第二幼儿园工会工作报告

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第一篇:第二幼儿园工会工作报告

总结过去 展望未来

--第二幼儿园工会工作报告

工会主席 李爱玲

尊敬的各位领导,代表们:

大家好!

在全国各族人民认真学习党的“十八大”精神的热潮中,在县教育局党委和工会的关怀指导下,我们怀着无比激动的心情,迎来了旬邑县第二幼儿园第一届一次教职工大会。我受园工会委员会的委托,向大会作幼儿园工会工作报告,请各位代表审议。

一年来,园工会在县教育工会和党支部的领导下,坚持党的群众路线教育实践活动为指导,积极开展工会的组织建设、思想建设和制度建设。围绕创建和谐幼儿园的目标,依靠广大教职工的积极参与,大力推进民主建设,加强师资队伍建设和工会自身建设,切实履行工会的职能,全体工会会员团结一致、齐心协力、求真务实、开拓创新,认真履行工会的职责,深化教育改革,全面推行素质教育,为我园的发展做出了应有贡献。

一、加强政治学习,提高教师的整体素质

1、园工会认真贯彻落实十八大的重要思想,积极配合党支部,加强教职工的思想政治学习,坚持遵循“党的群众路线教育实践活动”要求,特别是全面学习中共十八大的报告。积极加强法制教育,学习法律知识,通过一系列的教育活动,我园广大教职工提高了思想素质和为人师表的自觉性,使敬业爱岗师德新风进一

步弘扬,教师的责任意识日益强化,职业道德和社会公德不断提升,团结氛围更加浓厚。

2、园工会积极配合党支部,以教书育人、管理育人、服务育人的“三育人”工作为主线,组织教职工投身幼儿教育教学改革,通过师德学习和行风建设活动的开展,让广大教师个个忠于职守,廉洁自律,团结协作,勇于开拓,真正体现了爱岗敬业和为人师表,增强了教职工的责任感和积极性。

3、协助幼儿园认真做好内部体制改革中的思想工作,充分发挥工会组织开展政治思想工作的优势。园工会积极开展工作,及时发现苗头,化解矛盾,保证了我园工作正常有序地进行。

二、积极维护教职工合法权益,热心为教师办好事、办实事。

我园坚持人性化、亲情化管理,以人为本,一切从职工的需求和发展出发,密切联系广大职工,定期召开民主生活会,听取和反映职工的意见和要求,关心老师生活,给老师集体过生日、三八妇女节之际组织爬山活动、为全园教职工进行了健康查体;督办职工互助保险;为全员教师购办人身意外保险;不管是教师生病住院,还是结婚、生子,工会总是同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上;让每位教职工都感受到了被爱、被关怀,感受到幼儿园这个大家庭的温暖,整个幼儿园上上下下呈现出温馨和谐的工作氛围。

三、以人为本,积极组织开展各类活动。

组织全园教师开展“强职业道德、树师表形象”和“我的教师梦”演讲比赛活动;坚持教职工晨练一小时的健身运动,同时,组织幼儿进行体操比赛,开展植树节活动,在三八节到来之际,各班组织了各种孝亲教育活动,开展多彩的文体活动,丰富了教职工的业余生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工健康,快乐的工作着。

四、发挥民主管理和监督职能,推进幼儿园民主建设。

1、积极参加综合治理,创建平安校园,协助和督促有关部门作好相应工作。工会积极组织并参与园大型活动,激励广大教职工积极主动关心幼儿生活,为幼儿服务,受到家长和各级领导的一致好评。

2、推行园务公开,接受广大教职工的民主监督。一年来,园务公开和民主监督、民主管理力度不断加强。工会根据上级有关园务公开的要求,结合我园实际,制定了园务公开细则,明确了园务公开的内容,规定了园务公开制度,规范了园务公开形式,确定了园务公开范围。紧扣幼儿园的发展和关系教职员工切身利益的热点问题,进一步加强了对收费、年度考核、评优树模、后勤等各项工作的自我管理和监督,提高经费使用效益。随着园务公开及民主监督力度的加强,园务公开逐步走上了规范化、程序化、制度化的轨道。进一步维护了广大教职员工的民主权利,激发了主人翁精神。

五、坚持服务工作大局,强化自身建设。

坚持党的领导,把工会工作放到党支部全局工作中,当好党支部的参谋和助手,发挥桥梁作用,从教职工的切身需要出发,真诚关心他们的思想、生活和学习,实现了工会帮扶救助活动 的长期化、制度化,更是推进了工会规范化建设和常态发展。

六、工作设想:

一年来,工会工作一直得到园党政的大力支持,通过工会全体委员和各位代表的努力,我园工会工作取得了一些成绩,也得到各级工会的充分肯定。但是我们深知,还有许多工作做得不够,离上级和代表们的要求还有一定距离。因此我们在后期工作中有以下设想:

1、与时俱进,努力做好新形势下的工会工作

坚持以党的群众路线教育实践活动重要思想为指导,全面贯彻落实十八大精神,认清形势,面对机遇和挑战,强化和发挥好工会工作职能。加大职工代表的培训力度,不断提高代表的政治素质、民主决策、民主监督和参政议政能力。切实做好源头参与工作,进一步推进园务公开。在大局中找准位置、体现特色、发挥工会组织的优势,不断提高做好工会工作的能力和水平,增强做好工会工作的责任感和使命感。

