国家级大创项目合同书

第一篇：国家级大创项目合同书

附件2

曲阜师范大学国家级大学生创新创业训练计划

项目合同书

甲方：曲阜师范大学教务处

乙方：项目负责人

丙方：指导教师 丁方：项目负责人所在学院

一、项目编号、名称

项目编号： 项目名称：

二、研究期限

本项目自 年 月 日立项，至 年 月完成。

三、预期研究成果

A、研究报告（必选）： B、研究论文 篇 C、其他：

四、资助金额共计 元

上级部门资助 元； 学校资助 元；

其他资助 元（企事业资助、学院资助、指导教师课题费、自筹等）

五、中期检查

此项目于 年 月提交中期检查报告并接受教务处组织的对项目的中期检查。

六、项目结题

项目负责人保证严格执行《曲阜师范大学国家级大学生创新创业训练计划项目管理办法》规定，认真履行合同，按时完成项目研究，并向教务处提交上述相应研究成果与结题报告。

七、学院保证提供必要的科研条件；指导教师保证精心安排、认真指导。

八、对于提供虚假成果（伪造数据，抄袭、剽窃他人成果等），或在经费使用中弄虚作假等，一经查实，将停止经费资助，取消项目，追究有关人员责任；对于中期检查不合格或专家认定无法完成的项目，学校将停止资助；未能按期完成研究的项目将在全校通报；未能完成项目的指导教师不给予课时补助并将不得承担下一年度的指导任务。

九、此合同一式四份，教务处、项目负责人所在学院、指导教师、项目负责人各持一份。其他未尽事宜，由四方协商解决。

甲方

乙方

丙方 教务处负责人（签章）负责人签名 指导教师签名

****年**月**日

****年**月**日

****年**月**日

丁方

学院负责人（签章）

****年**月**日

第二篇：国家级继续教育项目

国家级继续教育项目“中国医院院长领导力高级研修

班”

邀 请 函

尊敬的院长:

为搭建高层次医院管理学术交流平台，深化院长领导力研究与实践运用，“中国医院院长领导力高级研修班”将于2009年6月10日～13日在江苏无锡举办。本项目为国家级继续教育项目（2009—15—02—025国），学习结束授予Ⅰ类学分8分。在此，项目责任人——无锡市第二人民医院院长易利华教授诚挚邀请您的加入，我们期待在无锡与您会首！

