2012年党员目标总结

第一篇：2012年党员目标总结

2012年党员目标总结

楚雄市北浦小学

张志宏

2011---2012年，我在各级党委的领导下，在学校党总支和各位党员教师的帮助下，政治思想觉悟、师德水平、教学理论水平、教学管理和教学业务水平、教学科研能力等方面在上学年的基础上有较大提高，各项工作均取得成绩。现对一年来的工作总结如下：

一、政治思想方面

努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”等政治理论知识，提高政治思想觉悟，拥护共产党的领导，执行党的方针、政策，遵守国家法律法规，认真学习教育法律法规，提高依法执教的自觉性，严守师德规范，时刻以共产党员的标准严格要求自己，用实际行动保持共产党员的先进性，认真实践“三个代表”重要想思，努力落实教育教学科学发展观．

二、教学理论和业务能力方面

1.认真学习教育教学理论，大胆进行教学实践活动。一年来，认真学习教育政策法规，增强危机感，感责任感和教学改革的紧迫感；学习新课程的教学理论，理解新课程改革的重点和难点，不断更新教学观念，改进教学方法，用新的教学理论指导教学实践。学习参与式教学理论，反思教学行为，树立正确的教学观，学生观，质量关和评价观，不断改进教学方法，努力提高课堂教学效率。

2.认真履行副校长工作职责，做好教学管理工作。根据学校领导班子的分工，我负责分管学校的教学，科研，两基和教师的继续教育培训四块的工作。一年来，团结领导班子成员和每位教师，认真做好分管的每项工作，敢于承担责任。（1）抓好教学常规管理工作。严格执行《课程方案》开齐课程、开足课时，抓好教育方针的贯彻落实。认真制定学校教学工作计划，并组织教师实施，检查教学计划落实情况，常规管理做到有计划、有实施、有检查、有分析总结。（2）规范教学管理，抓好教学管理的各个环节。加强各学科教研组的领导，抓好教研组活动的实效性，教研组活动做到定时间，定内容，定中心发言人，学校领导班子成员分别参加到七各教研组的教研活动中，指导各教研组活动的开展。各教研组通过学习教学理论，集体备课,，研究教材中的难点和难教教学内容，交流讨论学法和教法,通过教研组磨课的形式，借助抽签上课的管理方法,教师认真准备，调动了教师钻研教材，研究学法的积极性，从而增强了教研活动的针对性和实效性。为了提高学校和家庭教育的实效性，要求班主任和科任教师做好家访和学困生的转化工作，各位教师对自己班学生实际进行认真了解和分析,制定家访计划和转化学困生的措施，结合教学实际对学困生给予帮助，绝大多数学困生学习成绩和行为习惯在原来的基础上均有较大的提高。（3）做好两基迎工作。整理各种资料，规范各种档案，按时上交相关表册，努力做到数据准确，保证了质量。（4）抓好校本培训和教师专业发展。加强校本培训，规范教师教学行。为此，学校聘请市教育局的洪云副局长，教科所的李所长，小学教研员到校做专题培训，通过培训，提高了教师对专业发展重要性的认识，学到了教学理论和方法，从进了学校教师专业的发展。学校还为教师的成长搭建展示才华的平台，通过让教师上研讨课，青年教师课堂教学讲赛，许多教师迅速成长起来。按照教师培训中心的安排，做好学校的二级培训工作，组织教师学习，交流，研讨，按时按量完成相关的各项培训任务，做好教师履职培训。

3.做好自己所教学科的教学工作。根据学校工作的安排，除了完成分管的工作外，还承担六年级二班的数学教学工作，在教学中，认真研教材，努力提高课堂教学的质量，关心爱护每一个学生，帮助学习困难的学生，使每个学生都有较大的进步。

三、劳动纪律方面

一年来，严格遵守学校的各项规章制度，做到不迟到，不早退，不无故缺课，旷课，不私自调课，外出办事在班钻子中通气。

四、工作主要成绩和努力目标

1.通过不断学习，本人教学观念得到更新，教学管理和科研能力有较大提高。两篇教学论文获省级二等奖，一篇教学设计在《云南教育》杂志上发表。2.所教六年级二班数学科的教学成绩有较大提高。3.教学管理能力有了提高，教育教学管理工作上了规范化轨道，教学效益明显提高。4.学校教师的教育观念更新较快，业务能力、科研水平在上年基础有较大提高。

五、今后的工作：

1、要进一步加教育教学理论的学习，提高教学业务能力和科研水平，使教学形成个人风格；做好教学服务工作，协助领导做好管理工作，为老师解难，为领导分忧，为学生家长服务。

