清水县轩辕小学创先争优活动汇报

第一篇：清水县轩辕小学创先争优活动汇报

清水县轩辕小学创先争优活动

工 作 汇 报

清水县轩辕小学 清水县轩辕小学创先争优活动工作汇报

清水县轩辕小学现有教职工49名，专任教师48名，其中党员教师17名（男10名，女7名），预备党员4名（男2名，女2名），共有学生1166名，设6个年级，20个教学班。

自创先争优活动开展以来，我校严格按照上级党委的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展，以推进学校全面发展，办人民满意的教育为目标，坚持“科学发展、服务学生、服务社会”的原则，大力加强学校党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力提升教育教学质量和办学水平，将创先争优活动与教育教学工作有机结合、积极争创、扎实推进、各项工作取得了长足发展，现总结如下：

一、统一思想认识，明确目标责任。

为切实搞好创先争优活动，校党支部按照局党委的安排，及时召开专题会议，就认真开展创先争优进行了认真的研究讨论，成立了学校创先争优活动领导小组，制订了创先争优活动实施方案，组织全体教师认真学习了胡锦涛总书记《在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话》，学习传达了《中共清水县委、清水县人民政府关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和中共清水县委创先争优活动领导小组及局党委下发的有关文件精神，通过制作活动专栏，开辟学习园地，张挂横幅标语，开通校园广播等形式进行大力宣传、营造浓厚氛围，使全体师生特别是党员教师进一步明确了开展创先争优活动的指导思想、目标任务、基本要 求、活动载体和主题内容。把思想统一到“把学校党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把全体党员建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，努力推动学校教育教学改革的深入开展，促进学校各项工作又好又快发展”这一目标上来。

二、扎实开展工作。务求取得实效。

1.严肃开展纪律作风集中整顿活动。纪律作风集中整顿是进一步加强全体教职工纪律作风建设，推进依法治校、依法执教，建设积极向上、求真务实、规范有序的校园秩序，推进学校各项工作顺利开展的有效措施。为此，学校创先争优活动领导小组分别制定了《纪律作风集中整顿活动实施方案》和《纪律作风集中整顿整改方案》，细化工作措施，明确目标任务，落实整改责任，通过学习动员、查摆问题、整改提高、整章建制各阶段工作的开展，每位党员教师深入查摆了自身存在的问题，认真分析思想根源，提出来整改措施，并撰写了深刻的自我剖析材料。在组织生活会上，深入开展批评与自我批评。有效解决了校领导班子凝聚力、执行力不够强；部分教师责任意识不浓、大局意识不强；个别教师学习意识淡化，进取心不强；大部分教师创新意识不强，工作效率不高；有些教师工作不规范，主动性不强；一些教师纪律意识淡薄，工作责任心不强等六个方面的问题，形成了一支信心坚定，纪律严明，作风正派，管理有力的领导小组，建立了一支师德高尚、师风淳正、遵纪守法、默默耕耘的教职工队伍。

2.认真开展党性教育活动。一是在党员教师中开展了学习党章、重温入党誓词活动。在建党90周年之际，组织全体党员举行了隆重 的“重温入党誓词”宣誓仪式。二是坚持每周一次的政治理论和党课学习活动，不断提高党员的政治素质和党性培养。三是坚持开展党性分析。每学期末，每位党员都要认真分析自身思想工作中存在的问题。写出深刻的党性分析材料进行总结交流。针对承诺事项，按照“五带头”的标准要求，扎实开展领导点评、党员互评、群众评议活动。并以此为动力，努力争创“勤奋学习的模范，师德修养的模范，教书育人的模范，服务学生的模范，遵纪守法的模范”，充分发挥党员的先锋模范作用，努力成为学校教育教学工作的骨干力量。

