2017秋中职学校职业生涯规划学科总结

时间:2019-05-12 15:44:00下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2017秋中职学校职业生涯规划学科总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2017秋中职学校职业生涯规划学科总结》。

第一篇:2017秋中职学校职业生涯规划学科总结

2017秋期《职业生涯规划》教学工作总结

2017年9月至2018年1月,我总共担任了八个班的《职业生涯规划》课程的教学工作,按照该课程的教学大纲的要求,完成了该课程的教学任务,现就本学期的教学工作情况总结如下:

本学期教学班级总共八个,均为2017级新生,八个班情况有所差距,且上课状态也不稳定,时好时坏,在教学进度上有所差异,但最后都完成了教学任务,进入复习阶段。

本学期选用的高等教育出版社的《职业生涯规划》作为教学教材,图文并茂、语言通俗、内容浅显,是一本适合中职生的教材。在教学过程中,我始终以教材为依据开展教学活动,但又不仅仅拘泥于教材。由于专业不同,所以教材中所举的有些案例并不适用于每一个班。因此,在课堂中,我采用“因材施教、因专业制宜”的教学方法,结合各个专业的特点来编排案例。这样,学生对案例更感亲切和熟悉,对话题更感兴趣,对学科更充满求知欲,激发了学生的学习兴趣,提高了教学效果。

工作一年,我深知空洞的说教只会削弱学生的学习兴趣,《职业生涯规划》这门课程的开设,其初衷就是要对学生今后的就业有一个比较系统的指导,所以,在课前做准备时,我的素材尽量来自于学生,来自于当下热门话题,来自于学生最感兴趣的东西;在课堂教学中,我始终以学生为中心,充分调动每一个学生的积极主动性,挖掘学生的潜力让他们学有所得,学以致用。经过9月份的省培和跟岗学习,我要求学生在正课开始之前有一个showtime,并且每人都有展示的机会,而这直接与我们的平时成绩挂钩。学生刚开始还比较拘谨,我鼓励他们大胆地去表演,同时上课回答问题时也鼓励学生大胆谈自己的想法和感受,言之有理即可。这样,教师就能了解学生内心的真实想法以及学生掌握就业规划方式方法的具体情况,更利于开展指导活动。

在《职业生涯规划》的教学中,我将传统的黑板式教学模式与多媒体教学模式有机地结合起来,将课堂教学与课后实践联系起来。比如,在教学环节有意识地去找几个案例或是一个小视频,从一开始就抓住学生的眼球;安排学生利用晚上上机时间自行上网查找资料,整理后分析问题,最终得出解决方案;走出课堂,走进社会去调查等实践活动。这些活动的开展,打破了传统教学方式,提高了学生的社会交际能力和社会实践能力。

本学期本科目共进行了1次考试(期末考试),期末成绩明显提升,每个班不及格率的只有几人,说明学生对这门学科的重视度在提升。由于学生的文化专业知识掌握不牢固、基础差、底子薄,导致在表述问题时语意含混不清,特别是书面表达能力较差,在做主观题和答问答题时问题特别突出;另外仍然有部分同学认为《职业生涯规划》这门课程不重要,学习不感兴趣,这将激励我更加努力的完善自己。

第二篇:职业生涯规划学科总结

职业生涯规划学科总结

——况登霞

本期我担任2014级1-6班《职业生涯规划》教学工作,在教学过程中按照教学大纲圆满完成教学任务。现就本期教学工作总结如下:

一、因材施教、因专施教

在教学过程中,我不但以教材为依据开展教学活动。还因专业不同,教材中的一些案例不适用吗,根据不同的专业采用与本专业相适应的案例进行教学,使学生对案例更有亲切感,对话题更感兴趣。对学科更充满求知欲。这种因材施教、因专施教的教学方法,激发了学生的学习兴趣,提高了学习效果。

二、以学生为主体,以引导为方式

在学过程中,我始终以学生为中心,充分调动学生的积极性,挖掘学生的潜能。让学生在课堂中毫不拘谨,大胆谈自己的想法和感受。这样一来教师就能更好的了解学生内心的真实想法和对职业生涯的真实看待。并于开展指导活动。

