关于做好基本养老保险费失业保险费工伤保险费医疗保险费生育保险费年终结算工作的通知（最终版）

第一篇：关于做好基本养老保险费失业保险费工伤保险费医疗保险费生育保险费年终结算工作的通知（最终版）

诸地税费„2011‟4号

关于做好基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、医疗保险费、生育保险费

年终结算工作的通知

各税务分局、稽查局：

为认真贯彻落实《诸暨市人民政府办公室关于推进社会保险费五费合征工作的实施意见》诸政办发„2007‟213号、诸政办发„2010‟104号、浙人社发„2007‟233号、浙人社函„2010‟116号、浙地税函„2007‟249号等文件精神，进一步建立和完善社会保障体系，扩大社会保险覆盖范围，切实维护职工合法权益，促进经济社会的和谐发展。经研究，现就做好2010年度基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、医疗保险费、生育保险费（以下简称五费）年终结算工作通知如下，请认真贯彻执行。

一、年终结算的范围

（一）诸暨市范围内的各类企业、民办非企业单位（机关事业单位、社会团体、行业统筹企业等按原办法征收的单位和双定户除外）均纳入年终结算范围。

（二）“五费”并入上级单位征收的单位，其年终结算由上级单位统一进行，上级单位应将汇总的年终结算表和分户年终结算表一并报主管税务分局，非“五费”并入的，其在诸暨市缴纳的费种也应纳入年终结算范围。

二、年终结算的时间要求

“五费”年终结算工作分四个阶段，一是布置、结算阶段，自2011年1月20日起至2011年5月31日结束。各税务分局对缴费单位进行布置和政策辅导；各缴费单位完成有关事项报批，并上报《社会保险费结算申报表》、《社会保险费调整项目汇总表（附表1）》、《社会保险费基数计算表（附表2）》；税务分局完成对各单位“五费”的补退。二是总结上报阶段，自2011年6月1日起至2011年6月20日结束。税务分局对“五费”年终结算工作进行总结，并上报汇总表及工作总结。三是辅导评估阶段，自2011年6月1日至2011年7月31日结束。各税务分局（办税点）要利用TF2006系统中的相关数据与参保单位申报数据进行比对，选择若干未按规定申报的企业进行辅导评估。四是市局督查阶段。——

市局将根据统一的工作安排，在下半年组织一次社保费“五费合征”政策落实情况的督查。

三、年终结算相关政策

（一）养老保险费企业缴纳部份由于在年中存在费率调整和单位缴费最低基数调整，所以各缴费单位在填报年终结算表时要分段填报，结算所属期分别为2010年1月1日至2010年5月31日、2010年6月1日至2010年12月31日；其它四项社会保险费的年终结算所属期为2010年1月1日至2010年12月31日。

（二）年终结算中应补缴的“五费”，统一划入其对应的统筹基金，不再补报职工参保名单。由于单位未按规定申报、比对单位缴费基数，以及未按规定缴纳个人缴费金额，造成个人账户无法到账，由单位承担责任。

（三）对原按自由职业者标准缴纳基本养老保险费的企业职工，必须及时到社会保险经办机构办理转入企业变更手续。

（四）社会保险费年终结算时的工资总额统一按实发工资口径计算。对委托外单位（个人）加工的的产品（在产品、半成品等），应按规定取得相应的真实合法有效的票据，最迟应当在企业（个人）所得税汇算清缴结束前取得。

（五）根据《诸暨市人民政府办公室关于调整社会保险费“五费合征”相关政策的通知》诸政办发[2010]104号文件规定，从

2010年7月1日（所属期6月）起对单位缴费基数进行调整，基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费暂按不低于本单位当年全部职工的实发工资总额的55%确定，劳动密集型企业按不低于本单位当年全部职工的实发工资总额的45%确定，工伤保险费按本单位当年全部职工的实发工资总额的100%确定。

