区卫生局关于集中开展专项治理领导干部收送礼金工作专题工作总结

第一篇：区卫生局关于集中开展专项治理领导干部收送礼金工作专题工作总结

区卫生局专项治理领导干部

收送礼金工作总结

区卫生局按照区纪检委《关于集中开展专项治理领导干部收送礼金工作实施方案》的要求，分步骤积极开展各项工作，现将主要工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）召开会议，部署治理工作

组织召开了集中开展专项治理领导干部收送礼金工作会议，学习落实《关于集中开展专项治理领导干部收送礼金工作实施方案》文件精神，部署开展专项治理领导干部收送礼金工作。

（二）落实责任，全面开展治理工作

区卫生局深入落实党风廉政建设的责任制，坚持“一把手”亲自抓，带头学习，带头自查，同时还切实负起抓班子、带队伍的责任，把领导干部收送礼金专项治理工作摆上反腐倡廉的重要议事日程。按要求，明确工作分工，确保专项治理工作取得实效。

（三）加强学习，增强党员干部廉洁自律意识

组织党员干部认真学习中央纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、中纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和

支付凭证的处分规定》（中纪发„2001‟6号）、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》（中纪发„2007‟7号）、《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》《中国共产党纪律处分条例》。采取了多种形式对党员干部进行教育，例如：坚持集中学习和自学相结合，学习文件与观看典型案件警示教育片相结合，学习教育与思考解决存在问题相结合，积极开展讨论、学习交流，通过扎实系统的学习教育，充分认识收送礼金问题的极端严重性和危害性，增强了拒腐防变、廉洁从政的坚定性和自觉性。

（四）加强监督，遏止领导干部收送礼金现象发生

经研究决定区卫生局设立公开举报电话，拓宽社会监督渠道，完善监督制度，强化监督措施，加强对重点岗位、重点对象的监督，建章立制，从源头上防止和解决领导干部收送礼金问题。

二、存在的问题

（一）学习的力度和深度不够，对廉政建设的意义缺乏足够认识。

（二）从源头上预防和治理腐败长效的机制不完善、不健全、不规范。

（三）对一些重点岗位、重点对象的监督力度和深度不够。

三、今后整改措施

（一）加强学习,提高廉洁自律的自觉性。继续加强开展党纪法规学习教育活动和典型示范教育、警示教育活动，增强党员干部遵纪守法和自觉接受监督的意识。同时，把自律与他律、教育与管理结合起来，引导领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，切实提高廉洁自律的自觉性。

（二）加强规范，进一步建立健全各项制度，探索长效机制建设，把治理领导干部收送礼金行为纳入党风廉政建设的重要内容，长抓不懈，有效规范党员干部的日常行为。

（三）加强监督，有效防止领导干部收送礼金现象发生。区卫生局纪检组要进一步发挥纪检监察工作职能，加大监督检查工作力度，多形式、多渠道摸清领导干部收送礼金行为，有效预防收送礼金现象发生。

（四）加强源头治理，堵塞腐败。为从源头上解决领导收送礼金问题，继续深化政务公开，与群众利益密切相关的，全面实行办事公开，进一步规范行政服务行为

在重点部门和岗位设置必要的监控措施，预防、铲除产生违规违纪的土壤，从根本上杜绝违规违纪现象的发生，从而提高卫生行政部门高效廉洁的良好形象。

二○○八年五月二十六日

第二篇：区卫生局关于集中开展专项治理领导干部收送礼金工作专题工作总结

区卫生局专项治理领导干部

收送礼金工作总结

区卫生局按照区纪检委《关于集中开展专项治理领导干部收送礼金工作实施方案》的要求，分步骤积极开展各项工作，现将主要工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）召开会议，部署治理工作

组织召开了集中开展专项治理领导干部收送礼金工作会议，学习落实《关于集中开展专项治理领导干部收送礼金工作实施方案》文件精神，部署开展专项治理领导干部收送礼金工作。

（二）落实责任，全面开展治理工作

区卫生局深入落实党风廉政建设的责任制，坚持“一把手”亲自抓，带头学习，带头自查，同时还切实负起抓班子、带队伍的责任，把领导干部收送礼金专项治理工作摆上反腐倡廉的重要议事日程。按要求，明确工作分工，确保专项治理工作取得实效。

（三）加强学习，增强党员干部廉洁自律意识

组织党员干部认真学习中央纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、中纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和

支付凭证的处分规定》（中纪发„2001‟6号）、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》（中纪发„2007‟7号）、《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》《中国共产党纪律处分条例》。采取了多种形式对党员干部进行教育，例如：坚持集中学习和自学相结合，学习文件与观看典型案件警示教育片相结合，学习教育与思考解决存在问题相结合，积极开展讨论、学习交流，通过扎实系统的学习教育，充分认识收送礼金问题的极端严重性和危害性，增强了拒腐防变、廉洁从政的坚定性和自觉性。