三、开展案例分析与讨论

充分利用好了教材中的“心海导航”、“议一议”等有利资源,采取案例教学、角色转换、主体辩论等方法实施教学,既提高了学生分析问题解决问题的能力又培养了学生的语言表达能力,也进一步深化了学生团结合作的意识。

四、课内外结合

将课堂教学于课后实践结合起来,安排学生课后上网查资料,整理分析问题。走出课堂了解父母的工作岗位和工作环境,给家里的收入和支出做一本账等,对学生进行感恩教育和前途理想教育。

五、存在的不足与解决办法

由于学生来自不同的家庭,又加之一部分学生是独生子女,受着父母的溺爱,根本不知道父母挣钱的不容易,更不懂得职业生涯对人生的重要性,成天不学无术,社会能力极差。因此,来期必须加强对学生前途理想的教育,改进教学方法,开展丰富多彩的活动,提高学生对职业生涯重要性的认识,从而提高社会能力。

第三篇:浅析中职学校职业生涯规划教育初探

浅析中职学校职业生涯规划教育初探

论文关键词:中职生 职业生涯规划 做法

论文摘要:要做好中职生的职业生涯规划教育,必须做好职业生涯规划任课教师的培训工作;进一步加强学生思想道德教育,提高中职生的心理素质;教会学生设定职业生涯目标,制仃职业生涯规划,开展择业、就业、敬业、创业指导;优化职业生涯规划教育的方法,拓展职业生涯规划教育的途径

《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》指出“坚持以人为本,关注学生职业生涯持续发展的实际需要,培养他们具有良好的职业道德,掌握必要的文化知识和熟练的职业技能,德、智、体、美全面发展,成为中国特色社会主义事业的建设者和接班人”。从2009年秋季学期开始,全国中职学校开始使用新的德育课教材,中职学生第一学期的德育课就是《职业生涯规划》,这对于中职学生树立正确的职业理想,学好专业技能,进行科学的职业生涯规划,实现由义务教育向职业教育的转变具有十分重要的意义。做好中职生职业生涯规划教育,应注意以下几个方面。

1做好职业生涯规划任课教师的培训工作

作为一名职业生涯规划的任课教师,不仅要有系统的理论知识,而且还应有一定的实践经验如果教师对自己的职业生涯都没有能力进行科学规划,又怎么能去教学生,指导学生进行科学的职业生涯规划呢?但现实是很多中职学校的职业生涯规划仟课教师并没有经过相关培训,取得相应资格。绝大多数学校的职业生涯规划任课教师由德育课教师担任。要提高职业生涯规划任课教师的整体素质,必须完善中等职业学校教师进修和继续教育制度。事物的发展是内因和外因共同作用的结果,内因是事物发展的根据,外因是事物发展的条件,外因通过内因起作用。职业生涯规划规划任课教师要提高自己的教学水平也是这个道理。首先,应自学有关职业生涯规划的课程,提高自身的理论知识水平。其次,教育主管部门要开设职

业生涯规划教学辅导班,讲授教学方式、方法,各校派代表参加,再回校推广。这方面,广西做得比较好,委托广西师院培训任课教师,按体验式教学法的要求,结合当今中职生文化水平低的实际,编写整套教案,制作课件,设计游戏、音乐欣赏等学生参与环节,组织教师按实际授课的模式演练一遍,手把手教会教师怎样上好这门新课。再次,有条件的教师还可以参加职业鉴定部门组织的专业培训,通过考试获得职业指导师资格证书。

2进一步加强学生思想道德教育,提高中职生的心理素质

《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》指出“突出以诚信、敬业为重点的职业道德教育,帮助学生树立科学的世界观、人生观和价值观,培养学生爱岗敬业的优良品质”。诚信是做人的一条重要原则,现在很多学校都在开展“学会做人,学会学习,学会工作,学会生活”活动,将“学会做人”放在首位,说明了做人的重要性。要成才‘,先成人。然而在社会大环境下,不少中职生染上了弄虚作假、撒谎等陋习,这需要学校在思想上和行动上加以纠正,教会学生清清白白做人,明明白白做事敬业教育是进行技能教育的思想指一导,要使学生认识到只有练就过硬的专业技能本领,才能尽职尽责地把工作做好世界观、人生观、价值观在职业生涯规划中的反映主要就是树立科学的职业理想、职业目标。科学的职业理想应该将个人条件与社会实际、个人需求与社会需求有机结合,在自我实现的过程中为社会的发展做出贡献。

