三风整治方案2017（共5则范文）

第一篇：三风整治方案2017（共）

汉封学校学风班风校风整顿活动方案

一、指导思想：

为规范学生的日常行为，增强学生安全防范意识，改变目前班级和学生当中存在的不良思想倾向，形成良好的班风、学风、校风，构建和谐文明的校园，制订本方案。

二、目标任务：

各班要在学风、纪律、安全方面存在的问题和违规违纪现象，通过摆现象、找问题、析原因、谈危害、定措施，提高认识，明辨是非，强化学生的自律意识、法制观念和纪律观念，端正学习态度，养成良好的学习习惯，培养学生健全的人格和良好的个性品质，从根本上促进学风班风校风的好转、校园的和谐稳定，净化、优化青少年的成长环境。

三、组织形式与活动范围：以班为单位。全校所有学生。

四、责任人：班主任

五、整治内容

本次教育整顿活动的主要内容为：端正学风，治理班风、严明校风，整治不良行为，纠正行为偏差，养成良好的行为习惯。重点是整治下列28/种不良现象。

1、不服从老师的教育、管理，顶撞老师；

2、不守校规校纪，与社会上的闲散人员交往过密;打架骂人；遇事不冷静，经常和同学闹矛盾闹不团结；

3、抽烟、喝酒、打牌、聚会；

4、以大欺小，以强凌弱，敲诈同学钱物甚至拉帮结派；

5、穿奇装异服，着长短衣；披衣散怀，留长发、怪发、染发，佩戴耳环耳钉、首饰；

6、迷恋网网络游戏，贪玩好耍，无心学习；

7、不能正确对待老师、家长的教育、批评，不履行请假手续，动辄擅自离校（家）出走甚至于以辍学为威胁；

8、在楼梯、楼道内追逐、嬉闹、打跳，故意摔门，串班；在没有老师在场的随意攀爬单杠双杠；已经发生的安全事故的人;

9、放学后在街道单位蹭网，损坏学校形象；

10、吃零食，随手乱扔食品袋，；

11、浪费粮食，乱扔馒头、乱倒饭菜；

12、就餐插队拥挤、乱丢碗筷等；就餐时高声喧哗，不服从管理人员的安排；

13、自行车无闸、无铃、无锁，乱停乱放；乘坐三无车辆，不遵守交通规则，安全防范意识差。

14、不爱护公物，在课桌、凳子、墙壁、黑板上乱写乱涂、乱刻乱画；

15、上课不专心听讲，课堂笔记不全或没有，经常拖欠作业，不交作业，甚至请人代写作业或者替人写作业或者至今没有作业本。

16、上课做小动作、打瞌睡、讲小话、拉怪腔、看不良书籍或做与本课无关的作业。

17、学习不主动，不思进取、敷衍拖拉、得过且过等；

18、做操不认真，懒散拖拉、动作不到位、不规范甚至于不出操；

19、迟到、早退、旷课等；

20、住宿生就寝时拖拉、喧哗等；

21、未经别人允许，私自乱拿、乱用别人钱物；

22、男女生不正常交往，传递纸条甚至于制造不利于同学团结的话题，说怪话，甚至于讲与学生身份不符的话语；

23、不讲个人卫生；

24、携带手机，携带火柴、打火机、管制刀具等进校园的；

25、班级路队散乱，不像学生的模样；学生不守路队管理制度，擅自离队，群体意识差。

26、破坏公物，如损坏课桌凳，损坏门窗门锁插座板面，污损墙面。

27、心中无集体，只要组织照顾，不要组织纪律，不愿参加集体劳动，遇到老师安排的劳动推三推四；不认真打扫教室、清洁区，逃避值日。

28、班干部不能起模范带头作用，说怪话，拉班级后退，阻碍老师开展教育教学工作。

六、步骤和方法

1、第三周(2.27-3.3)为自查阶段：

对照29种现象查问题，谈危害，使每个学生心灵都受到触动和教育。后附自查表（上报政教处）

2、第四周(3.6-3.10)：（1）学习《中小学生守则》

（2）请优秀学生介绍经验和体会（上交发言稿）（3）开展“一帮

一、多帮一”，帮助学困生树立学习信心，发奋努力，迎头赶上；帮助德困生树立正确的人生观和价值观。（上交帮困小组名单）

3.第五周（3.13-3.17）自纠阶段：（1）学生个人递交决心书；

（2）学雷锋 见行动“好人好事” 4.第六周（3.20-3.27）总结阶段。

（1）班级制定学生一日行为规范，张贴在展板上，接受学校检查。（2）各班推荐助人为乐好少年、文明礼貌好少年、诚实守信好少年、热爱集体好少年各一名，参与学校联评，总结表彰。

凤翔县 汉封学校

2017-2-24

第二篇：三风整顿方案

康城中学关于开展《整顿校风、教风、学风，重塑教育形象》活动的实施方案

领导的工作作风，教师的教风，学生的学风共同构建了一个学校的校风。校风是学校办学的灵魂，一所学校没有好的校风就没有好的教育教学质量，因此，“三风”建设不仅是学校文化建设的重要内容，更是学校德育的一项基础性工程。是基础，就得抓实抓好。根据县科教局统一安排并结合学校实际，我校决定从2016年12月1日开始至2017年7月1日在各校开展整顿“校风、教风、学风”活动，以正校风促教风，以正教风带学风，“整顿三风，重塑形象”，从而大幅度提高办学质量和效益。为扎实搞好这项活动特制定如下实施方案： 活动目的：

学校开展整顿“三风”活动具有很强的现实性、重要性和必要性。通过这次活动，我们要通过半年的努力实现学校的和谐发展、内涵发展、可持续发展，努力提升教育教学质量，追求卓越，办出特色，铸就名校、品牌学校，进一步形成“求真、求知、求严”的校风。通过这次活动，我们要使全体教师牢固树立和努力实践以身立教、为人师表，严谨治学、勤于进取、服务学生、教书育人的师德观，做到以高尚的道德品质感染学生，以良好的形象影响学生，以精湛的技能带动学生，以渊博的知识激励学生，进一步形成“乐教、善教、勤教”的教风；通过这次活动，我们要树立以学生为主体、以素质教育为基础、以创新为动力、以质量为生命线的学风建设思路，培养学生文明礼貌的行为习惯、奋发进取的创新意识、追求远大的理想抱负和孜孜以求的钻研精神，进一步形成 “爱学、会学、博学”的学风。通过整顿‘三风’建设，重新树立我校教育教学新形象。组织机构:

