2014春季长庆泾渭小学青年教师达标课总结五篇

第一篇：2014春季长庆泾渭小学青年教师达标课总结

长庆泾渭小学语文青年教师达标课活动总结

张建设

语文组教师共有14人参加了此次青年教师达标课展示活动。所有青年教师精神状态饱满，教学活动层次有序，说课、授课、反思展示基本到位。整体表现出了青年教师教学水平的日益提高，教学基本功底的日渐扎实。每个参赛的青年教师都有各自的风采及特色。学校为青年教师搭建了展示自我的平台，参加展示课的老师分享了语文教学经验和成果，得到了锻炼，也展示了一些好的课例，给我们传递了语文教学的新理念。达标课是成功的，我们很欣慰。青年教师逐渐成熟，表明了学校综合教育，教研工作以及个人自学的结果。学校事业后继有人，学校的明天会更加灿烂辉煌！下面分三个方面对本次达标活动作以小结：

一、说课活动。特点一：说课是教学的前奏，通过说课表明教师自我备课后，从理论上阐述将要上课环节的过程和步骤。说课是一门综合性的艺术，是说课者教学素质的集中反映。所有说课教师准备充分，按照说课的基本要点进行阐述，语言基本功较扎实，教学理念和教学策略等能够适应我校课改的要求。特点二：从教材分析、教学目标、教学重难点、学情分析、教法学法、教学过程和自我评价等多个角度进行说课。整个过程，各位老师对新课程理念理解较透彻，对教材分析到位，学情把握较准确，教法的选择有理有据，说教学过程层次清楚，符合学生的认知规律和新课改的精神，从教学单向性转向教与学的多向性。特点三：大多数老师能结合“316”模式说课，把“316”模式分解在说课的环节之中，课改的理念已经在教师的教学中实施，合作探究与小组学习的学习方式在课堂教学得以尝试，并产生了一定的学习效果。特点四：重视板书，写板书、说板书，使展示

的课堂浓缩在板书之中。特点五：说课教师大多采用了多媒体辅助说课，使说课程序展现在其他教师的眼前，显得有序和谐，将课件演示与语言表达有机结合起来，不光知道要这样做，还要知道为什么这样，让听者更加明白。

值得反思的几个方面：

虽然说课总体水平较高，但在说课过程中也有一些问题值得商榷。1.部分老师的语言表达有待提高，说课的语气显得平淡，语速无变化，太死板，缺乏生动性，感染性。体态语言不够好，不能利用体态语言感染听者。2.部分老师是在念说课稿，对台下的老师关注太少。3.“316”教学模式理论上说明还是欠缺，说教学过程中没有更多地说将怎么做及这么做的依据，特别是如何“动脑、动口、动手，小组合作学习”没有说清楚，到底该怎样操作，采用哪些办法，达到怎样的效果，所以我们还需多学习教育教学理论，在这一方面进行课题研究。4.在说教学过程这一部分内容时，太面面俱到，对于如何突出重点，突破难点的理论依据表述不透彻。采取什么方法解决重难点办法不多。5.有的老师课时分的不清，教学环节的时间安排不重视，从而导致上课时课时混乱或者是课时不完整。6.板书的设计比较重视，都展示了说板书环节，但是缺乏说为什么这样板书的原因，没有把作者、编者、教者，学者融入其中。7.说自主学习与小组合作学习的办法甚少，或者避重就轻，或避而不谈。8.说课稿创新意识不好，大多是下载的稿件或文本，采用“拿来主义”，忽视了自身教学的特点，在课堂上完全被束缚，有时僵化，没有自己的特色。

二、课堂展示。

特点一：参赛教师能认真钻研教材，文本读得细而透，能巧妙地切入文本，注重挖掘语言训练点，发挥学生想象，发展学生语言，培养学生多种能力。课上得有层次，有新意，有突破，值得老师们借鉴和学习。

特点二：教学内容的研究有了一定的深度。部分老师能从最初的注重形式逐步转变到现在对内容的研究，能更重视对内容的独特解读，关注学生收获的是什么和他们喜欢参与的程度。教师能站在学生的角度备课，结合单元主题站在作者的角度、编者的角度去思考、揣摩，整合本单元的教学。老师的语文意识、文本意识、训练意识有所加强。

特点三：部分老师在有限的时间里，努力体现学生的学习特点，课型特点，能够体现自主学习，读中感悟，在有的课堂上学生的语言表达能力表现很抢眼，理解透彻，相互补充，能够结合上下文理解课文内容。有的学生还重视学习的方法归纳，很可喜。

特点四：朗读指导有了进步。有些教师关注学生情感的变化，在读悟进行朗读指导，从而把握情感对语言文字的理解和思想内涵。有的课给我们留下了深刻的印象。教师的引导步步深入，层层推进，将朗读指导落到实处。