3教会学生设足职业生涯目标,制订职业生涯规划,开展择业、就业、敬业、创业指导目标是行动的指南,有了目标就有了努力的方向。在对个人职业生涯发展的主客观条件进行分析的基础上,教会学生设定最佳的职业目标和发展途径,明白实现目标应具备哪些素质,学生对学习就会有浓厚的兴趣,就能充分调动和发挥学生学习的主观能动性。需要指出的是,要将学生的职业个性和职业的市场需求、学校的专业培养特色结合起来,综合考虑确定职业目标,选择专业。在设定职业生涯目标、制定职业生涯规划时,要将近期目标,中期目标、远期目标结合起来。重点在于近期目标的制定和实施,也就是中职三年的学习目标和

措施:学好专业知识和提高专业技能,把自己培养成实用型技能人才,为毕业后的就业、创业或升学打下坚实的基础。

开展择业、就业、敬业、创业指导。在当前就业形势严峻的环境下,发挥中职生动手能力强的特长,先就业再择业。举办应聘知识讲座,开设创业课堂,邀请本校优秀毕业生到校现身说法,讲授他们就业、创业的成功经验等,会收到意想不到的好效果。

4优化职业生涯规划教育的方法,拓展职业生涯规划教育的途径

在当前,课堂教学仍然是职业生涯规划教育的主渠道,任课教师在讲授职业生涯规划时,要结合课程和学生的特点,采取有别于以往德育课的教学方法。之前的德育课侧重于知识传授和思想品德教育,职业生涯规划这门课程则侧重于指导学生如何制定科学的职业生涯规划和实施,重在“做”,要在学中做,做中学。讲授职业选择的时候,通过让学生做“职业倾向测试题”,正确选择适合自己个性、特长的职业;讲授求职、应聘技巧的时候,让学生分别扮演招聘者和应聘者进行模拟演练;组织学生做培养团队精神的小游戏;指导学生制作职业生涯规划书参加全国中职生“文明风采”竞赛等等,让学生在参与、体验中学到知识,掌握方法。

此外,还可以组织学生开展社会实践和社会调查活动、出版职业生涯规划专题板报、职业生涯规划手抄报比赛、开设专题讲座、请学校就业创业之星回校作报告、举办礼仪大赛等等,通过这些丰富多彩的活动,充分调动学生的学习积极性。

总之,对中职生进行职业生涯规划教育是中职学校教学中非常重要的一环。搞好中职生职业生涯规划教育,有利于帮助学生正确认识社会和了解自己,顺利实现就业,并在职业生涯过程中充分施展才华,实现自身人生价值。

第四篇:中职生职业生涯规划

中职生职业生涯规划

近年来,中职毕业生的高就业率一直是社会关注的热点,但其就业的稳定性、就业质量不高也是不争的事实。究其原因,主要是中职生在专业选择、就业定位和未来发展等方面普遍存在着较大的盲目性,很多学生对自己的未来职业缺少规划,不知道将来该做什么,要做什么。由此可见,做好职业生涯规划是十分重要的。那么,中职毕业生该如何做好自己的职业生涯规划呢?本人认为应该把握以下几个方面的要点:

一、全面了解自我。

在职业生涯规划的过程中,中职学生应该从职业需要的角度去分析自我,明确自己适合干什么,能干什么,只有在认识了自我个性、自身条件的情况下,才能对自己有一个准确的定位。就如个子矮的人不能成为杰出的跳高运动员,即使弹跳力好也于事无补,而个子太高的人当举重运动员一定会吃亏。

在分析自我的过程中,既不可高估自己,觉得自己有多么的了不起,又不能妄自菲薄,觉得自己样样都不如人。要客观的认识自身条件,了解自己的优势和不足,这样才能使自己理性地面对纷繁复杂的职场,规划好自己的职业生涯。

