休宁县农委开展机关作风整治专项活动实施方案范文

第一篇：休宁县农委开展机关作风整治专项活动实施方案范文

休宁县农委开展机关作风整治专项活动实施方案 为深入贯彻落实中央十七届三中全会、市委四届七次全会精神，进一步转变机关作风，提升精气神，强化执行力，牢固树立为民、务实、清廉的政府形象，现就农委机关深入开展机关作风整治专项活动制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以党的十七大精神和胡锦涛总书记视察安徽重要讲话精神为指导，围绕促进科学发展、快速发展、和谐发展，全面贯彻落实中央十七届三中全会、市委四届七次全会精神，以加快“建设现代国际旅游城市副中心”为目标，着力解决机关作风建设中存在的突出问题，营造风清气正，纪律严明，和谐高效的机关工作环境。

二、总体目标

通过机关作风整治活动不断改进领导方式和工作方法，建立机关作风建设的长效机制，使机关作风有新改进，行政能力有新提升，精神面貌有新转变，发展环境有新改善，为推动我县经济社会又好又快发展提供干事创业、风清气正的政治生态环境。

三、整治重点

一是解决学习不深入的问题。针对干部职工学习政策理论不深入，突出解决不会用理论指导工作实践的问题；针对工作水平原地踏步，不钻研业务，不深入思考，重点解决工作能力不强等问题；针对开拓意识不强、工作水平不高，解决新问题办法不多等状况，加快解决缺乏创新精神等问题。

二是解决作风漂浮、工作不实的问题。突出解决脱离群众、脱离实际的问题；认真解决工作得过且过、安于现状、不求上进的问题；逐一解决工作不主动、不深入，只求过得去，不求过得硬的问题。

三是解决不尽职、不尽责的问题。突出解决工作敷衍，推诿扯皮，办事拖拉；在其岗，不谋其职，在其位，不谋其责，职责不清，履行不力，工作不负责、不落实等问题。

四是解决纪律松弛、工作涣散的问题。突出解决迟到早退、上班串岗、擅自脱岗、工作效率低下；工作时间聊天、玩游戏等违反机关效能建设的问题。五是解决群众观念淡薄、服务意识不强的问题。突出解决党的宗旨观念树立不牢，群众观念淡薄；心中没有群众、对群众缺乏感情；服务意识不强、搪塞刁难服务对象等问题。

六是加强机关管理，严格工作纪律。压缩一般性公务经费开支，严格杜绝公款吃喝，超标准接待、无原则吃请、工作日午餐饮酒等问题；加强公务车辆管理，严格公车开支限额，严禁公车私用、领导干部擅自驾驶公车；

四、方法步骤

这次机关作风整治活动，从9月中旬开始到12月底结束，分四个阶段进行。

1、学习动员、宣传发动阶段（9月中旬—10月31日）。召开全体干部职工及所属机构主要负责人会议，学习党的十七届三中全会精神及有关会议精神，充分认识转变干部作风，加强干部作风建设的重要意义，明确指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，对机关作风整治活动进行全面安排部署，广泛宣传发动，制定具体实施方案，确保活动取得实效。

2、查摆问题、分析原因阶段（11月1日—11月15日）。在学习动员、提高认识的基础上，通过召开座谈会等形式认真开展自查自纠，查摆作风中存在的主要问题。并围绕查找出的突出问题，深入剖析原因，认真反思，制定切实可行的整改方案，全力抓好整改。

3、建章立制、整改提高阶段（11月16日—12月15日）。围绕查摆出来的机关作风建设中存在的问题及成因，结合反腐倡廉制度建设推进年活动、政治生态环境建设年活动的要求，从规范机关行为，优化办事流程、提高机关行政效能入手，对现行的制度进行一次全面清理完善，凡是不符合转变干部作风、加强行政效能建设要求，凡是影响办事效率的制度，要坚决废止。同时要结合实际认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制等工作制度，并根据职责，就便民利民的内容方式、规章制度的建立完善、整改的责任时限等整改措施作出公开承诺，承诺的内容要在政务公开栏、网站上公布，全面进行机关作风整治。

4、认真总结，建立长效机制。（12月16日—12月31日）。对机关作风整治活动开展以来取得的成效、存在的问题进行回头看，认真反思，深入摸排情况，切实解决问题，确保在严格责任追究、周到快捷服务、树立良好形象、优化发展环境、提高行政效能、建立作风建设长效机制等方面取得实实在在的整治成效。同时，健全完善各项规章制度，明确职责分工，形成靠制度办事、靠制度管人的长效机制。

五、工作要求

1、统一思想明思路。随着改革的深入和发展步伐的加快，特别是广大人民群众和外来投资者对机关作风要求的不断提高，我委机关作风仍存在着一些不尽如人意的地方。对此，全体党员干部务必保持清醒的头脑，提高思想认识，以强烈的政治责任感和饱满的工作热情，积极投身到机关作风整治活动中去。

2、加强领导抓落实。建立健全党政齐抓共管、各负其责、全员广泛参与的工作机制，努力形成主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。要统筹兼顾，精心谋划，科学安排，把机关作风整治和推动当前工作有机结合起来，与加强党的建设有机结合起来，与促进发展有机结合起来，确保机关作风整治活动和各项业务工作“两不误、两促进”。

3、加大宣传造氛围。通过各种途径广泛进行宣传，同时公开暴光反面典型。坚持把提高认识与解决问题相结合，正面宣传引导与反面典型暴光相结合，落实各项管理措施与总结经验、吸取教训相结合，并贯穿整治活动始终，营造浓厚的舆论氛围，引导广大群众积极支持和参与机关作风整治活动，将机关作风整治活动进一步引向深入。

