课堂方法改革工作总结2013-2014下[精选五篇]

第一篇：课堂方法改革工作总结2013-2014下

课堂方法改革工作总结

大虎山九年一贯制学校

2014-7-16

课堂方法改革工作总结

自课改以来，我校领导和老师在认识上都产生了质的飞跃，特别是一线教师，他们的教学方式、评价方式都发生了可喜的变化。教师在课堂上做到了把话语权交给学生，学习小组内展现给大家的是“兵教兵、兵强兵、兵练兵”的学习方式，实现共同学习、共同提高、共同进步。真正体现了教师是教学的组织者、引导者，学生是课堂的主人的教学理念。现在我来谈一谈本学期我校在课程改革中的一些做法，希望大家提出宝贵意见或者建议。

一、主要工作

1、明确重点、强势推进。本学期上课前，我分别召开了全体任课教师大会、各个年级组教学工作会、骨干教师会等，明确我们本学期教学的工作重点是继续构建“自主、活跃、兴趣、高效”的课堂教学模式，强力推行课堂教学方法改革。同时也表明了我对课改的态度和决心，要求全体任课教师必须人人参与课改，不希望看到或听到任何一节传统的课。

2、组织学习、转变观念。利用开学前教师备课时间，组织全体任课教师集中观看高效课堂的教学实录，组织教师集体学习高效课堂的教学理论，和教师们一起分析讨论高效课堂与传统课堂的利弊关系，分析目前学生学习的现状和学生的思维特点，逐步转变教师的教学观念，使任课教师认识到：教师教学的最大敌人是包办，学生学习的最大敌人是依赖，要相信学生，学会放手才是最大的爱。

3、建章立制、有规可循。有些教师总是担心课改会影响学生的学习成绩，甚至说我们拿学生做实验，对学生的家长不负责任。此时我顶住压力，在给老师和学生做大量工作的同时，又重新制定了切实可行的课改制度，以保障课改工作的顺利进行。制度中特别强调不进行课改的教师要由教学领导对其进行培训，领其听课，向其他教师学习，直至转变观念参与到活动中来为止。

4、班级分组、明确要求。要求各班级在确定学习小组时，保证“组间同质，组内异质”的原则进行分组。每组4—6人，各组要求设有大组长负责本组的全面工作，设有学习、纪律、卫生小组长和各个学科的组科代表。让学生人人有事做，人人是主人。考虑到以前小组长发挥的作用不大，导致学习效果不佳的问题，本学期我们要求各班主任在开学第一周对小组长进行培训，并且跟班听课，发现问题随时解决，以便小组长在教学中真正发挥作用。

5、改备为导、设计学案。为了推行课改，我们要求教师由原来的备课变成设计导学案。“导学案”即学生的学习方案，是学生在课堂上通过一定的学习方法，必须完成的学习内容。导学案和上课的流程基本一致，教师编写导学案的主要内容包括：学习目标、相关链接、自主学习、合作探究、小组展示、巩固训练及当堂检测等几个部分。同年级同学科的导学案必须由年级组教师共同研究制定，利用导学案教学实现由“先教后学”到“先学后教”的转变。“先学”是指学生根据导学案中的学习目标、导学问题、学习方法，采取学生自学和小组合作探究讨论并完成相应的课堂练习。“后教”是在学生自学的基 础上采取“生生互动交流”或“师生互动交流”进一步释疑解难，对自学或者讨论过程中的难点或不求甚解的地方进一步理解掌握。同时，我们还要求任课教师课前必须复案，将导学案写在教案上，教务处采取定期检查和随时抽查相结合的办法进行督促。

6、设立奖项、表彰先进。为调动教师课改的积极性和学生小组合作探究学习的主动性，经过课改领导小组研究决定，每学期学校将对课改优秀教师予以表彰，每年级2—3人，每月对每班的优秀学习小组进行表奖，发放纪念品、照相留念，并将照片张贴到年级的光荣榜上和班级优秀学习小组展示栏内。为了给学生客观公正的评价，各班级要对小组进行日评价、周评价、月评价，包括每个小组的课堂参与情况、组织纪律、卫生等方面。

