第一篇：教务干事工作考核标准
教务干事工作职责及考核标准
在教务主任的领导下，负责教学管理的行政事务工作。具体职责：
1、协助教务主任做好教学计划、大纲、各类实习、教学任务书及教师的学期授课计划等并负责做好教学档案管理工作，做到布置、收缴、整理、汇总、统计、上报有条不紊。如发现有档案错装、漏装，数据统计错误等现象，扣除工资10-20元；
2、具体负责教材的征订计划，每学期开学放假前必须将上交下学期教材征订计划，否则因此导致教材不能及时到位而影响正常教学则要扣除年终奖金50元并承担相应责任；
3、负责发放教材，要点清数字并做好登记工作，如有错发造成经济损失的则要承担相应责任；
4、整体调配和管理好全校教室、实验室，保障教学有序进行，如因教室安排失误或及时未通知物管中心而导致正常教学秩序紊乱，则要承但相应的责任并视情节轻重扣除当月工资20--50元；
5、随时了解和掌握各班各位教师的教学情况，随堂听课，每学期听每位任课教师上课不少于1节课，听课后填写《煌佳职业教育课堂教学评价表》，对该课程的教学进行评价。每周听课次数不少于两次，少听一次扣工资10元；
6、每月协助教务主任对所有任课教师做一次综合考评，对考评不合格或学生强烈反映要求更换的老师要及时择优更换，对考评存在一定问题的老师要及时与之沟通帮其进步；
7、负责办理调课、代课、补课手续，负责将调课通知单提前送达有关任课教师和班级。如因未及时通知或调整失误码而导致教学紊乱，一次扣当月工资10-20元；
8、负责安排学科讲座、课外活动、校外实习及跟踪管理等具体工作；
9、每学期末协助教务主任安排好考务工作，包括试卷的准备、保管，考场、监考安排，组织阅卷，成绩汇总等系列工作，如有不能按时完成或内容出错等现象，视情节轻重扣工资10-50元。
10、具体负责试卷的命题、印制、保管、保密、回收等工作，如有试卷泄密现象，要扣除工资50元并承担相关责任；
11、负责学生成绩总表的管理，期末布置班主任填报学生成绩汇总表。及时汇总各学科期末考试、结业考试学生考核成绩及质量分析；汇总补考学生名单和学科，并组织补考工作。
12、汇总计算教师工作量准确无误，为结算教师课酬提供依据，如有差错，发现一次扣工资20元，并承担相应责任；
13、执行学生学籍管理制度，会同学工部办理学生转学、退学、插班、毕业等手续。
14、负责教学用表格的设计、报批、印刷、保管和发放工作。
15、协助教务主任召集各种会议，并做好记录。
16、全年工作细心耐心，出错少，数据资料完整有序，教学秩序井然，无投诉，年终奖励100—200元；
17、完成教务部主任交办的其他工作；
第二篇：教务干事工作职责
教务干事工作职责
任职期间认真履行教务干事的工作职责，完成学部的教学管理工作，指导教师完成具体的教学任务，承担分管工作的相应责任。
1、了解分管学部教学的总体情况，为提高本学部教学质量。
2、主持学部教导处日常工作，制定学期整体工作计划和阶段工作计划。
3、组织、管理教学工作：
（1）按照课程设置，结合学校实际科学合理地编排课程表，确保教学秩序正常进行。
（2）检查教学常规的落实，了解课堂教学的实施，能针对教学中存在的问题提出建议。
（3）关注班级教学状况，学生学习状态，指导科任教师提高教学质量有效果。（4）协助副校长考核教师教学工作的完成情况。（5）充分发挥教师的特长，支持特色课的开设。（6）负责毕业班报名、考试等相关事宜。
（7）负责教科书征订，发放使用，循环教科书的使用、回收等工作。（8）负责在校学生学籍的建立与变更工作。
（9）负责统计、发放学生使用的作业本，指导科任教师合理使用作业本。
4、组织开展校级教研活动和教学练兵活动。
5、组织教师、学生参加各级各类教学竞赛活动。
6、协助副校长定期组织召学部会议及教学开放日活动。
7、对分管的工作进行积极地探讨和研究，及时向校长汇报分管的工作。
8、组织完成校长安排的临时性工作。
第三篇：教务干事工作职责
教务干事工作职责
1、根据学校安排及学科特点，及时、科学、合理地编排各年级的课程表，负责教师分工安排表、时间表、校历表、课程表、成绩统计表等各项表格的排印工作。并负责全校调课安排。
2、负责全校教学常规（备课、教案、上课、听课、缺代课、作业批改等）的检查、记录、统计工作，并及时形成书面材料上报教务主任和主管校长。及时印制、收发好教务处各类常规表册（包括成绩册、成绩统计表、听课记录及常规量化表册）
