农工民主党楚州总支2011年工作总结

第一篇：农工民主党楚州总支2011年工作总结

2011年工作总结

——农工民主党楚州总支

2011年，农工党楚州总支，在农工淮安市委和中共楚州区委领导下，在楚州区委统战部的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻科学发展观，以区委、区政府的中心工作作为参政议政的第一要务，按照“淮安率先、苏北争先”的要求，紧紧围绕经济建设、社会建设、政治建设、组织建设、文化建设等工作，认真履行参政职责，积极开展社会服务，提升参政议政能力，为促进社会的和谐，实现“全面小康、幸福楚州”目标，不断加强自身建设，扎实推进各项工作取得实效。

一、认真做好参政议政、建言献策工作

参政议政是民主党派发挥作用的力量源泉，也是民主党派的基本职能。作为参政党，必须不断与时俱进增强参政议政能力，为经济发展建言献策，做到立党为公，参政为民。

1.参与政治协商，民主监督。

总支主要领导、本党的市人大代表、区政协委员积极参加中共楚州区委、区政府、区政协及有关部门举行的协商会、座谈会和情况通报会等，就楚州区经济社会发展、生态环境保护、民生问题等提出意见和建议，不少意见和建议均被采纳。

总支有四名党员被区政协聘为民主监督员。他们都各自发挥了很好的监督作用。

2.重视调查研究，搞好参政议政。

总支注重发挥参政议政的职能作用，紧紧依靠广大党员，切实履行参政议政职能。楚州总支充分发挥自身的人才优势，在主委季玉华的指导下，四、五月份深入基层扎实开展了“三进三帮”活动，丁立安、孙继春、项生、周学来等同志多次深入区民政局调研我区慈善事业情况；深入越王剑公司了解工地建设情况，帮助企业解决实际困难；在文善电子公司调研，为企业发展出谋划策；与闸北村领导座谈，征集社情民意。另外就我区老城改造，到实地了解情况,并撰写了具有一定质量的调研报告。孙继春和丁立安两同志还参与了政协年底全会即席发言的电视拍摄工作。

3.通过人大议案、政协提案，向农工党市委提交建议等，积极建言献策。

今年楚州总支向政协提交大会发言材料2篇，委员提案22件，社情民意12件，全部立案，向市人大提交议案2件，均被有关部门采纳实施。

今年，楚州总支上报区统战部信息3条，农工淮安市委信息12条、社情民意10条，有5条信息被农工省委网站录用，有3条信息在《淮安日报》上刊发,江苏文明网录用1篇, 淮安新闻网录用2篇, 《淮安政协》采用1篇，社情民意有4篇上报农工省委，其中有3篇被农工省委推荐上报省有关部门。

二、积极开展社会服务活动，为促进社会和谐发展发挥作用 楚州总支紧密结合支部工作重点，充分发挥我党医药卫生界、教育界和参政党联系广泛的优势，组织开展了“送医进社区”、“送医上门”活动以及“送教下乡”等活动。

3月5日，农工党楚州总支在漕运广场举行了大型义诊活动，共设置了内外妇等5个科种，为400余名市民进行了疾病诊治和健康咨询。

5月18日，中医院支部组织中医专家上门为行动不便的患者免费针灸，受到了患者的欢迎。

6月15日，党员中的医卫专家，再次在漕运广场为市民进行了义诊。

6月24日，楚州总支在季桥中心小学举行了结对帮扶留守儿童捐书捐款献爱心活动，这次活动主要由党员中的政协委员捐助。本次活动楚州农工总支共捐集儿童喜问乐见的名著图书二百多册，慰问金2100元，为关心留守儿童健康快乐成长献出了一份爱心，为全区新农村建设和构建和谐社会贡献了一份力量。

11月10日，楚州总支组织党员中的教师到季桥中心小学进行了“送教下乡”活动，蔡炳成老师进行了英语教学讲座，张晓老师和徐海霞老师分别上了一节示范课，这次活动深受季桥中心小学师生的欢迎。当日，楚州总支的领导还看望了被资助的留守儿童，和学生面对面的进行了交谈，了解了学生的生活和学习情况。

