中队春季大练兵工作总结

第一篇：中队春季大练兵工作总结

中队春季大练兵工作总结

一、以老带新显成效

初春，天气略有微寒，但着实是训练的好时机，训练场上大家训练得热火朝天。消防技能的优秀与否与体能有着很大关系，因此为了给后面的训练内容打下良好基础，中队开春以来加强了体能训练的强度，并严格按照考核的标准进行全员摸底。但是，由于中队目前人员编制年龄差异较大，年龄上的两极分化较为极端，训练标准和要求以及队员们对训练的态度相差甚远，老队员胜在经验丰富、基础厚实，但训练积极性不是很高，新队员优在精力旺盛、斗志昂扬但是略显浮躁，如何将新老队员有机的结合在一起产生有益的”化学反应”让中队干部为难了一把。为此，中队干部集合全体队员开了动员大会，一方面全面部署春季练兵活动的方法和要求；一方面将”老带新、师带徒”活动进行了再动员再部署，充分将”师带徒”精神穿插在整个练兵热潮之中，在训练场上新老互助，相互竞争形成了良好的训练氛围，经过一段时间的观察，老队员们用和年轻队员们一样的标准严格要求自己，新队员们则力求突破以达到更高标准，在中队掀起了了比、学、赶、帮、超的训练狂潮。

二、干部带头模范好

通过一段时间的观察发现，此次十中队的”春季练兵”活动中，中队干部不再是以单纯的指挥员的身份出现，而是以一名参训者的态度融入到此次练兵热潮中。(m.depeat.com)这是中队干部深思竭虑后的决定。一方面根据支队训练标准制定出科学的训练计划后，将训练工作放权给值班班长，充分锻炼中队班长的工作能力，尤其是中队新提了一名去年退伍兵新队员当班长，不仅提高了班长的工作积极性，还将部队一套行之有效的训练方法和中队的训练工作结合起来，促进了训练成绩的提高；另一方面，中队干部降低姿态，用最直接的方式和队员们一起训练，有效地缓解了队员们的厌训逃避情绪，起到了良好的模范带头作用。

三、寓训于乐方法优

科学的管理方法，良好的训练氛围，仅仅如此还不足以让中队形成质的飞跃，训练中的枯燥无味是影响队员们训练积极性的最大因素，高强度的体能训练也让队员们产生了身体上的不适，疲惫、酸痛吞噬者队员们的训练热情。对此中队干部大胆创新，寓训于乐，一方面充分听取队员意见，积极开展谈心交流活动，并把队员们合理意见认真落实；另一方面采取多样化训练模式，在训练中穿插小活动，小游戏，真正做到了寓训于乐，例如在爆发力训练中安排丢手绢、老鹰抓小鸡等运动性强的游戏，在分组训练中采取掷骰子分组竞争等，训练的趣味性，使参训人员乐在其中，积极参与，都愿意亲身体验，乐趣在趣味性训练、小比武、小竞赛中率先垂范，全队上下的训练气氛空前高涨。

全支队范围内的春季大练兵活动已然在如火如荼的开展，十中队通过深入研究，打破常规管理模式，推进创新方法，谋求整体进步，旨在为紧随支队创新管理脚步，建立一支适应新时代的现代化消防铁军奠定基础，拔得头筹，成为维护油矿区居民和谐安定的先锋军。

第二篇：中队春季大练兵工作总结

中队春季大练兵工作总结

近期，随着春季练兵活动的深入开展，十中队的训练场上掀起了一股训练的狂潮，虽然时间不长，但是效果着实明显，笔者也有幸融入到了这阵浪潮之中，悉心感受，却又发现了与以往的些许不同。