一、成立学校“三风”建设领导小组

组长:周庆辉

副组长:王新平杨银生

成员: 王俊青 王小宁 孟小强 张雨萍 年级主任及班主任

二、为便于分块组织实施，特成立四个实施小组

1.领导作风建设实施小组：

组长：王俊青

成员：教代会

2.领导班子建设实施小组

组长:周庆辉

成员:教代会

3.教风建设实施小组

组长:小宁

成员:张雨萍 陈国莲 任小兰 丁绣莉 4.学风建设实施小组

组长:孟小强

组长:年级主任及班主任

1 为便于对领导班子的监督、各项制度的通过，动员会后选出这次活动的教代会代表参与。另外，这次活动由王俊青老师临时担任。负责本次整顿活动的组织、策划、收集整理工作。整顿内容:

总的来看，我校的教育教学管理在稳中求进，进中求精。尤其管理上较以往上了更高的台阶，方方面面的工作有条不紊，还力求在精益求精。教学上培养出一支有活力，有精力，有信心，爱岗敬业的年轻队伍。在学校管理和教师们的极力配合下，学生们也遵规守纪，奋发向上，勤奋乐学。但是也存在一些不尽人意的欠缺之处，个别管理者、教师、学生的师德观、责任感、事业心还有待进一步提升，思想作风、工作作风、生活作风有待进一步加强。所以把整顿的内容归纳如下：

（一）重点解决校长、领导班子成员和学校管理中存在的问题：

1、解决校长办事不公开的问题。评优评先、职称评定、绩效分配、提拔使用等涉及教职工切身利益的事情，暗箱操作，不公开、不透明，考虑工作实绩少、掺杂个人感情因素过多。

2、解决校长作风不民主的问题。学校重大事情、重要决策，不上会研究、不广泛征求意见，主观臆断、自作主张。不定期召开例会研究学校事务，无教职工代表大会制度。

3、解决校长生活不检点的问题。工作日非公务接待饮酒、参与赌博、玩游戏、洗脚按摩、上娱乐场所等。

4、解决学校领导班子成员职责不明、责任心不强、工作主动性不够的问题。学校班子成员岗位职责模糊，工作消极被动，缺乏责任感、使命感。不用心想事、用心谋事，敷衍了事，成员之间缺乏有效沟通、协作，相互推诿，合作意识不强。

5、解决学校领导班子成员自由散漫的问题。不能坚守岗位，以开会、外出办事为名，经常随意外出。工作浮于表面，忙于接待应酬。尤其在教学工作中，不能以身作则，起不到引领带动作用。

6、解决学校领导班子成员学习不够、参与教学不够的问题。不学习、不培训，管理知识缺乏、教学业务不精。不按要求代课，不参加听课、评课及其它教学活动。

7、解决学校管理粗放的问题。学校缺乏基本的管理制度和日常规范，管理比较盲目和随意。规章制度不实用，流于形式，落实和检查不到位。教学常规要求不具体，检查指导不够，教学随心所欲。

8、解决学校人本管理缺失的问题。对困难教职工漠不关心、慰问少、照顾少、帮助不够。

9、解决学校经费开支不合理的问题。学校开支无计划，用于教学、教师培训经费比例过低。大手大脚，铺张浪费。公往私交，结伴吃喝。

10、解决执行上级规定不力的问题。对上级决策要求传达不及时、落实不力，执行不到位。对一些规定置若罔闻，随意更改。上级安排的工作置于脑后，执行不积极，不按时限要求完成。

（二）重点解决教师中存在的问题：

1、解决教师不热爱教育的问题。不能把教书育人当作事业，只是作为挣工资、混饭吃的职业。工作中没有全身心投入，而是为了完任务、交差事。千方百计找关系跳槽、转行，想尽办法脱离一线，到非教学岗位找清闲。

2、解决教师教学工作不认真的问题。工作不吃苦、敬业意识差、不上进、不投入，自由散漫，不认真备课、上课、辅导，作业批阅不及时，对学生缺乏必要的约束和检查。备课照抄参考、教案，教法单一陈旧，教学效果欠佳。布置作业不选择，以资料代替作业，学生负担重。

3、解决教师学习风气不浓、业务水平不高的问题。不注重政治学习、不钻研业务知识、不外出培训、不参加教研活动和业务学习。思想落后、知识老化、理念陈旧、教法单一，不能胜任教学工作，无法适应新课改要求。

4、解决教师不服从领导的问题。学校领导安排的工作任务不接受，该参加的活动不参加，挑肥拣瘦，我行我素。对学校的事漠不关心、麻木不仁，缺乏大局意识、集体观念。

5、解决教师纪律松弛的问题。不遵守学校规章制度，不按规定请销假，不按规定进行考勤、迟到、早退甚至旷工、脱岗。工作时间办私事、串岗聊天、玩扑克、打游戏、看电视、参与赌博等。

6、解决教师在编不在岗的问题。小病大养，无病呻吟，请谎假，长期在外打工、陪读。以年龄大、有病、专业不对口等为原因，借故不上班、不代课。

7、解决教师重教书轻育人的问题。对学生思想教育不够，只把精力放在完成教学任务上，对学生仪表礼貌、遵规守纪、诚实守信等方面要求不严、抓的不细。课堂教学渗透养成教育不足，思想品德课、班团队会利用得不好，课外活动开展少。

8、解决体罚学生的问题。对学生缺少爱心，教育方法简单粗暴、态度蛮横，不尊重学生人格，采取歧视、讽刺、挖苦、谩骂、体罚、变相体罚、停课等办法，教育、引导、关心不够。