三、配合农工党淮安市委组织工作建设的要求，认真抓好党建工作的落实，全面加强组织建设。

（1）加强总支领导班子队伍的建设。坚持总支领导班子以及全体党员每月工作例会制度。严格议事规则和工作程序，召开班子民主生活会，总支领导班子团结协作有影响力、号召力。

（2）重视党员干部后备人才的培养工作。坚持总支全体党员学习制度，加强了基层支部凝聚力。在今年8月份的一次支部活动会上，季玉华主委明确了对发展新党员的要求，希望各支部积极推荐一些素质高，条件好的新党员充实到农工党的队伍。今年，经过严格的考核，吸纳了三名新党员，他们分别来自区妇联和发改委。

四、庆祝中国共产党建党90周年活动丰富多彩

2011年是中国共产党建党90周年暨辛亥革命100周年，也是基层组织建设创新年。为隆重庆祝中国共产党的建党90周年暨辛亥革命100周年，全面回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统与优良作风，积极唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好”的时代主旋律，营造喜庆热烈氛围。为此，总支开展了一系列的庆祝活动。比如：深入开展了“创先争优”活动；在八月份，组织全体党员参加了“重温红色之旅”活动；在漕运广场举行了图片展等活动。在区政协组织的 “锦绣山阳杯”庆祝建党90周年暨辛亥革命100周年党的知识竞赛活动中，荣获一等奖。

2011年12月14日

2012年工作要点

一、结合十七届六中全会精神和党的十八大召开，开展思想建设活动

1、紧密结合中共中央十七届六中全会精神，通过集中学习和专项学习的形式，开展对邓小平理论、“三个代表”重要思想，国家、省、市、区“两会”精神、贯彻科学发展观等重要思想的系统学习。通过举办全体党员大会、座谈会、培训班，外出参观、考察等形式，做到深入、全面、扎实的学习。同时，督导检查各基层支部开展座谈会、民主生活会，将学习贯串于活动之中，不断提高党员的政治理论水平。

二、加强组织建设

加强领导班子建设和各基层组织领导班子建设，完善组织建设、管理制度。进一步搞好基层组织自身建设。及时掌握基层组织领导班子成员动态。

做好组织发展工作，注重发展吸收环保、计生，经济、法律、金融、管理等界别的优秀知识分子加入本党，以适应新时期履行参政党职能的要求。

三、按照统战部的统一安排，搞好我党与卫生局的对口联系工作

四、认真做好参政议政、建言献策工作

召开专题调研课题中期推进会，研究调研课题进展。针对课题需要，组织有关人员调研、撰稿。

要求党员中的政协委员积极履行委员职责，积极参政议政，对照委员履职一览表，做好各项工作，每季度向政协提交至少一篇社情民意。

五、加强信息与宣传工作 继续做好信息收集与报告工作。

六、做好社会服务

围绕“全面小康、幸福楚州”目标，发挥自身优势和特点，继续做好“送医下乡”、“送医进社区”和“送医上门”以及“送教下乡” 服务工作。继续关注留守儿童，不仅仅在经济上给予资助，更多的要在生活上和精神给予关爱。明年要坚持电话询问和上门看望，要跟踪了解资助对象的成长情况。教师节期间举行优秀教师“送教下乡”活动。

七、做好年底总结工作 亮点: 一是我党党员孙继春和丁立安两同志积极参与了政协为年底全会拍摄的即席发言的电视片.二是社会服务工作.楚州总支紧密结合支部工作重点，充分发挥我党医药卫生界、教育界和参政党联系广泛的优势，组织开展了“送医进社区”、“送医上门”以及“送教下乡”等活动。