2、加快教改步伐，进一步转变我校教师的教学观念，提高全体教师教学理论水平和业务水平，充分调动教研组的积极性，增强教研组活动的实效性，提高教研组活动的数量和质量。

3、认真做好新课程改革和参与式教学的推进工作，使参与式教学工作出成绩、出成果。

2012年10月

第二篇：党员目标责任总结

党员目标责任总结

聂文明

为进一步发挥党员的先锋模范作用，贯彻落实党中央和省、市委关于切实加强党员的先进性教育，特别是贯彻落实“科学发展观”活动，结合自己的工作实际，在2009的工作取得圆满完成，主要工作如下：

一年里，认真学习和领会党的基本路线和方针以及十七大会议重要精神，重要思想武装自已的头脑，坚持以“三个代表”重要思想为指针，不断提高思想政治素质，把服务经济发展思路作为自已的工作重点，按时参加所在支部和局党组的政治学习和业务培训活动。工作上严格要求自己，认真扎实地开展工作，做到服从安排，认真完成自己的工作任务，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境，及时完成局领导交办的各项工作，并严格按照党员标准要求自己。工作中廉洁自律，遵守单位各项规章制度，自觉履行党员义务，按时缴纳党费。

回顾一年来的工作，完成了全市网络升级和培训工作，较好地完成了省工商局综合业务系统的升级工作，并积极推广和应用省局业务软件；保障了机关的网络正常运转，并为各县市局解决网络故障提供技术支持；完成12315升级改造工作；完成全省视频会议系统安装和调试工作，完成市局机房改造工作。

总之，在新的一年里，决心继续发扬优良工作作风，开拓创新、与时俱进，使各项工作更上一层楼。

第三篇：2011年党员目标责任总结

2011年党员目标责任总结

2011年已经过去，根据县卫生局年初安排部署的全县卫生工作要求，按照县卫生局近日通知精神，现将新哨中心卫生院医院2010年工作目标责任完成情况总结汇报如下：

一、积极开展思想政治教育活动

根据县卫生局的安排，我院积极组织医院的党员、职工，积极开展各项思想政治教育活动。

1、积极开展学习实践科学发展观活动。医院领导班子召开了由党员、中层干部参加的扩大民主生活会，广泛征求群众对领导班子和医院发展的意见和建议。在学习和召开民主生活会的基础上，找出了医院领导班子和医院存在的差距和不足，提出了今后的努力方向，得到了广大职工的认可。

2、积极开展医务人员医德考评活动。医院开展了医德医风和医护人员医德医风考评推进活动，成立了医院医务人员医德考评办法和实施方案，设计出医护、医技人员、科室主任测评表和测评档案，提出了几十条考评内容和要求，目前此项工作正在进行。

3、在医院内部广泛开展“感恩患者”、优质服务活动。由医院院长亲自给职工讲授如何与患者沟通的技巧；提高职工的服务沟通能力和爱岗敬业的自觉性；各科室开展形式多样的关心和慰问患者的活动。

4、按照县卫生局的要求，加强领导干部廉洁自律，提高廉洁从政意识，加强党员干部的道德修养，提高个人反腐倡廉的自觉性。

二、深入开展行风政风活动，树立医院新形象

1、认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，维护群众的利益。加强长效机制，经常性地对容易滋生商业贿赂问题的重点科室和重要岗位人员加强反腐倡廉教育，预防腐败现象的发生。

2、扎实开展医疗临床科室“乱收费、乱检查、乱用药”的自查自纠工作，杜绝和减少开大处方，过度检查、过度治疗的现象，促进合理检查、合理治疗、合理用药；继续搞好药品价格公示和患者住院“一日清单”制，让患者明明白白看病就医。

3、完善药品集中网上竞价采购工作，加强对医疗药品购销合同的签订履行，尽量做到按时回款。

4、继续开展政风行风、民主评议活动，设立“意见箱”，切实解决群众反映的热点、难点问题，积极参加县卫生局组织的政风行风评议活动。

三、加大社区医疗服务力度，提高社区医疗服务水平。

到目前为止，新哨中心卫生院已建立居民健康档案4000多户，建立个人健康档案23400多人，接收门诊人次16000余人；住院2200余人。为镇区的500余人次进行免费体检；为600余名儿童补种麻疹疫苗。

总之，2010年临汾市传染病医院按照医院的职责，认真履行了医院的义务，做了应该做的事情，圆满完成了年初与市卫生局签订的工作者则目标任务。我们决心在新的一年中，继续努力，把医院的各项工作搞得更好。

