船员教育培训需求调查问卷(船舶)

第一篇：船员教育培训需求调查问卷(船舶)

船员教育培训需求调查问卷

非常感谢您参加本次调查。本次调查的目的是掌握和了解船员自身对教育培训的需求情况，以便公司在今后的船员教育培训中能更有针对性、有效性、实用性。调查内容如下（每题只选一个答案）：

1、您的年龄（）

①25岁以下； ②25-30； ③30-45； ④45岁以上。

2、您的职务（）

①船长、政委、轮机长； ②其他高级船员； ③机工长、水手长； ④其他工人船员。

3、您的文化程度（）

①大专以上； ②中专（高中、中技）； ③初中以下。

4、您的海龄（）

①1~5年； ②6~10年； ③11~15年； ④16年以上。

5、您认为自己的业务素质（）

①能胜任本岗位工作； ②能基本胜任本岗位工作； ③离岗位要求尚有一定差距；

6、您获取新知识的主要渠道（）

①参加公司组织的脱产培训； ②通过计算机网络； ③船上组织的培训；④自学； ⑤其它。

7、您现在最迫切需要提高的是（）

①专业理论知识； ②实际操作技能； ③综合管理水平； ④英语； ⑤计算机应用知识；⑥其它。

8、在近三年中，您参加脱产培训总次数（）

9、您认为船员参加培训的费用（）

①应由公司支付； ②应由个人支付； ③公司和个人各支付一定比例； ④应根据不同的培训项目而定。

10、您认为每次参加脱产培训的时间最好是（）①一周； ②10天；③一个月；④根据培训内容确定。

11、你对目前船员教育培训的程序是否了解：（）① 十分了解； ②比较了解； ③不太了解。

12、您认为公司对船员教育培训的效果如何：（）① 非常好； ②比较好； ③一般； ④说不清。

13、您在工作中遇到技术问题需要培训提高时，您是怎么解决的：（）①：自己解决； ②：向公司反映；③：请教同事； ④：其它途径。

14、您认为公司的各项培训，能否很好地服务于船舶工作：（）①：非常好，能与实际工作紧密的联系在一起；②：比较好，工作中能够用到； ③：一般，偶尔用到。

15、您认为培训过程中，学员的学习情况（）

①：非常认真、主动；②：比较认真、主动； ③：一般。

16、您认为培训过程中，对学员的服务和管理情况如何：（）①：非常好； ②：比较好； ③：一般。

17、您认为英语适岗考试是否有利于船员英语水平提高：（）①：非常有利于提高船员英语水平；②：能够提高船员英语水平； ③：说不清。

18、您自己用在学习上的时间是（）①：每天坚持一定时间； ②：根据公司和船舶安排； ③：视实际需要。

19、您对公司船员教育培训服务工作的意见和建议：

20、您对公司船员教育培训管理工作的意见和建议：

第二篇：党员干部教育培训需求调查问卷

党员干部教育培训需求调查问卷

一、个人基本情况

1、您的性别A、男B、女

2、您的身份A、中共党员B、民主党派C、无党派

3、您的年龄

A、50后B、60后C、70后D、80后

E、其它（请填写）

4、您的文化程度

A、大专以下B、大专C、本科D、研究生及以上

5、您的工作情况A、在职B、退休C、待业(如在职，请填写第6题，如退休，第6题不填写)