二、工作过程

经过第一学期的课改工作，我们学校对课改工作有了更深层次的认识。我们继续以年级为单位进行课改。决定各年部每两周举行一次教研公开课，同学科教师互相听课评课。

县教育局提出课改以来，经常到我校进行现场指导，并且在我校召开课改方面的现场会。诸如如何进行分组、进行课堂教学评价、实现“兵教兵、兵强兵和兵练兵”等有关课改方面的方式方法在我校广泛推广。任课教师通过听课、评课，汲取他人之长，补给之短，丰富自己的课堂，逐步摸索出适合自己教学特色和风格。我们学校的李双双在全县做数学课改课，得到了数学前辈的认可。在新教师中脱颖而出。实际上，课改工作并不是想象那样的一帆风顺，各种问题层出不穷。有的老师在实施过程产生困惑、有的学习小组在学习中遇到这样或那样的难题，甚至还有家长提出质疑等。发现这些问题后，我马上解决，老师的个性问题就找老师谈话，共性问题就召开年级组的会议，学生问题就召开学生会议，明确解决问题的措施。家长问题则通过与家长沟通和集中开家长会来讲清课改的利弊关系，以取得家长的支持。开学的前两周，我几乎天天开会，要谈话，反复做老师和学生的工作，取得大家对课改的认同。

在本月初，我们对三月份各班级评选出的优秀学习小组进行了重奖，再一次张贴照片，这极大地调动了学生学习的积极性和主动性，组长更加尽职尽责，主动、热情、耐心地帮助同学，对被帮助同学不说讽刺、嘲笑、挖苦一类的话，不伤害同学的自尊心，向同学说清解决问题的方法；组员也对自己严格要求，学习上遇到困难时，虚心请教，接受帮助后，要表示感谢，服从组长安排，小组讨论时，有序发言，不讲与学习无关的内容等等。因此，我们对小组的表彰一直坚持下来，有时由于客观原因晚几天表彰，学生都会问老师和我，为什么不发奖，这月我的小组是优秀学习小组，神情里充满着自豪与骄傲。

学生的表现也促动了教师的教学热情，教师们精心设计导学案，他们的每一个教学环节，都能提出激发学生学习兴趣和活跃学生思维的问题，让学生在合作探究时充分发挥自己的潜能，班主任主动和任课教师研究如何合理分组，并对组长进行学法指导，教师教学过程中体会到了课改带来的乐趣，从内心对课改产生了认同。课改工作有了 明显的变化：能够把传统课堂的精华融合到高效课堂之中，学会了更多地放手，越来越相信学生了，基本上杜绝了教师滔滔不绝地讲，教师把教学评价由原来的生搬硬套变成自然的教学行为，很好地为教学服务，课改取得了初步的成效。

我们经过听课评课，又推出了部分课改优秀教师：七年级张颖、张建红、戴会；八年级赵永超、赵红梅、杨立新。这些优秀教师分别上了示范课，学校对她们进行了表彰，她们的共同特点是：认识提高了，课堂活起来了，学生动起来了。

三、课改存在的问题

1、教师和学生对课程改革一时还不能完全适应，甚至还有的教师教学过程缺乏新意，仍是穿新鞋走老路。

2、小组讨论、合作学习操作不好，造成两极分化。如何照顾薄弱生，使学生全员发展也是我们思考的问题。课堂教学有时模式化严重，有时可控制性差，一部分学生活动，另一部分学生成了听众、观众，参与不进来，积极性差。

3、受应试教育的影响，教学过程中仍有片面追求升学率的现象，使得对学生的全面发展与个性发展把握的度不够好。

4、自主学习需要一定的基础和条件，如学生自主学习的能力和学习习惯，学生对课余时间调控能力等。农村学生一般都不具备这些基础和条件，如果全面展开自主学习，是否会流于形式并导致不良的学习习惯。

5、教师自身综合素质偏低。主要表现为：现代先进教育理念和课程知识还有待于巩固和提升，部分教师还是以知识传授为主，注重 5 学习成果。教师知识结构陈旧，学科水平低，基础薄弱，影响他们在改革中发挥作用。

