2010年工作总结和2011年工作打算

第一篇：2010年工作总结和2011年工作打算

2010年工作总结和2011年工作打算

县教育体育局(2010年11月26日)

2010年以来，县教育体育局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以做强“十五年教育”为目标，全力推进教育发展，着力提高教育质量，努力办好人民满意的教育，各项工作进展顺利，成效显著。我县承担了全市职业教育现场会，荣获济宁市职业教育工作先进县。县教育体育局先后荣获全国语文规范化知识大赛组织奖、全国青少年普法教育先进单位、省中小学教师远程培训先进单位、省“百千万活动”先进单位、省全民健身优秀组织奖、省国防教育工作先进单位、省招考工作先进单位、“十一五”规划课题——小学德育课程创新研究优秀实验单位、市人防教育先进单位、市中等职业学校招生工作先进单位、市高中教育教学工作先进单位、市图书管理发行先进单位、市勤工俭学工作先进单位、第19届济宁市中学生田径运动会优秀组织奖、市第五届教职工乒乓球比赛优秀组织奖等。现将2010年工作情况和2011年工作打算汇报如下：

一、2010年工作情况

（一）教育经费保障有力。今年，我县教育投入累计8316万元，其中中央和省市拨付教育资金5018万元，包括义务教育免费资金4525万元、校舍维修改造资金493万元；县财政用于教育投入3298万元，包括义务教育配套费889万元、校舍维修改造专项资金1000元、两项附加1409万元。另外，我县募集教育基金和各种捐款2058.89万元。同时，为2800名农村义务教育阶段家庭经济困难学生发放助学金89万元。

（二）学校建设进展顺利。我县加固维修校舍12.23万平方米，规划新建校舍7055平方米，完成投资7109.36万元。截止目前，马村镇欧隆小学、马集乡鲁寨小学、上花林小学、于桥小学，纸坊镇黄村小学已经竣工或基本竣工，涉及校舍面积8828平方米；马村镇中心小学、老僧堂乡中学、金屯镇薛庄海阳小学、启航小学正在做内外墙装饰，涉及校舍面积11534平方米；金屯镇中学、马集乡中学、大张楼镇湖滨小学、梁宝寺镇桐庄小学、运河小学、阳桥小学、老僧堂乡魏庄小学校舍主体工程正在建设，涉及校舍面积16709平方米；梁宝寺镇一中、仲山乡北李小学、马村镇楚营小学正在开挖地槽，涉及校舍面积11428平方米，其他项目正在办理施工前的各项手续。新一中一期工程全面进入装饰装修阶段，二期工程报告厅已完成三层砌体，艺术楼三层梁板正在钢筋绑扎，体育馆二层梁板柱基本完成，1号学生公寓楼四层正在钢筋绑扎。职业中专建筑面积9000平方米的学生公寓楼已峻工，建筑面积5000平方米的学生餐厅正开工建设。县特殊教育学校新校址已选定。第二实小正在做整体规划，筹备开工建设。嘉祥镇中学扩建工程正在设计规划中。

（三）内部设施不断完善。组织完成了3370台教师计算机配备招标工作，组织6所学校通过了市级实验室建设规范化学校验收，组织完成了2010年度教学仪器更新工程中的66所项目学校调查摸底工作，组织全县各教育网接入单位安装了上网行为监控软件，全县配备音体美器材300万元，配备图书40万册200万元，进一步提高了教育教学装备水平。

（四）学校管理不断优化。坚持以“规范、创新、提升”为主题，以形成良好的校风、教风、学风为目的，大力实施星级学校创建活动，不断提升学校的管理水平。有2处学校通过省级规范化学校复验，3处学校被评为省级语言文字规范化示范学校，4处学校被评为市级语言文字规范化示范学校，3处学校被评为市级经典诵读示范校，2处学校被评为市依法治校示范学校。

（五）师资队伍得到加强。严格组织考选207名专任教师充实到农村中小学任教。积极做好面向社会教师资格认定工作，有186人取得教师资格。启动了城乡教师交流工作，有36名教师参与对口交流，促进了城乡教育均衡发展。举办了全县师德师风建设暨教师读书活动演讲比赛和促进教师成长专题报告会，组织1275名教师参加了全国远程培训，组织全县中小学校长参加了岗位培训，并组织部分教师参加了市级以上专业培训及其它形式的教师培训，广大教师的专业技能得到大幅度提高。