第四篇：党员目标管理工作实施细则、方案、总结

白庙子学区党员目标管理工作实施细则

一、领导班子和干部队伍建设

1、每月组织一次中心学习组集中学习，做到时间、内容、人员三落实，做好学习笔记。

2、深入课堂听课，一月不少于8节。

3、建立和规范领导班子议事制度、党政领导互通情况制度、重大决策征求意见制度等规章制度，确保各项决策民主化、科学化。

4、领导干部每年完成1—2篇学习心得或与本职工作相关的管理论文。

5、对年轻干部的培养要有目标，加压力、压担子,促其成长。

二、党支部建设和党员队伍建设

1、全体党员每月要按时上交党费，党小组长每月20前上交党费；

2、严格遵守《党风廉正建设责任制考核细则》；

3、学找促活动方案质量高，学习目标具体，寻找差距深刻、全面，整改措施得力，效果显著。

三、宣传思想工作

1、党支部每月安排政治理论学习内容，教职工要做好政治学习笔记，每学期检查一次；

2、各党小组每月10日、20日之前两次向党支部报送信息；

3、利用教师大会定期对教职工进行形式和任务教育。

四、学校文化建设

1、积极组织形式多样、健康有益的活动，活跃教职工精神文化生活，同时对教师参加活动的情况进行记录。

2、对学校的人文环境建设进行整体统一安排。

五、教师职业道德建设

1、定期对教师进行师风师德教育，规范教师行为，做到师风师德零投诉。

2、严格执行学校教师“十不准”，在检查中发现有为反规定的，谁的问题谁承担，坚决执行师德“一票否决制”。

六、工会工作：

1、做到校务公开制度完善，机制健全，内容真实，公开及时，资料完整。

2、健全机构，征集“合理化建议”，并做好回复工作，开展好教育教学、教学创优等竞赛活动。

3、加强教研年级组建设，机构健全、制度完善、职责明确，认真开展好基层工作。

4、建立健康档案，关心教职工身心健康。

5、每年开展2—3次大型教工活动，每年确定2个项目作为全民健身的活动内容。

6、作好退休教师的管理和服务工作。

七、社会治安综合治理工作

1、按照“谁主管、谁负责”的原则。层层签订目标管理责任书。

2、考核内容为刑事案件、火灾、交通事故三项重点项目。根据案件或事故的性质、轻重程度分为一般、重大和特大三类，区分不同的情况进行考核。

3、凡因综合治理出现问题，受到总校处罚的，责任人承担80%，相关人员承担20%。

4、凡在学校进行赌博活动（包括业余时间）的，经举报查实或检查发现的，扣发当事人当月效益工资。

5、发现吸毒和练“邪功”者，扣除当月效益工资的1-2倍；由于吸毒或练“邪功”被上级处罚者，罚款均由当事人全部承担。

八、团队工作

1、组织机构健全，人员到位，制度完善，能够正常开展组织活动。

2、重视青少年思想道德建设和法制教育，利用多种途径推进青少年素质拓展计划，丰富和活跃青少年课余文化生活。

3、采取有效措施，促进青年教师岗位成才。

白庙子学区党员目标管理实施方案

一、指导思想：

为贯彻落实党的十七大精神，进一步加强和改进学校党建工作，更好地发挥党委的保证监督作用和党员的先锋模范作用，促进学校素质教育，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》为依据，结合学校实际制定党员目标管理的实施方案。

二、管理目标：

（一）基本目标：

1、党员领导干部目标

（1）认真组织全校党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习教育科学和业务知识，并在学习中起带头模范作用。

（2）全面准确贯彻党的教育方针，准确执行上级组织和学区党支部的决议，努力完成上级党组织交给的各项工作任务。坚持实事求是，与时俱进，一切从学校实际出发，使学校工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。

（3）自觉遵守党的纪律，坚持讲学习、讲政治、讲正气，在不断提高自身素质的同时，不断提高党员素质，加强党的建设，充分发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用，做好教职工的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。

（4）加强对学校共青团、工会、少先队、学生会工作的领导，支持他们围绕学校的中心任务，根据自己的特点，充分发挥各自的职能作用。

（5）做好统战工作，关心民主党派基层组织建设，支持他们正常开展工作，发挥民主党派成员在学校工作中的积极作用。

（6）以身作则，模范实践“三个代表”，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范，全心全意为师生的成长、进步、发展服务。

（7）认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好学校的党风廉政建设，带头廉洁自律，克己奉公。

（8）认真履行职责，集中全学区师生的智慧和力量，聚精会神搞工作，一心一意谋发展，保证实现办学目标和完成校长任期目标。

2、党员教职工目标

（1）认真学习政治理论、教育科学和业务知识，努力提高教书育人能力和艺术。

（2）全面准确执行党的教育方针、政策，树立正确的教育思想和先进的教育理念。

（3）加强党性锻炼和党性修养，自觉遵守党的组织制度和党的纪律，提高素质，增强党性，在教育改革和素质教育中发挥先锋模范作用。（4）实践“创先争优”，密切联系群众，向群众宣传党的主张，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