在了解自身条件的基础上,中职生还应该了解自己所处的环境和变化的趋势。个人所处的家庭以及所生活的地区,提供个人发展的机会是不同的。如,有的学生家庭条件好,自己毕业后想继续深造,他可以按照自己想法去做。有的学生家庭比较困难,可自己又想毕业后继续升学,继续上学是不允许的了。那么在规划职业时,可以先选择就业,后再去学习,也可以一边就业,一边求学,完成自己继续学习的愿望。

总之,充分认识自己,对将来的职业选择和倾向起着至关重要的作用。

二、确定职业目标。

中职生在完成了认识自我后,接下来的任务就是给自己一个合理的定位——确定职业目标。只有确定了职业目标,你才能理性地去选择职业。

当前中职生中存在着这样一些心理,他们认为找工作是学校和家长的事,觉得中职生找不到什么好工作,因而,学校推荐的工作即使不满意也只能接受。在这种心态的支配下,职业目标怎能去确定呢?

那么怎样确定自己的职业目标呢?职业目标的确定,既不能定得太高,太高了,工作找不到;也不能定得太低,太低,又觉得无法展现自己的能力。

确定职业目标要看社会经济发展的实际需要,个人所处的就业环境,看这个职业对从业者素质的要求。因此,中职生要知道国家经济发展的大趋势,了解本地区的经济特色和未来发展趋势,尽可能利用区域的经济发展机遇,了解市场需要什么人才、当地有什么资源可以利用、哪些人际关系资源有助于实现职业理想等,必须做好准备,待机而动。

只有“知己”——全面了解自我,“知彼”——了解就业环境和职业需求,才能选择目标,确定目标。

三、规划发展目标。

职业理想既应该有远期的目标,也应该有近期的具体目标。列宁说过:“要向大的目标走去,就得从小的目标开始。”远期的目标,不可能一挥而就,需要努力攀登一个个的阶梯,才能到达理想的顶峰。因此,职业生涯规划中要有一个个具体的阶段目标。

对于中职生来说,除了科学合理地规划职业生涯发展的远期目标外,更应该关注阶段性目标。古人说:“千里之行,始于足下”,只有从具体的一个个阶段目标出发,才能一步一个脚印地前进。因此,制定阶段目标时需要注意以下几点:

1、目标必须是“跳一跳”才能获得。

“跳一跳”,即必须为之付出努力、必须为之拼搏,不是轻而易举能达到的。

中职生在制定阶段目标时,不能把目标定得太高,太高了,经过努力拼搏完成不了,就会有挫败感,容易产生悲观情绪,失去信心,从而放弃目标。阶段目标也不能定得太低,太低了,目标是容易达到,可太容易得到的东西就不会珍惜,也不知道珍惜。因此,中职生在制定阶段目标时,要从“跳一跳”就能达到目标开始。

2、目标要切合实际。

阶段目标通过努力能达到,可望又可及,不能脱离自身条件,不能脱离社会现实。

天上的彩虹很美,如果让我们把它摘下来,这是不可能实现的。制定阶段目标,不能把某种不切实际的欲望当作要付诸行动的目标。否则,这样的目标必定指向失败。

中职生在制定阶段目标时,要根据阶段目标对职业能力、思想品质、日常行为习惯等方面的要求,制定与自身兴趣、性格、能力等个性特点相匹配的目标。脱离自身条件,脱离社会现实的目标是不可能达到的。

3、目标要具体、明确。

阶段目标要十分具体,不仅要表明需完成的任务、所能达到的状态,还要列出措施,并保证措施明确、得当、有可操作性,切忌空洞、不着边际。

中职生在制定阶段目标时,要有比较明确的时限,或者3-5年,或者1-2年,如果没有具体明确的要求,就等于没有目标。只有具体、明确并有时限的目标才具有行动指导,才会有激励的价值。

阶段目标是实现职业理想的重要保证,而各阶段目标之间的关系应该是阶梯形的,前一个目标是后一个目标的基础,后一个目标是前一个目标的方向,所有的阶段目标都指向远期目标。

四、不断调整目标。

要使职业生涯规划行之有效,就应该对职业生涯规划的具体内容和计划的实施情况进行定期检查,及时发现各种情况的变化,不断地进行自我反省,从而修正职业生涯目标,改进职业生涯策略,更好地实现自己的职业理想。

