05.上工会总结

第一篇：05.上工会总结

南川市水江镇青龙小学工会

工 作 总 结

为了进一步贯彻落实江总书记“三个代表”的思想，加强工会民主管理工作，抓住机遇，努力实现工会组建工作，工会成为教职工说实话、办实事的家庭。本期来做了如下工作：

工会积极参与支持教育的改革和发展，做到维护核心、围绕中心、反映民心。核心是指党的领导，中心是教育教学工作，民心是积极向党组织反映群众呼声。为教师办实事，为学校的改革和发展、教育的稳定应该做的工作。

加强工会自身建设，严格依法管理工会工作，重点抓好教职工的师德师风的教育和管理，在通过学习师德师风后，我校全体教职工没有一人违法违纪。加强学习，努力提高教师素质。

工会认真组织广大教职工学习政治、文件，学习《重庆市中小学教师行为准则》、《农村中小学实施素质教育的策略思考》、《推进素质教育，培养创新精神》、《教育法律法规》、《中小学职业道德》其目的是增强教师教书育人的事业心和责任感，增强教师法制意识和依法治教的观念，促进教师的素质观有所提高。

推行校务公开、拓开工作领域成效

校务公开是学校民主管理领域的拓宽和深化，是教职工参与学校管理的新形式、新方法、新途径。学校发展的重大问题必须公开，教职工关注的焦点、热点、难点必须公开，领导干部廉洁自律方面的问题必须公开。

为了切实发挥教代会的作用，我校教代会召开主要有几项议题：一是校长的学校工作报告；二是会计的财务工作报告；三是工会主席工作报告；四是教职工聘任细则的讨论，教代会我们坚持做到以下几点：一是坚持议大事，办实事的原则；二是落实四项职权；三是坚持组织好教代会和专门委员会经常性活动，延伸教代会的职能，教代会参与民主管理，做到事前通知，事中监督。全面推进校务公开，建立了校务公开的制度及实施方案，重点解决教职工切身利益，抓好校务公开是促进教代会的基本形式的高效管理，民主监督是学校发展的改革措施，从根本上杜绝了“暗箱操作”。防止不正之风等腐败现象的发生，充分调动了广大教职工的积极性，使学校的改革和发展获得了校大利益的驱动力，保证了学校的改革和发展能够顺利进行。

对教代会职权落实情况

教代会审议并通过学校的年度工作总结，通过教职工的奖惩条例，定编定员方案，教师聘任制方案，工资、福利、勤工俭学、商店承包、会费收取等的开支，通过工会会员的审核，民主评议领导干部等。

南川市水江镇青龙小学校

工会委员会

二00五年六月三十日

第二篇：2016上工会总结

商南县城关街道办事处中心小学工会委员会文件

城街办小工发（2016）6号

城关街道办事处中心小学 2016上半年工会工作总结

县科教体局工联会：

半年来，我校工会工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学校教育教学工作为核心，以团结全体教职工齐心协力搞好工作为突破口，认真践行十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，在全体教师的共同配合下，已经完成了上半年的各项任务。现就上半年工会工作情况总结汇报如下：

一、主要工作与成绩

1、理清思路，全面规划，确保全年工作开好头、起好步。年初，我们组织学校工会委员会召开专题会议，对2016年的工 1 会工作进行了认真讨论和周密安排，把进一步加强教职工思想道德建设，提高教师师德水平及整体素质，推进校务公开和民主管理，创建平安和谐校园，维护广大教职工的合法权益，组织开展各类活动，积极为教职工办实事、办好事等主要活动内容列入今年工会工作，为全年工会工作的有效开展做了积极准备和筹划。

2、发挥各部门在校务公开工作中的积极作用，使校务公开工作坚持经常化。在本学期，我们督促教导处、总务处、少队部等各部门，就涉及各个工作范围内的考核结果、教师工作月量化考核、财务年(期)初预算及按月收支情况、学生“两免一补” 政策及兑现情况，及时地通过校务公开栏、全体学生会、教职工例会等不同形式向广大师生公布和公开，通过在办事程序上公开，在操作过程上公开，在处理结果上公开，为民主办学和民主治校做了大量有益的工作，增强了全体教师对工会工作的责任心和满意度。