（5）自觉遵守《中国共产党章程》，模范执行《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等。

（6）认真履行岗位职责，全力做好本职工作。

（二）创优目标

1、教育教学：努力钻研本职业务，出色完成教育教学任务。

2、组织生活：按时参加党组织生活和活动，并在党内民主生活会中积极开展批评与自我批评；定期以书面或口头形式，向党支部或党小组汇报自己的思想、工作情况；按时按标准交纳党费；带头执行党的各项方针政策，模范遵守党的组织制度、党纪国法和学校的有关规章制度，公道正派，清正廉洁，并与一切违法行为和不正之风作坚决斗争。

3、群众工作：积极主动向群众宣传党的路线、方针、政策，引导、团结群众遵纪守法，执行政策，执行学校规章制度，教育和培养要求入党的积极分子。

4、教育科研：积极参与教育科研，开展教育课题研究和实验，取得实效与成果。

三、管理措施：

1、组织措施

加强领导，健全组织机构。成立党员目标管理领导小组：党委书记任组长，党委委员任成员，党办主任任党员目标管理办公室责任人；同时成立监督小组（由三名党外人士组成）。

2、实施措施

根据党的不同时期的任务，并参照每年的校长任期目标，按高标准要求，启动党员目标管理机制，以竞争为手段，鼓励党员严格要求自己，力争在教育、教学方面取得出色成绩，为广大教师树立榜样。

3、检评措施

（1）每学年第一学期末进行初评，第二学期的6月中旬结合民主评议党员、党员自查活动进行总评。

（2）检评分为自评、群众评、党员目标管理领导小组评，其占分比例分别为2：4：4。

（3）检评采用百分制，分四个等次：优秀（86—100），良好（70—85），合格（60—69），不合格（60分以下）

（4）凡是严重违反党纪国法、党的教育方针等均为不合格。

4、奖惩措施

（1）把完成党员目标管理情况作为评选优秀党员和优秀党务工作者的资格条件。

（2）对出色完成党员目标管理的优秀者及时鼓励，使其再接再厉，再创佳绩；对完成目标不理想的党员，一方面让他在组织生活中作深刻的自我批评，一方面，主动关心他，并指定一名党委委员帮助他查明原因，落实整改的措施，取得进步。白庙子学区党员目标管理工作总结

2010年，我学区党支部在旗教育局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，狠抓党员对十七大、十七届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想的学习，以及加强教育法律法规的学习，并认真扎实地开展了科学发展观实践教育活动活动，通过学习和活动，使全体党员和教师的思想政治素质得到明显的提高，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步的体现。为了使我支部在2010年工作再上一个新的台阶，现将我支部2010年党员目标管理情况总结如下：

一、政治态度。

在提高党员思想政治方面，支部采取了以下措施：

1、要求全体党员牢固树立全心全意为师生服务的思想，政治上，始终与党中央保持高度一致，模范实践“三个代表”重要思想。

2、要求党员积极履行《党章》所规定的权利与义务。

3、全体党员按党支部制度规定积极参加每月一次的支部组织的政治、业务学习。

4、全体党员能够做到以身作则，率先垂范，积极带头宣传党的方针、政策，模范执行党的纪律。

二、组织生活。

在组织生活上，支部主要围绕以下方面开展工作：

1、组织成员按时参加每月一次的支部活动。

2、所有成员按期缴纳党费，无拖欠或拒交现象发生。

3、全体成员服从组织工作安排，并积极完成各项工作任务。

4、在民主生活会上，全体党员能够认真开展批评与自我批评。

三、遵纪守法，发挥先锋模范作用。

1、全体党员带头学法、用法，自觉遵守校纪校规，在2010年中，党员中无违法违纪行为和不正之风。

2、建立密切联系群众制度。要求每位党员联系一名困难学生和一名非党员教师。

3、自觉坚持清正廉洁、勤政为民的理念，不搞以权谋私及行业不正之风。自觉维护党的形象，维护学校形象，维护教师队伍形象，在工作、生活、学习中时刻牢记自己是一名共产党员，理应发挥共产党员先锋模范的作用；在搞好自身业务素质提高的同时，不忘加强自身思想政治素质建设，用科学的理论武装自己的头脑。