3.积极开展岗位奉献活动。一是抓师德师风建设，争创“师德标兵”。按照师德要求，结合创先争优活动，在全体教师中坚持不懈地开展职业道德教育，取得了显著效果。全体教师牢固树立了规范意识、全局意识，形成了奉献学校、服务学生、发展自我的理念，做到了恪己自律、严谨治学、从严执教、情系学生、心系学校，呈现出教风淳正、学风浓厚、群众满意的良好局面。二是抓好班级管理，争创“文明班级”。学校坚持党员带动，考评促进的办法，切实加强班主任队伍建设，通过制定计划，开展培训，学习交流，撰写日志等方式，提高班主任业务水平和能力，呈现出了班主任工作干劲足、理念新、责任意识强，日常管理细、以爱动其心、以严导其行的良好局面。涌现出来一批文明班级和优秀班主任。促进了校风、教风、学风的进一步提升。三是狠抓教师业务培训，争创“业务骨干”。为实现创先争优活动的深入开展，促进学校整体发展，提高教育教学质量的目标。校党支部统筹规划、合理安排、充分发挥优秀教师的典型引领作用和 骨干教师的示范带头作用，坚持开展优秀教师引领课，骨干教师示范课，青年教师汇报课，教学质量促进课，等评教评学活动，多形式开展岗位练兵、业务竞赛活动，激发广大教师开展教研教改的热情，为骨干教师和学科带头人的脱颖而出创造条件，搭建平台。四是大力实施美德工程，争创“三好学生”。让学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”是学校工作的一切，也是学校创先争优活动的归宿，为此学校坚持“一切为了学生”的宗旨，以美德课为载体，以少先队为依托，以班队会为抓手，全面开展系列主题教育和丰富多彩的文体活动，大力开展社会实践活动和科技创新活动，全方位实施美德工程，对涌现出的先进分子和典型个人分别在“六·一儿童节”和“少先队建队日”进行表彰奖励，学生的文明行为习惯逐渐养成，团结、诚信、整洁、礼貌等美德逐步形成。

4、广泛开展服务群众活动。开展“师徒”帮扶活动，由党员骨干教师与青年教师结成帮扶对象，进行业务指导，使其尽快成长；开展“学困生”帮教活动，每位党员教师包抓2名学困生，通过调查了解、交流谈话、课外辅导，促其尽快转化；开展“留守儿童”关爱活动，实行领导包级，党员包班，多措并举，帮困解难，保证他们上学需求；开展家校联系“走访慰问”活动，针对当前家庭教育的现状和问题，组织党员教师开展家访慰问活动，及时准确把握信息，深入全面了解情况，帮助指导家长实施科学教育，提高家庭教育效果。

5、着力搞好主题教育。第一、积极开展“先锋工程”活动。按照争创“先锋工程”实施方案的要求，围绕“机制健全、管理规范、凝聚人心、推动工作”的党组织争创标准和“爱岗敬业、业务精通、作风优良、业绩显著”的党员争创标准，通过组织创新、亮牌示范、挂牌上岗、公开承诺、民主监督等方式，采取问卷调查、征求意见、健全机制、转变作风、示范带动等措施，真正把争创“先锋工程”落到了实处。修订完善了《党支部工作制度》，规范了工作流程，建立了党员教师个人述职、领导点评、民主评议的长效机制，党员的先进形象更加鲜明，党组织的作用得到充分发挥。第二、开展“创办人民满意学校”活动。为切实搞好此项活动，立足学校实际，狠抓了五个方面的工作：一是创新教育理念，彰显办学特色。实施“减负增效”工程，减轻学生过重的课业负担，开辟第二课堂，培养学生的兴趣爱好。二是坚持依法办学，端正办学行为。严格执行国家课程标准，开足、开齐、开好所有课程，让学生受到全面的教育，得到全面的发展。三是改进师德师风，规范从教行为。严格执行教职工管理办法，廉洁从教、严谨自律。四是加强安全管理，创建平安校园。强化组织领导，健全安全制度，靠实安全责任，加强安全防范，开展安全教育，及时消除安全隐患，严防安全事故发生。五是深化校务公开，接受群众监督。认真贯彻落实党风廉政建设制度，及时进行校务、政务、党务公开，设立意见箱、聘请社会监督员、公布监督电话，广泛接受社会监督。第三、开展“破解教育质量发展难题”活动。按照分工负责，分层实施的原则，在学校党员和师生中，全面开展了“破教育难题、解群众之忧”的热点难点问题，重点从“两基”水平有待提高、教育质量徘徊不前、师资力量相对薄弱、硬件水平整体不高、教师队伍素质 参差不齐、课堂效率提高不快、教育环境进一步优化等方面逐一突破。然而仅靠学校单方面的力量，有些问题（如教师数量不足、专业教师缺乏、活动场地狭小）等还没有完全解决，但我们相信，有上级党委的正确领导，有各级组织的大力关怀，这些问题一定能够得以解决，一定能给人民群众交一份满意的答卷。