3、积极组织广大教职工开展各类文化体育活动和扶贫帮困活动。在今年“三八”节和“五一”节期间，我们组织召开了女教师座谈会，对困难教师进行了看望慰问，认真组织开展了一系列文化体育比赛和教师技能比赛活动，通过竞赛活跃了紧张的教学工作氛围，团结和温暖了全体教师参与工作的热情，为更好地投入教学工作凝聚了人心。

4、关心教职工利益，为教师办实事。端午节期间，学校工 2 会根据上级文件规定，为全体工会会员发放了节日生活慰问品，让同志们过了个温馨、快乐的端午节。本学期，学校在改善教师办公和生活条件方面，做了大量有益的工作，尽力使教师在校工作顺心、生活舒心。

5、积极组织开展教工之家活动。学校拟定了活动方案，平时积极组织广大教师开展相关活动，活跃了职工平时文化生活。

6、积极做好教职工维权和民主管理学校管理工作。本学期学校充分发挥教职工的主人翁作用，让广大教职工积极参与学校民主管理，修订、完善了一系列管理制度。

二、存在问题与不足

1、教师办公和生活条件还有待进一步改善。

2、教师的文体活动开展得还不够经常。

三、改进措施

针对已经开展的工作，尤其是工作中存在的问题，下半年我们会尽最大努力经常开展教师文体活动，让文化体育活动在广大教师中持续开展，使教学工作既团结紧张又严肃活泼；同时尽力改善教师的办公和生活条件，多为广大教职工办实事、好事，特别是在关系到广大教职工切身利益的问题上，做到让大多数教师满意，让同志们充分感受组织的温暖，争取使每位同志都能心情舒畅地工作。

城关街道办事处中心小学工会

2016年6月15日

第三篇：工会工作总结2012上（本站推荐）

乐安镇中学2012年上期工会工作总结

2012年在党委的领导下，教育工会按照市教育工会、县总工会的具体部署，全面贯彻全国工会十四大精神，以保持共产党员先进性教育为契机，以抓好民主评议领导干部和校务公开、加强学校民主政治建设和为重点，以依法履行维护教职工合法权益的基本职责为目标，教职工队伍整体素质有了提高，工会的整体水平有了提高，工会的各项工作得到了圆满完成。

一、用科学发展观统领工会工作的全局，促进教职工思想政治素质的提高。

1、深入学习政治理论，教育教学理论，不断提高教职工的思想政治素质。各基层工会、各学校组织教职工学习《十七大会议精神》，各基层工会从实际出发，根据教育工会的特点，充分认识加强党的执政能力建设的内涵，通过举办专题讲座、座谈会、研讨会及培训等各种形式，组织教职工认真的学习。各基层工会继续组织学习后的测试。在政治理论、法律法规的学习上，各基层工会通过集中学习、专题辅导、自学等形式，做到了有计划、有内容，每名教职工的笔记达5000字以上。通过学习广大教职工的理论水平，思想素质都有很大提高。

2、各学校工会积极组织工会干部投身于先进性教育活动中，把先进性教育活动作为一项重点工作抓好。各学校工会主席深入细致地学习了有关教育的法律法规，掌握小学人事制度改革，积极参与小学人事制度改革，参与学校职工合同的制度，积极配合学校做好教职工的思想工作，使得全镇小学教师爱岗敬业、为人师表有了很大进步。

二、进一步加强了教代会和校务公开制度建设，全面推进了民主政治建设进程。

1、坚持和完善教代制度。各基层工会通过认真筹备和组织召开了教职工代表大会，对提案积极去落实；积极落实教代会职权，不断提高教代会的质量，充分发挥了教代会的作用，教代会逐渐实现了制度化、规范化、科学化。新建工会在学校民主决策、民主管理、民主监督的作用大大提高了。

2、积极开展教代会民主评议领导干部工作。对学校领导干部评议是保证学校领导班子更民主、领导干部廉洁自律的一种好形式。几年来，各基层工会坚持每年一次对领导干部进行一次民主评议，特别是香兰小学的基层工会年终对领导班子进行全面细致地评议，并积极做好意见反馈工作。