一、以老带新显成效

初春，天气略有微寒，但着实是训练的好时机，训练场上大家训练得热火朝天。消防技能的优秀与否与体能有着很大关系，因此为了给后面的训练内容打下良好基础，中队开春以来加强了体能训练的强度，并严格按照考核的标准进行全员摸底。但是，由于中队目前人员编制年龄差异较大，年龄上的两极分化较为极端，训练标准和要求以及队员们对训练的态度相差甚远，老队员胜在经验丰富、基础厚实，但训练积极性不是很高，新队员优在精力旺盛、斗志昂扬但是略显浮躁，如何将新老队员有机的结合在一起产生有益的“化学反应”让中队干部为难了一把。为此，中队干部集合全体队员开了动员大会，一方面全面部署春季练兵活动的方法和要求；一方面将“老带新、师带徒”活动进行了再动员再部署，充分将“师带徒”精神穿插在整个练兵热潮之中，在训练场上新老互助，相互竞争形成了良好的训练氛围，经过一段时间的观察，老队员们用和年轻队员们一样的标准严格要求自己，新队员们则力求突破以达到更高标准，在中队掀起了了比、学、赶、帮、超的训练狂潮。

二、干部带头模范好

通过一段时间的观察发现，此次十中队的“春季练兵”活动中，中队干部不再是以单纯的指挥员的身份出现，而是以一名参训者的态度融入到此次练兵热潮中。这是中队干部深思竭虑后的决定。一方面根据支队训练标准制定出科学的训练计划后，将训练工作放权给值班班长，充分锻炼中队班长的工作能力，尤其是中队新提了一名去年退伍兵新队员当班长，不仅提高了班长的工作积极性，还将部队一套行之有效的训练方法和中队的训练工作结合起来，促进了训练成绩的提高；另一方面，中队干部降低姿态，用最直接的方式和队员们一起训练，有效地缓解了队员们的厌训逃避情绪，起到了良好的模范带头作用。

三、寓训于乐方法优

科学的管理方法，良好的训练氛围，仅仅如此还不足以让中队形成质的飞跃，训练中的枯燥无味是影响队员们训练积极性的最大因素，高强度的体能训练也让队员们产生了身体上的不适，疲惫、酸痛吞噬者队员们的训练热情。对此中队干部大胆创新，寓训于乐，一方面充分听取队员意见，积极开展谈心交流活动，并把队员们合理意见认真落实；另一方面采取多样化训练模式，在训练中穿插小活动，小游戏，真正做到了寓训于乐，例如在爆发力训练中安排丢手绢、老鹰抓小鸡等运动性强的游戏，在分组训练中采取掷骰子分组竞争等，训练的趣味性，使参训人员乐在其中，积极参与，都愿意亲身体验，乐趣在趣味性训练、小比武、小竞赛中率先垂范，全队上下的训练气氛空前高涨。

全支队范围内的春季大练兵活动已然在如火如荼的开展，十中队通过深入研究，打破常规管理模式，推进创新方法，谋求整体进步，旨在为紧随支队创新管理脚步，建立一支适应新时代的现代化消防铁军奠定基础，拔得头筹，成为维护油矿区居民和谐安定的先锋军。

第三篇：消防中队执勤岗位练兵工作总结

消防中队执勤岗位练兵工作总结

为认真贯彻落实新《消防法》，全面提高部队的灭火与应急救援能力，依据《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》和《贵州省消防部队2011执勤岗位练兵计划》，我中队结合实际，认真开展了以下工作：

以科学发展观为统领，以“拉得出、打得赢”为目标，坚持“练为战”的指导思想，贯彻依法治训、按纲施训、科技兴训、从难从严、从实战需要出发的方针，遵循训战一致、科学练兵、注重效益、保证质量的原则。立足官兵基本体能达标，基本数据熟悉，基本业务技能熟练，基本处臵程序掌握，大力开展以理论学习、体能、技能训练，情况熟悉、装备操作等为基础，以指挥训练、装备训练、操法训练、实战演练、作战研究为重点的岗位练兵，全面提升中队和义务消防队的灭火与应急救援能力，科学有效处臵各类灾害事故，为望谟县社会经济建设创造良好的消防安全环境。