（六）校园安全得到落实。认真实行局领导和各科室包保责任制，建立健全校园安全工作制度和中小学综合治理联席制度，深入开展“安全共建”活动。聘请法制副校长和法制辅导员197人，设立青少年法制教育基地32处，认真抓好师生安全知识教育，与有关部门组成联合检查组多次对校舍安全、食品安全、食品卫生、防火防灾、交通安全、学校周边环境等进行拉网式排查，并督促抓好整改，确保了广大师生的生命和财产安全。

（七）素质教育扎实推进。积极探索新形势下德育工作的新途径、新方法、新措施，形成了全员育人、全程育人的德育工作机制，积极探索教程教材、教学方法和考试评价制度改革，切实减轻学生的课业负担，着力培养学生的创新能力和实践能力。扎实推进文明礼仪和孝德文化进校园活动，组织开展了中华经典诵读系列活动，其中有20名学生被评为孔孟之乡美德少年、50篇作品获市一等奖。承担了全国文明礼仪现场观摩会议，来自全国各地的200多名校长观摩了我县实验小学和梁宝寺镇留守儿童学校的文明礼仪展演。

（八）教育质量不断攀升。积极开展教研和教科研活动，大力推进教育教学改革，组织了初中公开课教学、小学送课下乡、初中小学教学视导和教学能手评选活动，申报并立项10项市级课题、2项省级课题，有392名教师被评为县级教学能手，94名教师被评为县教科研先进个人，使我县教育教学质量持续攀升，特别是高考再创历史新高，文理本科一榜上线1920人，再次位居全市之首。

（九）体育事业健康发展。认真贯彻《学校体育工作条理》，积极开展学生体育运动，坚持上好“两操两课三活动”，保证学生每天1小时的体育锻炼。举办了全县中学生田径运动会、乒乓球比赛和校园舞大赛。认真贯彻落实《全民健身计划纲要》，大力实施全民健身工程，广泛开展群众性体育运动，使体育社会化进程和群众性体育水平大幅度提高。

二、2011年工作打算

（一）做强“十五年教育”。一是统领学前教育。坚持走依托农村小学办园的路子，继续规范个体办园行为，努力扩大国办幼儿园的成份、范围和规模，力争学前一年入园率达到99%以上，学前三年入园率城区达到95%以上，农村达到86%以上。二是均衡发展义务教育。进一步完善城乡学校结对帮扶和城乡教师交流机制，促进农村义务教育学校在设施、师资、管理等方面均衡发展，依法保障所有适龄儿童、少年接受完规定年限的义务教育，力争实现区域内义务教育高位均衡发展。三是提高普通高中教育质量。整合高中资源，促进高中进城，提升高中办学水平。以深化人才培养改革模式为重点，促进普通高中内涵发展，切实提高普通高中教育教学质量。四是扩大职业教育规模。完成县职教中心建设任务。加大职业教育招生力度，搞好职业教育改革，推动职业教育为富民强县服务。五是支持民办教育。鼓励民办学校在管理上搞改革，在机制上搞创新，确保民办教育健康、可持续发展。六是关心关爱特殊教育。加快实施县特殊教育学校搬迁工程，进一步改善特殊教育学校的办学条件。

（二）着眼“三个加强”。一是加强师资队伍建设。严格考选专任教师充实到农村中小学任教。积极开展城乡学校校长、教师定期交流活动，鼓励特级教师、各级名师、教坛新秀、骨干教师定期到农村学校讲学支教，实现县域内教职工统筹均衡配置。取消义务教育校长行政级别，实行中小学校长动态等级职级聘任。深入开展教师基本功大练兵活动，大力实施名师和名校长建设工程，建立学科带头人队伍。认真研究制定中小学教师考核评价办法，搞好对教师德能勤绩的全面、综合、多元考评，并将考评结果作为教师专业发展、岗位聘任、职务晋升、表彰奖励和绩效工资分配的重要依据。二是加强学校校舍和设施建设。完成31处学校撤并和18.59万平方米校舍建设任务，总投资11982.15万元。搞好城区学校规划建设，扩大城区学校办学规模。加快标准化学校建设步伐，扎实推进农村中小学“一暖三改工程”、计算机配备工程、教学仪器设备更新工程、图书配备工程、音体美和卫生器材配备工程等，进一步完善学校特别是农村薄弱学校的内部设施建设。三是加强教育经费保障。完善义务教育经费保障机制，确保资金及时足额到位。加强“两项附加”的征、管、用工作，做到足额征收、均衡拨付。

