远程教育培训工作总结(优秀范文五篇)

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第一篇:远程教育培训工作总结

远程教育培训工作总结

经过了几个月的远程网络培训学习,名师教学观摩和教学实践展示。在培训学习期间,教师们自始至终地认真学习,积极聆听专家的讲座,用心去领悟他们观点,汲取精华。这段时间的培训学习,有教育专家的专题讲座,互动对话,有学员围绕专题进行的互动学习,以鲜活的名师案例、丰富的知识及精湛的理论,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。在这里,我们学到的不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式。在培训学习的每一天都能让我感受到了名师的风采,感受到思想火花的撞击与迸发,给了我们很多的感悟、启迪和思索。

一、内容丰富,形式多样,促我们专业成长。

培训学习紧张而有序地开展,听专家讲座,上网学习,留言,评议、发帖、回帖,写研修日志,评论交流,做作业,在学校上学习成果展示课,观摩名师们成果,在交流平台点评,发表文章,与学员们、指导老师交流,共同学习,共同成长。虽然学习时间很紧张,但我们感觉到充实而幸福!这次培训的内容丰富,形式多样,有教育专家的专题报告,有优秀教师的教学展示,也有学员的互动讨论等等。通过理论的培训学习,教学观摩,还有自己的教学实践展示。这次的学习,对我们来说既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺上的增长。这次培训学习有了丰厚的收获,也促进我们不断成长。

二、专家讲座引领,指导教学实践。

走进了培训学习课堂,是专家们的精彩讲座,一次次地激起我们内心的感应,更激起了我们的反思。在这种理论和实践的对话中,我们喜悦地收获着专家们思想的精髓、理论的精华。面对改革形式的不断发展,我们也渐渐感觉自身的能力不够了,面对学生时总有些不知所措。远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家,紧密接触的通道。我们可以随时聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,耳目一新,百听不厌,从根本上转变了教育观念。通过聆听黄晓光老师主讲的《教师职业道德解读与实践导行》讲座,使我们对教师职业道德进一步的认知,提高自己的思想素养,做一个幸福的教师。还有刘德武老师的《学情分析与小学数学教学》;范存丽老师的《小学数学课堂教学提问与反思的教学策略》、《小学数学测试命题的技术与创新》;范存丽老师、于萍老师的《小学数学教学中运用数学工具的策略》;吴正宪老师、范存丽老师的《小学数学课堂教学组织互动交流活动的教学策略》;范存丽老师、周卫红老师的《小学数学课堂教学评价的维度》。他们的专题讲座、对互动话、案例评析和思考与活动。一个个精心设计教学方案和专业理论,课堂教学中互动交流活动的设计与组织,学生数学学习水平和提高课堂教学的有效性。上好一堂课,评价一堂课,不光要看教师的教,更重要的是要看学生的学。只有做好教学反思,才能促进专业成长。对照自己平时备课只是看教科书,教师教学参考书以及一些有关的教学资料而已。也许是大多老师都存在的不足,在培训中使我明白了实质性的区别,要把我们的课堂设计作为一个舞台,让每个学生都能在这个舞台上展示自我。

三、领略新教学法,转变教学新理念。

新课程要求,学生是学习和发展的主体,要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础。新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。我们认为,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。

四、坚持终身学习,更新知识。新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育改革的浪潮。

五、与学员探讨交流,分享学习的快乐。

这次培训学习,与学员相互探讨,交流,研讨,促进教学的反思与交流,欣赏每一位的才情智慧及人生感悟。通过我们的努力,懂得分享更多的专家、学员的经验、智慧;通过我们的努力,共同徜徉在学习的快乐中,我们一起探讨,碰撞,交流,在创造中喜悦、发展。付出辛劳,最重要的是我们体会了学习的真正快乐。我们当学员,当成网友,当成良师益友,当成久别的战友,在网上我们相逢了,彼此欣喜地接纳,献出自己的一点智慧,一星思想的光芒。每天在点击专家及同学的作业、留言时,我们在思考着、羡慕着、感动着,把个人在学习过程中的思考、感悟写出来,积极在网上参与,交流,在学习、写作、点评交流中,与学员分享学习的快乐。

