二〇一一年质检所上半年总结

第一篇：二〇一一年质检所上半年总结

二○一一年质检所上半年工作总结

2010年上半年，伊犁州质检所在州局党组的正确领导和关怀支持下，继续以“落实科学发展观，积极建设创新型技术机构，构建和谐质检”为目标，以服务、引领我州经济发展为己任，以筹建“国家蜂产品质量监督检验中心”为契机，为进一步促进实验室能力水平整体跃升，开展多领域委托检验和技术服务工作，促进区域产品质量提升和产业技术升级，逐步建立起社会公认的质检品牌，扩大行业知名度。在上半年中较圆满完成各项双目标任务，业务收入229.9万元，各类监督抽查收入约16万元，各类检验报告1591份，基本实现时间过半、任务过半。现将上半年工作总结如下：

一、加强班子队伍建设，深化内部机构改革，为质检事业科学发展提供保障

2011年质检所领导班子继续贯彻落实科学发展观，进一步创新思想理念，改进工作作风和工作机制，坚持科学务实的态度，带头落实责任制，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把本领用在促发展上，关注民生，解决职工急需解决的问题和困难，切实维护职工的根本利益，努力把质检所领导班子建成“政治坚定、素质过硬，思想解放、开拓创新，团结和谐、充满活力”的坚强集体。

为将我所建设成一支技术配比优化、人员组成合理、政 令执行畅通的高效技术团队，年初，经所班子共同研究决定并报州局党组同意后，进行了全所内部机构改革。全所八个科室主任岗位大换血，采取竞聘演讲、民主评议、综合评分等方式全部重新竞聘上岗，新一届中层干部全部更新或轮岗，科室组成人员重新双向选择，将原有的食品一、二室进行了合并重组，划分为现在的食品理化室、食品仪器分析室。通过此次竞聘和双选，充分调动了全所职工的工作热情，增强了凝聚力、提升了整体竞争力，也为我所新时期跨越式发展注入了新的“强心剂”。此次内部机构改革为我所顺利完成“十二五”各项目标开了一个好头，得到了局党组以及全所职工的一致认可和好评。

为确保州质检所2010年《双目标责任书》完成的工作质量和工作效率，我所加强制度建设，结合我所工作实际，在我所以往管理制度的基础上组织修订了质检所《职能手册》，形成规范化、科学化的管理机制，促使我所制度化建设再上一个新台阶。

二、重视人才技术培养，强化质量保证能力，着力提高检验检测综合实力

2011年质检所继续以“人才强检”和“科技兴检”的战略思想，强化人员培训，制定切实可行的人员梯度培训计划和激励机制，鼓励职工不断提升自身综合素质，适应质检所飞速发展需要。重点培养专家型人才和学科带头人，提倡主 动学习的精神，制定了《2011年人员培训计划》。上半年我所先后选派17人次到北京、杭州、成都、乌鲁木齐等地参加食品检验机构资质认定评审、实验室认可、液质连用仪实际操作及档案管理等相关知识等培训学习，接受有关专业技术方面的新理论、新技术、新方法、新信息，了解最新的检验动态和检验信息，从中取长补短，创新思路。其次，做好新增和转岗人员上岗培训考核工作，确保了检验工作质量。

为全面提升州质检所技术保障能力和自身建设能力，切实提高质检工作服务经济社会的有效性，推行全面质量管理，进一步优化检验工作程序，突出服务我州经济建设，促进实验室能力水平整体跃升，提升核心竞争力，州质检所在2010年大力加强质量技术管理工作，从源头抓质量，从源头抓管理，规范检验工作程序，提高整体水平。

（一）强化质量管理，确保管理体系有效运行

1、我所于4月6日至9日顺利通过了自治区审核评价中心组织的“二合一”资质评审，并得到审评组高度评价。此项工作的顺利完成充分肯定了我所的质量和技术保证能力，对于为我所下一步进行国家实验室能力验证工作有着重大意义。

2、积极做好《质量手册》的换版及宣贯工作。按照GB/T27025-2008《实验室能力通用要求》、国家实验室“三合一”评审要求及食品检测机构资质评审的相关要求，对A 版《质量手册》进行了修订。修订后的管理体系文件对于全所、中心具有较强的操作性和适用性。同时，组织职工集中宣贯，取得了较好效果。

3、制定内部审核和管理评审计划，并组织实施。年初制定了内部审核和管理评审计划，责任科室对存在的问题实施了预防和纠正措施，质量技术科并对其有效性和适应性进行验证，从而保证了管理体系的有效运行。