（三）落实“四个全面”。一是全面优化育人环境。搞好平安和谐校园建设，落实教育行政执法责任制。加大学校安全防范力度，积极推进“法律进学校”，搞好“依法治校示范校”创建活动。加强学校周边环境的综合整治，营造教育改革发展的良好环境。二是全面加强学校管理。积极推行“校长负责、集体决策，党组织监督、教代会民主参与”的管理体制，以“强化管理行为、细化管理目标、优化管理措施”为重点。继续深化学校人事制度改革，加强教师管理和学生管理，形成良好的教育教学秩序。三是全面实施素质教育。坚持德育为首，加强和改进中小学思想品德课建设，实施“素质教育家校行工程”，实施“中小学社会实践教育行动计划”，加快青少年学生校外活动中心建设。大力开展阳光体育运动，确保学生身心健康发展。四是全面提升教育质量。坚持向教学常规要质量，向高效课堂要质量，向教研活动要质量，向教学管理要质量，进一步提高我县的教育教学水平。

（四）实施“两项改革”。一是积极推进职业教育改革。坚持以政府统筹为主，加快职业教育办学体制改革，探索“职教集团”、“校校联合”、“校企合作”、“工学结合”的办学路子，建立和完善企业、行业和社会各界积极参与、学校依法自主发展的多元化办学模式，搞好联合招生、合作办学，构建“政府推动、经济促动、学校主动、校企互动”的大职教格局。二是实施课程、教材、教育方法和考试评价制度改革。深化新课程改革，建立“规范有序、科学高效、典型带动、充满活力”的课改工作机制，构建具有嘉祥特色的国家课程、地方课程、学校课程相结合的课程体系。全面执行国家课程方案，加强活动类课程的管理。坚持教研工作重心下移，大力推进教学改革创新。加强教育科研重点实验基地建设，发挥教育科研的引领作用。大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用，促进信息技术与学科课程的整合。健全完善考试评价机制，全面推动中考改革和学生评价方式改革，实行初中学生综合素质评价制度，推行中小学日常考试无分数评价。

（五）开展“五项活动”。一是开展校安工程建设年活动，多方筹措建设资金，遵循基本建设程序，加强工程质量监督，严格年度目标考核，确保完成年度学校维修改造任务，把学校建成最安全、家长最放心的地方。二是开展“讲师德、重责任、做奉献”活动，不断提升师德水平，强化责任意识，弘扬奉献精神，形成上下一心、锐意进取的新局面。三是开展“讲究卫生、预防疾病”活动，切实搞好春季爱国卫生运动和传染病防控工作，严防各类传染病暴发和流行现象，为学生营造一个健康的校园，确保师生的身体健康和生命安全。四是开展“孝德文化进校园”活动，把孝德教育纳入地方课程，通过多种形式、多种渠道，教育和引导学生从小树立正确的世界观、人生观、价值观，构建具有嘉祥特色的学校文化体系，形成孝德文化的办学品牌。五是开展教育均衡发展年活动。坚持教育均衡发展战略，以办好每一处学校、关注每一个学生为着眼点，以改善农村薄弱学校办学条件为主线，采取得力措施，促进教育均衡发展，逐步缩小城乡之间、区域之间、学校之间的教育差别。

（六）推进“六项工程”。一是完成新一中建设工程。积极搞好协调，争取财政投入，加快工程进度完成第二期工程建设任务，并投入使用。二是加快县职教中心建设。争取政策支持，多方筹措资金，按照“2513”的标准要求，力争到2011年6月完成全部工程建设任务和内部设施建设，积极争创全国职业教育改革与发展示范校。三是实施第二实验小学建设。积极协调土管、建设等部门，争取财政投入，搞好选址和筹建工作，力争到2011年9月完成建设任务，总投资5600万元。四是搞好县特殊教育学校搬迁。以拆迁补偿为主，积极筹措资金，启动搬迁工程，确保2011年6月迁入新校。五是完成嘉祥镇一中扩建。积极争取政府扶持，尽快实施扩建工程，力争12月底完成教学办公楼、餐厅和学生公寓建设，进一步提升学校的办学水平。六是推进体育场馆建设。为承办好省运会体育赛事，加快筹建1处高标准的体育中心，占地500亩，内含体育场、体育馆、综合训练馆、游泳馆、轮滑中心、健身广场等，预计总投资

