砼原材使用情况自查自纠汇报材料

第一篇：砼原材使用情况自查自纠汇报材料

郑州新郑机场二期GTCSG-07标砼原材使用情况自查汇报材料

我项目部在接到河南省住房和城乡建设厅关于核查砼原材及黄河面砂使用情况的通知，按照通知内容我项目部立即执行，结合本项目特点以及工程施工现状，在郑州新郑机场二期GTCSG-07标段范围内深入开展砼原材配合比情况自查自纠专项检查活动。现将排查情况汇报如下：

一、自查自纠工作落实情况

接到河南省住房和城乡建设厅关于核查砼原材及黄河面砂使用情况的通知后，为确保项目质量管理工作须利开展，为规范砼原材质量行为，加强砼原材质量管理，防止不符合国家强制性标准要求的砼原材及黄河面砂流入本标段建筑工地我项目部立即成立以项目经理为组长，项目总工程师为副组长，各部门负责人为成员的自查自纠领导小组。

组

长：曹秀功 副组长：邓英海

组

员：刘小青 赵青伟 张

平谢

勇

二、现场质量技术管理工作情况

1、严格技术交底制。

各主要分项工程及工序，在开工前对所有施工及管理人员进行技术交底，明确施工程序、工艺流程、操作要点、质准量标等并按要求施工。

2、推行质量责任制。

建立质量责任制，明确责任人，对工程质量负终身责任。

3，进场原材料、设备管理及工程试验情况。

各种材料进场时，均要求供应商随货提供产品的合格证或质保书，为保证材料质量，材料管理部门严格按本单位有关文件、规定及相关质量体系文件进行操作管理。对采购的原材料构配件半成品等，均建立完善的验收及送检制度，对粗细骨料、水泥等原材料及时见证取样复试，经抽检复试合格后方用于工程。有效杜绝不合格材料用于施工。

4、施工过程中及时按照规范要求对混凝土搅拌和试件等进行见证取样试验，工程试验取样频率及见证试验结果均符合相关规范要求。

三、专项检查活动开展情况

1、我标段所用的混凝土是符合国家标准的商品混凝土；对混凝土质量证明文件进行报验并建立相应的台账。

2、项目部领导带队对搅拌站内原材料（粗细骨料）、胶凝材料、外加剂等进行检查，符合规范要求。

3、对搅拌站内试验仪器进行抽验，并由试验工程师送有关部门进行检测，搅拌站内试验人员均持有效证件上岗。

4、经检测本标段内混凝土原材符合标准规范要求，不存在使用黄河面砂现象。

四、总结：

1、通过本次专项检查活动的开展，我项目安全质量管理得到了加强，增强了全体员工的安全生产责任意识，进一步加强“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”和“安全第一、预防为主、综合治理”的正确理念，安全生产工作不能松懈，加强日常的检查督导力度，严防死守，把安全生产纳入常态化和专业化管理日程，构建安全质量主动管理机制，确保办公生活和施工环境安全稳定。

2、认真学习法律法规及相关规定，进一步落实各级安全质量责任制，做好各工程的安全技术交底工作，严格执行安全操作规程，加大对工人的安全生产教育和培训，进一步完善安全质量管理资料的规范化。

3、突出重点，继续深化安全质量事故隐患排查整治，进一步推进质量标准化现场管理工作。定期组织安全质量大检查，切实加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽状态。

4、附件：砼配合比及对应的砂复试报告。

检查人：

中铁三局集团有限公司郑州新郑机场二期

GTCSG-07标项目经理部

2014年7月12日

第二篇：钢筋原材检验说明书

钢筋原材检验说明书

致：公司采购部领导

目前天玺项目所用的钢筋根据结构施工图纸中设计要求地上抗震等级为特一级。

根据混凝土质量验收规范的规定，从2011年8月1日起，在建的工程项目凡是设计有抗震等级要求的结构（如框架、斜撑构件、楼梯中的纵向受力钢筋）应采用带“E”的钢筋。其强度和最大力下伸长率的实测值应符合下列规定：

