂在心上，经常为基层出主意，想办法，积极主动地为基层和群众提供热情周到的优质服务。一年来，本机关没有发生违反效能建设规定的现象和行为，也没有任何工作人员遭到群众投诉。

2、积极调查，认真研究，努力为领导当好参谋助手。我们自觉建立调查研究制度，主动配合市农办布置的调查研究任务，积极开展农业农村工作调研。围绕我区城市化推进中“三农”工作面临的新情况、新问题，开展了一系列专题调查研究。重点是对村级集体经济和集体资产的收支情况、农嫁女等几种特殊人员集体资金分配情况和当前我区农业生产的基本情况进行调查，及时掌握广大农户对信息、技术、良种的实际需要和有关困难，适时提出相应的对策措施供领导参考。其中《关于我区城市绿化的几点思考》、《关于进一步做好我区村务公开和财务管理的调研报告》和《XXX都市型生态农业发展现状及对策》等调研文章，分别受到区、市有关领导的好评。

通过调研，初步掌握全区“三农”问题所面临的现状和种养大户的发展思路及实际需要，为领导决策和工作指导提供了现实依据。

3、及时捕捉，善于提炼，认真抓好农村信息反映工作。我们不断提高信息化服务水平，对各条业务线上布置的信息工作任务都能在思想上积极重视、行动上努力完成。同时及时捕捉各类信息，善于提炼与分析，积极为领导决策提供信息服务。一年来，我们为XX龙网提供自撰信息5500余条，完成了龙网对我们的考核任务；同时还为XX市农业局门户网站提供各类信息2200余条，为天堂山水网提供各类信息130余条，较好地完成了考核任务。另一方面，根据上级有关要求，结合我区实际，我们制定出台了《XX农网信息工作考核管理办法（试行）》，共举办了三期农网信息员培训班，不断提高农网信息员的业务水平。让农网信息员学会了整理和发布各种农业和农产品供求信息，掌握了农民信箱的操作使用，学会了为本地农户提供各类信息服务等操作水平。同时，我们还积极参加区政府举办的办公自动化系统培训，不断充实和更新农业局在“OA”网的信息，使农业局在“OA”办公平台始终保持较高的点击率。

4、分级负责，归口管理，认真处理各类信访接访事项。我们坚持信访工作“分级负责、归口办理，谁主管、谁负责，依法解决问题与思想疏导教育相结合”的原则，认真处理群众来信、来电和来访工作，及时化解各类矛盾，有效地促进了改革、发展和稳定。一年来，我们共接待办理群众信访案（事）件42起（其中：来访9件、区长公开电话交办单33件），都能及时批办，随时督促，加强各科室之间的协调配合，确保件件按时回复，办结率和满意率均达100%。

5、高度重视，反复论证，及时办结人大代表建议提案。今年来，农业局共收到人大代表议案、建议3件，我们坚持专题布置，重点督查，做到了件件有回复，事事都满意，按时办结率和代表满意率均达100%。如区二届人大三次会议上徐炳传等10名代表提出的《关于减轻村级经济负担过重的议案》，我们会同有关部门进行多次调研，对照有关法律法规反复论证，几易其稿。并将答复函由承办人员逐个登门征求意见，与代表见面率达100%，直至代表满意为止。

6、准确传递，及时反馈，不断提高公文运行质量和效率。全年共收、发各类文件资料2500多份，共编印《XX农情》43期，累计打印文字材料1500余份，约12余万字。坚持做到及时登记，按时分发，及时传递，正确办理。各类材料报送及时，数据统计准确，一年来没有发生任何失误或耽搁事故。尤其是对领导批办的各类文件，能够认真做好督促检查和情况反馈，确保文件精神和领导意图落到实处，从而及时准确地保证了各类信息的上传下达。

7、职责明确，责任到人，全面落实目标管理责任制。为了全面落实农办系统目标管理责任制，我们成立了由主要领导担任组长的目标管理责任制领导小组，做到既有领导协调，又有专人专抓，从而保证了农办系统目标管理责任制真正落到实处。我们成立了以XXX局长为组长、各科室负责人为成员的岗位目标管理工作领导小组。并将市农办[2006]73号文件复印到各科室，按照职能分工，明确任务，落实责任。明确行政主官负总责，分管领导负主责，工作人员负具体责任，全面落实岗位目标工作责任制。