2亿元。

第二篇：工作总结和工作打算

****年工作总结及 *****年工作打算

****年，*在**的正确领导和业务科室的指导帮助下，团结奋进、锐意进取，各项业务工作稳步推进，较好地完成了全年工作目标。同时，“两学一做”学习教育常态化制度化建设和党的十九大精神学习活动扎实开展，党建和文明创建工作再上新台阶，服务质量和水平显著提高。现将2017年的工作总结及2018年工作打算汇报如下：

一、2017年主要业务指标完成情况

*********。截至１2月底，累计****，其中当年归集****亿元，同比增加***亿元，完成年初计划的****%，同比增长***%。*较年初增加***亿元。

*********。截至１2月底，******完成计划的*****%。

*

二、2017年重点工作开展情况

（一）扎实开展基层党建工作和“两学一做”、十九大精神的学习活动，为业务工作顺利开展保驾护航。

1、支部建设工作。一是制订和完善了支部书记抓党建工作的“三张清单”，做好问题摸排、目标制定以及责任分解等工作。二是按照要求及时开通e支部，注册并完善支部及党员个人相关信息。三是组织召开党员大会进行了支部书记的选举工作。四是利用“主题党日”活动的开展，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，按要求召开专题组织生 1 活会和党员谈心谈话活动，查找存在的问题，并认真整改。五是以做合格党员为基本要求，在大厅内公开摆放党员示范岗牌，提升党员身份意识，推动党员充分发挥示范带动和先锋引领作用。六是通过谈心、党员带动等形式，引导青年向党组织靠拢，提前做好入党积极分子的培养工作。七是严格政治纪律、组织纪律和工作纪律，做到令行禁止。按照*****要求，做好党风廉政建设责任制落实工作，将党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。通过组织政治学习和参加“本色”教育，党员和重点岗位人员进一步从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变的能力，进一步强化了廉洁自律意识，真正做到为民、务实、清廉。

2、按照中心“两学一做”学习教育常态化制度化和十九大精神学习活动的统一安排和部署，定期组织党员和全体干部职工集体学习，做好读书笔记和心得体会的撰写。通过集中学习、专题讨论的方式不断增强职工的大局意识、纪律意识、服务意识和看齐意识，以十九大精神为指引，为当前各项重点工作的推进提供政治保障。为确保十九大精神在管理部迅速落地生根，组织青年认真学习领会十九大报告精神，开展了“学习十九大，青年有话说”活动，号召青年们立足岗位实际，用宽肩膀担当，靠真本领成事。

（二）多措并举，归集扩面取得新突破

****年，*****作为工作的重中之重，紧盯归集任务目标，通过采取加大宣传力度、*****、加强与***局和**** 2 局等相关职能单位的沟通联系等多种措施，提前半年完成全年扩面任务，取得新突破。

1、多渠道做好宣传工作。一是协*******达到了预期宣传效果。二是********。

2、************。

3、*****外部力量建设，加强与****职能单位以及业务******的沟通联系，形成工作合力。一是在*****的协调配合下，*********

4、按照“先行实施，再逐步规范”的原则积极推进*****工作，********。

（三）从严把关，******加规范化

一是加强业务学习，特别是新办法出台以后，组织集体学习和讨论，对新旧政策的调整处和操作规范做重点学习，做到熟练掌握，做好政策的宣传和解释工作；二是严格按照政策规定，操作规范办理业务，同时做好便民政策的落实，基本实现“最多跑一次”；三是*******。四是进一步规范纸质档案和电子档案的制作和管理。******；五是对业务办理流程进行再梳理、再优化。结合操作规范，通过集体研究讨论，不断优化业务办理流程，提高业务办理效率和水平。

（四）集思广益，创新服务方式，文明创建取得新成果 一是在业务办理过程中，充分发挥干部职工的创造精神，不断创新服务方式。**************，“让数据跑腿”，既避免单位经办人来回跑，节约了成本，又提高了业务办理效率。二是进一步完善基础服务设施，开展志愿者服务活动，3 ************。全体职工结合自身职责和现有的工作情况，从工作中的点滴小事做起，尽可能地为办理业务的职工和单位提供各种方便。比如帮填表格、延时服务、特需服务、对于因特殊情况不能前来办理业务的职工适时开展上门服务活动等，努力做到让前来办理业务的职工满意，受到服务群众的一致好评。收到了群众送来的“高效规范办实事，真诚贴心为人民”锦旗。作为服务的最基层，********用最优质的服务打通了联系服务群众“最后一公里”，搭建了党群干群“连心桥”。三是开展“满意度”回访活动。*******，******全体干部职工积极参与****文明办组织开展的为期两个月的“文明出行·礼让斑马线”志愿服务活动，为文明城市创建作出了应有贡献。*****。