9、解决老师以教谋私的问题。私心杂念重，利用工作之便谋求不正当利益。向学生乱推销或老师指定书目、指定书店让学生购买辅导资料、学具和其它商品。以营利为目的，强迫、动员、暗示学生参加有偿补课、辅导作业。用调座位等手段向学生及学生家长索要财物等。

10、解决为人师表差的问题。仪容不端，穿着不得体，坐着讲课。不讲究坐立行的姿势，讲话随意、不讲礼貌，酒后上课，在教室抽烟、接打手机，教师形象不佳。

（三）重点解决学生中存在的问题：

1、解决学生缺乏理想信念的问题。学生思想认识模糊，学习目的、成才观念不明确，不思进取，缺乏远大志向。认为学习只是为了考个好成绩，上个满意的学校，求个好职业。不能把自己的个人成长、进步同中国特色社会主义伟大事业，同祖国的繁荣富强紧密联系起来。

2、解决学习态度不端正的问题、缺乏学习的主动性、自觉性。课堂注意力分散、反应不积极，不能积极主动思考问题，偷看小说、玩游戏、搞小动作、作业敷衍了事、急于求成、书写潦草、抄袭答案、不按时完成。不懂得知识的共享和合作交流，读死书、懒于向老师和同学请教。

3、解决学生吃苦精神不够的问题。怕苦怕累，没有时间观念，贪睡、迟到、懒懒散散，不细心思考问题，不主动看书，厌学情绪严重。自控能力差，贪玩好耍。心不在焉，朝三暮四，得过且过，抄袭作弊。

4、解决学生不遵守纪律的问题。无故旷课，夜不归寝或半夜出逃。不遵守作息时间，说假话、请谎假，打人、骂人、骗人、欺负同学、拉帮结派、打群架、拿手机、向同学索要钱物、吸烟、早恋。课堂上交头接耳、说闲话、聊天、吵闹。

5、解决学生不注重文明礼貌的问题。不使用“对不起”“谢谢”等礼貌用语，在宿舍、教室、校园大声喧哗，公共场合举止不文雅。

6、解决学生不爱护公物的问题。有意破坏绿地、花草树木、桌凳，损坏同学书本、学习用品，乱写、乱画、乱刻等。

7、解决学生不讲究卫生的问题。洗脸、洗手、剪指甲、刷牙不勤、衣服不干净。乱扔垃圾、乱扔杂物、随地吐痰等。

8、解决缺乏交通安全意识问题。星期天骑自行车、摩托车在街上横冲直撞，跨越隔离栏。

9、解决学生不尊敬师长、孝敬父母的问题。对老师满不在乎，见面不打招呼、不问好，与老师对着干，甚至辱骂殴打老师。不做家务、自己的衣服用品不打理，不关心照顾兄弟姐妹，对父母横蛮任性。

10、解决沉迷于网吧网络的问题。上网吧、玩手机游戏等，沉迷网络虚幻世界。具体实施步骤:

此次活动从2016年12月1日开始至2017年7月1日结束，以后纳入学校的常态化工作。整个活动要坚持正面教育、自我约束为主；规范管理、规范行为为主；实事求是、解决突出问题为主；自查自改、提高管理水平和服务质量为主；最终达到重新树立我们学校形象为目的原则。具体分三个阶段进行：

第一阶段：宣传动员，学习提高阶段（2016年12月1日------12月10日）

本阶段主要任务是：广泛动员，深入学习，统一思想，提高觉悟，充分认识整顿“三风”的重要性和紧迫性，为提高整个教育活动奠定思想基础。

（一）制定实施方案。根据县教育科技局对“整顿三风，重塑形象”提出的具体要求，我们学校积极响应这一号召并结合自己学校的情况制定出切实可行的实施方案。

(二）召开动员会。根据县科教局安排，我校决定在12月7日召开整顿“校风、教风、学风”活动动员大会，作出统一部署，提出具体要求，进一步明确活动的指导思想和主题目标。通过层层动员，广泛宣传，提高领导干部和教职员工对整顿“校风、教风、学风”活动的重要意义的认识。并以标语和板报的形式明确此次活动的重要性和必要性。

第二阶段：揭摆问题，查找根源阶段（2016年12月11日-----12月31日）

在宣传的基础上，根据前面列出的整顿内容，认真查摆自身存在的问题和不足，深挖问题存在的根源。根据自身岗位的不同，查摆问题各有侧重：

（一）学校领导、领导班子成员、教师及学生查摆的问题见前面整顿内容的各十条。(二）根据查摆的内容，要逐项逐条对照检查，认真梳理归纳，深刻剖析问题产生的根源，开展批评与自我批评，同时，学校要通过召开座谈会、发放问卷、社会调查等方式广泛征求来自各方面的意见和建议，然后形成客观、真实的自查报告，为整改工作做好准备。

第三阶段：整改提高（2017年1月1日-----2017年6月20日）前两个阶段结束后，进入整顿规范和巩固提高环节。

（一）整顿规范（2017年1月1日--2月底）

本着实事求是的态度，坚持存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题的原则，使学校的各项工作走上规范。针对查出的问题逐条分析研究，形成以整改内容、措施、标准、责任人、具体要求、完成时限等为主的整改方案；建立和完善各项规章制度，使我校的校风、教风、学风达到整顿的要求，使整个工作在有序、务实、规范、和谐中前行。给学生、家长、社会留下好的印象。

（二）巩固提高（2017年3月初----2017年5月底）

在整顿规范的基础上，注重创新工作思路，突破阻碍学校发展的瓶颈，使学校工作上台阶、上水平。打造出康中的特色。

第四阶段：总结验收（2017年6月----7月1日）

学校要积极探索建立整顿“校风、教风、学风”的长效管理机制，明确责任。落实措施，切实巩固成果。对活动情况进行全面认真的总结，迎接县教育科技局的验收。实施要求: “整顿三风 重塑形象”，重在查找问题，着力整改落实，为使整顿活动切实抓出成效，特别做好以下工作：