现将项目有关情况告知如下：

一、项目组织单位

《中国医院》杂志社 江苏省医院协会 无锡市第二人民医院 等

二、项目主题

项目主题为：中国医院院长领导力

研修共三大模块内容：

第一，院长与医改的研究和背景介绍；

第二，院长与管理科学、医院管理学和领导力研究的理论专题研讨；

第三，院长与名院长在医疗质量、人文管理、学科建设、绩效管理、现代化建设和医院机制改革的管理之道。

三、项目理由及特色

解答如何做一名院长？如何做一名好院长？如何做一名管理专家型的好院长？创新国内医院院长职业化系统化培训模式，让一切先机和优势尽在优秀医院院长的执掌之中。

主要特色：

1、规模适中：关注到每一位学员、信息互换更畅通无阻。

2、学时丰富：学习更细化、更透彻、更持续。

3、系统性强：贯穿院长职业化生涯全部领域，包容国内外最新医院管理资讯。

4、针对性强：专为医院院长量身定做的职业化课程内容。

5、水平较高：授课内容几经筛选，立意新颖、见解独特。特邀海内外一流医院管理专家亲临授课。

四、授课师资（按授课顺序）

1、中国医院协会副会长、江苏省医院协会会长 唐维新 教授

2、复旦大学卫生发展战略研究中心主任 郝 模 教授

3、东南大学科技经济研究所所长 叶 明 教授

4、复旦大学公共卫生学院 吕 军 教授

5、南京中大医院院长 刘乃丰 教授

6、无锡市第二人民医院院长 易利华 教授

7、上海瑞金医院院长 朱正纲 教授

8、上海交通大学医学院附属新华医院院长 徐卫国 教授

9、香港医管局知名护理专家 张秀芳 女士

10、上海市第五人民医院党委副书记、知名护理专家 杨青敏 副教授

11、北京协和医院原常务副院长 李学旺 教授

12、上海交通大学医学院附属仁济医院院长 范关荣 教授

13、四川省德阳市人民医院院长兼党委书记赵鲁平教授

14、台湾嘉义天主教圣马尔定医学中心医疗教研副院长 陆希平教授

15、山东省烟台毓璜顶医院院长 刘运祥 教授

16、北京301医院副院长 陈晓红 教授

17、江苏省人民医院党委书记、副院长 陈亦江 教授

唐维新：中国医院协会副会长，江苏省医院协会会长，江苏省医学会常务副会长，南京医科大学和江苏职工医科大学兼职教授。长期从事卫生行政管理工作，对宏观卫生政策和医院管理理论方面问题有着深入的研究和独到的见解。

郝 模：复旦大学卫生发展战略研究中心主任，卫生政策学教授，国务院学科评议组成员，卫生部政策与管理专家委员会委员，博士生导师。对国内重大卫生问题有较深入及超前的政策研究，是本次医改方案的具体执笔者之一。

叶 明：东南大学科技经济研究所所长，教授，研究生导师，东南大学MBA中心教授，澳门科技大学、河海大学、南京信息管理学院兼职教授。长期致力于科技、政策、高技术企业管理研究。

吕 军：复旦大学公共卫生学院，教授，博士生导师，长期从事医院基础管理和医疗质量理论研究，在社会医学与卫生事业管理专业领域研究造诣颇深。

刘乃丰：东南大学医学院附属中大医院院长，心血管病研究所所长，博士生导师。在将信息技术应用于医院业务流程重组和资源优化配置方面有较为突出的业绩，在国内具有一定的创新性示范作用。中大医院现有编制床位1000张，年门急诊量90余万人次，年出院病人2.6万余人次。拥有国家级突出贡献专家2人，国家杰出青年基金获得者1人，江苏省医学领军人才2人，享受政府特殊津贴14人。放射科、危重病医学科等12个科室为省级临床重点专科。

易利华：无锡市第二人民医院院长，教授，硕士研究生导师，曾荣获全国优秀院长、全国卫生系统先进工作者、江苏省医院管理突出贡献者、江苏省及无锡市有突出贡献中青年专家等称号。是国家自然科学基金项目（管理类）评审委员会专家，中华医学科技奖评审委员会评审专家，中国医院协会理事。无锡二院是一所百年医院，始建于1908年，拥有1010张开放床位，年门急诊量达150万人次，医院现有省重点学科5个，市重点学科4个，医院多项质量效率指标名列全省三级医院前列。

朱正纲：上海瑞金医院院长，美国外科学院院士，医学博士，博士生导师。先后在上海市第二医科大学、上海交通大学医学院、上海瑞金医院等院校担任行政领导，对中国医院管理有较深入的研究。上海瑞金医院占地面积12万平方米，建筑面积24.5万平方米，核定床位1383张。年门急诊人次近172万，住院病人达4万人次。灼伤科,血液科,普外科与消化道外科,眼科与激光中心,骨伤科,内分泌科,心脏科,高血压科等均为该院医疗特色科室。

徐卫国：上海交通大学医学院附属新华医院院长，医学硕士，管理学博士，博士生导师，致力于医院发展和人力资源建设，对转型时期公立医院创新管理模型有较为系统的研究。上海交通大学医学院附属新华医院占地面积近200亩，总体建筑面积18万平方米。现有博士生导师42名，硕士生导师181名，设有临床博士后流动站博士专业点8个。医院的心血管内科、消化内科、神经内科等学科综合实力一流。

