南昌工学院学生社团联合会2015-2016学年第一学期工作总结

第一篇：南昌工学院学生社团联合会2015-2016学年第一学期工作总结

社团联合会

2015-2016学年第一学期工作总结

南昌工学院学生社团联合会 2015年12月9日

时光如梭，转眼间社团联合会本学期的工作即将结束，本学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下，全校社团的积极参与配合下，社团联合会的工作取得了较大的成绩。自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高，我们社团的整体面貌也都有了很大的进步和提高。总的来说可谓是成绩显著。现将本学期的部分重点活动汇报如下：

一、2015年10月10日晚在我校民族活动中心顺利举办南昌工学院学生社团联合会换届大会暨优秀社团表彰大会,大会确定了社团联合会新一届主席团成员以及各部门部长成员名单，公布了2014～2015年我校优秀社团名单以及社团星级评定结果。社团联合会指导老师黄思佳老师在会上发表了讲话，就社团联合会2014年工作做了总结，并对2015年工作安排做出了新的指示与安排。

二、2015年10月31日，为迎接新生的到来，丰富同学们的校园文化生活。由校学联五大组织与记者团合办的“心迎新•梦飞yang”2015迎新晚会在宏越达如约开演。这次活动让同学们享受到了一场精彩纷呈的视听盛宴，也展现了南工学子们的青春与活力。

三、2015年11月6日，为了培养学生的演讲能力，加强对法律知识的宣传与了解，由学生社团联合会主办、法律服务社承办的以“依法治国”为主题的演讲比赛总决赛在我校三号教学楼3-207号教室举办。通过本次比赛，同学们对法律又有了新的认识，丰富了法律知识，也积累了比赛经验，为以后参加更大型的比赛打下了基础。

四、2015年11月6日至7日，为传承和发扬棋艺文化，丰富校园文化生活。由南昌工学院校学联学生社团联合会主办静轩棋社承办的以“传承千年文化，品味棋艺经典，发扬棋艺文化，弘扬社团风采”为主题的南昌工学院第9届棋王争霸赛在我校图书馆顺利举办。此次比赛为广大热爱下棋的同学提供了一个交流学习的机会，同时向我校广大师生宣传棋艺文化，让更多的同学了解、喜爱棋艺文化，丰富同学们的校园文化生活。

五、2015年11月7日至21日，为了丰富大学生课余活动内涵，帮助青年学生拓展素质，促进各高校之间学子的互相交流和思想碰撞；由共青团南昌市委、南昌市学生联合会、共青团南昌市青年文化学会委员会联合主办，南昌工学院学生社团联合会、春晖文学社承办的南昌市首届大学生辩论邀请赛在我校民族活动中心举行。包括我校在内的共十支高校代表队参赛，经过初赛、复赛和决赛的比拼，我校最终摘得桂冠。此次辩论赛为各高校同学提供了一个相互之间学习交流的平台，提高同学们自身综合素质能力。同时促进了各高校之间校园文化的交流与发展，有利于在我市各高校中形成良好的学习氛围。

六、2015年11月12日，为激发同学们学习英语的热情，提高英语口语的表达能力和应用能力。由南昌工学院校学联学生社团联合会主办、疯狂英语协会承办的英语听写大赛在三号教学楼104正式开赛。此次活动给同学们提供一个良好锻炼自己的舞台，为同学们的英语学习奠定一定的基础，使同学们建立良好的信心，为南工构造更好的学风校风，更近一步体现南工校园文化丰富多彩。

七、2015年11月15日，为增强同学们的环保意识，同时锻炼同学们的创新思维能力与实践操作能力。由南昌工学院学生社团联合会主办、大学生实践协会与FFF手工社共同承办的以“心灵手巧，变废为宝”为主题的手工作品大赛在我校第一食堂门前举办。这次活动的开展既丰富了大学生们的课余时间，也体现了我校同学的创新思维，创意无限，同时也增强了同学们的动手能力与环保意识。

八、2015年11月24日，由校导网、腾讯娱乐、梦想强音主办；共青团南昌工学院委员会、朗声文化传媒工作室承办；南昌工学院校学联社团联合会、南昌工学院记者团协办的李琦校园行活动“给音乐一点时间”在我校宏越达如期举行，此次活动丰富了校园文化生活，也为热爱音乐和喜欢李琦的同学们带来了一场顶级的视听盛宴。

九、2015年12月4日普法宣传日当天，为给广大师生普及法律知识，增强广大师生的法律意识。由南昌工学院学生社团联合会主办，法律协会承办的以“法律在身边，你我参与，欢乐共享”为主题的普法宣传活动在我校一食堂门口举办。此次活动为同学们普及了法律知识，增强了同学们学法，遵法，守法，用法，自觉维护法律的法律意识。让同学们更深刻的认识到作为一名大学生自己身上的社会责任感，并以正确的法制观念去影响身边的人，带动周围的人。有利于在校形成良好的校园氛围，构建和谐校园。

十、以及即将在2015年12月29、30、31日三天举办的民族游园会，南昌工学院校训“忠信笃行，自强不息”：是南昌工学院办学理念、指导思想、校园文化的凝结与体现，是勉励全校师生修身、求学、处世的格言。“忠信笃行、自强不息”的内涵，在健全学生德育素质的通知也要全面提高学生对于各民族的文化认知和民族文化了解，积极活跃学生课余，通过不同种类民族开展的内容丰富、形式多样的活动，弘扬建设和谐校园的风貌，烘托校园人文氛围，展现各类民族的文化底蕴。

本学期社团活动总数达20次，本学期社团活动和去年相比有了相对的提高，比去年活动增长了5项活动，活动质量也在慢慢的提高，本学期社团的社长们和我们社团联合会的联系很紧密，为我们新干部以后工作做好的铺垫，并且非常配合社团联合会的工作，使我们的工作尤为方便，总的来说成绩很显著，进步很大。

首先是社团联合会会内部：

社联本学联招新156人，现剩余137人。人员流失率11.9%，相比去年有很大的改善。从10月10日，社联部员正式工作到现在，一共值班累计2118人次，开会101场（包括部门例会、部长例会、会长例会、全体例会），活动出勤1584人次。

本学期对社联部门职能转变进行改革（详细见附一）

本学期新建成干事培养计划，分部门实施。为了熟悉各部门工作职责，及相应部门工作进行培训。为了让新生来了社联，学习相应的社团管理工作。

本学期新建成团队建设计划，为加深社联内部部员之间以及于部长之间团队精神，默契感。可以更好的配合完成后面相应的社团工作。

本学期加大了网络宣传的工作力度，其中新浪微博（南昌工学院学生社团联合会）粉丝新增803人，微信平台（南昌高校社联中心）关注人数新增1426人，空间（南昌工学院学生社团联合会）活动动态累计转发2863人次，点赞8469人次，浏览量34201次.本学期开社团成立听证会一共7场。其中通过社团听证会，成立社团有4个。