总之，在局党委的正确指导下，在全体师生的共同努力下，我校创先争优活动取得了实实在在的效果，教育教学质量稳步提升。学校连续三年荣获全县教育目标完成优胜奖和教育教学质量先进学校，受到了县委、县政府和县教体局的表彰奖励；同时，学校被授予“巾帼建功示范岗”、绿色学校和语言文字示范学校；校党支部被评为全县先进基层党组织，学校少先大队被评为全省优秀少先大队，一个中队被授予“小公民思想道德先进班级”。党员教师中，1名被授予“全县十大奉献标兵”，1名被评为全省优秀辅导员，1名被评为全县优秀共产党员，4名被评为全县教育系统优秀党务工作者、优秀共产党员，1名被评为巾帼建功文明标兵，1名在全市优质课竞赛中获得一等奖。在教师中，1名被授予“全县十大教师标兵”，1名被评为天水市“师德先进个人”，18人被评为学校优秀辅导员、优秀班主任和先进工作者。学生中，有52名同学被评为学校优秀队干部、优秀少先队员，12名同学被评为红花少年，有60名同学荣获优秀班干部、三好学生荣誉称号。这些先进典型是我校师生的楷模和榜样，他们的突出表现有力促进了学校创先争优工作的深入开展，有力推动了学校党的建设工作，先后有6名教师递交了入党申请书，有4名教师成为预备党员。今后，我们将进一步拓展思路、创新方法、丰富主题，扩大创先争优活动成果，把轩辕小学办成一所学生向往、家长放心、社会满意的优质学校。

第二篇：轩辕小学开展创先争优汇报材料2011.6.22

积极开展创先争优活动 努力提高教育教学质量

清水县轩辕小学

清水县轩辕小学于2008年秋季成立，学校占地面积8660平方米，有南、北教学楼各一幢，总建筑面积4375平方米，现有6各年级，18个教学班，共有学生982人，教职工49名，专任教师48名，其中党员教师13名（男7名，女6名），今年新发展党员4名（男2名，女2名）。

为进一步巩固和拓展我校深入开展学习实践科学发展观活动成果，全面加强党组织建设，努力把学校党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把全体党员建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，努力推动学校教育改革的深入开展，促进学校教育教学工作又好又快发展。根据（清教体发【2010】45号）文件精神，我校于2010年5月开始在全校党员教师中开展以学习实践科学发展观为主题的“创先争优”活动。成立了创先争优领导小组，制定了切实可行的实施方案。组织全体党员及广大教师深入开展理论学习，统一思想，提高认识，振奋精神，凝聚力量，积极开展创先争优活动，努力提高教育教学质量，办群众满意的学校，人民满意的教育。

一、严肃开展纪律作风集中整顿活动。

纪律作风集中整顿是进一步加强全校教职工纪律作风建设，推进依法治校、依法执教、建设积极向上、求真务实、规范有序的校园秩序，推进学校各项工作顺利开展的有效措施。为此，学校创先争优活动领导小组分别制定了纪律作风集中整顿活动实施方案和纪律作风集中整顿 1

整改方案，细化工作措施，明确目标任务，落实整改责任。通过学习动员，查摆问题，整改提高，整章建制各阶段工作的开展，每位党员教师深入查摆了自身存在的问题，认真分析思想根源，提出了整改措施，并撰写了深刻的自我剖析材料。在组织生活会上，深入开展批评与自我批评。有效解决了领导班子凝聚力、执行力还不够强；部分教师责任意识不浓，大局意识不强；个别教师学习意识淡化，进取心不强；大部分教师创新意识不强，工作效率不高；有些教师工作不规范，主动性不强；一些教师纪律意识淡薄，工作责任心不强等六个方面的问题，形成了一支信心坚定，纪律严明，作风正派，管理有力的领导队伍，建立了一支师德高尚，师风纯正，遵纪守法，默默耕耘的教职工队伍。

二、认真开展党性教育活动。

结合建党90周年大庆，学校在学生中开展了“童心向党”才艺展示庆祝活动，组织全体教师参加了县上组织的“建党90周年合唱比赛”，组织全体党员重温了入党誓词，回顾了党的成就，学习了党的方针政策。并选派党员在县委党校参加党课学习，进行深刻的党性教育，组织党员进行党性分析，撰写党性分析报告，号召党员努力争创“勤奋学习的模范，师德修养的模范，教书育人的模范，服务学生的模范，遵纪守法的模范。”充分发挥党员的先锋模范作用，努力成为学校教育教学工作的骨干力量。