2、积极推进民主政治建设,把健全制度、完善机制作为工会全面履行职能的组织保证。

深入扎实的开展法制宣传教育,增强职工依法维权的能力和自觉性。坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。在全面落实教代会职权和提高教代会质量上下功夫。充分发挥教代会、工作委员会和代表的作用,通过代表提案、意见和教代会等形式积极参与幼儿园管理。

3、坚持以人为本,切实履行维权职责,发挥工会在和谐校园构建中的作用

竭诚为教职工说话办事,真正发挥桥梁和纽带作用,充分利用教代会和园务公开两个载体,保障教职工的知情权、参与权和监督权落到实处。进一步发挥工会积极分子和工会小组的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,落实“职工之家”场地,积极开展健康向上的教职工文体活动,丰富教职工文化生活。争取教职工每年体检一次。

4、加强工会自身建设,努力开创工会工作新局面 组织好工会委员的理论学习,努力提高工会委员的思想和理论水平。在实践中不断探索工会工作的新领域、新内容、新途径、新方法,提高工会围绕中心服务全局能力、组织凝聚教职工能力、维护职工合法权益能力和办事能力。将工会工作思路和内容进一步贴近实际,贴近教职工,提升工会工作的水平,努力打造一支政治坚定、作风扎实、业务熟悉的工会干部队伍。

总之,我们将努力追求三个统一:把维护幼儿园安全稳定与保护教职工合法权益高度统一起来;把保教工作改革不断深化与提高教职工积极性高度统一起来;把让幼儿园领导团队放心与让广大教职工满意高度统一起来,建设活力工会、魅力工会。在此,我代表工会,对上级领导、党政班子及全体职工的大力支持,表示衷心的感谢;对全体参会人员的热情参与,积极配合,中肯意见表示衷心的感谢!最后预祝大会圆满成功!

请各位代表审议,并提出宝贵意见和建议。

谢谢大家!

第二篇:幼儿园工会工作报告

幼儿园工会工作报告

幼儿园工会工作报告

尊敬地各位领导,会员们:大家好!

在全国各族人民认真学习党的>十八大全会精神的热潮中,在区教体局党委和工会的关怀指导下,我们怀着无比激动的心情,迎来了**区实验幼儿园第二届三次教职工大会。现在,我代表幼儿园第二届工会委员会向大会做工会工作报告,请予审议。

一年来,全体工会会员团结一致、齐心协力、求真务实、开拓创新,认真履行工会的职责,为我园的发展做出了应有贡献。

一、加强学习,注重>师德师风建设。

一是积极配合幼儿园党政领导,组织教职工学习《中长期教育改革和发展规划纲要》,深入贯彻《工会法》、认真遵守《中小学教师职业道德规范》。结合幼儿园实际开展“五不让、四提高、怀感恩心、做诚信人”主题活动,收到了近30篇的活动心得。全力推进了“四德工程”建设,制定并修改了《师德考核细则》、行为规范“八要八不要”、教师“十不准”,建立健全了师德师风考核制度。二是组织开展向雷锋同志学习“做一件好事、读一本好书”的专题活动,收到了近20多篇的读书心得。三是深入开展“以人为本,关爱幼儿”的师德教育活动,如各班开展了“我和我的孩子”主题活动,收到了22篇教育心得。四是开展争创“学习型家庭”和“文明家庭”活动,组织教师认真收看党的十八大电视实况转播并写出>心得体会,举办了幼儿园第一届“文明家庭”活动表彰会,同时启动第二届“文明家庭”的评选活动。幼儿园利用板报、橱窗、网络、好人好事及时表扬等方式开展了一系列行之有效的宣传教育活动,不断增强全园教师教书育人的责任感和使命感,使全园教职工整体素质得到了提升。

二、积极维护教职工合法权益,热心为群众办好事、办实事。

幼儿园领导非常支持工会的工作,提倡人性化管理,关心群众生活,重视工会反映的问题,始终根据教师意愿和幼儿园实际一起研究落实措施。不管是教师生病住院,还是结婚、生孩子,工会总是同党政领导一起在第一时间上门>慰问和祝贺,把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上;同时特别关注退休教职工及重病教职工,每逢重大节日领导都会亲自上门慰问;幼儿园还为教职工发放了降温茶、洗刷日用品、园服,防暑用品等,做到了有节必有礼;7月份为全园教职工进行了健康查体;自2012年春节起幼儿园实行向职工父母感恩走访“送温暖”活动,让每位教职工及家人都感受到了被爱、被关怀,感受到幼儿园这个大家庭的温暖。整个幼儿园上上下下呈现出温馨和谐的工作氛围。

三、以人为本,积极组织开展业务>培训活动。

一是组织全园青年教师举行“庆五

一、迎五四,立足本职、岗位奉献”青年教师演讲比赛活动;二是组织幼儿到鲁艺陶瓷公司参观学习活动,大班到考院小学进行参观学习活动;三是开展了庆祝“六一”活动;四是在第26个老人节到来之际,各班组开展了各种孝亲教育活动,让孩子们从小学会感恩。五是参加淄博市“教职工队伍建设年”专家报告会并写出了3000字左右的心得。

四、发挥民主管理和监督职能,推进幼儿园民主建设。

坚持教代会制度,推行园务公开,工会在幼儿园网站增添了“师德建设、园务公开平台”,及时公开报道相关活动信息,提高了管理的透明度。凡涉及教职工切身利益的事项须经教代会通过,有关工作在幼儿园“园务公开、师德建设平台”内进行公示,切实履行维护职能,达到了现代幼儿园制度规范化的要求。