4、强化督查促实效。成立以张国平为组长，王经雄、张文林同志为副组长，叶定军、王永振、张德全、章南新、邹文利、吴佳茂、吴国栋为成员的农委机关作风建设领导小组，负责组织、协调作风整治活动开展。把自查自纠贯穿于作风整治活动的各个环节，督促检查各个阶段工作任务和整改措施的落实情况。开展自查自纠做到自评工作客观实在，自揭问题深入到位，切实把存在的问题查找准、解决好。要充分发挥群众监督作用，设立举报电话（7512048、7512161）、举报信箱，广泛听取社会各界的意见和建议，接受群众的监督和批评，扎实推进机关作风整治活动的深入开展。农委将对开展整治情况进行不定期的督导检查，重点检查以下六个方面：⑴干部职工参加作风整治活动受教育情况；⑵完善制度建设及办事承诺公开情况；⑶公款接待、公车管理等问题；⑷自查自纠问题情况；⑸整改措施落实；⑹作风转变等情况。对存在的问题进行通报批评，对机关作风整治工作中有令不行、有禁不止的人和事，发现一起、处理一起，确保整治活动取得实效。

休宁县农委行风整治工作实施方案

根据休办[2008]31号《关于转发〈县纪委、县文明委和县总工会关于开展“四大整治”活动工作实施方案〉的通知》精神，为全面做好我委文行创建单位行风整治工作，加快实现建设现代国际旅游城市的宏伟目标，现制定休宁县农委行风整治实施方案。

一、整治的目标

对照文行创建的“五好标准”，通过自查整治，努力提高文行创建单位的服务水平，改善服务环境，不断规范行业行为，提高群众满意度，努力打造适应现代国际旅游城市需要的文明窗口单位。

二、整治的内容和对象

（一）这次文行创建单位行风整治的对象为本委及委属各文行创建单位。

（二）整治的主要内容包括文行创建单位开展文明创建活动情况特别是行风评议、群众满意度、群众投诉情况，窗口单位内外环境的美化、亮化、卫生保洁、门前三包等内容。

（三）整治的重点是行业单位的不规范服务、违规收费、不作为、乱作为、利用部门特有的优势“吃拿卡要”，以及不履行告知义务、服务态度差等。

三、整治的步骤和要求

这次行风整治，本委各科室和委属各单位要按照县委和县文明委的要求，认真对各自的行风开展整治工作。整治工作分三个阶段：

1、自查自纠阶段（9月——10月）：各科室和委属文行创建单位按照整治的内容和重点，开展行风情况自查自纠，针对存在的问题，提出整改措施，写出自查报告，于10月25日前报农委办公室，农委将于10月30日前报县文明办。

2、督查阶段（10月——11月）：农委将对各科室及下属单位的行风整治情况进行跟踪督查，对行风建设中涌现出的好事迹和典型进行宣传，对在行风整治中出现问题和不及时纠正，或纠正不彻底的予以批评。

3、提高阶段（11月——12月）：本委各科室及委属单位对整治工作进行总结，对整改不到位的单位责令进行再整治再整改，全面实现行业窗口单位的文明服务。在做好总结的同时，要按照建设现代国际旅游城市的规范和要求，探索文行创建和优质高效服务的长效机制，使文行单位成为我县加快建设现代国际旅游城市副中心的形象单位。

四、几点要求

1、要把开展行风整治和落实纠风工作责任制结合起来。要按照“谁主管，谁负责”的原则，落实纠风工作责任制，做到“一把手”负总责，分管领导要认真解决分管范围内的行风问题，各科室及委属单位要积极履行职责，把行风建设工作同业务工作一起布置，一起检查，一起考核。

2、要把查摆问题与落实整改结合起来。行风问题或多或少都存在，不论问题多少，在这次整治中，要通过广泛深入的动员教育，认真查找存在的突出问题。对查找出来的问题，要制订整改措施，一项一项的落实整改，着力解决群众反映强烈的问题。要做到“三个不放过”：即群众反映的问题没有澄清不放过；重要问题没有查纠结果不放过；整改措施不到位不放过。

3、要把加强教育与加大宣传结合起来。在整治活动中，加强对职工的教育，大力开展树立社会主义荣辱观和“满意在黄山，满意在岗位”教育活动，提高广大职工爱岗敬业的职业道德水平。利用宣传栏、墙报等形式，宣传开展行风整治的意义和要求，增强广大职工参与意识，共同营造良好的行风整治氛围。

第二篇：休宁县农委开展机关作风整治专项活动实施方案.

通化市政府外事办公室开展 纪律作风专项整治活动实施方案

根据《关于在市直机关开展纪律作风专项整治活动的通知》(通办发 2011[17]号文件要求,为进一步转变机关纪律作风, 提高行政效能,强化执行力,提升机关形象,打造群众满意的服 务型机关, 现就市外办深入开展纪律作风专项整治活动制定如下 实施方案:

一、整治内容

重点整治机关管理松懈、工作人员迟到早退、干部纪律意识 差, 上班时间上网做与工作无关的事, 工作时间不请假、不告知、擅离职守,服务意识不强,办事效率不高,工作作风懒散,办事 拖拉,态度“冷、硬、横” ,以及行政不作为、“中梗阻”等方面 的突出问题。

二、总体目标

通过机关纪律作风整治活动,规范行政行为,切实解决机关工作人员作风散漫、纪律松弛、精神不振以及服务质量差、办事效率低等问题。以实现服务提质、效能提 速、形象提升为目标,使机关作风有新改进,行政能力有新提升,精神面貌有新转变, 发展环境有新改善,为推动我市经济社会又好又快发展提供干事创业、风清气正的政 治生态环境。

