在庆祝第32个教师节暨表彰大会上的讲话

第一篇：在庆祝第32个教师节暨表彰大会上的讲话

在庆祝第32个教师节暨表彰大会上的讲话

在庆祝第32个教师节暨表彰大会上的讲话

（2016年9月9日）

尊敬的各位老师，同志们：

今天，我们欢聚一堂，共同庆祝第32个教师节，隆重表彰在教育战线上涌现出来的优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵和尊师重教先进集体、教育质量提升突出贡献集体。在此，我代表区委、区政府，向全区广大教师和教育工作者，致以节日的问候和崇高的敬意！向受到表彰的先进个人、先进集体，表示热烈的祝贺！向长期以来关心支持全区教育事业发展的社会各界人士，表示衷心的感谢！

教师是人类灵魂的工程师。教师培养一个学生，往往改变一个家庭的命运；培养一批学生，可能改变一个地区的面貌；培养一代人，甚至会改变一个国家、一个民族的历史进程。所以说，没有其他任何一种职业能像教师这样，在几乎所有人身上都留下深刻烙印，对人类社会进步产生深远影响。因此，古往今来，人们真诚地讴歌教师、赞美教师，把教师比喻为蜡烛、园丁，赞誉为太阳底下最光辉的职业，都表达了对教育和教师的尊崇。教师节的设立体现了党和国家对教育工作的重视，体现了人民对教师的尊重，体现了社会对教师的关爱。

近年来，我区始终坚持把教育放在优先发展的战略地位，以实施”教育振兴五年行动计划”为抓手，加大教育投入，整合教育资源，深化教育改革，强化教育管理，全区教育事业发展取得了显著成绩。一是教学条件明显改善。2012年以来累计投入亿元，是”十一五”末的10倍。完成了xx二中搬迁，创建了xx职

业学院古城校区；扩建、新建农村中小学30余所，消除校舍安全隐患万平方米，新建校舍万平方米，中小学校舍楼房率达到%.同时，实施了”两热一暖一改”、教学仪器更新、班班通多媒体等工程，全区中小学教育教学条件达到全省县级一流水平。5处镇街中心幼儿园通过省级乡镇中心园认定。全国义务教育均衡发展示范县创建工作扎实推进。二是教育质量大幅提升。学前教育全面加强，幼儿园学前三年教育入园率达到%.义务教育均衡发展，小学适龄儿童入学率、小学毕业生升入初中比例达100%;农村中小学布局调整基本完成，采取”强校带弱校”等政策措施，扩大优质教育资源，较好缓解了城区学校大班额问题。高、中考质量全面提高，今年高考一本上线同比增长46%,一名考生被清华大学录取；中考合格率跃居五区一市之首，其中600分以上92人，同比增长75%.职业教育快速发展，职业中专创”省规”顺利推进，2012年以来输送各级各类专业技术人才

2600人，为台儿庄发展提供了智力支撑。民办教育、特殊教育健康稳步发展。三是教育管理水平不断提高。深入实施治魂树梦想、治制激活力、治学提质量、治乱塑形象”四治”工程，健全完善师德承诺、考核评价机制，教师队伍的思想政治素质和职业道德水平显著提升。全面深化”人事、工资、职称、考核”四项改革，狠抓队伍规范化建设，30多名吃空饷教师被辞退销编，56名离岗人员返岗，60多名教师从工勤岗主动申请回到教学一线，近300名教师积极投身到城乡交流中。加大教师考选力度，2012年以来共考选教师346名，为教育注入了活力。以全国”十二五”第25个课改实验区为抓手，构建”三六五”生态高效课堂，扎实推进”一师一优课，一课一名师”活动，课改质量不断提高。在上半年科学发展群众满意度电话调查中，教育指标得分位列全区第二。

这些成绩的取得，是全区上下重教兴教的结果，更凝结着广大教育工作者 的心血和汗水。特别是工作在教学一线的广大教师，忠实履行教书育人的崇高职责，兢兢业业、甘于奉献，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩，得到了广大学生的衷心爱戴和全社会的广泛尊重。今天受到表彰的同志，就是其中的优秀代表。他们当中，有忠于职守、勇于开拓、治校有方的学校领导；有倾尽爱心、精心育人、教学成果丰硕的普通教师；有任劳任怨、呕心沥血、几十年如一日的老同志；也有初涉杏坛、脚踏实地、实绩优异的教育新兵。正是由于有了这样一支优秀的教师队伍，才托起了台儿庄教育事业蓬勃发展的今天，也必将创造台儿庄教育更加辉煌的明天。借此机会，我代表区委、区政府，代表全区32万人民，向你们和全区广大教师表示衷心的感谢！

多年来，区委、区政府高度重视教育事业，在全社会形成了尊师重教的良好氛围，其中一个重要表现就是设立了企业助教基金会，今年又拿出55万元奖

励全区教育质量提升突出贡献先进集体、先进个人，虽然金额不多，但体现了社会各界特别是区直国有企业、民营企业企业家对台儿庄教育的关心，对台儿庄未来的关心。在此，我代表区委、区政府，也代表全区广大教师、教育工作者和学生，对尊师重教先进集体、先进个人表示衷心的感谢！