三、工作中存在的困难和不足

1、从业务指标完成情况来看**********。

2、******************

四、*******年工作打算

*******年，********将在市中心的正确领导下，在****年工作的基础上开好局，不忘初心，砥砺前行，使各项工作再上新台阶。

1、按照要求开展党建工作，抓好党风廉政建设。一是认真落实各项学习活动，进一步提高支部党员严于律己、务实清廉的作风；二是做好支部品牌建设开展工作；三是争创规范化党支部。

**************

**、积极开展文明创建工作。按照市中心统一部署，做好行业文明创建活动，加强与地方文明创建相关部门的联系和沟通，积极参与地方文明创建活动。

***、进一步加强内部管理，抓好队伍建设，提高整体素质。*******加强政治学习，把窗口服务工作与职业道德教育、十九大精神学习结合起来，开展好关键岗位风险教育工作，以服务促发展。

*****年希望与挑战并存，*****全体干部职工将保持昂扬的斗志，满怀信心再出发，展现新气象，脚踏实地，勤奋工作，以十九大精神为指引，以优异的成绩跑好新时代“接力赛”，向领导和同志们汇报。

第三篇：年终工作总结及明年工作打算

2006年终工作总结及明年工作打算

（水利水电工程质量监督站）

一、2006工作

回顾 2006年，我县水利建设项目多、规模大、范围广，我站在水利局的直接领导下，在兄弟部门的大力支持配合下，克服人员少、时间紧、任务重、战线长等困难，认真贯彻执行部、省有关水利工程质量管理的规定，切实履行政府对水利工程实行质量监督的职能，认真抓好全县水利工程质量监督管理工作，较好地完成了年初确定的各项目标任务。

（一）紧扣形势，有计划地组织我站人员进行政治理论和业务学习，全面提高职工的政治素质和业务素质，不断提高工作水平。按照局党委的要求，我站人员认真学习十六大、十六届四中、五中全会精神，认真学习“三个代表”重要思想；积极参加《八荣八耻》主题教育和机关作风建设等各项思想政治教育活动。使我站人员的政治修养和理论水平有了明显提高，从而增强了贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性，增强了全心全意为人民服务的自觉性。根据业务工作需要，我站还经常组织全体人员学习水利工程质量监督管理有关的法律、法规、规程、规范、标准等。

（二）一年来，围绕质量监督，我们主要做了以下工作：

1、进一步健全质量监督机构。今年水利局给我站增配了一名人员，目前我站共有3名水工、机电专业人员，专职从事水利工程的质量监督工作。

2、进一步完善质量监督工作制度，规范工程质量监督管理程序。为使水利工程质量监督逐步制度化、程序化、规范化，通过实践逐步形成了一系列行之有效的质量监督工作制度，主要包括“质量监督申请制度”、“项目划分申报审批制 1 度”和“质量评定申请制度”等三项程序性制度 和“质量监督责任人制度”、“质量监督工作实施计划制度”、“质监活动台帐制度”等三项规范性制度。具体做法为：一是质量监督申请制度。要求项目法人（建设单位）在工程进行招标前（不用招标的工程在开工前），必须办理质量监督申请手续，否则不予质监。我明确了申请中必须提供的资料及申请的受理及审批等内容，取得了明显的效果，全年受监工程质量监督申请率为100%。二是项目划分申报审批制度。要求项目法人（建设单位）在监理、施工单位选定后，并在主体工程施工前，及时办理项目划分申报审批申请，明确工程项目的重要隐蔽工程和关键部位。三是质量评定申请制度。要求项目法人（项目法人）在工程竣工验收前，及时向我站提出质量等级评定申请，我站在接到质量评定申请报告后原则上在10日内安排质监活动。此项制度以前执行得较差，但今年在重点工程中执行得较好，在面广量大的非重点工程、农水和岁修工程中基本没执行。四是质量监督责任人制度。我站在收到项目法人的质量监督申请后，一般在14天内以文件形式（一般在质量监督申请批复中）明确项目质监组织形式和质监人员安排，明确质量监督责任人。对规模较大或需由不同质监机构联合履行质量监督职责的工程，一般设立工程质监项目站开展质量监督工作，而对于面上中小型工程一般明确质量监督责任人开展质量监督工作。五是质量监督工作实施计划制度。对规模较大的工程，一般在项目划分后工程开工前，由项目质监责任人对照施工进度安排，制订质量监督实施计划，并据此安排质量监督活动，对面上的中小型工程则明确重要隐蔽工程、关键部位和阶段验收、竣工验收前必须质监到场。六是质监活动台帐制度。每次质量监督活动，均要求质监人员做好质监活动台帐，对发现的重大问题则要单独出质监纪要（或质量监督整改意见），下发给各参 2 建单位，并要求项目法人组织各参建单位研究整改，并书面回复本站备案。今年共记录质监活动台帐百余 次，下发质监纪要（包括质量监督整改意见）等三十多份，为参建各方提出了许多好的意见和建议，得到了工程参建各方的肯定和好评。