三、组织领导

为使本次整治活动落到实处,特成立由单位负责人、党组书 记任组长,分管领导任副组长,各科室负责人任成员的市外办纪 律作风专项整治活动领导小组。

组 长:栾 毅

副组长:刘庆珍 王世田

成 员:袁 霞 徐满成 杨凤志

领导小组日常工作由秘书科牵头,外事科和侨务科配合。

三、重点任务 一是解决纪律松弛、工作涣散的问题。突出解决迟到早退、上班串岗、擅自脱岗、工作效率低下;工作时间聊天、玩游戏等违反机关效能建设的问题。

二是解决不尽职、不尽责的问题。突出解决工作敷衍,推诿扯皮,办事拖拉;在 其岗,不谋其职,在其位,不谋其责,职责不清,履行不力,工作不负责、不落实等 问题。

三是解决服务意识不强、群众观念淡薄的问题。突出解决服务意识不强、搪塞刁 难服务对象;群众观念淡薄;心中没有群众、对群众缺乏感情等问题。

四、方法步骤

这次机关作风整治活动,从 7月中旬开始到 8月中旬结束,分四个阶段进行。

1、学习动员、宣传发动阶段(7月 13— 7月 18日。召开全体干部职工会议,传 达市委的有关部署及要求,充分认识提升机关形象、增强机关纪律、改善机关作风的 重要意义,明确整治内容、总体目标、重点任务、方法步骤和工作要求,对机关纪律 作风整治活动进行全面安排部署,广泛宣传发动,制定具体实施方案,确保活动取得 实效。

2、查摆问题、分析原因阶段(7月 19日— 7月 26日。在学习动员、提高认识 的基础上,通过召开座谈会等形式认真开展自查自纠,查摆纪律作风中存在的主要问 题。并围绕查找出的突出问题,深入剖析原因,认真反思,制定切实可行的整改方案, 全力抓好整改。

3、建章立制、整改提高阶段(7月 27日— 8月 8日。围绕查摆出来的机关作风 建设中存在的问题及成因,结合服务提质、效能提速、形象提升的整改活动要求,从 规范机关行为,优化办事流程、提高机关行政效能入手,对现行的制度进行一次全面

清理完善,凡是不符合转变干部作风、加强行政效能建设要求,凡是影响办事效率的 制度,要坚决废止。同时要结合实际认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制 等工作制度,并根据职责,就便民利民的内容方式、规章制度的建立完善等整改措施 作出公开承诺,全面进行机关纪律作风整治。

4、认真总结,建立长效机制。(8月 9日— 8月 15日。对纪律作风整治活动开 展以来取得的成效、存在的问题进行回头看,认真反思,深入摸排情况,切实解决问 题,确保在严格责任追究、周到快捷服务、树立良好形象、优化发展环境、提高行政 效能、建立作风建设长效机制等方面取得实实在在的整治成效。同时,健全完善各项 规章制度,明确职责分工,形成靠制度办事、靠制度管人的长效机制。

五、工作要求

1、加强领导抓落实。要高度重视此次整治活动, “一把手” 要亲自 抓, 形成一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。要统筹兼顾,精心谋划, 把纪律作风整治和推动当前工作有机结合起来,确保机关作风整治活动和各项业务工 作科学有序的开展。

2、加大宣传造氛围。通过各种途径广泛进行宣传, 营造浓厚的舆论氛围,引导广 大群众积极支持和参与机关作风整治活动,将机关作风整治活动进一步引向深入。

3、自查自纠查问题。在自我教育的基础上, 围绕整治内容 认真开展自查自纠。要多渠道、多角度地查问题、找原因,并逐 一制定整改措施, 确定整改完成时限, 做到边查、边找、边整改, 务求取得实实在在的效果。

4、落实整改保实效。要 对存在的问题,结合实际有针对性 地围绕严肃工作纪律、提高服务质量、规范行政行为、提高办事 效率等方面制定切实有效的规章制度, 确保整治活动取得实效。

4、强化督查促实效。成立以张国平为组长,王经雄、张文林同志为副组长,叶定 军、王永振、张德全、章南新、邹文利、吴佳茂、吴国栋为成员的农委机关作风建设 领导小组,负责组织、协调作风整治活动开展。把自查自纠贯穿于作风整治

活动的各 个环节,督促检查各个阶段工作任务和整改措施的落实情况。开展自查自纠做到自评 工作客观实在,自揭问题深入到位,切实把存在的问题查找准、解决好。要充分发挥 群众监督作用,设立举报电话(7512048、7512161、举报信箱,广泛听取社会各界的 意见和建议,接受群众的监督和批评,扎实推进机关作风整治活动的深入开展。农委 将对开展整治情况进行不定期的督导检查,重点检查以下六个方面:⑴干部职工参加 作风整治活动受教育情况;⑵完善制度建设及办事承诺公开情况;⑶公款接待、公车 管理等问题;⑷自查自纠问题情况;⑸整改措施落实;⑹作风转变等情况。对存在的 问题进行通报批评, 对机关作风整治工作中有令不行、有禁不止的人和事, 发现一起、处理一起，1、统一思想明思路。随着改革的深入和发展步伐的加快, 特别是广大人民群众和 外来投资者对机关作风要求的不断提高,我委机关作风仍存在着一些不尽如人意的地

方。对此,全体党员干部务必保持清醒的头脑,提高思想认识,以强烈的政治责任感 和饱满的工作热情,积极投身到机关作风整治活动中去。

休宁县农委行风整治工作实施方案

根据休办 [2008]31号《关于转发〈县纪委、县文明委和县总工会关于开展“四大 整治”活动工作实施方案〉的通知》精神,为全面做好我委文行创建单位行风整治工 作,加快实现建设现代国际旅游城市的宏伟目标,现制定休宁县农委行风整治实施方 案。

