文化科2011年工作总结和2012年工作思路

第一篇：文化科2011年工作总结和2012年工作思路

文化科2011年工作总结暨2012年工作思路

一、区委、区政府中心工作

（一）落实深化社会体制改革加快推进城乡社会建设相关工作。

按照青委发〔2011〕22号文件要求，对照职责，认真落实深化社会体制改革加快推进城乡社会建设相关工作。完成8个乡镇文化站专用设备配送，积极指导乡镇（街道）综合文化站（中心）、村（社区）文化活动室的正常开放和日常活动的开展，满足群众的文化需求。

（二）结合工作实际，积极开展创先争优工作。按照青创先组〔2011〕5号文件精神，结合本科室工作实际，组织科室人员积极开展创先争优工作。集中学习创先争优相关文件3次，在各项活动中参与党员示范服务岗7人（次）。

（三）结合工作实际，推进党风廉政建设。

积极推进党风廉政建设，组织科室党员集中学习相关法律、法规和政策4次，设置了电脑廉政图片桌面和屏保。

（四）防微杜渐，做好安全生产工作。

在各项大型群众文化活动组织过程中积极与区公安分局等相关单位联系，及时办理《大型活动演出许可证》，拟定和配合执行活动安保方案，确保各项大型文化活动安全、有序进行。

（五）推进低碳发展试验区五年行动计划相关工作

按照青府发〔2011〕15号文件的要求，组织专门人员先后4次前往杏花村、凤凰湖景区实地考察、采风，挖掘景区历史、人文文化底蕴；完成了杏花村景区诗歌文化走廊打造，景区介绍牌、景点介绍的编写任务。

（六）完成第十六届“国际奥委会主席杯”全国百城市自行车总决赛相关演出工作

完成了活动欢迎晚宴及开幕式、欢送酒会暨颁奖仪式的舞台舞美设计、制作、安装，音响系统的安装及调试，氛围营造和文艺演出等工作；完成了比赛期间互动演出工作。

（七）完成2011年成都青白江菊花节相关工作 完成了开幕式舞台舞美设计、安装，音响工程安装调试及文艺演出工作；组织各乡镇（街道）开展特色文艺专场活动日演出，圆满完成了包括教育专场在内的12个主题活动日的演出工作；做好闭幕式舞台搭建、舞美设计安装、氛围营造及文艺演出工作。

二、工作完成情况

（一）60场文化惠民演出完成情况 1-11月共计完成文化惠民演出

场。

1、完成了成都文化四季风——民俗闹春、音乐消夏、欢歌庆秋、劲舞暖冬相关演出40余场；

2、组织开展“城厢之春”、“我们的节日”系列文化活动等民俗文化活动13场；

3、组织开展樱花节“花式摔角”表演、桃花诗会开幕式演出、菊花节开幕式、乡镇（街道）专场演出、山地自行车赛开闭幕式及互动演出、百城市自行车赛互动演出等节会演出活动共计50余场。

（二）职能工作完成情况

1、完成乡镇综合文化站（街道文化活动中心）评估定级工作，其中城厢镇综合文化站成功评定为“×××（全称）一级站”和“×××示范站”。

2、做好未成年人思想道德建设工作。联系市木偶剧院木偶剧进社区演出共计24场，依托全区11个乡镇（街道）文化站（活动中心）和各村（社区）文化活动室，成功开辟未成年人专属或共享活动场所11处，保证未成年人正常开展活动。

3、全国精神文明城市复查迎检工作：已按照要求上报创建全国精神文明城市复查所需相关文字、图片资料，按要求指导乡镇（街道）文化站（中心）以及文化活动室完善设施设备、功能分区、材料归档、挂牌上墙等工作，完成了文明城市复查迎检工作。4、2011年民生工程目标任务：全面完成8个乡镇设备专用购置资金的拨付和采购手续的收集。

