年 级 组 长 工 作 职 责

第一篇：年 级 组 长 工 作 职 责

年 级 组 长 工 作 职 责

1、在园领导的指导下，根据学期教学计划制定本年级的月教学计划和落实工作。

2、每月月末一次口头的年组工作总结；每学期末一次书面的年组工作总结。

3、带领本组教师开展教学研讨工作，每月组织组员开展一次例会，会议商讨班级管理问题，教学问题等以及每周反馈展示墙的内容与展示板内容，要做到年组之间有统一也要有自己班级特色，会议中要将发现的问题提出解决方案，如果有解决不了的整理后上报园领导解决，会议并要有记录，并要求会议后上交到园里。

4、组长要以身作则，起到带头和表率作用。时刻谨记：自己代表的不仅仅是本班级，还是整个年组和幼儿园！同时引导和督促组员自觉遵守师德规范和幼儿园的各项规章制度。

5、带领教师开展政治、业务学习，形成本组教师有效学习共同进步的良好氛围。

6、关心组员，了解组员的思想动态、工作状况，并及时加以疏导或提供帮助。经常与园领导沟通，为幼儿园做出正确决策提供信息依据。

7、能承担指导和培养年组新老师的任务；善于整理和积累好的教育教学资料，并将其用于教学实践中。

8、落实上级所下达的工作任务，及时分配完成并上报完成的情况。

9、年级组长每月考评一次，根据考评等级获得不同级别的奖金。

10、组长实行竞聘上岗制，一学期一轮换。

备注：此岗位职责从5月份开始试行，根据试行情况再进行调整、完善。

第二篇：年级组长工作职责

年级组长工作职责

年级组长受校长委托,在主管副校长或在德育主任领导下,带领班主任及全体任课教师贯彻学校各阶段工作的方针、政策及部署，完成校级各处交给的任务。抓好本年级学生思想政治工作、学习纪律及文明班评比工作。其职责如：

一、根据学校工作计划，结合本年级的具体情况，制定年级每学期的贯彻实施方案，制订计划并上报德育处。

二、组织本年级教师进行政治学习。学习上级教育行政部门关于加强学生思想政治工作的各种文件、指示、规定、办法，学习报纸杂志上的有关重要文章和先进经验，并做好书面记录。