一、整治的目标

对照文行创建的 “五好标准” , 通过自查整治, 努力提高文行创建单位的服务水平, 改善服务环境,不断规范行业行为,提高群众满意度,努力打造适应现代国际旅游城 市需要的文明窗口单位。

二、整治的内容和对象

(一这次文行创建单位行风整治的对象为本委及委属各文行创建单位。(二 整治的主要内容包括文行创建单位开展文明创建活动情况特别是行风评议、群众满意度、群众投诉情况,窗口单位内外环境的美化、亮化、卫生保洁、门前三包 等内容。

(三整治的重点是行业单位的不规范服务、违规收费、不作为、乱作为、利用 部门特有的优势“吃拿卡要” ,以及不履行告知义务、服务态度差等。

三、整治的步骤和要求

这次行风整治,本委各科室和委属各单位要按照县委和县文明委的要求,认真对 各自的行风开展整治工作。整治工作分三个阶段:

1、自查自纠阶段(9月—— 10月 :各科室和委属文行创建单位按照整治的内容 和重点,开展行风情况自查自纠,针对存在的问题,提出整改措施,写出自查报告, 于 10月 25日前报农委办公室,农委将于 10月 30日前报县文明办。

2、督查阶段(10月—— 11月 :农委将对各科室及下属单位的行风整治情况进行 跟踪督查,对行风建设中涌现出的好事迹和典型进行宣传,对在行风整治中出现问题

和不及时纠正，或纠正不彻底的予以批评。——12 ：本委各科室及委属单位对整治工作进行总结，对

3、提高阶段（11 月——12 月）提高阶段（： 整改不到位的单位责令进行再整治再整改，全面实现行业窗口单位的文明服务。在做 好总结的同时，要按照建设现代国际旅游城市的规范和要求，探索文行创建和优质高 效服务的长效机制，使文行单位成为我县加快建设现代国际旅游城市副中心的形象单 位。

四、几点要求 要把开展行风整治和落实纠风工作责任制结合起来。

1、要把开展行风整治和落实纠风工作责任制结合起来。要按照“谁主管，谁负 责”的原则，落实纠风工作责任制，做到“一把手”负总责，分管领导要认真解决分 管范围内的行风问题，各科室及委属单位要积极履行职责，把行风建设工作同业务工 作一起布置，一起检查，一起考核。要把查摆问题与落实整改结合起来。不论问题

多少，2、要把查摆问题与落实整改结合起来。实整改结合起来 行风问题或多或少都存在，在这次整治中，要通过广泛深入的动员教育，认真查找存在的突出问题。对查找出来 的问题，要制订整改措施，一项一项的落实整改，着力解决群众反映强烈的问题。要 做到“三个不放过” ：即群众反映的问题没有澄清不放过；重要问题没有查纠结果不放 过；整改措施不到位不放过。

3、要把加强教育与加大宣传结合起来。在整治活动中，加强对职工的教育，大力 要把加强教育与加大宣传结合起来。开展树立社会主义荣辱观和“满意在黄山，满意在岗位”教育活动，提高广大职工爱 岗敬业的职业道德水平。利用宣传栏、墙报等形式，宣传开展行风整治的意义和要求，增强广大职工参与意识，共同营造良好的行风整治氛围。一是解决学习不深入的问题。针对干部职工学习政策理论不深入，突出解决不会 一是解决学习不深入的问题。用理论指导工作实践的问题；针对工作水平原地踏步，不钻研业务，不深入思考，重 点解决工作能力不强等问题；针对开拓意识不强、工作水平不高，解决新问题办法不 多等状况，加快解决缺乏创新精神等问题。

第三篇：休宁县农委开展机关作风整治专项活动实施方案

通化市政府外事办公室开展

纪律作风专项整治活动实施方案

根据《关于在市直机关开展纪律作风专项整治活动的通知》（通办发2011[17]号）文件要求，为进一步转变机关纪律作风，提高行政效能，强化执行力，提升机关形象，打造群众满意的服务型机关，现就市外办深入开展纪律作风专项整治活动制定如下实施方案：

一、整治内容

重点整治机关管理松懈、工作人员迟到早退、干部纪律意识差，上班时间上网做与工作无关的事，工作时间不请假、不告知、擅离职守，服务意识不强，办事效率不高，工作作风懒散，办事拖拉，态度“冷、硬、横”，以及行政不作为、“中梗阻”等方面的突出问题。

二、总体目标

通过机关纪律作风整治活动，规范行政行为，切实解决机关工作人员作风散漫、纪律松弛、精神不振以及服务质量差、办事效率低等问题。以实现服务提质、效能提速、形象提升为目标，使机关作风有新改进，行政能力有新提升，精神面貌有新转变，发展环境有新改善，为推动我市经济社会又好又快发展提供干事创业、风清气正的政治生态环境。

三、组织领导

为使本次整治活动落到实处，特成立由单位负责人、党组书记任组长，分管领导任副组长，各科室负责人任成员的市外办纪律作风专项整治活动领导小组。

组 长：栾毅

副组长：刘庆珍王世田

成员：袁霞徐满成杨凤志

领导小组日常工作由秘书科牵头，外事科和侨务科配合。

三、重点任务

一是解决纪律松弛、工作涣散的问题。突出解决迟到早退、上班串岗、擅自脱岗、工作效率低下；工作时间聊天、玩游戏等违反机关效能建设的问题。

二是解决不尽职、不尽责的问题。突出解决工作敷衍，推诿扯皮，办事拖拉；在其岗，不谋其职，在其位，不谋其责，职责不清，履行不力，工作不负责、不落实等问题。

三是解决服务意识不强、群众观念淡薄的问题。突出解决服务意识不强、搪塞刁难服务对象；群众观念淡薄；心中没有群众、对群众缺乏感情等问题。

四、方法步骤

这次机关作风整治活动，从7月中旬开始到8月中旬结束，分四个阶段进行。

1、学习动员、宣传发动阶段（7月13—7月18日）。召开全体干部职工会议，传达市委的有关部署及要求，充分认识提升机关形象、增强机关纪律、改善机关作风的重要意义，明确整治内容、总体目标、重点任务、方法步骤和工作要求，对机关纪律作风整治活动进行全面安排部署，广泛宣传发动，制定具体实施方案，确保活动取得实效。