（六）工资扣除

对用人单位发放给下列人员的工资，在计算缴纳社会保险时可以从工资总额中扣除：

1、外国籍及港、澳、台人员；

2、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；

3、参加企业劳动实习的在校学生的补贴；

4、已在外单位参保的人员；

5、已在外地参保的人员；

6、参加机关事业养老的人员；

7、其他允许扣除的工资。

第一类、第二类的工资扣除附报个人身份证明；离休、退休、退职相关证件的复印件。第三类的工资扣除附报相关证明（企业与学校签订的实习合作协议、实习生名册（注明实习生身份证号、学生证号及实习合同号））。第四类的工资扣除仅限在原国有、集体企业已参保但由于客观原因无法转移社保关系的人员，附报参——

保手册复印件。第五类的工资扣除附报参保当地社保局证明和参保手册复印件。第六类的工资扣除附报参保手册复印件。第七类的工资扣除须事先经地税部门审核。

（七）对部份用人单位以现金发放的通信费补贴，不论何种渠道列支均应作为工资总额的组成部分。

（八）企业中有部分人员由于编制、身份等原因一直参加机关事业单位养老保险的，按如下办法处理：

在单位的全部职工工资总额中扣除上述人员的工资总额，然后按诸政办发„2007‟213号文件中规定的单位缴费基数进行年终结算。

（九）、缴费单位有下列情形之一，无法确定用工人数和工资总额的，分局应当按照该单位上月应缴费额的110%确定；没有上月应缴费额的，参照当地同类行业或者类似行业中经营规模相近的缴费单位的缴费水平确定；当地没有同类行业或者类似行业可以比照的，按照上一年度全省职工平均工资确定：

1、没有设置账簿的；

2、账目混乱、凭证不全，不能真实反映用工人数、工资总额情况的；

3、伪造、变造、故意毁灭有关账册、凭证的；

4、拒不提供用工人数、工资总额等有关缴费资料的；

5、申报的应缴费额明显偏低，又无正当理由的。

四、年终结算相关的申报、补退程序

2010年社会保险费年终结算采用网上申报的形式，企业可进入因特网浙江省地税信息系统进行相关的操作。企业在网上申报后，应将纸质资料在规定时间报送主管税务分局。

1、根据浙江省地税、人力资源与社会保障、财政三部门联合下发《关于对2010年度部分企业临时性下浮社会保险费缴纳比例的通知》（浙人社发„2009‟233号）精神，所属期为2010年3月份的企业单位社会保险统筹缴费部分已在4月份集中减征，集中减征由浙江省地方税务局采取在扣款环节统一操作的办法进行。在2010年社会保险费年终结算过程中，集中减征的费款作为已申报金额在《社会保险费结算申报表》“其中：已减征或抵缴金额”（栏目9）中反映（申报时系统自动提取）。

2、根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅《关于核准部分市县调整用人单位基本养老保险费缴费比例的函》（浙人社函„2010‟116号）精神，从2010年7月1日起，在我市本级参加企业职工基本养老保险的用人单位，缴费比例从15%调整——

为14％。参保职工个人的缴费比例和缴费基数仍按原规定执行。企业应根据实际情况，分段计算应缴的养老保险费，在《社会保险费结算申报表》中也应分段填列。

3、对“五费”年终结算退费，由有关用人单位向主管税务分局提出申请。要求退还社会保险费职工个人缴费部分的，应提供社保实际参保金额的相关资料。

五、法律责任

（一）缴费单位有下列情形之一的，由地方税务机关责令其限期改正，可以对缴费单位处1000元以下的罚款；情节严重的，对缴费单位处1000元以上5000元以下的罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对缴费单位处5000元以上1万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上1万元以下的罚款：

1、未按规定办理缴费登记和缴费登记注销的；

2、未按规定办理社会保险费缴费申报的。

（二）缴费单位违反规定不缴、少缴社会保险费的，由地方税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除依法追缴外，地方税务机关对缴费单位处1万元以上5万元以下的罚款；对缴费单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上2万