（一）彻底改变校长的工作作风，打造一支有思想、精教学、会管理的校长队伍。（责任部门:教代会）

1、规范校长的工作行为。校长要坚持集体领导、科学决策、民主监督、切实做到政令畅通，令行禁止，认真遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和各项规章制度，严格遵守吕梁市校长岗位职责十条规定、每学期要面向全体教师就职业操守、工作目标、工作纪律、廉洁自律等方面公开承诺，年终对照述职，并报上一级主管部门存档备案。

2、积极参与学校的教学工作。改变校长脱离教育教学，忙于接待应酬的“官员化”、“行政化”现象。校长要把主要精力放在教育教学上，经常深入教师、学生和教育教学全过程，发现问题、分析问题、解决问题、总结经验，校长每年听课80节以上、评课40节以上，听专家讲座不少于10学时，至少为教师作专题讲座1次。定期研究学校的教育教学工作，积极参加上级组织的专业培训和参观、考察活动。

3、坚守学校工作岗位。校长离校一周以内向局主要领导请假，一周以上经局长办公会议研究批准，不允许擅自离岗。县局将不定时查岗，记载校长的出勤情况，坚决查处“走读”校长。

4、建立校长和任期目标任务考核制度。按照“一年一档”的要求建立校长业绩档案，将校长的上岗情况、廉洁自律情况、政治业务学习情况、工作业绩等全面记录。每年对校长完成工作任务情况进行考核，考核结果作为校长绩效工资、表彰奖励、提拔任用、是否问责的依据。任职期满，进行任期目标考核，作为是否出任的依据。未完成工作任务和任期目标的校长要实行问责制度，给予相应处分、处罚以及解聘等处理。

（二）落实责任，密切配合，充分发挥学校领导班子的示范引领作用。（责任部门:校长室）

1、明确学校领导班子成员的责任。校长要大胆放手，合理分工，把工作任务具体分解、落实到每一个班子成员身上，一级抓一级，一级对一级负责，充分发挥班子成员的主观能动性。班子成员之间要随时沟通和交流，保持管理系统的畅顺和相互之间的协调配合。在学校规章制度面前要做到人人平等，要求教师做到的事情，领导首先做到，要求教师完成的任务，领导首先完成，真正在教师中起到表率作用。

2、学校领导要承担规定的教学任务。学校校级、中层领导按规定全部代课，校级领导代课节数达普通教师一半以上，中层领导代满工作量。业务副校长每年听课不少于80节、评课不少于40节、听专家讲座不少于10学时。其他领导最低要求，每年听课40节、评课20节、听专家讲座10学时，按要求参加学校的教育教学活动。

（三）建立和完善学校基本的管理制度，规范学校管理，逐步提升管理水平。（责任人:教导处）

1、完善学校规章制度。根据学校工作需要，从校园环境管理、教职工管理、学生管理、教学管理、行政管理、后勤管理等方面入手，建立健全学校的管理制度。力求制度建设能覆盖所有工作面，如教职工管理应包括《教职工请假制度》、《教职工出勤制度》、《教师代课制度》、《教职工考核、奖励制度》等等。制度建设要体现针对性、实用性、可操作性，确保学校教育教学工作有章可循、有规可依、有序有效进行，各项规章制度须经教代会讨论通过后实施。

2、把精细化管理落到实处。学校从领导到教职工都要有明确具体的岗位职责，大小事情都要根据职责逐级分解责任，把每件事都落实到具体人头上，真正形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的良好局面。各项工作都有明确的目标要求、有流程细节要求、有完成时限、有责任人、有督查人、有评比奖励。对规章制度里的规定，必须人人做到，学校的事情，件件有落实、件件有结果。

3、狠抓教学过程的管理。备课、讲授、答疑、辅导、作业批改、考试、质量评价等是提高教育教学质量的几个主要环节，学校要在这几个环节上提出明确、具体的基本要求，加大管理和监督力度，进行量化考核，注重结果的使用，促进教学过程的有效落实。利用骨干教师引领教学常规工作，加强青年教师的培养，夯实教学常规工作执行的基础。

（四）建立科学的教师考评制度，调动广大教师工作的积极性和创造性。（责任人:教研室）

学校要建立教师政治思想、教书育人、为人师表、工作态度、职业道德、遵章守纪、承担工作任务、参与教育科研活动、课堂教学及质量、发表论文等全面的考评制度。把教学业绩和教学各环节作为考评的重点。实行教师互评与考核小组评价相结合。考核结果作为学校评模、职称评聘、提拔任用等工作的重要依据。

（五）建立学校学习制度、例会制度、教代会制度。（责任人:校长室）

1、创建“学习型”学校。学校领导和教职工的学习要有内容、有时间、有要求。学校领导集中学习每月不少于2次，个人自学每天不少于1小时。校长每年订阅一份《人民教育》和《山西教育》等教育刊物，每季度研读一本教育理论书籍，每年撰写一篇调研报告，每年在省级以上报刊公开发表一篇教育教学论文或调研文章，每年政治、业务学习笔记不得少于3万字。学校其他领导每年读一本教育专著，每学年在市级以上刊物发表1篇高质量论文，每年至少记录1.5万字的学习笔记。学校要建立教职工学习制度，积极开展师徒结对，岗位练兵，集体备课，听、评、说课等教研活动。结合教师实际开展教师教学基本功、教学技能过关等提高教学水平的业务活动。

2、建立学校领导工作例会制度。学校确定时间，每周召开一次校级领导班子例会。汇报上周主要工作进展情况、遇到的问题和本周工作计划，并针对问题进行分析、研究解决办法。部署安排本周工作任务，落实工作责任。传达学习县委、县政府及上级主管部门的重要精神和工作要求。

3、建立教代会，推行民主管理。学校都要建立学校教职工代表大会组织机构，按照程序正常运行。校长定期向教职工述职，接受教职工的评议和监督。教职工奖励考评办法、学校重要的规章制度、涉及教职工切身利益的事项等都要提交教代会或全体教职工大会讨论通过。学校领导要关心教职工的工作和生活，主动排忧解难。落实校务公开，设置校长信箱，广泛接收民意、接受监督。