3月5日，农工党楚州总支在漕运广场举行了大型义诊活动，共设置了内外妇等5个科种，为400余名市民进行了疾病诊治和健康咨询。

5月18日，中医院支部组织中医专家上门为行动不便的患者免费针灸，受到了患者的欢迎。

6月15日，党员中的医卫专家，再次在漕运广场为市民进行了义诊。6月24日，楚州总支在季桥中心小学举行了结对帮扶留守儿童捐书捐款献爱心活动，这次活动主要由党员中的政协委员捐助。进行一对一的帮扶,计划帮扶到结对学生小学毕业.本次活动楚州农工总支共捐集儿童喜问乐见的名著图书二百多册，慰问金2100元。这次活动农工省委网站,农工淮安市委,<淮安日报>均作了宣传报道.11月10日，楚州总支组织党员中的教师到季桥中心小学进行了“送教下乡”活动，蔡炳成老师进行了英语教学讲座，张晓老师和徐海霞老师分别上了一节示范课，这次活动深受季桥中心小学师生的欢迎。当日，楚州总支的领导还看望了被资助的留守儿童，和学生面对面的进行了交谈，了解了学生的生活和学习情况。

三是楚州总支在区政协组织的 “锦绣山阳杯”庆祝建党90周年暨辛亥革命100周年党的知识竞赛活动中，荣获一等奖。

第二篇：楚州质监局2011年反腐倡廉工作总结

楚州质监局2011年反腐倡廉工作总结

今年以来，在市局党组的正确领导下，我局认真贯彻落实上级纪检监察和党风廉政建设工作要求，围绕楚州区第十一次党代会精神，结合实际，以科学化、规范化为目标，不断强化工作责任，狠抓工作落实，全局党风廉政、政风、行风、软环境建设建设，取得较好成效。一年来，全局未发生一起违法、违纪、违规的人和事，为质监事业的科学发展提供了纪律保证。

一、及早谋划，强化教育，统一思想

一是严格责任落实。我局党组高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任，充分发挥党风廉政建设责任制的“龙头”作用。年初，党组专门召开会议，对反腐倡廉工作进行专题研究，深入开展调研，认真谋划2011年反腐倡廉工作，把反腐倡廉建设纳入楚州质监工作总体规划，做到党风廉政建设与履行质监工作职能相结合，与加强队伍建设相结合，与业务及其它工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。认真及时组织全局学习传达上级反腐倡廉会议精神，“一把手”认真履行“第一责任人”的职责，带头执行党风廉政建设责任制，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，在各种会议及场合反复强调反腐倡廉工作，适时提出具体意见和要求，不断统一大家思想。3月17日，召开了楚州质监系统党风廉政建设大会，党组书记、局长李宏先同志亲自作工作部署，并提出4个方面的重点工作，与全局各部门、各单位负责人签订了《2011党风廉政建设责任书》。班子成员按照“一岗双责”的要求，认真抓好职责范围内的党风廉政建设，切实做到“三个抓好”落实“一岗双责”责任，即抓好分管部门的廉政教育工作；抓好分管部门相关制度执行工作；抓好分管部门廉政、勤政的监督检查工作。

二是狠抓廉政教育。首先，我局把党风廉政教育和纪律教育摆上重要位置，列入今年干部教育培训规划。以党纪党风党性教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育，促使党