1、钢筋的抗拉强度实测值与屈服强度实测值的比值不应小于1.25。

2、钢筋的屈服强度实测值与屈服强度标准值的比值不应大于1.3。

3、钢筋的最大力下总伸长率不应小于9%。

钢筋原材进场检验和复试存在以下问题寓意说明：

1、根据进场的三级钢筋（HRB400）复试结果来看，屈服强度偏高，造成抗屈比和屈标比不能满足抗震要求，有时也不能满足普通钢筋的复试要求。

2、根据进场四级钢筋（HRB500），钢筋上有两种表示方法（即：5 5E 直径和5E KG 直径，水钢未是抗震钢筋）。从复试结果看，按照规范和设计抗震等级的要求复试合格，但从厂家提供材质证明书和现场实际进场的钢筋原材不符。

3、希望公司采购大厂且有带“E”的钢筋。

以上情况请公司领导寓意落实！

天玺项目部

2011年8月26日

第三篇：自查自纠汇报材料

自查自纠汇报材料

教师的道德是立身之本，人民教师就是要为人民服务，让人民满意。师德建设决定着我国教育事业改革发展的成败。所以，做为一名人民教师一定要不断学习和完善自我师德修养，要定期做好师德规范自查自纠报告。经过一个暑期的反省学习，我认为自己目前还存在诸多不足：

一、存在的问题

1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。

2、不思进取。对待工作不够主动，积极。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。缺乏上进心。

3、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，没有更好的体现素质教育。

4、对于学生的关爱不够。在课堂上对学困生有歧视，对于有些没有正确完成规定动作的学生有打骂现象。

5、工作作风不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。

6、业务知识不精。现代的社会是知识、信息快速发展的时代，可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。

2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。

3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。

三、整改措施

1、进一步加强师德规范和教育科学理论的学习，着重加强加强在实践中的磨练。教师的职业道德修养不是一蹴而就的，而是要在教育实践中不断认识、不断提高，不断完善。只有经过实践的反复磨练，道德认识才能日益明确和深刻，道德信念和道德意志才能日益坚定，道德情感才能日益丰富，道德理论才能日益完善，才能形成良好的师德品质，成为品德高尚的人。

2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。

3、平等对待每一位学生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。

4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。

5、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。

总之，要想具备良好的职业道德，经受住社会和自身的各种考验，就必须明确师德规范要求，针对存在的问题，加强修养，通过修养，增加道德认识，丰富道德情感，树立道德理想和道德信念，坚定道德意志，并在实践中进行道德行为选择，只有这样才能不断提高师德素质，成为一个品德高尚的人民教师。

第四篇：自查自纠汇报

兰州市国土资源局执法监察支队

自查自纠阶段工作汇报

市民主评议机关工作办公室：

根据兰州市民主评议机关工作办公室《关于印发〈2009年全市民主评议政风行风工作安排〉的通知》（兰评办发[2009]2号）要求，在市民评办和局民评领导小组的精心指导下，我支队高度重视、广泛宣传、全面动员、周密安排、认真实施，认真排查本单位政风行风建设方面存在的问题，认真开展自查自纠，第一阶段工作进展顺利，并取得一定成效。现将我支队第一阶段的工作情况汇报如下：

一、加强领导、周密部署

在第一阶段工作中，我们立足本单位的工作职能,紧贴热点难点问题，在征求意见、自查自纠上下功夫，根据《2009年全市民主评议政风行风工作安排》文件精神，认真研究部署工作重点，促进了政风行风建设工作的有序开展。

（一）制定了民主评议政风行风工作实施方案。根据《2009年全市民主评议政风行风工作安排》文件精神，结合我支队工作实际，制订了《2009年兰州市国土资源局执法监察支队民主评议政风行风工作方案》，明确了政风行风评议的指导思想、总体要求、工作步骤、主要内容和实施方法，确保了此项工作正常有序的开展。

（二）成立了民主评议工作领导小组及办公室。为加强评议工作的领导，确保评议工作正常进行，局党组成立了民主评议领导小组：

组 长：丁祖全 局党组书记、局长 副组长：张纪勋 局党组成员、副局长

谢立宏 局党组成员、纪检组长

成 员：黄汉伟 执法监察支队支队长

张亚非 执法监察支队支部书记 林金泉 局监察室主任

领导小组下设办公室，办公地点设在执法监察支队，支队长黄汉伟同志兼任办公室主任。领导小组及办公室具体负责开展民主评议工作的组织领导、组织协调、各种材料和会议准备等日常工作。