四、下学期的打算

1、继续加强教师的理论学习，提高全体教师对课改的认识。

2、开展课改培训，对教师和小组长分别进行培训，指导教师的操作流程，强化小组长的职责。

3、进一步明确组员的分工，制定组员量化细则，让全体学生都动起来。

4、继续抓课改典型教师，以点带面，逐步展示每个教师的课改风采。

总之，本学期的教学工作已接近尾声了，如果说我们本学期的课改工作初见成效的话，那么今后课改的路还很长，需要我们全体任课教师不断地摸索、改进、总结、提高，更需要我们加大力度，保持已有成果，做到对课改工作常抓不懈，真正提高课堂教学效率，为虎山人民造福。

第二篇：课堂改革工作总结

认真落实学为主体 积极提高教学效率

——实施《课堂教学改进计划》工作总结

县教科研中心自08年秋季开始，在全县初中教师中全面实施了《课堂教学改进计划》。根据上级要求，我校扎实、认真、有序地实施了《课堂教学改进计划》，特别在“课前预习”、“课中实施”、“限时作业”三个环节，按照认真落实学为主体，积极提高教学效率的工作要求，进行了一些有益的尝试。为了进一步做好工作，下面，就我校如何实施《课堂教学改进计划》的情况进行简要总结。

一、广泛进行发动，提高思想认识

实施《课堂教学改进计划》，是全面推进课堂教学改革，深化课堂教学研究，切实提高课堂教学效益的重要举措。每一位教师都必须从思想上高度认识，行动上积极响应，只有这样，才能保证该项工作的实效性。对于此项工作，我校非常重视，为此，我们相继召开了教管干部、教研组长、任课教师分别参加的三个层面会议。会议期间，刘自昌校长带领大家认真学习了宁局长的讲话、传达了《宁阳县初中课堂教学改进计划实施意见》、明确了这项工作就是今后一段时间学校的主要工作任务，提出了“提高认识、加强管理、认真实施、保证质量”的工作要求。同时，我们组织广大教师，以“推进素质教育，课堂教学如何减负增效”为主题，进行了热烈的讨论。校刊《教园》也选登部分教师的心得、转载先进学校的教改经验，供大家交流、学习。通过一系列的工作，广大教师的思想统一了，认识提高了，投身 教改的工作热情也更加高涨了，这样也为实施课堂教学改革，打下了坚实的基础。

二、加强过程管理，保证工作成效

为了配合、确保“课前预习”、“课中实施”、“限时作业”三个环节扎实、有序、实效开展，我们一是明确了此项工作由学校教科室具体负责，二是建立了“教科室——学科组——任课教师”管理网络；三是成立了教师发展学校，定期组织教师学习教育理论、举办学研沙龙活动、开设一家之言讲座；四是建立了名师工作室，发现优秀教师、培养优秀教师、推广先进经验；五是实行了“行政调研课”制度、“预习评估”制度、“作业评估”制度、“课堂达标评估”制度、“教管干部分级包组”等一系列制度。这些措施的认真落实，保证了说课、听课、研课的认真落实，保证了“课前预习”、“课中实施”、“限时作业”三个环节的扎实、有序、实效开展。

另外，实行学案教学，需要印发大量的学习材料，需要一笔不小的经费，学校在经济比较困难的情况下，积极筹措资金，确保教学需要，保证了学案教学的顺利实施。

三、落实学为主体，积极创新探索

新的课堂教学必须以提高课堂教学的有效性、促进教师专业发展为目标。我们通过认真学习、积极探索，从操作层面上主要进行了以下有益的尝试。

1、课前预习自觉、实效

传统的课前预习是以学生自主学习为主，这种放任自流的预习形 式，导致学习效率极度低下，始终是困扰教育工作者的难题。我校课前预习的基本操作步骤可概括为：“教师下发学案——学生课前预习——小组汇总情况——教师整理归纳——教师完成二次备课”等几个基本环节。

任课教师下发学案的同时，为每位小组长发一张“课前预习反馈表”，每位小组长负责本组同学的预习督促、检查，并填写“课前预习反馈表”，内容包括：小组人数、预习人数、存在的共性问题。任课教师通过所有小组反馈表的填写，一方面掌握参与预习的学生人数，另一方面对于预习内容存在的共性问题进行分析，同时制定相应的课堂改进措施，以及通过调整教案完成二次备课。