二、职能目标完成情况

8、政策引导，信息推动，努力促进农业产业化发展。一是扶优扶强龙头企业。通过实行税收优惠、地方财政配套、技术引进等政策措施，加大资金、信息、技术、人才等引进力度，做强做大龙头企业，推进农业产业化进程。今年新培育市级农业龙头企业1家，截止目前，全区共有各类农业龙头企业13家，他们在农产品出口加工、休闲观光等方面取得了较好的经济收益，在“农业增效、农民增收、农村稳定”等方面发挥了示范带头作用。二是开通“绿色通道”。鲜活农产品运输“绿色通道”的开通，使广大种养殖户、营销户得到了实惠，降低了经营成本，促进了农产品流通，经济、社会效益显著。为贯彻落实好这项惠民政策，我们积极与市局沟通，认真布置，从简、从快办理“绿色通道”相关手续。截止11月底，共累计办理鲜活农产品检疫证298份，运输水果29吨，蔬菜630余吨。三是配合市农办抓好各项产业政策的落实。

9、认真组织，积极参与，圆满完成农博会参展任务。我区的农产品会展工作由张关富同志专门负责，能够及时报送有关材料，自觉按照筹委会的要求抓好工作落实。在今年的浙江省农业博览会上，我区共有8家企业11个摊位参展，取得了丰硕成果，现场销售总额达30多万元，合同签约100多万元。其中杭州华源豆制品有限公司的祖名牌豆制品，入选 “十大市民最喜爱的农产品”。我区参加评奖的杭州华源豆制品有限公司生产的祖名牌干豆制品系列、盒装豆腐系列、真空休闲系列、豆奶（豆浆）系列，杭州冠山生态农业有限公司生产的长河牌桂花茶，杭州民泽（姚生记）食品有限公司生产的姚生记牌香瓜子等6只农产品荣获金奖，还有杭州白马湖观光农业有限公司生产的湖墩牌中华鳖和湖墩牌黑鱼，皇冠金鱼养殖场生产熊猫龙睛观赏鱼，鸿江牧业有限公司生产的湖羊和香猪，青龙山茶场生产的青龙芽峰茶叶等6只农产品获得优质奖。

10、积极扶持，重点培育，大力发展休闲观光农业。我们充分利用滨江的山水资源，积极发展与城市相配套的休闲观光农业。作为结构调整重点培育和扶持的两大休闲农业基地，目前发展形势十分乐观。“白马湖渔村”随着钱江四桥的开通，位置优越，交通便捷，市场前景更加看好。到“晶星都市村”参观学习的人不断增加，休闲农业的发展实现了与二、三产业的有机结合。且“白马湖渔村”和“晶星都市村”，均被列为杭州市“休闲旅游推荐景点”和“观光旅游示范单位”，成为广大市民业余休闲游玩的好去处。我们今年又重点培育了杭州冠山生态农业发展有限公司的山一生态村和汤家井村创办的“狮子山休闲山庄”，发展前景十分看好。

11、高度重视，落实责任，积极开展结对帮扶活动。我们结合保持共产党员先进性教育活动，分别与四川省南充区、建德市更楼镇建立了结对帮扶关系。区领导带领我们先后五次到结对子地区了解情况，详细询问了该区党员群众的生活、生产情况，制定了“一对

一、手拉手”帮扶措施。一年来，我们分别为建德市更楼镇送去了30万元慰问金，为四川省南充区送去了60万元慰问金。并开展认真调查，研究结对子地区的农业发展状况，对农作物种植提出了合理的改革建议，鼓励他们多种植经济作物，同时鼓励党员带头出去打工、做小生意，带领群众共同富裕。

12、明确任务，落实责任，全面加强农村实用人才建设。为加强对农村实用人才建设的领导，我们成立了滨江区农村实用人才建设领导小组。区财政专门拔出1.5万元资金，用于农村实用人才的统计调查工作。我们从统计骨干入手，狠抓业务培训，级级明确任务，层层落实责任。自4月6日参加市农办、市农业局组织的统计骨干培训班后，于4月19日及时召开了全区农村实用人才资源统计工作会议。认真传达贯彻杭州市人才资源统计工作会议精神，布置各街道农村实用人才统计工作具体任务。并采取以会代训的形式，专门邀请市农办的业务领导，对各街道农业科和有关重点村负责农村实用人才统计调查的业务骨干进行专业知识培训。4月20日至4月25日，各街道也相继对28行政村从事农村实用人才统计调查的村会计和农技员进行了专门培训。通过一级抓一级的培训辅导，使我区的全体调查人员充分认识农村实用人才资源统计调查工作的重要意义，全面掌握了农村实用人才统计调查的方式方法、时间要求和具体指标，同时也明确了此次调查的目标任务和工作责任。通过对农村实用人才资源的统计调查数据的分析，正确地掌握了农村实用人才的现状，为全面加强农村实用人才建设奠定了基础。