特点五：六段式环节都很重视，六段式落实都很不错；教学目标设计很准确，都能围绕目标完成了教学任务。学生组织都很好，课堂氛围基本热烈，体现了学生为主体的学习特点。

特点六：重视板书。板书思路清晰，抓重点线索呈现在黑板上，使人一目了然，起到了一定的辅助教学。

但课堂教学带给了我们一些反思：

1.课堂问题缺少整合。细碎的问题，频繁的回答，往往是学生只见树木，不见森林，劳而少功。关注学情不够，只顾“走教案”。很难见到课堂的生成。对教材文脉缺少关注，不能对学生进行谋篇布

局的训练，只得意未得言。教师只是从语文教材的内容角度（即课文写了什么）来帮助学生分析课文情节，认识人物特点。却忽略了文本语言的表达形式。不同的表达形式在学生的阅读和习作中如何迁移运用做得远远不够。只重得意不重得言，造成了语文课堂的高耗低效。老师过于强势，教学霸权的存在比较普遍。教师强势，学生必然弱势。牵引的痕迹比较明显，引着学生来搭后半截的话，这种情况比较多，尽管表现形式不同，但出现在相当多的课上。其严重性使学生失去了学习的主动性、思维的创造性。

2.小组的建立和小组如何合作学习过程的步骤没有真正让学生掌握和消化。合作学习的过程还需进一步优化，特别是对合作学习进程中的分工情况、参与率、合作方法等因素还要重点考虑。还需要全体教师认真研究讨论实施的办法。

3.忽视学生交流的评价。课堂上，学生发言，谈对某一问题的看法后，是对，是错，老师也不做评价，使学生或听课的老师感觉茫然。适时的评价是对学生劳动的首肯，可以帮助学生更好的学习，激发他们的学习欲望，调动学习的积极性。

4.有的教师在教学中暴露出一些知识性错误，部分教师运用多媒体的技术还不够熟练，不能很好地做到信息技术与学科整合。课堂中各环节过渡不够自然，特别是在使用多媒体过程中，教师只顾完成教学内容，而忽视了每个环节之间的过渡和衔接。

5.语文是人文性和工具性的统一，是听说读写的结合，忽视其一都是不完整的。有的课只重视了教育性，缺乏对语言文字的品味，有点成了思想品德课。有的课重视了课文的分析，忽视了文章的整体布局，忽视了课文的写作手法，使得读写不能有机的结合。语文教学不但要文道统一，而且要读写结合。

6.课文的审题不到位。课文的题目是一篇文章的眼睛，通过对课题的分解，可以激发学生学习的兴趣，同时为学习课文内容、写作打下伏笔。引导学生看到课题你知道了什么？你想知道什么？你有什么疑惑吗？有几位老师进行了解题或者在讲读课文的过程中点题，为什么命题。但对题目学什么，想学什么，有什么问题的质疑等还需要探讨。

7.朗读虽然都很重视，可真正读出情感方面还不够，具体语言朗读的变化，轻重音的变化，节奏的变化，标点符号的语气变化等指导上还存在问题。但我们的课堂有时出现了“你能带着你的感受读一读吗?”学生没有读出情感，老师会说：“谁比他读得好?”如果没有读到位，就一直叫下去。其实，同任何一种能力一样，朗读能力的形成和提高也是有方法要训练的。在学生没有读出感情时，教师要指导。方法有：范读、借助语境、感受内心、填提示语、资料强化、使用媒体、把握基调、做动作表情等。

8.记笔记、做批注蜻蜓点水。高年级要培养边听课边记笔记的习惯，中低年级要教给学生批注的方法，让学生自读自悟写出感受，但课堂上真正做到做好的学生并不多。培养学生的阅读能力，记笔记、做批注很重要。教师要教给学生记笔记、批注的方法，知道写什么。悟什么，让学生学会在阅读教学中抓住重点词、重点句的教学时机，教给学生做批注、记笔记的方法。例如在学完句子后写出对句子的理解，学完词后，加上批注写出对词的理解；学完某段或某课后，写出自己的感受等。

9.自主学习基本表与形式。出示自主学习目标让学生完成。如，学习本课的生字新词，勾画重点句子，有感情的朗读课文。课大多数课堂学生过程是，学生拿笔不会勾画，把课文大致读了一篇就算完成

了自主学习任务。老师在检查时只是把生字认读或齐读一篇，课文通读一篇了事。表面看这一环节，若对学习效果生成而言，没有什么作用。自主学习有两种方式：一是课外预习，二是课内预习。无论哪种学习，设计此环节时要具体，不可模糊设计。出题最好为练习形式的。生字用带拼音的词语让学生学习；哪些是音难的字，哪些是形难的字；画出成语几个，结合上文解释词语某某。课文共几个自然段，先讲什么，然后讲什么，接着讲什么，最后讲什么。这篇课文的内容是„„用填空的方式来完成。这篇课文告诉什么道理？请读通课文。这样的设计降低了难度，学生都可达到，实用。