5、指导各乡镇（街道）切实推进基层文化“3151”工程。

（三）日常业务工作完成情况

1、指导乡镇（街道）文化站（活动中心）的制度建设、队伍建设以及日常开放工作，对文化专干实行行政管理和目标

考核。

2、指导区文化馆开展文艺骨干培训工作、节目创作以及特色文艺队伍的打造。

3、指导区图书馆开展日常业务工作。

三、特色亮点工作

（一）成都青白江第二届国际樱花节演出工作

联系组织来自欧洲的“猛兽”职业摔角表演团队每天14：30在水幕舞台进行摔角表演，共计20场，周一至周五平均每天3000余人次进入现场观看，周末达到平均6000于余人次/场，为前来凤凰湖赏樱、踏青的游客送上了一道丰盛的视听盛宴，同时也为提升樱花旅游文化节文形象、人气，增添园区内的游览乐趣起到了积极的作用。

（二）非遗节青白江分会场活动

成功组织来自墨西哥、俄罗斯、斯里兰卡、泰国、越南、河南、贵州、新疆等国内外 “非遗”节目和本土“非遗”表演节目同台表演，圆满完成了演出任务；同时在6月上旬陆续举办“千年城厢”、“和谐祥福”、“吉祥龙王”和“生态清泉”等4场巡演活动，让40万青白江城乡居民深入了解并广泛参与第三届中国成都国际非物质文化遗产节，让更多的群众投入到保护、传承当地非物质文化遗产的队伍中来。

（三）庆祝中国共产党建党90周年先进表彰暨文艺晚会演出工作

完成了晚会前期舞台、舞美、背景设计、搭建，领导、观众席布置和现场氛围营造工作；编排和组织演出了一批以歌颂党、赞美祖国与家乡为主题的文艺节目，如歌舞《鲜红的党旗我爱你》、舞蹈《美丽的凤凰湖》，以精彩的舞台表演为建党九十周年献礼，圆满完成了演出任务。

（四）百村系列文化活动

活动历时80余天，开展各级选拔演出近百场，先后邀请新都区、龙泉驿区等友邻区县参加交流演出10余场，省外交流演出于11月底进行。通过“村级预赛”——“乡镇（街道）复赛”——“全区决赛”的三级竞赛模式和各乡镇（街道）相流演出——友邻区县交流演出——省外大交流的三级交流演出模式，有力促进我区基层文化的大交流、大发展、大繁荣，继而推进“3151工程”，丰富广大群众的文化生活。截止目前，全区共举办村级文体骨干辅导培训1000余人次、区级集中培训两次，组织开展全区公益性文化活动70余场，新创优秀文艺作品80余件，群众自编、自演文艺节目200余个，开展各类特色文艺活动100余次，参与群众达20万人（次）以上。

（五）成都青白江2011金秋菊花节演出工作

完成了开幕式舞台舞美设计安装、音响工程安装调试、领导席和观众席氛围营造以及文艺演出工作；组织开展了包括教育专场和11个乡镇、街道在内的12场特色文艺专场活动日，场均观众1000人（次），为菊花节营造了浓郁的地方特色和文

化氛围；完成了闭幕式舞台舞美设计安装、音响工程安装调试和主持词撰写工作。

2012年工作思路

一、再接再厉，扎实推进各项目标工作。

积极组织开展各类群众性文化活动，保质保量完成60场文化惠民演出任务；按照市文化局以及区委、区政府具体目标要求，圆满完成各项职能工作。

二、努力完成区委、区政府各项中心工作。

按照区委、区政府建设成都北部成德绵经济走廊区域性中心城市的定位，和争当建设世界现代田园城市排头兵的总体战略部署，广泛开展公益性文化活动，推进宣传思想文化走进基层，为促进社会和谐、提高群众思想道德水平等区委区政府中心工作建功、出力。

三、打造品牌文化活动，树立城市文化名片。

积极组织开展“桃花诗会”、“城厢之春”、“春暖清泉”等品牌文化活动，努力塑造城市文化名片；按照区委、区政府具体相关要求，做好“樱花节”、“菊花节”等节会活动演出工作。

四、推进 “3151”工程，促进我区基层文化大发展、大繁荣。指导乡镇（街道）综合文化站（活动中心）继续深入开展基层文化“3151”工程，组织开展业务培训，打造特色文艺队伍，丰富基层群众的业余文化生活；开展丰富的群众文化活动，促进我区基层文化大交流、大发展、大繁荣。