这样做的作用是：学生的预习由被动变为自觉主动，预习效果更加规范、实效，同时也减轻了学生的课业负担，进一步提高了教师教学的针对性、高效性。

2、课堂教学有序、高效

课堂教学绝不能有固定的模式，那将会固步自封；但也不能没有一定的教学流程，反之会课堂学习效率低下、教学思路混乱。我校按照“宁阳县初中学案教学参考流程”中规定的，“预习交流——精讲点拨——对应训练——知识拓展——系统总结——达标检测”几个基本环节，各学科在反复研讨的基础上，初步形成了本学科学案教学基本流程。当然，在具体实施过程中，根据学科特点、课型特点的不同，教学流程绝不会一层不变，而要在遵循教育规律、符合以人为本、有利于学生全面发展的前提下，确定最佳的教学流程。课堂上不时迸发 出知识的火花，“师生合奏”、“群言堂”精彩纷呈。

这样做的作用是：进一步优化了教学流程，提高了教学效率，既培养了学生自主学习的能力，又增强了他们的合作、交流意识。真正使课堂教学成了素质教育的主阵地。

3、限时作业统一、灵活

对于限时作业测评，我校从三个层面实施，一是各班按照组间同质、组内异质的原则建立6——8个学习小组。二是年级组统一学科进度，统计教学内容，调控学案内容、检查教案质量。三是教导处成立测评组织、命制测评题目、统一组织测评。以上措施的实施，使限时作业更加统一、灵活、经常化。

具体操作过程为：教导处成立的学科测评组织，不定期到年级组查看该学科当日教学内容，依据教学内容命制8分钟左右的测评题目，测评教师将测评题目抄写在小黑板上或用投影显示，进入班级后让全班学生使用“宁阳二十中限时作业测评专用纸”做题。测评教师随机收取2——3个学习小组的测评试卷。测评教师阅卷后进行测评人数、综合评价以及测评教师、测评时间的填写，同时提出测评建议。实施过程中，我们不但将各学科学案编辑臵库，而且将达标测评题也整理设库，以备今后教学使用。一般来说，每学科每学期至少进行八次，其测评的平均成绩作为教师限时作业测评成绩，并计入教师业务考核档案，作为教师教学成绩量化的重要依据。

这样做的作用是：督促教师不断进行教学研究，不断提高教学能力，促进教师的专业成长，从而提高教学效率。实践证明，通过课堂教学改进计划的实施，先进的教学理念得以加强和应用，教师的教学方式发生了根本转变，团队合作意识有了进一步增强；学生自主学习能力得到了提升，合作学习的实效性进一步增强，课堂教学效率有了较大程度的提高。今后，我们将在县教科研中心的关心、指导下，进一步解放思想，创新工作方法，切实提高课前预习和限时作业测评的实效性，扎实推进课堂教学改进计划的顺利实施，全面推进素质教育。

第三篇：高效课堂改革工作总结

遵化二中西校高效课堂改革工作总结

我校以市教育局、教研室的工作计划精神为指导，坚持以创建高效课堂为立足点，以有效转变教师教学行为和学生学习方式为突破口，已全面提高教学质量为中心，以实施教学常规精细化管理为依托，开展了系列教改活动，现总结如下：

一、高效课堂建设的具体做法：

（一）深化教学改革，促进教学质量不断提升

1、重视教育理念学习，努力更新教学观念。学校积极组织教师参加新课程培训，是广大教师加深了对深化教育体制改革，推进素质教育的理解。学校还采用了“走出去，请进来”的办法，大力支持教师外出参观学习，2013年4月校长带队组织学校领导及骨干教师外出学习，5月份组织教师外出学习先进经验，11月份校长带队组织骨干教师、学科带头人到松棚营中学多次学习，通过一系列的活动，教师的教育观、教学观、人才观、质量观有了根本的改变，有力的推进了我校素质教育和新课改的实施。在全校教师齐心协力，共同研究、探讨课改模式，终于在2013年中旬，摸索出一个适合我西中的教学模式—271课堂教学模式。