五、大力实施“女职工素质提升工程”。

在园党支部的高度重视下,针对女职工群体的特点,举行了《女职工劳动保护特别规定》学习答题活动。认真贯彻区教体局工会关于认真学习《学校教职工代表大会规定》、《女职工劳动特别规定》的通知精神,组织专题学习并参与竞赛活动,每位教师都写了学习心得。

组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。一是参加了区教体局工会组织的毽球比赛,我园参赛队员在场上的着装身姿获得了所有在场人员的赞赏。同时幼儿园成立了毽球队,并采取走出去、请进来的办法,经常性的与兄弟学校进行毽球比赛,在全区教育系统中扩大了幼儿园的影响。二是幼儿园给工会拨出了3540.2元的活动经费,为老师们增添了体育器械,(板羽球、羽毛球、乒乓球、毽子、跳绳等),办理了淄博市绿巨人乒乓球俱乐部会员卡,陆续开展了全园教职工跳绳、踢毽子、金豆搬家、摸石过河、毽球比赛等活动,教职工积极性高,参与面广。通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了全园各班级、科室之间的相互交流,相互合作,增强了感情和友谊。三是开展了每天1小时的“我健康、我快乐”阳光体育活动,确保了各类健身活动持之以恒的开展下去。

六、坚持服务工作大局,强化自身建设。

一是坚持党的领导,把工会工作放到党支部全局工作中把握部署,当好党支部的参谋和助手,发挥了桥梁作用。二是进一步完善困难职工帮扶机制,实现了工会帮扶救助活动的长期化、经常化、制度化,如组织在编在岗教师开展了献“爱心”“慈心”一日捐活动,共捐款2987元,组建了“四支队伍建设”,完成了理财订购等活动。代表幼儿园参加了区教体局组织的读一本好书活动并获得了二等奖。推进了“职工书屋”建设,为职工读书学习创造了条件。深入开展了“工人先锋号”及“岗位建功”、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“公开解难题、民主促发展”等活动,更是推进了基层工会规范化建设和群众工作室建设的常态发展。

七、存在问题

1、幼儿园场地有限,因此活动的深度和广度不够,活动效果不够好。

2、幼儿园工作需要全天候的高度集中、紧张,再加上单一化的女职工,所有工会成员都是幼儿园重要岗位上的骨干,工作偶有漏洞。

八、2013年工作初步意见

各位领导、会员们,回顾过去,我们所取得的成绩令人鼓舞,展望未来,2013年,是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,在上级领导及幼儿园党政的支持下,我们将努力追求三个统一:一是把维护幼儿园安全稳定与保护教职工合法权益高度统一起来;二是把保教工作改革不断深化与提高教职工积极性高度统一起来;三是把让幼儿园领导团队放心与让广大教职工满意高度统一起来,建设活力工会、魅力工会。在此,我代表工会对上级领导、幼儿园党政班子的支持表示衷心的感谢,对全体会员的热情参与,积极配合,中肯批评表示衷心的感谢!最后祝大会圆满成功!谢谢大家!

幼儿园工会工作报告

尊敬地各位领导,会员们:大家好!

在全国各族人民认真学习党的十八大全会精神的热潮中,在区教体局党委和工会的关怀指导下,我们怀着无比激动的心情,迎来了**区实验幼儿园第二届三次教职工大会。现在,我代表幼儿园第二届工会委员会向大会做工会工作报告,请予审议。

一年来,全体工会会员团结一致、齐心协力、求真务实、开拓创新,认真履行工会的职责,为我园的发展做出了应有贡献。

一、加强学习,注重师德师风建设。

一是积极配合幼儿园党政领导,组织教职工学习《中长期教育改革和发展规划纲要》,深入贯彻《工会法》、认真遵守《中小学教师职业道德规范》。结合幼儿园实际开展“五不让、四提高、怀感恩心、做诚信人”主题活动,收到了近30篇的活动心得。全力推进了“四德工程”建设,制定并修改了《师德考核细则》、行为规范“八要八不要”、教师“十不准”,建立健全了师德师风考核制度。二是组织开展向雷锋同志学习“做一件好事、读一本好书”的专题活动,收到了近20多篇的读书心得。三是深入开展“以人为本,关爱幼儿”的师德教育活动,如各班开展了“我和我的孩子”主题活动,收到了22篇教育心得。四是开展争创“学习型家庭”和“文明家庭”活动,组织教师认真收看党的十八大电视实况转播并写出心得体会,举办了幼儿园第一届“文明家庭”活动表彰会,同时启动第二届“文明家庭”的评选活动。幼儿园利用板报、橱窗、网络、好人好事及时表扬等方式开展了一系列行之有效的宣传教育活动,不断增强全园教师教书育人的责任感和使命感,使全园教职工整体素质得到了提升。

二、积极维护教职工合法权益,热心为群众办好事、办实事。

幼儿园领导非常支持工会的工作,提倡人性化管理,关心群众生活,重视工会反映的问题,始终根据教师意愿和幼儿园实际一起研究落实措施。不管是教师生病住院,还是结婚、生孩子,工会总是同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上;同时特别关注退休教职工及重病教职工,每逢重大节日领导都会亲自上门慰问;幼儿园还为教职工发放了降温茶、洗刷日用品、园服,防暑用品等,做到了有节必有礼;7月份为全园教职工进行了健康查体;自2012年春节起幼儿园实行向职工父母感恩走访“送温暖”活动,让每位教职工及家人都感受到了被爱、被关怀,感受到幼儿园这个大家庭的温暖。整个幼儿园上上下下呈现出温馨和谐的工作氛围。