五、指导乡镇（街道）综合文化站（中心）日常开放和业务开展。

积极开展对各乡镇、街道文化站（中心）的日常业务指导工作，保证文化站（中心）的正常开放，确保图书阅览室、多功能厅、电子阅览室、活动室等功能室发挥正常效用。

二〇一一年十一月十一日

第二篇：文化科工作总结

工作总结

文化科 闻云峰

在这初为人师的一年里，我庆幸自己能走上向往已久的三尺讲台，实现了由学生向教师过度的角色转变，真正适应了学校正常的教育教学生活，融入到附艺校这个大家庭中。一年来，在学校领导和同事们的帮助下，我无论是学习能力、教学能力还是专业水平都得到较明显的提升。现将一年以来的工作总结如下：

一、德： 思想政治素质得不断提升

作为一名党员，我坚决拥护中国共产党的领导，认真学习党的重要文件和精神。积极参加学校的政治学习，努力提高思想觉悟，自觉遵守《教师法》等法律法规，自觉遵守学校的规章制度。积极参加教研活动，服从分配，完成学校指定的各项工作，廉洁从教，忠诚党的教育事业，执行党的教育方针，面向全体学生，教书育人，培养全面发展的合格人才。我尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

二、能：加强业务研究，努力提高教育教学水平。

这一年来，我先后担任了高

二、高

三、初中各年级的历史教学工作，始终做好教学中的各项工作。

1、认真备课，我始终坚信，要想上好一堂课必须得认认真真的备课。不但备学生而且备教材备教法。根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣课件，课后及时对该课做出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

2、上好每一堂课。上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，比如，利用声音的抑扬顿挫来吸引学生的注意力，将枯燥的知识编成上口的歌谣等等。以及从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力，培养学生的学习兴趣。我讨厌死气沉沉的课堂，于是运用各种教学

方法，使学生兴趣盎然，积极性大大提高，整个课堂洋溢着快乐的气氛。我注意照顾到全班同学，鼓励差生回答简单的的问题，提高他们的自信心。

3、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

4、认真批改作业，作业做到精读精练。有针对性，有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的 问题做出分类总结，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。一年的试用期与新教师培训就要结束了，在这短短的一年中有太多太多的收 获。我会以这年见习为契机，尽快地成长为一名合格的人民教师，踏踏实实地 做好每一件事情，一步一个脚印的走好以后的路。相信通过自己不懈的努力，用自己的真诚和爱心去对待每一个学生，我会在教育事业中做出更好的成绩，相信在春天花开的时节，我会有更大的收获。

三、努力的方向

一年的时间说长不长，说短也不短，在这里我感到时间过得很快，在这里我能明显感到我自己在进步，在发展，不仅是教学上的，还有自己的人格上，在前进的道路上人们说是艰辛的，曲折的，这一点我想每个人都会承认，但我想说，在这里工作，有同事的合作，领导的关心，曲折会少很多，艰辛会因为集体的协助而变得快乐，感到丝丝的暖意，体会到生活和工作的乐趣.今后的路还很长，我应该在工作责任意识上更加完善自己，能以最快的速度完成每一个任务。有人说：“走好人生的路，关键就几步，什么样的选择，什么样的路。”我以前也许走得不好，但是在各位老师的帮助下我正在朝着正确的方向努力前行！做为新教师的我，有很多方面都需要我们一步学习，不断的学习。在学习中要踏实，一步一个脚印，虚心接受前辈的意见，不耻下问，这样才会取得进步。当然作为老师要本着一颗爱生的心，当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。我会在新的学期，新的起点继续努力！一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培

育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

第三篇：街道社会事务科工作总结及工作思路

街道社会事务科工作总结及工作思路

2015年，在党的十八大和十八届四中全会精神旗帜引领下，以科学发展观为统领，贯彻和践行“三严三实”专题教育活动，在街道党工委、办事处和上级有关部门业务指导下，社会事务科立足“十二五”规划各项工作任务和愿景的最终落实扫尾，统筹卫计文教各块工作和谐发展，对照各自工作考核目标，回顾总结、梳理问题、明确方向、理清思路，具体工作总结如下：