2、狠抓教学质量的管理，以高效课堂、市局抽测、中考为切入点，全面提高教学质量，取得了喜人的成绩，中考我校成绩稳中有升，市局抽测名列全市前排。

（二）狠抓师资队伍建设，扎实推进高效课堂步伐。

1、认真做好做实教师培训工作。

学期初，组织教师认真学习新课标以及相关的教育教学理论，采取

解读与问题研讨相结合，教材培训与学科教研相结合的方式，立足我校实际，通过学习使教师掌握新理念，学会新方法，切实弄通、弄懂新教材，解决学习中的实际问题，为提高课堂教学效率奠定基础，全面提高教师的施教素质。

2、注意骨干教师的培养使用

充分发挥骨干教师的示范带头作用，让骨干教师和普通教师零距离接触，促进教学水平的提高。

3、扶持薄弱教师，进一步提高施教水平。

我校扎实抓好“拜名师、搞研修、做示范”等活动，让薄弱教师经受磨炼，逐渐形成自己的风格，切实提高教师驾驭教材、驾驭学生、驾驭课堂的能力。

（三）加强教学过程精细化管理，增强课堂教学的实效性

1、落实常规，让课改走向规范化。

2、抓住课堂、让教学走向高效化。

引导教师树立“学为主体、教为主导”的教学思想，大力推进“2、7、1”的教学模式的实施，注意高效课堂教学模式的探讨。

二、课改中存在的问题和不足

1、小组研讨活动如何才能不流于形式。

2、教研活动怎样解决实效性问题。

3、知识点检查以学生为主是否比教师检查的力度大、效率高。

4、如何使导学案与习题篇子划清界线。

5、高效课堂是否应从基础抓起（小学阶段）。

三、下一步推进高效课堂的打算：

（一）加强教学常规的管理，实施教学科学管理。

由教务处制定制度，以课堂管理为核心，实施教学管理制度：教研组组长负责检查作业教案，学科组组长负责本学科规范，教务处主任负责教学质量分析，发现问题及时反馈。

（二）进一步增强课堂教学的高效性

首先：按照我校当前的课堂教学实际，要求教师备好课并按三维目标要求上好课，课后总结优点与不足，注意捕捉记录、分析教学个案、积累教学素材、积淀教学经验。其次，加强课例研究是建设高效课堂的关键，“学在课堂，导在课堂”是课改的基本要求，体现以生为主，不放弃任何一个学生，让生都动口、动手、动脑。

总之，我校将以创建高效课堂为中心，以有效转变教师教学行为和学生学习方式为突破口，立足教学精细化管理，强化教学过程监控，全面落实素质教育，在教育局教研室领导的关心支持下，齐心协力，奋力拼搏，我校教学成绩必然会蓬勃发展。

遵化二中西校

第四篇：课堂改革工作总结

课堂教学改革工作总结

为了全面贯彻执行党的教育方针，深入落实科学发展观，严格遵行《教育发展纲要》，深化课堂教学改革，全面推进素质教育，我校按照县教育局的要求和部署，本学期大力开展了课堂教学改革工作。学校领导高度重视，任课教师身体力行，把课改工作落到了实处，取得了可喜的成绩，学生高兴、家长满意、社会认可。现对本学期的课改工作总结如下：

一、建立组织，健全制度

学期初学校成立了课改工作领导小组，校长亲任组长，主抓全面工作，主管教学校长、主管丢弃校长、主管财经校长分别担任副组长，全力配合课改工作，教务处具体落实，骨干教师带头，课改工作井然有序地开展起来。

学校结合实际情况，制定了切合实际的各项规章制度，使课改工作走上程序化、制度化轨道，促进了课改工作的顺利实施。

二、制定计划，按部就班

由学校课改工作领导小组，学校教研室和部分骨干教师共同研究，在学期初制定了《课堂教学改革工作的计划》，由全体教师大会通过，各任课教师结合学校计划制定了具体的适合本学科要求，适合学生发展的课改工作计划，保障了课改工作的有序进行。