三、以人为本,积极组织开展业务培训活动。

一是组织全园青年教师举行“庆五

一、迎五四,立足本职、岗位奉献”青年教师演讲比赛活动;二是组织幼儿到鲁艺陶瓷公司参观学习活动,大班到考院小学进行参观学习活动;三是开展了庆祝“六一”活动;四是在第26个老人节到来之际,各班组开展了各种孝亲教育活动,让孩子们从小学会感恩。五是参加淄博市“教职工队伍建设年”专家报告会并写出了3000字左右的心得。

四、发挥民主管理和监督职能,推进幼儿园民主建设。

坚持教代会制度,推行园务公开,工会在幼儿园网站增添了“师德建设、园务公开平台”,及时公开报道相关活动信息,提高了管理的透明度。凡涉及教职工切身利益的事项须经教代会通过,有关工作在幼儿园“园务公开、师德建设平台”内进行公示,切实履行维护职能,达到了现代幼儿园制度规范化的要求。

五、大力实施“女职工素质提升工程”。

在园党支部的高度重视下,针对女职工群体的特点,举行了《女职工劳动保护特别规定》学习答题活动。认真贯彻区教体局工会关于认真学习《学校教职工代表大会规定》、《女职工劳动特别规定》的通知精神,组织专题学习并参与竞赛活动,每位教师都写了学习心得。

组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。一是参加了区教体局工会组织的毽球比赛,我园参赛队员在场上的着装身姿获得了所有在场人员的赞赏。同时幼儿园成立了毽球队,并采取走出去、请进来的办法,经常性的与兄弟学校进行毽球比赛,在全区教育系统中扩大了幼儿园的影响。二是幼儿园给工会拨出了3540.2元的活动经费,为老师们增添了体育器械,(板羽球、羽毛球、乒乓球、毽子、跳绳等),办理了淄博市绿巨人乒乓球俱乐部会员卡,陆续开展了全园教职工跳绳、踢毽子、金豆搬家、摸石过河、毽球比赛等活动,教职工积极性高,参与面广。通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了全园各班级、科室之间的相互交流,相互合作,增强了感情和友谊。三是开展了每天1小时的“我健康、我快乐”阳光体育活动,确保了各类健身活动持之以恒的开展下去。

六、坚持服务工作大局,强化自身建设。

一是坚持党的领导,把工会工作放到党支部全局工作中把握部署,当好党支部的参谋和助手,发挥了桥梁作用。二是进一步完善困难职工帮扶机制,实现了工会帮扶救助活动的长期化、经常化、制度化,如组织在编在岗教师开展了献“爱心”“慈心”一日捐活动,共捐款2987元,组建了“四支队伍建设”,完成了理财订购等活动。代表幼儿园参加了区教体局组织的读一本好书活动并获得了二等奖。推进了“职工书屋”建设,为职工读书学习创造了条件。深入开展了“工人先锋号”及“岗位建功”、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“公开解难题、民主促发展”等活动,更是推进了基层工会规范化建设和群众工作室建设的常态发展。

七、存在问题

1、幼儿园场地有限,因此活动的深度和广度不够,活动效果不够好。

2、幼儿园工作需要全天候的高度集中、紧张,再加上单一化的女职工,所有工会成员都是幼儿园重要岗位上的骨干,工作偶有漏洞。

八、2013年工作初步意见

各位领导、会员们,回顾过去,我们所取得的成绩令人鼓舞,展望未来,2013年,是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,在上级领导及幼儿园党政的支持下,我们将努力追求三个统一:一是把维护幼儿园安全稳定与保护教职工合法权益高度统一起来;二是把保教工作改革不断深化与提高教职工积极性高度统一起来;三是把让幼儿园领导团队放心与让广大教职工满意高度统一起来,建设活力工会、魅力工会。在此,我代表工会对上级领导、幼儿园党政班子的支持表示衷心的感谢,对全体会员的热情参与,积极配合,中肯批评表示衷心的感谢!最后祝大会圆满成功!谢谢大家!《>幼儿园工会工作报告》

第三篇:工会工作报告

坡头中学2014年工会工作报告

各位代表大家好:

2014年,我校工会在县局工会的正确领导下,在学校党支部和行政的关心支持下,在先后几位工会负责人的积极推行下,按照“组织起来,切实维权”的方针开展工作,做到了服务学校、服务职工、服务大局,维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用,取得可喜的成绩。

1、加强职业道德教育。每周的周前会我们都会组织教师学习相关政策法规,并在学校《周报》上刊载出来,以提高教师职业道德素质为重点,围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好教育,进一步提高教职工的政治素质、职业道德素质,把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教,为人师表”真正落实在行动上。

2、进一步落实《中小学教职工代表大会规程》,规范程序,提高教代会质量。认真抓好教代会的工作,做到会前有报告、会后有备案。按照“建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度,加强学校民主管理和民主监督”的要求,积极主动地开展工作,始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓,逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。抓好教代会提案的征集与整理工作,做到条条有答复、件件有回音,以保护广大教职工的参与热情。

3、维护教职工的合法权益。工会始终参与学校的民主管理,参与

学校的决策。学校评先、评优等工会均参加并讨论与决定。学校每进行一项重大决策时,总是召集教代会代表参与讨论,广泛征求教职工建设性的意见。本年今天的这个会,2014年的11月份就要开的,因为《坡头中学绩效工资奖励部分发放方案》当时还没出台,所以就推迟到了今天,我们今天会议的一项重要议程就是对《坡头中学绩效工资奖励部分发放方案》进行讨论,请代表们畅所欲言发表自己的意见,并最后对方案进行表决。