4、在工作中坚持“依法执教、文明施教、悉心善教、健康乐教”的原则。严禁体罚与变相体罚学生，对待学生一视同仁，不追赶后进生。

5、遵守教师职业道德，杜绝了损害学校形象事件的发生。

6、教育全体教师牢固树立“安全第一，预防为主”“学校安全无小事”的思想，使教师做到“安全工作、安全学习、安全生活”。在上半年中，由于全校师生高度重视安全工作，因此，无安全事故发生。

7、全体教师树立了正确人生观、世界观、价值观。在历年中未发现也无人参加邪教组织，在教育教学工作中不徇私舞弊，不弄虚作假，工作中注重过程管理。

四、工作实绩。

1、全体成员圆满完成学校布置的各项教育教学工作任务。

2、常规工作扎实有效。全体教师认真按照常规工作要求，扎实抓好教学工作。

3、教学成绩。通过从上学期期终考试和本学期期中考试看，全体党员所教班级的“三率”大都均中上水平，对个别成绩居下党员，支部和学校领导单独找其谈话，共谋发展计策。

五、奋斗目标。

党支部通过对照《党员目标管理》各项指标进行了客观、公正的评价，发现了一些问题。针对存在的问题学校与支部进行了认真地分析，并对存在问题进行限期整改，以真正发挥党支部的保垒作用和党员的先锋模范作用。支部在下半年工作中，仍将紧紧“围绕党建抓教学，抓好党建促教学”这个中心，抓好学区各项工作，争取在学年末考试中取得更好的成绩，向社会交上一份满意的答卷。

第五篇：党员目标管理办法

党员目标管理办法

为了更好地将支部的组织制约性和党员的目标管理制度有机结合起来，加强党员队伍管理、提高党员的素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，按照党章和创先争优有关规定，对党员的行为进行规范和约束，把党员置于党组织和职工群众的监督之下，切实让党员正确行使权利、履行党员义务，在各自工作岗位上充分发挥党员的先锋作用，特制定党支部党员目标管理办法。

一、建立定期督查制

在开展“创先争优”活动中，党支部要对全体党员的公开承诺及时进行点评，做到“三查、两看、一评”，即：查思想认识是否到位，查承诺事项是否具体，查保障措施是否实在；看是否有完成时限，是否有考核办法；对承诺的质量作出总体评价，指出存在的问题和不足（党支部每季要对党员承诺工作进行讲评和督促，促进承诺兑现，每半年将承诺兑现情况进行公布）。

二、定期进行交流活动

党支部结合党员个人承诺目标，定期召开交流会（支部每半年进行一次），对党员个人履行承诺好，在“技术、服务、管理”创建中工作业绩突出的优秀党员要在加大宣传力度的同时，党支部每半年评出优秀党员2-3名，半年后向公司党委推荐，也为“七一”表彰奠定基础，对于不能认真履行承诺没有兑现的党员，在量化中排在后三名的党员，支部要开展谈心活动，进行批评教育，支部委员要和党员一起查明分析原因，限期整改。

三、开展帮带活动

在日常工作中，全体党员不但自身要争先创优，而且要通过帮带活动，积极开展“支委一带三”、“党员一带一”活动，我们帮带指的是帮带群众，要通过开展活动带思想、带工作、带技术、带作风“四带”工作，使队伍整体素质全面提升，使队伍整体实现工作强、技术精、纪律严、团结好的一支过硬职工队伍。

四、党员在党内生活方面

1、能够认真学习党的路线、方针、政策，并在实际工作中坚决贯彻执行，同党中央在政治上、思想上保持高度一致。

2、积极参加党的各种会议，不无故缺席。

3、关心党的建设，积极向组织提合理化建议。

五、发挥党员作用方面

1、能够按照《党章》的规定严格要求自己，时时处处用自己的行动影响和带动干部群众，做干部群众的表率。

2、严守党的纪律，保守党的机密，踊跃接受并圆满完成组织交给的各项任务。

3、牢记为人民服务的宗旨，积极为职工群众办实事，做好事。

4、按党员目标责任承诺必须努力完成工作任务。

5、带头执行党的各项方针、政策，在各项生产工作中起到模范带头作用。

六、党性观念方面

1、能够坚持原则，敢于在工作中开展积极的思想斗争，进行认真的批评和自我批评。

2、按时参加组织生活会，及时交纳党费。

3、积极为党工作，做好党内外干部群众的思想工作，不说违反原则的话，不作违反原则的事，有很强的政策观念。

4、遵守法律，廉洁奉公，无违法违纪行为。以上是党支部在创先争优活动中结合我处工作实际，对全体党员目标管理和办法，要通过全体党员的共同努力，实现以上活动内容，确保我们各项目标的实现。