存在的问题：

1、没有发挥好社团联合会的服务功能

服务功能是社团联合会的首要功能，管理社团是社团联合会的必要功能。这两个职能应该相辅相成，缺一不可。就在主席团中和个别部门中或多或少存在“重管理，轻服务”的思想，在一定程度上不仅限制了社团联合会自身的发展，更妨碍了社团联合会和各个社团的有效沟通。

其次是社团的问题：

1、部分社团发展思路单一，活动缺乏创造性，社团活动普遍存在“经费不足，场地有限”等问题，但我院部分社团发展思路单一，活动呈现出活动怪圈现象：开会、讲座、展览、没有将社团活动与会员发展的需求相结合起来，没能将社团活动与校园文化建设的需求结合起来。很多社团流于形式，没能积极主动的联系社团联合会或者团委，造成只讲活动，不求发展，甚至导致社团成员大量流失。

2、体现本社团的宗旨的活动相对而言较少，在下学期的活动中应该体现本社团的社团宗旨来开展活动。

3、其次社团活动宣传还是太低，影响力弱。这也就是举办活动，学生和领导都不知道不清楚，这是主要原因。

4、社团社长的积极行还是有点低，5、社团社员流失，随着纳新结束后，社团的社员渐渐的流失，下学期针对本现象进行社团教育大会，在刚进学院开始，在思想上首先让同学们有一个正确的，健康的思想态度，传输社团活动的重要性。

针对以上的不足下学期要达到的标准：

1、逐步完善学院社团机制，充实社团的内容。更加贴近我们大学，社会这个层次。

2、制定和修改较为完善的、适应社团发展的规章制度，优化各部门组织完善各项制度，及时修订社团联合会的各项制度，使社团联合会的各项工作在以“全面提高、有章可循、有理可依”的理念下开展活动。

3、拓宽社团联合会工作思路，大力整合资源。进行社团联合会人事改革，对一些不适合在社团联合会里面任职的干部进行辞退，或罢免。

4、加大社团整改的力度，引导和协助社团内部建设，重视社团文化沉淀，不断优化各社团内部组织结构，扶持创办特色社团，从全局出发做出下学期工作计划：

1、纳新结束后进行全院社团教育大会，从思想上对社团做出规范和教育，让学生明白社团对于大学生活的重要性和实用性。减少社员流失率。

2、统一换届，在新社员的加入后社团进行统一的换届仪式，让有能力，有梦想，有激情的学生在社团这个舞台上成为跨入社会的第一个学校舞台，感恩社团，回馈社团。

针对干部纳新、培训做出如下策略：

（1）认识自己：明白自己部门的性质，自己不部门是干什么的（2）认识他人：什么样的人适合自己的部门，对部门有发展（3）模拟演练：进行模拟培训，在闲暇之余，针对本部门经常做的常规工作进行实训演练。提高执行能力。（实例：社团联合会模拟）

（4）部门见习：可以更好的适应环境，提高自己的应变能力和受委屈能力。

（5）多多委屈：有机会就让干部们多受一次委屈，多出丑一次，加强干部们稳重和思考能力。

4、进行社团新老社长交接仪式。为我院社团工作做出贡献的老社长进行表彰和交流，寄托他们对接班人的希望和祝福。让接班人怀着希望和寄托，最大的热情投入到以后的工作当中。

5、在活动质量的提高上同时我们更要注意资源的节约和合理利用，爱护生态环境，尽量做好“享受低碳，享受生活”为理念来开展活动。

6、为响应学院号召，体现学生社团的优越性和实用性，下学期由社团联合会牵头成立对学生走向社会有所帮助的创业型社团比如说：即兴口才培训社团，大学生创业协会等提高学生应对社团环境的能力。及时了解社会工作对大学生的要求，简单的制作求职信和个人简历以及企业招聘的标准的准则等。

我们欣喜的看到，在几代社团联合会和社长的共同努力下，我们的社团从开始的默默无闻到如今的有组织，有制度、有名声的全面型学生组织。这一路的艰辛和执着，这其中的每一滴坎坷与进步，每个人成长的脚印都凝聚着无数干部和社长们的心血和付出。这些工作简单而丰富，平凡而有意义，在服务和管理社团方面起到了核心作用，我相信就是这些原因使我们现在的社团像一家人、团结、互助。感动、拼搏。我们将继续以“数量社团-质量社团-精品社团”为理念，打造社团文化品牌，社团联合会将带领全院所有社团携手共进，并肩作战，共进共退，为建设健康、和谐社团校园文化不懈努力！

总结人：王谦

2015年12月9日

附一：

校社团联合会部门职能转变改革方案

外联部：

1、停止与校内社团联系的工作：包括与各社团会长以及社团的各部长的联系工作。

2、开始进行与南昌各个高校的社团联合会对接工作。

3、拉赞助方向的改革。

（具体工作方向由主席团王谦、张相东负责）

公关部：

1、开始与校内社团的联系工作。

2、在第一点的基础上对校级的社团进行“规范各社团政策管理体系”的工作：包括明确社团部门的职能工作以及规范各社团的策划形式和创新。

3、保留社联、社团开展活动前期的策划审核工作：（1）包括策划审批以及节目审核。

（2）节目审核部分由与文艺部对接合作。（3）策划审批、评分部分与监察部对接合作。（4）策划审批需要规范化，制作表格评分审批。

文艺部：

1、负责进行社联、社团活动中期的具体筹备工作及开展：（1）与公关部合作，进行社团活动的节目审核。

（2）活动中期的活动具体开展：分组进行幕后工作等。

2、与监察部对接合作，对社团活动的后期工作进行评分及最终审核，记入社团星级评定中。

（具体工作方向由主席团韦思思、覃文岚负责）

监察部：

1、听证会的规范及改革：（1）如协议签署等方法。

（2）进行社团成立需签署协议的拟定。

2、负责社联、社团活动的活动后期最终审核阶段：

（1）制定活动审批表：包括前期活动策划评分、活动开展预期评分以及活动结束后评分。

（2）跟进活动的开展。

（3）与文艺部、公关部对接合作联系活动审批表进行活动后期的最终审核，最终结果记入社团星级评定中。

宣传部：

宣传的本职工作不变，工作重心进行转移：

将工作重心放在网络宣传的区域。

进行职能转变改革的部门需要调整工作方向，重新制定工作计划以及相关工作任务。

校社团联合会部门职能转变改革方案自公布（通知）当日起开始实施。

校社团联合会宣 2015年10月18日

第二篇：2008-2009届重庆工学院社团联合会第一学期工作总结（模版）

2008-2009届重庆工学院社团联合会第一学期工作总结 尊敬的钱老师、各位会长：晚上好！

随着2009年的到来，本届社团联合会本学期工作也即将结束。以下，我将从社团联合会理事会工作、协会工作以及目前总体状况三个方面总结本学期社团联合会工作。

一、本届社团联合会理事会是“继承与创新、自律与管理、制定

与执行”为一体，具有凝聚力、创新力、执行力的团队。

1、理事会结构进一步优化配臵，重新调整部门工作内容与职责。

本届理事会新设臵了办公室部门，取替了原来的秘书部与评议部，优化了其他部门的职责，大大提高了社团联合会的工作效率。

2、社团联合会制度进一步改善，理事会各部门从实际出发，重新审议修改制定了社团联合会管理制度。在修改完善原有的制度外，重新制定了协会量化考核制度、会长考核制度、活动考核制度等。以分数成绩来作为衡量各项工作成果，拟补了以前投票方式的不足。