3、加强对各参建单位的质量行为的监督检查。重点检查工程实施过程中，各参建单位是否建立质量管理网络，工程质量责任制的落实情况和人员到位情况，以及它们履行相应的质量责任和义务的行为。以前我们在质量监督中常常偏重于对工程实体质量的监督，而对工程参建各方质量行为的监督往往忽视了。客观原因是行为监督没实体监督实在、具体，《浙江省水利工程质量监督工作导则》实施后，为我们进行行为监督指明了方向。目前我们在质监工作中做到既重视工程实体质量监督，又重视行为监督，基本做到工程实体监督与行为监督并重。今年十月，我站开展了针对受监工程的建设、施工、监理单位的专项检查，重点检查单位资质、合同管理、转包分包、质量管理网络、工程质量责任制的落实情况和人员到位及持证情况、规范标准的收集情况等，摸清了情况，规范了行为，从而促进了工程质量的提高。

4、加大受监工程的质量监督巡查力度，做好工程实体质量监督工作。今年我县受监工程总投资近2亿元，受监工程项目达28项之多。尽管受监工程投资大、数量多、分布广、时间又紧，但一年来，我站克服了人员少的困难，扎扎实实做好工程质量监督工作，做到“监、帮、促”相结合，以监督为主，通过帮助督促建立健全质量保证、质量检查和质量监督三个体系来提高工作质量、促进工序质量、保证工程质量。平时在做好基础验槽、隐蔽部位、关键分部、阶段验收、竣工验收前等质监必查环节的同时，还根据各个项目的建设进度，加大质量监督活动 频率，经常组织有关质监人员深入施工第一线，巡查施工现场涉及工程质量的一切行为和工程实体 3 质量。出现问题的，该整改的坚决整改，该返工的坚决返工。

5、依法认真把好工程质量等级评定关，客观反映工程质量。水利工程质量评定是我们水利工程质量监督机构的一项重要工作职责，我站高度重视工程质量评定工作。为依法客观准确地做好工程质量等级评定工作、把好工程质量评定关，平时我们要求质监工作人员经常深入施工现场，广泛收集工程质量有关信息，记好质监活动台帐，形成第一手资料；质量评定时要求质监工作人员能严格按照国家、省颁布的有关质量检验、评定标准及实体工程质量检验检测成果进行客观评定，以数据说话。

（五）做好安全生产工作。督促参建单位健全了安全生产责任网络；逐步健全了安全生产各项规章制度。平时在工程质量监督过程中也经常现场指出施工的安全质量隐患，全年受监工程未发生任何安全生产事故。

（六）严格自律，加强廉政建设。按照水利局的统一部署，组织单位干部职工积极参加局组织的关于党风廉政建设的各项活动，认真学习贯彻中央、省市有关党风廉政建设文件精神，观看反腐倡廉警示教育片等，廉政建设工作得到了落实。通过系列学习教育活动，对党风廉政建设的认识和预防职务犯罪的自觉性都得到了提高。大家认识到预防职务犯罪是我们每一个国家干部所面临的一个十分严肃的政治问题，就拿质监站来说，虽然权力不大，我们的质量监督员也不是国家公务员，但我们履行的是政府监督的职能，对全县水利工程质量有实行强制性监督管理的权力，这里也有个正确行使权力 的问题。因此，预防职务犯罪不是“与已无关”，而是与我们密切相关。一年来，我们认真落实党风廉政建设责任书的规定，没有发生一起违法乱纪的事情。