4、定期对检验报告质量进行考核。检验报告是本所的最终产品，是正确反映产品质量信息的重要文件，也是体现本所检验工作公正性、科学性的证据。至此，我所每月定期组织相关职能科室对检验室的报告进行抽查，依据《州质检所检验报告考核办法》进行考核、评价、通报，确保我所检验报告科学、公正。

（二）、提升技术能力，保障检验工作科学高效

1、年初，我所制定了内部比对和能力验证试验计划，保证检验工作质量。年初制定了内部比对试验计划，开展了检验人员比对、使用标准物质比对、对保留样品再检测等比对方法。上半年我所参加了国家认证认可监督管理委员会组织的“酱油中山梨酸、苯甲酸测定”能力验证计划，获得满意结果。

3、加强标准资料的收集、整理工作。上半年组织相关科室充分利用互联网，更新及收集新标准百余份，节约资金近千元，为检验工作提供了及时、便利、有效的服务。

（三）、加大设备投入，提升检测工作综合能力。

1、加大技术设施、装备的投入。今年我所投入近三十万元对食品部分需填平补齐的中小型设备进行了政府采购工作，近期就可全部到位。在继续保持食品检验装备的改造投入的同时，今年我所持续加大对轻化工、建材产品检验设备的关注力度，先后上报了“煤化工产品国家检测中心”可行性方案、《质量技术监督技术改造技术装备项目》、《科技援疆援藏项目》及《质量技术监督技术改造技术装备专项项目》等项目计划，确保了我所各领域检验能力均衡发展。

2、完成了国家蜂产品中心大型仪器设备的验收工作，包括色谱-质谱连用等国际国内领先的大型高端检测仪器，主要检测方向是各类食品中农药、兽药及有害重金属残留，现已全面投入使用。进一步提高了我所技术装备水平，提高了我所风险检测能力，同时填补了我州农、林、牧业检验检测领域空白。

三、加强综合能力建设，努力实现质检事业跨越发展 2011年是我所建设国家蜂产品质量监督检验中心关键的一年，全所把中心建设放在重中之重的位臵来抓。根据州局部署，克服种种困难、阻力，加紧做好中心建设，力争年底通过国家实验室“三合一”评审验收。配合国家中心建设，正在筹备国家实验室认可和伊犁州质检所网站建设，通过网 络将我所推向全国质检大平台。质检所将借助中心发展平台，通过不断提升自身实力，推动伊犁州质检所综合能力水平整体跃升，实现质检事业跨越式发展，逐步向更广阔的业务领域迈进，尽快步入国家先进检验机构行列。

多年的发展实践证明：发展才是硬道理，创新才是之根本，只有不断探索，快速提高我所综合实力，使我们的事业走出河谷，才能和内地一流检验机构在一个平台上发展。

四、拓宽新兴业务领域，树立技术服务机构品牌形象 2011年州质检所克服国际金融危机影响，及时把握市场动态，充分发挥技术资源优势，深挖潜力，充分利用当地资源优势，紧紧围绕伊犁州的经济社会发展战略和发展规划，依靠农牧业稳步发展、工业快速增长，依托特色产业优势，详细调研我州农牧业、煤炭及煤化工产业发展趋势，确定以“蜂中心”、基础农牧业检验检测及“煤化工”中心建设为主的发展方向，加大技术装备和技术改造力度，增强质检事业的自我发展能力和整体竞争能力。

今年我所克服食品监督检验收入骤减的困难，在州局的统一协调下，理清与各县局的业务关系，严格按计划要求开展各类产品定期监督检验；并从自治区局和州局争取了小麦粉、蜂蜜、乳制品、肉制品、化肥等重点产品质量监督检验任务和调味品、肉制品、乳制品、白酒、葡萄酒、糕点、炒货等产品的风险检测检验任务，新开展了蜂产品及其他产品 中的氯霉素，溴满酯等十几中农药残留量的新检测项目。完成了《熟蜂蜜和生蜂蜜营养成分的变化》研究课题的果糖、葡萄糖、蔗糖项目的检测，得到了初步的检测数据。完成了州稽查大队委托的馒头中着色剂的检测、乳制品中盐酸克仑特罗的检测等。

按照州局2010年总体部署，我所依托技术优势，密切与工商、水利、农业等部门和行业业务联系，曾多次协同工商、畜牧、经贸委、公安局的工作人员对农资、食品流通领域进行了市场抽查。开展多领域委托检验和技术服务工作，积极开展农产品业务的协调，开展农产品和农药残留项目检测。根据2010年全国质检工作会议精神要求，质检和商检要实现资源共享、信息互通、结果互认，大力推进大质检文化建设，我所积极拓宽业务领域，加大同商检部门的联系，做好检测工作资源共享、能力互补，配合进出口检验任务。