一、2015年工作回顾

（一）提升医疗服务能力推进强基建制工程提高全民健康水平

1、提升医疗服务及公共卫生能力。满足群众基本综合医疗服务需求，主要依托街道社区卫生服务中心医疗服务网络，通过加大硬件基础建设投入、提升软件内涵（市一院紧密合作）建设，整合优化下延服务站（目前共有14个社区服务站）资源，推进契约式家庭医生服务工作（已组建5支社区责任医生团队认领服务区域辖区群众满意度和美誉度逐步提高；承担公共卫生职能到位，大力开展健康宣教活动，开展进村、社区、学校、企业等健康教育讲座118次，广场大型活动9次，分发资料13200余份、画报1280份，宣教群众范围不断增大。加强健康防控职能，规范居民健康建档率，重点加强对妇幼保健、高血压等慢病重病管理，做好传染病防控特别是高危人群的干预工作。

2、扩大爱国卫生工作实效。做实做强无偿献血工作，今年集中组织两次大型献血活动，成功献血307人，献血量达近10万毫升，完成全年献血任务的106%，组织26人集中采集血小板，捐献成功8人，完成计划的200%；完成新一轮“除四害”招投标项目，扎实开展病媒生物防控工作，做好春夏秋三季虫控消杀工作，完成全年两次病媒生物防治综合评估；稳步推进新农合参合期的补保及体检工作；夯实基层红十会基础，成立太白社区、九峰山社区及9个村红十字会。

3、提高环境卫生管理水平。紧扣主题、深化督查，以“净美乡村和美xx”建设为宗旨和目标，加大农村环境卫生管理和督查，做好每月对村、社区等保洁主体的检查、考核、反馈、整改等工作、并对保洁公司日常督查工作进行多方评估；以“提升城乡生活品质开展农村环境卫生整治”为抓手，牵头组织各村开展大规模的环境卫生整治“大清理、大清扫、大清运”活动，通过整治工作“百日攻坚”实现农村环境卫生大变脸、大改观、大焕颜，进一步巩固和健全农村环境卫生保洁机制。

（二）盘活文化资源做实文化服务让群众共享文化盛宴

1、拓宽文体阵地建设平台。深化xx文化宣传长廊布展，2015年开展了剪纸女红、绘画、书法、诗香等10期专题展览；完成学苑社区、烟墩村、庐山村、金泉社区健身路径安装和杜家村的篮球架安装，并对各村、社区已安装的健身路径和篮球场进行了全面的安全检查，发现破损及时报修或更换；与辖区各学校和社区对接，助力学校体育资源对外开放管理工作；完成xx街道国民体质监测站内部设备安装和人员内训工作，已接待市民个性化的体质监测500多名，真正实现老百姓在家门口就能“轻轻松松测体质，明明白白去锻炼”目标，实现健康锻炼、科学锻炼。

2、深化文体服务内容举措。着力惠民，为给居民提供更温馨的阅读环境，重新整装布局的xx图书馆焕然一新，今年举办了“环保卫士”早教亲子活动，乐翠娣《乐在其中》剪纸女红作品集发布会，“回味xx文化”赠书活动等读书活动共23次，选送选手参加“五水共治两美浙江”故事大赛获小学组一等奖。依托文化加油站，坚持开展各种文体培训，全年各类培训活动进社区、村进行共60次；为提升xx群众的书法鉴赏水平和创作水平，引进国内书法界知名教授邱世鸿做客xx，并在xx文化宫开设“邱世鸿工作室”。

3、凸显文体活动开展成果。品牌项目持续推进，2015年与街道团工委、妇联联合举办第四届“天籁琴行杯“明日之星少儿才艺大赛，共吸引近300名选手参赛，社会反响热烈，不仅展现了xx少年儿童良好的精神面貌，而且为xx风艺术团注入了新力量；惠民活动力度加大，文化惠民辐射、覆盖更多更广；文化展演成效显著，今年组队参加全区排舞比赛，两支舞蹈双双获得金奖，甬剧小戏《后继有人》参加区二十一届文艺调演（小品曲艺）获创作金奖、表演银奖；传统体育继续沿承，今年举办xx街道第十九届老年人运动会，涉及飞镖、中国象棋、围棋、乒乓球、气排球等6大项目的比赛，参赛选手热情高涨。组队参加浙江省第二届海运会海钓比赛和沙滩太极拳/剑比赛，分获团体二等奖和一等奖的佳绩；新型赛事追热受捧，今年创新性的举办了首届皮划艇比赛，来自各社区、村、企事业单位9个代表队，44名皮划艇爱好者参加了此次比赛，得到了极好的宣传效应和社会效应。