13、统一格式，强化规范，不断加强村级民主管理。今年以来，根据中央两办《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》，进一步完善村级财务公开的内容。我们严格按照上级要求，统一全区村级财务公开的具体内容与形式。坚持经常性的督促检查，重点抓好三个“要”，即公开的内容要齐全，公开的形式要规范，公开的时间要及时。并及时发现问题，纠正错误，从而使全区28个行政村全部达到了市里规定的“五个100%”与“六个过硬”。全年共迎接市级检查2次，区级检查5次，整体情况良好，全部符合有关要求。同时，我们还积极参与、主动配合组织、民政等部门，加强对村经济合作社换届选举工作的指导，制定了村经济合作社换届选举办法，分别在社员代表、民主理财小组和管委会产生等主要环节提出了具体的操作意见，并严格按照规定程序，充分发扬民主，圆满完成村经济合作社换届选举工作。

14、加强指导，规范管理，确保村级集体资产增值保值。针对城市化过程中出现的新情况、新问题，我们认真开展调研分析，不断加大村级集体资产管理力度。一是大力推进农村经营体制改革，积极开展村经济合作社股份制试点。二是继续深化村会计集中办公制度，全面实行村会计电算化。我们坚持做到“三个确保”，即“确保时间、确保场地、确保精力”，保证村会计集中办公制度真正落到实处。三是认真贯彻新的《村集体经济组织会计制度》。我们共组织了28个村的总会计、组级会计、出纳等70多人参加的新会计制度培训班，不断加强业务指导，切实做好新旧会计制度的调帐和衔接工作。四是认真贯彻实施两个“办法”，全面完成对村经济合作社财务审计。根据《审计办法》规定，完成了对全区28个行政村经济合作社的财务审计。从审计结果看，28个村经济合作社的财务收支情况基本正常、提供资料较为全面，会计凭证能基本反映本村的财务收支状况。对审计中发现的问题，及时下发了审计整改意见书。五是积极探索村级集体经济发展壮大的新路子。针对当前土地征用费使用管理上存在的突出问题，[1][2]下一页

第四篇：2011年目标管理考核完成情况报告

市目标绩效管理办公室：

根据中共XX市委、XX市人民政府《关于下达2011年市级部门职能目标的通知》（泸委发〔2011〕7号）精神，按照中共XX市委、XX市人民政府关于印发《2011年XX市市级部门目标绩效管理办法》（泸委发〔2011〕6号）的要求，现将我局2011年上半年职能目标

任务完成情况报告如下：

一、进一步加快我市旅游产业发展，上半年实现旅游总收入42.96亿元，完成全年目标任务的56.5%。（全年目标为：实现旅游总收入76亿元）

根据国家旅游局确定的“2011中华文化游”主题活动要求，按照“高位求进、加快发展”的总体思路，紧紧围绕市委、市政府中心工作任务，大力开展旅游市场综合治理，加大对外宣传促销力度，切实推进川滇黔渝结合部旅游组织中心建设。截止6月底，全市接待旅游人数696.43万人次，实现旅游总收入42.96亿元，同比增长17.72%和26.51%，已完成全年目标任务的56.5%。

二、加强外事工作管理，促进对外交流，上半年引入国（境）外援助专家9人次，完成全年目标任务的64.3%。（全年目标为：引入国（境）外援助专家14人次）

（一）强化因公出访管理工作。一是做好因公出访计划。下发了《关于做好2011年因公出访计划及报送工作的通知》，全市7个县区和26个市级部门上报了出访计划，通过向省上积极争取，我市今年出访名额较去年增加20%。二是坚持经费先行审核原则。从今年起，我局与市财政局沟通，将出访计划与经费预算挂钩，凡未有出访计划的单位，财政部门不安排出访经费，我局也不予受理。三是有保有压，突出因公出访实效。今年上半年，全市共有28批38人次办理因公出访手续，其中党政人员20批27人次（含赴港澳7批7人次），对有实质性出访任务的团组，我局快捷办理上报手续，对2起3人次因组团单位不符合政策要求，又无实质性出访任务的未予受理。

（二）做好牵线搭桥工作，为XX经济社会发展服务。充分利用MSI平台引入境外医疗专家3批9人次。促成了叙永县人民医院血透中心的建立；同时，在我局大力协助下，市卫生局领导率市各大医院院长等9人前往台湾嘉义医院学习，进一步扩大了对外交流。

截止6月底，全市引入国（境）外援助专家9人次，已完成全年目标任务的64.3%。

三、努力为侨服务，加强海外联谊，上半年帮扶困难归侨侨眷10户和帮助贫困学生100名，完成全年目标任务的100%和333.3%。（全年目标为：帮扶困难归侨侨眷10户和帮助贫困学生30名）