3、所有协会活动实行理事会成员亲身参与跟进监督评议。本学期

光活动申请策划书就有130余份，真正实施的活动70余个，其中在社团文化节期间就有56项活动成功举办。在这些活动的举办过程中，社团联合会至少由一名理事会成员全程跟踪活动进展，并进行评议。

4、社团联合会网站建设进一步得到改善，为今后构建网络化平台，实施信息化作业打下坚实的基础。随着工作的要求，尤其是通知、文件传递等信息的交流，光有QQ群还不够。从去年7月份开始我们着手新网站建设，实现了基本必要的功能。

目前，新网站改良版即将投入使用，将增加电子刊物、协会排行、机构简介、社团之星、会员留言等栏目，把学生社团这扇窗户建设得更好。

二、本届社团联合会在协会工作上是“指导与监督、规划与实行、服务与管理”齐头并进，是具有科学引导、服务、管理的工作。

1、本届社团联合会进一步加强规范了协会资金管理。在协会招新

时，打破传统由协会自己收取会费的状况，实行社团联合会统一收取统一注册会员的方式。协会资金财务管理统一实现从“指导老师与主席团批准--财务部发放记录--各个协会执行--财务部监督管理反馈”这一完整的循环的机构运作模式。

2、本届会员得到更加科学有效的服务与管理。一开始会员加学分

工作就让我们理事会成员忙了好一大阵子，所以从招新开始，我们在会员档案管理上实行分学院、分协会做了两份档案表，统一保管在办公室管理。为会员加学分提供依据，并统一由校团委审核交给各学院作为加分依据，从而保障了会员与非会员的权利。

3、本届协会开展活动统一在校团委、社团联合会规划下开展。为

了布局整个社团活动，配合校团委工作，我们在原有的130余个活动中删去了将近60个，并修改绝大部分活动的活动主题、时间、活动地点和形式。说到这里，我有必要向各位会长回报关于社团文化节开幕式没有举行原由。主要有两方面原因：

1、是赞助商出现问题，没有足够的资金满足我们的预算。

2、是节目准备不够充分和当时正值指导老师交接工作集

中一起。但是闭幕式我们取得了圆满的成功，让广大会员享受了社团之夜。

4、协会加强与校内其他组织合作，增进与其他高校交流。由书画

协会与摄影协会参与的重庆工学院第十四届素质技能大赛之“我与改革同行”现场书画大赛和摄影大赛。由体育与舞蹈协会与重庆邮电大学举办的“舞出青春 放飞梦想”欢舞

party，并进行了拉丁舞交流 ；环保协会参与在工商大学举办的“变废为宝”环保活动比赛，并获得了第二名的成绩；创业协会举办的“第二届重庆市高校创业论”；健康协会举办的“关注健康--大学生性教育营”；演讲与口才辩论协会举办的“长江师范学院校际友谊辩论赛”等活动，都体现了我们重庆工学院学生社团的风采。

5、协会活动紧扣校内外时事、大事，反映出大学生的世界观和人生观。由成功学协会结合08年奥运年举办的《成功背后》奥运故事展；器乐协会结合改革开放三十周年举办“唱响重工”歌咏会；阳光田野协会结合“三农”问题举办的“关注农业 关心农民”农民工图片展；爱心社结合“抗震救灾精神”举办的“敬老院慰问孤寡老人”；环保协会结合环保问题以及我校实际情况举办的“保护母亲河之花溪河调研”活动和“学习实践科学发展观，树立可持续发展，环保节能宣传”活动；时尚空间结合目前大学生就业问题举办的“大学生就业面试着装技巧课堂”等活动体现了我校社团对当今时事、大事的了解和关注，并表达了社团的风采。

三、目前我校社团联合会总体状况为“协会繁而不华，活动多而不精，服务监督管理尚待完善，干部素质能力差强人意”。

1、社团发展不平衡。目前我校共有理论学术6个、公益实践

10、体育爱好

12、文艺兴趣11个四大类共39个协会。从以上数据可知理论类协会发展不够，而体育文艺类协会较多。从而导致我校人文气息、人文氛围较为缺乏而体育文艺风采高涨。

2、社团品牌化发展欠缺。正当我校升理工大的关键时期，社团除了武术协会、环保协会等在重庆市具有一定的竞争力以外，（其中武术协会被评为重庆市优秀社团）绝大部分协会仍就处于几年前的发展水平。

3、协会活动在继承上的创新力度不够。本学期很多活动是在原有的基础上继承的。如体育类协会的各种比赛，基本上是按照 原来的方式方法进行，缺乏创新，缺乏新鲜感、新面孔。

4、社团干部培养方面没有形成有效地培养模式方法。本学期由于多种原因取消了往年的社团干部团校培训，而社团联合会有没有组织社团干部集中培训。致使目前我们广大的干部综合素质以及在大局观等缺乏锻炼和提高。这是我们社团联合会下学期在干部培养方面必须做出实质有效地措施来的问题。

5、社团联合会理事会服务、监督、管理制度不够完善。本届社团理事会制定的制度虽然较以往有所改善，但还不够服务、监督、管理整个学生社团，下学期我们将继续完善各项制度。协会有什么建议也没能及时有效地得到传送。为此我们提出新增一个权益部，专门负责收集协会、会员等各方面的意见建议。保障协会与会员的权益。

6、社团联合会工作效率有待提高。针对时间与效率问题，我们

将会参照校团委老师工作安排，重新制定我们的办事、值班部门及各项事务，优化部门职责，提高社团联合会的工作效率。

7、社团联合会应对突发事件的预防机制欠缺。因为这方面的不足，导致社团联合会在应对紧急事务时，缺乏性质有效地措施。如：轮滑协会会员因私自在危险地段活动导致摔伤骨折的安全事件，以及其他协会的平时训练活动缺乏安全教育、安全预防措施等导致众多的安全隐患。为此，我们将建立建全社团联合会应对突发事件的预防机制，保障广大会员的生命财产安全。总之，2008-2009届重庆工学院社团联合会第一学期工作将近尾声，今天我们在这是总结过去的经验教训，是为下学期工作做充分的准备和规划，总结过去的得与失，是为下学期得到更多成功的喜悦，失去那些让我们失败的遗憾。我坚信：重庆工学院学生社团联合会在大家的共同努力下，下学期的工作必定会越做越出色！让广大的会员认可，让指导老师放心，更让校团委信赖认可！最后，我代表社团联合会谢谢钱老师本学期对社团联合会的辛勤指导。