五、广泛开展思想政治教育，全面推进精神文明创建活动。

（一）充分发挥政治核心作用，全面加强思想教育。在今年的各项工作中，所党支部围绕质检所中心工作，利用周五政治学习时间，突出重点抓好广大党员和干部职工的理论学习。

1、突出学习重点。今年是中国共产党建党90周年，在今年的学习中重点加强党史、新疆地方史等讲述我党光辉历 程的历史教育题材的学习。

2、继续深入学习新疆工作座谈会议精神、党的十七大、十七届七次、八次全会精神、科学发展观和《党章》，掌握精神实质，提高理论素养；深入开展党的政治纪律教育，增强党员干部的党性观念，确保在思想上、政治上、行动上、与党中央保持高度一致；进一步加强形势政策教育，继续学习新疆发展史等内容，抓团结稳定不动摇，在全所上下牢固树立“三个离不开”思想；认真学习州党委工作会议精神，正确认识伊犁面临的发展机遇、有利条件和现实困难，增强加快发展的紧迫感和责任感；深入开展反复倡廉教育和党风党纪教育，筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识，切实做到围绕中心，服务大局，尽职尽责，推动发展。

3、积极探索政治理论学习的新方法。进一步健全和完善学习制度，使政治学习制度化、系统化、规范化，增强党员干部和广大职工学习的自觉性和有效性，切实用十七届七中全会和中纪委十七届六次全会精神武装头脑，指导实践，在学习中加深理解，在理解中推动工作，在工作中开创局面。把理论学习与职工的思想政治工作结合在一起，提高学习的质量和效益。

4、充分发挥党员先锋模范作用。抓好党员和入党积极分子的理论学习，通过上党课、听报告会、电化教育、试卷考评等多种手段，加强和改进党员的思想作风,做到廉洁自 律，努力增强服务奉献意识。

5、加强思想道德教育和党纪国法教育，不断增强广大党员和干部职工廉洁自律意识。深入开展理想信念、党风党纪、法律法规、廉洁从政、艰苦奋斗、先进典型示范教育和警示教育，增强教育的针对性和实效性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。按照州局党组的统一安排部署，组织开展民族团结教育月和党风廉政建设教育月活动，广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育的质检廉政文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

（二）、加强行风和党风廉政教育。

根据2011年质监系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，党支部注重抓好干部职工反腐倡廉教育，进一步增强廉洁意识，进一步加大纠风工作力度。坚决纠正工作行为不规范，服务不到位的问题，进一步规范检验行为，纠正多收费少服务、只收费不服务和强制签订服务协议的问题，进一步规范办事推诿、效率不高、服务态度不好、继续抓好纠风塑形工作，树立质检良好形象。

州质检所党支部把落党风廉政建设责任制纳入《双目标责任书》管理，所领导与中层以上干部签订《双目标责任书》、《综合治理责任书》，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。按照“谁主管谁负责”、“管科室必须管行风”的原则，层层签订责任书，建立一级抓一级，层层抓 落实的责任体系。坚持责任分解、强化监督检查，严格责任考核，严肃责任追究。党支部书记与党员签订《党员承诺书》，纳入党员年终考核内容。制定《伊犁州产品质量检验所2010年纠风工作实施方案》。进一步规范了检验收费行为，定期抽查检验收费，坚决纠正不按标准收费、收费不出示收费依据、重复检验重复收费和违反“收支两条线”规定的现象。进一步规范检验服务行为，纠正不按程序检验、承诺不落实、办事推诿、效率不高、服务态度差和“四难”听等问题。

（三）巩固成果、深化创建，注重特色，着力加强单位和团队文化建设。

精神文明建设工作是一个单位的灵魂，也是促进广大员工成长的强大精神动力。2011年，质检所全面扎实推进我所精神文明建设工作。通过开展丰富多彩的职工文化活动，活跃质检所文化氛围，培养团队协作意识。继续保持和发扬我所好的民族团结传统，加强民族团结教育，把民族团结教育与解决各族干部职工最关心、最急需、最紧迫的现实问题结合起来，加快质检事业和经济社会发展营造良好的社会环境。具体工作如下：

1、大力开展道德教育和谐创建活动。今年三月是自治区第十个公民道德建设月，以认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为契机，扎实开展爱党、爱祖国、爱社会主义的主题宣传教育活动，抓好本所精神文明建设。今年所党支部 充分重视未成年人教育及党员教育工作，组织党员、入党积极分子、职工及未成年儿童前去参观林则徐纪念馆，在讲解员对林则徐平生事迹的介绍中，受到了民族英雄人物强烈的爱国主义和高洁的民族气节感染。