三、教后反思展示

反思大致有三个方面：一是表述授课时成功之处；二是寻找自己在教学中的不足；三是表明自己在今后教学中改进措施等。值得提示的是：反思教学流程一定要结合课改“316”模式有针对性的剖析，总结课改下自主合作探究的经验，寻找不实之处，从理论上论证今后改之的方法。所有教师都能对自己的教学进行教后反思，总结了经验，反思到了不足，也表示了今后改之的决心。大多老师教后能主动找同学科、同组或评委老师虚心听取课上的成功与存在的问题，这是一种积极向上进取的表现，也是对自己负责任的表现。

但在教师反思中值得注意的几个方面：

一、教学目标是否完成的反思。教学目标就是课堂教学努力的方向。教授本课我到底要教给学生些什么?到底要完成哪些任务?到底所有学生是否完成了没有教学目标，有些教师心中无数，教师避而不谈。大多教师的教学目标是从教参上原样搬下来的。到底怎样把内容与目标进行有效结合并不清楚。作为教师首先应该明确的就是“教什

么”其次再去琢磨“怎么教”，而且教什么这个问题解决了，怎么教也会变得明朗容易了。

在设计教学目标时还应充分考虑学生的年龄特点和接受能力。现在呈现出来的三至六年级的阅读教学基本一样，都是自读自悟、品词析句、交流讨论。但实际上中年级与高年级阅读教学的目标是存在差异、各有侧重的。我们在设计时要关注年段的不同。在反思时切不可忽视了完成教学目标的反思。

二、大多数教师的反思流于形式。有的老师把存在的问题摆在面前，最后一句话今后在教学中注意改之，很笼统。问题提出来后，关键是要针对存在的问题一一分析，提出改的措施，使之今后不再犯。

三、上交的反思中有部分老师语言笼统不具体，只是为了补充此环节。反思是促进教师成长的好方法，是教师成才的良药。切不可忽视怕麻烦。

关于语文教学的几点建议：

1、每次拿到教材都要问以下几个问题：⑴基础知识我要教什么?⑵能力培养我可以做些什么?⑶学习方法的渗透我可以讲什么?写作方法学生掌握了多少？

2、充分考虑学情，让教为学服务。

教师要在设计课时明确没有哪一节课是零起点的，任何一节课包括一年级的拼音教学，学生也是有一定的学习基础的。学生是存在差异的。要充分考虑学生的学情来确定教学目标，设计教学思路。要明确教是为学服务的。

3、拓展、积累要有针对性。

《课标》提倡树立大语文观，把学习的渠道延伸到课外，从生活中学语文。14位老师的课都在充分品读、感悟的基础上安排了“拓

展延伸”这一环节。这样做，大大拓宽了学生学习语文的空间，激发学生留心观察周围事物，强化了课堂教学同生活的联系。但这一训练要有针对性。要紧扣课文内容，拓展的“度”要把握好。积累的方法要灵活实用。不要为了拓展而拓展，为了积累而积累。托扎练习要落在实处，不要在课堂上进行了布置，课下不检查，效果等于零。

本次参赛的14节阅读教学课，展示了我校青年教师语文课堂教学的水平，记载着青年教师成长、锻炼的历程。听课过程中，教师们互相学习，共同提高，起到了很好的教研效果。路漫兮其修远，我将上下而求索。!感谢老师们的积极参与。以上观点欢迎老师们批评指正。

第二篇：长庆泾渭小学课改工作推进情况汇报

长庆泾渭小学课改工作推进情况汇报 为了更好地贯彻落实中心“课改推进年”会议精神，提高教师的素和教育教学质量，泾渭小学特做了以下工作。

1、召开年级组长、教研组长、备课组长会议，校长肖志峰同志详细传达了中心课改推进年会议精神和《石油普教中心2012年课堂教学改革推进办法》；副校长贝念宁同志，教导主任杨安元相继对全体教师对中心课改精神做了详细的解读，从思想理念上使全体教师牢固树立起只有课改才有教学出路的意识。

2、.坚持课改工作的长效机制。学校成立课改领导小组，校长担任课改组长，主管教学的副校长为副组长，各教研组长为组员的课改领导小组。在实施上，既不搞一哄而上，也不搞一刀切，而是长期负责领导学校的课改工作，做到了组织上有保障。

3、加强教师队伍建设。全面提高教师业务技能，竭力推进大目标教学，就目前学校实行的“先周备课，中心发言，形成共案” 进行小组课改探讨，要求教师对所教教材的各个目标要了如指掌，教材之间的联系要熟透于心，且能举一反三，做到心里有书，胸中有数。这样在课堂上才能应用自如、有效点播，达到预期目的。

