第一篇：校团委机关作风专项整治活动工作总结
机关作风专项整治活动工作总结
自我校开展机关作风专项整治活动以来，校团委结合党的群众路线教育实践活动相关要求，认真对照本部门的实际工作及思想动态，查找了工作、学习方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确方向，改进工作作风，提高服务效能围绕，工作取得新的进展。
一、落实任务情况
认真查摆“四风”方面的问题和不足，通过专项理论学习、召开专题民主生活会，专题组织生活会，调研走访，建章立制等方式，认真反思、深刻剖析，巩固和扩大了学习实践活动成果，使得干部队伍中存在的“精神懈怠、自律不严、甘于平庸、脱离群众”四个方面突出问题以及一些学生普遍关注的突出问题得到妥善解决。
二、具体做法
1、加强政治学习,提高服务水平。学习了党的十八大精神、“两会”精神以及党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，扎实开展了党的群众路线教育实践活动，积极落实学校2014年度工作会议的精神。一是加强领导，落实责任。班子领导切实负起责任，主要领导对督查工作负全责、负总责。二是通过团委工作、学习会议上反复学习，反复强调，使大家警钟常鸣。三是开展学习培训。通过自学、集中学习培训等多种方式，提高团干部对作风建设重要性的认识，强化干部的责任意识，服务意识和效能意识。
2、增强服务意识，改进服务态度。校团委整合现有资源，不断提高服务师生的意识。本着急学生之所需，想学生之所想的原则，为学校和二级学院的各项活动提供服务支持。校团委从职能建设着手，从校园文化、科技创新、社会实践和志愿服务三个方面设立工作创新专题（项目）申请，给予经费支持，扩大职能，为学院及学院搭建更加有深度、有厚度的舞台。校团委也为各个学生组织提供必要的工作经费支持，保证各个学生组织正常的工作运转，以便更好的服务学生。校团委利用1个月时间，分别走访了12个学院及7个校级学生组织，召开团员青年座谈会，围绕目前团员青年关注的热点问题，查找他们在学习、生活、未来发展等方面存在的实际困难和问题，并就如何改进共青团工作展开调研，“听青年心，解青年忧”，更好地为团员青年服务。
3、结合部门实际，建立健全规章制度。首先，对已制定的各项制度抓好督促落实，做到依规行政。加强自身建设，提高工作效能，进一步完善了校团委党支部学习制度、校团委班子联系分团委制度；注重深入师生，加强对二级学院共青团工作的指导，制定常态化理论学习制度；抓领导带头，强化整改责任，制定了校团委首问负责制；制定校团委落实中央《厉行节约反对浪费条例》细则；强化校内精细化管理和对二级单位共青团的监督检查，加强分类指导，逐步完善落实了二级学院共青团综合考核办法修和学生会考核办法；按照“体现师生意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律”的要求，大力推进制度废、改、立工作。先后完善校团委文件档案管理制度、校团委创建“党员示范岗”活动计划、大学生活动中心相关制度及完善学生活动相关报批制度、《陕西科技大学学生社团“十佳社团”评选办法》，《陕西科技大学学生社团活动项目化申报制度以及项目化管理办法》，《陕西科技大学学生社团考核条例》、《陕西科技大学研究生支教团管理办法》、《陕西科技大学注册志愿者管理办法》等制度，着力构建作风建设长效机制，固化活动成果，为建设高水平大学创造良好的制度环境。
三、初步成效
1、思想认识进一步深化。通过开展机关作风专项整治活动，全体团干部从精神风貌、工作作风都有明显的提高，更加注重务实朴素的工作品质，工作作风更加扎实，工作干劲和责任心明显增强。
2、制度化建设进一步完善。通过团的职能建设，规范化、制度化的共青团工作体系初见格局。
3、学生干部工作理念进一步提升。通过前期调研、走访，了解目前学生组织的状况，通过座谈会、各种干部工作会议，灌输服务和接地气理念，使学生会、社团等学生组织工作方式、方法得到很大改观，学生组织的服务意识和活力意识得到加强。
4、集中解决一批师生关注的热点难点问题。在党的群众路线教育实践活动中，校团委把师生反映的涉及校团委工作的问题作为专项工作积极进行整改，满足了师生的需求。
5、拓展思想引领。运用新媒体积极推动共青团思想引领工作，指导管理各学生组织管理好、运用好各种新媒体平台，体现学校基础优势和特长，为学生提供基于现代通信技术手段的成长成人成才服务。
6、服务水平进一步提升。校团委把转变工作作风、提高服务水平作为重点，结合各自实际，不断完善机关内部管理的各项制度，搭建社会实践、科技创新、校园文化等功能性、开放性、资助性平台，脚踏实地的做好资源整合，服务全校广大师生。