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2009-1-6

第三篇：社团联合会2010—2011学年第一学期工作总结

社团联合会2010—2011学年第一学期工作总结

过去的一个学期，在学校各级领导的关心支持下，在校团委的正确指导下，社团联合会及下属各个学生社团本着“服务于青年学生，引导学生第二课堂”的宗旨，以打造精品校园文化为目标，面向全校学生开展各项工作。从2005到2011，我们欣喜地看到社联在不断摸索中逐渐地成长与壮大。上学期，经过全体社联人的不断努力和各社团的积极协作，社团联合会又迈上了新的台阶。现将上学期工作总结如下：

一、纳新工作圆满完成，确定了新一批领导班子

金秋九月，学校迎来了新一届的学子，社联和社团也迎来了新的活力和力量。在纳新的前期准备中，社联各部门在校团委老师的引导下共同策划，及时完成了纳新前的方案，确定了各部门和协会纳新的相关事宜。纳新当日，33个社团积极参与，大一学子踊跃报名，圆满完成纳新工作。10月，我们进行了社团联合会内部成员纳新，从800余名报名者中选出90名作为社联后备力量，为新学年社联工作的顺利开展奠定了坚实的基础。同时，在十一假期后，在校团委的监督和指导下，新一届社联领导班子产生，共设理事长一名，常务副理事长一名，副理事长两名，部长八名，副部长十六名。

二、不断创新，加强社联自身组织建设，寻求服务能力新突破

1、上学期我们通过努力，不断优化社团联合会的内部机构设置，完善各项规章制度，加强部门之间的合作，积极探索科学高效管理模式，创新工作理念，改进工作方式，提高工作效率，努力开创社团联合会工作新局面。由主席团分管各部，负责指导和管理各部工作；成立纪检小组，根据《滨州医学院社团联合会章程》对主席团及各部成员进行监督考核。上学期我们通过对“社团之星”评比办法的进一步落实，在一定程度上丰富了组织的激励机制，促进大家不断进取。

2、不断加强社联内部成员的交流与沟通，减少重复性工作，提高工作效率。上学期在我们更加明确各部职责的同时，积极促进各部交流。在增进感情的同时，也促进了各项工作的计划性和连贯性。

3、加大学生社团的对外宣传力度，发挥社联网站等宣传平台的作用。在本学期，我们不断优化网络和宣传部门的人事配置，不断的从协会中和其他组织网罗人才，壮大宣传团队，创新宣传模式，丰富宣传手段，拓展宣传平台，更加及时、准确、高效的对我校社联及社团各类活动进行报道和宣传。

4、成立信息小组，主要负责与校外联络，获得更新更前言的校园文化，为社联及协会的不断创新提供信息和资源。

5、加强了与兄弟院校社联的联系，增进了彼此的情感。十一月中旬，我们受邀到山东商务职业学院参观学习，发现了许多值得我们学习和借鉴的地方。在我校社联“社团风情一条街”活动中，山东商务职业学院主席率领五个协会，为滨医学子奉上了一场感官盛宴，不仅有动感的街舞，爵士舞还有优美的彩带舞和动听的英文歌曲。另外，山东农业大学、山东工商学院等的社团联也分派协会参与到我们的活动中。

6、树立正确理念，提高工作觉悟。上学年，社联继续加强内部思想建设，在全体社联干部中树立“管理并服务于社团”的工作理念——社团的健康发展离不开社联的监督、引导，但单纯依靠管理监督是行不通的，应注意服务与管理的并重；只有社联工作到位了，必要的服务做好了，社团才会更加依附于社联，社联对社团的管理工作才能真正落到实处。

7、成立了自己的礼仪队和主持人队。在由学生会主办的主持人大赛中，社联推选的选手###获得二等奖。这是社联第一次派出选手参加比赛，并且获此佳绩。

三、加强对学生社团的科学管理，建立社团工作新机制

1、上学期初共有社团33个，协会会员1500余人，通过一个学期的努力，新增社团5个。总的来说社团各项工作都有了一定的进步，质量上有所提升，切合学校实际，符合学生要求，紧跟社会需求，基本实现了由数量社团向质量社团和精品社团的迈进。

2、加强对《滨州医学院社团管理机制》的学习，规范学生社团的组织建设和各项工作开展，完善社团与各部门之间协调和合作的畅通渠道，分工明确，使学生社团的组织管理进一步规范化、科学化；使社团的运作更加的合理化、制度化。

3召开工作会议，抓好协会会长的思想教育和业务培训工作，进一步提高社团负责人的自身素质，培养优秀的社团负责人，重点培养会长的责任意识、团队意识、服务意识。使社团真正成为一个“团结、高效、务实、创新”的团队。

4、社联与社团同生共荣。上学期，我们明确要求社团联合会干部应积极参与学生社团活动，同时，我们分派干事深入到每个协会，了解协会活动情况的同时，帮助协会解决一些活动中遇到的困难，并积极向主席团及各部反应。

5、上学期社联加强了对社团的考核力度。通过年检对一些管理不善、发展落后、存在意义不大的社团，进行合并、撤销，真正实现优胜劣汰。其中吉他协会由于管理不善，现正停止活动，进行整顿，若整顿无效，将做合并处置。

6、上学期社联一直都在积极探索更加合理有效的运行机制，通过落实“精品社团”和“星级社团”的评选，加大对重点社团、优秀社团的扶持，提高各社团的竞争意识和工作积极性，使各社团走上精品化、特色化道路。在实际工作中，我们形成了一套社团活动管理操作办法：活动申请（经费预算）——场地申请——活动调研——活动审批——活动跟踪（监督）——活动总结——经费结算，各部各司其职，有效规范社团活动的举办，牢牢把握社团发展的大方向、大原则，促进社团的蓬勃发展。

四、社团风采

1、上学期，由爱乐人协会承办，实践协会、环保协会、笛箫协会、爱心天使协会及基础学院海空剧团参与演出的“畅想青春”晚会，获得了巨大的成功。全场座无虚席，现场观众情绪高涨，大家都沉浸在轻松快乐的气氛中。充分体现了社联服务于广大同学的第二课堂一面，只要你有勇气站出来，我们就会为你提供一个展示自己的舞台。