4、典型引路，确立课改年级。我们利用学校“名师”资源，开展课改创新，引领全体教师投入课改之中。学校6位“名师”}和教学有引领作用的8名教师进行了创新课示范，为全体教师作了很好地榜样作用。为了稳步推进，以五年级为龙头，从内容到形式都进行改革，以学校研究“三动一合”课堂教学模式为重点，进行试点。并结合小学生的特点，始终将愉快教学法贯穿全过程，展示“三动一合”教学理论在课堂实际教学中的应用。改变教学结构，改变座次排位，开展小组合作探究；开放课堂教学，让所有教师观摩受益。

5、全面辐射，分步推进。根据不同年级，构建不同年级的学习合作框架：

五、六年级学生有了较好的学习基础，在小组合作学习的时间上占到总时间的百分之八十。同时，合作小组改变插秧式竖排坐法，实行六人相对而坐，由组长牵头、组员互助，确立合作讨论学习模式。老师的检查、提问、指导时间不超过总时间的百分之二十；

三、四年级在运行这一模式时，老师指导的时间不能超过总时间的百分之三十五。

一、二年级学生学习基础薄弱，要完全靠老师扎扎实实地教，但这种教，绝不是咀嚼喂养，要给学生渗透学习方法、灌输合作意识，到第二学期，老师在指导时，一定要留出百分之二十五的时间让学生自主讨论、合作探究，培养学生合作意识。二年级要利用已有的学习方法，让学生初步通过查字典，借助学过的旧知识，逐渐辅导他们自学，引导他们学会质疑、提问，讨论，逐渐过渡到合作学习。在时间分配上，学生自主占有时间逐渐加大，逐步过渡到百分之六十。

6、根据年级不同，确立探究要求。老师的提问精心设计，提的问题只要跳一跳就能摘到桃子，有利于学生的思维发展和智力开发。在讲的训练上要严格遵守七不讲：知道的不讲，通过自学能学会的不讲，经过查资料可以学懂的不讲，通过同学帮助后能弄懂的不讲，借助于旧知识能解决新问题的不讲，通过相互讨论能弄懂的不讲，通过合作学习能得出结论不讲。把学习的时间还给学生，使学生真正变成学习的主人。在方法上做到，即全面抓课堂教学改革，又要做到分层次逐渐推进。根据学生年龄小、知识量少的实际，在不同年段，实行不同的小组合作学习形式，竭力倡导先学后教，不断地挖掘和培养学生的自学能力。7，组内研讨，个人尝试。学校在校本教研上推行的是“先周备课，中心发言，形成共案”。这种研讨模式有力的促进了教学资源的整合，变单一的教学个体为群策式的集体智慧，实行了资源共享。大家在先周备课的基础上，研训课例，使课型得到延深，集思广议，充分发表对教材施教施学的策略，形成了共识，明确了课改的方向和担负的责任。教师在课改尝试教学中会遇到许多问题和疑惑，往往会阻碍课改的进程，但通过组内研讨使问题和疑惑得以解决，就会加速个人课改尝试。

8、开展全校性的课改创新评优课活动。为使全体教师投入到课改之中，检验教师对课改运作实施情况，学校在第6周进行安排，所有教师尝试课改展示，为大家提供学习交流的平台。

9、继续抓好青年教师培养工作，促使他们尽快成长。我校共招聘青年教师60多人，他们都担负着课堂教学的重要任务。因此，培训青年教师是我们的当务之急。采用一帮一师徒结对子、课堂诊断、交叉听课、自我研修、选派学习等形式，全力提升青年教师的素质，打造精品课堂，保证教学质量稳步上升。

另外，学校常规工作也有序进行。召开毕业班会议，落实质量达标进程，组织语文数学月考摸底，研究完成整体提升教学质量对策。学校兴趣小组活动全面展开，阳光体育也在有序进行。常规教学，安全教学落在实处，加大了检查督导力度，进一步规范了教育教学行为。

课改工作的疑惑，还需中心领导给予帮助，小学课改到底该如何走，现成的模式没有，我们在摸着石头过河，路在何方？,1、由于学生长期受教师讲授为主的课堂学习影响，实施“三动一合”教学模式时，学生动口的积极性不高，需教师不断地激励和发动，学生座位的突然变化，学生精力难以集中,讨论时有的学生开小差，不能抓紧时间学习。

2、受教师组织教学能力和讲授式课堂的影响，班级间学生的表现程度不均衡，有的班级学生不够活跃，甚至出现冷场的尴尬局面；有的班级学生过于活跃，抢话说，争着展示，课堂显得有些乱，学习小组管理方法过于单一，需要教师加强组织教学，适度调控。