今天在这里召开庆祝教师节大会有特殊的意义。xx职业学院古城校区建设是今年我区教育发展中的一件大事，也是一项具有标志性意义的重要工程。随着古城校区的建成启用，来自全国10多个省份的1600多名大学生入校就读，标志着我区教育教学体系进一步完善，办学水平进一步提升，同时给古城和东部城区带来活力、带来商机，使台儿庄的人口结构发生很大变化。按照区政府与xx职业学院的协议，2017年学生数量达到3000名，现在看两年就能突破。xx职业学院古城校区项目包括汇贤佳苑生活区和二中老校教学区，总建筑面积万

平方米，总占地面积190余亩。为抓好工程建设，区委、区政府成立了指挥部，明确一名区级领导靠前指挥，区财政、教育、住建、规划、供电、文产办等部门通力协作，周密组织，科学施工，连续奋战，如期完成了建设任务。主要有以下几个特点：一是时间紧、任务重。工程既有新建项目，也有改建任务，施工环境复杂，施工难度大。同时，施工期间受到冰冻、阴雨等恶劣天气影响，进一步增加了施工难度。二是质量优、标准高。按照”资金最小化、效益最大化、环境最优化”的要求，严把每一道关口，用好每一分资金，以最少的投入收到了最佳效果。古城校区功能齐全，环境优美，既能满足现代职业教育的功能要求，又保存了百年老校的文化遗存。三是敢担当、讲奉献。克服了资金短缺、严寒酷暑等诸多困难，参与项目的干部职工没有星期天、不分节假日，体现了勇于担当、乐于奉献的精神。四是顾大局、善协作。在工程建设中，各相关单位、党员干部坚持大局为重，不讲价钱、不计得失，团结协作、密切配合，体现了高度的团队精神和大局观念。古城校区工程的圆满完成，再一次证明我区干部是敢于攻坚、能打硬仗的，是能够担当转型跨越发展重任的。

今天来到古城校区，大部分同志会感到眼前一亮，但也有一种认识：我们中小学校学生就读的条件还比较差，为什么给外省来上学的建设得那么好？我们建设的毕竟是一所高校，而且在古城内，其建筑风格、建筑水平应与古城相匹配。打造国际旅游目的地，对城区建设要求很高，我们整个城市建设的标准都不能低。xx职业学院是市直的一所高等学校，异地办学困难很大。老师本来居住在新城，到台儿庄教学，增加了生活成本。对学生来说，不在主校区上学，而在台儿庄小县城上学，所以为了留住老师、留住学生，我们也要把这个学校建设好，并且这只是一个点，在此基础上，要以古城校区建设为示范，发展这

种合作办学的模式，提升整体办学的规模和档次。

当前，台儿庄正处在转型发展的关键时期，既面临许多重大机遇，又面临许多困难和挑战。要推动转型跨越发展、加快建设”两大高地”,归根到底靠人才、靠教育。我们要认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，大力推动教育改革发展，努力办好人民满意的教育，为全区经济社会发展提供更好的人才保障、智力服务和科技支撑。下面，就做好新形势下的教育工作，讲几点意见。

一、进一步统一思想认识，坚定不移地支持教育事业优先发展。百年大计，教育为本。经过近年来的不懈努力，我区教育基础薄弱的局面逐步改善，教学水平和教育质量明显提高，群众对教育的满意度逐年回升。但相对于全区转型跨越发展的大局，相对于群众对优质教育的期盼，我区教育发展还有很大的提升空间，还有很多工作要做。我们的执政理念，重点体现在：一是树木，二是

树人。树木就是让生态好，多栽树，留下青山绿水，让大家生活在生态宜居美好家园里。树人，就是重视人才培养，这是第一位的，区委、区政府始终坚持教育优先发展战略不动摇，切实增强加快教育振兴的责任感和紧迫感。首先，加快教育振兴，是人民美好生活所盼。教育寄托着每个家庭对未来生活的美好期盼，望子成龙、盼女成凤是所有家长的共同愿望，对教育再怎么支持都不为过。当前，老百姓茶余饭后谈论最多的话题之一，就是”择校”、”择班”的问题，主要是孩子到哪个学校去上学，到哪个班上课，这既体现了广大群众对优质教育的渴望，也从一个侧面反映出我们的教育资源还存在不平衡的问题。人民群众日益增长的教育需求，是我们办好教育的直接动力；人民群众对高质量教育的期盼，是我们办好教育的努力方向。我们要不断优化城乡教育资源，为孩子们提供更多、更公平的教育机会，为全社会提供更加优质的教育公共服务。其