3、校务分开工作深入开展，学校的民主进程加强了。我镇认真贯彻落实《省企事业单位公开管理条例》和省教育工会《关于推进校务公开的意见》，各学校根据本学校的实际把校务公开工作作为学校工作的一项重点内容，形成了制度，坚持按程序进行公开，公开的内容也具有及时性、多样性，归纳起来主要做到了三个结合：一是校务公开与学校管理相结合；二是校务公开与教学管理相结合；三是校务公开是反腐倡廉相结合。

三、师德师风建设得到了加强，教职工的素质有了提高。

1、加强师德师风建设，树立良好风尚。按照教育部《关于进一步加强和改进师德师风建设的工作意见》的要求，我镇在师德师风建设上有一个大的改观，做了脚踏实地的工作。中心学校向社会公开了十项承诺，下发了教育统开展“讲师德、做楷模、树形象”主题实践活动的实施意见。各学校积极组织教职工深入学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》、《汤原县教师八不准》等，每名教师都写出心得体会和学习笔记，通过查摆找出不足和差距，对于个别

教师存在的师德师风问题，学校采取了有效措施进行了督促整改。通过一系列的活动，使教师增强了责任感和职业道德观念，从严自我约束，社会对学校、教师越来越满意。今年全镇组织的行风测评，社会给予了很高的评价。

2、“三育人”活动，真正落到了实处，形成了制度。按照省教育系统《三育人工作条例》的要求，各基层工会在“三育人”领导小组的精心安排下，建立了开展“三育人”活动的细则，各学校各基层工会积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，一切从育人的目的出发，逐渐建立了和谐的校园环境，育人环境有了很大改善，校风校貌得到了改观，服务学生、感染学生的意识明显增强，教师学习教育理论，研究教材教法，热爱学生，依法执教，努力钻研文化知识，为学生的成长提供了良好的氛围。在“三育人”活动中，我镇有批集体和个人受到了表彰。

四、抓好业务素质提高，开展教研和岗位练兵活动。

乐安镇中心学校紧紧围绕提高教学质量这个中心，继续采取了“随机进学校、随机进课堂、随机抽查教案、随机搞教研”的“四个随机”方式，组织全体中心学校工作人员深入到各学校、课堂听课，研究指导教学活动。

中心学校用新的教学理论指导教学。为巩固“课改”培训的成果，全面应用新教学观念，构建具有我镇特点的小学。“和谐、互动、探究、创新、愉快、自主、合作、探究”的教学模式的研究和推广。各校积极组织教师开展岗位练兵业务竞赛活动，教师的整体素质有了提高。

五、实施“送温暖”“阳光工程”，教职工的特质文化生活更加丰富多彩。

1、关心职工生活，为教职工办实事。对特困职工、重病职工、出现突出性疾病的职工，伸出了友谊援助之手，解决了实际困难和问题。

2、活跃教职工的文化生活，开展丰富多彩的活动。各基层工会把教职工的文化生活作为一件大事来抓，活动的内容也比较丰富，有重大节日的联欢，有棋类、球类项目，还有读书看报等活动。中心学校工会举办了教师书画作品比赛和师生书画作品展。

教育工会工作总体上有一定的进展，但还存在不足，主要表现在系统工会深入基层少，指导工作没有到位，开展调研活动少，理论和实际工作尚需结合。一些学校校务公开没有落到实处，缺少实质性的公开，公开的深度不够，一些学校工会公开的材料没有及时归档；一些学校教代会不正规，没有按程序进行；有的学校根本没有召开教代会。对于存在的问题，我们要在今后工作中加以完善，是哪方面的问题，我们要集中办好哪方面的问题，真正把我们工会工作落到实处。

第四篇：工会工作计划2012上

一、指导思想

深入学习贯彻党的十x届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观。按照全总十四届三次执委会议的要求，动员全体教师为实现“xx五”规划建功立业。坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍的整体素质，进一步强化服务意识，大力推动民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性，切实加强工会 自身建设，努力提高学校工会整体水平。

二、加强组织会员学习争创师德群体先进。

1、加强师德学习，继续协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的教师队伍。通过师德讲座，师德培训，让教师时刻注意到敬业爱生，为人师表就是实现三个代表的具体体现。继续深入开展“群体师德创优”为主要内容的师德教育。