6、您的职务

A、部门中层B、街道、镇中层C、普通工作人员

D、其他7、2008年以来您是否参加过区党员服务中心组织的培训（如参加过，请填写9-12题,第8题不填写;如未参加过，请填写第8题，9-12题不填写）

A、是B、否

8、如果没有参加过培训，您认为主要原因是（可多选）

A、组织没有安排B、工作、生活忙离不开

C、培训内容与工作需求不适应D、经费困难

E、目前知识已经够用，没有必要再参加培训

9、您参加专门培训的次数

A、1次B、2次C、3 次及以上

10、您参加过培训的种类（可多选）

A、市级及以上的培训 B、区党员服务中心组织的培训

C、街道、镇组织的培训D、社区、村组织的培训

E、其它（请填写）

11、您参加过培训的时间累计

A、一周以内B、1-2周C、2周-1个月

D、1-3 个月E、3-6个月

12、在曾经参加过的培训中，您认为存在的问题有哪些（可多选）

A、针对性差B、课程陈旧C、内容空洞无味

D、教师水平差E、管理不善F、形式单一

G、教学方法简单H、其它（请填写）

二、培训内容需求

11、您认为当前党员干部培训的重点应放在（可多选）

A、更新观念B、学习知识C、提高理论水平D、提高工作技能

E、开拓眼界F、其他（请填写）

12、您最想通过培训提高哪些能力（可多选）

A、政治鉴别能力B、科学决策能力

C、逻辑思维能力D、驾驭全局能力

E、依法行政能力F、组织协调能力

G、分析处理突发性事件的能力

H、文字和语言表达能力 I、做群众工作能力

J、其它（请填写）

（可多选）

A、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观

B、现代市场经济理论与知识

C、国际国内形势与国情市情教育

D、公共管理与公共服务理论与知识

E、城市化快速推进中的城市管理知识

F、生态文明建设理论与知识

G、处理公共事件与应急管理知识

D、每三年1次 E、每五年1次

23、您对当前党员干部的学风评价是

A、很好B、较好 C、一般 D、较差 E、很差

24、您认为目前党员干部学风方面存在的主要问题是哪些（可多选）

A、目的不明确B、方法不得当 C、态度不端正D、重点不突出E、其它（请填写）

25、您认为加强和改进党员干部教育培训工作的关键环节是哪些（可多选）

A、领导重视B、体制创新

C、整合培训资源D、保证经费投入

E、坚持培训与使用结合F、加强培训基地建设

26、您认为调动党员干部参加培训积极性最好的措施是哪些（可多选）

A、按党员干部的需求培训B、提高教育培训质量

C、把学习培训作为干部使用的重要依据之一

D、为干部学习提供方便条件

E、把党员干部参加培训的情况纳入到年终考核中

F、其它（请填写）

27、您认为我区党员干部教育培训工作还可以在哪些方面取得提高（可多选）

A、创新培训模式B、更新培训内容

C、提高教师素质D、创新培训方法

E、加强培训管理F、完善培训服务

F、其它（请填写）

28、您认为我区目前的党员干部教育培训工作还存在哪些问题？针对这些

问题，您有什么意见、建议？-5-

第三篇：干部教育培训需求调查问卷

干部教育培训需求问卷调查

按照今年市委对我局干部教育培训项目立项计划的批复，我局拟组织科级以上干部赴继续教育学院进行培训。为增强干部教育培训工作的针对性和实效性，我们设计了《干部教育培训需求问卷调查》，下列问题为不定项选择,可以单选或多选，请您结合实际情况填写。您的宝贵建议将对我们进一步做好干部教育培训工作产生积极的影响。

1.根据目前职务和工作需要，您认为最需要提高的能力是:()

A.行政决策能力 B.依法行政能力 C.沟通协调能力D.知人善任能力 E.开拓创新能力 F.应对突发事件能力G.媒体应对能力H.公文写作能力 I.拒腐防变能力

2、您最需要学习培训哪方面的内容：（）

A.中国特色社会主义理论等相关理论课程B.公共管理课程

C.岗位职责所必需的政策法规和业务知识培训课程D.党性修养与作风养成方面的课程E.中山市内外交通发展形势课程F.信息网络条件下的公共服务课程

3、您认为当前干部培训的重点应是：（）

A.更新观念B.学习知识C.提高理论水平D.提高工作技能E.开拓眼界F.其他

4、您认为政治理论培训应重点突出：（）1

A.新理论、新论断、新政策培训 B.经典理论解读 C.联系思想实际，加强党性分析 D.联系社会和工作实际，研究解决重要现实问题

5、以下相关知识和技能，您重点需要的是：（）

A.法律知识B.科技知识C.文史知识D.国情省情市情E.社交礼仪

6、您希望此次培训重点研讨的问题是：()