员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，做到拒腐蚀、永不沾，培塑广大党员干部恪尽职守、秉公执法、心系群众、清正廉洁的思想品质和价值追求。其次，重点抓好全区党风廉政暨软环境建设大会精神的学习贯彻。5月17日，楚州区召开了党风廉政暨软环境建设大会，我局以此次活动为契机，全面加强廉洁自律教育，提升软环境建设水平。5月20日，我局按照一岗双责的要求，各分管局长组织分管部门认真组织讨论，仔细算算“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情帐”、“自由帐”、“健康帐”等七笔账，牢牢把握道德底线。我们专门设立党风廉政暨软环境建设学习园地，交流学习心得，所有职工均撰写了心得体会，仔细剖析违法违纪案例原因，对照自身查找不足，切实做到“八个想一想、查一查”：一是想一想自己是一名党员，查一查理想信念牢不牢；二是想一想自己是人民公仆，查一查宗旨意识强不强；三是想一想自己作出的每项决策，查一查实践检验对不对；四是想一想用权办事，查一查目的动机纯不纯；五是想一想制度规定，查一查自己执行得严不严；六是想一想常常要求他人，查一查自己的表率作用够不够；七是想一想干工作的过程，查一查办事效率高不高；八是想一想自己的社会往来，查一查交友慎不慎。通过“八个想一想、查一查”，时刻警示自己，从点点滴滴做起，从一言一行做起，筑牢拒腐防变的思想堤防。第三，我们还积极组织参加市局组织的每月廉政知识测试活动。坚持开展多种形式经常性的警示教育，组织全局干部职工赴省级廉政教育基地——淮安府署和周恩来纪念馆参观、观看勤廉事迹报告会和反腐宣教片、邀请区纪委领导给职工上廉政形势报告课等，教育和引导全局干部职工牢固树立廉洁意识，反对铺张浪费，大兴艰苦奋斗之风，自觉遵守廉洁自律各项规定。

二、突出重点，周密部署，落实责任

一是扎实开展政风行风民主评议工作。我局对这项工作十分重视，按照政风行风民主评议工作的任务时间节点，扎实稳步推进。在动员部署阶段，我们明确了局党风廉政、行风、作风、软环境建设领

导小组负责此次政风行风民主评议工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局。6月17日，我局召开了全局干部职工大会，对这项工作进行了动员部署，6月25日，区纠风办文件下发后，我们立即对具体工作任务进行了分解，落实了具体部门和责任人。在自查自纠阶段，我局拟定了规范行政行为、树立行业新风公开承诺书，并在7月9日的《新楚州报》刊登向社会公开，并开通举报电话，设置了征求意见意见箱，运用电视字幕、短信等形式广泛征求社会各界意见。7月12日，我们召集了13家企业代表参加政风行风座谈会，征求意见和建议，并将意见和建议归纳分类，明确交办部门和完成时间，确保活动成效。在公开评议阶段，我们组织对局执法机构、技术机构、政务服务窗口进行了业务考评，排定位次。7月20日，我们组织了166家企业参加公开评议大会，对我局依法履职情况、公正执法情况、政务公开情况、高效服务情况、清正廉洁情况进行评议，从评议的结果来看，满意率达99.6%。8月4日，我局参加了区软建办、纠风办组织的现场质询评议活动，就电梯安全、食品安全、打假治劣等群众关心关注的热点难点问题，百姓身边的实际问题一一予以了解释答复，并态度诚恳地听取了代表们指出的问题意见，得到了代表的充分肯定。

二是积极开展与企业共建“三联”预防机制工作。“三联”预防机制是今年省市局推进反腐倡廉的一项新举措。我们根据《江苏省质监局关于开展与企业共建“三联”预防机制工作方案》和市局要求，积极推动这项工作的具体落实。3月1日，我局根据全区实际，充分考虑到行业、规模和地域特点，确定了10家“三联”企业，并上报市局2家。4月21日，组织2家“三联”企业统一参加市局组织的聘任仪式。具体企业确定后，我局严格遵照《淮安质监局“三联”预防机制工作制度（暂行）》，定期走访企业，通报质监工作进展情况，加强沟通联系。

三、健全机制，强化监督，稳步推进

一是加强制度和机制建设。在内部管理上，先后制（修）订了一

系列强化内部管理的刚性规章制度。针对上下班、值班、会议等制度上存在的一些懈怠现象，加大检查和抽查力度，对发现的问题及时通报查处，在全局形成遵章守纪、令行禁止的良好习惯；在强化外部监督上，重点推行政务公开制度，确保权力在阳光下运行。从区政协等部门聘请民主监督员，建立不定期暗访督察制度；在执法审查上，建立廉政回访制度，向企业负责人发放廉政回访卡，及时收集执法人员廉政信息，建立定期监督通报制度；在目标考核上，制定了奖勤罚懒的《目标考核细则》，严格兑现奖惩，以铁的纪律维护制度的严肃性，实现了由“以人管人、管事”到“以制度管人”、“靠制度管事”的大转变。