次，加快教育振兴，是城镇化快速发展的迫切要求。未来几年，是我区城镇化进程提档加速的关键阶段。根据《山东省新型城镇化规划（2014-2020年）》的目标，到2020年我区城镇化率将达到60%左右，未来几年将有大量的农村人口向城镇聚集，对教育资源特别是优质教育资源的需求将更加紧迫。目前，城区仅有6所小学，低年级平均班额达到70多人，远远超出国家规定的小学每班45人的标准。差距就是空间、就是潜力，我们要把握机遇，大力实施投资拉动、项目带动，加快推进城镇化进程。第三，加快教育振兴，是建设”两大高地”、提升城市核心竞争力的战略需要。近年来，在古城的带动下，台儿庄的知名度和影响力大幅提升，城市竞争力明显增强，越来越多的外地人到台儿庄观光休闲、生活创业。但作为城市竞争力重要内容的教育资源严重不足，不利于人才、项目、资金进一步集聚。同时，随着传统产业改造升级以及文化创意、健康养老、现代物流等产业的发展，对各类专业技术人才特别是高端人才的需求更为迫切，人才短缺的制约更加凸显。前段时间，我们召开了”建文明城市，迎智运盛会”城市治理动员大会，并在全区倡导”爱家乡、讲文明”公共行动日。教书育人不仅仅是教书，更重要的是育人，我们的父辈大部分都是从农村进入城市的，还保留着很多农村传统，对城市公共秩序的遵守还有差距，比如乱扔垃圾、闯红灯等，现代公民的基本素质还不高，学校既要有科学知识的教育，也要有培养公民意识的教育，让我们这一代的学生、新一代的台儿庄人有较强的现代公德意识。所以，我们要从全局和战略的高度，把教育摆在优先发展的位置，作为提升城市核心竞争力的重要抓手，坚持不懈地抓下去，为转型跨越发展提供有力的人才保障。

二、顺应群众期盼，全力办好人民满意的教育。总书记多次强调，努力让每个孩子都平等享有受教育的机

会，让每个人拥有人生出彩的机会。要按照”下要保底、上不封顶”（下要保底，就是要保基本需求，让所有孩子”有学上”;上不封顶，就是要提升质量、促进公平，努力让所有孩子”上好学”）的要求，努力办好让人民满意的教育，真正让所有孩子有学上、上好学，让教育更好地惠及全民。一要持续加大教育投入。教育投入是战略性投资，不能只算眼前账，要算大帐、算长远账。各级要认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，保障教育经费”三个增长”,确保财政预算内教育经费支出占比达到20%以上并逐年提高，为教育事业发展提供可靠的投入保障。要把教育作为最大的民生工程，结合城市”东进北上”战略，统筹谋划城区中小学建设和布局调整，多渠道增加教育基础设施投入，千方百计解决好”大班额”等问题。区委、区政府正在研究北部文教新区建设高标准小学的问题，必须抓紧时间提上日程。二要完善提升教育体系。以区职业中专”

创省规”为抓手，大力发展职业教育，结合文化产业、健康养老、服务外包等产业发展需要，深化产教融合，科学设置专业，为台儿庄发展培养更多的”蓝领”人才。以xx职业学院古城校区建成启用为契机，加强与xx职业学院的合作，切实把古城校区办好、办出特色，为高等教育发展奠定良好的基础。要依托我区文化资源、产业基础、生态环境等优势，进一步探索与高等院校合作办学的模式，吸引更多的高校进驻，努力把台儿庄打造成人才高地。三要不断提高教育质量。坚持素质教育导向，遵循教育规律和学生成长规律，促进青少年德智体美劳全面发展，提高学生综合素质。牢固树立创新发展理念，持续深化教育教学、学生考评、教师绩效考核等方面改革，不断增强教育发展活力。健全完善学校管理各项制度，加强教师职业道德教育，巩固好在职教师办辅导班、有偿家教等专项整治成果，营造校长尽责、教师敬业、学生向学的良好氛围。要结

合”建文明城市，迎智运盛会”城市治理活动和”爱家乡、讲文明”公共行动日，扎实开展好”小手拉大手”活动，在提升市民文明素质和城市文明程度方面发挥积极作用。要继续抓好”名师名校长”引进培养计划，大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，打造一批特色鲜明、学生信任、家长放心的学校。四要做好迎接义务教育办学条件标准化和义务教育均衡发展示范县验收工作。实现义务教育办学条件标准化，推动义务教育公平、均衡发展，是党中央、国务院作出的重大决策，是一项政治任务。今年底，省政府将对我区义务教育办学条件标准化达标工作进行验收；明年，国家将对义务教育均衡发展示范县进行验收，这是当前全区教育发展的大事，各级各部门务必高度重视，切实抓紧抓好。区政府要成立领导小组，加强对这项工作的组织领导。区财政要列出专项资金，为标准化建设和示范县创建提供资金保

障。各镇街要按照区委、区政府统一部署，切实履行主体责任，把各项任务落到实处。要做好创建工程服务配套、学校周边环境集中整治以及群众动员工作，为创建工作营造良好环境。区”两办”督查室要强化督查调度，推动各项工作落实，区考核办要按省市要求，将创建工作列入科学发展综合考核，做到责任到位、奖惩到位。