为确保执勤岗位练兵的顺利开展，我中队在动员部署阶段制定了练兵方案，并成立了领导小组，我中队严格落实7:3的业务训练与政治教育时间比例。在练兵中，我中队认真组织干部学习消防法律法规、灭火救援业务理论；开展队列、体能、岗位技能、组织指挥训练；开展情况熟悉、掌握灭火救援预案。

对士兵，我中队认真组织官兵学习消防法律规章、基础业务理论；

开展队列、体能、岗位技能、现场急救、情况熟悉等为主要内容的训练。同时，我中队召开火灾扑救和应急救援专题研究会，组织中队骨干，借助专家和科技力量，开展灾害事故灭火救援专题研究，内容包括：灾害事故的特点和危害、指挥作战的程序和要求、所需装备器材及灭火救援大的注意事项；对处臵灾害事故需要的主要装备器材进行战术技术性能测试，对消防车和特勤装备器材进行侦检、搜索、救人、供水、控火、排烟、攻坚以及移动装备与固定设施结合应用测试，实地检验和总结现有车辆装备器材最大、最佳、最有效的作战性能数据及操作方法；我中队结合处臵灾害事故需要和现有装备器材，编制科学实用的灭火救援操法；编制火灾扑救或灾害事故处臵预案。我中队注重实战操法训练，中队结合现有人员和装备，开展第一出动力量编成操、火情侦察操、火场排烟操、初战内攻救人操、高层建筑供水操、大型商市场和大跨度厂房（仓库）强攻灭火操等战术操法训练。特勤班要结合现有人员和装备，开展第一出动力量编成操、侦检警戒操、堵漏输转操、现场洗消操、举高车救人射水操、地下建筑内攻救人操等战术操作训练。我中队实行每月“演练周”制度，通过实地熟悉、现场推演、实装实战等形式，对辖区重点单位进行逐一演练和夜间演练。

在动员部署阶段我中队制定执勤岗位练兵计划,组织召开执勤岗位练兵动员部署会议，层层动员、统一思想、明确目标、分解任务，确保了练兵工作有序开展。

在练兵实施阶段。3-4月份我中队重点抓灭火救援业务理论学习、各类灭火和抢险救援车辆装备在不同环境条件下的作战性能测试训练、体能、急救训练和各类战训业务培训；5-6月着重抓好全队官兵器材装备的“五知一熟练”、辖区情况“六熟悉”、灭火救援预案熟悉、作战研究以及业务技能、组织指挥训练和实地演练；9月份，支队组织开展大练兵和比武大赛，我中队认真选拔出先进练兵个人，按比例上报支队；8月份，支队组队参加总队组织的先进练兵个人集大开展岗位练兵大比武，我中队认真选取两名战士参加；8-9月，我中队重点开展实战操法训练以及跨区域拉动演练。

在整个练兵过程中，我中队加强领导、明确责任。切实把练兵工作臵于部队建设的重要内容，形成军政主官负总责、明确专人专门抓、官兵积极参与的工作格局。结合实际，因地制宜、因人施教、把握重点，科学施训，士兵训练与警官训练相结合、部队内部训练与社会联动单位演练相结合、基本体能、技能等基础科目训练与装备测试、作战研究、特勤科目等专业训练相结合，不断提高勤务工作实战化与灭火救援工作专业化水平。

为保障练兵工作的胜利开展，我中队积极争取党委、政府支持，保障训练经费和建设经费，改善中队训练场地、设施、器材等训练条件，加快完善训练设施，配齐训练器材装备，确保练兵活动有序开展，为执勤岗位练兵提供有力物质保障。

我中队高度重视安全管理，严防训练事故。军政主官树立“生

3命至上、安全第一”的观念，时时、处处讲安全，抓安全。针对训练工作的特点，健全安全组织，定期召开安全会议，分析安全形势，严守安全制度，教育和引导基层官兵严守安全操作规程，坚决消除隐患苗头，严防各类安全事故的发生。