3、给学生以足够的自学、讨论交流的时间，教师担心教学进度滞后，完不成教学任务，时而按捺不住“开讲”的心情，影响自主学习的效果。小组讨论后鼓

励更多的学生展示，展示人数、次数、精彩度与展示时间存在着矛盾。

4、师生的评价，我们只是做了一些小小的探讨，到底该怎样更好的对教师、学生进行评价，评价应该有怎样的标准，我们还是感到很困惑。教师和学生评价体系有待进一步完善。

5、班额过大影响课堂活动的开展。我们现在班额已达50多人，这无疑使教师在组织实施课堂教学的时候，对学生的观察了解及师生间的互动、合作等增加了难度。

以上是我校课堂教学改革的一些做法和设想，很多地方还需不断修正完善，我们将不断地学习借鉴名校的成功经验，结合自己的课堂实践，将课堂改革推向深入，创设有效课堂。在课改中探索、成长并有收获，我们坚信在中心教育主管部门的指导下，在全体教师共同努力下，长庆泾渭小学定会在课改中取得更辉煌的成绩。

长庆泾渭小学教导处2012年3月14日

第三篇：青年教师达标课活动总结

2017-2018学上学期 青年教师工作室达标课活动总结

各位领导、老师们，根据镇教育办公室的安排部署青年教师工作室的工作计划，为了给我镇新入职教师展示风采的平台，展现他们的教学基本功、教学环节的处理，同时为了全面促进新教师的快速成长，给全镇各学校课堂注入新的活力，我们于12月18日开始到12月26日，举行了为期六天的新进教师达标课研讨活动。整整六天，在新老师们精心准备，在同年级、同学科老师的积极参与下，在镇教育办公室领导的密切关注、细心指导下，活动紧张在序，圆满落下了帷幕。今天，与其说是我对活动的总结，不如说是与大家分享我在细细品味这26节新课，回味每一个课堂瞬间后充盈心中的触动、感动，甚或是激动。

一、领导重视，计划周密。

从镇教育办公室到各学校各级领导对新入职教师的健康成长历来十分重视，教办专门建立了青年教师工作室，各学校也专门安排教研组进行了新老教师的帮扶活动，特别是教办张家兴书记、21中、中心小学的相关业务领导，全程到场听课，参加课后的教学研讨，提出中肯的意见和建议，热情鼓励青年教师。

二、老教师关心帮助，新教师虚心学习。年级组、学科组同心协力，帮助新教师成长 从本次新入职老师的课堂上可以看出，21中的相关骨干老师，包括中心小学等各单位的骨干老师，他们对新教师的汇报课进行精心指导，根据新课标的要求，从教学重点、教学难点确定和突破，到教学过程的合理设计，反复酝酿，再三斟酌，听他们试教，对新教师提出合理的建议。正是有了这些经验丰富的老师们的亲情指导，我镇新教师汇报课才实时呈现出精彩。组内老师在自身教学任务繁忙的同时，仍能协调好时间，参与听课，提出建议，给予帮助；我想，年轻人上进至斯，不久的将来，定能成为学校的教学骨干；

三、精心备课，认真讲课。在同年级组同学科老师的指导下新教师对上好汇报课信心大增，他们是通过反复修改、精心设计教案，很多老师还在正式展示前进行了“试教”，让同课头的教师提意见和建议，进行改进。从上课的效果看，备课充分细致，上课细节准备详尽，教材把握比较准确，上课时候较能充分发挥特长，收到了预期的效果，受到了学生和其他教师的好评。教师的个人素养高，个别教师唯一欠缺的就是教学经验，课堂组织和处理学生问题的应激性不够。

五、集体研讨，集思广益。根据事先安排，课后立即进行教学研讨，召集同教研组的教师和听课的领导和其他教师对汇报课进行研讨，新教师汇报本节课的设想和感受，其他教师对本节课的优缺点进行点评分析，这对于青年教师正确认识自己，进行教学反思和不断成长起到了不可低估的作用。

老师们，为期三周的新教师汇报课结束了。这段日子以来，我心中满满的装的都是感动。整整十九节课，不同学科，不同年级，我们的要上课的新老师在刚刚进入校园，刚刚接手新班级的情况下，在各种开学工作事情要处理的的情况下还要精心准备上课，试教，修改教案，你们辛苦了；我们的老教师，在各种纷繁的工作中抽时间指导新教师，听试教，甚至手把手的帮他们修改教案，你们也辛苦了，我们的行政在开学各项工作扑面而来的情况下，在各种检查到校之际，还抽时间听课、评课，你们也辛苦了！

老师们，一个学校的成长，离不开全体老师的努力，离不开全体老师的付出，因为有了你们，我们的教学质量才越来越高，我们的教研活动才越来越精彩，焕发着勃勃的生机。老师们，我们有理由骄傲！我相信：只要我们一直在教育教学的道路上不断摸索、探究、勤于钻研，我们的人生也必定会焕发动人的光彩！