元以下的罚款。

缴费单位欠缴应缴社会保险费，采取转移或者隐匿财产的手段，妨碍地方税务机关追缴所欠费款的，除依法追缴外，地方税务机关对其处2万元以上5万元以下的罚款。

六、工作要求

（一）今年养老保险费上下半年费率不同，各税务分局要做好不同时段不同费率的费款结算工作。

（二）“五费”年终结算采用企业自行申报的方式进行，所得税查账征收企业通过申报网填报附表一和主表；所得税核定征收企业先手工填报《社会保险费基数计算表（附表2）》，然后根据附表二计算确定的缴费基数再通过申报网填报附表一和主表。各税务分局要通过多种形式对缴费单位进行宣传和辅导，使各缴费单位能准确把握好相关的政策，了解掌握年终结算的工作程序和要求，按时做好年终自行申报工作。

（三）税务分局要切实做好“五费”年终结算各项工作，对委托中介机构开展年终所得税汇算的分局，要把社会保险费年终结算作为一项必查项目，同时要把五项社会保险费作为对企业实施纳税评估的一项重要内容，通过掌握各种信息资料，逐步建立起社会保险费纳税评估指标体系，运用科学的分析方法，对各用人单位年终结算的真实性、准确性作出判断，并适时处理，切实——

提高征管水平。

二○一一年一月十七日

主题词：社会保险费 结算 通知 抄送：各相关科室。

诸暨市地方税务局

2011年1月18日印发

第二篇：基本养老保险费讲义

第七节 基本养老保险费

一、政策依据。

《湖南省地方税务局、湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅关于征收外商投资企业、私营企业社会保险费的通知》（湘地税发[2000]95号）。

注：社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。

根据上述文件精神，全省外商投资企业、私营企业的社会保险费由地方税务系统负责征收。目前暂只征收基本养老保险费，其他四项保险费待条件成熟时再交由地方税务系统征收。

二、征收基数和费率 计算公式：应征基本养老保险费＝缴费基数×缴费比例。

（一）缴费基数。

1、个人缴纳基本养老保险费的基数：为本人上月平均工资收入。月平均工资收入超过全省上在岗职工月平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费基数；低于全省上在岗职工月平均工资60％的，按全省上在岗职工月平均工资的60％计算缴费基数。

2、企业缴纳基本养老保险费的基数：为本单位参保人员参保缴费基数之和，参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以统计年报数为单位缴费基数。注：缴费工资额按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

（二）缴费比例。企业缴费比例为20％。个人缴费比例为8％。

三、征收管理

凡按照法律、法规、规章和国务院、省人民政府规定应当缴纳社会保险费的单位，应当在规定时间内向征收社会保险费的机构申请办理或者补办社会保险登记，领取社会保险登记证。

1、缴费单位必须按月（每月终了后10日内）向主管地方税务机关及社会保险经办机构同时报送社会保险费申报表（样式附后），如实结算缴纳应纳费额。

2、职工个人缴纳基本养老保险费由缴费单位从职工缴费工资中代扣代缴。缴费单位在向地方主管税务机关和社会保险经办机构报送基本养老保险费申报表时，必须同时报送本单位职工个人缴纳基本养老保险费明细表。

3、基本养老保险费使用税收票证进行征收，并按《税收票证管理办法》的规定严格使用和管理票证。采用转帐方式缴纳基本养老保险费的单位，一律填开《税收通用缴款书》缴纳；《税收通用缴款书》“预算科目”的“编码”栏填写8803，“名称”栏填写“基本养老保险费”，“级次”栏填写缴费单位的入库“级次”，按企业的隶属关系分别填写“省”“市（州）”“县（市户或”区“级，”计税金额“栏填写单位缴费工资基数，”税率“栏填写单位缴费比例；采用现金方式缴纳基本养老保险费的单位，填开《税收通用完税证》缴纳，《税收通用完税证》的”税种“栏填写缴费项目名称，”计税金额“栏填写单位缴费工资基数，”税率“栏填写单位缴费比例。两种税收凭证其他各栏的填写按照《税收票证填写要求》办理。

4.缴费单位缴纳的基本养老保险费在税前列支，职工个人缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。

5、各级地税部门要按照社会保险经办机构开具的征费通知，将基本养老保险费征缴入库，并每月向同级财政部门和社会保险经办机构反馈征缴入库情况；各级财政部门每月与地税部门对账并将征缴入库的基本养老保险费拨入财政专户。