三、根据本年级的情况，除参加学校布置开展的活动以处，开展具有年级特点和适合学生年龄的活动，组织好第二课堂活动。

四、负责本年级的情况，开展好年级学生大会（每学期举行两次以上），搞好年级的学风、纪律评比总结等工作。

五、抓好本年级双差生的思想教育工作。

六、按学校要求定期召开本年级教师会议，分析研究本年级工作计划的贯彻执行情况及学生的思想动态，以便及时采取有效措施，保证本年级的教育教学工作的顺利进行。

七、组织班主任、科任老师开好学生座谈会、家长会以及督促班主任做好家访工作。关心和协助本年级班主任和样任老师做好后进生的转化工作。

八、协助班主任及时处理年级中学生存在的问题。

九、协助共表团和小先队开展好本年级的团队活动。

十、主动向德育处江报本年级和各方面情况，期末结束与处级工作总结与年级工作总结上报德育处。

年级组长：

年级组是学校教育、教学管理的基层组织。年级组长是学校工作的贯彻者，是任课教师的协调者，是学生思想品德教育的策划者，是级部主任的助手。其岗位职责是：

1、以身作则，团结、带领本办公室教师，形成凝聚力，调动工作的积极性和主动性。

2、协助年级主任完成学校的教育教学管理工作。包括协助组织年级组教师会议、研究本年

级学生的思想教育工作、参与本年级的教学检查、参与组织学生的各项集体活动、参与制订、贯彻落实重大事项的决策，参与对年级教师的评价工作。

3、搞好本办公室的文化建设、作风建设和物品管理、设备、卫生等管理工作。

4、做好联络员。上请下达，下情上传，及时向学校有关部门汇报年级和本办公室的情况。

5、完成好学校交办的临时性任务。

年级级长工作职责

年级是学校德育工作的二级管理机构，级长是年级学生工作的主要领导者、组织者。级长应向学校行政领导负本年级工作全面的责任。

级长工作职责：

一、年级组长在学校行政及德育处的直接领导下具体负责本年级的学生思想教育、教学活动协调、学生管理工作。

二、年级组长的主要职责：

1、负责年级德育工作,落实德育内容,选择德育方式和途径,检查班级德育工作的 “三主义、三观、五教育”的实施。

2、制定年级学期工作计划，认真贯彻实施学校工作计划和各部门的具体工作要求。

3、制定切合本年级实际的各项管理制度。做好年级的日常工作的检查与管理。

4、具体指导班主任工作，定期召开班主任会议，研究年级工作，探讨德育教育的理论。组织班主任按时参加学校班主任会议。关心班主任的工作、生活尤其是对青年班主任多给予关心指导。

5、指导班主任上好班会活动课,负责检查年级各班每周一节的班会课并作出具体记录和评价。落实本年级每学期主题班会公开课的时间、内容、班级，并组织全级班主任老师进行评课。

6、协调本年级的教育与教学的各项工作，加强科任教师与班主任的联系，定期召开年级教师会，调动全级教师的积极性，共同做好学生思想教育工作，以保证学生学习质量的不断提高。

7、做好年级各学段的有关资料的收集和整理,定期召开年纪各种分析会议。督促班主任老师按时上缴有关资料。

8、组织成立年级家长委员会和家长学校,开展经常性的活动。主持召开年级学生家长会。

9、组织并协助班主任做好培优辅差工作．做到优秀生比例不断增加，后进生比例不断缩小。

10、做好学生干部的培养工作，负责组织年级学生会，并对其工作予以具体指导，关心支持年级共青团、少先队工作。组织、协调本年级学生的体育卫生及其他活动。

11、负责处理年级各种突发事件。负责对学生进行法制教育和校纪校规教育,查处年级学生中的违纪违法事件,做好对严重违纪学生进行教育和处理工作。注意掌握信息,做好预防工作。

12、期末做好年级工作总结，文明班，优秀学生的评比工作。

第三篇：年级组长工作职责

年级组长工作职责

各年级设组长二人，负责年级的教育、教学工作。年级组长要有高度的责任心和认真的工作态度，协调能力要强，勇于承担责任，能够执行学校安排的各项工作任务，抓好年级组教师的思想建设，加强师德教育，调动年级组教师的积极性，使年级组成为团结、和谐、奋发向上的集体。

一、教育工作

1、开学初，制定学校工作计划，结合本年级实际情况，拟定本学期工作计划。

2、加强对首次或新教师担任本年级班主任的工作指导，如：管理学生的方法、班级管理的技巧及与家长沟通的艺术等。言传身教，让他们尽快适应本年级工作。

3、开学初，帮助班主任做好学生的思想工作，特别是一些闹情绪的学生，使该生尽快步入正轨。

4、加强本年级教师之间的团结和协作，及时了解、帮助和解决班主任工作中的困难和问题，协调处理年级内科任教师和班主任之间的关系，协调工作中出现的矛盾和冲突。

5、年级组内出现的特殊事故（磕伤、碰伤、打架、师生矛盾等）由年级组长处理，同时向主管领导报告，解决不了的由主管领导解决。

6、搞好年级组内日常工作的管理和课堂教学的检查，每天检查一次，发现问题及时处理并要有记录。

7、组织本年级统一活动，督促、检查完成情况（文艺汇演、体育比赛等）

8、组内教师请假后，安排好与本组有关的调课、代课工作。

9、协调各年级组的合作关系，保持年级办公室的工作秩序和卫生的整洁。

10、勤与导育教师沟通，掌握本年级学生在宿舍的一手材料，如：学生在宿舍出现意外事故，年级组长要协助班主任、导育教师处理好，做好家长的工作。

二、教学工作

1、搞好每周两次的集体备课，指导教师在备课时精选例题和习题，恰如其分地把握作业量，实事求是的减轻学生负担，严格按照集体备课制度执行（年级组长一定要记录教师参加集体备课的出勤与活动质量，作为教师考核的一项内容，以提高备课质量。）