（六）以教职工的实绩和贡献为依据，建立健全绩效考核运行机制。（责任人:教导处）

学校要改变平均发放绩效工资和象征性拉开差距的办法，制定充分发挥绩效工资杠杆作用的考核实施办法，真正体现“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”，激励教职工积极主动地完成各项工作任务。管理人员按照岗位特点，合理确定考核指标体系，乡镇中学校长的考核由教育科技局实施。

（七）加强师德师风建设，塑造一支爱岗敬业、无私奉献的教师队伍。（责任人:政教处）

组织教师认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规、《中学教师职业道德规范》，学有所得。开展师德论坛活动，即在校内组织优秀教师开展师德教育社会论坛，动员家长开展师德家长论坛，邀请社会各界开展师德社会论坛，通过各种形式的论坛提升师德师风建设水平。选树一批师德师风建设典型，通过举办报告会、座谈会等形式引导教师树立良好师德师风，发挥典型示范作用。建立健全师德师风建设的管理、考核、评价和监督的长效机制，实行师德师风“一票否决制”。

（八）严明纪律、严格管理，确保教师队伍的稳定。（责任人:校长室）

1、全面清理在编不在岗人员。学校要对不上岗人员逐一进行排查，对外出经商打工、陪读等非正当理由请假以及无故不上班的人员，通知期限归队，并安排相应的工作。否则，按教职工管理规定，给予扣除工资、停发工资、辞退等处理。

2、严格执行请销假制度。除因病、产、婚、事等正当理由外，其它情况一律不予请假。教师请假要严格执行交教体科字【2015】104号文件的规定，按照请假程序和审批权限履行相关手续。坚决杜绝校长越权批假、擅自准假的行为。对不执行规定的校长和有关人员要追究责任、严肃查处。学校要加强教职工管理，建立上下班签到、签退和上班期间实行查岗、查课制度。

3、合理配置学校教师资源。学校的岗位设置要科学合理，不允许设虚岗、设人情岗。非教学人员要控制在国家规定比例之内。因学科结构不合理等原因造成教师短缺，尽可能利用现有资源，安排相近学科教师代或由其他教师兼代。

（九）对学生进行理想信念教育，重视养成教育，培养学生的综合素养。（责任人:政教处）

1、开展学生理想信念教育。从发展学生的兴趣入手，开展歌咏比赛、演讲比赛、主题队会等活动，使理想教育渗透在各项活动之中。结合学校、社会、家庭等实际召开理想教育主题班会，通过各种形式的宣传教育，增强学生对祖国对民族的自豪感、荣誉感和责任感，做到爱党、爱国、爱人民，树立为党为祖国为人民而读书的远大理想和目标。

2、狠抓学生行为习惯培养。学校要从《中学生守则》、、《中学生日常行为规范》教育入手，在学习、纪律、卫生等方面做出明细规定，采取监督和自律并举的形式，让学生在日常学习、生活中有章可循、有规必守，规范自己的举止行为。通过“禁止学生在校园或周边买吃零食”、“禁止学生带手机、游戏机进校园”、“做好个人、班级、公共区域卫生”、“引导学生远离网吧”等针对性强的教育，使学生养成良好的文明习惯和卫生习惯。通过“从一堂一堂课听起，从一道一道题做起”、“及时制订适宜的计划，实现学习目的”、“多思、善问、大胆质疑”等学习方法和技能的教育，督促学生学好各学科知识、掌握基本技能，养成良好的学习习惯。通过建立成长记录袋、成长档案等形式，对学生的成长情况进行全面、全程记录，作为学生综合素质评定与毕业的重要依据。

3、加强学校与家庭、社会的联系。建立“家长开放日”制度，组织家长进校园、进课堂、进餐厅等，让家长了解学校、关心学校、支持学校。定期召开家长会，定期举办家长培训会，通过家校联系卡、微信群、QQ群等方式，加强与学生家长的沟通和联系，让家长认识到学校开展学生行为习惯养成教育的重要性，明确每一阶段的工作重点，取得他们的支持与配合。加强与校外教育机构的联系，拓宽教育的途径，调动一切有利于学校的积极因素，为学生的健康成长创造良好的外部环境。努力形成学校、家庭、社会“三位一体”的育人网络。

（十）加强学生管理，培养学生勤奋、刻苦的学习精神，激励优秀学生不断进步。（责任人:政教处）

1、强化学生日常管理。严格作息时间、严格考勤管理、严格课堂记录，加大学生学习过程的监管力度，尤其对学生课外学习要提出明确要求，布置具体任务，并建立学习档案，纳入综合素质评定。

2、培养勤奋刻苦的良好习惯。学校、班级设立“勤奋”表扬栏、“勤奋”专项奖，定期召开以勤奋为主题的班会。用身边的人和事、用勤奋名人故事激励学生。教学过程中，教师要鼓励学生克服困难，引导学生认真观察、勤于思考、勇于实践，善于发现问题、提出问题以及运用所学知识解决简单问题，潜移默化地培养学生勤奋刻苦的意志品德。

3、要为优秀学生脱颖而出创造条件。对学习成绩优秀的学生要重视强化意志、鼓励鞭策等非智力因素的培养，加强“生活自理、人格自主、学习自信、交往自尊、行为自律”的自理教育，注意学生情商的养成和发展，提高承受挫折的能力。在教学中渗透课外的知识，尽量满足优秀生的求知欲望。针对优生的不同特点分别给予具体指导和帮助，进行提 高性的练习，强化自学能力，最大限度发挥学生的潜能。

4、要为家庭经济困难学生和学困生健康成长提供保障。

严格落实义务教育“两免一补”、家庭经济困难学生资助，继续实施贫困寄宿生营养餐改善计划。学校要专门针对学困生成立心理辅导室或确定专人负责、认真分析造成学困生学习困难的具体原因，努力给予更多关爱，帮助其树立信心，对学困生的进步及时给予鼓励，让每一个学生都能顺利完成学业，健康成长。

综合上述所有环节，最终归纳为： 1.加强领导

学校要从贯彻落实科学发展观的高度，紧紧围绕全县教育工作大局，统一思想，认清形势，以办好人民满意的教育为宗旨，高度重视“三风”活动，充分认识开展整顿活动的重要性和迫切性。