4、传承非物文化遗产。做好文物保护日常管理，进一步完善业余责任文保员的队伍建设，加强巡查。目前，xx有区级文保单位一处，区级文保点13处，有责任文保员11名，落实相应的工作责任，规定每月按时上报文物巡查表，每个文保点每月检查不少于2次；乐翠娣“虎头鞋制作”通过了XX市第四批非物质文化遗产名录，协助做好xx非物质文化遗产传承人乐翠娣、应振爱、乐静收徒工作,开设“非遗传承课堂”培训班之“女红篇”和“端午香囊篇”两堂课。

（三）合理配置教育资源均衡发展义务教育统筹保障教育服务

1、协调布局学前教育。依法稳妥做好辖区（全区仅存）前宋、小星星等5所无证幼儿园取缔工作，合理有序安置接纳好近200名分流幼儿，同时启动为取缔无证园配套的过渡性幼儿园（目前暂命名为惠恩幼儿园，规模9班）装修工程；顺利做好派舍提香幼儿园如期开园（共6班，新招2班、无证取缔接管2班、中心托管2班回迁），去年9月已招收2班暂托管在中心幼儿园的迁回派舍园区；配合建筑工务局做好石湫幼儿园项目主体建设工程和周边道路及停车场等配套工程，启动内部装修对接相关事宜；协助保税南区幼儿园完成初步内部设计，做好移交前的相关准备工作。目前，xx辖区东西片区幼教资源更趋优化合理，中心幼儿园的“拙之教育”理念和惠琴幼儿园“快乐表演”园本特色在全区幼教系统中出彩出新。

2、均衡发展义务教育。有序推进义务段招生录取工作。重点做好外来务工子女资格验审和“积分制”双轨实施工作，今年办理新生资格验审并积分792人。顺利完成各小学择校生、申请地段生录取工作；学校内涵建设和特色教育逐步推进，区实验学校“打造三香校园”、博平小学“博采课程设置”、xx小学“个性兴趣选择”、灵山学校“人本管理”（全国足球定点学校）、xx中学“毓德养正.知行合一”等“一校一品”办学理念和办学特色已显山露水。

3、统筹保障教育服务。组织交警、城管、卫督等部门开展校园周边环境及交通秩序整治、校园安全检查等，确保学生安全上学，全年对辖区内的学校、幼儿园进行安全大检查4次，召开大小安全会议6次，还在xx中学（2015年6月xx中学被评为XX市餐饮服务食品安全示范食堂）召开食品安全专题现场会议；安排好各个学校暑期校舍维修、设备更换和添置及校园文化提升工程；按照“孩子开心、家长称心、社会放心”目标，做好与辖区12个“假日学校”牵头、协调和指导工作，按照区“千百万”工程有关要求，组织好教师志愿者队伍参与到各个假日学校，做到“不摘星、确保星、争提星”；圆满完成新一轮三年扫盲工作，今年扫盲培训人员295人，三年累计883人。

二、2016年工作思路

2016年是“十三五规划”开局之年，社会事务科将以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，在街道党工委、办事处和上级有关部门业务指导下，统筹卫计文教各块工作，与时俱进，全面提升工作能力和水平，抓好“协调”和“服务”，实现“共享”和“惠民”。简要思路提纲如下：

1、（卫生）：攻克好提升公共卫生服务和环境卫生保洁两大难题。为深化医疗卫生服务，扩大辖区居民医疗服务覆盖深度和广度，积极争取明确定位，将街道社区卫生服务中心增挂宗瑞医院牌子，承担起辖区医疗服务、社区卫生、公共卫生等职能，通过探索建立高血压、糖尿病等慢性病重点人群健康管理机制，制定考核量化标准等，配合推进契约式家庭医生制服务工作开展；以“提升城乡生活品质推进农村环境卫生整治”活动为基础，以验收成果为标准，将农村环境卫生作为民生工程来抓，将农村保洁工作纳入街道2016年行政村专职工作人员考核重点，加大日常环境卫生督查和考评组不定期督查力度，提升农村人居环境。