（七）加强管理，认真完成各项目标任务。我们除了按照部、省、市有关法律、法规及有关技术规范、标准的规定，对在 4 建工程加强质量监督管理外，我们还加强了内部管理，建立了工 程质量监督台帐；下发质量监督纪要（或整改意见）由专人负责； 全年共收取水利工程质监费10多万元，超额完成全年的目标任务。

二、存在问题及明年工作打算

（一）存在问题

回顾一年来的质量管理工作，虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足，必须加强质量监督管理，依法及时做好水利工程质量监督管理工作。根据国家、省市有关质量监督管理规定要求，特别是《浙江省水利工程质量监督工作导则》的要求，及时采取一些相应措施，扎扎实实地做好质量监督管理工作，督促建设、设计、施工、监理等参建各方明确各自的责任、责职和权利，促使它们自觉地完善各自的质量管理体系和规范各自的质量行为，基本形成 “建设单位负责、施工单位保证、监理单位控制、政府部门监督”的质量管理体系框架。总体思路：紧紧围绕以十六大精神和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕水利局中心工作，结合我县实际，牢固树立质量第一的意识，以科学的发展观指导和实践我县水利质量监督工作的开展，巩固完善质量监督网络，开拓创新。具体思路有：

1、完善质监规章制度，建立健全并形成一整套系统的工作流程，接受群众监督；

2、实现由传统的“看、问”向用科学检测数据监督转变；实行建设过程检测“三七”制，从现行见证取样送检中，建设、监理单位抽取30%送不同于施工单位送检的有资质检测单位检测；继续推行竣工检测制度，投资上规模工程均要实行完工后实体质量检测；争取几家水利行业的质量检测单位的资质申报审核工作，从宏观上掌握工程质量动态；

3、加强培训学习，提高质监人员业务水平，定期召开质量监督工作座谈会（半年一次），计划年底组织全县水利工程质量工作人员的培训学习一次；

4、实行参建单位持证人员上岗备案制；

5、进一步加大质量检查、质量监督工作的频度和力度，切实提高设计等前期工作的质量,加强过程控制，确保工程质量。

6、发扬成绩，克服不足，与时俱进，依法质监，在水利局的领导下，我们坚信，水利工程质量监督管理工作定会更上一层楼。

二〇〇六年十一月十三日

第四篇：工作总结及工作打算

2011年上半年工作总结及下半年工作打算

文书机要科宋玉雷

半年来，在办公室领导和同事的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对半年来的情况，现将我本的思想、工作总结如下：

一、认真学习，努力提高

时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。半年来来，努力提高自己的理论，认真学习党的十七大精神，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。二是加强相关工作制度的学习。认真学习《莒南县人民政府工作规则》、《县政府办公室工作实施细则》、《交接班制度》、《卫生工作制度》等规章制度，做到有章可循，运转有序。第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习个人视野更加开阔，思路更加清晰。注重理论结合实际，注重学以致用，将所学知识运用于参与县政府决策、搞好服务等各项实际工作中，使政治素质和工作能力在学习与实践中得到了全面提高。

二、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。认真做好24小时值班工作，较好地完成了各项任务，促进了办公室工作的高效有序运转。热情服务，努力维护办公室良好窗口形象。在平日的工作中，无论是接打电话还是待人接物都努力做到热情礼貌，来有迎声、走有送声。对来访群众反映的问题、要求，认真倾听和记录，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作。认真搞好领导办公室的卫生，做到窗明地净，物品摆放整齐，及时对花草进行养护，保证领导办公室舒适的办公环境。认真做好各种会议的后勤工作，及时收拾会议室卫生，保证开会用水。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。针对办公室临时性紧急性事务多的特点，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，不耽误领导和同事交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事

相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过半年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

1、知识储备不足。学习的广度和深度不够，对知识的掌握比较肤浅，掌握的知识面比较窄。

2、应变能力不强。总是按照常规去干，按程序去走，缺乏新思路、新理念，缺乏灵活性，死板教条现象时有发生。

3、思维不够慎密。领导交办的工作，只是简单地想着怎么完成，没有深层的去考虑，对可能出现的突发情况考虑不够周全。

五、工作打算

在今后的工作学习当中，发扬吃苦耐劳的精神，加倍努力，不断提高自身综合素质，适应办公室的工作需要。

（一）认真学习，不断提高思想觉悟。在今后的工作当中，抓住点滴的时间来学习，多看书报多积累，向书本要知识，向网络要信息，收集各类知识信息，吸取“营养”给自己充电。积极学习上级出台的重点决策、重要文件，领会各级会议精神，了解当前的时事动态和发展情况，丰富自身政治理论。注重学以致用，善于思考，勤学勤写，把自己想到的写出来，使自己的思维变得灵活，视野变得开阔，角度变得新颖。