通过开展此次岗位练兵活动，使我中队官兵的业务、理论、体能素质得到明显提高，官兵综合素质得到显著提升，中队战斗力得到全面加强。

第四篇：###中队执勤岗位练兵情况分析

***中队执勤岗位练兵活动 三月份开展情况分析

三月以来，***中队党支部高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓，中队成立了以副中队长***为组长，副中队长***为副组长，各班班长为成员的大练兵领导小组，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范代头作用，带领官兵参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

从这段时间的训练来看，同志们基本适应了百项百种目的训练，本着 “干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，都能够学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术，积极训练自身岗位项目，从训练的情况来看，拼搏意识强，竞争氛围浓厚，官兵的训练热情一致高昂。

通过开展以单个军人徒手队列动作和班队形为内容的队列训练，使全体官兵养成了良好的警容警姿和令行禁止的纪律作风，官兵条令意识、服从意识进一步增强。

通过进行体能训练，中队干部以身作则，带头训练，充分调动了全体官兵训练积极性，进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练，磨炼了官兵意志，增强了官兵体质。

***公安消防支队***中队

二〇一二年三月三十一日

***中队执勤岗位练兵活动 四月份开展情况分析

四月份，中队根据自身实际情况，研究制定了适合官兵训练实施方案和计划，以下是我中队在四分份开展的大练兵情况：

(一)组织有力，科学施训。中队在根据支队制定训练计划配档表要求基础上同时每周也制定了详细、合理的训练配档计划表，在每实施训练、操作之前，由中队干部和骨干份子先开个碰头会，根据每个人的特点、身体素质制定短期的训练目标。对技能中的训练动作要领，由班长、骨干采用手把手的教、做、讲解示范来传授给新兵和合同制，把共同训练科目和分业科目训练结合起来，由于天气炎热，为了克服训练的持久性、疲劳性。中队干部、骨干在训练中，采取分阶段性训练，一般每日进行五至六个项目的体能训练，做到周有测试、月有考核。通常干部每周不少于一日的训练课时，战士不少于四天训练课时。本月我中队开展的体能项目如下：单杠引体向上、双杠杠端曲臂伸、100米跑、倒立、俯卧撑、3000米、仰卧起坐、单、双杠套路动作、一人两盘水带连接操、100米翻越板障操、吸水管连接吸水等。在训练过程中，我们也把灭火预案的制定与演练摆在重要议事日程上，我们组织官兵进行实地演练通过演练大大提高了中队官兵的实战能力。

(二)严密组织，严防事故。在训练实施中，我们充分发挥了安全小组和班安全员的作用，及时召开中队安全形势分析会，特别是在单双杠套路和车操方面，把安全措施切切实实的落到实处，在安全形式分析会上，我们把各种可能出现遇见的事故情况以及所带来的后果，做了重点分析与讲评，通过安全形式分析会的分析，使每名官兵特别是安全员的责任意识更加明显的增强。

(三)熟悉辖区交通道路水源情况，通过对重点单位的消防设施、消防水源、疏散通道、火灾自动报警控制系统的熟悉，以及重点单位的重点部位的火灾特点、扑救措施、人员疏散通道的开辟的熟悉和了解，在熟悉过程中我们对人员的分工、车辆的停车位臵、供水方法、火情的侦察进行了实战演练，使官兵们更加直观的了解处臵火灾事故突发事件的应急救援能力。

***公安消防支队***中队

二〇一二年四月二十八日

***中队执勤岗位练兵活动 五月份开展情况分析

五月份以来，***中队领导高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓，成立了以中队福中队长***为组长，***为副组长,班长为成员的大练兵领导小组，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范作用，带头参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

五月的训练以业务训练为主，从本月的训练开展情况来看，通过训练，使全体官兵真正的能够“拧成一股绳”，增进了战士们的团结和友谊，在训练场上，无论是班长还是老兵，都能够主动关怀、辅导新同志完成训练任务，由于新同志业务差，一些老同志能一遍又一遍的讲解、示范不厌其烦，个别同志受了伤，都志们都表现得关怀、爱护，从这一些细节上来看，这充分表现出我们的队伍是一支团结紧张，作风过硬的队伍。