2.狠抓落实

按照本方案开展各阶段工作，认真组织学习多方查摆问题，努力查找根源，积极整改落实，并按阶段上报活动开展情况，科技局检查验收后希望能成为常态发展下去。.注重实效

整顿“三风”活动既要严格按照实施方案确定的方法步骤认真实施，又要吸收借鉴以往学习教育活动的做法和经验，积极探索符合实际、丰富多样、行之有效的活动载体，丰富活动内容，提升活动成效。在整顿“三风”活动中要坚持边学边改、边查边改、集中整改，确保活动有序稳步推进。同时，学校要注重创新工作思路，形成自身的工作特色，使整顿“三风”活动充分体现时代性、创造性。

4.统筹兼顾

本学期到下学期学校各方面工作十分繁重，要把整顿“三风”活动作为提升教育教学质量的强大动力，与规范干部队伍、教师队伍建设结合起来，与学校的各项工作任务紧密结合起来，与提升学校办学效益结合起来，与领导干部、教职员工绩效考核结合起来，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。

以上是通过“整顿三风，重塑形象”后达到的具体要求，每一项要求都有相应的责任部门严守把关，把各自所负责的具体工作按照阶段时限要求写出相对应的方案，以及反思、自查报告、整顿巩固提高情况、长效机制建立情况、工作总结等材料在阶段整顿结束后及时交回并上报。

说明：1.随后附些表册便于大家操作

2.认真、按时按照流程操作，至明年验收前把要求做的工作都不折不扣的交回并上报。

3.“三风整顿”办公室在每一阶段结束后都要以简报、图片的形式上报领导组和上级部门。

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第三篇：三风活动方案

***学校“三风”建设实施方案

加强学校“校风、教风、学风”（以下简称“三风”）建设，打造优良的校风、教风、学风，是我校打造文化校园、推进精细管理、加快发展的重要途径。为进一步加强我校的“三风”建设，促进学校良好“三风”迅速形成，特制定本实施方案。

一、指导思想

我校“三风”建设以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，遵循教育规律，以端正教师的教风，浓厚学校的学风为着力点，通过一系列活动的开展，使我校的“三风”建设迈上新台阶，取得新成果。

二、目标：

形成“诚信、务实、勤奋、创新”的校风，“博学、勤思、善诲、敬业”的教风和“勤奋、求实、团结、守纪”的学风。

三、组织机构

成立学校“三风”建设领导小组： 组

长： 副组长： 成员：

四、工作措施

（一）校风建设措施：

1．全面树立服务意识，积极创建和谐校园。通过座谈会、意见箱等各种渠道，加强交流沟通，及时了解师生思想动态，听取师生合理意见、建议和要求，努力推进校风建设。

2．加强学校管理，进一步细化管理分工，做到事事有人管，人人有事做。认真抓好《进修学校绩效工资考核方案》、《班主任考核方案》等制度的执行工作，采取平时与学期末相结合的办法，认真抓好教育教学过程评估，建立对教师教学效果的激励机制。

3．实行校务公开制度，是学校民主管理的重要形式，是促进党 风廉政，师德师风建设有力举措。我校始终坚持校务公开制度，建立健全教代会制度，切实发挥教代会职能作用，凡学校重大决定，方案都经教代会认真讨论后实施。

4．建立一支作风过硬，素质良好的教师队伍，学校制定绩效工资考核方案，教职工岗位职责，教师工作量化评估等制度，以进一步规范办学行为。

（二）教风建设措施：

1．狠抓教职工政治学习和师德教育，学校每两周组织一次集体学习，通过学习政策法规，师德规范，师德先进个人模范事迹，上级教育主管部门的师德要求，禁令和学校的各项规章制度等，把教师的思想统一到为“教书育人、授业解惑”这个要求上来。

2．不断加强教学的常规管理，做实常规管理各个环节的工作。课堂采取不打招呼随时进班听课制度，并不定时、不打招呼地抽查教案和作业，实行随机抽查与定期检查结合管理，对有违反学校常规管理规定的教师要及时进行教育，严重者将予以行政处理。

3.积极开展教师竞技活动，促进教师基本功提高。要大力开展演讲、书法、绘画、课堂技能等项目比赛活动，每期至少举行一次课堂教学基本功大赛活动，通过岗位练兵为青年教师搭建展示自我的平台，为提高课堂教学技艺奠定基础。

4.夯实每两周一次的教研活动，互相交流，达到教学相长的目的。5.学校领导班子要群策群力，深入一线，管理教育教学工作，要切实把领导带班导护制度落到实处。

（三）学风建设措施

1．加强学生理想信念教育，激发热爱学习的强烈动机。要通过班队会、个别谈话、讲名人故事等途径，加强学生理想信念教育，使学生树立为建设祖国而学习的志向。要使“读书改造命运，知识成就未来”的观念牢牢根植于学生心灵之中，进而激发学生热爱学习的恒心和决心。

2．班主任要教育学生养成良好学习习惯，使学生爱读书、会读 书、读好书，爱学习、会学习、学得好。任课教师要切实关爱所有学生，关爱每个学生的学习，不厌其烦地引导每个学生进步成长。

3．团委要扎实开展好的团队主题活动，全面提高学生的思想素质。

4.班级工作要坚持日检查，日公布，周总结，月评比，促进各班的学风向好的方向转化。

五、几项要求

1．全体教职工要高度重视并积极参与学校“三风”建设活动，要充分认识加强学校“三风”建设的意义，要通过活动的开展，确保学校“三风”建设达到预期目的。

2．围绕“三风”建设任务，各分管领导要统筹规划、精心安排，强化措施分步抓好落实。具体要抓好以下几个阶段的工作：一是宣传发动工作，要通过召开各类会议，广泛宣传“三风”建设的意义，引起全体参与人员对学校“三风”建设的高度重视；二是建设方案的实施工作，要严格落实“三风”建设的各项措施，认真查纠领导作风、教风、学风中存在的各种问题，整顿学校“三风”中的各种不良之风，大张旗鼓的弘扬正气；三是要认真总结本次“三风”建设活动的经验，大力表彰活动中成绩突出的人和事，使活动收到最佳成效。