三、努力搞好公开承诺。

每学期，我校都要组织开展一次“公开承诺”活动。学校领导紧紧 2

围绕推进教育改革，搞好教书育人，加强队伍建设，贯彻党的教育方针，加强师德师风建设和思想政治工作，提高办学质量，培养合格人才，办人民满意学校等方面做出承诺。党员教师围绕教书育人、爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面做出承诺，认真填写党支部公开承诺书和党员公开承诺书，在校党支部会上对每位党员承诺的内容进行交流、讨论、点评，并学习园地进行公示，接收群众监督。学期末，由党支部对照每位党员的承诺书进行兑现，看是否完成了所有承诺的内容，对于完成的不好的，要对照其承诺书进行及时补救。

四、大力开展“五抓五促、三争三创”活动。

为切实搞好创先争优活动，学校创先争优活动领导小组首先组织开展了“五抓五促”活动。一是抓班子、促队伍。创先争优，领导带头，学校领导始终站在创先争优活动的最前列，科学谋划、大胆尝试学校教育发展的新思路、新举措，引领全体教师解决影响和制约学校教育科学发展的突出问题、难点问题、热点问题，创新学校教育发展新机制，激发全体教职工的工作热情，真正让人民群众感受到创争活动带来的新变化，看到学校发展的新成果。二是抓德育、促三风。在创先争优活动中的坚持德育为首，切实加强领导作风建设，教师职业道德建设和学生美德行为建设，充分发挥学校领导集体的核心作用，党员教师的模范带头作用，骨干教师的表率作用和优秀学生的感染作用，真正实现校风正、教风严、学风浓的“三风”建设目标。三是抓教学、促质量。坚持以教学工作为中心，全面推进素质教育，切实提高办学质量。四是抓管理、3

促和谐。以规范管理为重点，严格执行学校各项规章制度，坚持以学生全面发展为本，促进学生德、智、体、美诸方面全面和谐发展。坚持以教师为本，进一步完善各项考核制度和考评办法，充分调动广大教职工的积极性，推进学校管理高效化、精细化、民主化、科学化。五是抓党建、促发展。校党支部引导广大党员教师进一步强化大局意识、责任意识，大力倡导埋头苦干、真抓实干；不断创新党员活动方式，不断增强党员队伍的生机活力；充分发挥党组织的战斗堡垒作用，着力解决群众反映强烈的突出问题，处理好招生、分班、收费等群众关注的热点问题，主动接受群众监督。

其次，积极开展“三争三创”活动。一是争当群众信任的领导，创建五好班子。即：“学习好、团结好、服务好、创新好、廉政好”。二是争当学生喜爱的教师，创建优秀年级组。按照《中小学教师职业道德规范要求》，从倡导“爱岗敬业、为人师表；严谨笃学、与时俱进；关爱学生、廉洁从教”三方面入手，争创学生喜爱的教师。从“师德修养好、班风学风好、规范管理好、工作实绩好等四个方面争创优秀年级组。三是争当美德少年，创建文明班队。根据学校《优秀少年队员、红花少年、三好学生、优秀班队干部评选办法》，着力加强学生的思想道德建设，教育学生在家做个好孩子，在学校做个好学生，在社会做个好少年。

五、创新活动载体，丰富活动内容。

为实现推动科学发展，促进校园和谐，服务广大师生，加强基层组织的争创目标，实现学校又好又快的科学发展，我校创先争优活动积极 4

围绕教育教学这一中心，开展了一系列活动。2010年，5——6月开展了优秀少先队员、红花少年、优秀辅导员、优秀少先中队争创活动，于“六•一”儿童节进行了表彰奖励（优秀少先队员36名，红花少年12名，优秀辅导员5名，优秀中队5个）。7——8月份开展了三好学生、优秀班干部、先进工作者、优秀班主任、文明班级争创活动，于本期开学初进行了表彰奖励（三好学生28名，优秀班干部16名，先进工作者6名，文明班级6个）。9月份开展了争当优秀教师活动，共评选出优秀教师2名，受到了县委县政府的表彰奖励，获得了“县园丁”光荣称号。10月份开展了教师基本功竞赛活动。11月份开展了新教师优质课评选活动。2011年3月在学生中开展了“学守则、用规范，争做文明少年”活动。在教师中开展了“新教师过关课、汇报课，骨干教师示范课争创教学骨干”活动。4月在学生中开展了“美德在我心中，争做美德少年”教育活动。在教师中开展了“教案展评”和“业务竞赛”活动。5月在学生中开展了“比特长，展才艺”活动。在教师中开展了“教学质量评比”活动。6月在学生中开展了“我是校园小卫士，争做校园小主人”活动。在教师中开展了“班主任工作经验交流”活动，评选、表彰、奖励优秀少先队员、红花少年、优秀对干部、优秀辅导员。在全校师生中开展了“向党献礼”活动。在学生中开展了“学科竞赛”活动。在教师中开展了“工作考核，评选先进工作者、优秀班主任、优秀党员”活动。这些活动的开展有力促进了创先争优活动的不断深入，使创先争优活动取得了实实在在的效果。首先促进了教育教学质量的稳步提升，5