三、忠诚教育事业，争当潜心育人的好老师。总书记在北师大考察时指出，”教师重要，就在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”并殷切勉励广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。当前，我区教育的发展站在了一个新的历史起点上，对教师队伍有了更高的要求。希望广大教师认真践行总书记提出 的”四有”标准，静心教书、潜心育人，努力成为符合党和人民要求、学生喜欢和敬佩的好老师。一要秉承师道。教师的职责，不仅要授业、解惑，更要传道、树人。面对当今多元文化和价值观念的冲击，面对学生可能出现的疑惑和彷徨，广大教师要始终坚守崇高的理想信念，用好课堂讲坛，用好校园阵地，把社会主义核心价值观融入教育工作各个环节，让社会主义核心价值观的种子在青少年的心中生根发芽，切实增强学生的价值判断能力、价值选择能力、价值塑造能力。要把践行社会主义核心价值观和”爱国爱乡、开放包容、诚信尚德、自强不息”的城市精神结合起来，特别是”爱国爱乡”,爱国必须爱乡。每一名学生、每一位老师都要当好家乡主人，热爱家乡的一草一木。二要涵养师德。《资治通鉴》里有一句话，叫做”经师易遇，人师难遭。”意思是说，单纯传授知识的老师不少，能够教化人生的老师不多。高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最

深远的教育。希望广大教师要主动加强自我道德修养，带头弘扬中华传统文化和美德，率先垂范、以身作则，引导和帮助学生把好人生方向、扣好人生的第一粒扣子。三要锤炼师艺。”学高”方能”为师”.当今时代，知识更新周期越来越短，对教育工作提出的要求越来越高。要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种信仰、一种习惯，自觉学习古今中外的各种科学文化知识，加强对教育规律和业务工作的学习钻研，不断提高教书育人的本领。过去讲，要给学生一碗水，教师要有一桶水；现在看，这个要求已经远远不够了，应该要有一潭水。四要富有师爱。爱是教育力量的源泉，教师对学生真挚的爱是感染学生、教育学生的情感魅力，应当贯穿教书育人全过程。要关心关爱每一名学生的成长进步，用欣赏增强学生的信心，用信任树立学生的自尊，通过真情、真心、真诚拉近与学生的距离，引导更多的学生迈出成功的第一步。刚才，听了李清华老

师的发言，他讲的每一句话都能打动大家的心，每一位教育工作者、每一位党员干部都应从中受到启发。榜样的力量是无穷的。做一名好老师就应该做一名像清华这样的好老师。他忠诚敬业、热爱三尺讲台，自加压力、抬高标杆，培养上清华大学的学生，他面对家里的困难，孤独无助，但上了三尺讲台就激情四射。有这种爱心、这种敬业精神，才能做到对考试卷及练习题心中有数、如数家珍。人的智商没有多大的差异，为什么有的人能够取得巨大的成绩，性格是一个方面，但最关键的是不是热爱这份工作。既然家长把孩子交给你们，就要担当起教育的职责；站在三尺讲台上面对知识饥渴的孩子们，要有崇高感也要有强烈的责任感。刚才听了清华老师的发言，时间很短，但很受教育，每一位教育工作者都应该这么做，每一位党员干部都应该这样做。

四、弘扬尊师重教风尚，凝聚教育发展的整体合力。教育是一项系统工程。

振兴教育事业，不是哪几个部门、哪一部分人的事，而是全区上上下下、各级各界共同的责任。一要强化保障。各级党委、政府要认真落实教育优先发展战略，把教育工作放在更加突出的位置，及时研究解决教育改革发展中遇到的问题，做到经济社会发展规划优先安排教育发展、财政资金优先保障教育投入、公共资源优先满足教育需要。教育行政部门要认真履行职责，为党委、政府当好参谋助手；相关部门要加强协调配合，主动为教育服务。特别是公安、住建、安监、市场监管、食药监管、文化执法等部门，要加强校园周边环境及学生营养餐厅综合整治，扎实开展平安校园建设，为广大师生创造良好的学习、工作、生活环境。对一些中小学、幼儿园存在的安全管理缺位等问题，有关部门要抓紧整顿、不能等拖。二要多为教师解难事、办实事。要把加强教师队伍建设作为重中之重，尊重教师、关爱教师、厚待教师，积极改善教师待遇，切实维护

教师权益，依法保障和逐步提高教师收入水平。要特别关心基层边远乡村、贫困山区的教师，坚持用事业留人、用感情留人、用适当待遇留人，适当提高津贴补贴，切实帮助他们排忧解难，为广大教师扎根一线、安心从教解决好后顾之忧。新增编制要向教育倾斜、向农村基层倾斜，根据学校建设实际需要，及时考选、补充中小学教师，不断改善教师队伍结构。三要形成氛围。要广泛宣传优秀教师的先进事迹和崇高精神，把更多的鲜花和掌声送给他们，让崇尚知识、尊师重教蔚然成风，让教师工作生活更为体面、更有尊严，成为最受社会尊重的职业。

老师们、同志们，国运兴衰，系于教育。各级各部门和广大教师、教育工作者一定要以振兴教育为己任，拼搏进取，扎实工作，努力办好人民满意的教育，为全面建设幸福台儿庄培养更多的优秀人才，不断开创我区教育事业的新局面。