六、通过培训学习,明确今后目标。

培训是我们学习手段,也是一个新的开端,对于培训给予的清泉,我们要让它细水长流。能有参加培训,带给人的不会有太多的荣誉,却有无尽的责任。给我们补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机。真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任。今后我们会学以致用,我们会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中,与同行们的学习探讨,互相协作,加强平时的学习、充电,我们一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在教育事业平凡的岗位上放光彩。

总之,在这次网上培训学习,我们感到视野从未有过的开阔,能力也不断增强。我们学会了许多原来不懂得东西,汲取了专家们的宝贵经验,提高自己的专业素养和专业能力,使得我们不得不学习,也不得不思考,不得不更新过去的学习观念和教学方法。网络就是所有智者智慧汇集的海,爱的海,流动的海,是思想的森林,向我们教师撑起了一片艳阳天,人人是天空的明星,大家共同创造了辉煌。

东四中心小学 2013年10月

第二篇:远程教育培训工作总结

远程教育培训工作总结

这段时间的培训学习,有教育专家的专题讲座,互动对话,有学员围绕专题进行的互动学习,以鲜活的名师案例、丰富的知识及精湛的理论,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。在这里,我学到的不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式。在培训学习时给了我很多的感悟、启迪和思索。

一、思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。

培训学习紧张而有序地开展,听专家讲座,上网学习,留言,评议、发帖、回帖,写研修日志,评论交流,做作业,在学校上学习成果展示课,观摩名师们成果,在交流平台点评,发表文章,与学员们、指导老师交流,共同学习,共同成长。虽然学习时间很紧张,但我感觉到充实而幸福!这次培训的内容丰富,形式多样,有教育专家的专题报告,有优秀教师的教学展示,也有学员的互动讨论等等。通过理论的培训学习,教学观摩,还有自己的教学实践展示。这次的学习,对我来说既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺上的增长。这次培训学习有了丰厚的收获,也促进我不断成长。

二、专家讲座引领,指导教学实践。

面对改革形式的不断发展,我也渐渐感觉自身的能力不够了,面对学生时总有些不知所措。远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家,紧密接触的通道。我可以随时聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,百听不厌,从根本上转变了教育观念。通过聆听老师主讲的《教师职业道德解读与实践导行》讲座,使我对教师职业道德进一步的认知,提高自己的思想素养,做一个幸福的教师。还有《学情分析与小学数学教学》;《小学数学课堂教学提问与反思的教学策略》、《小学数学测试命题的技术与创新》;《小学数学教学中运用数学工具的策略》;《小学数学课堂教学组织互动交流活动的教学策略》;《小学数学课堂教学评价的维度》。他们的专题讲座、对互动话、案例评析和思考与活动。一个个精心设计教学方案和专业理论,课堂教学中互动交流活动的设计与组织,学生数学学习水平和提高课堂教学的有效性。上好一堂课,评价一堂课,不光要看教师的教,更重要的是要看学生的学。只有做好教学反思,才能促进专业成长。对照自己平时备课只是看教科书,教师教学参考书以及一些有关的教学资料而已。也许是大多老师都存在的不足,在培训中使我明白了实质性的区别,要把我们的课堂设计作为一个舞台,让每个学生都能在这个舞台上展示自我。

三、领略新教学法,转变教学新理念。

新课程要求,学生是学习和发展的主体,要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础。新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。我认为,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。

四、坚持终身学习,更新知识。

新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育改革的浪潮。

五、与学员探讨交流,分享学习的快乐。

这次培训学习,与学员相互探讨,交流,研讨,促进教学的反思与交流,欣赏每一位的才情智慧及人生感悟。通过自己及众多同仁的努力,懂得分享更多的专家、学员的经验、智慧;通过自己的努力,共同徜徉在学习的快乐中,我们一起探讨,碰撞,交流,在创造中喜悦、发展。付出辛劳,最重要的是我们体会了学习的真正快乐。我们当学员,当成网友,当成良师益友,当成久别的战友,在网上我们相逢了,彼此欣喜地接纳,献出自己的一点智慧,一星思想的光芒。每天在点击专家及同学的作业、留言时,我在思考着、羡慕着、感动着,把个人在学习过程中的思考、感悟写出来,积极在网上参与,交流,在学习、写作、点评交流中,与学员分享学习的快乐。