2、在六年的不断努力和积累下，有些社团以经形成了自己的特色活动。比如翰墨轩书画协会的“书法绘画篆刻大赛”舞蹈协会的假面舞会，my girl时尚协会的化妆比赛，轮滑协会的五大高校联谊赛，韩语协会的寿司制作大赛，棋弈协会的棋王争霸赛等。同时，又有一些新的社团不断壮大，比如羽毛球协会、乒乓球协会、女篮协会、笛箫协会等。在学校大型活动中，协会的身影越来越多。

五、存在的不足

1、主席团及各部与老师交流过少，导致很多信息不能够及时的反馈。同时与老师的生疏，也导致了工作的不便利

2、部门沟通不够及时，存在工作衔接不及时或者重复现象。本届社联干部工作积极，但由于各部队新的职能定位认识不够准确，加之各部门之间缺乏及时的沟通，会出现工作遗漏或者重复的问题，这种重复不仅造成了人力资源的浪费，更给社团带来了不必要的麻烦，不利于社联威信的树立。若不注意改进，将会社联与社团的工作产生影响。应通过明确分工、加强沟通的方式予以解决。

3、规章制度执行力度不够，规章制度过于繁琐。虽然社联已有自己的章程，但无法将其真正完全落实实施，对社联、社团负责人及其成员的奖惩方案不能及时实行。比如星级社团评比有点脱节，以至于只能推倒这个学期。

4、社团资料存档不便。现阶段各社团活动均有大量图片及文字材料，但由于硬件设施不能够满足现在的需要，其电子图片和文档没有统一地点可用来存放，多次造成存档资料调用不便的现象，不利于社团活动资料的保存及社团文化的传承，无法及时进行社团成果的展示。造成协会资料不全，乱。本学期应及时做好档案建设和管理工作。进一步保证学生社团各项工作的连续性和规范性，也更加确保学生社团的各项工作有据可查。

5、活动过于俗套，缺少新意，导致社团活动未能真正达到锻炼和提高会员素质的目的，减弱了对校园文化建设的影响力。同时，由于思维局限性等因素的制约，社团活动总是偏小，无法在校园内形成一定规模的影响。很多活动举办完成之后，在师生当中得不到相应的反馈意见。如何把活动做活、做大是我们社联人一直思考的问题。勇于挑战传统的思维模式，才能有创新，有特色。

6、活动只注重前期，后期总结不够及时，忽视经验积累。各项活动应做到有计划、有目的、有宣传、有总结。一些社联和社团成员只知工作，不注重积累，对收集的材料不能及时消化利用，缺少对活动成功或失败的经验教训的及时总结。长此以往，是很难提高工作效率的，应在日后工作中努力改进。

7、协会场地问题 由于各种因素，有些协会没有专属的活动场地，导致活动很难开展。希望团委老师能够帮助我们申请一些固定可行的场地，我们一定珍惜机会，把工作做好。

8、部分会长责任心有待加强。会长换届过于随意，缺乏纪律性，以至于新任会长不能够对协会尽职尽责。同时社联缺乏对社团换届后新的社团负责人的培训，致使社团新负责人对自己社团的发展方向不明确，无法建立起严谨的组织机构。本学期正值社团换届之时，需要建立健全换届制度，采取竞争制，能者上的原则。

过去的半年，我们收获很多。没有老师的指导和帮助，没有校学生会及各学院学生会的支持，没有伙伴们的共同努力，就没有社联的今天。在日后的工作中，我们会紧密围绕《共青团滨州医学院委员会@@@》，结合学校自身的特色和社联发展的需要，探索校园文化发展趋势，把握和引导社团活动方向，致力于创造良好的校园文化氛围，积极开创滨州医学院社团联合会美好的明天！。

社团联合会 2011年3月10日

第四篇：社团联合会第一学期工作总结

学期工作总结

进入大学的第一个学期很快就要过去了，在东方社联宣传部的在东方社联宣传部的第一学期的工作也将告一段落。在这短短的三个月中，学习，生活以及部门的工作或活动，都让我觉得忙碌而充实。

回想起社联招新的那天，面试的种种场景仍历历在目。虽然很幸运地让我进入了宣传部，但我也明白，这只是刚刚开始，对于第一次进入学生组织的我，还需要更多的努力和提高。通过例会中与学姐学长的交流，我和其他干事渐渐了解了社联的性质以及宣传部的工作职责。随着学期工作的慢慢展开，社联的各种活动也相继展开了。

起初，主要是社团招新、演讲比赛、女生课堂等活动，主要任务是出海报。第一次出海报的时候，由于大家相互不熟悉，在工作上的协调不是很好，导致出海报的速度比较慢，效率不高。而在海报的模板选择上也没有做好，导致效果一般。但随着大家的相互了解的深入，目前已经能各自发挥自己的长处，合作完成任务，海报的质量也在提高中。比如“我与东方同行”演讲比赛的大板海报，与之相较有了一定的进步。而在女生课堂系列活动中，除了出海报，还参与了活动现场的签到工作，使我对活动的安排有了初步的了解。但同时也意识到，自己对与其他工作人员的交流非常不够，在工作中表现得也不是很活跃。

本学期的重头戏是“广仁之星”选秀活动，包括预赛、复赛、东方决赛和四校联合决赛。其中，我参与了复赛、东方决赛的大板海报制作，广仁之星人气投票的KT板制作以及东方决赛和四校联合决赛的场地布置与协助报幕工作。虽然从整体来说，社联比较顺利地办好了这次活动，但究其细节而言，仍有许多需要我们引以为鉴的事情。在整个活动的过程中，我学到了很多，同时也发现了自己的很多不足。前期的海报宣传工作还算顺利，但在布置场地时，事先的工作分配不是很明确效率比较低，甚至出现了徒劳。我没有积极主动地去找任务做工作，分配到的任务也没有很好地完成。对于人力部分配给我和其他几人的协助报幕工作，也许是由于没有将我们的任务的具体安排及时通知到其他部门，导致了重复劳动，也是需要我今后作为宝贵经验来借鉴的。特别是活动结束清理场地的时候，我没有表现出应有的工作状态，没有负起应有的责任。我应该好好吸取教训，不能仅仅满足于之前的工作，而要投入更多的精力在工作上。

除了这些基本的工作，我同时成为了在办公室值班的一员，在每周五中午作为工作人员为其他同学提供必要的帮助。通过值班人员培训和一次次的值班过程，我了解了作为一名值班人员的工作和职责。这也锻炼了我与其他人交流和沟通的能力。

虽然工作能力仍有很大不足，办事效率也有待提高，但我相信在今后的工作中，通过我的努力，自己能表现得更好。我们宣传部，以及整个社联，都能齐心协力，把东方的社团工作于活动办得越来越好。