二是落实省局目标任务管理系统。3月10日，我局组织人员克服网速慢、任务重、工作量大的困难，将目标任务及时上传至省局目标任务管理系统，并将责任目标任务细化、量化落实到具体的责任部门、责任人，明确工作标准、完成时限和阶段性要求。并组织各科室、单位更新工作进展情况。每月20日前，我们都组织各责任单位和责任人对本职工作的进展情况进行更新，能量化的一律量化，不能量化的在叙述时能够反映出工作的推进。局目标考核办公室每月底依托系统，对各科室目标任务的进展进行督查，达不到序时进度的，督办催办，并约谈责任人说明原因。目前，全局目标任务共有计划项134项，基本全部完成。

三是积极开展行政权力网上公开透明运行工作。根据市局行政权力网上公开透明运行工作要求，我局及时召开了行政权力网上公开透明运行相关人员会议，学习上级精神，在科室、单位内部明确专人负责，并层层抓落实。分管领导亲自组织抓，保证按照时间节点保质保量完成任务，按照既定的操作规范，每办理一起行政权力事项，在网上运行一起。由于7月前，我区是地方和省局系统双网运行，局监察室每天都对网上运行事项进行监察，密切保持与市局网管、省局信息中心、楚州区公开办、地方软件公司加强联系，对出现的技术问题及时沟通解决。制定完善了《行政权力网上公开透明运行工作制度》、《电

子监察内部管理规定》、《行政权力静态信息调整办法》等行政权力网上公开透明运行工作相关制度，对科、队所有工作人员及分管局领导进行逐员现场模拟网上输入操作检查，进一步检验相关人员的实际操作能力。7月1日后，我局根据市局统一安排，所有行政权力事项全部在省网运行。积极加强行政权力的电子监察，设立廉政风险点，每天上网查看行政权力运行情况，加强督查催办。自1月份以来，我局已在地方网上公开运行权力事项713起,在省网上公开运行权力事项114起。

四、强化督查，畅通政令，推动工作

一是强化重点督廉。对于局党组重要决策和局重要工作，加强效能和廉政信访重点监察，健全举报投诉受理机制，全面推行行政问责制，建立“提醒、监督、质询、警戒”制度，突出督廉重点，及时采取防控措施，对队伍中存在的苗头性问题，及时发现，严肃加以指出和纠正。对违规违纪问题，坚决进行严查，保证了纪律的严肃性，从而使遵守纪律成为全局每一个人的自觉行动。

二是规范信息公开。严格按照《政府信息公开条例》要求，设立政府信息公开栏、政府信息查阅室，拓展多渠道、多方位、多角度的政务公开形式，保障社会公众对质监工作的知情权和监督权。全年通过楚州政府门户网站向社会公开质监部门政府信息27件。

三是构建机制监督。在部门内部形成了决策权、执行权和监督权相互制约、相互协调的权力结构与运行机制，为质监行政权力运行设置了“红绿灯”，强化了党风廉政建设。继续深化去年我局区权力内控机制建设成果，继续对干部人事权、资金和财务管理权、工程项目和大宗物品采购权等廉政风险源重点监控，有针对性地建立健全相关制度，着力防范廉政风险的发生。

第三篇：楚州海螺实习感想

楚州海螺实习感想

从学校出来，来到楚州海螺的第一天，红色的房顶白色的墙壁，到处绿油油的草地，使我产生一种错觉：这是一座花园吗？当看到几座矗立在旁边的水泥库，心中顿时充满了惊叹！在这样的环境下，我默默下定决心：我要用爱护家一般地热情为海螺谋取利益。