最后，祝全区广大教师和教育工作者节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福！

第二篇：在庆祝教师节暨表彰大会上的讲话

在2009年庆祝教师节暨表彰大会上的讲话

麟凤乡人民政府乡长：邓兴钊

老师们、同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝教师节，并表彰麟凤乡优秀教师、优秀班主任和优秀教育工作者。首先，我代表乡党委、乡政府，向今天受到表彰的优秀教师、优秀班主任以及优秀教育工作者表示热烈的祝贺！向全乡广大教师、教育工作者和离退休老教师、老职工致以节日的问候！

今年以来，全乡上下高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”的要求，坚持以发展为主题，以结构调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，以提高人民生活水平为根本出发点，开拓创新，真抓实干，经济保持了快速增长，社会持续稳定。同其他社会事业一样，教育改革与发展迈出了新的步伐。通过拓宽融资渠道，办学条件进一步改善，学校布局、教育资源配置不断优化。通过深化学校内部管理体制改革，教职工待岗培训制度和学校内部结构工资制进一步完善，极大地激发了教育发展的生机和活力；通过加强教师队伍建设，广大干部和教师整体素质有了新的提高，勤勉敬业、拼搏进取、勇于奉献的精神得到发扬光大，教育教学质量不断提高。广大教师和教育工作者忠诚于党和人民的教育事业，辛勤工作，教书育人，为社会主义现代化建设事业培养了大批人才，做出了积极贡献。在此，我代表乡党委、政府和全乡人民向辛勤耕耘在教育一线的广大教职员工和所有为发展我乡教育事业做出积极贡献的同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

教育是社会主义现代化建设的奠基工程。在新世纪，必须充分认识优先发展教育的战略意义，把教育作为全局性、先导性、战略性的基础产业，适应新形势需要，以改革创新为动力，促进教育的适度超前发展。全乡上下要进一步解放思想，更新观念，不断深化教育改革，努力把我乡教育事业推向更高水平。借此机会，我提几点希望和要求。

第一，教育事业改革发展要认真贯彻“三个代表”要求。教育是集代表先进生产力的发展要求、代表先进文化的前进方向、代表最广大人民群众的根本利益于一身的事业，“三个代表”重要思想能否进入思想深处，能否得到充分体现，教育责无旁贷。大力发展教育事业，不断提高办学水平和教育质量，让学生受到科学知识、先进文化的熏陶，让广大的群众子女受到良好的教育，就是对“三个 1

代表”的最好实践。要代表先进生产力的发展要求，不断提高广大人民群众的科学文化素质，推进“科教兴乡”；要代表先进文化的前进方向，全面贯彻党的教育方针，努力培养“四有”新人，提高人们的思想道德素质和科学文化素质，为经济发展和社会进步提供智力支持和人才保障；要代表最广大人民的根本利益，通过加快教育改革与发展，努力提供更多优质的教育资源，满足广大人民群众日益增长的接受良好教育的愿望。

第二，要确保基础教育战略地位。基础教育是科教兴国的奠基工程，只有提高基础教育的质量和水平，才能提高整个教育的质量和水平，才能真正把沉重的人口负担转化为人力资源优势。要以更多的时间和精力研究农村义务教育问题，为农村义务教育的高水平、高质量发展多办实事，确保基础教育特别是义务教育在教育全局中优先发展。要明确职责，完善“一保、二控、三监控”的农村义务教育的投入保障机制，加大对义务教育的支持力度。

第三，要全面推进素质教育。实施素质教育，培养合格的社会主义现代化建设者和接班人，是各类教育所担负的重任。要更新教育观念，树立新的教育理念，大力吸收先进的教育思想，为实施素质教育奠定坚实的基础。要加强创新教育，引导学生独立思考，培养学生的创新意识和创新能力。要加大舆论宣传力度，对素质教育进行全面、系统、科学的宣传普及，引导全社会树立正确的教育观、人才观和质量观，营造浓厚的社会氛围。要鼓励社会各界、家长和学生以适当的方式参与评价学校教育，共同开创素质教育工作的新局面。

第四，要大力优化教职工队伍。教师是人类文明的工程师，是人类文明的传播者和建设者。教职工队伍的水平在很大程度上决定着教育的水平，谁拥有优秀的教育队伍，谁就会拥有高水平的教育。要把师资队伍建设作为整个教育工作的关键来抓。一要建设一支业务过硬、师德优良的教师队伍。要组织广大教师认真学习邓小平理论和胡锦涛关于树立社会主义荣辱观的讲话，学习党的路线、方针、政策，学习现代科学文化知识和先进的教育教学经验，加强职业道德教育，树立敬业奉献精神，努力提高政治业务素质。要积极开展扎实有效的教育活动，引导广大教师珍惜工作岗位，自觉加强职业修养，努力增强献身教育的事业心、责任感。希望受到表彰的教师和教育工作者，切实发挥模范带头作用，带动广大教师积极参与教育教学改革，为促进教育事业更快更好发展做出新的贡献。广大教师要加强自身修养，树立终生学习的意识，以自己的人格魅力和丰富学识，去赢得学生和全社会的尊敬。二要建设一支无私奉献、勇于进取的教育干部队伍。2