2016-9-22

第四篇：苇町小学青年教师达标课总结

苇 町 中 心 小 学 青年教师达标课活动总结

为了深入实施素质教育，切实提高教育教学质量，进一步加强教师队伍管理，特别是加强青年教师的管理，培训、提高工作，我校开展了一次青年教师汇报课活动。

一、领导、教师高度重视

1.学校成立了以校长为组长，教导主任为副组长，各学科组长为成员的听课领导小组，确保这次听课工作公平、公正进行。

2.各授课教师要积极做好课前准备，备好课，备详课，并将备课交教导处一份。并要求各听课教师要做好听课记录，并做好评课准备。

二、要求严格，练就过硬基本功

此次汇报课，各教师体现了三方面过硬素质，首先教学理念新，能以学生为本，能体现新课标中的三维教学理念，而且教学方法要灵活多变；其次，能运用普通话教学，语言表达清晰、流畅，教态自然大方，并能辅助于表情、手势等肢体语言，知识面宽，无知识性错误，而且板书要工整、规范，设计合理；最后，教材处理上要熟悉教材，导课自然，思想性强，能突出重点，突破难点，另外在时间上要合理安排，讲述详略得当，争取在课堂上体现出一个完整的内容来。

三、效果显著，但青年教师任重道远

纵观此次青年教师汇报课，我校从组织领导到教师授课都井然有序，取得了明显效果。各授课教师都能体现评分表上的三部分内容，认真备课，授课自然，绝大部分教师都能担当起中学教学任务，体现了过硬的业务素质。听课结束后，听课小组及时的对有关情况进行了汇总，反馈及讲评，各青年教师互相沟通交流，给予其必要指导，并对此次授课功底稍差的同志制定了针对性的方案。可利用结对子、拜师徒，进行培训，成立帮扶小组，提供进修机会等有效形式，使这些青年教师不断增强个人素质，尽快适应现代教育教学工作。

第五篇：长庆七中青年教师说课比赛总结

全力展示 体现职业追求

亮点纷呈 蕴含个人智慧 总结反思 促进专业成长

——长庆七中青年教师说课比赛点评与总结 窦兴武

我们举办这次青年教师说课比赛，一方面是为了响应石油普教中心青年教师基本功大赛，更重要的是学校一次具有长远发展意义的教研活动。学校对这次活动高度重视，把这次活动作为提高青年教师业务素质，提升教师教学理念，创设相互学习、竞争的教学氛围，促进教师专业化发展的一个重要载体。本次19人参加、全体教师观摩、为期三个下午的比赛已经顺利、圆满结束了。比赛现场，一份份说课稿蕴含着参赛教师的智慧和心血，一场场竞赛充满着参赛选手的激情和风采，一个个精彩的片段和课件定格在观摩教师的记忆中，一颗颗教坛新星在角逐中冉冉升起。总体而言，这次比赛达到了预期的目的，效果很好，应该说是很成功的。组织这次比赛的初衷是为了响应石油普教中心青年教师基本功大赛，学校提供平台给青年教师一次展现自我和锻炼的机会，最后的效果我认为大部分具有示范性，值得我学习，也值得老教师们学习。

比赛已经结束，结果也出来了，但我们的评委不是专业评委，还要跨学科评课，年级跨度也很大，不同学科之间又要进行比较，因此结果也许和实际有一定的偏差，但一次比赛并不能说明全部，重在参与，重在学习和交流，重在提升自己，不要太看重最后的结果，这样的教学竞赛活动我们以后还要经常搞，机会多的是，如何把握好以后才是关键。另外，有的教师工作五六年了，有的教师刚参加工作，对教材的把握及教学经验也有一定的差异，希望我们的青年教师能正确评价他人和估价自己，能以平常的心态去对待比赛结果。

比赛结束后大部分参赛教师都主动找过我，对说课中的亮点及存在的问题已当面做过交流，当然，这次参赛的科目我也是外行，我是抱着学习的目的观摩了所有的课，所以评价不一定说的对，只代表个人观点，只是希望对我们青年教师参加中心教学基本功大赛时的说课有所借鉴，对你们今后的成长能有所帮助。另外，我不是评委，我的评价与比赛结果没有丝毫关系。下面我从本次比赛呈现出的亮点、问题与不足及青年教师专业化成长的建议三个方面从宏观上对本次比赛作以总结，希望参赛教师能对号入座，亮点继续保持和发扬，不足及存在的问题在今后的教学中要有意识的注意和改进。若有不当之处希望能共勉。

一：呈现出的亮点：

1、本次活动成功地为青年教师搭建了一个展示自我、互相学习交流的平台，效果很好，参赛教师和观摩教师在这次活动中都有很大的收获，教学基本功，尤其对教材分析和驾驭课堂的能力有了一定的提高。

2、参赛教师从思想上高度重视此次比赛活动，准备认真，态度端正。从接到通知到比赛结束，每个环节上各位教师认真对待，积极配合。比赛中，说课教师全力展示，精心设计，表达流畅，表现了比较高的驾驭理论、驾驭教材和科学设计的能力，体现了勇于参与、敢于追求的意识。