（一）加强为侨服务，切实解决归侨侨眷的实际困难。通过上联下达，积极争取上级资金1.5万元，对全市10户散居农村困难归侨侨眷开展定点帮扶。

（二）加强侨务法律法规宣传，切实维护海外侨胞和归侨侨眷的合法权益。以法制宣传月活动为平台，采取多种形式宣传侨务法律法规，发放侨法宣传资料300余份，接受群众涉侨法律法规咨询20余人次；接待群众来访10余人次，做到了件件有落实，事事有回复，办结率达100%。

（三）加强与海外侨胞、港澳同胞、海外慈善基金会联系，5月接受马来西亚《星洲日报》爱心助学金7万元，资助古蔺蔺阳中学、古蔺中学各50名贫困学生（人均700元）完成学业。

截止6月底，帮扶困难归侨侨眷10户和帮助贫困学生100名，已完成全年目标任务的100%和333.3%。

四、加大旅游执法力度，上半年开展旅游市场综合治理3次，完成全年目标任务的150%。（全年目标为：开展旅游市场综合治理2次）

根据“百日安全”、“绿盾行动Ⅶ”等活动相关要求，全市开展旅游市场综合治理大检查3次，出动检查人员600余人次，发出整改和建议90余条。一是1月26日，由喻双副市长率市外侨旅游局、市住建局、市卫生局、XX质监局等部门负责人开展2011年“春节”节前旅游市场秩序大检查，对 15家涉旅企业的安全、食品卫生、节能减排等工作情况进行了督查，提出整改和建议30余条。二是3月9日至22日，由副局长带队分两个组开展“酒博会”旅游市场秩序和安全工作检查，分别检查了江阳区、龙马潭区和纳溪区涉旅企业30家。三是对“清明节”、“五·一”小长假、“端午节”开展节前安全大检查，分别对合江县、纳溪区、江阳区、龙马潭区、泸县等30家涉旅企业进行检查，提出整改和建议50余条。

截止6月底，集中开展旅游市场综合治理3次，已完成全年目标任务的150%。

五、加大旅游宣传促销力度，积极拓展国内外市场，上半年组织对外宣传促销活动5次，完成全年目标任务的100%。（全年目标为：组织对外宣传促销活动5次）

为加大对外宣传促销力度，积极吸引外

第五篇：党政主要工作目标管理完成情况汇报

党政主要工作目标管理情况汇报

今年以来，在市委、市人民政府的正确领导下，我县以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，乘着东巴凤基础设施建设大会战取得全面胜利的东风，全面推进工业化、城镇化和农业产业化进程，大力发展各项社会事业，切实抓好社会稳定，全县经济建设和社会各项事业持续健康协调发展。全年预计完成地区生产总值78940万元，比上年增长13.0%；财政收入（不含基金收入）9360万元，比上年增长18.69%；全社会固定资产投资62000万元，比上年增长19.0%；社会消费品零售总额30000万元，比上年增长12.0%；城镇居民人均可支配收入6030元，比上年增长7.0%；农民人均纯收入1545元，比上年增长6.0%。对照《河池市2005年党政主要工作目标管理专人负责制》（河政办发[2005]60号）要求，现将我县2005年党政主要工作目标管理情况汇报如下：

一、国民经济持续快速发展

预计全年完成地区生产总值78940万元，比上年增长13.0%，比市下达的增长指标高1个百分点，达到奖励指标。其中，第一产业增加值28430万元，比上年增长7.0%，第二产业增加值21治理发愣功万元，比上年增长37.0%，第三产业增加值28900万元，比上年增长8.0%。

二、财政收入稳步增长

今年以来，县委、县政府以财政增长、农民增收为工作重心，以调整产业结构、发展特色优势产业为主线，努力开发和培植财源，全县财政收入稳步增长，到12月19日止，全县完成财政收入（不含基金收入）9360万元，比上年增长18.69%，比市下达的增长指标高0.6个百分点。由于财政收入迅速增长，保证了全县干部职工工资和离退休人员生活费的按时足额发放和党政机关的正常运转，实现收支平衡，并略有结余。

三、国企改革取得全面胜利，工业经济增速加快

今年以来，我县进一步加大国有工业企业改革力度，全面完成11家国有工业企业的改制工作，全县用于国企改革的资金达5860万元。在改制工作中，我们抓住金融部门核销不良信贷的有利时机，由县政府出资2540万元，先后处置了制药厂、压力锅厂、机械厂等11家国有企业在工行、农行、华融公司、长城公司的债务共2.2亿多元，赎回企业抵押在银行的资产，为企业改制创造了有利条件。同时，严格按照上级有关文件规定对职工进行经济补偿，全县用于职工身份置换经济补偿达2463万元，为职工补缴养老保险金391万元，补缴失业保险金67万元，偿还职工集资款及其他欠款203万元，支付退休职工医疗保险181.3万元，支付伤残职工补助金14.7万元，确保了改制工作平稳过度。