2、今年五月是自治区第29个民族团结教育月，为认真做好民族团结教育月的宣传教育活动，成立了领导小组，制定了实施方案，采取互帮、互助、互通、互信的交流方式，通过形式多样的主题教育，巩固和提高广大干部职工的民族团结意识，提高维护伊犁稳定与加强反分裂斗争的坚定性和自觉性，让职工在潜移默化中凝聚和谐力量，升华爱国情感。

3、加强对工会的领导，工会组织积极主动地发挥作用，适时举办各项文体活动，组织广大干部职工积极参加州局举办的各项社会和体育活动。

积极开展培养进取心、激发团队凝聚力的活动。2010年5月，所党支部开展了户外拓展徒步活动，旨在通过职工互动交流，增强凝聚力、提升综合竞争力，在今后的岗位上得以更主动、更积极地投入工作，达到增强团队的协作、全面提升组织生产力的目的。

通过做好上半年的这些工作，我所圆满完成党风廉政建设目标，积极开展精神文明建设工作，保证了州质检所各项工作的顺利进行。总结上半年的工作，州质检所在各方面都取得了一定的成绩，这些成绩的取得离不开州局党组和各处（室）的关心和支持，离不开退休职工的关心和理解，更离不开全体职工的辛勤付出。但工作中也还存在着一些不足和薄弱环节，主要是在实验室内部规范化、标准化管理上还有待提高；还需进一步更新观念、解放思想、创新工作，进一步充分发挥质检工作在服务伊犁经济社会发展中的引导作用，为地方经济作出应有的贡献。

下半年州质检所将继续以“蜂中心”建设验收为重点，围绕州局发展战略，服务、引领地方经济建设，保持良好发展势头，认真做好以下几个方面工作：

（一）积极做好申请国家实验室认可准备工作，确保“国家蜂蜜产品质量监督检验中心”验收通过。进一步促进实验室能力水平整体跃升，提升核心竞争力。

（二）加大与工商、商检等部门的合作，承担流通与进出口领域商品检验，拓宽检验领域。加强与行政执法部门及各县局的协调，保证在抽样、收费、市场业务开拓检验上的合作与支持。

（三）充分发挥技术优势服务社会需求、服务政府质量监管、更加有效的服务于地方经济。作好行政管理部门参谋助手。不断更新服务理念，提高服务质量，树立为客户服务的思想，延伸服务深度。加强协作，树双赢意识，与实力强、市场发展空间大的检测机构联手合作，优势互补，共同发展。

（四）加强与质监处的合作，做好各产品的市场准入的 12 审查、发证检验、出厂检验、监督检查工作，保证食品质量安全市场准入工作顺利开展。

（五）根据新疆工作会议精神、新一轮对口援疆工作座谈会议精神，结合当地的特色产业、支柱产业及工业园区等高新技术产业，继续加大技术装备和技术改造力度，拓展检验检测项目，为地方经济发展注入新的生机和活力。

（六）树立“以检验带动科研，以科研促进检验”的战略思想，在科研上要有突破。与区局和科委协调沟通争取科研工作立项，提高本所综合能力。

（七）树立“人才强检”和“科技兴检”的战略思想，强化人员培训，制定切实可行的人员梯度培训计划，积极培养专家型人才，提倡主动学习的精神。加强实验室精细化、规范化管理。朝着“建设专业化、开放型、具备先进技术和管理的优秀实验室”的目标迈进。

二〇一〇年六月三十日

第二篇：二〇一一年年终个人总结

二〇一一年年终个人总结

光阴似箭，岁月如梭。2011年很快过去了，在过去的一年里，我本着对工作认真负责的态度，尽职尽责、踏踏实实做好各项护理工作，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“一切以病人为中心”的服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了全年的工作任务。现将基本情况总结如下：

一、思想道德、政治品质方面

我能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识、工作能力方面

（一）尽职尽责，搞好护理工作。

俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过几年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在这一年里遵守医院及科室的规章制度，严格执行三查八对。无差错事故发生。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。

严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是部队病号，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

（二）不断学习，提高思想业务水平。

在过去的一年里，科室安排我在脊柱外科上班，在此学到了很多关于脊柱病得专业知识，更多的了解椎间盘手术的术前准备及术后护理，有很大的进步。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

我本着实践“没有最好，只有更好，把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真学习书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。

遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪．我很高兴能服务于医院，服务于人民，为患者带来亲切的服务，让他们感受到温暖，同时也为医院做好形象工作，树立医院的良好专业形象。

