2015云南版纳勐腊县勐哈、勐润幼儿园公开招聘幼儿教师公告

第一篇：2015云南版纳勐腊县勐哈、勐润幼儿园公开招聘幼儿教师公告

给人改变未来的力量

2015云南版纳勐腊县勐哈、勐润幼儿园公开招聘幼儿教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘人员暂行办法》及《西双版纳州事业单位补充人员试行办法》经县人民政府批准，勐腊县勐哈、勐润幼儿园拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：勐哈、勐润幼儿园编制内招聘11名幼儿教师。

二、招聘条件和要求

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，品行端正，有全心全意为人民服务的思想，身体健康。(二)年龄为18周岁以上，30周岁以下(1997年4月21日至1985年4月21日之间出生)。(三)具有岗位所需的专业知识、相应能力和其他条件。

三、招聘程序(一)报名事项

1、报名方式

本次考试采取现场报名的方式进行。

2、报名时间及地点

报名时间：2015年4月21日—24日，上午8:00—11:30，下午15:00—17:30。报名地点：勐腊县教育局人事股。

3、报名注意事项：

①报考人员须在规定的时间内报名;②报考人员每人限报一个岗位;③报考人员须持身份证、户口簿、毕业证、学位证、存档证明、所报考岗位条件要求的相关证书以及近期免冠小一寸照片2张进行报名;有工作单位的还须持所在单位及主管部门同意报考的证明。考生报名时应如实填写本人相关情况及与本人联系的具体方式。对不符合招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。

④由教育局对报名人员进行资格初审。

⑤通过资格初审的报名人员现场缴费。报名相关费用按照省发改委、省财政厅有关考试收费标准执行，报名费100元/人。⑥请于2015年4月27日到县教育局人事股领取《准考证》。

⑦每个岗位的报名人数与计划招聘职数的比例原则上需达到3：1方能开考，未达到3:1的相应递减招聘岗位或人数，对达不到开考比例的岗位进行公告取消，特殊岗位、紧缺人才经县人民政府批准后方可开考。

(二)考试

为使考试工作更加公平、公正，全面考核应聘人员的综合素质，考试分为公共科目考试和专业测试，总成绩100分。分值分别为公共科目占30%，专业考试(绘画)占30%，专业考试(弹唱和舞蹈)占40%。考试由县教育局组织实施。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

1、公共科目考试

①公共科目考试由县人力资源和社会保障部门委托上级有关部门组织命题阅卷。②公共科目考试时间：2015年4月28日上午9:00—11:00;考试地点：以准考证为准。

2、专业测试

①绘画考试：绘画命题适应幼儿教育内容。考试所需画纸由考点统一发放，考生自备画板、绘画用笔、着色材料(水彩、水粉、油画棒、水彩笔等颜料)，统一命题、统一考试时间、统一阅卷，时间是：2015年4月29日8：00-8：40。地点：以准考证为准。

②弹唱和舞蹈考试：弹唱内容主要是勐腊县幼儿园现使用的音乐教材中的曲目。弹唱现场抽题，稍作准备后开始。舞蹈所需音乐由考生自备，舞蹈自行准备，时间2015年4月29日9：00开始，地点：以准考证为准。

3、考生综合成绩的计算：考生综合成绩=公共科目考试成绩×30% +绘画考试成绩×30%+弹唱和舞蹈考试成绩×40%。

4、考试成绩设最低控制分数线：根据综合成绩最低控制分数线为60分。(三)确定拟聘人员

根据考生综合成绩，按从高到低顺序等额确定体检、政审人员名单并向社会公布。

给人改变未来的力量

(四)体检和政审

体检由勐腊县人才服务中心负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关行业执业体检要求执行。体检合格的参加政审，政审由招聘单位负责组织。体检或政审不合格者取消招聘资格，不予聘用。因考生原因自愿放弃或由于体检、政审不合格、考生不按时参加体检的岗位，可在最低控制分数线上依次递补一次，如果递补者体检、政审不合格，取消该岗位招聘计划。

(五)公示和聘用

拟聘人员体检、政审合格的，在西双版纳州人才服务中心网站(网址：www.xiexiebang.com)进行公示，公示期限为7天。公示结束后聘用单位与聘用人员按协商一致、平等自愿原则签订聘用合同，并到勐腊县人才服务中心办理人事关系手续;聘用人员超过规定时间不报到的视为自愿放弃聘用，该岗位取消招聘计划;本次考试聘用的人员按规定实行一年见习、试用期制度;试用期满按规定参加云南省人力资源和社会保障部门统一组织的事业单位新进人员初聘培训考试，经初聘培训考试合格者予以正式聘用并办理转正定职手续;不合格者经用人单位行政主管部门批准取消其录聘资格，解除聘用合同，并报勐腊县人力资源和社会保障部门备案。