2、（计生）：实现工作重心由管理向服务转变，用好现有“三优中心”、“微观xx”等平台加大人口与计生相关知识和政策的宣传和教育；针对全面放开二胎政策，开展“二孩”生育意愿调查，为实现公共服务资源合理配置、盘活存量及优化配置提供提前布局的资料和依据；加大对计生特殊（失独）家庭帮扶力度，尝试购买服务与社会志愿服务相结合模式，定期上门为失独家庭开展陪护陪医、家政服务等。

3、（文体）：坚守好品牌文化传承和实施重点工程两大战略。继续办好“新xx.新风采”文化艺术周等品牌文化的深化和传承；同时抓好以“海享大舞台、“快乐戏台”为主的文化乐民平台，每月一期xx文化宣传长廊布展、群众文化加油站日常充电、电影放映队宣教活动常常开展、“非遗”项目及基地传承和辐射，重点做好全区文艺调演、全区全民运动会等大型活动；通过国民体质监测站的日常运作和学校资源社会化开放，加强全民健身宣传引导，实现多层次多方位文体服务娱民、乐民、惠民。

4、（教育）：完善好教育整体布局和服务校园内外保障两大文章。2016年，按照街道教育整体工作规划和布局，协助建筑工务局完成石湫幼儿园装修工程及周边道路和停车场配套等，争取9月份秋季顺利开园；协助完成保税南区幼儿园内部装修工程、并做好移交相关对接工作；做好过渡性幼儿园（目前暂命名为惠恩幼儿园）装修工程验收竣工后的正常开园以及辖区准办园的关停整合工作；做好2016年外来务工子女做好相关政策宣传、解释维稳以及资格验审工作；抓好学校周边环境整治、校园安全生产以及校园内涵提升等工作。

第四篇：综合科工作总结及明年工作思路

综合科工作总结及明年工作思路

自6月15日中心综合管理科成立以来，在中心领导的大力支持和帮助下，经过全体科室人员的共同努力，比较好地完成了领导布臵的各项工作。综合管理科是个新组建的科室，主要负责着日常办公、党委组织宣传、工会以及后勤保障等工作，涉及范围较广，人员来自不同站段的不同岗位，相互间熟悉度不够，在一些制度、规章、管理等方面尚不健全。但科室本着为中心搞好服务的工作原则，认真领会中心领导的工作意图，积极开展好各项工作。下面将半年来科室的工作情况做下简要汇报。

一、工作指导思想

面对新形势下的需要，我们综合管理科坚持立足于铁路货运组织改革，认真履行思考、行动、共赢的中心工作理念，树立抓营销、促经营、谋发展的工作原则，以围绕中心、服务大局为主要职责，工作中坚持高标准、严要求，不断加强政治思想学习，提高业务知识素质，努力搞好对上对下的服务，确保各项工作落实到位。

二、具体工作情况

1、在综合协调方面：综合管理科是维护中心日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。

因此，我们从作好日常工作做起，做到思想统一、目标同向、相互协作、乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。工作中我们始终坚持良好的精神状态和严谨的工作作风，在通知、请示、报告的编写上，坚持反复研究，认真推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，保证了文件的质量；在日常信息的报送上，坚持重要情况及时、准确、全面报送，做到喜忧兼报，为中心领导决策提供有效服务；在会议、活动的组织上，我们从前期准备，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考虑周到，安排妥当，确保了会议、活动的高质量进行。