在全面推进企业改制的基础上，进一步整合资源优势，用特色品牌招商引资，先后引进安徽华泰集团、浙江花神丝绸集团到东兰兴建华海食品公司和缫丝厂，并将河丰药业公司整体产权出让，重点发展中药材加工、板栗加工、丝绸加工等优势产业，重新构建特色资源型工业体系，取得了明显成效。全年预计实现工业总产值20800万元，比上年增长46.0%，其中,规模以上工业实现总产值12000万元，比上年增长74.0%;规模以下实现工业总产值8800万元，比上年增长20.0%。工业技术改造资金达2450万元。

四、招商引资成效明显

全县共完成招商项目22项，其中续建项目6项，新签约开工项目16项，项目总投资49364万元，实际到位26270万元，比市下达的任务多1270万元。投资1000万元以上的项目有：河池运达汽车有限公司投资1138万元，兴建东兰县汽车运输总站，到位资金280万元；金城江个体老板吕勇华投资3000万元，开发东兰“铜鼓苑”房地产，到位资金2600万元；北流市个体老板投资1286万元，兴建巴英河梯级水电站，到位资金350万元；安徽华泰集团投资9000万元，兴建广西华海食品公司，到位资金5100万元；浙江花神丝绸集团投资10500万元，兴建东兰县缫丝厂，到位资金5600万元；广东中山大学投资1800万元，与东兰合作研发广西道地药材GAp项目，到位资金150万元；桂林市天力水利电力建筑安装工程公司投资1250万元，兴建坡拉河梯级水电站，到位资金120万元。这些招商项目的建设和实施，为东兰县域经济的发展注入了新的活力。

五、固定资产投资稳步增长

2005年除实施大会战项目外，我县还实施“铜鼓苑”房地产开发、县公安局综合楼、县公路局迁址新建、县城主街道人行道改造、县城地下微电线路综合管道预埋等项目，全县固定资产投资稳步增长，预计全年完成固定资产投资62000万元，比上年增长19.0%，比市下达的奖励指标高4个百分点。

六、认真抓好项目建设与管理

全县完成投资在3000万元以上的项目前期工作11个，比市下达的任务多1个。新开工项目65项，其中1亿元以上项目3个，比市下达的任务多1项；5000万元以上项目3项，完成市下达的任务；内引外联项目22项，比市下达的任务多2项；引进县市区外资金1.614亿元，比市下达的任务多0.614亿元；争取到上级无偿补助资金4165万元，比市下达的任务多1165万元。按期完成上级下达的投资计划，按期做好东九二级路、东巴二、三级路、东天四级路等自治区、河池市实施的项目的征地拆迁工作；按自治区、市规定的施工进度要求，如期按质完成大会战项目建设任务。认真按照河池市关

于大会战项目建设管理的有关规定，加强对大会战项目以及其他项目的管理，项目施工安全，无重大安全事故发生，资金使用规范，工程质量良好。

七、农业生产平稳增长，农业产业化步伐加快

今年以来，我县紧紧围绕河丰药业公司、华海食品公司、花神丝绸公司三大龙头企业，积极调整优化农业产业结构，全面推进农业产业化进程，农业生产实现平稳增长。全年预计实现农林牧渔业总产值45140万元，比上年增长9.0%，比市下达的指标高3个百分点。

农业产业化进程稳步推进。围绕三大龙头企业，建立起500亩岩黄连、2.5万亩猫豆、100亩肿节风示范基地，抓好8万亩喜树生产基地的管护，同时与中山大学联合投资进行的岩黄连、猫豆、喜树、肿节风等中药材GAp种植基地建设项目已启动；完成1.1万亩板栗品改和低产改造，加强对21.5万亩板栗的管护；新种桑园5348亩，全县桑园面积恢复到6550亩。加快三乌鸡养殖基地建设，全县已建有果园式三乌鸡养殖示范场95个，三乌鸡养殖场示范点146个，全年三乌鸡存笼达102万羽。

在抓好农业产业化的同时，大力发展优质粮食生产，全年共完成粮食播面25.1万亩，粮食总产量51447吨。以退耕还林为重点的林业生产共完成造林面积2.555万亩，林业生态环境得到进一步改善。以市场为导向，狠抓水产畜牧生产，全年预计肉类总产量16300吨，水产品产量1891吨，比上年分别增长11%和15%。依托丰富的优势农业资源，进一步加大农业招商引资力度，完成农业招商引资10850万元，比市下达的任务多10050万元。加快农村富余劳动力转移就业，全年新增转移农村富余劳动力就业5200人，比市下达的任务多800人。切实减轻农民负担，无乱收费现象发生。