东方社联宣传部干事 文学（1）班 汪泠

第五篇：学生社团联合会2011-2012第一学期工作总结

南昌工学院学生社团联合会会2011—201

2第一学期工作总结

光阴如梭，转眼间期末将至，我校各学生社团工作已接近尾声，繁忙了一个学期的社团工作，在校团委的有效指导下，以及我校全体社团的共同努力下，本学期的各项工作画上了一个圆满的句号我学生社团联合会紧密围绕校团委的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进工作进程，完善社团管理模式，为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极的贡献。

为实现社团工作创新性探索，社团联合会及各学生社团将不断总结经验，突破工作难点，促使我校社团工作取得新进展。现将学生社团联合会会2011—2012学年第一学期工作总结如下：

一、回顾有序开展的工作

本学期学生社团联合会根据学校对学生社团的工作要求，积极响应校领导提出的“百团大战”的设想，营造一个“百家争鸣、百花齐放”的校园文化氛围，并不断完善自身组织建设，引导各学生团步入正轨。

1、完善组织建设，深化管理、监督和服务的意识。关注社团动态，凝聚社团力量。学生社团联合会是一个以学生为中心的作为高校不可缺少的学生组织，丰富了学生第二课堂生活。社团联合会十分关心各学生社团的发展趋向，为社团工作出谋划策，也为各学生社团给予了很多的帮助和建议。

2、学生团联合会和各学生社团有序开展纳新活动，对刚步入大学生活的新生而言“学生社团联合会”、“学生社团”好像是个很陌生的学生组织，学生社团联合会和各学生社团通过展示自己的特色向新生们介绍着学生社团组织以及工作。

3、学生社团联合会及各学生社团，各部门部长引导新招干事熟悉工作。步入这个陌生的环境，新干事们对于各项工作并不熟悉，这是需要各部部长引导新干事们熟悉工作并将工作有序开展。

4、社团文化节的有序开展，文化节前后各学生社团有序开展活动，丰富学生的大学生活。学生社团联合会监督并帮助各学生社团活动的有序开展。

5、社团文化节的结尾工作以及所有工作的结尾。做事要有始有终，社团文化节的工作以及所有工作的结尾工作虽然很琐碎但也是要做好的。

二、社联及各学生社团活动回顾

学生社团活动作为大学生素质教育的基本平台，对繁荣校园文 化、活跃学生课余生活起着非常重要的作用。本学期，大部分社团都举办了自己社团特色性的活动。加之第五届大学生科技文化艺术节的举办，充分活跃和繁荣了我校的校园文化。

学生社团联合会举办第五届大学生科技文化艺术节开幕式： 11月10日，南昌工学院第五届大学生科技文化艺术节开幕式在灯光篮球场隆重举行。校党委书记王建东，团省委学校部部长李菲，校长助理黄俭，学工处处长何锟，校团委书记杨小波，学工处副处长谢宝金和全校上千名师生一同出席了文化节的开幕式。

校领导王建东为开幕式致开幕辞，他代表校党委、行政对本次大学生科技文化艺术节表示热烈祝贺！对筹办这次科技文化艺术节的全体工作人员表示了忠心的感谢！然后他对学生社团在校园文化建设中的重要作用谈了自己的见解，并对社团工作提出了要求和对本次科技文化艺术节的希望。

随后学生社团进行的精彩的文艺表演，使现场一次次进入高潮，吸引了不少同学的欢呼声，充分体现了当代大学生的多才多艺，也昭示了南昌工学院学生在大学校园中积极向上的形象！南昌工学院的学生们正用青春与激情抒写着对大学美丽生活的憧憬。

在此大学生科技文化节前后，各学生社团也举办了形式多样的社团活动，共同诠释着科技文化艺术节，增添着校园文化氛围。

1、经济市场研究学会举办“美丽之约，我的课堂”讲座。9月11日，经济市场研究学会在我校多媒体大教室举办了“美丽之约，我的课堂”的讲座。此次讲座特邀雅芳的资深老师授讲。此次活动以“呵护千万爱美女子，强我会员综合实力，开创学会事业腾飞”为宗旨，通过此次讲座，使学生了解了怎样爱护自己的健康和美丽，了解了经济市场方面的相关知识，增强了会员们的综合实力。

2、NEW POW轮滑协会举办“五周年庆典轮滑表演”。9月24日NEW POW轮滑协会在我校新商业街举办了协会成立五周年庆典的轮滑表演活动，此次活动以“挑战自我、激扬青春、竞技娱乐、相互学习”为宗旨，展示运动的独特魅力，展示青春的活力，使同学们以积极的态度面对生活。

活动中，轮滑小伙们尽情的挥洒着自己的活力，给广大同学们展现了一场青春运动版的盛宴。同时也活跃了校园文化氛围。

3、大学生服务社举办“装镜子”活动。

10月6日，大学生服务社在本校展开了为期8天的装镜子活动。镜子安装活动是南昌工学院大学生服务社每年的一项传统服务活动。本次活动在校内有十分大的影响力和参与度，而且活动的服务性非常强，通过此次活动，服务社可以为在校师生解决实质性的问题，并且发扬了服务精神，传播文化理念；同时，也展现出了社团的精神面貌，丰富了校园文化。

4、流行羽毛球协会举办第三届“青年杯”羽毛球比赛。10月8日，流行羽毛球协会在我校交流中心举办了第三届“青年杯”羽毛球大赛。

本次比赛以提高自身技术，吸收更多比赛经验，加强与大一新生的友谊联系为比赛背景下举行的。在比赛现场，比赛选手以沉着冷静、自信的心理使比赛氛围几度高涨，比赛进行的紧张激烈，悬念四起，使之不亚于一些世界级别羽毛球大赛。最后经过流星羽毛球协会全体会员共同努力下使比赛在和谐，精彩激烈的气氛中取得圆满成功。

通过这次比赛，不仅提高了大家的羽毛球水平，加深了对羽毛球的了解，更加促进了大家之间的交流，增进了同学之间的友谊。

5、紫光骑士俱乐部举办“校园自由环骑”活动。

10月9日，紫光骑士俱乐部在校园中迎来了“乐”在“骑”中的校园环骑活动。

10月9日的早晨所有会员集合，一辆辆崭新的自行车整齐的排列着，每位骑士像正要为自己目标努力奋斗的勇士，以热烈的掌声迎接会长。会长强调了这次活动的安全意识，简单阐述了活动步骤。哨声响起，会员们一个个骑上自己心爱的自行车出发，勇往直前。经过一天的自由环骑，会员们的一路上充满了欢声笑语，井然有序的完成了这次活动任务。此次活动扩大了紫光骑士俱乐部的影响力，使更多在校大学生对社团的认识产生浓厚的兴趣，结交了许多爱好者一起探讨。

这次活动赢来了广大爱好者的支持和赞扬，扩大了大学生的见识，丰富了大学的课余生活，促进了大学生的交流探讨。

6、春晖文学社举办第三届“春晖杯”南昌高校现场写作大赛。

10月22日，第三届“春晖杯”南昌高校现场写作大赛在我校举办。本次活动汇聚了来自南昌各高校42个文学社团，实际参加人数达629人。活动由南昌工学院校团委春晖文学社主办。