2、每大周听课2节，听完课后及时与授课教师进行点评。

3、组织年级内的月考，期中、期末及月考完后要进行汇总、分析教学过程中的得失。

4、学期末，综合各方面的考核记载，对本年级教师做出客观评价考核。

5、有针对性的开展差生转化与优生提高工作。

2010年8月10日

第四篇：年级组长工作职责

年级组长工作职责

一、落实本年级的教育、教学工作，建立正常的教育、教学秩序，保证本年级各项工作的有序开展。以身作则，带头学习政治理论和相关业务知识，不断提高管理水平，做本年级教师和学生的表率和带头人。

二、据学校教育、教学工作计划，结合本年级具体情况，制订年级工作目标和计划。主动关心、指导班主任按时制订班级工作计划，对整个学期各班计划、小结和评语等第的评定等工作进行督查。

三、期组织本年级教师对教育、教学中存在的有关问题开展研讨，交流经验，制定措施，大力弘扬本年级教师中的先进事迹，提高教育、教学质量。及时向教导处反映本年级工作情况，按照学校行政要求，实事求是地做好教师的考绩、考勤工作。

四、学期在了解情况、听取意见和建议的基础上，召开1—2次年级学生大会，通报本年级学生思想、学习、行为习惯等方面的情况，加强政治思想、道德规范教育的针对性，促进年级的文明建设。

五、协调好班主任与任课教师的教育、教学关系，发动全年级教师参与管理，及时处理突发事件，做好差生转化工作。主动关心教师的思想、学习、生活情况，帮助教师解决工作中的困难和问题。

六、按时参加年级组长、班主任工作会议，督促班主任按时完成学校布置的各项工作；协助教导处安排好本年级教师的各项工作，及时了解教师的教学水平和教学态度，搞好本年级组教师和科研专题研究。

七、协调本年级各学科的教学工作，协助并抓好各学科进度、作业分量、测验时间和次数、期中、期末考试及质量分析。协调好本年级的临时调课，并对组内缺、代课和调课情况做好记录。

八、配合各学科组教师安排和调控好学生活动，如补缺补差、提高辅导和专项竞赛等工作，根据学校课程建设要求，协调组织好本年级的探究性学习活动。

九、积极配合、支持学校团队开展工作，对本年级学生入团、学生干部、三好学生等的推荐和学生奖惩提出意见。

十、期末做好学期工作总结，对本年级学生思想政治工作、学习质量和各班的学风、班风作出综合评价，并上报教导处。

第五篇：年级组长工作职责

年级组长工作职责

1.按照学校教育、教学工作计划，根据本年级学生特点制订年级组工作计划。

2.督促和指导各班主任根据年级德育教育目标及校教学工作计划制订出班级工作计划，做好班务记录，扎实做好学生思想工作，并能检查落实情况。

3.定期召开年级组全体师生会议(每学期2次)，针对学生思想、学习等方面的存在问题，进行教育引导。

4.组织教师学习教育理论，督促教师做好“六个一”，协同教研组督促备课组开展正常的活动，活跃办公室教师气氛，努力提高全年级教育教学质量。

5.定期召开学生座谈会，了解教育、教学情况，听取学生意见。及时向相关部门或任课教师反映。

6.督促和协助班主任加强与学生家长联系，严格控制流失生，努力创造条件开展社区教育活动，组织好学生参加公益劳动和社会实践，毕业班开好1-2次家长座谈会。

7.负责本年级教师参加政治学习，贯彻执行德育规范，形成良好组风，组内开展传帮带活动，促使青年教师迅速成长。

8.协助教导处开展第二课堂活动，组织学生开展活动和参加各种兴趣小组，每学期搞一次有关活动。

9.组长应关心和指导本年级组各班开好主题班会，协助班主任做好教育学生的思想工作，处理学生中的偶发事项。

10.搞好办公室常规管理，做好各种有关记录，做好办公室卫生值日工作，组长要关心本组教师学习生活。

11.组长应协助学校做好教师的工作检查和考核工作，加强请示汇报。完成好学校布置到各年级组的所有工作，学期结束做好总结并将有关资料及时收集汇总。