在来这之前，心里一直产生畏惧：那里没一个认识的人，我能适应吗？领导，同事们的关怀打消了我的疑虑。在工作上，我不懂的地方他们耐心为我指导；在生活上，有困难的地方他们尽量帮我解决。

海螺的实习讲究方法、循序渐进，这点我深有感触。实习的第二天，公司为我开展了安全教育培训，生动的讲解，触目惊心的案例，让我时刻铭记“安全第一，安全促进生产”的原则。在接下来的4天我学习了公司的制度，起初觉得这是一个枯燥的过程，经过师傅的耐心教导，才认识到自己的可笑。公司制度是由以前工作中的教训、经验总结而来，不断地改进、优化，夹杂了多少人的汗水才写出的。我要怀着无比崇敬的心去学习它，而且今后的工作中要不断的温习它！紧随着是在仓库的实习，在这里我不断的接触各种各样的材料，有化工、金属、五金、杂品„„每天都是不一样，新奇、疑问、收获„„不断充斥我脑中。仓库中材料的进出由不同的环节组成，每个环节都是非常重要的，仓管员的一言一行让我亲身感觉到严谨、细心、耐心。仓库实习完，然后是学习采购流程，虽然我在学校学过采购，可刚一接触表露出的是实际操作匮乏。不同的供应商并不是在书本上描述而是自己去开发、维护、拓展、评估。在采购这一块，师傅不仅教我方法，还教导我要自己实践、磨砺，不断总结。

实习还在进行中，上述是我这段时间内的感想。总之，这段时间里我没有感到一丝疲倦，反而是内心的温暖和充实。在今后的时间里，我要让自己不断优秀，报答教导我的师傅和关心我的海螺人，为创建绩优的企业集团而努力奋斗！

姓名：沈军部门：供应处时间：2011.8.22

第四篇：总支年终工作总结

2015年坡头村党总支

年终工作总结

在上级有关部门的关心支持和乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指引，以科学发展观为导向，学习宣传贯彻十八大精神，不断提高用科学理论解决实际问题的能力。结合基层组织建设年，以开展“党的群众路线”教育实践活动，深入实际调查研究，针对关系全村的重点难点问题，拿出切实可行的解决办法。在解放思想中转变作风，真抓实干、勤政为民，多干打基础增后颈、利长远的事，不做急功近利、浪费民力的事。紧紧围绕乡党委政府的中心工作，找准发展路子增加农民收入、大力发展农村经济，圆满完成各项工作任务，现将半年来工作作如下总结：

一、村委会的基本情况

坡头村位于碧寨乡西南边，东接半坡，南连苏帕河，西毗邻象达乡芹菜塘村，北接壤小黑山自然保护区，坡头气候明显，最高海拔2580米，最低海拔800米，平均气温15摄氏度。2013年末，全村有408户1572人，其中：男879人，女672人。含有少数民族（彝族）21户31人。全村有12个村民小组（大河头小组、杨家寨小组、朝阳小组、坪子寨小组、绿水塘小组、坡头小组、中寨小组、中坡小组、弯山小组、硝塘小组、饶家田小组、甘蔗地小组），乡村劳动力资源数有892人。年末耕地总资源2842.2亩，其中水田982 亩、旱地1474亩、临时性耕地381.3亩，人均占有耕地1.843亩。人均纯收入6213.00元。