三，未来发展计划

在今后工作中，我将加倍努力，为医院护理事业作出自己应有的贡献！在即将迎来的2012年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会激励自己要更加努力的工作。将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升护理人员整体形象增光添彩。在生活中也时刻

严格要求自己，以一颗温暖体贴的心，把眼睛放在自己的工作岗位上，努力、称职，做好自己，服务大众！

述职完毕，请领导同志们多批评指正！

总结人：创伤科 XXX

二〇一一年十一月十八日

第三篇：二○一一年个人总结

二○一一年个人总结

——潘俊池

随着皑皑大雪在新的一年飘洒，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过了。2011年对于我的发展来说是浓墨重彩的一年，四月份正式加入建设银行这个温暖的大家庭，入职十个月的时间并不算长，但足以为我划上深邃的记忆。这期间我努力学习，勤奋工作，顺利完成了由一名学生到一位银行员工的角色转变，总结这期间的工作履职情况，主要体现在以下几点：

由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。行里的大哥哥姐姐们也都热情的给与帮助和指导，令我很快地得到进步和提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。在之后的时间里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的建设银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为建设银行事业发出一份光，一份热。

回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和 1

自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。

青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望!但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡,淡泊名利，勇于奉献!我相信在我人生角色转变的一年，我一定会不断成长，在新的一年里以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，以平凡和热血书写青春的赞歌！

二〇一二年一月六日

第四篇：二〇一〇年工作总结及二〇一一年工作计划

邳州市林政资源管理站

二〇一〇年工作总结及二〇一一年工作计划

一年以来，在市农委的正确领导下，林政站始终以生态社会建设，维护林业生态作为工作的着力点，以倡导职业文明为核心，“立足本职、服务社会”的工作理念，调整工作思路，转变作风，优化服务。统一思想，提高认识，有效地保护森林资源，方便流通、维护木材经营加工的正常秩序，打击非法贩运木材的行为。我们紧紧围绕年初制定的工作目标，加大工作力度，强化服务意识，扎实开展各项工作，使我市林业保持较好运行态势。全年征收育林基金3034970余万元。运河木材检查站检查木材运输车辆累计10000余辆次，查处非法运输木材车辆近4000辆次，育林基金的征收工作及各项林政资源管理工作近几年来在徐州市一直是名列前茅，得到了省、市林业主管部门的肯定和认可。贯彻“生态立市，绿色发展”战略，促进经济社会与生态环境的良性互动和协调发展是我们的历史责任。加强林政资源管理是促进林业生态和林业产业的发展的有力保障。现将一年来的工作总结如下：

一、搞好宣传，提高认识，坚持依法治林不动摇

提高群众林业法制观念，营造以法治林和以法兴林的社会氛围，是做好森林资源林政管理工作的前提，为此我们将充分利用

各种形式，进行《中华人民共和国森林法》及其实施条例等林业法律、法规的宣传。一是积极向领导宣传，力求得到更多的理解和支持。二是大力向社会宣传，使之家喻户晓，人人皆知。三是重点向管理服务对象宣传，使他们遵法守法。通过加强宣传，使全社会能够理解、支持我们的工作保障我们的执法管理工作能够有序的进行。

二、规范林木采伐和征占用林地的管理，有效保护森林资源 森林资源是林业生存、发展的物质基础，保护和发展森林资源是林业一切工作的出发点和落脚点。森林资源林政管理贯穿于森林的培育、保护、利用的全部过程和各个环节，是林业工作的重要组成部分。2010年我们逐步建立了以各级干部保护发展森林资源任期目标责任制为核心，以森林利用管理、林地林权保护、森林资源监测和监督等为主要内容的一整套具有特色的森林资源林政管理制度，并在实践中不断加以改进和完善，有力地保证了森林资源保护管理方针政策和法律法规的落实。对全市申报林木采伐的820个地块，通过现场勘察、认真研究和领导审查，批准了其中的702块采伐，采伐蓄积量28680立方米，受理申请征占用林地1宗，计面积1.2公顷，征收植被恢复费2.4万元。通过加强林地、林木采伐的管理，有效地提升了林业在社会各行业中的位次，使全社会都认识到了林业生产和管理的重要性。(一)、规范采伐管理制度，坚持分项管理，限额采伐，凭证采伐