3、对说课的基本要求把握的比较好，从说教材、说重难点、说教法、说学法、说教学过程、说板书设计等几个环节都能完整把握。

4、大部分参赛教师的基本素质比较好，知识素养较高，语言表达比较清楚流畅，思路较为清晰，具有一定的临场机智。

5、大部分教师都能选用形式多样，灵活实用的教学方法（如讨论法、合作交流、自主探究、案例分析等），选材贴近实际,能激发学生兴趣和参与的主动性，部分教师设计的教法和学法在教学过程中有所体现，符合新课改的要求，对构建高效课堂有一定的促进作用。

6、多数教师能突出教师的引导作用和落实学生的主体地位。能注重课堂情境的创设进行导入，能注重通过课堂预设中精心设计的活动，让学生动口、动手、动脑来调动学生在教学活动中积极参与，培养学生的各种能力，并在活动中体验和感悟相应的思想和方法，培养学生的思维发散性和创新意识。

7、大部分参赛老师都能正确的理解和分析教材内容，能正确把握教学重点、难点，尤其是有的教师能灵活运用教材，在教学设计中能运用学生的认知冲突，激发学生求知欲望，变被动学习为主动探求。个别教师教学过程中突出了重点，有难点的突破措施。这些都体现了年轻教师有较强的驾驭教材和课堂的能力，新课程理念在我们青年教师中已经扎根。

8、一些参赛教师能重视教学过程中的学情分析和学法指导。通过创设活动平台,留出课堂中一定的活动时间和空间进行师生互动，生生互动，适时引导和指导学生主动参与，主动体验，主动发展，体现以发展学生为本的新课程理念。

9、参赛教师都能突出学科特点，联系生活实际，能结合当前社会热点和实际，通过一系列教学活动达到解决问题，激发情感，引导行动的效果。

二、问题和不足：

虽然说我们认为这次说课的总体水平均衡，但在比赛过程中也存在不少不足之处。为了进一步提高教师业务水平，我认为不足之处如下：

1、语言及仪态方面：部分老师的普通话有待提高，说课的语言显得平淡，语速无变化，太死板，缺乏生动性，感染性。体态语言不够好，不能利用体态语言感染听者。有的教师要么照着纸稿念，要么看着电脑念，“照本宣科”，缺乏激情，无勃勃生机，缺少内化和生成，缺乏参赛者应有的激情与风采，临场机智不够，少了“说”的成份，感觉是念别人写的稿子，而不是与他人分享自己的成果。

2、教材分析这一块，如何吃透教材、教参、新课标的精神方面还有点欠缺，对于教材在整个教材体系中的地位和作用、编写意图、内在联系说得不够。表现在说教材上要说明本节课在该学科体系中的地位及在本单元中的地位和作用，最好能结合命题方向做深入的分析，否则在教学方法的选择和环节上缺少理论依据。对重点、难点的把握我们就更要理清什么是重点、难点。何为重点即本节课最基本、最核心的教学内容，一般是一门学科所阐述的最重要的基础知识、基本原理、规律、方法，是学科思想或学科特色的集中体现，也应该是考试的常考点。它的突出体现是一节课必须要达到的目标，也是教学设计的重要内容。何为难点即学生在这节课需要学会抽象、理解、归纳以及运用知识的能力，是学生独力或通过生生互动难以达到的，它的突破是一节课的重要环节之一。这次说课大部分教师找准了重点，找对了难点，但在教学过程中没有突现出重点，也没有突破难点的措施。因此要在说课前深挖教材，这样才能正确地把握教材的重点难点，并在教学过程中要得以突现。

3、在说学情上，要对学生已有知识进行剖析，对学生的学习素养进行说明，然后再说本课为什么要这样设计，必须要清楚是课前说课，因此说课中应当注重教学过程设计意图的解说，及学生生成知识的预想，要在预设与生成中做好恰当的调整。

4、教学目标确定大、多、全。在说教学目标时应具体到本节课要学会什么知识？（常用词为：了解什么知识，理解什么知识，掌握什么知识）。学会什么技能？（常用词为：能运用什么知识解决什么问题）。情感态度与价值观上达到什么要求？（常用词为：经历什么过程获得什么样的情感体验）。因此对教学目标不能泛泛而谈。有的教学目标确定很大，属单元目标或学期目标，不具操作性；有的一课时确立了6、7个教学目标，显然无法完成；有的是全面、全方位的目标；有的目标是套话，不符合自己教学实际，给人以虚假的感觉。对说课的实质和重点——解决“为什么要这样教的问题”普遍较忽略，对课的叙述较多，缺少理性分析。或者理论空洞，无具体内容。如：依据教学大纲、学生实际、教材内容，确定的本节课的教学目标分别是①„„，②„„，③„„。具体的依据是什么，没有说、说不清楚或说不到高度。