五月份的训练已经结束了，在下月的工作中要发扬不怕苦不怕累的作风，争取使练兵工作更进一步。

***中队执勤岗位练兵活动 六月份开展情况分析

在六月份的百项练兵中，***中队始终领导高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓，成立了以中队福中队长***为组长，***为副组长,班长为成员的大练兵领导小组，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范作用，带头参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

从这段时间的训练来看，同志们基本适应了“百项训练”百种项目的训练，本着 “干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，都能够学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术，积极训练自身岗位项目，从训练的情况来看，拼搏意识强，竞争氛围浓厚，官兵的训练热情一致高昂。

通过进行体能训练，中队干部以身作则，带头训练，充分调动了全体官兵训练积极性，进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练，磨炼了官兵意志，增强了官兵体质。

本月主要以体能训练和技能为主，战士们都能充分的发挥训练积极性，训练热情高涨，对装备器材的使用保养做了充分的了解，使本月的训练真正的取得了实效。

***公安消防支队***中队

***中队执勤岗位练兵活动 七月份开展情况分析

七月份的工作已经结束，在七月份的工作中，***中队党支部导始终把大练兵活动作为一项重要工作来抓，成立了中队政治指导员***为组长，***同志为副组长、各班班长为成员的大练兵领导小组，结合中队实际，认真研究《***中队大练兵活动实施方案》，广泛宣传，层层动员，统一认识，职责目标，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范作用，带头参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

***中队本着大练兵活动要以“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术。

七月份以体能训练为主，在训练过程中，中队干部以身作则，带头训练，充分调动了全体官兵训练积极性，分别进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练，磨炼了官兵意志，增强了官兵体质。通过本月的训练使全体官兵的体能训练得到了提高，为下一步开展百项训练打下了坚实的基础。

***公安消防支队第***中队

二〇一二年七月三十日

***中队执勤岗位练兵活动 八月份开展情况分析

八月份的百项练兵已经结束，***中队党支部始终高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓，成立了以中队政治指导员***为组长，***同志为副组长，各班班长为成员的大练兵领导小组，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范作用，带头参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

从这段时间的训练来看，同志们存在以下几点不足：

1、训练成绩不均，成绩好的与一般的差距大。

2、训练前个别同志活动不开，存在拉伤，扭伤等现象。

3、由于训练器材装备不足，有很多训练课目不能顺利开展。

针对以上几点问题希望同志们能够提高认识，引起重视，采取以下几点措施：

1、开展“帮扶活动”，由训练好的老兵与训练差的新兵结成“训练对子”，有老兵对新兵开展帮扶，提高新兵训练水平。

2、搞好训练时的安全工作，注重安全，本着“宁可不练，也不能冒着危险去练”的原则，作为各项训练的基础。

3、克服装备不足的问题，努力寻找替代品，对一些情况相似的训练项目，可结合起来连。

***公安消防支队第***中队

二〇一二年八月三十日

***中队执勤岗位练兵活动 九月份开展情况分析

九月份以来，***中队认真总结八月份练兵经验，按照中队岗位练兵方案，加强领导、精心组织，逐月制定配档，坚持周测试、月考核制度，随时掌握练兵进度，确保了训练的效果。中队还针对不同岗位的练兵内容，采取集中培训与在岗自学相结合，全面施训与重点相结合，自检自查与比试竞赛相结合，理论学习与实际操作相结合，岗位练兵与日常工作相结合等多种形式，激发了官兵练兵热情。

在本月练兵中，领导干部亲自带头，在训练场上首先喊出了“向我看齐”的口号，与战士一起摸爬滚打。每天抽出两个小时亲自深入到训练场，带头训练，积极参加单双杠撑臂和拉臂和百米跑等训练项目中。领导干部的行动大大的鼓舞了官兵的训练热情，个个擦拳磨掌，坚持做到“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”。方步光同志在百米训练时扭伤了脚，没有叫一声苦，忍着疼痛继续参加训练。在本月的考核中官兵的成绩都有了了不同程度的提高。