要继续加强对教育干部特别是学校领导班子的管理、考核和监督，建立起教育干部队伍建设的有效机制。全体教育干部要不断改进工作方法，努力提高领导水平；要转变工作作风，严格执行工作制度，确保权力正确使用；要严格规范办学行为，切实端正行业作风；要认真履行工作职责，坚决杜绝以权谋私。通过严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，锤炼出一支政治合格、素质过硬的教育干部队伍，为教育发展提供切实的组织保证。三要大力弘扬尊师重教的良好社会风尚。要本着“人民教育政府办，办好教育为人民”的宗旨，关心和帮助解决教育工作中遇到的困难和问题，多为教育办实事。要满腔热忱地帮助教师解除后顾之忧，落实和改善教师的生活待遇，关心教师的精神需求，满足教师的成功愿望，为教师创造良好工作环境。

第五，以改革创新为动力，加快教育发展的步伐。教育发展贵在创新，解决教育发展过程中的困难和问题要靠深化改革。思想决定思路，思路决定出路。思想解放的程度，决定着发展的快慢。推进教育改革与发展的过程，也是一个观念不断更新、思想不断解放的过程。构建与社会主义市场经济体制和教育内在规律相适应的现代教育体制，必须更新教育观念，推进教育体制、人才培养模式、教育内容和教学方法等一系列改革。一要继续深化学校内部管理体制改革。要加大干部竞争上岗、教职工聘任和校内结构工资制的改革力度，重点实施好教职工培训和流动机制，优化教师队伍。二要继续深化办学体制改革。积极探索吸纳社会资金投入教育建设的有效途径，充分调动社会各方面的办学积极性，推进办学格局多元化，不断增强办学活力。

同志们，教育的战略地位和重要作用日益突出，教育事业也具备了优先发展的环境和条件。希望全乡广大教师和教育工作者进一步振奋精神，开拓创新，团结一致，勤奋工作，努力推进教育事业更快更好地发展，为全乡经济繁荣和社会进步做出新的贡献。

最后，祝老师们节日快乐，身体健康，万事如意！谢谢大家！

二

00八年九月十日

第三篇：在庆祝教师节暨表彰大会上的讲话

老师们、同志们：在这美好的金秋时节，我们高兴地迎来了第十八个教师节。教师职业是一种崇高而神圣的职业，国家设立教师节，既是表示对教师的尊敬，同时又意味着对教师提出更高的要求和期望。教师的职责是培养人才，是传道、授业、解惑。我们要把学生看作是自己的孩子，要采取负责任的态度，努力把学生培养成为对国家、对民族有用的人才，只有这样，才能无愧于教师的光荣称号。教师是学校办学的根本依靠力量。建设合格的本科大学，首先必须有一支优秀的师资队伍。惠州学院之所以能够取得今天的成绩，从一定意义上讲，是因为我们有一支优秀的师资队伍，有一批在敬业爱岗的教职员工。借此机会，让我代表学院党委、行政，向广大教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢！向今天受到表彰的优秀班主任表示热烈的祝贺！惠州学院挂牌一年多来，在广大教职员工的全力支持下，各项改革和建设进展比较顺利，基本上达到了预期目的，广大师生对学校的工作给予了积极的肯定。我们争取到了国际经济与贸易、电子信息工程、生物科学等3个本科专业，使我院本科专业达到了12个。我们顺利完成了专业、院系的调整和机关干部的调整。新校运动场、丰湖校区四合院危房改造工程基本完成。新建成的实验大楼已投入使用，理学系实验室搬迁工作基本完成。图书馆将在今年投入使用。成教院与清华大学、浙江大学、四川大学、湖南大学、福建师范大学远程教育联合办学，取得了良好的社会效益和经济效益。今年招生工作也圆满结束，共录取本专科新生1538人；新生成绩比去年有明显提高。另外值得一提的是，多年来都没有解决的校园内的一大顽症，即美丽的金山湖校园内处处可见的建筑工棚，在陈副书记的带领下，被彻底解决了，校园整治有了很大的起色。这件事，典型地体现了新班子的工作态度和工作作风。请大家继续监督。大家都知道，长期以来，由于政府投入偏少，学院的办学硬件方面存在不少问题，如实验室条件不够好，生均教学仪器设备量、生均图书量均低于国家要求的标准，学生饭堂面积不够，还没有专门的行政办公大楼，师资力量不足，引进和留住高层次人比较困难，等等。由于上述原因，学院受到教育部黄牌警告。无庸讳言，黄牌警告近期内给学院带来一定的负面影响，如影响到学院今年的招生。但辩证法告诉我们，一定的条件下，坏事也可能变成好事。通过黄牌警告，可以促使我们更加清醒地认识到自己的不足，以便采取措施迎头赶上。学院党委、行政有这个决心和把握，在较短时间内改善学院办学条件，摘掉黄牌。同志们，在上个学期的一次中层干部及高级职称教师大会上，我曾讲到，在目前的情况下，办好惠州学院，需要解决好三大困难：第一，根据市场经济的要求和社会经济主战场的需要，进行专业、学科和教学结构的调整；第二，通过规章制度建设，使学院形成一个良好的、可持续发展的运行机制。第三，解决长期困扰我院发展的资金问题，摘掉黄牌警告帽子。作为院长，现在我可以负责任的告诉大家，这三大困难有些已经初步解决，有些离完全解决的目标也不远了。专业调整基本完成，在今年的招生工作中，初显良好效果。教育必须适应两个规律：在校内教书育人问题必须适应教育的规律；但招生和毕业又都是直接面对市场，因此又必须适应市场经济规律。通过今年招生情况说明，我们的专业调整思路是正确的。这使我们增强了进一步做好专业和学科调整的信心。同时，我也提醒在这次招生中表现不好的专业，要认真反思自己的办学思路，不要把教育规律和市场经济规律对立起来，不要使自己热爱的专业离市场经济规律越来越远。关于第二个的困难，依法治校、规范管理、民主管理问题上，也取得了很大进展。一些重要的规章制度正在加紧进一步的修订，本学期就要试运行。关于第三个困难。尽管克服这个困难难度更大，但是，也绝不是不可以克服。经过多方努力，在这个问题上已经可以看到胜利的曙光了。例如：今年下半年，我们要启动建设三项工程：金山湖校区教师公寓56套、8000平方米的办公大楼、1000人的学生宿舍等。除此之外还有一系列的政策措施要出台。所以，摘掉黄牌帽子，指日可待。当然，摘掉黄牌，推动学院的进一步发展，更需要广大教职员工的共同努力。在这里，我代表学院党委、行政向大家提几点希望：第一，希望大家振奋精神，团结一致，努力工作。首先大家要对学院的发展充满信心，不要被目前的困难所吓倒。要相信上级组织，要相信我们自己的实力。省委、省政府和市委、市政府都非常关心惠州学院的发展，惠州学院也已经积累了二十年高教办学经验。只要我们同心协力，发奋工作，学院一定会有美好未来。第二，希望大家全力支持学院各项改革，维护学院安定团结。学院目前的许多困难、问题，要通过改革去克服，只有改掉不合理部分，学院才能有更快的发展。改革必然触动现有格局。希望大家以主人翁姿态参加到改革中来，理解、支持各项改革措施。