三、计划导引，具体实施

课改的实质是实现高效课堂，向课堂40分钟要效益，这就要求在课堂教学中教师做导演，学生是演员。把提高学生素质挖掘学生潜能这场“戏”演好，教师是主导，学生是主体。

课堂上的主角虽然是学生，但整个教学过程的运行功夫还是在教师身上，教师的功夫都在课前，也就是备课环节。首先是设计导学案，工作中，经常看到的是教师忙碌的备课，研究课程标准，研究教材，利用各种教学资源，本着一切为了学生的宗旨，全力备好课。备课中，各任课教师结合学生的具体情况，充分考虑学生的知识因素，智力因素，情感因素，价值观因素，为因材施教而因材备课。设计导学案大多以纸案的形式，课前发给学生，课堂上主要以导学案为依据，实施课堂教学。

课堂教学中，学生通过自主学习，合作学习，探究式学习等几种形式，收到了可喜的效果。自主学习主要是自学的过程，主动学习的过程，课改前期，由于传统教学模式不注重自主学习，所以学生自主学习意识不强，自主学习能力不强。这让老师费了好一番功夫，几乎每天都细致到每一个学生地布置自学的内容，有布置必有检查，任课教师每天都亲自检查布置给学生的自学作业，对完成的同学给以肯定、鼓励，对完成差的同学给以教导、安慰、激励，想方设法使所有的学生都能提起兴趣，真正做下去。课堂上，利用课堂这一平台，使每一个同学都有展示自主学习成果的机会，尤其是基础较差的同学，通过展示使其才华展现在同学面前，自尊心、自信心、自强心得到了满足，加上老师和同学的肯定，鼓励更坚定了他们的信心，学习成绩和动手动脑能力有了很大的提高。基础较好的同学，通过展示更加坚定了其向上的信心，更上一层楼。

课堂上，学生以合作学习为主，这一环节是深一层次学习的过程，学生分成小组，或四人一组，或六人一组，合作学习，互相切磋，互相促进，教师巡视指导，辅导，点拨，讲析，课堂气氛浓，学生学习热情高。通过展示，证明了学生收获多，掌握牢，通过展示，更加坚定学习信心，更加激发了学习兴趣，使大家越学越爱学，越学越信心十足。

探究性学习是学生在自主学习、合作学习的基础上知识升华的阶段，同学们在学习过程中，遇到的疑难，新的发现，知识的拓展，知识的创新等是这一环节的主要工作。学生提出问题，其他同学来解答，教师来解答，学生把自己的新的发现，学习的心得展示给大家，共同

分享；师生也可以共同拓展知识，可以共同创新知识，通过控究性学习，使不同知识层次的学生都有提高，都有进步。

课堂教学小结，师生共同来完成，在教师的点拨下，大多由学生来完成。通过这一环节的训练，学生的总结归纳能力有了很大的提高。

课堂上通过复习巩固的训练使学生更加巩固了所学，教师通过拾遗补漏的训练，更系统更全面地使学生掌握知识，掌握技能。

总之，通过课堂教学，改革传统教学模式，实现了高效课堂的目标，使学生的提出问题能力，分析问题能力，解决问题能力都有了很大的提高。

四、常态教研以促提高

边教学边教研是本学期课改的基调。课堂教学改革如摸着石头过河。课改之初我们便确立了边教学边教改的思路，尤其使教研常态化，教学领导深入课堂听课、评课，任课教师深入课堂互听互评课。每周召开一次教学研讨会，肯定成绩，指出不足，改进方法。

本学期常态教研以课改的另一种方式是走出去，请进来。我们派教师出去参加市县两级课改培训，派教师到满都户、六间房、立人等学校听课、观摩、教研等，先后三次组织中小学骨干教师参加在县二高、立人学校等举办的讲座，聆听专家的教诲，受益颇丰。另一方面，先后两次把县教研室教研员请到学校来听课、评课，指导教师课改，成效显著。

五、认识不足，虚心努力

课改过程中，我们取得了可喜的成绩，但同时我们也清醒地认识到不足的存在，缺点错误的存在。学校方面制定计划不够全面、精细，致使教学中遇到一些实际问题不能及时解决；教师方面，业务学习和知识学习还不够深入，教学中应对突发问题不够灵活；学生方面，基础太差，兴趣不浓，实践能力较差等情况多有存在。德育先导不力，后勤保障不到位等因素的存在都使得我们的课改工作较其他兄弟学