关心教职工。倾听教职工的呼声,了解教职工群众的建议和要求,努力为教职工群众排忧解难。工会时刻把教职工疾苦挂在心上,急教职工所急,想教职工所想,从教职工的热点问题,难点问题入手,建立了“送温暖工程”,工会坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事。教职工有病,婚丧嫁娶,工会都会前去探望、吊唁、恭贺并送去慰问金,教师有困难,在力所能及的范围给予帮助解决,2014年退休教师许伯根旧病复发,工会通过各种途径争取资金,先后两次上门慰问,送去了1000多元的慰问金。调出教师我们举行欢送会,调入教师我们召开欢迎会,让他们迅速感受到集体的温暖。重视教职工身体健康,继续执行了教职工体检制度,让教师有健康的身体投入教育教学工作。2014年10月份组织了全校女教师进行体检,学校安排专车接送,并提前与妇幼作好衔接,事后反馈的情况是,对我校的组织工作给予了高度肯定。重视关心离退休教师生活,2014重阳节组织退休教师见面会,让退休教师感受集体的温暖,钱不多,但情很真,退休教师们表示希望这样的聚会年年有。

4、开展文体活动。以校为单位开展有益活动,来增进团结、凝聚人心。让教师既锻炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识。工会充分根据县教育工会的精神,开展了形式多样的文体活动,今年的“三八”节,工会就组织全体女教师到桃源的夷望溪踏青,虽然不是有名的景点,花费也不多,但在“绿柳烟外叶青青,桃红梨白雨霖霖”的时节寄情山水,说实在的我很享受这样的过程,这次短暂的经历远不是发一点节日礼物所能比拟的,回来后我还写了一首小诗以示纪念: 〈泛舟游夷望溪〉,“夷望只在镜湖中,轻烟笼柳戏春风。千年古樟留倩影,万顷清波传笑声。”2014年工会还为喜爱跳广场舞的老师添置了音响设备,希望老师们劳逸结合,把身体调理到一种最佳的状态,快乐的生活、快乐的工作。2015年工会力争在这方面多组织一些活动,加强教师间的健康娱乐,让老师之间的交流更多一些,关系更融洽一些,回忆更美好一些。

5、坚持校务公开,确保公开的针对性和实效性。认真贯彻落实《汉寿县教育系统校务公开民主管理指南》,2014年我校工会主要公示了“农村义务教育收费标准”,“整顿干部作风十条禁令”,“老师工作量一览表”,“关于违规赈酒的规定”,“寄宿生补助生活费名单”,“ 教师岗位设置流动管理”,“原民办教师、代课老师公示表”。总之凡是学校的重大决策,上级的重要精神,关系到教师切身利益的事工会都会予以公示,做到民主、公平、公正、公开。有些东西公示了还能收到意想不到的效果,例如本期的寄宿生生活补助名单公布后,由于幼儿园也有16人享受了补助,在两个私立幼儿园的家长中产生较大反响,本周星

期二就有两家私立幼儿园的家长找我反映情况,这也体现了我们的优越性。

6、关心女教师,搞好计生工作。2014年的计生综治工作被县局评为了先进单位,在此向各位表示感谢。去年在罐头嘴集中检查时,我们的计生综治工作一分示扣,彰显了我们这一工作出色之处。2015年我们要继续努力,好好保持这一成绩。

代表们工会工作是维护老师权益,给老师送温暖,帮老师解决难题,让老师健康快乐的工作,因此工会工作是快乐的工作,让我们共同把这份快乐继续下去,谢谢大家。

第四篇:工会工作报告

落实工会职能作用,切实为教职工服务

—— 中心小学第三届三次工会工作报告

各位代表:

中心小学第三届三次教代会今天隆重召开了,在此,我谨代表中心小学工会向大会报告工作,请各位代表审议。

一、一年来工会工作的回顾

2017—2018学,中心小学教育工会在县教育局,县教育工会和

中心学校党支部及行政的正确领导下,认真学习贯彻党的“十九大”精神,围绕学校的中心工作,加大师德教育力度,积极配合学校带领全校小学教职工全心全意为群众服务、努力培养现代化人才。

在全校教职工的共同努力下,我校的教育事业迈上了一个新的台阶,我们工会主要做了以下工作:

1、积极配合教导处,大力抓好教师队伍的思想建设

加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程,也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。为此,工会年初按照上级师德建设要求,结合我校

实际,配合中心校深入开展了师德师风教育活动。一年来,组织教职工认真学习党的“十八大”精神,学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规文件,采取形式多样的学习教育活动,使全体教职工前进有方向,奋斗有目标,行动有准则,政治觉悟有较大提高,进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性和积极性。取得良好效果。

2、积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责,全身心地投入教育教学工作,为完成上级下达的各项任务,巩固普九成果,发展教育事业而不断作出新的贡献。一年来,我校教育战线上的广大干部和教师,紧密团结在行政部门和工会组织的周围,兢兢业业,埋头苦干,以当家作主的主人翁精神,积极开展教改活动,全面推进素质教育,为发展教育事业,全面提高教育教学质量作出了可贵的贡献。王改凤老师被评为市级学生最喜爱教师;韩小敏老师被评为区级学生最喜爱教师。胡艳林等十位教师评为“优秀党员“,刘丽佳等七人被评为镇级优秀教师。他们都以“红烛”和“春蚕”的精神,在平凡的岗位上默默奉献自己的力量,为教师队伍树立了良好的形象。