四、考试纪律

(一)为维护考试的客观性、公正性和公平性，整个招聘过程由纪检监察部门全程进行监督，同时广泛接受社会监督;对从事考试、考核、录聘工作的人员与报考者存在回避关系的，应当按照有关规定实行公务回避制度。欢迎各界给予监督，监督电话：12345。

(二)报考人员须留下有效的联系方式。考试期间，不按时到场参加公共科目考试和面试、体检及其他事宜的，即视为自动放弃招聘资格。凡在报名、考试、体检、政审过程中有弄虚作假行为的人员，一律取消聘用资格，并将其记录在案，3年内不得报考事业单位工作人员。

(三)参与考试全过程的各单位工作人员必须遵守考试纪律。对违反考试纪律的考试工作人员，按照《行政机关公务员处分条例》、《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》及《事业单位工作人员处分暂行规定》处理。

(四)在现场报名及资格初审中，用人单位必须严格按照招聘公告执行，对符合条件的一律不得拒报。对违反规定拒报的，报主管部门及纪检监察部门按相关规定严肃处理。

(五)对无故不聘用考生的招聘单位，报请纪检监察部门处理，通报全县并取消该单位3年内招聘人员的资格，3年内不得补充人员。

五、本招聘公告未尽事宜由县人力资源和社会保障局和县教育局负责解释。联系电话：0691-8126916 0691-8129178 点击下载>>>

2015年勐哈、勐润招聘计划表.xls

原标题：勐腊县勐哈、勐润幼儿园公开招聘幼儿教师公告 更多信息请查看：云南人事考试网 云南教师考试网

勐腊县教育局 2015年4月8日

第二篇：2014云南勐腊县勐哈、勐润幼儿园招聘幼儿教师6名公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经县人民政府批准，勐腊县勐哈、勐润幼儿园拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：勐哈、勐润幼儿园编制内招聘6名幼儿教师。

二、招聘条件和要求：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，品行端正，有全心全意为人民服务的思想，身体健康。

(二)年龄为18周岁以上，30周岁以下(1996年8月14日至1984年8月 16日之间出生，具有幼儿教师以上资格证)。

(三)具有岗位所需的专业知识、相应能力和其他条件。

(四)截止2013年3月28日，勐腊县仍然在岗的公办中小学代课教师。(五)全日制普通师范院校专科及以上毕业生，专业不限。

(六)符合《中华人民共和国教师法》的有关规定，具备招聘岗位所需的专业文化知识水平，具备相应的教师资格，符合招聘岗位年龄要求的在岗代课教师。

三、招聘程序(一)报名事项

1、报名方式：采取现场报名的方式进行。

2、报名时间及地点

报名时间：2014年10月9日— 11日，上午8:00—11:30，下午15:00—17:30。报名地点：勐腊县教育局人事股。

3、报名注意事项：

①报考人员须在规定的时间内报名;②报考人员每人限报一个岗位;③报考人员必须持身份证、户口簿、毕业证、学位证、存档证明教师资格证、普通话证书原件，教师资格证、身份证、毕业证、普通话证书复印件各1份;2013年3月28日仍在岗代课的学校证明1份，同时提供近期免冠小一寸照片2张以及能说明个人业务水平、业绩的材料。考生报名时应如实填写本人相关情况及与本人联系的具体方式。对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息情况的人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。

④由教育局对报名人员进行资格初审。

⑤通过资格初审的报名人员现场缴费。报名相关费用按照省发改委、省财政厅有关考试收费标准执行，报名费100元/人。

⑥请于2014年10月17日到县教育局人事股领取《准考证》。

⑦每个岗位的报名人数与计划招聘职数的比例原则上需达到3：1方能开考，未达到3:1的相应递减招聘岗位或人数，对达不到开考比例的岗位进行公告取消。

(二)考试

为使考试工作更加公平、公正，全面考核应聘人员的综合素质，考试分为公共科目考试和专业测试，总成绩100分。分值分别为公共科目占30%，专业考试(绘画)占30%，专业考试(弹唱和舞蹈)占40%。考试由县教育局组织实施。