六年级毕业会考和三年级统考成绩均居全县第一，学校再次获教育教学质量优秀学校，受到了县委、县政府的表彰奖励。其次，有力促进了学校管理和教师队伍建设，形成了比、学、赶、超的良好局面。第三是学校党组织建设进一步加强，机制日趋完善。学校党支部被县委、县政府评为先进基层党支部；鲁建祥同志被评为天水市教育系统优秀共产党员、清水县优秀党务工作者；南志刚、郭旭锋、高旭明被评为清水县优秀共产党员。

今后，我们将大力开展“党员先锋工程”和“五五百”示范创建活动，拓展思路，创新方法，使创先争优活动取得更加辉煌的成绩。

2011年6月22日

第三篇：创先争优活动汇报

创先争优活动汇报

xx镇自今年5月份全面启动创先争优活动以来，镇党委根据市、区党委统一部署，结合本镇党建工作实际，始终以创先争优活动为引领，带动促进当前各项重点工作的开展，取得了良好的收效。具体工作做法如下：

一、强化领导，层层带动，切实提升基层党建工作水平

5月份，镇、村（社区）分别召开了学习动员会，集中学习贯彻各级关于开展创先争优活动的重要指示精神，镇党委成立了由党委副书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，统筹协调，强化领导，层层带动，广泛动员广大党员群众积极投身到创先争优活动中去，为活动提供坚实的组织保障。6月份，按照“五个好、五带头”要求，结合实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上制定了以“创先争优抓组织建设，凝心聚力促经济发展”为主题的活动实施方案，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各党总支也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成发展主题突出、创建特点明确、竞相比学赶超的生动局面。7月份起，镇党委在全镇基层党组织和党员中部署开展了双向承诺、集中整改、结对帮扶三大专项工作，各基层党组织广泛发动党员积极参与支部党建工作计划的制定和完善，群策群力落实好各项工作。截止目前，镇党委共收集各基层党组织承诺事项113条，党员承诺事项1020条；列出整改事项109件，现已完整整改85件；共计8个党组织深入村、社区开展了结对帮扶活动，为群众办实事办好事107件。据统计，自创先争优活动启动以来，全镇共有23个基层党组织、900余名党员参与到创先争优活动中，有效带动了我镇广大基层党员参与党内事务、服务人民群众的主动性和积极性，切实提升了我镇基层党建工作水平。

二、突出重点，紧扣中心，全力服务土地征迁工作大局

土地征迁工作是当前我镇的中心工作，为打好征迁拆违攻坚战，三季度，我镇召开了“大战百日、集中攻坚”动员大会，号召全镇上下将创先争优精神贯彻到征迁拆违一线，以征迁拆违工作作为检验干部的标尺，积极落实党员干部责任制，督促党员干部走在前、带好头、作表率。镇党委根据党建工作需要，及时成立了xx镇土地征迁办党支部，为征迁一线的广大党员干部群众提供了组织生活保障。在征迁拆违工作中，我镇党员干部率先垂范，充分发扬了“白加黑”、“五加二”的吃苦精神，通过典型带动在征迁一线形成了良好的创先争优氛围。为保障征迁拆违工作的顺利推进，镇党委不断加大对征迁拆违民生问题的协调解决力度，坚持“特事特办、急事急办”的原则，积极开展了民政救助、住房保障、子女入学、户籍办理、残联救助、就业援助等多项救助帮扶工作，为打好征迁拆违攻坚克难战役提供了强有力的支撑。

三、辐射延伸，典型引路，确保创先争优活动取得实效

四季度以来，为确保创先争优活动见实效，镇党委根据先期部署及时调整工作着力点，全力以赴，扎实做好两个结合：一是将创先争优活动与指导带动广大党员有效履职践诺相结合，对机关各部门、镇直各单位及各基层党组织、党员队伍进行调研摸底，借助实物、虚拟宣传载体广泛开展评先树优工作，努力发挥先进典型的示范、带动、辐射作用。二是将创先争优活动与我镇党建工作创新项目——党员志愿者工作相结合，先后组建各类党员专业志愿者服务队9支，发展党员志愿者129名。通过扶贫救助、医疗义诊、抢险救灾、社区服务等义务活动的开展，我镇党员志愿者工作在实践中迈出了坚实的一步，为进一步探索基层党建创新项目发展方向以及发挥好基层党员先锋模范作用与价值积累了宝贵经验。创先争优活动开展以来，在我镇基层工作一线，涌现出“五个好”基层党组织——宝庆村党总支、“守一线、勇争先”的防汛排涝党员先锋黄刚、“舍小家、为大家”带头自拆房屋的xx村委会主任xxx等一批先进党组织和党员代表。