借此机会,我谨以三届三次教代会的名义,向辛勤工作在教育战线上的全体教师,致以深切的慰问和最崇高的敬意。

3、配合教研组组织教职工进行业务学习,每学期利用星期三、星期四时间分科集中教师进行集体备课学习,研究讨论教材教法,交流工作经验等。

积极组织教师参加继续教育培训,提高教师的业务素质。

4、加大民主管理力度,加强工会自身建设。

(1)县教育工会代表大会召开后,我们及时召集工会委员集中学习,传达贯彻会议精神,使同志们深刻认识了工会的性质、地位,进一步明确工会的权利和义务,加强了工会的思想建设。一年来涌现了一批工会工作积极分子,宋双贵等二十五位同志被评为中心小学工会工作积极分子。

(2)

积极参政议政,参与学校的各种决策,工会做到从源头上参与学校改革工作,全身心地支持学校的改革工作,进一步突出维护职能。做好校务公开工作,不断完善校务公开的工作机制,做到了公开内容具体化、公开地点固定化、公开形式多样化、公开时间及时化、公开范围程序化。

5、维护教职工利益,为教职工办实事好事。工会干部常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。体现为:

(1)在中心校行政的大力支持下,积极地在政治上、生活上关心教师,使他们感到党的温暖,组织的关爱。过去的一年中,教师节、元旦慰问全体教师(包括退休教师),并组织部分退休教师召开座谈会。慰问全体教职工等共发放慰问金一万六千多元。

(2)做好“送温暖”工作,只要有教职工,遇有生老病死、家庭特殊困难等情况,都能做到及时慰问。并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作。把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。2017学,工会慰问因伤病住院的教职工15人次,发放慰问金1800多元。

(3)“三八”妇女节期间,我们组织了对全校女教工的慰问活动,召开了女教工座谈会,组织女教工外出参观,开阔视野,增长见识。

(4)开展各项有益身心的健康活动。组织教工举行拔河、跳绳、乒乓球比赛及文体活动,丰富了教职工的业余文体生活。

(5)、关爱职工身体健康,定期分批对教职工进行体检,建立了健康档案。去年下半年组织了为全校45岁以下的教职工体检。

二、主要存在问题

一年来,工会工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少的问题有待在以后的工作中加以解决:

1、由于工会干部大部分战斗在教学工作第一线上,所以我们集中学习的时间相对较少,由此对上级会议精神、下达的工会工作文件学习不够,理解不深,工会干部自身业务素质和能力有待进一步提高。

2、组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在很多关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。

三、.新一年的工作思路

新一年的工会工作要继续积极贯彻全心全意依靠教职工办好学校的指导思想,切实维护好教职工合法权益,大力推进学校民主建设,动员和团结广大教师为实现学校办学目标而努力奋斗。具体体现为:

一、积极推进民主建设,认真贯彻“依靠”方针

1、学校教代会工作进一步制度化、规范化。要加强教代会会议制度建设,建立健全党政工例会制度,及时研究学校教育教学工作中出现的问题,为学校稳定的发展出谋献策。

2、完善教代会实施细则,提高教代会提案质量,开展优秀提案的评选活动,在教代会大会议程中增加大会发言议程,闭会期间要努力通过例会制度认真及时地履行职责。

3、建立健全以“师德群体创优”为主要形式的工会小组、工会小家活动制度,工会要适时召开好小组、小家活动研讨会,使其成为学校管理体制的重要组成部分,教职工民主管理的重要组成形式。

4、要以教代会为基本载体推进校务公开。工会要配合党政积极推进校务公开工作,使校务公开成为教代会热门话题,要通过多种形式的校务公开,特别是要充分利用校园网网上公开形式,使代表们及时了解学校财务运转、教师聘评、等重大事情。

二、以师德为核心,积极开展“三育人”活动

教书育人是学校工作永恒的主题,工会要充分发挥群众组织的优势,把开展“三育人”活动作为加强师德建设的重要实现途径,通过各种载体开展活动,引导激发教职工爱国、爱党、爱校的热情,积极开展“

师德标兵”评选活动。我们要更紧密配合学校

党、政抓好教职工队伍建设,努力提高师资队伍素质。

组织教职工进行政治理论,深入开展师德师风教育活动,加强教职工师德师风教育,使广大教职工树立爱岗敬业、关爱学生、遵纪守法、注重学习、廉洁从教的良好师德风尚。

三、加强工会自身建设,建设好“教

工之家”

1、积极构建学习型工会组织。一要组织工会工作人员努力学习现代管理知识、相关的科学和人文知识,提升人文素养和开拓创新能力,以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力。二要努力学习工会及相关法律知识,提升依法治会、依法维权的能力。三要注重调查研究,坚持求真务实的精神品格,着眼当前的工作实践和重点工作,寻求解决问题的办法。

2、深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。团结和动员广大教师围绕教育中心工作,开展提高教师政治业务素质的系列活动,促进教师转变教育观念,推进课程改革,使之更快更好地适应教育改革发展的新要求。

组织骨干教师培训、参观学习,开拓视野,更好地为教育教学工作服务。继续开展“课内比教学”暨

“老中青”优质课评比活动,提高了教师的业务水平,造就一批思想过硬、业务技能过硬,忠诚党的教育事业的优秀教师。

3、开展丰富多彩的教职工校园生活活动,营造良好的和谐校园氛围。

要开展教职工健身系列活动,形成较好的校园健身氛围,建设好教职工活动室,添置

健身器材,开展健身竞赛活动等以形成人人健身的良好局面,在此基础上,筹办各教职工健身活动组队。

积极开展健康向上的职工文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校园文化建设。

4、履行职责,努力为教职工办实事、办好事。今年要继续抓好教职工分期分批体检工作。积极开展扶贫帮困活动,对困难教职工,工会要尽到第一责任,当好第一知情人、第一报告人、第一帮助人,做好“五必访”工作。