（四）加强监督，遏止领导干部收送礼金现象发生

经研究决定区卫生局设立公开举报电话，拓宽社会监督渠

道，完善监督制度，强化监督措施，加强对重点岗位、重点对象的监督，建章立制，从源头上防止和解决领导干部收送礼金问题。

二、存在的问题

（一）学习的力度和深度不够，对廉政建设的意义缺乏足够

认识。

（二）从源头上预防和治理腐败长效的机制不完善、不健全、不规范。

（三）对一些重点岗位、重点对象的监督力度和深度不够。

三、今后整改措施

（一）加强学习,提高廉洁自律的自觉性。继续加强开展党

纪法规学习教育活动和典型示范教育、警示教育活动，增强党员干部遵纪守法和自觉接受监督的意识。同时，把自律与他律、教育与管理结合起来，引导领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，切实提高廉洁自律的自觉性。

（二）加强规范，进一步建立健全各项制度，探索长效机制

建设，把治理领导干部收送礼金行为纳入党风廉政建设的重要内容，长抓不懈，有效规范党员干部的日常行为。

（三）加强监督，有效防止领导干部收送礼金现象发生。区卫

生局纪检组要进一步发挥纪检监察工作职能，加大监督检查工作力度，多形式、多渠道摸清领导干部收送礼金行为，有效预防收送礼金现象发生。

（四）加强源头治理，堵塞腐败。为从源头上解决领导收送礼

金问题，继续深化政务公开，与群众利益密切相关的，全面实行办事公开，进一步规范行政服务行为

在重点部门和岗位设置必要的监控措施，预防、铲除产生违

规违纪的土壤，从根本上杜绝违规违纪现象的发生，从而提高卫生行政部门高效廉洁的良好形象。

二○○八年五月二十六日

第三篇：区卫生局开展重信重访问题专项治理工作总结

区卫生局

开展重信重访问题专项治理工作总结

区卫生局按照区委办公室《关于集中开展重信重访问题专项治理工作实施方案》的要求，分步骤、积极开展专项治理工作，现将工作总结如下：

一、召开会议，部署治理工作。区卫生局组织召开了集中开展重信重访问题专项治理工作会议，学习了《关于集中开展重信重访问题专项治理工作实施方案》文件精神，全面部署开展重信重访问题专项治理工作。

二、统一思想，提高认识。区卫生局高度重视重信重访问题专项治理工作，结合2008年民主评议政风行风建设和专项治理领导干部收送礼金工作，在干部职工中大力提倡和发扬求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众的作风，教育和引导广大干部职工从讲政治、讲稳定、讲大局和坚持党的群众路线的高度出发，充分认识新时期信访工作的重要性和紧迫性，正确处理改革、发展、稳定的关系，把信访工作作为当前一项重要的政治任务，认真做好动员部署，统一思想，提高认识。

三、成立组织，加强领导。成立了一把手为组长的重信重访问题专项治理领导小组，指派专人负责专项治理工作，切实把重信重访问题专项治理工作列入重要议事日程。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员亲自抓，上下动手一起抓，层

层都有领导抓的工作局面和行之有效的工作网络。严格照章办事，努力做好各项工作，认真办理信访案件，基本做到件件有着落，事事有交待。

四、抓好落实，确保效果。严格按照上级部署和要求，积极行动，快速反应，使重信重访问题专项治理工作取得实效。对于卫生院退休职工反映卫生院欠缴医疗、养老保险问题，卫生局高度重视，专门成立工作组进行协调解决。对已经到了退休年龄，但因卫生院未能及时上缴养老保险金导致不能办理退休手续人员，责令卫生院暂时支付人员工资，待解决养老保险金上社保开支后再返还给卫生院。同时，对全区乡镇卫生院欠缴医疗、养老保险情况进行摸底排查，摸清底数后，报区编办对乡镇卫生院进行定岗定编，彻底解决乡镇卫生院欠缴医疗、养老保险问题。

通过集中开展重信重访问题专项治理工作，全面深入的排查和化解了矛盾纠纷，为今年奥运会成功举办和改革开放30周年纪念活动创造良好社会环境做出贡献。

第四篇：集中开展违规收送礼品专项整治工作总结

**局集中开展违规收送礼品、违规吃喝专项整治工作总结

为深入贯彻落实中央、省、市“**”主题教育专项整治工作要求，进一步深化巩固落实中央八项规定精神成果，根据市主题教育领导小组、市纪委、市监委《关于印发〈集中开展违规收送礼品礼金、违规吃喝、领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治的实施方案〉的通知》的要求，我局认真开展违规收送礼品礼金、违规吃喝、领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题等方面的专项整治工作，现将自查情况报告如下：