2、通过认真学习学校的各项规章制度，使全校教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观，教学观学生观，人才观，质量观。

3、为青年教师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持，力所能及帮他们解决苦难，诶他们创造更多的发展机会和相互学习的机会，促进他们的成长。

三、发挥工会主动作用继续推进学校发展民主建设

1、继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。以增强代表素质意识，提高代表素质为目的，进一步拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。推进学校的民主管理和民主监督。

2、完善各项措施、不断深化校务公开。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行、抓住广大师生、人民群众和社会关注的重点，热点问题，学校重大发展问题，以及涉及到教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开，过程公开和结果公开。不断推进校务公开工作的规范化和制度化，发挥教代会在校务公开中的作用。建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。

四、坚持工会履行自身工作职责，不断加大力度维护职工合法权益。

1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。本要建立健全宏观参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定，充分反映教职工群众的要求和工会的主张。既要旗帜鲜明的支持改革，又要更好的维护教职工的民主

权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用，充分调动教职工群众的积极性和创造性。

2、关注教职工的身心健康，倡导文明健康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动，营造全民健身的良好氛围。积极参与上报工会组织的各项活动，还要根据本校基础工会的实际，上半年和下半年开展好第二届体育活动和“金秋趣味”活动，通过活动，不断改善良好的人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。广泛开展“情系教工，服务社会”活动，深入开展送温暖，献爱心，为教职工办实事活动，协助党政解决教职工在制度改革中出现的问题、切实为教职工办实事、办好事。

五、工会干部要做到务实创新、不断提高工会干部的工作水平

1、加强学习与培训，提高工会干部的基本素质，使工会干部在学校各项改革中参得进，议得准，更好地发挥作用。工会干部平时要多学习《工会法》及有关工会的报刊杂志。努力掌握做好新形势下工会工作所必须的本领，提高自身素质和工作水平。本要安排四次以上工会干部会议，加强学习和讨论工作。

2、继续建设好“教工之家”活动，在建家过程中，工会干部要积极改进工作方法，不断提高，更好的发挥作用。

3、进一步做好女工委工作，充分发挥女教职工在教育改革和发展中的作用。

具体月工作安排：

一、二月份：

1.开展送温暖活动，慰问离退休教师、住院教师和家庭困难的教师。

2.做好市教育工会工作考核的各项准备，并接收考核。

3.参加教育工会“教工论坛”征文评比。

4.做好2012年从教满三十年人员申报工作。

5.推荐上报2011年立功竞赛“好教师”。

6.制订2012年工会工作计划。

三月份：

1.召开2011“勤勉创新，争做六有好教师”立功竞赛表彰大会。

2.庆祝“三八”妇女节，举行“唱崇实之歌，展巾帼风采”联欢活动。

3.开展学雷锋志愿服务集中行动。

4.举行2012年“勤勉敬业，争做六有好教师”立功竞赛启动仪式。

5.召开工会工作例会。

四月份：

1.开展师德教育大讨论活动。

2.组织开展“万名教师访万家”活动。

3.组建教工业余运动队。

4.“五一”庆祝活动。

召开工会工作例会。

五月份：

1.举行青年教师演讲比赛。

2.开展“慈善一日捐”活动。

3.举行党员示范课竞赛。

4.召开工会工作例会。

六月份：

1.召开师生座谈会。

2.召开工会工作例会。

3.开展师德考评。

4.举行乒乓球、掼蛋比赛。

5.慰问教职工高考子女。

6.做好申报泰州市模范之家的准备。

七、八月份：

1.对学校、工会、食堂账目进行民主理财。

2.参加市工会干部培训，组织教职工暑期学习培训。

3.走访困难家庭学生、留守儿童，慰问离退休教师、重病症教师。

4.组织“三评”活动，民主评议校级干部和中层干部。

5.组织参加义工劳动。

6.召开工会工作例会。

第五篇：工会工作计划 2015上

**小学2014—2015学第二学期工会工作计划

一、指导思想：

以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照区教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施：

（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了**小学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建

设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一。

4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好重大节日纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。

（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作

2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

（三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。

3、坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

（四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。

4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

5、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。

*****小学 2015年3月