总体来看，我镇创先争优活动取得了阶段性实效，但仍存在着诸多不足：一是个别党员干部对深入推进创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高、主动性不够；二是个别党支部的创先争优活动与当前的中心工作、重点工作结合不够紧密，存在滞后性；三是受土地征迁因素影响，部分行政村办公用地紧张，党员居住分散，集中开展活动存在一定难度。

在下一步工作中，镇党委将紧紧围绕“三民一促”活动，扎实做好创先争优“回头看”工作，总结表彰既得成绩，排查整改工作缺漏，带领广大党员干部“走下去”，切实将政策法规宣传好，将社情民意带上来，将实际问题处理好，为持续推动我镇重点工作的稳妥有序开展和来年工作思路的早谋划奠定坚实的基础。

第四篇：“创先争优”活动汇报材料

“创先争优”活动汇报材料

今年来，我市的组织工作紧紧围绕推进“发展某”、“和谐某”、“魅力某”，突出重点，科学统筹，务实创新，各项工作取得了较好成绩。现将有关情况汇报如下：

一、上半年组织工作开展情况

我市重点推进了 “三大块”工作：

（一）以改革创新为动力，着力建设“活力班子”、“活力队伍”

一是落实“三个不让吃亏”，创新了“选”的方式。以“三个不让吃亏”为导向，以延伸考核考察为手段，对“有本事、肯干事、干成事、好共事、不出事”的“老实”干部进行了提拔重用，共调配县处级领导干部4批337人次。同时，加大公开选拔工作力度，面向社会公开选拔了7名县处级领导干部。积极探索国企管理人员选拔方式，在市自来水总公司等单位开展了副总经理职位内部竞争上岗工作。

二是突出 “四讲”主题教育，丰富了“育”的途径。针对当前部分领导班子、领导干部存在的执政意识淡化、党性原则虚化、勤廉精神弱化等现象，市委以讲政治、讲党性、讲原则、讲勤廉为载体，着力加强领导干部和领导班子的思想政治建设。同时，落实好“三项工作”：①坚持多渠道培训，提高综合素质。共培训干部5500人次，其中县处级干

部320人、中青年后备干部650人、科级干部1800人。②坚持多形式锻炼，提升工作能力。选派了38名年轻干部上挂、下派锻炼，其中从市直机关公开选拔了12名县（市）区长助理到各县（市）区锻炼。③坚持多方位着力，提供人才支持。建立了100个实用技术人才示范培训基地，开展了科技特派员试点工作，促进了农村技术推广人才、农村营销管理人才、种养能手、能工巧匠的培养。

三是认真进行“点线面”的探索，完善了“管”的措施。在“点”上，抓好三个试点：积极开展科学规范、有效监督县委书记用人行为试点工作和规范干部任用初始提名权试点工作，试行基层党委问责制（问责对象为基层党委、党组班子成员，“有错、无为、低效”的领导干部将被追究，严重的有可能丢官）。在“线”上，分级成立了举报中心，加强任用监督。在“面”上，加强日常监督，对全市208个县处级领导班子和1874名县处级领导干部认真开展了考核工作，并按要求开展了体现科学发展观要求的部门综合考核评价试点工作，受到中组部的肯定。特别是在今年人大、政府、政协换届选举前夕，市委出台了《关于进一步明确人大、政府、政协换届工作工作纪律的通知》，市委常委、组织部长曾仁忠又带领专门班子下到12个县（市）区开展调研活动，了解换届动态，听取干部意见，提出明确要求，确保换届环境的风清气正。

（二）以固本强基为目标，着力打造和谐组织、和谐基础

一是围绕扩大覆盖，加强非公有制经济组织党建。建立健全市县两级民营企业工委，全市350个规模以上的非公有制企业，都明确一名县级领导挂点，一个县直单位包点，一名党建工作联络员、特派员帮助指导党建工作。探索建立了非公有制企业“四建”机制，实行党建、工建、妇建、团建互补互进。

二是围绕巩固村级阵地，狠抓活动场所建设。截止6月底，全市立项的718个村，已建成使用的100个，占总数的13.9％；主体工程已完工的458个，占63.8％；正在建设的160个，占总数的22.3％。