校还有一定的差距。

发扬成绩，克服不足，虚心努力是我们今后课改工作上新台阶的宗旨；虚心学习，勤奋努力，步入课改工作先进行列是我们今后工作的目标。

XX九年一贯制学校

2012-1-13

第五篇：课堂改革

如何改革课堂教育模式

课堂教学是提高教学质量、提升学生素质的主要途径。课堂教学体现着学校的教育思想和管理水平。为促进教学质量和办学水平的提高，课堂教学改革也是重中之重。

一、课堂教学存在的问题与原因

课堂教学整体来看，存在下列问题：

1、未能完全做到教师为主导、学生为主体。课堂上，老师“讲”的时间还是多于学生“学和练”的时间，学生自主学习、自我思考、讨论交流的时间不足。学生习惯于围着老师转、跟着老师的思路走、按着老师的设计学习。教师也很少指导学生如何学、怎样学。致使思维不积极、回答不主动、课堂不活跃。

2、未能完全做到思维为主旨、练习为主线。教师的教学思想还是定位在我要讲什么、学生应该记什么上，仅考虑“我”如何将知识讲清楚、讲明白，对学生的学习积极性、学习兴趣、学习习惯和学生的学习过程考虑很少。教师只注重课本知识传授，忽视了教学的生成性和学生的差异，不能让学生通过思维过程去感悟知识、理解原理、掌握规律、熟练方法。练习的针对性差，不能将例题和习题归类、拓展、延伸，还做不到举一反三。不能精心设计自主作业、分层作业和创意作业，学生整天埋头于统一的、大量的作业之中，只有题量的增加没有能力的提高。

3、未能完全做到使用教材但不拘泥于教材。教师考虑较多的是学科本身的知识点和训练量，就本论本、就题讲题，对学科之外的资源使用很少。如对有效的课外读物、音像资源、现代化教学设备的运用和各种有利于提高学生兴趣改变学生学习方式的活动、实验以及教师自身的人格魅力对学生的潜在影响等思考不多，至使现有的教学资源（如图书、影像、实验仪器、多媒体）多数闲置。

产生以上问题的原因是多方面的，概括起来主要是以下几个方面：

1、受传统教育观念的影响，还没有真正树立“一切为了学生的发展”的教育理念。教学要以培养学生的学习能力为根本，以提高学生的学习能力和思维能力为目标。教是为学服务，教是为了不教，教育的根本是呼唤学生的主动意识，没有学生的自主和自觉，任何教育都是徒劳的。

2、课堂教学评价缺乏创新。课堂教学评价不能体现高效课堂的特点，评价不能激发教师的改革意识和热情，不能促进教学及研究能力的提高。

3、教学研究还流于形式。教学研究仅是个别教师的自我行为，教学研究风气还不浓,还不能深入到对课堂教学策略、学生学习方式转变的研究及学校文化建设的研究上。研究课题缺乏针对性，不能针对教师在教育教学中的日常教学行为、教学习惯、教学活动所存在的问题或困惑，教学研究没有真正起到促进学校发展、促进教师专业发展的作用。

二、课堂教学改革的方向和目标

培养学生思维的独立性和学习的自主性，促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习，创设引导学生主动参与的教学环境，激发学生的学习积极性，培养学生学习知识和应用知识的能力，使每个学生的学习成绩都有提高，使每个学生的个性特长都能得到充分的发挥。转变教师的教育观念和教学行为，让教适应学，让教辅助学，让教服务学。教师真正做到教好教会，学生真正做到学好学会。

三、课堂教学改革的措施与要求

每位老师都要充分认识课堂教学改革的重要性、必要性和迫切性，把课堂教学改革作为教学工作的重点、作为教学改革的首要任务，加强学习、大胆实践，全面提高课堂教学水平和教学质量。

（１）各年级、各教研组、每位老师都要依据课堂教学中存在的实际问题或困惑，进行专题研究与实践。自主选题、重点研究、各个突破。并在研究过程中，不断反思、不断改进、不断总结，最终取得成效、取得成果，写出总结报告，进行交流或推广。各年级、各教研组要拿出详细的、具体的课堂教学改革实施方案，让每位老师都清楚课堂改革怎样开展。各年级、各教研组要强力推进、务求实效。