2、在党委组织、宣传方面：党群工作代表着中心的发展方向，容不得半点疏忽。在组织建设方面，我们对中心所有党员、入党积极分子进行了集中汇总。由于时间紧、人员少，资料汇总起来难度很大，但我们始终坚持把工作搞细、找准、做稳的原则，进行深入调查，逐一核实，确保在党费基数核算、收缴等方面万无一失。在控制党员‚两违‛方面，我们采取有针对性的措施，增强广大党员职工遵章守纪的责任意识，强化党员讲评、考核，确保全中心党员‚两违‛率控制在5%以内。在发展党员方面，结合原各站段推荐的党员发展计划进行认真梳理，确定了中心明年的党员发展培养对象，主要侧重于生产一线主要工种职工、班组长、35岁

以下青年、大专以上学历职工。同时进一步健全了各科室、营业部的党支部基础建设，完善了基础制度和组织要求。

在宣传方面，确定了中心宣传小组成员，明确了职责和任务。通过每天听取交班会、电视电话会议、月度经营会等，及时掌握即时信息，重点做好对京铁手机报、北京铁道报的投稿以及中心手机报的编辑工作，按照‚及时、准确、全面、实效‛的原则，加强了对基层营业部信息的反馈和上报力度。在中心领导的大力支持下，9月份我们顺利推出了中心报刊《新航程》的首刊发行，受到了广大干部职工的一致称赞。为适应铁路货运改革的需要，我们按照路局党委要求，组织了11名网络信息员队伍进行每月网评的撰写工作，取得了良好地社会效应，其中赵琪8月份撰写的网评‚铁路‘金秋助学’圆了多少孩子的上学梦‛和齐英丽9月份撰写的网评‚从国产机车出口海外看中国高铁技术‛分别被‚中国网‛和‚中国日报网‛所转载，受到了路局党委领导的赞扬。8月份，我们注册并开通了新浪的官方微博，每天进行宣传和大量转载，扩大了天津货运中心的社会影响力。

3、在文电管理方面：资料工作无小事，我们以高度负责的精神，做好文电的收发和管理工作。在文件收发上，我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，做到文件不积压、不丢失、不泄密，从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在管理上，我们健全了文电管

理制度，严格按照上级规定整理文件、资料，收到上级文件后先进行登记，经请示领导批阅后，及时装订、存档，保证查有出处、拿有记录。

4、在工会组织方面：职工利益无小事。自中心工会成立以来，始终发挥着工会组织职能作用，积极为职工解决实际困难。由于职工人员来自不同的地域、不同的单位，人员多、范围广，因此在对职工情况统计上难度很大，但我们秉承着为职工服务的原则，细化人员分工，克服各种困难，努力搞好各项工作。7月份，我们积极响应路局工会号召，做好‚金秋助学‛工作，为激励职工子女在高考中取得优异成绩，工会特拨出资金 4万元为考上重点院校的职工子女进行奖励、发放奖品；9月份，按照上级要求，组织了全中心干部职工的集中体检；筹办组织了中心‚中秋佳节‛联谊会；在‚中秋‛‚国庆‛期间，进行深入职工家庭开展慰问活动，走访困难职工，发放慰问金额2.46万元。同时为更好地了解基层工会的实际情况，于9月25 日在中心召开了营业部工会主席例会，为今后中心工会的深入开展工作打下了坚实的基础。在计划生育方面，认真落实路局工会的政策精神，严把把关，未发现超生问题。

5、在合同协议签认方面：合同作为中心与路内外各方发生经济往来的法律文书，与中心的各项经营管理活动密切相关，合同管理是中心取得经济效益的关键，加强合同管理

已成为企业规范经济运行秩序、堵住效益流失漏洞，确保经济效益的有力工具。工作中，我们坚持按照具体业务、具体合同由具体人员负责的原则，从合同的起草、签订、履行等环节上层层把关，坚决落实合同拟定必须有法律顾问把关，合同签订必须落实审批联签的制度，以及合同履行必须加强监督和防控的合同管理制度。

由于中心成立不久，一些原属站段专用线、企业等运输协议签署单位，对新单位缺乏应有的认识，在具体协议、合同的签认工作上不太配合，给合同签订工作带来了很大的困难。对此，我们一方面，我们对以往的合同、协议进行了细化，增加了部分说明，明确了要点；另一方面，我们积极进行走访，向专用线、企业负责人耐心细致讲明当前的铁路政策，货运中心的责任与义务，经过深入细致地开展工作，最终使得这项工作较为圆满地完成。