中职生要实现自己的职业理想,在进行职业生涯规划时,必须与时俱进,在不断学习提高的同时,还要根据职业发展的动态,适当调整职业发展方向。三百六十行,行行出状元,只要有科学合理、合身的职业生涯规划,相信中职生也一定能获得成功。

第五篇:中职职业生涯规划书

职业规划书

如今这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一把利器。对于每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必造成时间和精力的浪费。作为当代的中职学生,若是一脸茫然的踏入这个竞争激烈的社会,怎能让自己拥有一席之地呢?所以,我为自己拟定了一份职业生涯规划。有目标才会有方向和动力。所谓“知己知彼,百战不殆”,认清自己的现状的基础上,认真规划一下自己的职业生涯。

一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。既要弄清楚我想干什么、我能干什么、我应该干什么,在众多的的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就正确评价自己。一·自我评价

1、个人性格:即由外向的一面,又有内向的一面。积极参加活动,内向的时候——可以让别人忽略我。

2、个人兴趣:喜欢踢足球、打乒乓球和网球,喜欢上网和一个人散步等。

3、个人特长:有锲而不舍的精神、虚心求学的勇气、有错必改的正气。

4、个人志向:我想当一名出色的影视剪辑师。虽然说社会上的工种有几千多种、形形色色的,但我是喜欢这个职业,虽然他比不上在台前的演员风光,但他也是可敬的,因为影视剪辑师能让我们看的的片子更好看。

二·对专业的认识

1、专业背景:摄制组的主要创作人员之一。负责选择、整理、剪裁全部分割拍摄的镜头素材(画面素材和声音素材),运用蒙太奇技巧进行编纂组接,使之成为一部完整的影片。剪辑师在深刻理解剧本和导演总体构思的基础上,以分镜头剧本为依据,通过对镜头(画面与声音)精细而恰到好处的剪接组合,使整部影片故事结构严谨,情节展开流畅,节奏变化自然,从而有助于突出人物、深化主题,提高影片的艺术感染力。作为导演的亲密合作者,剪辑师通过细致而繁复的再创作活动,对一部影片的成败得失,负有举足轻重的职责。剪辑师必须是导演创作意图和艺术构思的忠实体现者。但是,剪辑师也可以通过对镜头的剪辑弥补、丰富乃至纠正所摄镜头素材中的某些不足与缺陷,也可部分地调整影片原定结构,或局部地改变导演原有的构思,从而使影片更加完整。剪辑师的工作,包括艺术创作与技术操作,贯串于整个影片摄制过程中,在完成样片剪辑、对白双片制作、混录双片制作等不同阶段,都须与有关(主要是录音)部门通力合作。

2、工作内容:参与与导演有关的创作活动,为后期的剪辑制定方案;通过摄制镜头的编剪、组接,实现导演的创作意图和艺术构思;进行影视片的音乐、对白,音响磁带的套剪及混录;运用纯熟的剪辑技术,针对产品特性进行剪辑包装创意,完成节目编辑和成片出库。

3、专业课程:数字图像、摄影、剧作、分镜头台本、视听语言、MAYA4、就业方向:在电视台、电影制作公司、广告公司、影视公司、教育机构、杂志社、出版社、网络媒体、相关院校及科研单位、创立个人工作室,任栏目包装师、影像合成师、视频制作师、剪辑师等

三·对就业环境的分析

随着人们的生活质量的急剧上升,对精神世界的要求也会大大提升。影视产业已经成为发展潜力巨大的智力密集型、劳动密集型、科技密集型和资金密集型的“朝阳”文化产业,具有当今知识经济的全部特征,并具有完整的产业链,在文化产业中处于龙头地位。在国外发达国家,尤其是美国、日本、韩国及欧洲等国家和地区,动漫产业已经成为重要的支柱产业。美国是当今世界上最大的动画生产和影视产品输出国,包括影视业的文化产业早已名列6大支柱产业之一。