2、查摆问题、分析原因阶段（7月19日—7月26日）。在学习动员、提高认识的基础上，通过召开座谈会等形式认真开展自查自纠，查摆纪律作风中存在的主要问题。并围绕查找出的突出问题，深入剖析原因，认真反思，制定切实可行的整改方案，全力抓好整改。

3、建章立制、整改提高阶段（7月27日—8月8日）。围绕查摆出来的机关作风建设中存在的问题及成因，结合服务提质、效能提速、形象提升的整改活动要求，从规范机关行为，优化办事流程、提高机关行政效能入手，对现行的制度进行一次全面

清理完善，凡是不符合转变干部作风、加强行政效能建设要求，凡是影响办事效率的制度，要坚决废止。同时要结合实际认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制等工作制度，并根据职责，就便民利民的内容方式、规章制度的建立完善等整改措施作出公开承诺，全面进行机关纪律作风整治。

4、认真总结，建立长效机制。（8月9日—8月15日）。对纪律作风整治活动开展以来取得的成效、存在的问题进行回头看，认真反思，深入摸排情况，切实解决问题，确保在严格责任追究、周到快捷服务、树立良好形象、优化发展环境、提高行政效能、建立作风建设长效机制等方面取得实实在在的整治成效。同时，健全完善各项规章制度，明确职责分工，形成靠制度办事、靠制度管人的长效机制。

五、工作要求

1、加强领导抓落实。要高度重视此次整治活动，“一把手”要亲自抓，形成一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。要统筹兼顾，精心谋划，把纪律作风整治和推动当前工作有机结合起来，确保机关作风整治活动和各项业务工作科学有序的开展。

2、加大宣传造氛围。通过各种途径广泛进行宣传，营造浓厚的舆论氛围，引导广大群众积极支持和参与机关作风整治活动，将机关作风整治活动进一步引向深入。

3、自查自纠查问题。在自我教育的基础上，围绕整治内容认真开展自查自纠。要多渠道、多角度地查问题、找原因，并逐一制定整改措施，确定整改完成时限，做到边查、边找、边整改，务求取得实实在在的效果。

4、落实整改保实效。要对存在的问题，结合实际有针对性地围绕严肃工作纪律、提高服务质量、规范行政行为、提高办事效率等方面制定切实有效的规章制度，确保整治活动取得实效。

4、强化督查促实效。成立以张国平为组长，王经雄、张文林同志为副组长，叶定军、王永振、张德全、章南新、邹文利、吴佳茂、吴国栋为成员的农委机关作风建设领导小组，负责组织、协调作风整治活动开展。把自查自纠贯穿于作风整治活动的各个环节，督促检查各个阶段工作任务和整改措施的落实情况。开展自查自纠做到自评工作客观实在，自揭问题深入到位，切实把存在的问题查找准、解决好。要充分发挥群众监督作用，设立举报电话（7512048、7512161）、举报信箱，广泛听取社会各界的意见和建议，接受群众的监督和批评，扎实推进机关作风整治活动的深入开展。农委将对开展整治情况进行不定期的督导检查，重点检查以下六个方面：⑴干部职工参加作风整治活动受教育情况；⑵完善制度建设及办事承诺公开情况；⑶公款接待、公车管理等问题；⑷自查自纠问题情况；⑸整改措施落实；⑹作风转变等情况。对存在的问题进行通报批评，对机关作风整治工作中有令不行、有禁不止的人和事，发现一起、处理一起，1、统一思想明思路。随着改革的深入和发展步伐的加快，特别是广大人民群众和外来投资者对机关作风要求的不断提高，我委机关作风仍存在着一些不尽如人意的地

方。对此，全体党员干部务必保持清醒的头脑，提高思想认识，以强烈的政治责任感和饱满的工作热情，积极投身到机关作风整治活动中去。

休宁县农委行风整治工作实施方案

根据休办[2008]31号《关于转发〈县纪委、县文明委和县总工会关于开展“四大整治”活动工作实施方案〉的通知》精神，为全面做好我委文行创建单位行风整治工作，加快实现建设现代国际旅游城市的宏伟目标，现制定休宁县农委行风整治实施方案。

一、整治的目标

对照文行创建的“五好标准”，通过自查整治，努力提高文行创建单位的服务水平，改善服务环境，不断规范行业行为，提高群众满意度，努力打造适应现代国际旅游城市需要的文明窗口单位。

二、整治的内容和对象

（一）这次文行创建单位行风整治的对象为本委及委属各文行创建单位。

（二）整治的主要内容包括文行创建单位开展文明创建活动情况特别是行风评议、群众满意度、群众投诉情况，窗口单位内外环境的美化、亮化、卫生保洁、门前三包等内容。

（三）整治的重点是行业单位的不规范服务、违规收费、不作为、乱作为、利用部门特有的优势“吃拿卡要”，以及不履行告知义务、服务态度差等。

三、整治的步骤和要求

这次行风整治，本委各科室和委属各单位要按照县委和县文明委的要求，认真对各自的行风开展整治工作。整治工作分三个阶段：

1、自查自纠阶段（9月——10月）：各科室和委属文行创建单位按照整治的内容和重点，开展行风情况自查自纠，针对存在的问题，提出整改措施，写出自查报告，于10月25日前报农委办公室，农委将于10月30日前报县文明办。