二○一一年三月

第四篇：三风建设方案

xx校风、教风、学风建设方案

校风是一所学校的灵魂，是全体师生在工作、学习和生活中所表现出来的共同的精神风貌。良好的校风教风学风是校园精神文明的集中体现，校风教风学风建设是校园精神文明建设的至关重要内容。为提升我校“三风督行”建设工作水平，提高教书育人质量，建设文明和谐校园和我校的办学水平提高，学校决定在全校集中开展校风教风学风建设活动，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实县局有关文件精神，把“校风、教风、学风”督行建设引向深入，不断强化办学内涵建设，提炼办学精神，营造积极向上的校园氛围。以校风教风学风建设为抓手，加强校园精神文明建设，巩固文明创建成果，以人为本，和谐发展，科学管理，规范治校，全面提升师生文明素养和校园精神文明建设水平，促进学校健康和谐发展。

二、主要任务

（一）以师德建设为切入点，努力形成良好的教风

1.加强教师的思想教育工作，教育和引导教师自觉遵守教师道德行为规范，建立健全行之有效的师德评价、考核、激励机制，对教师的思想作风、敬业精神、治学态度、师德修养、知识结构、业务素养等方面做出明确的规定和要求，着力解决师德建设、教风建设中的突出问题。发挥党员教师在教书育人中的表率作用，树立师德表率和教书育人的先进典型，争当“四有”好老师，形成比、学、赶、帮、超的良好教风。教风是学校工作的重心，培养和造就一支师德高、能力强、形象亲的教师队伍是完成学校工作的重要保障。组织教师创建学习型学校并分解学校的办学目标，结合现有师资结构给不同年龄的教师压担子；充分发挥学校骨干教师的优势，在同科不同层次的教师中形成“比”、“学”、“赶”、“帮”的教师队伍自我管理用人机制。让校本科研、教研开阔教师的视野，开展帮扶活动，增强教师的业务素质，提升教师的业务技能。与兄弟学校取得联系，建有自己的校园信群，使之融入各级各类教研网络并在其中发挥积极作用。

2.加强教师教学规范引导，营造良好教研氛围。教育和引导广大教师自觉执行各项教学管理制度，不断推进教学管理的科学化、规范化。以深化教学改革、提高教学质量为核心，深入开展经常性的说课比赛和教学观摩、集体备课、教学质量检查评比等活动。通过加强教师间互相听课与评课机制，加强教师听课制度管理与检查，促进教师间的交流与学习；通过开展教学测评、教学检查、教学督导和教学质量信息反馈活动，实行奖优罚劣，促进良好教风的形成，不断提高教育教学质量。

3.建立和谐师生关系，关心“困难学生”群体，以文明教风带动学风建设。积极倡导建立“在人格上尊重学生，感情上关心学生，工作中信任学生”的和谐的师生关系。在教师中提倡使用文明用语，提倡课余时间多与学生交流，提倡因材施教。同时，采取各种有效措施不断加大对学习困难生、经济困难生和心理困难生的关心，促进学校、家庭、社会共同育人。

（二）采取切实可行的措施，全方位培育优良学风

1.大力加强学生的思想教育，强化思想政治教育的实效性，引导学生树立明确的学习目标，端正学习态度，自觉规范自身行为，促进优良学风的形成。

2.严格养成教育，规范日常管理，进一步严肃考风考纪，加强学生自主管理，不断完善激励机制，坚持开展先进优秀学生评比活动和各种创先争优活动，表彰先进，鞭策后进，在全校努力营造积极进取的学习氛围。

3.以活动为载体，加强学生自我教育，培养学生自律意识。鼓励学生参加各类有益的文体活动，寓教于乐。认真组织各班级召开“学风建设主题班会”活动，大力宣传学风建设中的好人好事、先进个人和先进集体。在学生中开展道德规范进班级、进寝室、进食堂活动，开展创建文明班级、文明学生、文明宿舍等活动，引导学生自觉遵守中学生道德行为规范，展示车中学生文明向上的精神风貌。

（三）加强校园文化建设，提高管理服务水平，培育文明校风 1.加强师生思想政治教育和“教育新常态”政策宣传教育。以科学发展观为指导，大力宣传车中的办学思路，进一步深化办学理念，提炼办学精神，努力创造优秀的精神文化、制度文化和行为文化，营造浓厚的校园文化氛围，不断增强师生的凝聚力，激发广大师生热爱学校、努力为学校建设发展做贡献的工作热情。

2.加强工作作风建设。要积极投入到“三风建设活动”中，倡导教师自觉遵守教师道德行为规范，强化管理育人意识，不断改进工作作风，提高工作效率，争当文明教师。通过文明教师教工等创建活动，进一步健全各项管理制度，落实各项管理措施，提高管理和服务水平。

3.加强育人环境建设。重视发挥校园环境在育人中的重要作用，多层次、多维度加强校园环境建设。以“绿色校园”为目标，建设高档次的校园环境；以“平安校园”为目标，构建高规格的安全保障系统；以“学习校园”为目标，培育高标准的教风和学风；以“人文校园”为目标，营造高品位的文化氛围；以“和谐校园”为目标，创建育人生态环境。

三、活动步骤

（一）宣传动员阶段(9月上旬)学校召开“校风教风学风建设活动”动员大会，统一部署安排活动内容。和各个班级要及时召开动员会，学习学校《校风教风学风建设活动方案》和县局领导讲话精神，明确活动的重要意义、建设目标和工作任务。开展讨论活动，明确内涵要求，找准努力方向。

（二）组织实施阶段（9月旬至9月下旬）

校风建设的核心是正气。我校走的是一条阳光治校，民主理校的路子。同时，学校把握正确的舆论导向和育人方向，始终把师德建设和校园安全放在一切工作之首，知人善任，依章行事，面向每一位学生全面和谐健康发展，努力打造一支具有强烈事业心和开拓精神的教师队伍，师生精神面貌焕然一新，主人翁意识不断增强。