本次活动分为现场写作大赛和文学交流会两个内容，现场写作大赛为现场公布题目，现场写作，稿件由春晖文学社初审，再到团委指导老师评审，最后再由专业的语文老师评审，得出最终结果，而进行学术交流则以“我们有没有必要成立南昌高校社团联盟会”为论题展开讨论，各文学社负责人都发表了自己的看法。

这次活动赢来了广大文学爱好者的支持和赞扬，扩大了学生的交际圈，丰富了学生的课余生活，促进了学生之间的交流与探讨。可谓是一场文学界的盛宴！

7、静轩棋社举办首届“棋王争霸赛”。

10月23日，静轩棋社举办的首届“棋王争霸赛”正式拉开帷幕。

参加这次活动的由校团委学生社团联合会主席助理马建，校团委学生会主席张永峰和各二级学院学生会主席。参加的嘉宾有由江西财经大学，江西农业大学等18所高校组成的高校联盟和静轩棋社等校团委各学生社团。比赛的项目有五子棋，围棋，国际象棋，象棋四项。

开幕式由校团委学生社团联合会主席助理马建宣布：“首届棋王争霸赛开幕式开幕”，随后伴随着进行曲各代表队方阵有序步入会场，比赛选手们个个脸上洋溢着自信的气息，斗志昂扬朝气蓬勃。最后在校团委学生社团联合会主席助理马建和静轩棋社会长刘雅军分别作讲话及裁判员代表和参赛选手代表进行宣誓后，本次开幕式正式落下了帷幕。

这次开幕式赢得了嘉宾的一致好评，特别是高校联盟给开幕式很高的评价，让他们又一次了解了我校文化。

8、经济市场研究协会举办“我爱生活，我要上网”讲座。10月26日，经济市场研究协会在我校学术报告厅举办了“我爱生活，我要上网”的讲座。

此次活动旨在使大学生树立正确的网络观念，更加了解网络，正确使用网络。本次讲座邀请了专业老师讲解，内容深动细致，非常符合当代大学生的实际。

通过讲座，使大多上网同学得到了一次洗礼，懂得了怎样去利用网络。

9、大学生服务社与交谊舞协会举办“我型我秀”文艺晚会。10月28日交谊舞协会与大学生服务社携手在新商业街举办了“我型我秀”文艺晚会。

本次活动以“我型我秀”为主题，以增进交谊舞协会和大学生社之间的交流，促使两社团蓬勃发展为目的。本次活动丰富多彩，包括架子鼓，小品，魔术，脱口秀，歌曲和舞蹈的表演。互动环节使晚会进入了高潮。随着大合唱的表演，晚会也已接近尾声。

通过这次活动让学生之间有了更多地认识，展现了我校学生的青春风采与精神面貌。

10、雅士台球社举办第五届台球大赛。

10月29日，雅士台球社举办了第五届台球大赛。

本次比赛在校外的大白鲨台球室举行。在学生社团联合会的帮助下和雅士台球社的全体会员共同努力下使比赛在有条不紊的进行。比赛选手们以沉着冷静的心态心态进行比赛，使比赛紧张激烈，悬念四起，赢得观众的阵阵赞扬。最后在参赛选手的一天拼搏下使比赛产生了最后的赢家，同时也使比赛圆满结束。本次比赛是在为活跃校园气氛，丰富校园课余生活，为学生们进行球技切磋创造良好的条件的背景下举行的。

通过这次比赛使同学们加强了对桌球的认识，拓宽了同学们的视野，在展现同学们的风采的同时，也增进相互之间的认识和友谊。

11、电子商务协会举办南昌工学院冬季电竞比赛。

11月10日电子商务协会在我校13栋电子阅览室举办了电子竞技比赛。

电子竞技比赛是电子商务协会的典型性活动。此次比赛通过激列较量，分别决出了团体奖，个人奖等奖项。

通过这次活动，增添了校园活跃气氛，丰富了同学们课外娱乐生活，同时此次活动也是为提高同学们的综合素质，真正做到“劳逸结合”。

12、大学生实践协会举办第四届“实践成就梦想”文艺晚会。11月13日，大学生实践协会在我校民族活动中心举办了第四届“实践成就梦想”文艺晚会。

本次活动内容丰富多彩，宣传自我，展现风采。在活动中相互积累经验，在互动中提高自我。丰富精彩而又带有实践性的节目，吸引了全场观众的眼球，最后活动以大合唱《相亲相爱一家人》圆满结束。此次活动展现了大学生实践协会全体成员的团结与青春活力，增进了成员的情感。

13、春晖文学社举办第三届“春晖杯”南昌高校现场写作大赛颁奖典礼。

11月15日，春晖文学社在我校民族活动中心举办了第三届“春晖杯”南昌高校现场写作大赛的颁奖典礼。

出席本次颁奖典礼的领导有校长徐洪吉，校长助理黄检，团委书记杨小波，工会主席顾大臣，学工处处长谢宝全等。

在颁奖典礼上，校领导分别为获得获得团体奖和个人奖的同学们颁发了荣誉证书，上台领奖者个个脸上充满喜悦，在他们的神情中可以看出他们的文采与自信。颁奖结束后，由获得一等奖的陈宏做获奖感言和对举办方的感谢，最后由校长助理作出重要讲话，并鼓励文学爱好者再接再厉。

本次颁奖典礼在走场国际歌中缓缓落下帷幕，随后校领导退席。最后本次颁奖典礼在节目表演中取得圆满成功。

14、紫光骑士俱乐部举办第二届“校园时尚动感”自行车满赛。11月13日紫光骑士俱乐部在我校灯光篮球场举办了第二届“时尚动感”自行车慢赛。

本次活动旨在环保节约，绿色出行，丰富课余文化生活，展现社团风采。选手们个个以慢为准，经过角逐，终于决出了胜负，虽然比赛时间比较漫长，但是每位选手都乐在“骑”中。

15、学生社团联合会举办首届内部成员素质拓展活动。

11月20日学生 社团联合会在我校赣江体育场组织社联内部大一新干事进行了首届素质拓展。

为加强社联学生干部的团结合作精神，给各部部员一个展示自我、锻炼各方面能力的机会，促进社联更好更强的发展，由社联主席团提议，通过主席团的精心策划和各部门部长的通力协作下，11月20日上午8点半素质拓展在大家期盼的赣江体育场顺利举行。此次素质拓展以趣味游戏的形式进行，首先主持人对比赛规则进行了简单介绍，通过介绍，大家对比赛规则有了大致了解，然后主持人让大家做了简单的热身，随后宣布比赛开始。期间，大家进行了人椅、解手链、无敌烽火轮、汉罗塔等趣味游戏。整个过程中，大家都激情四射，充满自信，团结协作，经过角逐，由我们社联各部门部长组成的评审团给评出了优秀奖和最佳慢羊羊奖，最后，伴着进行曲，社联主席团马建、张家华为获奖团队颁发了奖状。至此，首届社联内部素质拓展正式结束。