（２）积极构建高效课堂。

（一）先学后教。教师应先教给学生自学的方法，学会解读信息、捕捉信息、研究信息、运用信息。每节课教师要使学生明确目标、要求、方法、重难点。先学后教的教应注意三点：

1、教的内容。应该是学生自学后还不能理解和掌握的地方。学生自学已掌握的，一律不教。

2、教的要求。不就本论本、不就题讲题，而是以问题和习题为载体寻找出规律、探讨方法。

3、教的方式。让学生先讲，如果学生讲对了，教师不再重复；讲不完整的，达不到深度的，教师再补充；讲错的教师要更正。

（二）合作探究。学生自学后，将碰到的问题或教材设置的探究环节与小组内的同学讨论交流。新教材中设置了许多讨论与交流、拓展一步等探究问题，要让学生在合作探究悟出道理、得出结论。

（三）当堂训练。学生自学教材与合作探究，把基本问题弄清以后，就可以做课本中的练习或习题，老师要善于将课本题拓展、引伸，围绕核心知识、主干知识选编补充题。教师要使尽可能多的习题在课内得到解决，减轻学生课后的学习负担。对学有余力的学生还可布置一些有趣味性、挑战性、创新性的选做题。对解题有一定困难的学生，由教师和同组的同学予以指导，帮助其完成基础题、中档题。从基础抓起，从最差的学生抓起，差生的学习上来了，全班也就上去了。这样可使上层生吃得饱，下层生吃得了，人人有事做，人人得到发展。当堂检测在课末10至5分钟完成。检测题要分层设立。课后批阅、下节点评。

（四）评价激励。教师在整个学习过程中，要密切注视各组学生的讨论、探究和训练情况，学生提出的问题要逐个解决，对每个发言和学生做的题目做出评判，较易的问题让中下层生解决，适时启发引导、适时查漏补缺、适时评价表扬，让他们多感受学习成功的乐趣，增强学习信心。

（3）年级校长是课堂教学改革的第一责任人。领导干部要深入课堂、深入教师、深入学生，加强对课堂教学的研究，引领学校课堂教学改革。各学科组长、教研组长，要认真组织本学科及本教研组的教学研究活动，并做好活动的考勤机活动情况记录。各年级要抓好以下几项工作。

1、建立有关制度，把教师课堂教学改革和教学创新作为教师教学评价的重要内容。根据课堂教学评价标准，制定本年级的课堂教学评价方案，积极开展课堂教学评价活动。

2、强化备课。备课是教师教学工作永恒的主题，是课堂教学改革的切入点，要进行课堂教学改革，必须在备课和教学设计上寻找突破口。

首先，必须改变观念，以“教给学生学习方法”为根本，树立学生在整个教学过程中始终是认识主体和发展主体的思想。在教学设计上，要侧重学生学什

么？怎样学？学的结果如何？老师指导什么？如何指导？怎样调动、发挥学生的主体作用？

其次，集体备课要改变一人主备的形式，把备课作为教研。倡导以说课形式，从教材分析、学情分析、教学构思、教学理论依据、教学反思等方面各述己见，表达自己的观点，备课是学习、是研究，也是提高和创新的过程。

其三，认真研究“学案”。“学案”是学生自主学习的路线图和风向标，教师要认真设计“学案”，同组老师要认真研究“学案”，让学生用“学案”学习。“教学案”一体，更应认真设计和研究，既要突显教师如何教，又要突显学生如何学。坚决克服课本内容移植和练习题堆积的现象。要将课本内容问题化，引导学生阅读课本、探究问题、尝试练习。

3、加强校本教研。以课堂教学改革为重点，加强对教学中的小现象、真问题的研究。所谓教学小现象，是指日常教学中一些习以为常的“小”问题。所谓真问题，是指具有真实作用的问题。通过研究，改变课堂教学行为，促进教师专业发展。

4、积极开展听评课活动。各年级要开展听课、评课活动，教研组长一定要认真负责，组织好听课、评课。通过听课、评课，使教师以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中的问题，提高教师的研究意识和反思能力。

教学工作是学校工作的核心，课堂教学是教学工作的重中之重，我们必须更新观念、勇于探索、大胆实践，构建实效显著、特色明显的课堂文化，全面提高教育教学质量。