三是围绕提高“双带”能力，强化实用技术培训。开展以“学理论、学科技，带头致富、带领群众致富”为主要内容的“双学双带”活动；建立市县两级实用技术培训人才库；积极开展远程教育“十佳学用站点”、“十佳学用个人”、“十佳站点管理员”评选活动。

四是围绕增强党组织的凝聚力，做好服务党员和群众的工作。在县、乡、村（社区）三级建立党员服务中心（站）共2670个，其中县乡一级服务中心180个，村级站2510个，重点开展信访接待、代管服务、特困救助、技能培训、创业扶持、思想引导六项工作。依托党员服务中心（站），我们

切实加强了流动党员管理，指导祁东县、耒阳市等县（市）区在流出党员集中地建立跨省流动党员管理服务站。

五是围绕增强活力，加强基层干部队伍建设。积极探索建立从优秀村干部中招录公务员制度，在今年全省公开招考公务员考试中，我们面向村干部公开招考了5个乡镇公务员职位。建立健全了村干部报酬补贴、养老保险、医疗保险、离职补偿制度，以及离任村干部生活困难补助制度。

（三）以“六个组工”为标尺，着力苦练内功、树立形象

一是积极推进改革，理顺工作职能。在更新平台上选调了5名部机关工作人员，其中研究生3名；在更高标准上开展中层竞争上岗，采取全程细化评价，有效防止了以分取人、以票取人；在更大范围上交流岗位，共有24人异动工作岗位，占干部总数的48.97%。同时，对干部科室的职能进行了合理调整。通过一系列措施，部机关学习氛围、创新氛围、团结氛围明显变浓。

二是健全工作制度，提高工作效能。建立健全了首问责任制、调查研究、工作讲评和工作通报制度，及时开展工作调研，及时开展工作讲评，及时编发《每周通报》，加强部内各科室的工作沟通交流，增强工作预见性和计划性。

三是做好信访工作，建设满意机关。上半年，接待来访群众193人次，处理来信240余件，办理领导批转件179件，信访量比去年同期有大幅度下降。

二、“创先争优”活动开展情况

认真落实“三抓”：

（一）深化认识抓部署。认真组织学习省委组织部《评比方案》，传达贯彻全省组织部门办公室工作会议精神；在年初召开的全市组织工作会议上，深入抓好动员，并结合全市实际情况，对“创先争优”活动作了详细具体的安排。

（二）创新载体抓推动。推行“三个争创”：在加强能力建设中争创，在组织工作创新中争创，在迎接党的十七大中争创。在全市组织系统深入开展了“树形象、作表率，喜迎十七大”主题教育实践活动。各县（市）区组织组工干部广泛开展读书活动、下基层活动、送党课活动和爱心捐助活动，教育广大组工干部创一流业绩，作一流表率，取得了明显成效。

（三）健全机制抓规范。建立了责任机制，健全了考评机制，完善了激励机制。今年初，我们认真总结2005——2006年“创先争优”活动的经验，对10个先进组织部门和10名优秀组工干部进行了表彰，社会反响比较好。

三、相关工作建议

（一）尽快出台今年县乡人大、政府、政协换届选举工作的有关文件，明确班子的职数、结构等要求，便于提前做好各项准备工作。

（二）加强对组织工作的一些重点、难点问题的深入研究，比如如何进一步扩大干部工作民主，提高干部工作民主质量的问题，如何搞好新形势下军转干部安置工作等，目前这项工作遇到了许多新情况和新问题，安置形势比较严峻。

（三）要注重解决各级组织部门和组工干部创先争优的内动力问题，建议在开展活动的过程中，宣传发动要深，争创目标要明，评选的方式要好，激励的措施要实。

第五篇：创先争优活动汇报材料

创先争优活动汇报材料

为集团党委创先努力工作 修路筑路充分发挥党员作用

——京赞路面工程临时党支部

按照集团党委、集团创先争优领导小组和处党组织创先争优活动计划安排，结合京赞公路路面工程：线长、项目部多且住地分散，电脑少，交通不便（丘陵地况）和远离大本营的实际情况，为确保集团党委、各基层组织创先工作，党员争当优秀党员工作顺利进行，达到集团党委领导下的基层党组织无落后党组织，党组织内无落后党员。党员用自身模范行为带动和影响身边群众努力工作和集团职工在党委领导下，在党员模范作用下，为修桥筑路献计献策，创河北冀通名牌的目的。京赞公路路面工程临时党支部主要做了如下工作：