校团委机关作风专项整治活动取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是理论学习还不够深；二是开拓创新力度还不够大，有些工作还处于试点阶段，推广性不足；三是服务师生的措施还不够完善。
校团委 2014年7月7日
第二篇：××机关作风专项整治活动集中教育阶段总结
县委组织部机关作风集中专项整治活动第一阶段小结
按照县委统一部署，我部作为全县第一批机关作风集中专项整治活动单位。自7月初集中整治活动开展以来，我们坚持“规定动作不走样，自选动作有特色”的工作思路，紧密结合组织工作实际，着力在活动谋划上下功夫，在动员部署上下功夫，在统筹结合上下功夫，不断把机关作风集中专项整治活动引向深入。
“集中教育”阶段是专项整治活动的思想基础和理论基础，我们严格标准，立足实际，扎实搞好思想发动，认真开展学习，精心组织实践活动，边学边议，统筹安排，确保实效。
一是抓动员，强领导，着力营造浓厚氛围。
7月5日部机关召开机关作风集中专项整治活动动员会议，对活动开展进行具体部署，常委部长曹晓敏亲自动员，要求进一步弄清楚开展集中整治活动的重大意义，弄清楚整治活动的方法和步骤，弄清楚整治活动的目的和要求，进一步统一思想，提高认识。部机关成立了常委部长任组长、副部长任副组长的高规格领导小组，领导小组下设办公室，由常务副部长兼任办公室主任，办公室下设综合、宣传和督查三个工作组。开办宣传栏，编发活动简报三期，充分利用县政府网、信息新闻网和县先锋网等载体与平台，加大宣传力 1
度，跟踪反映整治活动情况，营造良好氛围。
二是抓方案，出实招，确保活动紧贴实际。
在深入学习领会市、县委集中专项整治活动精神的基础上，结合实际，研究制定活动实施方案，切实做好与中央、省、市组工会议精神的结合，与县域经济发展中心工作的结合，与全年组织工作既定任务的结合，统筹兼顾，推动工作。通过反复讨论、酝酿、征求意见、审定，制定了《县委组织部机关作风集中专项整治活动实施方案》，同时印发了机关作风集中专项整治活动安排及督查要点表，对活动的项目、主要任务、目标要求、责任单位、责任人和完成时限等具体工作进行了明确，做到规定动作一个不少，自选动作有特色，使整个活动做到件件有人抓，事事有人管，定期有督办，切实保证各项任务能不折不扣落实。
三是抓学习，重实效，推动活动向纵深发展。
在集中教育阶段,重点抓住四个环节，“学”“看”“讲”“写”，“学”——学指定科目，包括三个读本（《××县机关作风集中专项整治活动学习材料》、《以人为本、执政为民教育读本》和反面读本《惩贪警示录》），《廉政准则》及其《实施办法》，王福宏书记在与新一届区县委常委、××风景区管委会党委委员集体谈话时的讲话;“看”——看电教片，包括正面教育的《以人为本、执政为民》专题辅导片和两个反面典型警示片;“讲”——讲党课，在7月1日部机关党支
部和共建村樟前村共同庆祝建党九十周年的活动上部机关党支部书记胡翠云为全体党员上了一堂生动党课,并在樟前村收看胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话;“写”——写心得体会，每一位组工干部都结合组织工作实际至少撰写一篇心得文章。
四是抓创新，建载体，力促活动有声势、有特色。充分结合实际，将组织工作融入集中教育。一是边学边议。结合全县组织干部培训班，将作风集中专项整治学习科目纳入培训内容，分别由县纪委和县委组织部分别为参训学员讲授《廉政准则》和组织干部应具备的能力素质等课程，全体组工干部跟班学习，在培训班上发放征求意见调查问卷，结合学员分组讨论，征求乡镇组织干部对组织工作的意见建议；围绕提高组工干部的综合协调水平和驾驭全局的能力，组织组工干部参加清华大学远程教育站点、××大讲堂和××课堂的学习。二是以打造一流团队为目标，开展积极向上的主题活动。开展“大学习、大走访、大调研、大练兵、大评部”提升组工干部素质活动，结合七一活动重温入党誓词。组织慈善捐款，6.9洪灾后，广大组工干部迅速行动，积极为灾区捐款，部机关先后捐款1840元。组织组工干部上门走访慰问结对困难党员群众、到所联系的村（社区）指导工作；三是深化组工干部党建工作联系点制度，部机关每位科室负责人带领一名组工干部，联系一个村、一个社区和一个非公
企业，要求各组集中到联系点参加党建活动，指导工作每年不少于4次。
五是抓结合，促统筹，力求做到“两不误、两促进”。