6、缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴基本养老保险费的，由税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，滞纳金并入基本养老保险基金。

7、缴费单位不按规定申报应缴纳的基本养老保险费数额的，主管地方税务机关可暂按该单位上月应缴数额的110％确定应缴数额；没有上月应缴数额的，由主管地方税务机关按该单位当月的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定的数额缴纳基本养老保险费后，由主管地方税务机关按照规定结算。

8、拒不缴纳基本养老保险费的，依《湖南省城镇企业职工养老保险办法》（湖南省人民政府令第59号）第三十四条规定，由主管地方税务机关通知缴费单位开户银行从其银行存款中扣缴。

第三篇：关于给予结算养老、工伤、生育保险费的通知

关于给予结算养老、工伤、生育保险费的通知

基金征缴管理中心：

____________________企业（单位编码：0111）因以下原因停止缴费，请给予结算养老、工伤、生育保险费：

1、□注销营业执照：截止缴费时间：

2、□关闭破产： 截止缴费时间：

3、□兼（合）并：截止缴费时间：

4、□批准或宣布终止：截止缴费时间：

5、□企业整体转移（外迁）：截止缴费时间：

6、□吊销营业执照：截止缴费时间：

7、□人员减为零须结算：截止缴费时间：

统筹处：工伤保险处：生育保险处经办人：经办人：经办人：

二○○年月日

局社会化管理服务中心填写：

截止200年月该企业离退休人员名，全部由局发放养老金。

经办人：社会化管理服务中心

二○○年月日

注：本《通知》为参统企业年内发生上述情况办理注销社会保险关系和结算用。于2006年1月1日起使用

第四篇：补缴基本养老保险费（最终版）

（记者 乔学府）１０月１０日我省出台了《关于统一和规范全省城镇企业职工补缴基本养老保险费的办法》，办法明确了应参保未参保，参保中断后未接续等四类人员的 补缴养老保险办法，统一和规范城镇企业职工补缴、续缴基本养老保险费政策。这是记者昨日从市企业养老保险管理中心获悉的。

据了解，补缴养老保险范围是：目前仍与单位保持劳动关系且在岗工作，并在国家规定的劳动年龄之内，应参加而未参加基本养老保险的单位职工，或中断缴费未接 续养老保险关系的单位职工，在国家规定的劳动年龄之内具有我省户籍的城镇个体工商户和灵活就业人员。凡符合补缴条件的人员，其补缴养老保险费的起始时间和 缴费年限认定具体执行细则为：一是原国有、集体企业固定工，１９９２年１月之前参加工作的，可从１９９２年１月起补缴；１９９２年１月之后参加工作的，可 从参加工作之月起补缴。二是原城镇劳动合同制职工（即从城镇招收的劳动合同制职工），从正式录用为城镇劳动合同制职工之月起补缴。三是城镇企业的原固定 工、城镇劳动合同制职工之外的其它用工，其在《中华人民共和国劳动法》实施前参加工作的，可从１９９５年１年起补缴；１９９５年１月后参加工作的，从本人 参加工作之月起补缴。四是具有我省户籍的城镇个体工商户和灵活就业人员，１９９８年７月之前从事个体工作和灵活就业的，从１９９８年７月起补缴；１９９８ 年７月之后的，按实际从事个体工作和灵活就业之月起补缴。但一次补缴的年限不得超过１０年。上述后三类人员的缴费年限均按实际缴费年限计算，没有缴费的工 作年限不得计算为视同缴费年限。

补缴基数和比例为：凡补缴基本养老保险费的单位和个人，均以补缴时前三年（即２００６年、２００７年、２００８年）全省在岗职工平均工资的平均值的６０％ 为基数，单位人员单位按２０％、个人按８％的比例补缴基本养老保险费。计算公式：单位年补缴费为（１８３００＋２１５２５＋２５８２８）÷３×６０％×２０％＝２６２６元，个人年缴保费为１０５０元。城镇个体工商户和灵活就业人员以上述基数，按 ２０％的比例补缴基本养老保险费。补缴总额为月补缴费用乘以实际补缴月数。单位和个人补缴部分应一次性全部缴清，不再征收滞纳金和利息。补缴费用全额 到位后，企业养老保险经办机构以前三年全省在岗职工平均工资的平均值的６０％为基数，按８％的规模为职工补建基本养老保险个人账户。