张秀芳：香港医院管理局个人成长及危机处理中心顾问委员，香港卫生护理专业人员协会执行委员，原香港东区那打素医院护理总经理。

杨青敏：上海市第五人民医院党委副书记，中华护理学会全国理事，主要从事医院整体管理与护理管理，已出版多部护理管理论著。上海市第五人民医院占地约90亩，建筑面积6万平方米，年门急诊量超过70万人次，年住院病人超过1.4万人次。医院现拥有上海市百人计划1名，上海市曙光学者1名，享受国务院特殊津贴6人。泌尿外科和中医支气管炎专科是上海市医学特色专科。

李学旺：北京协和医院原常务副院长，教授，博士生导师，曾担任过中国医院协会医疗质量管理委员会主委、中华医学会肾脏病分会副主任委员等职务。北京协和医院是清华大学医学部临床医学院，中国医学科学院的临床医学研究所，是卫生部指定的全国疑难重症诊治指导中心。现有中国科学院院士1名、工程院院士3名。近年来获得国家科技进步奖23项，省部级科研奖120余项。消化内科、内分泌科等科室享誉全国。

范关荣：上海交通大学医学院附属仁济医院院长，心胸外科教授，硕士生导师。现任中华医学会理事，上海市医学会副会长，上海市政协委员等职。所在仁济医院是上海第一所西医医院，医院年收治门急诊病员近217万余人次，住院病人逾 5.7万人次，完成各类手术2.8万余台。其中，消化内科是国家教育部重点学科、卫生部重点实验室，消化科、风湿科是上海市临床医学中心和上海市教委重点学科。

赵鲁平：德阳市人民医院院长兼党委书记，医学博士、教授、主任医师。德阳市委、德阳市政府引进人才。长期从事泌尿外科基础和临床、科研工作，擅长器官移植和微创、腔内泌尿外科等技术。2006年，获得“四川省有突出贡献优秀专家”、中国医院管理协会“2006中国医院优秀院长”荣誉称号。德阳市人民

医院是四川大学华西医学中心教学医院，国际紧急救援中心网络医院。医院占地面积11万平方米，开设病床800张，年门急诊量近70万人次，年住院病人近2万人次。拥有3个省市重点专科及10余个优势学科，16个疾病研究所（中心）及实验室。

陆希平：台湾嘉义天主教圣马尔定医学中心医疗教研副院长，外科教授，胸外科主任，美国麻州医院、华盛顿及匹兹堡医学中心研究员，台湾大学医学博士。台湾嘉义天主教圣马尔定医医院建筑面积45862平方公尺，床位近1000张，日门急诊量近3000人次。内科、外科、妇产科等科室技术水平一流。

刘运祥：山东省烟台毓璜顶医院院长，硕士生导师，对医院现代化管理有丰富的心得，尤其在医院设施设备管理及建筑管理方面有一定的实战经验。毓璜顶医院占地面积7万平方米，建筑面积17万平方米。年门诊量100万余人次，出院病人4.5万余人次，各类手术2.5万余例，在职职工2021人，享受政府特殊津贴6人。消化内科、心血管内科、泌尿外科等13个学科为烟台市重点学科。陈晓红：解放军总医院副院长，主任医师，教授。解放军总医院是全军规模最大的综合性医院，是国家重要保健基地之一，负责中央、军委和总部的医疗保健工作。全院共设有床位4000余张，医院每年开展250多项新业务新技术，年门诊量250万人次，收容病人8万多人次，开展各种手术近4万例。现有耳鼻咽喉科，骨科，心血管内外科等10个全军医学专科中心，7个全军重点实验室。陈亦江：江苏省人民医院党委书记、副院长，南京医科大学党委副书记，胸心外科专家，博士生导师。在医院科室管理研究方面有较深造诣。所在江苏省人民医院是江苏省规模最大的综合性医院，医院占地8.04万平方米，现有建筑面积15.2万平方米。医院设病床1850张，年门急诊量217万人次，年住院人次

4.2万人次，年手术2.5万台次。现有内科、普外科、皮肤性病科3个省级重点学科,另外拥有省级“135”重点学科15个，省级重点临床专科24个，省级医疗诊治中心4个。