1、公共科目考试

①公共科目考试由县人力资源和社会保障部门委托上级有关部门组织命题阅卷。考试不指定考试用书。

②公共科目考试时间：2014年10月18日上午9:00—11:00;考试地点：以准考证为准。

2、专业测试

①绘画考试：绘画命题适应幼儿教育内容。考试所需画纸由考点统一发放，考生自备画板、绘画用笔、着色材料(水彩、水粉、油画棒、水彩笔等颜料)，统一命题、统一考试时间、统一阅卷，时间是：2014年10月19日8：30-9：00。地点：以准考证为准。

②弹唱和舞蹈考试：弹唱内容主要是勐腊县幼儿园现使用的音乐教材中的曲目。弹唱现场抽题，稍作准备后开始。舞蹈所需音乐由考生自备，舞蹈自行准备，时间2014年10月19日9：30开始，地点：以准考证为准。考生于2014年10月19日7:30现场抽取考试顺序号，未按时到场抽取考试顺序的，视为自动放弃。9:30按抽取顺序依次进入考场进行考试，考试成绩现场公布。

3、考生综合成绩的计算：考生综合成绩=公共科目考试成绩×30% +绘画考试成绩×30%+弹唱和舞蹈考试成绩×40%。

4、考试成绩设最低控制分数线：根据综合成绩最低控制分数线为60分。(三)确定拟聘人员

招聘岗位在综合成绩均达到最低控制分数线以上考生中，按从高到低顺序等额确定体检、政审人员名单并向社会公布。低于最低控制分数线的岗位取消招聘计划。

(四)体检和政审：体检由县人才服务中心负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关行业执业体检要求执行。符合体检要求的参加政审，政审由人事部门

和招聘单位负责组织。体检或政审不合格者取消招聘资格，不予聘用。因考生原因自愿放弃的岗位或由于体检、政审不合格、考生不能按时参加体检的岗位，可在最低控制分数线上依次递补一次，如果递补者体检、政审不合格，取消该岗位的招聘计划。

(五)公示和聘用：拟聘人员体检、政审合格的，在西双版纳州人才服务中心网站(网址：www.xiexiebang.com)、勐腊县人民政府信息网进行公示，公示期限为7天。公示结束后办理相关人事聘用审批手续;聘用人员超过规定时间不报到的视为自愿放弃聘用，空缺岗位依次递补一次;本次考试聘用的人员按规定实行一年见习、试用期制度;试用期满按规定参加人力资源和社会保障部门统一组织的事业单位新进人员初聘培训考试，经初聘培训考试合格者予以正式聘用并办理转正定职手续;不合格者经用人单位行政主管部门批准取消其录聘资格，解除聘用合同，并报政府人力资源和社会保障部门备案。

四、考试纪律

(一)为维护考试的客观性、公正性和公平性，整个招聘过程由纪检监察部门全程进行监督，同时广泛接受社会监督;对从事考试、考核、录聘工作的人员与报考者存在回避关系的，应当按照有关规定实行公务回避制度。欢迎各界给予监督，监督电话：8126608。

(二)报考人员须留下有效的联系方式。考试期间，不按时到场参加公共科目考试、专业测试、体检及其他事宜的，即视为自动放弃招聘资格。凡在报名、考试、体检、政审过程中有弄虚作假行为的人员，一律取消聘用资格，并将其记录在案，3年内不得报考事业单位工作人员。

(三)参与考试全过程的各单位工作人员必须遵守考试纪律。对违反考试纪律的工作人员，按照《行政机关公务员处分条例》和2004年人事部令第3号规定处理。

(四)对无故不聘用考生的招聘单位，报请纪检监察部门处理，通报全州并取消该单位3年内招聘人员的资格，3年内不得补充人员。

五、本招聘公告未尽事宜由县教育局负责解释。

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第三篇：幼儿园2022年幼儿教师保育员招聘公告模板

幼儿园2022年幼儿教师保育员招聘公告模板

XXXX幼儿园是一级幼儿园，秉承着“科学启蒙，和谐发展”的办学理念，注重设施的配套，注重环境的创设，更注重保教理念的更新，使幼儿园成为幼儿健康成长的摇篮!