相比国外动漫产业大国,中国动漫产业的综合发展水平整体落后。仅从中国动漫市场的占有率来看,中国自己或合资(包括港台地区)的原创动漫作品仅占中国动漫市场的10%。而日本动漫产品却占据了中国动漫市场约60%的份额,欧美动漫产品占据了约30%。近年来,国家对发展动漫产业给予了前所未有的高度重视,已建立了一批动漫游戏产业发展基地,财政部专门设立了高达30亿元人民币的动漫产业发展专项资金,支持优秀动漫原创产品的创作生产、动漫素材库建设、动漫人才培养、建立动漫公共技术服务体系以及推动形成成熟的动漫产业链。同时,政府为创立我国原创动漫品牌和培育动漫制作人才,精心营造出了良好的政策环境,我国动漫业近年来的发展步伐之快令人印象深刻。

随着数码技术的不断发展创新和信息传递方式的多元化,现在动画的应用领域正日益拓宽,已呈现出泛动画现象。动漫技术除了应用在二维艺术动画、三维计算机动画、网络动画、四度立体全息影视动画等动画艺术形式外,还逐渐扩大应用到了其他不同行业及领域之中,如手机游戏、Flash动画彩页、网络多媒体、影视广告、电视节目制作、科技成果演示、教学课件、模型玩具、虚拟漫游、医疗造像、军事、制造业、娱乐休闲等。

四·我的目标

没有目标的人生,就像无人驾驶的帆船一样,漫无目的的随风漂荡。必须首先自己想干什么,然后才能达到自己的目标。明确目标是成功的基础,所以树立一个目标很重要。

1、近期目标:视频专业的相关学科,我都要认真学习。同时,我要利用课余时间阅读大量课外知识,这样才能扩充自己的知识面,开阔自己的视野。

2、中期目标:我要考取英语过级证书,计算机证书,参加各种能提高自己能力的活动,同时积累社会经验。

3、远期目标:在工作中积累社会经验,增长自己在课本上无法学到的实践知识,结合理论知识进行自我创新。在工作至于继续深造。

五·结束总结

社会是不断变化的,事情也是不断变化的,但是我还是会一直朝着自己的理想前进,即使道路是曲折的、滋味是苦涩的,我也不会放弃。我会定时给自己作出评价,按实际情况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。

下载2017秋中职学校职业生涯规划学科总结word格式文档
下载2017秋中职学校职业生涯规划学科总结.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    中职职业生涯规划试卷

    2011级《职业生涯规划》测试题系别_____班级_____姓名_____分数_____一、名词解释: (每题4分, 共20分)1、职业生涯规划:2、职业资格:3、思想道德素质:4、性格:5、习惯:二、填空:(每空1......

    中职生职业生涯规划

    中职生职业生涯规划 十八年前的冬天,一个可爱的女婴呱呱坠地,在呵护中,无忧无虑的度过了童年。当生命的时钟敲响十八下时,我,蜕去了稚嫩、无知,展开飞向社会的双翅。从跨入荣昌职......

    中职生职业生涯规划(大全)

    个人职业生涯规划 描绘未来,展翅飞翔 关键词中职生;职业生涯规划;规划 一、总编 我们生逢盛世,丰富的物质生活和多彩的精神文明给我们广大学生创造了舒适的生活环境,但我清醒的认......

    中职生职业生涯规划

    中职生职业生涯规划范文时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,你是否对未来感到迷茫呢?这也意味着,需要开始写职业规划了。我们该怎么去写职业规划呢?下面是小编精心整理的中......

    中职生职业生涯规划

    中职生职业生涯规划范文 作为一个中职生,我们更早一步地规划未来,制定目标,为自己即将踏出社会作铺垫。在这个时候,如果对自己的目标不清晰,就好像上司说随时裁员,微软离破产永远......

    中职《职业生涯规划》期末考试试卷

    灵石一职中2013—2014学年第一学期高一期末考试德育试卷一、选择题 (每题2分,共40分)1、俗话说的“三百六十行”,说明了职业具有( )。A.多样性B.时代性C.专业性D.综合性 2、职业教......

    2012年中职生职业生涯规划

    -2012年大学生职业生涯规划范文当走进大学的大门,自己就觉得多了一份压力,多了一份思想,那就是我的就业问题。职业是一个极其崇高而又神圣的词,他带给我们荣耀和满足,令我们的一......

    中职生职业生涯规划期末试卷

    《职业生涯规划》一、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内)(6×3分+14分=32分 )1、职业生涯的特点包括A、自觉性、积极性B、发展性、阶段性C、整......