3、协助教务主任组织期中、期末考试、升学考试的考务工作，负责各种考试成绩的汇总和统计，负责各种考试成绩表格准备、使用和保管，负责各科教师用的成绩册和各年级学生学习成绩总册，做好发放、使用、汇编和保管工作。
4、协助主任搞好教师业务考核及资料整理工作，及时收集、分类整理好教学业务档案，包括：教研组工作计划和总结，教师教学工作计划和总结、论文；学生问卷调查，各类考试成绩的汇总、统计、试卷分析，教师学生参加的各类竞赛成绩、证书复印件等。
6、协助教务主任开好教学、教研、考务等方面的会议，做好会务资料的准备工作。
7、做好平时的课堂检查和自习辅导、教研活动的考核与检查。
8、根据需要，做好学校领导交办的其他临时性工作。
9、超前做好请假、公差任课教师的课程调整及大型活动的课程调整工作。
10、做好各任课教师的档案管理工作。
11、完成教务主任交给的其它日常事务性工作。
12、具体办理新生编班、招生等工作；办理学生休学、退学、转学、复学、毕业等手续。
13、准备开学典礼、中考总结及各项活动表彰会的相关资料和奖品。
第四篇：教务干事工作职责
教务管理干事工作职责
1、忠于职守，热爱本职工作，不迟到、不早退。
2、协助部主任做好本部教学工作的组织、检查、管理等工作。
3、应按时制定好教务工作计划、时间表、报名册、学籍册等各种表册并及时发放。
4、根据教师职责要求，检查教师工作。检查教案、作业批改、听课上课等各项应检查的工作。完成教师考核和评价工作。
5、深入班级和课堂，了解学生学习动态，反馈学生对各科教学提出的意见，协助部室主任调整各科教学。
6、负责期中期末考试试卷的印刷、分发、和监考老师的安排、成绩的统计等相应工作。
7、按照教学需要，及时发放教学用书、辅导资料、作业本及相关物品。
8、组织开展第二课堂和社会实践活动。总结推广有利于发展学生能力与兴趣特长的经验。负责各类竞赛的组织、报名、成绩统计和奖品发放工作。
10、开学要有工作计划，平时做好记录，期末写出完整总结。
第五篇：教务干事工作职责
教务干事工作职责
一、常规教学
1、根据教务处工作安排和学校工作计划，协助主任认真处理教务处日常工作。
2、根据学校安排及学科特点，及时、科学、合理地编排各年级的课程表、学生课外活动安排表；负责编排教师课务分工表、课程表；负责全校调代课安排。
3、协助教务主任负责全校教学常规的检查（含伏案工作、课堂查巡、活动查巡、）、记录、统计工作；并及时形成书面材料上报教务主任和主管校长。及时印制、收发好教务处各类常规表册（包括成绩册、成绩统计表、常规工作量化表册等）。
4、协助教务主任组织升学、期中、期末考试和毕业会考等相关考试的考务工作，负责各种考试成绩的汇总和统计、分析、发放，及时收集整理考务资料。
5、协助主任安排学生参加的各类竞赛辅导，组织学生参加各类竞赛活动，及时收集整理竞赛资料；实施对学生的考勤、考绩和综合素质考核评价等工作。
6、协助主任配合上级主管部门做好实验、电化教学管理工作，做好图书室、阅览室为师生服务的管理。
二、学籍管理
1、严格执行学籍管理有关条例和文件，完善学籍管理，做好学籍管理全国联网工作，学籍资料按时入库做到规范化、制度化。
2、做好在校生的学籍建档工作，办理新生入学的编班、编制全校学生总名册；负责填写、整理、保管全校学生的学籍卡片和学生证的签发工作。
3、做好学生休学、退学、转学、复学、等手续的办理，并认真保管学籍关系变化的证明材料，做到一件不差；负责学籍情况的统计报表工作，做到及时、准确。
4、负责毕业班学生的毕业、升学统计报告工作，负责填发学生的毕业证书，做好毕业生档案资料的整理保管工作。
三、文档收集、管理：
1、根据教务日常专项工作要求和上级专项工作检查要求，做好专项档案的完善、整理和保管工作。
2、做好有关教务处文件收发、登记、和管理。负责文件的立卷和归档、妥善进行保管。
3、分类整理和保管教务处常规管理资料，如工作计划，总结、招生、课务、教学专题、学生竞赛、教学检查、实验教学、电教、社团、艺体“2+1”，以及相关专题教育活动等各方面资料。
4搞好历年对比性资料，随时供领导查阅，负责的收集、保管。
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