一、招聘职位

1、幼儿教师

人数：4人

经验：一年以上（经验丰富者优先录取）

学历:大专及以上

职务描述:

1、班级保教工作，组织幼儿一日活动

2、班级管理工作，家长工作

3、班级环境及幼儿园公共环境创设

4、配合幼儿园组织开展各类大型活动

任职要求:

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录

2、热爱幼教事业，工作积极主动，责任心强

3、有亲和力，语言沟通能力强

4、身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病

5、学前教育专业，大专及以上学历，具有幼儿教师资格证书，普通话二甲，有幼教工作经验者优先，工资面议。

2、保育员

人数：1人

经验：一年以上（有经验者优先）

学历：高中及以上

基本要求：

1.身体健康，无传染性疾病，无癫痫、心脏病、心脑血管等疾病史（需经相关单位体检，合格者方可聘用，自付体检费用），无违法犯罪记录。

2.有爱心、耐心，爱孩子，热爱幼教工作，团队意识强。善于与孩子及家长交流沟通，支持和服从管理。

3.中专（高中）及以上学历，能吃苦，做事麻利、讲卫生。

4.40周岁以下女性，同等条件下持有保育员证、有工作经验者优先。

5.至少接种完两针新冠预苗。

3、营养员

人数：4人

经验：一年以上（经验丰富者优先录取）

学历:大专及以上

岗位要求：

（1）身体健康，为人和善，具有责任意识和良好的团队精神；

（2）初中及以上学历，有工作经验优先；

（3）拥有营养员证或厨师证和健康证。

三、工作时间：

享受国家法定节假日。每天早上7:40上班，下午冬季4:30（夏季:5:00）下班，中午需负责幼儿午睡管理。

四、应聘方式

1、应聘需投递的资料：

（1）、自荐材料一份（含学历、工作简历）

（2）、教师资格证、毕业证、身份证、普通话等级证的复印件各一份，两寸彩色近照一张。

2、报名时间：

即日起-3月2日

3、报名地点：

XXXXXX幼儿园。

2、工资面谈

3、考核程序

初审+面试，通过材料的初审后才能进入面试程序。

第四篇：2015年云南农业大学公开招聘工作人员公告

给人改变未来的力量

2015年云南农业大学公开招聘工作人员公告

原标题：云南农业大学2015年公开招聘工作人员公告

根据学校教学科研工作需要,经校党委研究,报经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准,按照有关规定，云南农业大学2015年面向社会公开招聘工作人员40名,由云南农业大学管理的云南热带作物职业学院面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项通知如下:

一、招聘范围、对象和条件(一)招聘范围和对象

面向社会公开招聘具有教育行政主管部门认可学历的硕士研究生及以上学历学位，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应届毕业生不受年龄限制，社招人员原则上年龄不超过35周岁。

(二)招聘人员条件及专业要求(详见附件)(三)凡有下列情形之一者，不得报考：

1.凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;4.其他不符合报考条件的。

二、报名及资格审查(一)报名：

1.报名时间：2015年4月13日至19日(星期一至星期日)。

2.报名方式：网上报名。报名网址：云南人才网(http://www.xiexiebang.com)或与相关学院联系。有关原件审验在面试阶段进行，信息不全者按照审查不合格处理，现场不接收简历。

(二)资格审查：严格按照招聘人员条件及专业要求对报名应聘者进行资格审查，资格审查由具体用人部门负责，各应聘(报考)人员在4月20日至4月26日(星期一至星期日)登录云南人才网查询资格审查结果。资格审查通过人员方可参加相关考试和考核。应聘人员填报的所有信息和有关证明材料必须真实可靠，合法有效。对弄虚作假者，经查实一律取消考试和录用资格，责任自负。

(三)缴费：2015年4月28日至30日通过审核的报名人员进行网上缴费。按照省发改委、财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，报名参加本次考试的考生每人须缴纳报名费100元。

三、考试

(一)笔试(5月23日星期六)1.博士毕业生招聘免笔试，资格审查通过，直接面试考核。

2.资格审查通过的硕士毕业生须参加笔试，笔试时间和考试地点，详见准考证。

3.笔试内容：总分100分，其中公共基础知识60分，英语20分，计算机20分，题型均为客观题，笔试成绩可登陆云南人才网查询。

4.笔试有关说明：

(1)岗位招聘人数与实际参加笔试人数不低于1:3的比例方可开考，岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例的取消招聘岗位，个别紧缺专业或特殊岗位经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。

给人改变未来的力量

(2)资格审查通过参加笔试的硕士学位人员5月18日至5月22日(星期一至星期五)应登陆云南人才网(http://www.xiexiebang.com 联系电话：0871-65227681 联 系 人：钟老师 易老师 点击下载>>>1-2.rar

1.云南农业大学2015年公开招聘工作人员条件及专业要求 2.云南热带作物职业学院2015年公开招聘工作人员条件及专业要求 更多信息请查看：云南人事考试网 云南教师考试网