严格执行林木采伐许可证制度，按江苏省林木采伐管理办法和程序审批。林木采伐政策性很强，涉及的面很广，工作不细不实，就会出现违法违规行为，在林木产仅无争议，材料齐全，程序合法的情况下，集体研究，报委主要领导审批下发采伐通知书，各单位凭委下发文件通知书到市政府审批中心办理林木采伐许可证。增加审批透明度，在邳州内政网建设行政审批公开平台，自觉接受领导、社会、群众的监督.第一、严格执行“十二五”采伐限额制度，规范审批程序。我们根据各镇的报表，结合我市采伐限额指标，并将指标分解到各镇；审批过程中，采取逐级上报，层层把关制度，严格审批的原则，按审批程序办事。第二、坚持采伐设计“一把尺”提高采伐管理质量。采伐作业设计是采伐过程中的重要环节，我们坚决做到“三明确、三清楚”即：地段明确，所有权清楚；采伐方式和程度明确，采伐时限清楚；采伐蓄积、材积明确，采伐更新清楚。从而使科学采伐设计成为设计者和采伐者心中的一把标尺。第三、及时监督采伐工作，抓好采伐后续管理。第四、严格按照《森林法》征收育林基金。根据《森林法》规定“征收育林费，专门用于造林育林”我们在审批采伐、办理采伐许可证的同时，按照木材第一次成交价格的百分之六全额征收育林基金.森林采伐限额管理制度，是森林资源保护管理中的一项重要法定制度。为了有效保护森林资源、实现资源的持续利用，我市在每个采伐期来到之前都要制定并下发《关于加强林木采伐管理

工作的通知》，坚持做到伐前作业设计、伐中跟踪检查、伐后组织验收。采用统一的采伐更新设计书，以批文的形式下发采伐计划，有效地提高了林木采伐的透明度，防止不批即伐、少批多伐，异地采伐、异时采伐等乱砍滥伐行为的发生。对采伐迹地更新造林达不到验收标准的地块，责成该单位及时进行补植，否则取消该单位本的采伐计划，从制度上规范了林木采伐与更新造林行为。

加强林木管护和规范林木采伐工作，我们始终坚持以下五个原则：坚持栽管并重的原则；坚持林木生长量大于消耗量的原则；坚持林木限额采伐的原则；坚持凭证采伐的原则；坚持更新还林的原则。办理林木采伐许可证，必须提交县级以上政府核发的林权证和具有设计资质的单位或个人提供的森林经营作业设计文件及上森林经营作业质量验收合格单，采伐林木必须严格按照采伐许可证规定的地点、面积、数量、类型、方式、时间进行，按照许可证规定的面积、株数、树种、期限完成更新造林任务。

(二)、严格把好流通关，搞好木材运输检查监督

经省政府批准设臵的运河木材检查站，是源头管理的大门。我们严守大门，把住关口。严格执行有关木材运输放行管理的各项规定，明确办证范围和权限，严格办证手续，坚持凭证放行，坚决制止以权代法，以情代法，以罚代放的错误行为。检查站对查扣的来源不明的木材应及时告知森林公安，由森林公安组织源

头调查。严厉打击违法运输木材行为，对无证运输、超运的木材从立案到下处罚决定书均按法律程序办理，案卷完整。在具体操作过程中，坚持处罚与教育相结合，顶住各种压力和人情风，坚持依法办案，公私分明，树立林政执法的良好形象。

加强木材流通管理。建立健全木材运输证的领取、保管、发放和统计报告等管理制度，强化木材凭证运输管理。进一步规范木材检查站执法程序，严格执行检查范围和权限，禁止超范围检查和乱收费、乱罚款。积极探索流动巡查等新的检查方式，树立良好的木材运输检查执法形象，严防公路“三乱”现象发生。继续实行木材生产经营加工许可制度，严格木材经营加工单位的审批，坚决取缔未经批准、无照经营的木材经营加工企业，严格限制浪费资源、污染环境等木材加工企业的重复建设和低水平扩张。建立木材经营加工企业原材料来源收购、销售登记制度，强化监督检查，引导企业守法经营。

三、进一步加强作风建设，优化我市发展投资软环境

为了适应我市新的发展形势，推动经济跨越发展，进一步推动我市文明行业的创建工作，优化投资软环境。贯彻执行全市优化软环境会议精神，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重防御的方针，以改革创新为动力，以群众满意、客商满意、企业满意、上级认可为标准，以建设服务单位、效能单位、法制单位、责任单位、廉洁单位为重要目标，努力营造“亲民、便民、利民”和“亲商、安商、富商”的经济发展软环境，着力解决各种突出

问题，为实现“绿色邳州、富裕邳州、和谐邳州”提供强有力的保障。

林政资源管理站的育林基金的征收工作连续十几年均位居徐州市第一，森林资源管理工作也是处于前列。我们将在省、市林业主管部门的领导和支持下，抢抓新机遇，适应新形式，进一步加大森林资源林政管理力度，全面做好林政管理各项工作，坚持把林业作为富民强市的第一支柱产业，围绕绿色邳州建设，着力扩张资源总量，快速推进林业产业化经营，为更好地把邳州市的建设成为国家优秀园林旅游城市努力。