我们始终将集中专项整改活动与贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、各级组织工作会议精神以及组织工作结合起来，通过良性互动，使组工干部学有压力、学有动力，得到锻炼提高，树立良好形象，推进组织工作的创新与发展，确保整改活动取得实效。一是与“以人为本、执政为民”活动结合，同部署,同落实,同督查,整合学习篇目,统筹安排学习时间和内容,结合结对共建活动统一安排党课, 认真对照以人为本、执政为民的要求和《廉政准则》等廉洁从政的规定，认真查找存在问题和廉政风险的同时，将部机关作风建设一并纳入征求意见内容。二是与开展“庆祝建党九十周年”活动相结合，组织党员干部深入基层或党建工作联系点，开展慰问帮困活动，走访慰问老党员、困难党员和困难群众6500余人次，全县各级党组织用于走访慰问活动的资金共计150万余元。组织开展党员奉献日活动，组织党员帮助困难党员群众解决问题，帮助受灾户开展灾后恢复生产。全县9653名党员参与活动开展，共为困难党员群众解决问题4111件，各级党组织和党员共捐款163407元。精心组织了“四个十佳”、“先进基层党组织”和“优秀共产党员”评选表彰，开展抗洪救灾感人事迹征集活动。三是与
加强组工干部能力建设和部风建设相结合，加强对组工干部的培训，强化实践锻炼，提高学以致用的能力。设立监督电话、举报信箱、公示牌和意见箱，公开组织部各项工作程序和每位组工干部的基本情况，接受群众监督。七月中旬圆满组织完成十五届人大补选人大常委会主任和副主任工作，组织提名各侯选人均满票当选。
第三篇：机关作风专项整治活动个人剖析材料
机关作风专项整治活动个人剖析材料
自中心所开展机关作风专项整治活动以来，我按照相关文件精神加强学习，并围绕着工作目标，认真对照自己的实际工作及思想动态，查找问题深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现对照检查于后。
一、存在的问题
1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。
2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神致使工作期间新面貌出现不多。
3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在：工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力。
4、作风不够深入。具体表现在：深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不深，有时对来信来访处理不很及时，对干部、职工的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少。
二、问题存在的原因
1、主观世界修养不够，思想素质不高。由于自己平常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。
2、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮助研究增收是给群众添麻烦，也给自己找麻烦，不如自己多休息。在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，多花心思去向群众宣传党的方针、政策不够。自己的群众观没有真正树起。
3、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。
三、努力方向
1、加强学习，提高素质。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提；其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好我所的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。
2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必须具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。
3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。
汪 俊 2011年8月17日
第四篇：专项整治活动工作总结
专项整治活动工作总结
热电厂开展“强化安全责任，加强工艺管理”
专项整治活动工作总结自公司十一月份开展“强化安全责任，加强工艺管理”专项整治活动以来，热电厂高度重视，成立了以厂长为组长，其他领导分工负责的领导小组，制定了具体的活动方案。有重点、有步骤、有要求、有成效地开展工作，综合办和厂办抽调4人组成工作组，深入一线具体抓落实，通过一个多月扎扎实实的整治，取得了预期的效果。现总结如下：