八、农民和居农收入持续增加

城镇居民人均可支配收入6030元，比市下达的任务多250元，比上年增长7.0%；农民人均纯收入1545元，比上年增长6.0%。

九、基础设施建设大会战取得全面胜利

历时两年多的东巴凤基础设施建设大会战，以区、市、县三级表彰大会隆重召开为标志，已经取得全面的胜利。由我县负责组织实施的12类29项29027个大会战项目，已经全部通过自治区级验收，累计完成投资24954.679万元，占项目总投资的113.6%。大会战建设项目的交付使用，发挥出巨大的经济效益和社会效益,老区人民得到了实惠。6条共97.19公里通乡四级油路的建成，使全县实现了乡乡通四级油路的目标；65条496.1公里通村四级砂石路的建设,使全县83%的行政村通了四级以上公路；九圩至东兰、东兰至巴马二级公路的修建，结束了东兰没有二级公路的历史，境内二级公路里程达70.6公里,全县等级以上公路总里程达929.724公里，比大会战实施前提高了4.72倍。2.5万座沼气池的建成，使全县沼气池总数达到37328座，沼气入户率从大会战前的20.3%提高到70.52%，排在全国县一级的前列，全县农民每年可节约燃气开支3352万元，可使13037公顷的林木得到有效保护，每年可减少水土流失67万吨。此外，随着教育、卫生、文化、计生、政法、民政等项目的竣工使用,全县基础设施条件得到全面改善和提升，为经济社会的快速发展奠定了坚实的基础。

十、扶贫开发取得新进展

1、抓好小额信贷扶贫资金的回收，全年共收回小额信贷扶贫资金1749万元，回收率达88.7%。

2、认真抓好大会战通村四级砂路后续管理，成立村级公路养护管理协会，制订养护管理办法，把公路养护落实到村民，确保公路安全畅通。全面实施贫困村产业开发，完成贫困村产业开发2个110万元，其中，在9个贫困村实施的1万亩板栗品改低改项目共完成投资100万元，在4个贫困村实施的8000羽三乌鸡养殖项目共完成投资10万元。

3、加大科技培训力度，全年共举办各类科技扶贫培训66期，受训农民6500人，比市下达的指标多2000人。严格实行扶贫资金管理使用，按质按量实施科技扶贫项目建设。

十一、对外贸易平稳增长

全年实现对外贸易60万美元，比市下达的任务多30万美元。

十二、城镇建设与管理扎实推进

1、抓好城乡规划工作。县城总体规划调整修编已通过市的评审,乡镇总体规划已拿出规划成果。完成5个乡镇总体规划，调整完善6个重点村建设规划。

2、大力推进城镇化建设。抓好城区人行道改造、城市道路维修、城区农贸市场、县城垃圾中转站、城市亮化维护、大会战纪念碑等项目建设，引进资金投资开发“铜鼓苑”房地产项目，完成县制药厂、压力锅厂、农机厂、粮食局农贸市场等4个地块的房屋拆迁工作，拆迁面积33790平方米，为城建改造工作打下良好基础。城市基础设施建设和公共设施建设投入占县财政的5%以上。

3、强化建筑市场管理。今年我县建筑行业新开工项目9个，符合招标条件3个，均严格按照招投标制度进行招投标。所有新开工项目均进行报建、报监，工程报建报监率达100%。强化工程质量和建筑施工安全生产管理，年内无一起建筑工程质量和安全事故发生。

4、及时清理拖欠工程款。进一步加大建设领域清理拖欠工程款及农民工工资力度，全年清偿拖欠工程款和农民工工资572.91万元。在今年开展的清理拖欠民工工资调查中，我县未发现有拖欠农民工工资现象，农民工工资实现零拖欠。

5、积极参加市容“南珠杯”

成立“东兰圣地旅游有限责任公司”，正式营业的“东兰县铭源大酒店”已达到准二星级宾馆标准，旅游接待工作步入良性轨道。今年全县接待游客115628人次，无旅游投诉事件和旅游安全事故发生。

十七、非公有制经济有新的发展

全县新增个体工商户1005户，实现总产值1156万元，新增私营企业户21户，实现总产值995万元。

十八、组织和党建工作深入推进

1、深入学习贯彻四中全会精神，进一步加强党的执政能力建设。各级党组织认真抓好党员的教育培训工作。

2、认真抓好党建工作。深化“五村两规范”、“五村五星”工作，14个乡镇党委和149个乡镇党委和149个村（社会区党支部全部达到“五个好”目标；在规定时间内，完成第一、二批245个党支部4125名党员的学教任务，第三批171个党支部6000名农村党员学教活动正在进行。发展新党员263名，预备党员转正283名。

3、加强领导班子和干部队伍建设，完成村级“两委”换届选举工作，选出党支部班子671人、村民委班子586人；对14个乡镇和71个县直单位领导班子389人和150名科级后备干部进行考察，调整14个乡镇和28个县睦部门97人次。