A.现实热点问题 B.理论热点问题C.国际形势问题D.工作思路和对策E.地方党委政府的中心工作

7、您对教师在培训中讲课的主要要求是：（）

A.突出重点有针对性B.理论新颖C.素材新鲜 D.深入浅出 E.信息充分F.有对现实问题的分析和解答

8、您认为培训应采取以下哪种方式：（）

A.集中授课B.集中授课与研讨交流相结合C.集中授课、专题调研与研讨交流相结合D.集中授课、专题调研、现场教学与研讨答辩相结合9、您较喜欢的教学方法是：（）

A.讲授式B.交流式C.案例式D.研讨式E.情景模拟式F.管理游戏式

10、您认为在培训班教学上，每个专题讲座的时间设计应该以（）为最好。

A.1小时B.1.5小时C.2小时D.2.5小时E.3小时

11.您希望怎样考核培训情况：（）

A.撰写论文或调研报告 B.闭卷考试 C.开卷考试 D.综合鉴定 E.撰写学习心得F.以上几种方式并用

12.您对参加干部培训的态度是：（）

A.积极主动参加B.听从组织安排 C.不想参加D.无所谓

13.您认为当前干部学习动力不足的主要原因是：（）

A.缺乏兴趣B.培训内容、形式不合口味C.工作太忙

D.学用结合不紧E.学习考核不科学F.其他

14.历次干部教育培训存在的主要问题是：（）

A.重理论轻实践B.时间太短C.时间太长D.形式单一E.针对性不强F.外出交流学习少G.其他

15.您对加强和改进干部教育培训工作，提高干部综合素质方面有哪些意见和建议？

第四篇：干部教育培训需求调查问卷

附件1

干部教育培训需求调查问卷

单位：部门：职级：□厅局级□处级□科级及以下

一、干部基本情况

1、您所在的工作单位属于（）。

A、安全生产监管部门B、煤矿安全监察机构

C、安全生产应急指挥部门D、事业单位或社团组织

2、您目前工作在（）。

A、总局机关B、省级部门

C、市级部门D、县级部门

E、乡、镇级部门F、事业单位或社团组织

3、您的年龄是（）。

A、35岁以下B、36—45岁

C、46—55岁D、56岁以上

4、您的最高学历是（）。

A、硕士及以上B、本科

C、大专（高职）D、中专及以下

5、您目前所从事的工作是（）。

A、煤矿安全监察B、金属非金属矿山安全监管

C、石油天然气安全监管D、危险化学品安全监管 E、烟花爆竹安全监管F、职业卫生安全监管

G、建筑、交通等安全监管H、冶金、建材等安全监管—1—

I、调度统计J、应急救援

K、其他

6、自2010年以来，您每年参加脱产培训的学时数为（）。（每天按8个学时计）

A、110学时以上B、90—110学时

C、70—90学时D、40—70学时

E、10—40学时F、10学时以下

二、对干部培训的评价

7、您认为近年来干部参加教育培训的积极性（）。

A、高B、一般C、不高D、不了解

8、您认为干部不参加脱产培训的主要原因是（）

A、本人不感兴趣B、培训实用性不强

C、工作太忙D、组织人事部门没有安排 E、其他

9、您认为当前举办的干部培训班质量（）。

A、很高B、较高C、一般D、较差

10、您对当前干部学风的总体评价是（）。

A、好B、一般C、不好D、不了解

11、您认为干部教育培训工作，对促进安全生产的作用（）。

A、很大B、比较大C、一般D、不大

三、培训对象划分及培训内容

12、按照“分类分级、全员培训”要求，为提高培训实效性和针对性，您认为应当如何划分干部类别和层次，开展相应的培训？（）

A、以职务划分为主，兼顾年龄、业务和地域

B、以业务划分为主，兼顾职务、年龄和地域

C、以年龄划分为主，兼顾业务、职务和地域

D、以地域划分为主，兼顾职务、业务和年龄

E、其他

13、为提高安全监管监察干部队伍素质和能力，您认为应重点培训哪类干部？（）

A、领导班子成员B、机关一般公务员C、中青年干部

D、基层干部E、其他

14、您认为在干部培训中应着重培养哪方面的能力？（）

A、学习创新能力B、现场执法能力C、事故调查能力

D、公文起草能力E、其他

15、你认为自己迫切需要学习的内容是（）

A、政治理论知识B、科学发展方面知识

C、文史科技知识D、安全生产方面知识

E、其他

16、根据岗位需要，您认为应加强哪方面的安全生产知识培训（）