一、高度重视、加强学习

根据违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题专项整治工作方案的要求,我局迅速召开全体职工大会进行传达，组织学习了“专项整治实施方案”的精神，明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调：要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，规范职务消费行为;整治假公济私、化公为私，报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题;整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题，按市主题教育领导小组、市纪委监委的通知要求，党员领导干部作出承诺：不违规收送礼品礼金；不组织、不参与违规吃喝，自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行“定点消费”，并按财政要求实行“公务卡”和国库集中支付，按要求刷卡消费，费用直接支付商家，从源头上治理公务活动腐败行为，让公务消费关进制度笼子，在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。

二、认真开展自查

为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作，我局结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况，全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟，不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外，还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象;没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象;没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。

三、存在的问题和不足

我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。

四、下一步打算

在今后的工作中，我们将按照市纪委监委的要求，持之以恒，抓好落实。进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围。在日常工作中，强化日常监督，做到与时俱进，扎紧制度这个笼子，切实把八项规规定精神坚持好、巩固好、深化足。

**市农业机械管理局

2019年11月20日

第五篇：XXX单位开展收送“红包”专项治理工作总结

XXX单位开展收送“红包”专项治理工作总结

按照《开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动实施方案》的统一部署和工作要求，为确保专项治理工作取得实效，XXX单位高度重视，认真进行了动员部署，采取了有利举措，积极开展了宣传教育、自查自纠、监督检查，圆满完成了各项工作任务。现将有关情况总结汇报如下：

一、强化学习宣传，提高思想认识

组织全体人员参加财政部召开的专员办系统廉政风险防控工作视频会议，谛听刘建华组长关于全面推进专员办廉政风险防控机制建设，加强礼金、有价证券和支付凭证重点整治的动员报告。并召开全体干部会议，对重点整治工作进行深入动员和部署，提出具体工作实施方案。认真学习了《廉政准则》和中央关于严禁党政机关及其工作人员在公务活动中接受和赠送礼金、有价证券有关规定及财政部此次重点整治工作的政策等。

通过动员、学习讨论，使全办干部统一了思想，提高了认识。充分认识到，随着专员办的监督管理职能不断扩展，日常审核审批业务和专项检查工作面临的风险也逐渐显现。党员干部在公务活动中收受红包、礼金,不仅会出现私下放水，严重影响工作质量，而且败坏党风政风,带坏社会风气,毁掉干部。因而，部党组做出对违规收受礼金问题进行重点整治，是扎实推进廉政风险防控和反腐倡廉建设的一项重要措施，是从源头上预防和控制腐败问题的发生，从根本上保护广大干部的关键之举。对过去没有或不能拒绝收受的礼金、有价证券要打消思想顾虑，坚决清退，实现财政监督人员和财政事业“双安全”。

二、加强领导，建立有效的组织和工作机制

加强组织领导，成立了由一把手任组长、班子成员任副组长、各处室负责人为成员的廉政风险防控管理暨重点治理工作领导小组，实施统一领导，领导小组下设办公室，负责日常工作；健全工作机制，建立了自下而上、分工明确、全员参与，责任到人的工作机制，搭建起上下互动，共同监督的平台；实施定期会议和工作协调制度，切实推进重点治理工作。

三、明确上交渠道，认真开展自查自纠

为进一步落实此项工作，畅通交缴渠道，我办设立了由专人管理的“廉政账户”。对于违规接受的礼金，本人或可委托他人在2011年10月19日前上交财政部，也可以上交本办，由本办统一上交；对于接受的各种有价证券（可折现），由本单位统一上交驻部监察局。全办人员认真对照《廉政准则》等规定进行了自查自纠。截止自查期限，已对清退的违规礼金上缴了财政部办公厅，对清理违规接受的银行卡按有关规定进行了办理。

四、制定切实可行的廉政防控措施，综合治理 结合廉政风险防控工作，对现行承担的财政监督和管理事项进行全面梳理，按照收入、支出、金融行业、会计等业务监督及内部管理事项的运行流程，分析查找廉政风险点，围绕规范权力运行，加强内部监督制约，有效防范权力滥用，着重从制度、机制和管理方面研究制定切实可行的风险防控措施，坚决刹住收送红包礼金歪风,构建风险防控机制“三道”防线。目前，在“人、物、权”三方面，进一步健全了廉政建设、审核审批、检查复核处理三分离等制度，达到源头预防，人、物、权制衡，综合治理。

五、加强督促检查，推进重点整治机制建设

机关党委定期对各处室开展违规收受礼金、有价证券重点整治工作的贯彻落实情况进行督促检查，并加强对全办日常审核审批、专项检查核查和内部管理等工作中廉政情况进行巡视检查。全办党员干部已收受礼金、有价证券的，在清理中主动上交的既往不纠；而那些抱有侥幸心理，拒不上交的，一经举报查实，将根据党政条规的有关规定严肃处理，坚决遏止失责不究，违规不罚，积极推进专项治理机制建设。