一、主要工作

（一）统一思想，把组织建在项目部

根据集团党委创先争优的工作安排部署，为便于组织施工期党员学习集团党委文件和传达上级创先争优工作精神，京赞线路面标成立了以张金普为书记、刘路海（副处长）、赵伟（副处长）为委员的临时党支部，以集团项目部和七处标段项目部为第一党小组，二处标段为第二党小组，三处标段为第三党小组，四处标段为第四党小组学习活动组织。

（二）建立学习专栏

为充分发挥党员的模范作用和全面落实集团创优办的创先争优精神，在临时党支部建立学习专栏的基础上，各党小组也建立起学习专栏，营造氛围，确保每位党员时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性意识和责任意识，自觉加强党性修养，共建学习专栏五处。

（三）亮牌上岗

按照集团党委的要求，临时党支部把检查、监督党员把党徽戴在胸前作为一项基本工作来抓，敢于戴党徽是党员处处起模范作用的一种标志，是党性的反映，是党性的体现。临时党支部多采用电话询问、督促各小组每位党员落实集团创先争优会议精神，教育党员敢于说：我是党员，请监督我的行为。共建立党员责任区5个，树立党员先锋岗5个。(四)建立党员突击队

临时党支部根据赞皇路基标工程交工不系统、不彻底（应为六月底全部交工）和赞皇区域水多量小、路面窄，大型运输车辆多等特点，为了集团的全面建设，为了集团的荣誉要求各项目部成立以党员为带头人的党员突击队。主要任务是解决突出问题，处理应急事件。突击队的工作是促进科学发展观自觉性的再体现，对进一步深化创先争优活动，是一次富有成效的实践。建立党员突击队5个。

二、学习方法 京赞公路路面工程项目临时党支部，现有党员13名，其中2名预备党员，来自四个单位，分在五个项目部。多数都是一线指挥人员或技术骨干，有的项目部从施工方面考虑又分设临时指挥部、料场工作区，项目部与项目部间距直线在15千米以上，路面达50千米，有些项目部有电脑但无上网卡等情况，为确保创先争优活动中每位党员能够学到上级文件，能够全面落实集团党委和集团领导创先争优讲话精神，使每位党员工作中不掉队、学习中不落伍，创先争优活动中不落后，党员队伍整体素质能够明显提升，工作水平、工作主动性、自觉性能够明显提高，临时党支部采用了自学为主，督促检查为辅的学习方法。资料以各处送达发放的上级文件，领导讲话稿，集团党委文件，领导指示和集团创先争优办推荐的学习资料为主。临时党支部根据处送达的资料，询问各小组的学习情况，并要求每位党员建立四个笔记本：一个是自学读书笔记本，一个是心得体会提高理论水平笔记本，一个是联系群众，帮助群众，提高群众，了解群众基本情况笔记本，一个是参加上级和处组织学习、听报告或看录像笔记本。

三、存在问题

（一）线长

京赞线集团标段全长50千米，四个单位五个项目部，且任务突出性强，路基目前未按时交工，多数党员是项目指挥，技术骨干，统一组织学习难，检查指导难。

（二）学习资料少

由于项目部远离大本营，来回不易，上级、集团党委文件不能及时学习，集团领导的重要讲话精神工作难以及时领会，缺少其他学习资料，（三）理解深度上有难度

由于工程情况，学习上多采用自学为主，但时间短资料少，方式简单，对上级文件理解表面精神容易，深层拓展理解难。

四、下步工作

为全面落实集团党委创先争优会议精神和集团领导讲话精神，努力营造一个和谐稳定的工作环境，紧紧抓住临时党支部和党小组这个组织，更好发挥组织堡垒作用，党员的模范作用，推动集团创先争优活动，使广大党员干部的党性修养和作风养成得到广泛提高，京赞工程临时党支部要求每位党员努力做到六个带头：

一是带头学习，认真学习实践科学发展观，自觉树立理想信念，模范履行党章规定的义务，认真学习集团，处党组织，集团创先争优办的文件，深入学习马克思主义理论，学习“三个代表”邓小平理论、学习现代化建设所需要的各方面知识，推动工作上取得新成效。

二是带头争创佳绩，树立强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众，增强宗旨意识，密切联系群众，全心全意为人民服务，积极帮助群众解决实际困难。

四是带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项制度，遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

六是带头用行动影响身边职工，按照党员的标准和集团党委的要求，努力工作，用自己良好的行为带领职工努力工作，用自己实实在在的行动努力践行党员的义务。

2010年7月2日