在周测试和月考核当中取得总体或单项成绩前三名的同志，中队给予精神奖励和一定的物质奖励，对后进的同志，中队给予批评，并责令其制定整改措施。1.个别同志身体素质较差，在周测评、月考核当中整体成绩出现不平衡。

2.个别同志文化水平较低，在业务理论考试当中成绩进步较慢。

***公安消防支队第***中队

二〇一二年九月三十日

***中队执勤岗位练兵活动 十月份开展情况分析

如今“执勤岗位练兵” 活动已经进入测试的收尾阶段，在本月的岗位训练中，中队坚持以业务训练为主，同时穿插着体能训练，采取集中培训与在岗自学相结合，全面施训与重点相结合的方法，取得了良好的实效，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

十月份的训练暴露出的问题有：

1.个别同志身体素质较差，在周测评、月考核当中整体成绩出现不平衡。

2.个别同志文化水平较低，在业务理论考试当中成绩进步较慢。

3、由于训练场地不足，有很多训练课目不能顺利开展。为了克服训练场地的狭小的困难，中队采取走出去的办法，到体育场和学校操场进行训练，不断地提高官兵的身体素质；同时中队干部积极与医院协调，请来专家现场指导官兵火场急救等常识，开阔了官兵的视野；使练兵工作成绩突出，较上一月有所进步。

***中队执勤岗位练兵活动 十一月份开展情况分析

在十一月份的百项练兵中，***中队始终领导高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓，成立了以中队政治指导员***为组长，***为副组长,班长为成员的大练兵领导小组，干部落实责任，以身作则，精心组织实施，发挥好示范作用，带头参加练兵活动，在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮，形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

从这段时间的训练来看，同志们基本适应了“百项训练”百种项目的训练，本着 “干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，都能够学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术，积极训练自身岗位项目，从训练的情况来看，拼搏意识强，竞争氛围浓厚，官兵的训练热情一致高昂。

通过进行体能训练，中队干部以身作则，带头训练，充分调动了全体官兵训练积极性，进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练，磨炼了官兵意志，增强了官兵体质。本月主要以特能训练为主，战士们都能充分的发挥训练积极性，训练热情高涨，自身素质有了进一步的提高，使本月的训练真正的取得了实效。

***公安消防支队第***中队

二〇一二年十一月三十日

第五篇：保卫科春季大练兵计划

保卫科春季大练兵计划

为了加强保卫人员的个人素质，提高保卫人员的业务水平更好的履行的职责，针对保卫人员的自身情况，特制定以下训练计划：

1、3月1号—3月15号队列训练，目的通过队列训练，加强保卫人员的纪律性、荣誉性。让保卫人员养成一种服从命令，令行禁止的习惯，促进保卫工作人员向正规化高素质发展。

2、3月中旬—4月中旬进行强化体能训练，包括（个人单项和擒敌自卫训练)通过加强体能训练，提高个人素质，遇到突发事件能够快速反应，果断处置，预防事件进一发生，加强擒敌训练，可以更好的为执勤服务，遇到不法分子时，提高个人应变能力，免受不法侵害，确保个人人身安全。

3、5月—6月会操，各个分公司保卫人员进行会操表演，通过各分公司之间进行会操，加强团体荣誉感，进一步激励每个保卫人员的团体意识，每个月进行个人，团队项目的考核，对于考核不过关者，不适应保卫工作的人员进行清理。

4、各项规章制度的学习，每月不低于3次安全教育，加强保卫本身安全意识，不少于2次本职业务范围内的考核，（其中包括保卫人员劳动纪律规定，各种车辆,人员，出门证管理，以及厂规厂纪）努力提高保卫人员本身的业务水平。

5、通过3个月的训练，选拔出一批素质好、技术过硬，思想素质高的队员，为以后处理突发事件和消防保卫，奠定硬件基础。