五、参加对象

1、全国三级与二级医院院长、副院长或院长级后备干部；

2、卫生行政部门主管人员。

*务请参会代表于6月9日16：00前报到，并出席当晚举行的“欢迎晚宴”及“院长专题报告”。

七、注意事项

1、会务组将于6月9日10：00—18：00在无锡火车站、无锡硕放机场、上海虹桥机场接站。

2、酌收会务费、培训费900元/人（含交通费、会场费、听课费、资料费、餐费、活动费等）。

八、住宿安排

A类（五星级）标间：300元/天/人；B类（准四星）标间：180元/天/人；住宿费自理。

九、报到及主会场地点

无锡凯宾斯基饭店（五星级）：无锡市永和路18号；电话：0510-81088888。

十、咨询方式

咨询电话：0510-82738304；0510-82727501转2003

传 真：0510-82734243网上咨询：

联系人：赵 阳 包黎刚 胡敏敏

《中国医院》杂志社

江苏省医院协会

无锡市第二人民医院

二○○九年六月三日

第三篇：创国家级文明村汇报材料

一、基本情况

2013年我村被评为省级文明村，我们在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、乡党委政府的指导及包抓部门的大力支持配合下，村党支部、村委会一班人经过多次会议讨论调研，统一思想，统一认识，统一规划，在抓精神文明建设的同时，带动新农村建设各方面的全面发展。带领全体村组干部和广大党员群众，真抓实干，使我村的各项事业都走在了前列。根据省新农村建设验收标准，顺利通过了省新农办的验收。我村党支部，村委会荣获省“模范村委会”；省、市、县先进党组织；省“农村示范文化室”；市“农村健身活动先进村”；市“无邪教村”；省“新农村建设先进示范村”；省“新农村建设先进党支部”；省？文明村。

二、主要工作及成效

（一）转变观念，明确责任

根据我村具体情况，我们始终把创建文明村工作纳入总体规划，成立了以村支书任组长、村主任为副组长、村两委会其他人员任成员的创建工作领导小组。领导小组坚持每季度召开一次工作会议，分析全村情况，探讨工作新举措、新思路，努力开拓创建工作新格局。我们统一了思想和认识，明确了目标和任务，在工作中切实做到了创建工作有规划，党政领导亲自抓，组织措施得力，保障了创建工作全面展开。

（二）抓好经济，促进发展

经济建设是精神文明建设得以顺利开展的重要物质基础和保障，繁荣农村经济，全面建设小康社会是我们村委会的一项重要任务。以科技兴农为依托，大力推进农业产业结构的调整优化，使农村经济效益稳步提高是我们既定不变的目标。

从一九九九年至今，我们先后邀请了区、县科技局、县农广校、农技中心的专家、教授来我村为村民传授大棚优质水果种植、果树栽培管理技术等农业科技知识，举办了农民技能培训会、农民经一人培训会，同时培训了农民经济人20名，聘请了周围乡镇在农业方面有突出贡献的能人来我村为村民介绍经验，先后共举办各类培训班百余次，培训人数达678人次，发放科技资料2000份，结合农民科技书屋、图书室等对农民进行农业科技知识宣传，使90%的村民都掌握了最基本的农业科技知识。根据农事需要，多次组织村民到成都龙泉驿、？县七坪水果基地等农业基础好、产业结构调整成绩比较突出的区县参观学习，吸取别人的先进经验，从根本上改变了自己的观念，为农村产业结构调整奠定了基础。

目前的村，家家有技术、户户会管理、人人会经营，产业结构调整呈现着欣欣向荣的新景象，以优质水果为主的“一村一品”也取得了可喜的成绩，西河村也被临潼区授予无公害蔬菜生产基地。

（三）讲求实效，推进精神文明建设

2015年来我们加大了精神文明建设的力度，把群众生活质量的全面提升放在了十分重要的地位。

1、加强思想道德教育，社会风气不断优化。树立社会主义新风尚，开展文明家庭、和睦家庭、学习型家庭等的系列评创活动，以典型带动全面，营造良好的社会环境。通过会议、宣传栏等形式，开展社会主义思想道德教育，教育村民树立正确的人生观、价值观。我村共制作宣传牌32块，在全村进行社会主义荣辱观教育，使之深入人心，村民的行为得到更进一步规范。