2、督查阶段（10月——11月）：农委将对各科室及下属单位的行风整治情况进行跟踪督查，对行风建设中涌现出的好事迹和典型进行宣传，对在行风整治中出现问题

和不及时纠正，或纠正不彻底的予以批评。

3、提高阶段（11月——12月）：本委各科室及委属单位对整治工作进行总结，对整改不到位的单位责令进行再整治再整改，全面实现行业窗口单位的文明服务。在做好总结的同时，要按照建设现代国际旅游城市的规范和要求，探索文行创建和优质高效服务的长效机制，使文行单位成为我县加快建设现代国际旅游城市副中心的形象单位。

四、几点要求

1、要把开展行风整治和落实纠风工作责任制结合起来。要按照“谁主管，谁负责”的原则，落实纠风工作责任制，做到“一把手”负总责，分管领导要认真解决分管范围内的行风问题，各科室及委属单位要积极履行职责，把行风建设工作同业务工作一起布置，一起检查，一起考核。

2、要把查摆问题与落实整改结合起来。行风问题或多或少都存在，不论问题多少，在这次整治中，要通过广泛深入的动员教育，认真查找存在的突出问题。对查找出来的问题，要制订整改措施，一项一项的落实整改，着力解决群众反映强烈的问题。要做到“三个不放过”：即群众反映的问题没有澄清不放过；重要问题没有查纠结果不放过；整改措施不到位不放过。

3、要把加强教育与加大宣传结合起来。在整治活动中，加强对职工的教育，大力开展树立社会主义荣辱观和“满意在黄山，满意在岗位”教育活动，提高广大职工爱岗敬业的职业道德水平。利用宣传栏、墙报等形式，宣传开展行风整治的意义和要求，增强广大职工参与意识，共同营造良好的行风整治氛围。

一是解决学习不深入的问题。针对干部职工学习政策理论不深入，突出解决不会用理论指导工作实践的问题；针对工作水平原地踏步，不钻研业务，不深入思考，重点解决工作能力不强等问题；针对开拓意识不强、工作水平不高，解决新问题办法不多等状况，加快解决缺乏创新精神等问题。

第四篇：武山县农业局开展机关作风整治专项活动实施方案

农业局开展行政效能和

纪律作风专项整治活动实施方案

根据武山县纪委下达关于《武山县开展行政效能和纪律作风专项整治活动的通知》文件要求，为进一步转变机关纪律作风，提高行政效能，强化执行力，提升机关形象，打造群众满意的服务型机关，现就农业局深入开展纪律作风专项整治活动制定如下实施方案：

一、整治内容

重点整治机关管理松懈、工作人员迟到早退、干部纪律意识差，上班时间上网做与工作无关的事，工作时间不请假、不告知、擅离职守，服务意识不强，办事效率不高，工作作风懒散，办事拖拉，态度“冷、硬、横”，以及行政不作为、“中梗阻”等方面的突出问题。

二、总体目标

通过机关纪律作风整治活动，规范行政行为，切实解决机关工作人员作风散漫、纪律松弛、精神不振以及服务质量差、办事效率低等问题。以实现服务提质、效能提速、形象提升为目标，使机关作风有新改进，行政能力有新提升，精神面貌有新转变，发展环境有新改善，为推动我县经济社会又好又快发展提供干事创业、风清气正的政治生态环境。

三、组织领导

为使本次整治活动落到实处，特成立由单位负责人、局长任

组长，分管领导任副组长，各站所负责人任成员的纪律作风专项整治活动领导小组。

组 长：赵小强

副组长：孟瑞祥杨盛平李书寿杨忠武

成员：马保平郭万明王晓应宋应全马伟东

王建军白朗李小雷马为民马小龙

四、重点任务

一是解决纪律松弛、工作涣散的问题。突出解决迟到早退、上班串岗、擅自脱岗、工作效率低下；工作时间聊天、玩游戏等违反机关效能建设的问题。

二是解决不尽职、不尽责的问题。突出解决工作敷衍，推诿扯皮，办事拖拉；在其岗，不谋其职，在其位，不谋其责，职责不清，履行不力，工作不负责、不落实等问题。

三是解决服务意识不强、群众观念淡薄的问题。突出解决服务意识不强、搪塞刁难服务对象；群众观念淡薄；心中没有群众、对群众缺乏感情等问题。

五、方法步骤

这次机关作风整治活动，从8月18日开始到10月中旬结束，分四个阶段进行。

1、学习动员、宣传发动阶段（8月18日—8月27日）。召开全体干部职工会议，传达市委的有关部署及要求，充分认识提升机关形象、增强机关纪律、改善机关作风的重要意义，明确整治内容、总体目标、重点任务、方法步骤和工作要求，对

机关纪律作风整治活动进行全面安排部署，广泛宣传发动，制定具体实施方案，确保活动取得实效。

2、查摆问题、分析原因阶段（8月28日—9月18日）。在学习动员、提高认识的基础上，通过召开座谈会等形式认真开展自查自纠，查摆纪律作风中存在的主要问题。并围绕查找出的突出问题，深入剖析原因，认真反思，制定切实可行的整改方案，全力抓好整改。

3、建章立制、整改提高阶段（9月19日—10月9日）。围绕查摆出来的机关作风建设中存在的问题及成因，结合服务提质、效能提速、形象提升的整改活动要求，从规范机关行为，优化办事流程、提高机关行政效能入手，对现行的制度进行一次全面清理完善，凡是不符合转变干部作风、加强行政效能建设要求，凡是影响办事效率的制度，要坚决废止。同时要结合实际认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制等工作制度，并根据职责，就便民利民的内容方式、规章制度的建立完善等整改措施作出公开承诺，全面进行机关纪律作风整治。