4、实施人才战略，引进区经贸委2位同志挂任副书记、副县长；安排分配4名区选调生；安置21名大学生志愿者的工作服务单位。

5、努力提高干部的整体素质，选送162人次参加区市39期培训班学习；县乡级举办32期培训2332人次，超额完成年内培训任务。

6、以保持共产党员先进性教育活动为契机，深入开展作风整治，大力弘扬抓真的、干实的、打假的工作作风，深入基层为民办实事，党群、干部关系密切。

十九、狠抓党风廉政建设

1、制定工作计划，部署工作任务。先后成立了全县党风廉政建设和反腐败工作、落实党风廉政建设责任制、反腐倡廉宣教调研工作领导小组；制定了全县党风廉政建设和反腐败工作、反腐倡廉宣教调研工作计划和全县落实党风廉政建设责任制半年、工作方案及考核工作方案。年初召开动员会，动员部署此项工作，并与各乡镇、各单位签订责任状，责任纲络横向到边、纵向到底，半年考核一次，年终全面考核，主要领导都汇报1次考核工作，年内不定期召开分析会4次，分析、研究部署工作。

2、落实党风廉政责任制，强化责任追究工作。成立有全县落实党风廉政建设责任制领导小组及办公室，县委书记担任组长，制定有领导小组及办公室工作职责和议事制度，以及党政领导干部党风廉政建设岗位职责，建立有落实党风廉政建设责任制联系点，领导干部廉政档案材料齐全、完备。认真履行职责，督促检查直属各单位、各乡镇领导班子和领导干部廉洁自律执行情况，及时发现和处理各种突出问题，搞好组织协调工作，督促反腐倡廉各项工作任务的落实。

3、狠抓大要案查处工作。有案必查，不压案、不瞒案，办案程序合法，质量过硬，案件检查、审理、信访初查等均完成市纪委下达的任务指标，立案查处的案件全部经过审理并办理结案手续，要求上报结果的信访件全部按要求办理报结。全年共受理群众来信来访和电话举报94件（次），办结90件，办结率95.7%，初核案53件，转立案调查21件，结案21件，结案率100%，给予党政纪处分21人，挽回经济损失14万元。

4、狠抓反腐败源头治理工作。深入开展党性党风党纪教育，抓好“人、钱、权”的管理，积极开展行风评议、纠正医药购销行业不正之风，加大纠风和执法监察力度，积极开展教育收费、公路三乱、安全生产大检查，对安全事故及时性查处。通过认真抓好反腐源头治理工作，年内全县无教育乱收费，无公路三乱，无重大事故发生。

5、认真抓好廉政提醒工程。年内结合保持共产党员先进性教育活动，认真学习贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体制实施纲要》，共举办领导干部培训班4期，参加人数500多人次；给领导干部发送“廉政提醒”卡片256张，全县在职副科级以上领导干部年初均与县委签订了廉政协议，并向同级党委进行述廉述职一次，撰写述廉述职报告256份，结合保持共产党员先进性教育活动撰写党性分析材料256份，并且全部参加了所在党组织召开的民主生活会。先后对69名乡科级领导干部进行廉政谈话，其中对64名进行任前谈话，对5名进行诫免谈话，坚持领导干部重大事项报告制度，认真督促检查领导干部廉洁自律执行情况，及时发现和纠正各种突出问题。

二十、宣传文化工作取得新的成效

1、完成区党委确定的理论专题学习任务，全年集中学习4次；选送优秀作品向上级媒体推荐10篇，发表2篇；同时积极推荐优秀理论文章参加市论文评选。

2、上《人民日报》的稿件11篇，专版1版；上新华社（含新华网）新闻稿件15篇；上中央电视台新闻稿件4篇；上《广西日报》新闻稿件171篇；上广西电视台新闻稿件37条；上广西电台稿件99篇；上《河池日报》稿件507篇。上河池电视台新闻稿件305条。没有发生新闻安全事件。完成重点党报党

刊发行任务。

3、完成“弘扬河池精神，加快河池发展”的主题教育的各项任务。推出先进集体和先进个人共3个:一是金谷乡会战“马帮队”;二是武篆镇模范共产党员黄秀新同志;三是大同乡区劳动模范卢荣桥。举行纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年和长征胜利70周年活动。开展“三下乡”活动34次。

4、按照市委的工作思路，继续抓好大通道文明示范带创建工作，在原来的基础上，侧重抓好通道沿线县、乡、村屯、窗口单位、机关单位开展争创市级以上文明县城、乡镇、村屯的竞赛活动。到目前止，文明单位、文明乡镇、文明村屯的创建活动正有条不紊进行。抓好2个小康文明示范点东兰镇同拉村拉勿屯、长江乡兰阳村切法屯建设工作。