据市企业养老保险管理中心有关人员介绍，我市应补缴养老保险费的职工重点在集体企业，特别是劳动服务公司中存在，具体数字目前无法统计。补缴养老保险费政 策属一次性优惠政策，从现在起截止到２００９年年底，此外，在该办法执行前，已按本地规定办理参保补缴手续的企业和个人，不再按本办法规定重新更改。

2009-10-15 0:46:57来源：大同晚报

[山西]大同市养老保险补缴有新规

大同晚报 2009-06-11

9日从劳动部门获悉，为扩大养老保险的覆盖范围，解决养老保险费补缴、缴费年限衔接等实际问题，实现应保尽保，大同市新近出台了城镇企业职工和城镇灵活就业人员参加基本养老保险、缴纳基本养老保险费的具体办法。

对于未参保的城镇灵活就业人员，具有大同市城镇户籍，男性年龄在６０周岁以下、女性５５周岁以下的，可以从１９９８年７月１日起按２００８年全省在 岗职工月平均工资的６０％为缴费基数，按２０％的缴费比例一次性补缴基本养老保险费（本条规定执行至２００９年１２月３１日即行作废）。城镇灵活就业人员 在参保前曾经在企业参加工作且符合国家和我省政策规定计算连续工龄的时段，可按照有关规定补缴基本养老保险费。

社会组织专职工作人员也纳入城镇企业职工基本养老保险范围，包括在各级民政部门登记的社会团体、基金会、民办非企业单位（如民办学校、民办医院、民 办药店、民办职业培训学校）社会组织的专职工作人员在２００９年１月１日前已签订聘用合同或劳动合同的，可从签订聘用合同或劳动合同之时起按规定补缴基本 养老保险费。其中，曾在机关事业单位工作且符合国家规定的工作年限视同缴费年限；曾在企业参保或以个人身份参保的，企业养老保险经办机构应按有关规定做好 其基本养老保险关系的衔接工作。

对２００８年１２月３１日前已形成多重养老保险关系的，按以下办法处理：不同时间内形成的多个个人账户应转移合并，由最后参保地养老保险经办机构负 责接续，其缴费年限可合并计算。同一时间内形成的多个个人账户，除保留其个人所选择的个人账户外，其他个人账户储存额中的个人缴费部分计入所保留的个人账 户储存额中，企业缴费部分并入统筹基金，且缴费基数和缴费年限只能计算一次，不得重复计算。

对生产经营困难的企业，按时足额缴纳基本养老保险费确有困难的，允许先缴纳职工个人应缴部分的基本养老保险费，单位应缴部分与企业养老保险经办机构签订补缴协议，做出补缴计划，限期偿还。

经批准实行关闭或破产的企业，允许先缴纳职工个人部分基本养老保险费，企业部分基本养老保险费从资产变现收益中一次性补清。资产未变现的，可先予“挂账”处理。（龙中华）

[山西]大同市企业职工养老保险开始缴费申报

大同晚报

2009-02-23

【本文摘要】 从即日起到３月３０日前，在大同市各级企业养老保险经办机构，办理养老保险参保登记的所有企业、养老保险代办机构及窗口零星参保人员，都要进行２００９年的养老保险缴费申报。

记者１８日从大同市企业养老保险管理服务中心获悉，从即日起到３月３０日前，在全市各级企业养老保险经办机构，办理养老保险参保登记的所有企业、养老保险代办机构及窗口零星参保人员，都要进行２００９年的养老保险缴费申报。

凡与企业建立了劳动关系（包括事实劳动关系）的全部用工，都要纳入基本养老保险参保缴费范围。包括企业内部退养人员、协议保留劳动关系期限未满（含停薪留职）人员、农民工、劳务工等都将作为参保人员一并申报缴费。已在异地参保的人员，在申报时须提供异地参保证明。