通过这次素质拓展，加强了社联成员之间的团结协作能力，升华了大家对团队精神的了解，培养了团队坚持不懈的精神，增强了自信心与意志力。在体验着智慧、奉献和帮助带来的成功的喜悦之后，每个人都深刻感受到作为一名学生干部所要承担的责任，纷纷表示以后要以更饱满的热情投入到学习工作中去,为社联明天的更好而共同努力！

16、音乐协会举办七周年庆典文艺晚会。

11月23日音乐协会在民族活动中心举办了协会成立七周年庆典的文艺晚会。

校团委音乐协会已成立七年了。每年音乐协会都会举办周年庆典，来展示音乐的魅力，表现音乐协会的精神。音乐协会齐聚了所有爱好音乐的人，能为音乐奉献的人。他们身上那份对音乐的坚持就是音乐协会的精神。本次庆典现场气氛热烈，散场后更是得到了领导和同学们的一致好评，晚会长达两个小时后圆满结束。

17、Key Soul动漫社举办首次动漫演出活动。

11月27日，Key Soul动漫社在学校灯光篮球场举办了自成立以来的第一次动漫演出活动。

此次活动Key Soul动漫社还邀请到了本校T2街舞社以及华东交通大学理工学院动漫社的同学们前来助阵演出。

丰富多彩的动漫表演，把会场一次次带入高潮，令在场观众心旷神怡。通过这次活动让同学们对动漫有了更多的认识，还极大的点燃了到场同学们的热情，也为Key Soul在以后的成长过程中积累了宝贵的经验，为Key Soul动漫社这个新生社团带来了一个良好的开端，也成功的在校园内获得了一定的人气。

18、书法协会举办书法展活动。

11月27书法协会在我校食堂门口举办了书法展。

本次活动是在大学生科技文化节期间展出。书法协会把自己的各种书画作品都一一展出，还进行了现场写作，在古典清扬的琴声中写作人用中国流传了五千年的写作工具——毛笔，缓缓写出中国文化，获得现场观众阵阵掌声，为了更好地让学生了解中国文化，书法协会让观众自己参与书法写作中。使更多的人学会书法，了解书法，了解中国传统文化。

本次书法展更好的向同学们展示了中国传统文化，和书法协会文化。

以上即是本学期社联及部分社团的活动概况。

三、心得体会

社联自建立以来，一直以“管理、监督、服务”社团为宗旨，在维护社团活动的正常秩序的前提下，尽可能的为社团服务。我校学生社团联合会在不断完善的工作中已形成自己的一套完整的工作制度，以实现我校“数量社团-质量社团-特色社团-精品社团”的发展飞跃。全面继承校园文化精神，结合我校实际，将规范化，精品化的社团推向新的发展阶段。

关于社联价值观

1、热忱服务、管饭管理、严格监督

为了让社团活动作到“一盘棋”，管理中要求学生社团学期末上交学期工作总结及下学期工作计划，再由社联协调组织统一安排活动时间、场地等，避免社团活动出现频繁、重复和“撞车”现象。在社联，每个人都会积极地为社团服务，力争在每一次服务中做好本职工作。

2、诚信正直

在与社团的交流中，我们主张做任何事情都必须以诚信为本，正直为先，坚守信念，言出必果，决不容许言行不

一、偏袒某个社团等情况出现。

3、团队合作

我们学生社团联合会是一个大家庭，每一个成员都是重要的一份子。加强团队合作意识是我们社联人的责任。在社联里每个人都应以集体利益为重，并且敢于为自己工作和行为的后果承担责任。我们主张尽最大独立发挥每个人的力量，使社联成员都能得到充分锻炼的机会，不舍弃任何一个人。

4、创新创意 如何把社联做活、做大是我们社联人一直思考的问题。在这里，积极思考、勇于探索是我们大家庭中每个成员的习惯。我们每一届成员都能够勇于挑战传统的思维模式，跑在他人之前去思考、去探索、去实践各种想法、新理念、创造性地开展工作，树立创新意识。

5、尊重他人

我们要求社联成员尊重共事的每一个人，和谐相处，提高自身素质。时刻要求每个人说话做事文明礼貌，保持良好的社联形象，给社团成员、全学师生乃至外界社会都留下美好的印象。

四、对下学期及未来工作的计划和展望

要实现社联的组织健全、制度完备、日常工作固定化，活动流程化；社团文化积淀实现文字化、数字化；形成完善的培训、传承体系；建立完善的管理、考核、激励机制，实现社联从“监督—执行—反馈”这一完整循环的机构运作模式；社联和社团得到学校与同学的认可，能够自主整合学校相关资源；进一步提升网络、媒体和公关的作用，以及社联六大职能部门的作用，推动与其他高校交流合作；要实现社团组织完善，为会员的成长成才提供深层次、高质量的服务，培养一批精英会员，其水平代表南昌工学院的最高水平，建设一批内部建设完善、机构合理的品牌社团。

大学是培养人才的高级学府,良好的校园文化环境又是人才塑造的重要条件之一,为了丰富校园生活,培养自身能力,更好的走进社会,我们更应该主动的创造环境,创造机会,从创建优秀组织开始,拥有自己的开创天地,丰富大学生的精神世界,文化修养.不断的为自己筑建成功的阶梯。我们要以“管理协调,提供服务,整合力量,争创特色”为任务办出属于我们自己的优秀组织!在学院老师的指导，各社团的大力支持，以及社联各部的通力协作下，社联所辖六部（公关部、监察部、办公部、宣传部、外联部、财务部）在本学期围绕学期分期工作计划扎实开展工作。虽然在各项活动中仍存在一些问题，但在发现问题并及时解决的情况下，取得了丰硕的骄人成果，在成绩的背后也汲取了大量的工作经验。

下学期工作要点“四创”，即：

（一）依托学校，扶持社团发展，创建有南昌工学院特色文化精品社团；

（二）整合各社团，优化力量，创办精品活动，如每年一届的南昌高校现场写作大赛等；

（三）社团换届，创选出优秀社团接班人；

（四）校社联评选，创出南昌工学院品牌优秀社团，社联优秀部门。可设出社联十佳社团，最佳部门，每月进行评选，颁发奖状和流动红旗。

如何做好社联工作—重在“理性”管理与“人性“管理相结合.校团委学生社团联合会

2011-12-15 校团委学生社团联合会2011-2012第一

学期

工 作 总 结

校团委学生社团联合会2011-12-15