5、抓好工会组织建设,提高工会工作整体水平。抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件,今

要在去年创建市“先进教工之家”工作的基础上,加强

建家的规范化建设,进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,努力把我校工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、教职工信赖的教工之家。

6、抓好工会经费的收、管、用工作。工会会费是工会工作正常运转的根本保证,对工会经费坚持做到年初有预算,年终有结算,经费有审查,账目有公布,遵守财经纪律,开支合理、手续齐全,做到财务公开、民主管理。

7.工会干部

要树立“群众利益无小事”的观念,立足本职,转变工作作风,更好地为教职工服务,更加团结一心,共同努力,进一步调动全校教工的工作积极性,为更大幅度提高全校的教育教学质量,为进一步发展中心小学的教育事业而不断作出自己新的贡献。

各位代表同志们,与时俱进,开拓进取,不仅是十九大对党和国家的新要求,而且也是对工会工作的新要求,为此,我们一定要坚持党的群众,树立工会工作的新观念,理清思路,开拓进取,把广大教职工组织好、团结好,为我校教育事业的发展而努力奋斗。

第五篇:工会工作报告

xxxx工会工作总结报告

xxxxxxxxx公司隶属于世界500强xxxxxxxxx、世界三大线束生产商住友电装集团,由xxxx独资在中国设立的第22家生产制造据点。

公司主要生产销售汽车天线、座椅线束加工。产品销售网络以出口xxx为主。为了壮大公司发展规模,拓宽销售渠道,2012年正积极拓展国内市场,除xxx本土丰田汽车、xxx中越公司为我公司海外客户外,目前中国区域湖北日发生产东风本田汽车公司、湖北襄阳生产东风日产汽车公司已相继成为我公司核心客户。

公司注册资本金210万美元,占地1万平方米,拥有人员500人,年生产量达300万套,产值2亿元人民币。公司坚守“质量第一,信誉第一,价格合理,服务至上”的宗旨,以生产高品质、低成本的产品为目标。不断为中国汽车产业的高速发展、为世界汽车行业的发展作贡献。

在这样一个世界500强的子公司、当地社会知名度高的外资企业里,如何加强工会建设,并通过工会组织卓有成效的工作,贯彻落实“三个代表”重要思想,保证企业的健康发展,这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在几年的工作实践中,我们深深体会到,工会组织只有根据企业自身的特点开展工作,牢牢把握“以人为本,深入沟通交流”的运行规律,把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力,才能赢得各级部门及企业职工的拥护、支持和信任,进而增强工会工作的活力,促进企业发展。

一、推进工会组织建设,推动民主管理

xxxxx是劳动密集型企业,人员从起步的几人,发展成目前近500人。我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支管理能力强、业务技术精的职工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。xxx总工会领导对这一问题高度重视,并全程进行跟踪指导,于2011年10月30日正式成立工会委员会,选举产生了工会主席及工会委员。并在11月相继成立了女职工委员会,选举产生了女职工委员,确立了各委员们的工作职责。

为了提高工会组织的工作能力和业务水平,我们积极参加上级工会举办的培训学习活动。2012年6月参加了在南昌举办的工会《民主管理》为期一周的培训班,为了将学习成果运用实际工作中,公司将每月召开一次《生活向上委员会》,由工会架起公司与职工间面对面沟通桥梁,职工在工作、生活中有任何意见或建议都可以在此会上发表,充分实现公司民主参与管理与决策。提高了公司与职工间的信任度,加深了劳资双方的了解,建立了和谐的劳资双边关系。

二、定期召开职代会,推动工会各项工作顺利实施

按照《工会法》的规定,企业工会每年实施召开一次职代会,我公司每年定期召开一次。公司每年借全员xxx省一日游的日子在景区召开工会会员代表大会,由工会主席发表讲话。主要报告工会当年开展的活动内容、工会项目的进展情况、以及工会下一年的工作计划,报告得到职工们的肯定。同时,工会委员会也不定期召开会议,由经审委员会定期向工会委员会报告工会经费的收支情况,并合理的安排使用经费。

三、安全高于一切,努力打造安稳工作生活环境

公司的安全工作是工会工作的一项重要内容,在过去的几年里,我们十分重视这项工作,工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长,多次对职工进行安全培训,制订切实可行的措施,层层落实安全责任制,并每月深入车间现场、生活区进行安全检查,发现存在问题和安全隐患认真落实整改,把事故隐患消灭在萌芽之中,确保了企业的安全。同时公司每年进行一次全体职工消防避难演练,演练项目有火海逃生、报警、灭火器的使用与灭火、消防栓的使用与灭火、抢救伤员与紧急救治,并邀请吉安市消防大队参谋来到现场进行指导演练,提高了全员的消防安全意识。

四、大力开展职工技能培训,切实提高职工技能与素质 为了切实提高广大职工技能操作水平,公司每月定期开办现场各岗位操作技能培训,每人每年培训达10小时,年培训300人次。通过培训,大大提高了职工的工作效率,同时大大降低了品质不良产品的数量,赢得了客户的信赖。

xx总公司每年组织一次集团“奥林匹克技能竞赛”,来自世界各地共36家企业参加。我司每年将从生产一线选派4~5名技能超群的职工参加比赛。比赛地点为xxx总公司,为期15天,公司承担职工所有赴日等相关费用。这不仅是一次走出国门的良好机会,更是开阔视野的契机,对此,提高了广大职工训练的热情,以及为公司争取在集团声誉的积极向上的凝聚力。