组织建设也直接反映了文明村建设的成果，为了最大限度的发挥党员的先锋模范带头作用，我村始终把党员的思想教育工作放在首位，定期组织党员参加组织学习，并通过参观学习郭孝义等优秀共产党员的先进事迹，进一步增加党员的党性，增强党员为人民服务的本领。2012年“七.一”建党89周年纪念日，我村党支部召开党员大会，全体党员面向党旗宣誓，进一步牢记党的宗旨，明确自己的神圣职责，以良好的精神风貌做好人民的公仆。

我村现有村级图书室一个和农民科技书屋一个，为了方便村民学习科学知识，我村配备了专人负责管理图书设备，最大限度的为村民提供最优质的服务。

2、整治村容村貌，树立良好卫生习惯

2004年新农村建设开始以来，我村农业基础设施建设始终走在新农村建设的最前列，基础设施的完善才能保证农业生产的正常开展，才能保证农民增产增收，才能保证村民正常的生产生活，才能充分体现社会主义新农村建设的根本实质。优化生活环境，增加生活娱乐设施。对全村范围内的道路进行了硬化和绿化，增加了公共卫生设施，新建了体育健身场所。

2004年至今我村硬化村道2.4公里、社道公路4.5公里、户道公路3.2公里，修建排水管道8400米，农户新建房322户，改厨改厕353户，修建绿化带12000平方米修建坪塘加高水池32m³，电话入户90%，电视入户率100%，新建村级农家乐一个，村级卫生室一个。

为了确保村容村貌整洁卫生，村道亮化，村委会建立了长期有效的管理机制，并分别成立了村村容村貌整治领导小组，每个小组配备了专业的环保人员，做到了户户垃圾日产日清，彻底杜绝了全村脏、乱、差的现象，大力加强农村环境整治，引导和帮助农民重点解决柴草乱堆、住宅与畜禽圈舍混杂等问题，教育引导农民群众增强健康意识、卫生意识、环境意识，逐步养成科学、健康、文明的生活方式，努力实现了村容整洁。

3、拓展载体，精神文明建设卓见成效。

进一步弘扬中华民族敬老、爱老的传统美德，每年的3.8妇女节都要在全村范围内召开“好媳妇、好公婆、好家庭”评选活动，在全村范围内掀起了比、学、赶、帮、超的良好氛围，先后有40余人次获得了村“好媳妇、好公婆”荣誉称号，并有多人次获得了县乡级“好媳妇”荣誉称号，文明家庭、和睦家庭、学习型家庭不断涌现。

（四）坚持两手抓，促进社会事业全面发展

1、坚持基本国策，抓好生育工作。

认真开展计划生育工作，做好育龄妇女的健康检查，三查率达98%；两年来，符合政策生育21人，全村无违反计划生育政策的人，计生率达100%；作好对流动人口的生育文化建设服务，及时向他们提供避孕药具及生育知识指导，全面保证我村的计划生育工作正常开展。

2、加强综合治理，社会治安状况良好。

为了确保社会稳定，村上成立了综治信访领导小组，定期组织专人查访民情民意，及时了解村民的所思所想，及早化解矛盾纠纷，定期组织村民，结合村规民约，自找自查，发现好人好事，及时予以表扬奖励，及时制止危害社会的坏风气，做好后进青年的帮扶教育工作，全村没有出现上访案件，没有出现刑事案件，也没有人员参加“flg”等反动邪教组织。