4、认真总结，建立长效机制。（10月10日—10月17日）。对纪律作风整治活动开展以来取得的成效、存在的问题进行回头看，认真反思，深入摸排情况，切实解决问题，确保在严格责任追究、周到快捷服务、树立良好形象、优化发展环境、提高行政效能、建立作风建设长效机制等方面取得实实在在的整治成效。同时，健全完善各项规章制度，明确职责分工，形成靠制度办事、靠制度管人的长效机制。

五、工作要求

1、加强领导抓落实。要高度重视此次整治活动，“一把手”要亲自抓，形成一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。要统筹兼顾，精心谋划，把纪律作风整治和推动当前工作有机结合起来，确保机关作风整治活动和各项业务工作科学有序的开展。

2、加大宣传造氛围。通过各种途径广泛进行宣传，营造浓厚的舆论氛围，引导广大群众积极支持和参与机关作风整治活动，将机关作风整治活动进一步引向深入。

3、自查自纠查问题。在自我教育的基础上，围绕整治内容认真开展自查自纠。要多渠道、多角度地查问题、找原因，并逐一制定整改措施，确定整改完成时限，做到边查、边找、边整改，务求取得实实在在的效果。

4、落实整改保实效。要对存在的问题，结合实际有针对性地围绕严肃工作纪律、提高服务质量、规范行政行为、提高办事效率等方面制定切实有效的规章制度，确保整治活动取得实效。

5、强化督查促实效。成立以王建军为组长，许小亮，张小军为组员的机关作风建设督查小组，负责组织、协调作风整治活动开展。把自查自纠贯穿于作风整治活动的各个环节，督促检查各个阶段工作任务和整改措施的落实情况。开展自查自纠做到自评工作客观实在，自揭问题深入到位，切实把存在的问题查找准、解决好。要充分发挥群众监督作用，广泛听取社会各界的意见和建议，接受群众的监督和批评，扎实推进机关作风整治活动的深

入开展。农业局将对开展整治情况进行不定期的督导检查，重点检查以下六个方面：⑴干部职工参加作风整治活动受教育情况；⑵完善制度建设及办事承诺公开情况；⑶公款接待、公车管理等问题；⑷自查自纠问题情况；⑸整改措施落实；⑹作风转变等情况。对存在的问题进行通报批评，对机关作风整治工作中有令不行、有禁不止的人和事，发现一起、处理一起，

第五篇：关于开展户外广告专项整治活动实施方案

关于开展城区户外广告专项整治的实施方案

为进一步规范我县城区户外广告设置，改善城市环境，提升城市品位，努力打造文明卫生、宜居宜业魅力城市，根据《中华人民共和国广告法》、《中华人民共和城乡规划法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规的规定，结合我县实际，经研究决定开展城区户外广告专项整治活动。为确保整治活动顺利进行，特制定如下实施方案：

一、工作目标

以打造宜居宜游、整洁靓丽的修水县城为目标，坚持高起点规划，高标准建设，分步实施的原则，按照拆除一批、规范一批、提升一批的工作思路，对县城建成区、在建区的户外广告进行集中整治，通过完善管理规定，清理违法违章广告，严格标准，控制数量，提升质量，彻底改变目前县城户外广告设置“杂、滥、乱、差”的局面，形成规划合理、布局科学、制作精良、设置有序、管理规范、标本兼治的户外广告新格局，提升城市形象。

二、整治范围

此次户外广告专项整治活动按照重点突破、循序渐进、全面提升的原则进行，重点对北城区、南城区、良塘区主次街道和各住宅小区的户外广告进行集中整治。

三、整治内容

（一）完善管理规定

1、编制《修水县城区户外广告设置专项规划》，坚持以规划为引领。

2、出台《修水县城区户外广告管理办法》、《修水县户外广告（招牌、标示）设置规范》等规范性文件。确保户外广告管理有规可依，有章可循。

3、严格审批流程。从严把关，严格控制户外广告设置数量，确保户外广告设置质量。

（二）集中整治现有户外广告

1、清除城区墙体喷绘广告和悬挂广告。城区建筑墙体禁止张贴、悬挂商业广告，严格控制公益性广告，现有商业性墙体广告予以全部清除，褪色或破损的公益性墙体广告予以拆除。

2、规范柱式广告、电子显示屏、广告牌等大型户外广告。严格控制大型市外广告数量，严格规范户外广告质量。对现有大型户外广告，未经审批且不符合设置条件的一律拆除；未经审批基本符合设置条件的，责令整改并补办审批手续。已经审批但陈旧或工艺落后的，责令改造升级或予以拆除。