六、通过培训学习,明确今后目标。

培训是我们学习手段,也是一个新的开端,能有信参加培训,带给人的不会有太多的荣誉,却有无尽的责任。真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任。今后我会学以致用,我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去。在今后工作中,要更加努力,不断完善自己,发扬优点,开拓进取,作为新课程改革的带头人、实践者、先行者。

总之,在这次网上培训学习,我个人感到视野从未有过的开阔,能力也不断增强。我学会了许多原来不懂得东西,汲取了专家们的宝贵经验,提高自己的专业素养和专业能力,使得我不得不学习,也不得不思考,不得不更新过去的学习观念和教学方法。

第三篇:现代远程教育教师培训工作总结

资源共享改变课堂教学模式

全员培训更新教师教育观念

——庄浪一小现代远程教育教师培训工作总结

作为远程教育三种模式的试点项目学校之一,为了确保远程教育工作在我校顺利开展,发挥远程教育资源的最佳应用效益,为教师提供教学资源,辅助教师备课,支持教师再学习,转变课堂的教育教学模式,更新教师的教育教学观念,提高远程教育资源的使用率,使现代远程教育设备与资源面向学生、走进课堂、用于教学,并结合省、市、县教师远程培训文件精神,现将我校实施远程教育三年以来的校本培训工作总结如下:

一、领导重视、层层落实、确保培训工作到位

自远程教育教学设备在我校安装调试成功之后,学校领导对设备的使用,教师的培训工作高度重视,成立了学校教师远程教育培训工作领导小组,制订各项管理规章制度,确保培训工作顺利开展。

1.成立了以校长为组长的远程教育工作领导小组,并设有分管领导、下设办公室,明确领导小组,办公室人员职责,落实各成员分工,专门负责远程教育设备调试、数据接收、刻录、播放、教师培训等各项具体工作。

2.制定了详实的远程教育校本培训工作计划,并根据计划开展培训工作。学校制订的培训计划是:①2004年~2005年培训卫星数据广播(IP)节目的接收与应用,使每位教师学会接收卫星数据广播,使用媒体播放器播放流媒体,接收因特网,懂得在网上查阅资料,学 1

习发达地区优秀教师的先进教学模式、优秀课件、优秀论文、优秀教案等,提高我校教师的教学水平和教学质量。②2005年~2006年培训计算机基础知识,Word2000和Excel2000、Powetpoint2000,使每位教师学会文档的编辑和制作表格,学会演示文稿的制作,利用演示文稿辅助教学,改变了以往的“一支粉笔一块黑板”的简单教学模式,使课堂教学充满了现代化的生机和活力。③2006~2007年培训网络技术的应用,多媒体技术的应用及开发等,并根据情况的变化增减培训内容,使培训内容切合教学实际、教师个人实际,符合现代教学需要。

3.制定了远程教育各项规章制度,确保培训工作落实。

三年来,学校培训工作领导小组,做到年初有培训计划,有月工作安排表,年末有工作总结,建立健全了教师远程培训档案和各项制度,使培训工作,设备维护使用管理规范化。要求管理人员做到一是对设备的管理及维修,要求设备使用正常,病毒防止与清除及时,设备实行专人管理、专项使用。二是对资源管理,要求各类教育资源、文本、VCD光盘及系统工具等软件资料,整理、归类、保管妥善;使用、借还记录资料完整。三是保证教师的上网学习时间,及时完整的接收信息、指导、动员和督促教师利用教育资源辅助教学。四是做好信息保质保量的接收、整理、归类,通知发布工作,并做好校本资源开发利用工作。三年多来,学校共组织教师全员培训120多次,下载记录网上教学资源光盘300多盘,教师收看网上名校课堂,名师讲座,光盘播放共80多次。

二、全员参与,内容丰富,形式多样,效果显著

1.三年来,参培的对象是全校所有在职教师,体现了全员参与的初衷,教师参培率达100%。

2.负责校本培训的教师均为参加了省市县级相关培训的教师,每次培训有备课,有记录,有成绩考核记录。

3.通过培训教师们深知远程教育的意义、作用,因此,每次培训时教师们都能按时到场,无迟到、早退和无故缺席现象。

4.学校统一发放了远程教育培训及应用专用记录本,并在每学期结束后收交检查。

5.培训内容丰富,培训形式多样。

通过三年的培训,教师们已经达到了如下要求:

⑴掌握了必要的计算机基础知识,能够进行Windows的简单操作。如文件(文件夹)的建立,复制、移动、删除等。

⑵掌握了电视机,DVD的基本操作,具备了对远程教育资源的查找、下载,并应用于教学的能力。

⑶很多教师已经能够在已有资源的基础上,根据自己上课的需要,对资源进行二次开发和应用。在三年多的课堂多媒体教学过关评定中,参加过关评定的教师使用资源上课达到了100%,利用资源自制课件上课达到了95%以上。

⑷针对实际情况,学校采取形式多样的有效培训形式,或集中,或分散,或个别指导,或播放室、或多媒体网络教室,或出去学习,或请进来,旨在通过教师的全员培训工作,使远程教育资源应用于提

高教师的操作技能和转变教师的传统观念,让教师在掌握计算机基础知识的情况下,学会对远程教育资源的查找、下载及结合本班学生实际对资源的修改利用,学会对多媒体的熟练操作。增强教师信息技术能力、课件制作能力、利用远程教育资源组织新课程改革培训和提高教师的理论水平、业务能力。

⑸学校远程教育教师培训内容全、覆盖广、措施硬,确保了培训质量,对提高教师的业务素质,保证远程教育工作在我校的长足发展起到了有力的促进作用。

三、坚持“面向学生,走进课堂,用于教学”,努力提高“三种模式”的应用水平。

1.要求教师按学校实际情况,将利用光盘教学迅速普及起来,发挥教学光盘在课堂教学中的作用。

2.充分利用多媒体网络教室,注重计算机教室和多媒体教室的有机结合,尽最大限度地用于各学科的教学和开展各种教育活动。

3.根据教育电视台同步课堂播出时间,合理安排适当的年级收看,使卫星教学节目进课堂,并把接收下来的课程资源进行编排和再加工,在课堂教学中广泛应用起来。

三年来,全校42个班级都能够使用光盘资源教学,每学期每个班在多媒体教室和计算机教室上课45节次,收看同步课堂节目20节次,使现代远程教育资源真正走向课堂,改变了课堂教学的旧模式,转变了教师的教学观念,取得了明显成效。

四、突出应用,积极开展远程教育资源信息化应用活动。

为了提高教育信息化和远程教育资源的应用水平,学校先后组织多次选拔优秀课件和优质整合课例,积极参与省、市、县教学课件、课例大赛,组织整合课观摩活动,促进教育资源的应用。一是报送了300个课件参加了省、市、县组织多次优质课件竞赛活动,并都获得奖励。二是评选出了150件优秀多媒体教学案例参加省、市信息化优秀教学案例的比赛活动,有20多件获奖。三是推荐了70多篇优秀论文参加省、市中小学信息技术教学优秀论文及优秀课例征集。四是选拔推荐了500名优秀学生电脑画作品参与省、市举办的大赛。五是按上面要求及时做好设备维护更新、网络建设和卫星转星工作的调试,使数据接收正常化。

五、领导重视,狠抓落实,身先垂范,教师远程教育培训效果显著。

为了组织起有效的学习培训机制,学校培训领导小组成员分工明确,责任到人,身先垂范,狠抓各个时段的培训工作的落实,灵活管理,有张有弛,把理论性学习与实际操作有机结合,不追求数量和点击率,而在乎教师的思考与识见。使教师在培训过程中热情参与,态度积极,收到显著效果。这三年多来,学校每年对全校123名教师进行全员培训,并每学期进行考核,不合格人数逐年降低,到目前123名教师中,合格111人,不合格12人,参训合格率90.3%;这三年的培训中,教师发布作业,学习体会及交流文章共计800多篇,使教师的教育实践经验与理论水平有了大幅度提高,教师能够在集体合作交流、共享展示,相互评价中很轻松的完成培训内容,并能用于课堂