第四篇：在庆祝教师节暨表彰大会上的讲话

老师们、同志们：在这美好的金秋时节，我们高兴地迎来了第十八个教师节。教师职业是一种崇高而神圣的职业，国家设立教师节，既是表示对教师的尊敬，同时又意味着对教师提出更高的要求和期望。教师的职责是培养人才，是传道、授业、解惑。我们要把学生看作是自己的孩子，要采取负责任的态度，努力把学生培养成为对国家、对民族有用的人才，只有这样，才能无愧于教师的光荣称号。教师是学校办学的根本依靠力量。建设合格的本科大学，首先必须有一支优秀的师资队伍。惠州学院之所以能够取得今天的成绩，从一定意义上讲，是因为我们有一支优秀的师资队伍，有一批在敬业爱岗的教职员工。借此机会，让我代表学院党委、行政，向广大教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢！向今天受到表彰的优秀班主任表示热烈的祝贺！惠州学院挂牌一年多来，在广大教职员工的全力支持下，各项改革和建设进展比较顺利，基本上达到了预期目的，广大师生对学校的工作给予了积极的肯定。我们争取到了国际经济与贸易、电子信息工程、生物科学等3个本科专业，使我院本科专业达到了1 2个。我们顺利完成了专业、院系的调整和机关干部的调整。新校运动场、丰湖校区四合院危房改造工程基本完成。新建成的实验大楼已投入使用，理学系实验室搬迁工作基本完成。图书馆将在今年投入使用。成教院与清华大学、浙江大学、四川大学、湖南大学、福建师范大学远程教育联合办学，取得了良好的社会效益和经济效益。今年招生工作也圆满结束，共录取本专科新生1538人；新生成绩比去年有明显提高。另外值得一提的是，多年来都没有解决的校园内的一大顽症，即美丽的金山湖校园内处处可见的建筑工棚，在陈副书记的带领下，被彻底解决了，校园整治有了很大的起色。这件事，典型地体现了新班子的工作态度和工作作风。请大家继续监督。大家都知道，长期以来，由于政府投入偏少，学院的办学硬件方面存在不少问题，如实验室条件不够好，生均教学仪器设备量、生均图书量均低于国家要求的标准，学生饭堂面积不够，还没有专门的行政办公大楼，师资力量不足，引进和留住高层次人比较困难，等等。由于上述原因，学院受到教育部黄牌警告。无庸讳言，黄牌警告近期内给学院带来一定的负面影响，如影响到学院今年的招生。但辩证法告诉我们，一定的条件下，坏事也可能变成好事。通过黄牌警告，可以促使我们更加清醒地认识到自己的不足，以便采取措施迎头赶上。学院党委、行政有这个决心和把握，在较短时间内改善学院办学条件，摘掉黄牌。同志们，在上个学期的一次中层干部及高级职称教师大会上，我曾讲到，在目前的情况下，办好惠州学院，需要解决好三大困难：第一，根据市场经济的要求和社会经济主战场的需要，进行专业、学科和教学结构的调整；第二，通过规章制度建设，使学院形成一个良好的、可持续发展的运行机制。第三，解决长期困扰我院发展的资金问题，摘掉黄牌警告帽子。作为院长，现在我可以负责任的告诉大家，这三大困难有些已经初步解决，有些离完全解决的目标也不远了。专业调整基本完成，在今年的招生工作中，初显良好效果。教育必须适应两个规律：在校内教书育人问题必须适应教育的规律；但招生和毕业又都是直接面对市场，因此又必须适应市场经济规律。通过今年招生情况说明，我们的专业调整思路是正确的。这使我们增强了进一步做好专业和学科调整的信心。同时，我也提醒在这次招生中表现不好的专业，要认真反思自己的办学思路，不要把教育规律和市场经济规律对立起来，不要使自己热爱的专业离市场经济规律越来越远。关于第二个的困难，依法治校、规范管理、民主管理问题上，也取得了很大进展。一些重要的规章制度正在加紧进一步的修订，本学期就要试运行。关于第三个困难。尽管克服这个困难难度更大，但是，也绝不是不可以克服。经过多方努力，在这个问题上已经可以看到胜利的曙光了。例如：今年下半年，我们要启动建设三项工程：金山湖校区教师公寓56套、8000平方米的办公大楼、1000人的学生宿舍等。除此之外还有一系列的政策措施要出台。所以，摘掉黄牌帽子，指日可待。当然，摘掉黄牌，推动学院的进一步发展，更需要广大教职员工的共同努力。在这里，我代表学院党委、行政向大家提几点希望：第一，希望大家振奋精神，团结一致，努力工作。首先大家要对学院的发展充满信心，不要被目前的困难所吓倒。要相信上级组织，要相信我们自己的实力。省委、省政府和市委、市政府都非常关心惠州学院的发展，惠州学院也已经积累了二十年高教办学经验。只要我们同心协力，发奋工作，学院一定会有美好未来。第二，希望大家全力支持学院各项改革，维护学院安定团结。学院目前的许多困难、问题，要通过改革去克服，只有改掉不合理部分，学院才能有更快的发展。改革必然触动现有格局。希望大家以主人翁姿态参加到改革中来，理解、支持各项改革措施。改革的最终结果是促进学院的发展，而这正是广大教职员工的根本利益之所在。第三，希望大家认真做好本职工作，以实际行动为学院发展添砖加瓦。特别是教师，要把工作的重心放在教学科研上。教学科研是学校工作的中心，特色、特点、特长是学校的生命力所在，学科、专业是学校的核心竞争力的基础。我们要努力提高学校的核心竞争力。只有具备了这个核心竞争力，我们才能立于不败之地，才能最终顺利通过学士学位评估和本科合格评估。“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”让我们在省委省政府和市委市政府的领导下，振奋精神，团结一致，奋力拼搏，共创惠州学院的美好明天！最后，祝大家身体健康，家庭和睦，工作顺利，万事如意！谢谢！党委宣传部