职工个人以本人上月工资收入作为缴费基数。由于山西省在岗职工社会平均工资尚未公布，缴费单位申报个人缴费基数时，只需如实申报上月职工本人全部工 资收入。缴费单位在申报职工个人缴费基数时，必须将申报情况在本单位进行公示，并由职工本人签字确认，待全省在岗职工社会平均工资公布后，重新核实缴费基 数并予补缴。

城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数，按全省上在岗职工平均工资的６０％和１００％两个基数自主选择，缴费比例为２０％（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳１２％，雇员本人缴纳８％）。

企业养老保险代办机构在申报代理人员缴费基数时，将严格审查城镇个体工商户和灵活就业人员身份，正规就业的人员不适用优惠费率有关规定。

山西：大同市出台缴纳养老保险新政策

解决城镇企业职工和城镇灵活就业人员参保问题

我市出台缴纳养老保险新政策

(记者 赫文芳)近日，我市出台《关于我市城镇企业职工和城镇灵活就业人员基本养老保险若干问题的处理意见》，对城镇企业职工和城镇灵活就业人员缴纳养老保险作了新规定，这是记者从劳动部门获悉的。

新出台的《处理意见》对未参加过保险的60周岁以下的男性和55周岁以下的女性城镇灵活就业人员提出了具体的参保补缴方式，凡有补缴愿望的，可从1998年 7月1日起按2008年全省在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，按20%的缴费比例一次性补缴基本养老保险费（本条规定执行至2009年12月31日 即行废止）。城镇灵活就业人员在参保前曾经在企业参加工作且符合国家和我省政策规定计算连续工龄的时段，也可按照本条规定补缴养老保险。《处理意见》还将 社会组织专职人员也纳入了城镇企业职工基本养老保险范围，包括我市辖区内依法在各级民政部门登记的社会团体、基金会、民办非企业单位等。目前尚未参加城镇 企业职工基本养老保险的社会组织，应在2009年6月30日前持民政部门颁发的《社会团体法人登记证书》等证件及参保所需的文件材料，到养老保险经办机构 办理参保登记手续。社会组织及其专职工作人员在2009年1月1日前已签订聘用合同或劳动合同的，可从签订聘用合同或劳动合同之日起按规定补缴基本养老保 险费。

此外，《处理意见》还对生产经营困难和经批准实行关闭或破产的企业也作出了规定，生产经营困难的企业，如按时足额缴纳基本养老保险 有困难的，可先将职工个人应缴部分的本息一次性补清，单位应缴部分与企业养老保险经办机构签订补缴协议，做出补缴计划，限期偿还。已经批准实行关闭或破产 的企业，允许其先缴纳职工个人部分基本养老保险费，企业部分基本养老保险费从资产变现收益中一次性补清；资产未变现的，可限予“挂账”处理；对达到国家法 定退休年龄的职工则实行“退一补一”政策。

第五篇：缓缴养老失业保险费申请

关于缴纳欠缴社会保险费的报告

市社保中心：

由于受金融危机的影响，钢铁市场皮软，铁合金产品销售不畅，价格严重下滑，造成我公司产品处于亏损状态，资金严重短缺，生产举步维艰，生产经营面临严峻困难，致使公司养老保险费及失业保险费无法按时足额交费。截止2008年6月末，我公司欠缴养老保险、失业保险费合计2154630.38元，具体欠费为：

1、欠缴养老保险2073360.38元

其中：2007443人，1286710.88元

2008年1-6月434人，786649.50元

2、欠缴失业保险81270元

其中：2008年1-6月431人，81270元

经市劳动和社会保障局等五部门审核，拟认定我公司为困难企业，并于2009年5月4日给我公司下达了《社会保险费催缴通知单》，我公司十分重视欠费问题，克服困难，积极想办法筹集资金，确保于2009年5月底前交纳2007年1－3月份养老保险费321677.72元，并承诺于2009年9月31日前交清2007年4－12月份欠交养老保险费965033.16元，于2009年12月31日前交清2008年1-6月欠交养老保险费786649.50元。

为了企业的正常运行和生存发展，请予以办理我公司困难企业认定审批手续，并享受困难企业扶持政策，帮助我公司应对金融危机度过难关。

特此报告

二〇〇九年五月七日