3清除各建筑物、公共设施上各种张贴、喷涂、刻画的“牛皮癣”小广告。

4、严格规范建筑工地围挡广告。建筑工地围档上的广

告，应做到粉白墙底，高度不超过围档高度的四分之三，破损的要及时维修或更换；对现有建筑围档广告，不符合设置要求的限期整改或拆除。

5、严禁建筑物立面设置外凸式广告。对突出墙面、尺寸过大、遮挡和破坏建筑物整体性和设计风格，与建筑物不协调的限期整改或拆除。

6、拆除设置在各种栏杆上影响“拆墙透绿”效果和交通视野的广告。

7、清除未经批准、长期空白闲置、不及时维护的陈旧、破损和设置期满的广告和商家牌匾。

8、有关部门通过市场化方式设置的宣传栏、阅报栏、标志指示牌等，对不符合设置要求以及随意更换为商业宣传画面的，限期整改或拆除。

9、严格控制商业性庆典广告宣传活动。除开业当天外，其他时间禁止进行商业广告庆典活动。对擅自开展商业广告庆典宣传活动的坚决予以取缔。

10、加强临时性公益宣传广告管理。活动结束后，要及时拆除，特别是交通隔离栅栏、街道两侧墙体上设置宣传条幅、广告要当即清理。

11、城区主干道坚决禁止悬挂经营性宣传条幅广告。对现有悬挂的一律予以清除。

（三）规范门头店招设置。

1、门头店招设置要求如下：

①、规模：店面长度×1.2m(或1.5m)高度，具体高度由店铺结构和街道整体效果决定。②、材质：必须使用硬质新型材料，禁止喷绘布形式的店招。③、内容：图片、用词必须健康、文明，使用规范汉子。④、亮化：使用霓虹灯形式的广告店招必须符合美化、亮化规定，按时开关灯。⑤、维修与更换：出现破损一周内必须修复到位，褪色或陈旧必须及时更换。⑥、审批：任何单位和个人装饰装修门头店招必须到行政主管部门办理审批手续。

2、对现有门痁招牌能整改的限期整改，暂时不能整改的，在门站改造时限定进行整改。对新开业门店城管部门要提前介入，做好宣传，严把审批关，确保按统一标准进行装修。

（四）加强市场化动作广告公司管理。

1、对修水县山谷广告公司和修水县睿智方圆广告公司在其各经营范围内设置的户外广告进行一次全面清查，对其不符合县城区户外广告设置条件的，限期整改或予以拆除。

2、加强对修水县山谷广告公司和修水县睿智方圆广告公司所获得的广告位上的广告设置审批，从严把关，严格控制数量的质量，同时落实其户外广告中20%以上的公益性广告。

3、严格部门单位设置公益性户外广告审批，并加强后

续管理，做到破损后及时维修或拆除，确保美观完好。

四、组织领导

为确保此次户外广告专项整治活动顺利进行，成立户外广告专项整治工作领导小组。

组 长：匡赛林 副组长：匡 斌

成 员：王枕戈 冷怿春 刘 军 樊国勇 黄平 樊 宸

领导小组下设办公室，办公室设在局执法监察大队，由王枕戈同志兼任办公室主任。

五、实施步骤

（一）调查宣传阶段（2014年3月10日至3月25日）。

对城区主次街道、各住宅小区的户外广告设置情况进行全面的调查摸底，本着拆除一批、规范一批、提升一批的工作思路，局属各单位针对我县户外广告现状制订具体的整治工作方案。通过多种形式开展宣传活动，加大宣传力度，营造整治氛围，争取各部门、单位以及广大市民的理解与支持。

（二）集中整治阶段（2014年3月26日至4月31日）。

各单位认真落实户外广告整治要求。城管执法局各执法大队逐条路段逐个小区、分门别类落实整治措施，该拆除的依法予以拆除，该补办审批手续的必须按规定予以补办，该更换提升的按期更换提升。对非法张贴喷涂“牛皮癣”广告

进行彻底清理。

（三）检查验收阶段（2014年5月1日至5月15日）。

各单位组织对户外广告整治情况进行检查验收。

六、措施要求

（一）加强领导，明确责任。各有关部门和单位应加强领导，狠抓落实，做到责任到位、任务到人。各有关部门主管领导要亲自抓，分管领导要深入一线检查，指导整治工作。各部门单位要制定细化方案，落实责任，逐级负责，充分发挥各个部门单位的职能作用。

（二）深入调查，掌握情况。此次户外广告整治活动，城管执法局各执法大队要对户外广告认真调查摸底，要积极与广告设置单位搞好衔接，对整治路段的户外广告进行拉网式普查，将基础情况记录在案，分别提出整改措施，为实施集中整治做好准备。建设局要对城区户外广告设施质量安全进行拉网式排查，并确定整治工作意见。

（三）宣传到位，统一认识。加大对整治工作目的、意义的宣传力度，充分利用电视、报纸等新闻对整治情况作跟踪报道。对整治工作中正面典型进行宣传。对反面案例进行重点曝光。通过充分发挥社会宣传作用，强化市民的城市意识和监督意识，形成齐抓共管的态势，为整治活动的顺利开展奠定良好的基础。

（四）明确标准，整治到位。严格执行下列标准：该拆

除的坚决拆除到位；该补办审批手续的按时进行补办；该更换提升的按时更换到位；喷涂在涂料墙体上的广告，需用相同颜色的涂料粉刷覆盖；硬质墙面、桥栏上的需用清洗剂彻底清除不留痕迹；金属设施上的需强力清洗或用相同颜色的油漆覆盖；所有“牛皮癣”小广告要清理彻底，不留痕迹。

（五）严格执法，依法行政。要严格按照法定程序及标准要求推进整治工作。在查处特别是强制拆除过程中要注意维持现场秩序，认真做好劝导工作，切实维护道路通行安全。执法过程中要坚持文明执法，注意保存执法影像资料。严禁办人情案和关系案，凡纳入整治范围的户外广告，要坚决予以拆除。凡不符合规划总体要求的，坚决不予审批设置，一经发现严肃查处责任人和主管领导。

（六）逐步推进，务求得实效。此次整治工作要以调查摸底为基础，宣传教育为先导，依法查处为后盾，本着先易后难、先主后次、先单位后个人的原则，逐步深入展开。同时，研究户外广告长效管理的措施和办法，规范审批程序，严格日常管理，确保户外广告管理工作走上科学化、规范化、制度化轨道，更好地发挥户外广告在城市容貌环境建设和经济发展中的促进作用。

2014年3月10日