A、法律法规知识B、行政管理知识

C、专业技术知识D、其他

四、培训方式方法

17、您最喜欢的培训方法是（）

A、课堂教学B、研究教学C、案例教学

D、情景模拟E、网络培训F、其他

18、您认为合理的干部脱产培训周期是（）。

A、1年1次B、1年2次

C、2年1次D、5年1次

E、其他

19、您认为干部参加脱产培训，每期培训多长时间合适？（）

A、一周B、半个月

C、一个月D、一季度

E、其他

20、您认为哪些内容适合采用网络在线方式进行学习？

A、政治理论知识B、科学发展方面知识

C、文史科技知识D、安全生产方面知识

E、其他

五、培训能力建设

21、您认为干部教育培训的教师应来源于（）。

A、政府部门领导干部B、高校专家教授

C、科研机构专家D、企业安全管理人员

22、您认为干部教育培训的教材应（）。

A、由国家制定大纲，统一编制培训教材

B、由各省制定地方标准，编制培训教材

C、由培训机构组织研发培训教材

D、采用高校、培训机构等现有教材

23、您认为干部教育培训机构办学质量和培训效果应（A、由上级主管部门定期考核评价

B、由学员随培训班进行测评反馈

C、定期对参训学员进行跟踪评估

D、委托第三方机构或专家进行评估

。）

六、对干部教育培训工作的意见及建议

24、您认为当前安全监管监察系统干部教育培训工作存在哪些突出问题？并分析其产生的主要原因？

25、请您结合全面深化改革的新形势和安全生产工作实际，谈谈对安全监管监察干部教育培训工作创新发展的建议？

第五篇：机关干部教育培训需求调查问卷》

《厅机关干部教育培训需求调查问卷》

处室：时间：年月日

1、您的工作单位是

（1）机关（2）事业单位（3）企业（4）其他

2、您的职级

（1）处级（2）科级(3)科员（4）其他

3、您的年龄

（1）35岁以下（2）36--45岁（3）46—55岁（4）56岁以上

4、您的文化程度

（1）高中、中专及以下（2）大学专科（3）大学本科（4）研究生

5、您参加干部培训教育的主要方式和途径是

（1）党校或行政学院培训（2）财政部组织的培训

（3）单位组织的培训（4）其它单位组织的培训6、2006年来，您是否参加过5题所列单位组织的任一脱产培训

（1）参加了一次（2）参加了二次（3）参加了三次及以上（4）没参加过

7、您对参加干部培训的态度是：

（1）积极主动参加（2）听从组织安排（3）不想参加（4）无所谓

8、您对所参加过财政系统组织的培训的总体评价是：

（1）满意（2）较满意（3）一般（4）不太满意

9、您认为最理想的培训周期是：

（1）每半年1次（2）每年1次（3）每两年1次

（4）每三年1次（5）其它

10、您最喜欢的培训方式是：

（1）厅机关组织的（2）依托本地高校组织的（3）依托省外培训机构或高校组织的（4）出国培训

（5）其他地区（请填写）

11、您认为脱产学习多长时间比较合适

（1）一周以内（2）二到三周（3）一个月左右

（4）三个月左右（5）半年及以上

12、您喜欢的教学方式（可多选）

（1）课堂讲授（2）交流研讨（3）案例教学

（4）现场观摩（5）参观考察（6）其他

13、您目前急需通过培训了解和掌握的内容有哪些？（请根据自己情况填写）

14、您认为在能力培养方面需要通过培训提高的能力是（可多选）

（1）政治鉴别能力（2）科学决策能力

（3）沟通协调能力（4）处置突发事件能力

（5）开拓创新能力（6）依法行政能力

（7）做群众工作能力（8）心理调适能力

（9）公共管理能力

（10）其他（请填写）

15、您喜欢的授课教师是：（可多选）

（1）党校（行政学院、干部院校）专职教师（2）领导干部

（3）企业经营管理者（4）高校、科研机构专家学者

（5）)财政工作一线实践者

（6）其他（请填写）

16、您认为厅内干部培训最需要改进的方面是（可以多选）：

（1）增强班次、学制设置的合理性（2）增强教学内容的针对性

（3）增强教学方式的灵活性（4）加强实践性教学环节

（5）拓宽培训渠道，丰富培训地方（6）聘请优秀师资

（7）其他（请填写）

17、您对我厅的干部培训工作还有哪些意见和建议？