二、扎实工作，完成各项工作任务

（一）抓党建，打牢农村执政基础。村党总支有村干部5名，下设3个党支部、党员57名，其中，35岁以下党员17名，女党员5名，新发展党员1名，预备考察党员2名，培养积极分子2名。一是抓班子，求合力。村党总支总揽全村工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，形成了党总支书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，驻村工作队员共同抓，纵横联动，责任明确、齐抓共管的工作格局；村“三委”班子从思想、作风、制度四方面入手，增强服务大局意识，树立勤政为民意识，坚持集体领导和分工负责相结合，形成勤政务实的领导核心，班子其它成员识大体、顾大局，相互补台不拆台,做给党员看，凝聚了人心，团结了群众。二是抓决策，聚人心。村党总支认真执行《坡头村内部管理制度》、“四议两公开”工作法，定期召开班子会，通报工作进展情况，相互沟通，相互协调，并就具体工作中遇到的困难和问题展开讨论，凡属大额经费开支、奖励、工程建设等重大问题交由班子集体讨论决定，每项决策出台之前，村“三委”都会主动将村中有威望、有影响的老党员、老干部召集起来一条条、一件件的讨论，避免“内部不知先拆台”，同时让老党员先知道，先讨论、先带头，向村组干部和代表“早”征求意见，便于决策出台有人帮，做起事来有人帮，使工作始终保持一种和谐有序的状态。三是抓设置，便管理。根据乡党委的要求，按照有利于加强党员教育和管理、有利于加强党联系和服务群众、坚持因地制宜、分类指导的原则，将村党支部改设为党总支，并下设3个党支部（杨家寨党支部、坡头党支部、饶家田党支部），并明确了各党支部的工作职责。四是抓学习，提素质。在村委会设立了党员活动室、农家书屋，农业生产技术培训学校、妇女之家学校，充分发挥远程网络教育的作用，定期不定期请领导、致富带头人给党员干部和村干部开展“五讲”活动，讲党课、讲政策、讲科技、讲公德、讲法律，使党员和村干部的素质提高了，群众增收致富的路子更宽了。

（二）产业结构方面：以市场为导向，遵循市场规律，价格波动、供给需求的关系，依靠科技信息和上级政府相关的惠农政策，培植适合我村的相关产业，优化产业结构，我村重点发展了除粮食生产外，1、坡头村新种植甘蔗面积386亩；

2、烤烟种植面积200亩，实现产值92万元；

3、新发展黄山羊养殖户8户，新增425只羊；

4、荒山改造200亩，零星植树80亩，移栽坚果苗4658株。

（三）夯实基础发展方面：农村基础设施，是提升农村生产力、发展现代农业、增加农民收入、全面改善村容村貌、建设社会主义新农村的重要基础。根据民众的反映，村“三委”认真摸底调查，走访，梳理了我村存在的实际问题，并结合全村的实际，分轻重缓急的逐一解决所存在的问题。

1、新开挖松坪子到硝塘蔗期道路7.4公里。

2、开挖老虎箐蔗 3 期道路2.5公里。

3、开挖大垭口到打龙田蔗期道路3.4公里、4、从村委会到坡头新农村的水泥硬化路面在碧寨乡党委政府的帮助协调下已圆满完工。

（四）社会事业方面：教育事业的飞速发展，学校以提高教学质量为中心，积极开展了“两基”、“普实”及“普九”工作，、坡头小学现有教职工13人，学生322人。小学的入学率为100%，无退学人员。卫生事业的健康发展，宣传力度加大，新型农村合作医疗使村民就医难问题逐步改善，传染病的防控和计划免疫的工作得以顺利开展，我村新型农村合作医疗工作圆满完成，人均参合率达100%。计生事业有效推进，人口自然增长率控制在7‰以内，在乡计生办的关心和指导、村“三委”干部和计生宣传员细致入微的工作下，我村全面完成了各项工作指标。

（五）综治维稳方面：近年来，随着全村各项事业的发展、集体林权制度改革、集体土地各种矛盾和利益冲突时有发生，存在许多不稳定因素，综治形势严峻。如何妥善处理好发展与稳定的关系，维护稳定、构建和谐成为全村的一项重要任务。开展了“五五普法”学习，增强了村民的法制观念，给社会营造了一个良好的氛围。

（六）其他工作方面：青年、民兵、妇女等常规工作，在相关职能部门的协调配合下，在村“三委”干部和村组干部的辛勤工作下，在人民群众的支持下，各项常规工作都取 得了进步，圆满完成各项工作指标。