在本中，本站各项工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多的问题，主要表现在以下几个方面：一是《森林法》等有关林业法律、法规的宣传力度不够，导致在执法过程中执法人员要反复向对象解释、说明，给执法工作带来了阻力和难度；二是运河木检站的标准化建设尚未完成；三是林政管理和稽查人员的业务水平有待于提高,还存在着有些执法人员不文明的粗暴执法问题；四是没有建立长效的监督和管理机制；五是在育林基金的征收环节中还存在不够规范的问题，育林基金的征收力度也不够大，个别的企业和货主长期逃交、漏交育林基金的现象比较严重，木材加工企业的管理和育林基金的征收有待进一步完善、规范。

二〇一一年的工作计划

针对当前森林资源林政管理的新情况新任务，全市森林资源

管理应进一步定准目标、明确任务突出重点、与时俱进、狠抓工作的落实，认真做好二〇一一年的各项工作。

一、进一步加强林地保护利用

坚持把林地放在与耕地同等重要的位臵，严加保护，采取严厉措施，从根本上遏制林地逆转。逐步建立各类建设工程征占用林地的总量控制和用地指标控制，制定科学合理的使用林地和严格林地用途管制措施，确保林地面积只能增加不能减少。进一步完善林地征用占用审核审批制度，加强各类工程建设征用占用林地全过程的监管与服务，适当调整一些偏僻的岩石裸露地为一般林地，以满足今后地方经济建设需用的大量建材，不至造成损害公益林地行为对毁林开垦和乱占林地的行为，采取最严厉的措施，坚决遏制。杜绝林地非法流失。

二、进一步加强森林、林木资源管理

我市要继续认真贯彻落实“十二五”期间年森林采伐限额指标的文件精神，积极做好以下五方面工作：坚持森林采伐限额管理制度，加大对采伐限额执行情况的监督检查力度；坚持凭证采伐制度，坚决杜绝超限额采伐、无证采伐现象的发生;对于采伐更新面积较小的生态公益林建议者是否可委托给县级林业主管部门审批，以便做到“放开、管活”；坚持木材凭证运输制度，坚决杜绝非法木材进入市场流通；坚持木材经营加工许可证制度，依法强化木材经营加工的监督管理；坚持凭证上岗制度。进一步贯彻实施《江苏省生态公益林条例》，一是全面

落实生态公益林管护责任；二是采取有效措施，不断提高生态公益林效能；三是加大生态公益林建设力度，提高补偿标准，切实加强资金投入；四是进一步加强森林资源的调查监测体系建设。

三、进一步强化林政管理队伍建设

不断加强林政管理和稽查队伍建设，逐步建立健全森林资源林政管理及执法体系。切实加强对资源管理队伍的政治业务培训，进一步建立健全监督约束机制，努力建设一支技能较高、作风过硬、执法严明的资源管理队伍。同时要加强森林资源管理队伍装备建设，特别是请省主管部门能否统一配臵林政执法、监督管理车，以便加强资源监督工作的力度，确保资源监督工作渠道畅通，监督及时，处臵得力。

四、全面优化服务，切实提高依法行政水平

进一步搞好精神文明建设和廉政建设，增强工作透明度，加强业务培训和政治思想教育学习，不断提高执法人员的政治、业务素质和执法水平。树立遵纪守法，依法行政，廉洁奉公的风尚，提高办事效率和服务林农质量。坚持以《森林法》为准绳，严格按照有关林业法律法规、政策，坚持实事求是，文明执法。为更好的为客商服务，根据省林业局的批准、要求，增加官湖、土山等办证网点，切实做到便民、利民。为更好的维护板材市场的交易秩序及管理板材市场的流通秩序，同时根据邳政办发[2010]132号《关于加强美国白蛾防控工作的通知》，鉴于我市地处江苏省最北部，与美国白蛾的疫区山东相连，我市又是林业大市，进入我市的外来苗木和木材数量较大，美国白蛾极易传入我市暴发成灾。我们林业部门要加强疫情监测，加大防控力度，严格检疫检查，对从疫区非法运进的各类苗木，一律就地销毁，并按有关规定予以处罚的要求，增加铁富、炮车等固定检查点，切实做好进出邳州市的板材检查检测工作，为板材市场的稳定性、安全性加强保障。进一步提高办证大厅的服务水平、工作效率，应坚持为企业提供“无节假日、无差错”的“全天候”二十四小时优质高效的服务。坚持以服务人民、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，落实各项具体措施，充分发挥服务与执法的重要作用，优化我市发展投资软环境。努力做好林政资源管理站的各项工作，从而促进我市林业生产及产业化建设，以更快的速度、更大的规模、更高的效益向前发展。