（二）努力工作，不断提高工作效率。在工作中善于思考，善于动脑筋，并且多去观察，观察身边有经验的同事，观察心中的标杆，观察他们的处理方式，再结合自己考虑，同样的工作自己会如何处理，寻找差距，总结经验。对每个问题每个工作的环节每道工作程序，都要经过深思熟虑的思考，对自己本职的每件工作都要动心动脑，考虑周全。每日早晚要对一天的工作进行梳理，查漏补缺，总结经验，对工作中遗漏之处，找原因，想对策，对工作中好的做法继续发扬。在错综复杂的工作中，一定做到细致谨慎，找准突破口，不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为。做事养成雷厉风行的作风，做事不等不靠，今日事今日毕。

（三）树立标杆，超越自我。在日常工作中以办公室优秀同志为标杆，作为自己努力的目标和前进的动力，向标杆看齐，向标杆讨教，学习标杆的优秀经验，纠正自己工作中的缺点和失误。在心中定期的和标杆比较，达到了标杆的什么程度，不断调整自己思维方式和工作方法，不断反省自己，不断超越自我。

在今后的工作当中，我将继续发扬不怕苦不怕累的精神，进一步转变工作作风，提高工作效能，增强服务意识，脚踏实地不漂浮，埋头苦干不张扬，加强学习，提高素质，理清思路，总结经验，找准规律，力争把工作做到更好。

第五篇：工作总结和工作打算

药库

2017年工作总结和2018年工作打算

一、2017年工作总结

在2017年中，我科室认真学习十九大会议精神，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将药库2017年工作总结和2018年工作打算汇报如下：

（一）阳光采购，确保药品质量阳光，主要由以下几个方面：

1.规范了验收制度，严格按照“二票制”的标准和规范进行验收，验收不合格者禁止入库。

2.加强了票据管理，购入的药品必须做到发票、随货通行单、产品合格证、检验报告书等票据齐全完备，冷链药品还要有合格的温度记录表。

3.按时完成了麻醉药品印鉴卡定期更换工作。

（二）加强药品管理，做好药品在库养护包括如下几个方面：

1.加强科室药品质量管理小组职责，经常讨论提高药品质量管理的有关措施，做到防患于未然。

2.加强了辅助、营养药品的采购管理工作。

3.加强药品监督，采取科学的措施，根据各种药品的性质，做到“分类管理、科学储存、职责明晰、进出有序”，保证药品质量稳定和用药安全。

（三）严把药品价格，做好药品供应，主要有几个方面： 1.始终坚持“按需进货、择优采购、质量第一”的原则制定采购计划，保证安全性和实效性，把工作真正做细做实，让临床满意，让患者放心。

2.按照临床需求，实行动态采购模式，切实贯彻“临床和病患需求至上”的理念。

3.及时清理滞销、过期药品，防止药品积压，有效避免了医院的经济损失。

（四）加强自律，做好药库作风建设

药库一班人能够严格作风建设，加强纪律观念，每年与药品经营企业签署《医疗卫生机构医药产品廉洁购销合同》，贯彻执行国家卫计委九不准要求。上班做到不迟到、不早退。以大局为重，从大处着眼，维护团结，注重化解矛盾，严禁拨弄是非。

二、药库工作存在的问题和不足

1.购员与供应商的联系不够。供应商对于采购计划中缺少的药品，没有及时反馈给药库采购员，以致采购员不能及时调整采购计划，导致某些药品供应不上。在采购药品过程中有时比较被动，供应商有的药品却因某些原因不肯供应，影响临床用药。

三、2018年工作打算

1.加强学习，提高专业素质，熟悉药品信息，熟知药品 管理法律法规，做好药品的购进、验收、储存、养护等工作，更好的服务于临床。

2.加强沟通，协调好短缺药品，保障临床需求。3.为2018年医院的二甲复审做好准备工作。4.做好“两票制”平稳过度工作，药品配送更集中更规范、企业资质管理更省时省力。

5.处理好药库的其他日常性工作。

2017

年12月11日