云南农业大学 2015年3月25日

第五篇：2014年阜阳颍上县公开招聘100名幼儿教师公告

【导读】安徽教师招聘考试网为您提供：2014年阜阳颍上县公开招聘100名幼儿教师公告，欢迎加入安徽教师考试交流群：92091184。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

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为切实做好颍上县2014年公开招聘幼儿教师工作，根据省教育厅、人社厅、编办、财政厅皖教师[2013]10号、省教育厅、人社厅皖教师[2011]9号文件和市委组织部、市人力资源和社会保障局《阜阳市贯彻<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>实施意见》(阜人社发〔2011〕1号)，现就2014颍上县幼儿教师招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)统一规范，分级负责。

二、招聘岗位计划

计划招聘幼儿教师100名，岗位设置详见附件一。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录。

(二)学历：具有国民教育幼儿师范中师及以上学历。

(三)教师资格：具有幼儿园教师资格证书。

(四)年龄25周岁以下(1989年1月1日后出生)，以学籍档案为准。

(五)身心健康，能适应岗位要求;

(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)本县在编在岗教师;

(五)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

(一)报名与资格审查、缴费、采像

1、报名时间： 2014年8月8日----8月10日，每天上午8:00-11:30下午3:00-6:00，逾期不予受理。

2、报名地点：颍上县第五中学(城北新区)。

3、提供材料：

(1)毕业证原件及复印件

(2)教师资格证原件及复印件

(3)身份证原件及复印件

(4)《颍上县2014年公开招聘幼儿教师资格审查表》(附件二)，下载此表并按要求如实、正确填写，所填信息必须与本人实际情况一致，否则取消资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保畅通，否则责任自负。

4、资格审查和确认：现场对报考人员的资格进行审查确认。

5、缴费：资格审查合格者，根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准现场收取笔试费用90元，未缴费的视为自动放弃。

6、现场采像：资格审查合格人员凭缴费发票现场采像。

7、提交报名材料：现场提交报名材料进行登记，不按要求提交者责任自负。

8、每位报考人员限报一个区域岗位(共六个区)，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。报考岗位确认截止后，报考确认人数与招聘岗位数应不低于3:1的竞争比例，达不到竞争比例的相应减少招聘岗位数。

(二)组织考试

考试分笔试和面试，笔试和面试均以100分计，笔试、面试成绩各占60%、40%，即考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试

(1)笔试科目共2科，分《综合知识》和《专业知识》。综合知识考试内容为教育学、心理学、教育法规等相关知识;专业知识考试内容为幼教专业知识，两科总时间为150分钟。笔试每科满分为100分，按《综合知识》占40%、《专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到者不得进入下一环节;

(2)笔试时间及地点详见准考证。

(3)准考证发放时间、地点在颍上县教育信息网另行公布。

2、面试

(1)按笔试成绩1︰1.5确定人选，最后一名成绩并列者一同参加面试;拟参加面试人员名单通过颍上教育信息网进行公布。

(2)面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

(3)面试满分为100分，面试费用80元，面试具体事宜，另行通知。

五、体检与考察

(一)体检与考察人员确定。根据考试成绩按设岗计划1：1的比例从高分到低分确定体检、考察人员(总分相同时，面试成绩高者优先;再相同时专业知识高者优先)。

(二)体检与考察内容。体检与考察对应聘人员的政治思想、道德行为、业务能力等情况以及应提交的材料进行考核;体检标准执行《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》。

(三)体检与考察具体事宜另行通知。

(四)因体检、考察不合格或自愿放弃造成缺额的，根据考试成绩从高分到低分等额递补一次(总分相同时，面试成绩高者优先;再相同时专业知识高者优先)。

六、公示与聘用

体检和考察工作结束后，按照招聘岗位计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘人员。拟聘人员名单通过颍上教育信息网进行公示。对公示无异议人员，按照有关规定办理聘用手续，纳入编制管理。

县教育局、县人社局根据笔试成绩按照岗位设置组织考生按所报岗位从高分到低分依次自主选岗，聘用任教。聘用人员由设岗学校安排一线教学工作。

根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和省政府办公厅转发省人事厅《关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13号)精神，招聘单位须与新进人员签订聘用合同，并统一规范聘用合同文本。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格者，取消聘用。

七、招聘工作纪律要求

教师招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格按照《安徽省人事考试规则》和保密回避等规定规范操作，接受纪检监察部门和社会各界监督，对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定严肃处理。

监督电话： 4412871(监察局)4410709(人社局)4432602(教育局)

附件一：岗位设置一览表.xls

附件二：资格审查表.doc

颍上县人力资源和社会保障局

颍上县教育局

2014年8月1日

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