二○一○年十二月二十一日

第五篇：关于二〇一〇年工作总结和二〇一一年工作计划

安徽中和投资股份有限公司

关于二〇一〇年工作总结和二〇一一年工作计划（提纲）董事会及各位领导：

二〇一〇年工作总结

二〇一〇年是安徽投资项目运行的第三个年头，在前两年工作基础上，新领导班子在董事会的领导和指导下，在项目建设、业务发展及资金运作等方面，经过努力取得了一定成绩。主要是：

1、主动调整工作思路，将开工建设新加工项目同协调解 决项目用地指标结合起来，在开工建设的同时争取解决项目用地指标，取得较好的效果。理顺了与政府关系，新加工项目如期建设并进展顺利，目前已完成工程量的%，预计二〇一一年月可全部完成。

2、在董事会的具体指导和帮助下，终于在二〇一〇年十 二月完成了项目用地招拍挂程序，并拿到了土地证。这是在当地发生重大用地违规事件被调查处理期间解决的，其实难度是很大的，但是经过积极努力，还是在年底前完成了合法手续。

3、生产经营业务稳定发展，社会效益与经济效益初见成 效。食品公司全年屠宰生猪头，比去年同口径增长%，营业收入万元，比去年同口径增长%，实现利润万元，比去年同口径增长%；苏绿源公司全年出栏生猪头，比去年增长%，销售收入万元，比去年增长%，安庆猪

场当年利润万元，略高于当地同行业平均水平，和县猪场大批死猪现象基本得到抑制，但继续亏损达万元。

4、采取多方式抵押和变通办法，打开了当地银行的融资 渠道。全年贷款额保持在800至1200万元，基本保证了各公司业务发展和项目建设的需要。

二〇一一年工作计划

通过工作实践，对于安徽投资项目的管理总公司，即安徽中和投资股份有限的工作职能得到进一步的明确：一是管规划，负责安徽投资项目的发展规划、论证和实施；二是管协调，负责与当地政府及其部门、省、部有关部门的联络沟通，协调解决并落实企业扶持政策；三是管公司，负责下属公司总经理、副总经理、财务负责人及其他重要业务部门负责人的人事管理及其业绩考核，负责下属公司财务会计、统一融资并调度资金，负责下属公司工作目标的制定与考核。

二〇一一年工作计划主要是：

1、尽快完成新加工项目的一期工程建设，在二〇一一年 月底前将老厂搬迁到新厂生产。一方面可以促进一期工程建设的保质保量并早日完成；另一方面可以加快原址遗房拆迁，早日启动房地产项目，取得投资收益。

2、积极开展猪肉营销业务，加大自营业务比重。食品公 司改进完善现行的猪肉联营批发业务，并启动猪肉完全自营批发业务；屠宰、批发等业务要立足当地走出和县，扩大营销面，为

新加工厂投入生产后发挥生产能力创造条件。苏绿源公司要打破现行的单一养猪模式，向养殖、批发、零售综合经营转变，创建自己的品牌，让养殖保证批发零售，批发零售促进养殖，在向管理要利润的同时向市场要效益。

3、盘活现有资产，提高投资项目收益。一是妥善处理好 12号地块房地产开发项目的公司股东利益、以及遗房拆迁等关系，在资金安全的前提下尽早收回投资和收益；二是对原35个食品站及其土地、房产，通过租赁、开发、出售等方式最大限度地发挥其资产价值。对确实需要保留的可以采取租赁经营方式，对面积较大、地段较好的用来做商业开发或房产开发，对既不保留又不宜开发的可以出售其资产。

4、完成项目贷款，做到资金自我运行。保证新加工项目 建设及其他业务发展的资金需求，同时将与苏州总公司的历史遗留借款全部还清。

5、全年经济目标

安徽中和投资股份有限公司汇总利润达500万元。自二〇一一年至二〇一三年，平均每年利润达到500万元，三年合计1500万元；

食品公司完成业务收入万元，增长%，其中自营业务收入万元，增长%，全年利润万元，增长%，其中自营业务利润万元，增长%；

苏绿源公司完成出栏生猪万头，增长%，年末存拦

猪达到头，其中种猪头，营业收入万元，增长%，全年利润安庆分场万元，增长%，和县分场万元，增长%。

以上工作计划仅作汇报用，以董事会通过的工作计划为准。

安徽中和投资股份有限公司

二〇一一年一月十二日