5、新建图书馆1个，新建村文化室2个，送戏下乡110场，送影片下乡900场。

6、完成2005年广播电视“村村通”工程任务，共接通150个点闭路电视信号，完成任务数的100%。抓好县市有线电视和乡镇广播电视站的建设和管理，安排人员昼夜24小时值班，防止电视用户私自接收、转播境外卫星电视节目，做到“守土有责”。

7、组队参加市第二届运动会和市首届农民运动会。完善体育基础设建设，年内新建乡村篮球场4个。

8、全年检查音像制品经营单位15家，召开业主会议2次；全年共收缴非法音像制品2301张（碟）。开展网吧专项整治活动2次，检查网吧经营单位320家次，停业整顿4家，警告2家，取缔黑网吧1家。开展新闻出版检查和执法工作，全年出动1864人次，检查文化经营单位670家次，没收政治性非法出版物1532张（本）。

二十一、教育事业稳步发展

1、小学入学率99.3%，辍学率0.6%;初中毕业生升学率为42.1％,初中辍学率2.8%;“三残”儿童少年入学率达67%。

2、认真抓好“普九”工作，长江、巴畴、金谷等3个乡镇年内将通过市级“普九”验收。

3、完成2005年第二期国家贫困地区义务教育工程建设任务，建筑面积2094平方米，总投资105万元；完成中小学危房改造工程18所，投入资金250万元，建筑面积5000平方米；完成农村寄宿制学校建设7400平方米及投资418.3万元的规划上报工作,并已立项。

4、农村税费改革转移支付资金的65％以上用于农村义务教育，全年用于义务教育的资金599.95万元。实施服务“三农”工程，提高劳动者素质，完成农民实用技术培训96期12万人次和劳动力新增转移培训95346人次。

5、学校教学秩序稳定，没有发生责任事故；无违规违纪乱收费现象。狠抓各类考试的考风考纪,没有发生任何舞弊事件。

6、进一步落实中小学教职工“三定（定编、定员、定岗）”工作。妥善解决代课教师问题，通过公开招考录用代课教师70人，其余287人全部予以辞退。新课程培训和现代教育技术教育培训引向深入，完成培训2867人次；实施河池教育网“校校通”工程，完成基层网站建设28个。

二十二、卫生工作扎实开展

1、农村卫生。今年，我县三石卫生院作为创建示范卫生院的单位，严格按照示范卫生院建设要求，在功能定位、基本设施、人员结构、院容院貌等方面进行规范管理，目前，该院已做好迎接上级示范卫生院考评验收的各项准备。乡镇卫生院院长公开招聘工作，目前已制定了实施方案，待方案进一步完善后组织实施。县人民医院、县妇保院、县疾控中心等县直医疗卫生单位均按上级的要求分别对口支援兰木卫生院、切学卫生院和巴畴卫生院。

2、妇幼保健工作。以实施“降消”项目为契机，进一步加强全县妇幼卫生工作，孕产妇保健覆盖率为86.19％，比去年提高6.89个百分点；孕产妇死亡率为0；农村住院分娩率为48.4％,比去年提高13个百分点；五岁以下儿童死亡率为28.92‰，婴儿死亡率为24.60‰；新生儿破伤风发病率控制在0.61‰，比去年下降0.77个千分点；婴儿家长科学喂养普及率在90％以上；婴儿母乳喂养率达98％。

3、医疗执业安全管理工作。认真把好全县各级医疗机构、医护人员、临床药师和临床新技术的准入关。在岗执业医生、护士注册率达95％。加强对医疗机构的监督管理，强化医疗服务质量，每半年组织有关人员对全县所有医疗卫生单位的质量进行督查，并通报督查结果，按时定期检查率达100％，无医疗事故发生。认真贯彻执行医疗服务信息的强制披露制度，定期向社会公布医疗质量、医疗安全、工作效率、医疗费用等信息，满足患者的咨询权和选择权。年内对医疗单位的医疗质量进行督查，通报2次、公示4次。

4、药品集中招标采购工作。县医院大额药品招标采购占采购总金额的94.6％；妇保院全部参加药品集中招标采购工作，大额药品集中招标采购达78％。

5、重大疾病预防与控制。加大艾滋病的预防控制力度，把防治经费列入财政预算，落实“四免一关怀”政策。加强结核病防治工作，落实项目配套经费，较好地完成项目要求的各项任务指标。

6、计划免疫工作。年内常规冷链运转6次，儿童上卡率达10.5‰，“五苗”接种率均达98％以上，落实计划免疫经费人均0.1元，全县无可免性传染病暴发流行。

7、食品卫生安全。加强食品卫生监督监测工作，食品卫生许可证发放率为98％，从业人员体检率99％，“五一”、国庆（中秋