公司不但为一线职工搭建学习的平台,同时也为管理者铺平学习道路。2013年公司已派出1名职工前往大学进行为期3个月带薪脱产日语学习。同时,还派出3名职工赴xxx参加总公司的研修学习。2014年开始,每周一至周四晚上聘请xxx日语老师来公司授日语课,满足日语爱好者以及提升职工的日语表达水平,目前有25名职工正接受日语学习。

公司已建成各阶成培训教育,全面提升广大职工的工作能力与综合素质,我们的理念是:学习、研修永不止步,只有这样企业才能向前稳步发展。

五、积极改善福利,提升职工满意度

为了进一步提高工会的凝聚力,提升广大职工的满意度,扩大公司在本地美誉度,工会高度重视每项福利的实施,竭力提供全方位的福利保障,让广大职工享受安逸、富足的生活。公司每年针对全员开展、发放几十项福利,耗资100多万元。例如:

1、职工一日三餐在公司吃每月只要象征性的交90元,而且伙食不错,职工口碑很好。而且每周都有一次加餐以及水果发放。

2、职工的每间宿舍都安装了空调,每月每个人象征性的交20-40元电费。

3、除了购买五险以外,每年为全体职工购买商业团体意外险,职工在工作以外的时间如发生意外事故住院都可以报销医疗费用。目前已为2名职工报销了6251元。

4、公司2012年5月开始还成立了《职工互助基金委员会》为职工个人及家庭遭遇经济困难进行帮扶,最低给付800元,最高给付4万元;到目前已帮助了3名职工,帮扶金额达5万元。

5、每年为全体职工实施一次福利体检。

6、公司专门为骑摩托车电动车上下班的职工设置停车棚,并配备充电源;

7、公司每月给每名职工发放日用品纸巾。

8、过生日的职工每人发放一张20元面值的购物券。

9、公司食堂为怀孕满2个月以上的孕妇每周2天供应特别特作的营养炖盅一直享受到休产假前夕。

10、每年端午节发放精品月饼和购物券、中秋节发放粽子和购物券、春节发放也同样礼物以及往返车费200元,还有开工利是150元等等;

12、每年组织一次全厂xxx省一日游活动(2011年去了南昌宝葫芦农庄,2012年去了井冈山,2013年去了宜春的中部梦幻城),活动期间还有抽奖,奖品数额达3万元;

13、每年组织一次新年开工晚会,全体职工在青原区中建财富酒店聚餐,同时还有抽奖,奖品金额3万元;

14、每月还会组织台球、棋艺、乒乓球、羽毛球、拔河、手工品制作等等各种各样的比赛,同时设立高额的奖励。

15、公司设立了乒乓球室、台球室、棋艺室,随时为职工开放。同时每年订阅达3000元的报刊、杂志、图书供广大员工借阅。以上罗列的只是公司一部分福利实施项目,还有很多细而小但很温馨的举措就不一一列举。

当实施了这些福利项目后,职工的反映是:福利很全面,很细,吃、住、行都能得到很好的满足,同时还能给家里降低并分担责任与风险,在这里工作感到十分的安逸与安稳,会让职工很依赖这里,难舍难分。2013年公司的整体离职率平均为4.5%,2014年为1%,人员离职率明显下降,福利的实施是关键。

六、工会工作今后打算

工会活动的总原则是要围绕企业的大局,服务企业的中心工作,设计载体,开展丰富多彩的活动,努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识,加强职业道德教育,营造良好的文化氛围,同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求,深入开展“创建学习型企业,争做知识型职工”活动。

在以往工作的基础上,我们对搞好2014年的工会工作充满信心,在新的一年里,我们必须积极配合上级工会组织,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训。继续动员职工参加基本养老保险,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。在工会活动方面,主要做好以下几项工作:

一、计划在适当的时候组织职工进行岗位比武,包胶布、插端子、切压机操作等进行操作技能竞赛,调动职工的劳动积极性,进一步提高职工的操作技能。

二、计划举办乒乓球赛、象棋赛、拨河赛、书法比赛,丰富广大职工的业余文化生活,增强广大职工的体质,增加职工的知识面,培养良好的业余爱好和综合素质。

三、计划举办征文比赛和演讲比赛活动,初定征文题目有《我与企业共成长》、《怎样当好车间主任》、《打工者心声》等,引导职工积极参与企业管理,培养职工的主人翁责任感,激发职工的工作热情。

四、计划开展单身男女青年职工的沟通交流活动,调动青年职工的热情与活力。

五、是理顺企业与职工的关系,积极为职工群众谋利益,维护职工在劳动工资,福利待遇等方面的合法权益,同时要保障企业的生产经营顺利进行,形成企业爱职工、职工爱企业的良好氛围,使企业和职工实现“双赢”。

我们在以往的工会工作中,开展了一些活动,积累了一些经验,取得了一定的成绩,但离上级工会组织和公司管理部门对我们的要求还有很大的差距,我们必须清醒地认识到工作中的不足,努力找出差距,完善各项制度,做好各项工作,在新的一年里,争取各项工作有新的进展和突破,为企业的健康发展,为职工的合法权益而努力工作,请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见,对我们今后的工作多作指导,谢谢各位对我们工作的大力支持。

xxx公司工会委员会

2014年3月9日

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