第五篇：在庆祝教师节暨表彰大会上的讲话

老师们、同志们：

今天，我们在此隆重集会，共同庆祝第24个教师节，表彰上一学年做出突出贡献的同志。值此机会，请允许我代表学校党政向以上获得表彰的单位和同志表示热烈的祝贺，向所有辛勤工作的广大教职员工致以节日的问候和亲切的慰问！

教育是传承人类文明的火炬，是太阳底下最崇高的事业。在知识已经成为当今经济社会发展最重要资源的时代，教育更是肩负着科学发展，振兴民族的重任。一百多年来，宜春中学一代代教职员工正是怀着“教育兴国”的崇高理想，以他们的无私、敬业、奉献、进取的伟大精神，突破了一道又一道难关，创造了一个又一个的发展奇迹，谱写了宜春中学辉煌灿烂的历史赞歌。近几年，宜春中学的发展碰到了一些困难，但是困难没有难住我们，没有磨灭我们的意志，没有让我们忘记神圣的责任，也没有挡住宜春中学前进的脚步。这正是因为在我们每一个教职员工身上都继承并发扬着，那种百年积淀的艰苦奋斗、勇于开拓的创业精神，才有了宜春中学困境中坚定有力的步伐，才有了百年老校蓬勃的生机和旺盛的生命力。

教育兴则国兴，国家的希望在教育，教育的希望在教师。我们的先贤说过：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”。教师就是树人的职业，是最光荣、最神圣的职业。“学高为师，德高为范”，教师最重要的素质是师德，最能彰显教师这种职业神圣的也是师德。爱与责任见证师德，热血和生命铸就师魂。“5.12”汶川大地震中，英雄教师在生死面前所作出的高尚抉择，绝不是一时的冲动，而是长期积淀的高尚师德的升华和迸发。在此，我衷心希望，全体教职员工能以此次获得表彰的教师为榜样，以地震中的英雄教师为榜样，把崇高师德内化为自觉价值追求和行为取向，自尊自励，自警自省，坚决克服不正之风，真正做到学高为师、德高为范，真正成为一名德艺双馨、广受爱戴的名师。

老师们，同志们，教师是人类灵魂的工程师，教育事业是值得为之奋斗终身的事业。让我们紧密团结在一起，继续发扬艰苦创业精神，兢兢业业，埋头苦干，争做人民满意教师，为推进宜春中学名校建设做出更大贡献！