认真分析学校校风现状，组织学习中小学教师职业道德规范，中学生日常行为规范。密切结合各自实际，认真查摆个人教风、学风、作风中所存在的问题。针对各自在教风、作风、学风方面查找出的问题，认真剖析问题存在的原因，研究、制订整改措施，明确整改重点，落实整改责任。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，确保活动取得明显效果。

（三）总结提高阶段（10月上旬）

认真总结活动的成功经验和做法，建立健全校风建设常抓不懈的工作机制。并要对活动开展情况进行认真总结，并形成书面材料。

四、工作要求

（一）强化组织领导及责任

本次校风教风学风建设活动作为我校精神文明建设活动的一个重要组成部分，由学校统一组织领导。教导处负责活动的组织实施、考核检查工作。要把开展校风教风学风建设活动作为一项重要工作内容，切实加强领导，精心组织，科学安排，认真实施，确保成效。

（二）切实加强分类指导

要根据教风、学风、作风的不同特点，确定各自的重点活动内容和重点解决的问题，采取行之有效的方式，增强活动的针对性和有效性。坚持创新，积极探索教风、学风、作风建设的新途径、新方法和新机制，注重创新的工作经验，形成自身的工作特色。

（三）加强督导工作

要加强对活动的督导。按照各个阶段的工作安排，教导处将组织进行检查考核，着重督查各教师活动的工作进展、工作质量等情况，定期通报活动动态和督查结果，确保活动

学风建设的关键是班级管理。建立了一套适合其校情的班级自主管理机制，班主任队伍建设常抓不懈。每日一次值周教师情况分析处理会，每周一次值周例会，每月一次班主任例会。打造校园之星，树身边典型，弘扬校园正气，激发学生灵气，鼓舞师生士气，对照社会主义核心价值观，让“行为规范课”进课堂进家庭，定期召开经验交流会。

第五篇：三风整顿方案

三年级“三风整顿”实施方案

学生以学为主。一个同学、一个班级如果没有优良的学风和优良的成绩，那么就无法在集体中形成真正强有力的凝聚和模范带头作用。学风是治学、读书、做人的风气，是一所大学的灵魂和气质，也是一个班级的立班之本。优良学风是激励学生奋发向上、努力成才的无形而强大的精神力量，是提高育人质量的重要保证。

一、活动主题：抓管理、建学风、促和谐

班级是由33个不同的个体组成，我们要围绕着“班系我身，班强我强” 来促进班风的建设，在大家的共同努力下，我们会成为更为优秀的一个班集体。

本次活动的目的是：营造了一个“团结互助、活泼进取、求真务实、勇于创新”的班级氛围；形成“勤学、善学、乐学”的良好学风。

活动的指导思想是：坚持以“端正教风、培养学风、整治班风”科学发展观为统领，形成“勤学、善学、乐学”的良好学风。促进我班“科学管理、规范治班、严谨治学、勤奋学习、积极向上”的良好班风的形成，努力构建和谐、平安、文明班级，促进同学们全面发展，不断提高自身素质和良好学习习惯。

二、班级宣言 ：

班级风气是一个班级的灵魂。全体同学为树立文明班风集体庄严宣誓：

1.我们热爱我们的班级，一定会团结互助，建设一个温暖和睦的大家庭，集体为他争光。

2.我们会积极进取，积极参加学校组织的各项活动，增强班级凝聚力和荣誉感，将班建设得多姿多彩。

3.我们要刻苦学习，孜孜不倦，执著追求，树立良好的班级学风，充实自己的知识，提高自己的能力。

三、目前班级“学风”方面存在的主要问题：

目前，就学风而言，少数学生学习缺乏动力，学习目的不明确、学习态度不端正、得过且过、自我约束、自我管理的意识淡薄，主动学习、自我学习的能力较差，晨诵暮读的良好习惯还未养成。

四、“学风”建设的具体安排：

我们现在要做的工作的重点就是“抓学风、促学习、正班风”。从我们的角度来讲，学风就是学生思想作风在业务学习上的具体体现，是学生学习过程中表现的风貌，是学生在学习方面所展示的精神、态度、风格、方法和习惯等要素的综合体现。因此，学风包括了学习精神、学习态度、学习品格、学习方法、学习习惯、学习效益、学习环境等各个方面。

为了促进我班的学风建设，目前以及今后的时间中，着重在以下几方面加强工作：

1、思想方面：

（1）大力宣传学风建设，让同学们在思想上对此重视起来，让大家树立起“做文明学子、创优秀班级”的学习目标；

（2）加强班级的管理工作，促进文明督促工作，维持学习和生活的秩序，帮助同学们养成良好的自律意识和自主学习的习惯；

（3）让同学们清楚地认识到:学风正、班风好、凝聚力强，能给学生多方面的正面教育和积极影响，对培养学生的集体主义精神、遵纪守法意识、文明行为习惯及团结、勤奋、互助、坦诚、自信、乐观、豁达的优良品质都有良好的促进作用。

2、学习方面：

（1）、我们应该加强学风建设，培养良好的学习风气，适宜的学习气氛，创造一个良好的学习环境；

（2）、我们要遵守各种学习制度，不迟到，不早退，不旷课，刻苦努力地学习，把学习当做自己主要而且重要的事；

（3）、我们要有计划、有安排、有制度、有规律、有总结地学习，及时总结出适宜自己的学习方法，注重效率的提高和质的飞跃；

（4）、号召同学之间互相帮助，共同进步。班级内要建立起学生相互帮助、相互促进、相互督促的学习氛围，力争在班级内掀起“比、学、赶、帮、超”的学习热潮。尤其做好学业后进学生的日常监督与促进工作；开展互帮互学大比赛，激励同学努力学习；

（5）、我们要认真处理好考试与平时学习的关系考试时不弄虚作假，实事求是，力求优秀；

（6）、抓好本班学生干部的带头作用，不定期进行学困生互帮互学成效检查；

（7）、经常与各任课老师交流，了解同学们的学习状态和要求，同时积极向任课老师反馈教学信息。