教学实践之中。

六、存在的问题,亟待改进,确保培训工作持续发展。

三年来,我校的校本培训工作虽然取得了可喜的成绩,但纵观全局,仍然存有不足,主要表现为:

1.对网上学习认识不够,少数教师在学习中存在者应付了事的思想,年龄稍大的教师对自己信心不足,培训中有畏难情绪。

2.教学管理经验欠缺。目前这方面存在的问题比较多,特别是不少教师尚不适应网络教育教学的环境,需要有一个培训提高的过程。松散型的网络学习如何提高学习效率,解决好自主学习中存在的问题,还有待于进一步完善、优化。

3.负责校本培训教师要采取切合实际,多种形式的讲授方法,多案例、少说教,提高自身业务,提高培训水平。

4.硬件落后、制约教师的更进一步培训,特别是教师电子备课室微机配置低,速度慢,多媒体教室少等。

在以后的培训工作中,我们应该扬长避短,在上级部门和学校领导的指导下,加强硬件的改进和建设,制定好长远培训规划,把我校远程教育校本培训工作做得更好,为远程教育在我校的全面实施打下坚实的基础。

第四篇:远程教育学生培训工作总结

小雅镇二河完小

2013-2014学第一学期远程教育学生培训

工作总结

二河完小远程教育学生培训工作,在二河完小的正确领导下,根据二河完小提出的任务和要求,结合我校实际,全面开展我校学生培训教育培训工作,取得了一定的成效。现总结如下:

一、基本情况。

全校共有129个学生。在以前或多或少接触过学校举行的一些培训。

二、培训内容。

按照新时期校级学生教育培训工作的要求,坚持注重实际、实用、实效的原则,科学设置培训内容。主要突出以下几个方面:

1、小学课程方面的培训。

2、安全知识培训。

3、法制知识培训。

三、培训方式。

培训采取专题辅导与座谈讨论、外出参观的形式结合起来。培训时主要以教师为学生授课。

四、主要做法。

1、加强领导,提高培训工作的计划性。充分发挥牵头抓总作用,成立了校级干部培训教育工作领导小组,制定下发了《2013校级学生培训计划》。切实提高了培训工作的计划性。

2、创新培训模式,调整办学思路。按照“两扩”的思路,创新培训模式。“两扩”,一是扩大培训面,把以往培训校支书、主任为主扩大为培训在编校干部为主;二是适当扩充办班时间,将以往每期培训班1学时左右培训时间改为2学时。

3、创新培训内容和方式。按照“严格管理、注重实效”的要求,学生思想的培训工作,把国家现行法律法规和小学课程为重点课程,着重提高学生的法律意识和增加知识点。同时,积极探索和创新培训方式方法,学习借鉴一些先进的教学方法和手段,不断提高培训的效果。

4、创新管理理念,加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,学生干部编成若干学习小组,全体学生编定座位,对号入座,每天安排一名教员值班,上课前点名,强化考勤制度。

五、存在的问题和不足。

我校学生教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:一是学生受培训次数太少;二是部分学生对学生培训工作缺乏正确的认识,参训和组织安排学生培训的积极性不高,存在应付的思想。

小雅镇二河完小 2014年1月11日

小雅镇二河完小

2013-2014学第一学期远程教育学生培训

小雅镇二河完小

2014年1月11日

第五篇:2013年远程教育培训工作总结

远程教育培训即将结束,在这些日子里,我们与课程团队的专家们交流,与学员们交流,一起分享了学习的心得,一起思考了实践的感悟,一起展望了课改的前景。这一路走来,留下的回忆很多,我们收获知识,收获思想、收获信念、收获……回想那一天天的精神营养大餐,仿佛还在嘴边回味;专家们的精彩讲座,仿佛还在耳边回荡;指导教师的辛勤批改,历历在目;踏着下课的钟声,回顾走过的分分秒秒,盘点着丝丝收获:

一、转换师生角色更新教育理念

素质教育从学生这一“主体”出发,以老师为主导以学生为主体,把教学过程变成一个在老师引导和指导下学生探索未知的过程,主体为“学”,关键在“导”。要让学生真正成为学习和教育的主人,必须把主动权交给学生,这样学生的潜能才能得到发挥,学生的自主性、独立性、能动性和创造性才能得到张扬。在教学过程中要结合课堂教学实际,结合学生的实际,创造一个民主、平等、和谐、合作的课堂氛围,在这样的课堂氛围中,师生之间、生生之间实现了充分的互动。而且在整个教学过程中,教师的角色是组织者、引导者、合作者,师生之间是一种真正的平等、健康的人际合作关系,把课堂还给学生。

二、加深了对新课标的认识,对原有一些认识进行重新定位

比如:对合理推理与逻辑推理的重新定位。在过去的几何教学中,总认为几何教学就是逻辑推理的学习,而忽视几何直观与合理推理能力的培养,并总是抱怨教材内容越来越简单了学生成绩却越来越差,一级不如一级。确不知,在教学时正是由于自身观念不适合新课程的教学带来成绩的下降。再比如,对课题教学,总认为考试涉及很少,在学习时只要求学生读一读、看一看,甚至为节省教学时间干脆略过不讲。通过课程培训,我认识到通过课题学习可以使学生对知识进行整合,帮助学生完成对所掌握知识的应用与复习过程,让学生在复习数学知识的过程的同时,真正感受到了数学与我们的实际生活是密切相关的,感受到了数学在实际生活中的具体应用,切实调动起了学生学习数学的积极性。

三、突出探究性学习,提高学生数学素养

传统的教学方式在提高学生的学习效率方面是行之有效的,可以使学生的“学答”能力不断提高。可是我们的学生多数不会提出问题,缺少创新精神。适应不了社会对人才的要求,与素质教育的目的背道而驰。实施以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育,关键是改变学生的学习方式。研究性学习恰好顺应了时代的潮流,为培养适应知识经济的社会人才带来了希望。设置研究性学习的目的在于改变学生以单纯地接受教师传授知识为主接受教师传授知识为主的学习方式,为学生构建开放的学习环境,提供多渠道获取知识、并将学到的知识加以综合应用于实践的机会,促进他们形成积极的学习态度和良好的学习策略,培养创新精神和实践能力。通过研究性学习使学生获得亲身参与研究探索的体验,培养学生发现问题和解决问题的能力,培养学生收集、分析和利用信息的能力,使学生学会分享与合作。

四、重视学法指导

教学过程是教师的教与学生的学的能动过程,这就决定了教与学是密不可分的有机结合体。教学中,教师不仅要教给学生数学知识,更重要的是教给学生掌握知识、探索知识的方法,授之于“渔”,使学生学会学习。研究任何一种教法都必须与学法相互联系,同步展开,选择教法,设计教法,改革教法,都要考虑学生的具体情况,都要与学法相辅相成,这样才能体现以教法为主导,以学法为主体的相依关系,把它们辩证地统一在同一教学过程中。因此,作为一名教师,不仅要研究教法,更重要的是要研究学法,只有指导学生掌握了一定的学法,才能使学生的主观能动性得到充分发挥,使学生逐步实现学会数学到会学数学的转变。

五、加强小组合作中的关注

在合作学习中,教师要充当“管理者”、“促进者”、“咨询者”、“顾问”和“参与者”等多种角色,旨在促进整个教学过程的发展,使学生与新知之间的矛盾得到解决。教师不再把自己视作为工作者,而是合作者。在合作学习中,教师与学生之间原有的“权威一服从”关系逐渐变成了“指导一参与”的关系。同时,小组合作式的学习,并不等同于听之任之,在上课时一定要关注学生的听讲状态、交流情况。在交流中要注意,根据学生的实际问题和教学内容,尽量提出一些具有挑战性且有价值的问题,引发学生进一步探求的热情,提升数学的思考能力。在开展合作学习过程中,随时会有意外的问题发生,如果这些问题得不到及时有效的解决,往往会阻碍合作学习的顺利开展,因此,在很多情况下,教师必须对各个小组的合作学习进行现场的观察和介入,为他们提供及时有效的指导。

通过研修,解决了一些困惑,少了一些迷茫,多了些清醒。我深感作为教师肩上的担子更重了。在今后的工作中要不断地学习、进修,更新观念,与时俱进,把新课程具体落实到教学中去,相信学生的明天会更美好!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

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