（三）广泛动员，统一思想认识。为了把干部职工参与政风行风评议的积极性充分调动起来，我们将思想发动作为开展民主评议政风行风工作的重要一环来抓紧抓好。通过召开动员会、学习有关文件、联系实际开展讨论等方式，使全体人员认清形势，统一思想，深刻认识到开展政风行风评议工作的紧迫性和必要性，充分认识到加强政风行风建设的重要性和长期性，进一步克服了自满情绪、畏难情绪和不求进取的思想。全体人员做到了积极参与，接收评议，自觉维护执法人员的良好形象，始终保持以高昂的精神状态和饱满的政治热情投入到民主评议政风行风工作中去，确保民评工作取得实效。

二、围绕重点、自查自纠

根据支队制定的《2009年兰州市国土资源局执法监察支队民主评议政风行风工作方案》，认真开展自查自纠，正确树立“为民、务实、清廉”的良好作风，切实解决人民群众反映的热点难点问题，进一步提高执法能力，以高度的工作责任感和踏实工作的作风，严格、公正、文明处理各种问题，真正做到全心全意为人民群众服务。

（一）开展内部自查。一是查作风建设，看政治思想工作是否真正落到实处，政治理论学习的深入性是否存在不足，有无时紧时松的现象，是否恪尽职守、爱岗敬业、认真负责等问题；二是查依法行政，看是否存在不严格履行国家法律、法规，不正确执行上级决定、命令，不按照规定的职责权限和工作程序履行职责等问题；三是查群众纪律，看是否有滥用权力、蛮横执法的现象，确保执法人员严格按照法律法规和工作程序行使职责。做到秉公执法，廉洁自律，并接受群众的监督；四是查廉洁从政，重点看领导干部及工作人员是否存在违反廉洁自律的各项规定，利用职务之便以权谋私、贪污受贿和其他刁难、勒索行为等问题。通过自查自纠，看到了自身的差距和不足，为下一步各项工作开展打下了坚实的基础。

（二）坚持群众监督。政风行风评议工作的根本是看人民群众是否满意，重心是接受群众的评议和监督，为接受群众监督，我们公布了举报电话，设立了意见箱。并组织人员深入基层，明查暗访，了解掌握群众反映的热点问题，广泛听取意见和建议，充分调动广大干部群众积极参与政风行风评议活动。

（三）坚持把民主评议工作同国土资源执法监察工作紧密结合。坚持“两手抓、两不误”，针对当前我市国土资源执法监察工作新形势，积极探索，着力解决新形势下国土资源执法监察工作面临的深层次问题，加强组织建设、完善执法机制、提高执法水平，打造过硬执法队伍，加强理论和业务学习，推动队伍素质的整体提高，为兰州市创建和谐文明城市和经济社会又好又快发展作出积极的贡献。

三、存在的问题

通过政风行风自查自纠阶段工作的深入开展，我支队在政风行风建设方面主要存在以下问题：

（一）为人民服务的宗旨观念还不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关已、高高挂起”的思想。

（二）政治理论学习和业务培训还不够经常，执法人员的整体素质与新时期国土资源执法监察工作的需要还存在一定差距。

（三）还存在国土资源执法监察体制没有完全理顺，执法力量还不够强，执法手段落后，办案经费及器材短缺等问题，使得违法占地、违法采矿的现象还时有发生。

（四）支队的行风政风建设发展还存在着不平衡、措施不得力、监督不到位的问题。

这些问题的存在，严重的阻碍了执法监察工作的有效开展，制约了执法监察工作的正常进行。不但影响了执法监察四级网络的建设，更不能对违法者形成威慑力，不能做到对违法案件“及时发现、及时制止、及时报告”。虽然困难重重，但是，在下一步工作中，我们将迎难而上，纠正不足，力争取得更好成绩。