5、在说教法、学法上，呈现讲授的多，重视教师教，忽视了学生的学，虽然在教法、学法上安排了多样性，但因学生主动发展的教学活动时间安排的少，使得很多设计好的教法、学法无法落实。另外对如何组织教学活动（选用怎样的活动形式），如何调控活动（怎样对活动过程进行指导），如何进行活动的评价等一些预设在说课时也要作简短的说明，这样评委才能看的出这些活动在课堂上的效果。说教学方法太过笼统，说学习方法有失规范。“教学设计和学法指导”是说课过程中不可缺少的一个环节，有些教师在这个环节中往往一言以蔽之：我运用了启发式、直观式„„教学法，学生运用探究法、讨论分析法等等。至于教师如何启发学生，怎样操作，却不见下文，在教学过程中也没有体现，甚至有的教师把“学法指导”理解为：解答学生疑问、学生习惯养成、简单的技能训练。如此将二者混为一谈，对什么是学法指导的概念不太清楚。

6、关于教学过程设计方面：在设计教学过程中，部分教师对教学目标的解决在过程中很少得到体现；教学重难点的突破在教学过程中也没有很好的说明；教学手段的应用在此过程中也没有很好应用；对师生教与学活动的设计偏少；无时间分配等。有部分教师对教学过程的结构设计不够完整，比如缺少板书设计、作业布置等。

7、关于说课的理论依据方面：在说课中对于教学目标设计、重难点分析、教法学法设计、教学过程设计等方面，都是要有理论根据的，但有部分教师缺乏理论依据或引用的理论依据欠妥，这样的说课档次就显得不高。

8、说课几个环节间的关系方面，要注意规范性，要理解说教材、教法、学法和教学过程之间的联系，教材分析与学情分析是确定教学目标和重点难点的依据，教学方法和学生学法是突破重点难点的关键，教学过程是教学设计的具体思路，是课堂教学的结构安排和优化的过程。这次说课有的教师把说教学过程和课堂教学混为一起。对什么是“说课”有的教师理解不透彻,不知道说课和上课有何区别，把说课简单理解为课堂再现。说课中的教学过程应该是简单的教学程序，重点应该是说教法、学法在教学过程中落实以及如何突出重点、突破难点。

9、辅助手段的应用方面。大部分教师做了课件辅助说课，但有的课件过于详细，过渡语言都做到了课件中，就是说课稿的全部呈现，而由于说课是有一定的时间要求的，所以只见说者心急如焚“超速行驶”的读，而听者目不转睛的看，云里雾里跟上赶趟。这样的说课，难以达到预期的效果和目的。另外还要想到，若参加比赛时没有那么多的时间让你准备，做不出这么详细的课件怎么办？还有个别教师明明说自己动脑筋设计了多媒体课件来辅助教学，但在说课过程中，不但不见庐山真面目，也未曾提到过，会让评委怀疑其真实性。

10、网上有好多说课的模板，也能找到现成的说课稿，这都是很好的资源。但只能供我们参考和借鉴，完全照搬没有内化成自己的东西，一是风险很大，外面说课比赛常是好多人说同一课题，这样就有可能两个人的说课稿完全一样，会闹笑话；二是说的时候不自然不流畅，势必就少了“说”的成份，给评委的感觉就是在念别人写的稿子，而不是与他人分享自己的成果。

11、几个细节：一是几个说法欠妥：“达到教学难点”，“老师是课堂教学的主体”„二是课件中有错别字：由老师“有老师”，溶解现象“溶剂现象”„三是不必要的创新显得有点别扭，反而影响效果；四是不要为了脱稿而脱稿。

三、青年教师专业化成长的建议：

如果我们对每一次活动都能进行认真的反思，从中吸取优点，改进不足，那对我们每一位教师的专业化成长都会有非常重要的作用的。通过这次青年教师说课比赛，发现我们的老师基本素质比较好，身上有一股勤于学习，勇于探索，敢于竞争的锐气和虎气，相信经过若干年的勤奋学习和教学实践的磨练，定会在你们中产生一批优秀的骨干教师，学校会为年轻教师提供平台，促进你们专业化成长，也希望在你们努力下学校教学质量会有所提升。上次座谈会上我就“一个年轻人如何成长、如何成才、如何取得成功”谈了三个方面，今天就青年教师专业化成长也谈几点建议：

1、严格要求自己，遵守劳动纪律，时间保障效果。

2、加强教育理论的学习，不断汲取营养，不断奠基理论修养。

3、加强教学基本功的训练，说课、上课语言还需要进一步锤炼，增强语言感染力。板书设计与书写需进一步加强（粉笔字、简笔画要抽时间练习）。

4、加强对说课所包含内容的分析、理解、钻研，不断追求创新，提高教学技能，构建高效课堂。

5、多请教，勤交流，提升自身素质。（老教师由较高的水平走下坡路，你们由较低的水平再逐渐上升，目前二者还没有交汇在一起，多向老教师请教学习；年轻人之间相互交流，取长补短，也会有提高）

6、平常心态积极参加学校、中心组织的一些活动。（重在参与，有失必有得„）

7、常反思，多总结，形成文字性的东西，积极发表。（职称„）