3、做好民政工作，群众生活保障有力。

第四篇：项目合同书

甲方：____________

乙方：____________

经甲乙双方洽谈协商，乙方决定在____________________建设_____厂，为使本项目顺利进行，特订立本合同。

第一条 乙方决定__________投资_____万元接转_____厂。

第二条 甲方为乙方提供和创造良好的投资环境。

第三条 项目投入资金全部由乙方自筹。

第四条 甲方承诺乙方在投资开发中，全面享受_____人民政府、_____人民政府和_____人民政府对招商引资项目的全部优惠政策。

第五条 乙方建厂后为自负盈亏，独立核算的法人单位。

第六条 甲方协助乙方办理建设用地，水、电、通讯、消防治安及其它有关手续。

第七条 甲方协助乙方解决项目筹建期间的有关手续办理。

第八条 乙方在建设期和运营期间若发生民事纠纷，甲方应给予协调，必要时由司法部门按法律程序办理。

第九条 乙方必须按照相关法律法规生产和运营，如出现法律纠纷和生产事故，其后果由乙方承担。

第十条 在建设或投产过程中的其它事宜，由甲乙双方协调办理。

第十一条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：___________（盖章）

代表签字：_______________

乙方：___________（盖章）

代表签字：_______________

_______年______月______日

第五篇：项目合同书

升降杆项目

合同书

石家庄远大恒美广告有限公司

合同编号：

项目合同

甲方：

联系地址：

联系电话：

乙方：石家庄远大恒美广告有限公司

联系地址：石家庄市广安大街美东国际D座608室

联系电话：***/89611090

甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方所管理物业之公共区域安装“升降 杆项目”（即物业入口及车库入口起落杆，以下简称“升降杆”项目）发布实用信息及公益画面事宜，达成项目合作协议如下：

第一章 合作内容及实施细则

1.1 合作内容

甲方为乙方提供所管理物业的起落杆，供乙方安装作为广告宣传渠道的“升降杆项目”，乙方通过该媒体发布商业广告及其他各类信息；作为回报，乙方支付给甲方相应的租金费用。

1.2实施细则

1）任何与起落杆画面有关的意外情况发生时甲方应及时通知乙方；

2）乙方负责“升降杆项目”的制作、安装画面的制作、更换，确保画面外观美观典雅，能够起到美化环境的作用，并保证所有内容均符合法律法规；甲方有义务协助乙方负责监督该起落杆广告画面的安全工作。

第二章 安装位置及数量

2.1 合作物业区域

1）物业（社区）名称：

楼盘地址：

2）社区起落杆共计：个，每个需安装，共计面

具体安装位置：。

第三章：价款及支付方式

3.1 付款金额：

共支付管理费用（占地费及物业费）计人民币元/年（大写人民币）。

3.2 支付方式及日期：

1）该款项按每年支付一次，正式计费周期为：年年月日止。

2）对乙方每次支付的以上款项，甲方应开具税务机关认可的且与乙方付款金额相同的正式发票。

3）付款方式：。

第四章 租用期限

本合同合作期限为：自年月日起至年月日止，共计年。

第五章 特别约定

5.1 “升降杆项目”所有权为乙方所有。

5.2甲乙双方在此约定合同有效期内，乙方享有该物业内“升降杆项目”的经营权，未经乙方书面同意，甲方不得在该物业内的起落杆安装与“升降杆项目”相同的广告媒体，甲方自身的宣传及公告信息内容除外。

5.3乙方承诺不得在甲方社区内发布其它物业公司或商场的宣传及招商的广告。

第六章 违约责任

6.1合同期内，任何一方违反本合同第五章第5.2条或擅自单方终止本合同的履行，违约一方应每日按本协议租金总额的2%向另一方支付违约金直至该违约事项终止，并应同时赔偿另一方因此所受的其他损失。

6.2一方违约时，非违约方有权发出书面通知要求其纠正违约行为，继续履行本协议，自书面通知发出后10日内违约一方仍没有纠正其违约行为的，前述第6.1条款违约金自该书面通知发出后第11日正式开始计算。

第七章 争议解决

甲、乙双方在履行本合同过程中出现纠纷应首先协商解决，协商解决不成，可依法向甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八章 协议生效及其他

8.1 本合同经甲、乙双方盖章后生效。

8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

（合同正文到此结束，文本以中文打印，任何未经双方确认的涂改无效。）

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

石家庄远大恒美广告有限公司 代表人签字：代表人签字：

签订日期：签订日期：