三、存在问题

一是农村经济基础薄弱，农民增收难；二是基础设施落后；三是产业结构调整不均；四是新时期下农村工作的方式、方法滞后；五是创新意识不强。

四、下年的工作打算: 一是认真学习十八大“两会”会议精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，统筹各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，带领群众共同增收致富。

二是多方面积极争取资金，重点解决坡头小学基础设施建设，比如教师宿舍、学生宿舍、综合楼、体育场等建设。

三、产业：

1、烤烟产业；计划建盖10座烤房，其中坪子寨5座，大水河5座，新增烤烟250亩；500担。

2、大树茶；计划在龙天公路上150米下100的区域种植大树茶350亩左右。

3、抓好现有的香料烟产业。

4、抓好老根甘蔗面积的管理，逐步扩大每年增加80亩左右。

四、是深入群众、了解民众疾苦，用创新思维，发展农村经济。

五、是为民谋利，着力解决好本村热点、难点问题，确 保和谐、稳定。

六、是努力工作，圆满完成上级交给的各项工作指标任务，使本村委会的工作迈上一个新的台阶。

坡头村党总支 2015年12月10日

第五篇：楚州实验中学八年级数学备课组工作总结

楚州实验中学八年级数学备课组工作总结

（2014-2015学第一学期）

紧张、充实、有序的学期即将结束了。本学期我们组的每一位教师都能服从工作安排，认真抓好备课、上课、批改作业等常规教学工作。坚持教学面向全体学生，工作踏踏实实，全面提升学生的数学成绩。具体做法如下：

一、所做工作

1、能配合学校教导处工作，积极完成下达的任务。本组五位教师，两个班数学的满工作量有两位，其中陶双老师还兼任班主任、团委书记，工作量可谓是满的不能再满了。本组老师能深入钻研教育、教学理论，能在吃透教材，课标的基础上按时制定教学计划，能积极、主动撰写教育教学改论文，能主动投身新课改的教学研究，能认真按时进行集体备课，并认真记录，保质保量完成教导处要求听课任务。

2、坚持集体备课，不断钻研教学。本备课组的成员都认真钻研大纲和教材，吃透课程标准，精心备课，落实好各项教学常规和教学计划。本备课组坚持定时（每周三下午一、二两节），定点集体备课，讨论授课的方法，平时基本能够做到目标、进度、作业、测试的统一，结合导学案，讲述对教材的理解，教学重点及难点，选择恰当的教法和学法。然后大家研讨、交流，最后集思广益，确定统一的教案，再由各个老师针对班级实际情况做具体的删减。认真贯彻学校的“循环—差异”，通过集体备课，我们相互取长补短，不断提高自身的教学水平，提升了老师的专业能力。

3、发扬团队合作精神，注重相互交流探讨。本备课组的老师无论是谁在网上收集到的或在别处得到的教学资料，都努力做到资源共享，共同提高备课效率。为了深入推动课堂教学改革，互相取长补短，在教研组的组织下，每位老师均参加备课组内和教研组的公开课，都能当面实事求是的有针对性的交流意见，提出改进教学的建议，共同探索更好的教学方法和路子，形成教学的互动，实现教学相长。同事们通过讨论，不但提高了对许多模糊问题的认识与理解，而且还进一步增进了彼此之间的友谊。本备课组老师关系十分融洽。

4、重视基础知识的同时，注重学生分析能力和解决问题能力的培养。平时积极引导学生自主学习，让学生养成课前预习、查找资料、自学教材的习惯，提高学生动脑动手的能力和发现问题、解决问题的能力;课堂上经常设置问题串，为学生完整系统的掌握知识夯实基础，为学生的触类旁通做好铺垫，体验到数学的魅力，感受数学之美，从而激发学生学习的动机，调动学生学习的积极性。

二、存在问题

1、部分住校班两极分化较为严重，平行班的数学成绩也不平行。学生整体学习的积极性不高。

2、由于受本人水平所限，本备课组缺乏创新意识和创新能力。表现在对后进生的转化不够成功，与兄弟学校的差距仍然存在，辜负了领导的期望，以此我们还需努力。