一、层层宣传发动。10月底，厂安全领导小组开会专门学习讨论并部署专项整治工作，厂领导严格落实生产安全工作“五同时”，通过召开生产调度会、班组长以上动员会、工序和班组交接班会等形式，认真贯彻学习专项整治活动的精神和各级要求。活动期间，全厂通过报纸（采用8篇）、专栏（2期）、标语（20条）、口头宣传等形式广泛宣传专项整治工作的必要性和重要性。
二、认真组织全员学习、贯彻《安全生产法》、“四十一条禁令”、《岗位操作规程》、《工艺技术规程》、《危险化学品安全管理条理》等法规。厂安全员、工艺员分别到各工序授课，各岗位按要求建立了岗位练兵卡，规范地开展岗位大练兵，专项整治活动领导小组和综合办每周坚持全面检查和抽查，12月6日至8日，组织全厂员工进行安全、工艺知识闭卷考试，成绩及格率100。全体员工的安全素质、操作技能以及工作责任心得到普遍提高。
三、大力查整安全隐患，整治生产秩序。活动开展以来，工厂发动全员地毯式查找安全隐患，安全员、工艺员每天巡检生产现场，综合办和厂办坚持周查月评，发现隐患及时采取措施并下达隐患整改书面通知，限期整改，活动期间共整改隐患43项，有2项暂不能整改的也采取了防范措施并书面报告公司，请求尽快安排整改。通过整治，工厂的生产秩序和现场清洁文明生产发生了洗心革面的深刻变化，12月初公司组织预检时给予了肯定的评价。
四、以班组安全活动为基础，严格执行操作规程和工艺纪律。11月份对全厂所有特种作业人员进行排查和培训教育，严禁特种作业人员无证单独上岗；认真执行操作规程和票证作业制度，严格控制安全工艺指标，活动期间各类工艺指标合格，未发生违章操作责任事故。同时，各班组安全活动不断规范，员工遵章守纪自觉性加强，劳动防护用品穿戴整齐，禁烟制度得到很好的贯彻执行。
五、结合公司三位一体贯标认证工作，完善和更新了全厂的事故应急预案并悬挂上墙，对预案分别进行学习和模拟演练，对要害岗位和重大危险源增设了警示标志牌，同时完善和规范了各种台帐和岗位记录，做到了齐全、及时、准确、整洁、仿宋化。
六、11月初，我厂从综合办和厂办抽出4名管理人员组成工作组，深入生产一线跟班作业一个月，进行现场督导和调查研究，以提高管理水平，规范燃料工序管理为突破口，充分调动每个人的工作积极性和责任心。另外，厂里将管理人员分成四个小组，由厂领导带队每周轮流负责三大纪律检查和抽查，查出问题严格落实考核，活动期间共落实考核12项，其中考核管理人员4项；我厂坚持双休日安排干部管理人员值班抓生产，从实施情况看，无论是三大纪律，还是工作秩序，较以前都有很大进步。专项整治活动取得明显的成效。
热电厂二○○五年十二月九日第五篇：机关作风整治年活动第一阶段工作总结
机关作风整治年活动第一阶段工作总结
根据市委、市政府的工作部署，今年在全市范围内开展“机关作风整治年”活动，我局严格按照《关于开展“机关作风整治年”活动的实施方案》的相关要求，认真落实动员教育阶段各项任务，顺利完成第一阶段的工作任务。
一、领导重视，广泛动员
三月二日，我局召开全体机关人员参加的机关作风整治动员大会，并邀请作风整治督导组组长莅临指导工作。会议传达学习了市委书记在全市机关作风整治动员大会上的讲话精神，并对委机关如何围绕工作实际、认真贯彻落实好本次大会精神进行了部署。局长指出，委机关干部职工必须予以高度重视，强化学习意识，要以严谨细致的工作作风做好各项工作。全局干部职工纷纷表示，一定严格按照作风整治工作重点，规范自己的行为，立足本职岗位，扎实认真开展各项工作。
二、利用宣传栏，加强宣传
根据作风整治工作要求，我局在机关大楼显要位置悬挂机关作风整治年活动宣传口号，并组织创办了机关作风整治宣传教育专栏，通过宣传栏将我局的作风整治领导小组、作风整治工作重点、机关作风整治工作安排等信息告知机关干部职工，提高宣传效果，营造积极、主动的作风整改氛围，调动干部职工勤廉为政的责任感。
三、通过实例，警示教育
为进一步加强机关作风建设，在干部职工中形成深刻的警示教育作用，我局组织委机关全体人员观看了《市委作风整治暗访片》。暗访片曝光了我市部分机关工作散漫、互相推诿等不良现象，揭露某些党员干部不作为、失职、渎职等作风问题。局领导要求全体人员以观看暗访专题片为契机，引以为戒，吸取教训，努力实现工作作风明显改进、办事效率明显提高、扎实推动机关作风整治活动深入开展。
四、学习讨论，增加认识
三月下旬，局机关召开了作风整治年学习讨论会，局长带领广大党员干部再次深入学习市委书记讲话精神以及《开展“机关作风整治年”活动实施方案》，并强调局全体工作人员要以这次活动为契机，查找自身作风问题，认真整改，踏实工作，廉洁从政，会上还对我局下一阶段的“作风整治年”活动作了具体部署。会上，局机关工作人员积极讨论，畅所欲言，把自己工作上的经验、问题、工作方式等做了交流讨论，形成良好的讨论氛围。
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