四、整改措施

这次政风行风评议，是对我支队干部职工思想政治素质、工作能力水平的一次考验。因此，我支队将进一步贯彻市民评办的各项工作部署，在深入找准自身存在的问题上下功夫，集中精力，扎实工作。在下一阶段的工作中，重点做好以下几项工作：

（一）通过开展政风行风自查自纠工作，认真对照要求，通过学习，认真反思存在的不足，做到边学边改，立查立纠。对政风行风建设中存在的问题进行切实整改，严格按照市民评办的工作要求，认真进行整改。

（二）进一步加强政风行风评议的宣传，让社会各界了解我支队政风行风评议整改的决心和行动，进一步加大政风行风评议宣传教育工作的力度，充分发挥各新闻媒体、各部门和举报投诉电话的监督作用，加强整改情况报道，更加广泛地发动社会各界参与和支持我支队政风行风建设，努力把支队建设成为行为规范、公正透明、廉洁高效的行政执法部门。

（三）加强业务培训，提高执法素质。进一步加强业务学习培训，提高全体执法人员的综合业务素质和执法能力，更新每名执法人员的知识结构、理论水平。注重法律实务学习，将法律理论与实务相结合，提高问题处理的规范性、科学性，以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明处理各种问题，不断改进工作作风，树立依法行政，执政为民的良好形象。

以上是我支队政风行风自查自纠阶段工作汇报，不足之处请批评指正。

附件：兰州市国土资源局执法监察支队基本情况

二〇〇九年七月六日

第五篇：自查自纠汇报材料

自查自纠汇报材料

按照省交通厅关于各重点工程建设项目要认真开展自查自纠的指示精神，我分部立即进行了全面的部署，并按要求具体地开展了各项自查自纠工作。现将项目自查自纠情况汇报如下：

一、部署省厅会议精神情况

为全面落实好自查自纠的各项工作，我分部立即召开了专题会议，一是认真传达了省厅关于重点工程建设项目开展自查自纠工作的会议精神；二是成立了以项目经理耿立才为组长的项目自查自纠工作领导小组；三是对开展自查自纠工作进行了全面的部署，明确了人员职能分工和职责任务，要求项目上下要高度重视这项工作，负责任地完成好项目的自查自纠工作。

二、自查自纠情况

我分部自身的自查自纠，主要是从项目建设基本程序、教育培训、项目会计核算、项目政务治理、项目征地拆迁等方面进行。

1、项目建设基本程序。我办从项目的建议书、可行性研究报告、初步设计到项目的水土保持、环境保护、土地征用等基本建设程序的上级批文进行了认真的梳理，从梳理的情况看，各项程序的报批和批复手续齐全到位。

2、教育培训。组织员工学习工人三级安全教育，签立安全责任书，岗位危险告知。

3、项目会计核算。我办对项目的所有经费支出情况、经费支出的合同签订和执行情况、财务账目处理情况、建立情况和财务日常治

理情况等进行了初步的核查。经查，项目办各项经费支出合理，合同履行良好，财务处理规范，制度健全，治理严格，尚未发现重大问题。

4、项目政务治理。一是对项目办的上、下行文是否符合法律法规、是否符合合同规范等情况进行了清查；二是对项目办工作人员是否依法规办事、依法规行政等情况进行了检查。经查未发现重大偏离法规问题

5、项目征地拆迁。我办依照上级批复的初步设计图纸等文件，对项目征地拆迁的面积、数量、单价标准和支付等情况进行了具体的核查。经查，未发现超标准、超规模、拖欠支付和弄虚作假等现象。

三、抽查施工单位和地方协调办情况

在加强项目部自身自查自纠的同时，我部还把这项工作延伸到各施工队伍，要求各协作队伍对工程资金治理、民工工资支付等情况开展自查自纠和自我整改。项目部结合月度的检查，对各协作队伍的情况进行了抽查。

1、对施工单位主要抽查了工程资金是否专款专用、民工工资是否按合同及时支付等情况。经查，各队伍基本上做到了工程款专款专用、无明显的拖欠民工工资等现象。

2、对地方协调办主要抽查了征地拆迁补偿费是否专款专用和无挤占挪用现象、是否兑现支付到户、是否违法违规开支等现象。经查，我部对征地拆迁补偿费执行良好。