6、在综治稳定方面：综治工作关系到中心的稳定和发展。对此，我们加大了月度的排查力度，完善了各营业部突发事件应急预案。首先对各营业部的货场安全进行了检查，对一些存在的安全隐患，如消防、围墙、秩序等问题及时反馈给营业部，要求限期制定整改措施。在维稳方面，做到了对各营业部的重点人进行准确及时的了解掌握。中心成立后，原有4个站段的货运、多经人员划归中心管理，铁路货运人员岗位工资较低，与运输一线职工存在着很大差异，同工不同酬现象明显，造成个别职工的思想情绪上有很大的波

动。我们一方面积极做好职工的思想稳定工作，对照阶段性重点工作和重点人，制定有针对性地措施，如制定包保干部，开展说服教育工作等；另一方面，我们要求各营业部要切实维护好职工的利益，帮助解决实际困难，对一些可预见发生的问题及时汇报，坚决杜绝信访事件发生。由于前期工作采取措施得当，未出现这方面的问题。

7、在基建管理方面：中心的大部分营业网点地点偏僻，一些营业室、职工浴室、调休室以及库房、机房等基础设施老化程度严重。首先，我们用了3个月时间对各营业网点进行了详细地现场调研，针对设施老化程度制定了周密的维修计划，重点对职工生产生活部分进行维修。我们在9、10月间，分别对沧州、德州、静海等营业部的部分偏远网点的职工食堂、洗浴以及调休室等进行了修缮。为解决中心干部职工吃饭难问题，经过领导批复，我们修建了中心食堂，并在9月初开始正式使用。针对中心卫生间条件不好，女卫生间较少的实际情况，在中心领导的直接部署要求下，组织了施工队对中心3、4楼的卫生间布局进行了重新调整装修。为解决中心职工上下班出入难、地面坑洼不平的问题，10月23日起对中心前广场门口地面进行了集中修整。

8、在后勤保障方面：我们本着节约、勤俭的原则，无论是日常办公用品预算、采购、配臵、更新以及夏季劳保物品发放上，我们始终做到及时、规范，确保每一笔帐目的收

支登记。在‚两节‛期间，为将节日物品顺利发放到每一名干部职工手中，我们克服了存放场地少，工作难度大、岗点人员分散的困难，积极细致准备，确保了此项工作的顺利完成。对各营业部日常办公设备、生活设施的维修更换，我们严格按照中心有关制度和要求执行，有效地压缩了成本支出。食堂工作直接关系到干部职工的身体健康，因此我们把搞好食堂的食品卫生作为重点工作来抓。自中心食堂成立以来，从粮油、蔬菜、鱼肉的采买到制作，都严把每一个细节不放松，坚决杜绝隔夜饭、隔夜菜的出现，对剩饭、剩菜及时清除，每天必须保证职工吃上放心可口的新鲜饭菜。指定专人负责食堂卫生检查，做到饭厅窗明地净，桌面整洁无杂物，操作间灶台无油垢，厨具用品码放整齐，无蝇虫，努力为大家提供一个洁净舒适的用餐环境。同时进一步规范了用餐管理制度，为用餐人员配臵了用餐卡，明确了上午9:30以前必须以科室为单位集中进行集中预定，有效地防止了饭菜浪费现象。

9、在人武和交通安全方面：我们对中心所有28岁以下的青年民兵资料进行了集中梳理，制定了每个营业部各种应急备战预案，划分了各级组织及其所担责任，并配合民兵武装训练制作了各种军事训练科目及相关宣传图片，积极开展以劳养武活动，组织指挥抢险救灾完成急、难、险、重任务，为随时做好战时动员做好各项准备工作。针对中心科室

现场检查较多，车辆使用频繁，各营业部的车辆使用登记等情况比较复杂，我们设专人加强了车辆使用管理，明确谁的车谁管理，谁开车谁负责的原则，从车辆保养、维修、更换、报废到派班考勤管理上都做到了严格、规范，同时加强日常对司机的交通安全教育，严格值班出乘制度，杜绝班前饮酒问题，确保了交通安全。

三、明年工作思路

明年的工作更加艰巨，我们要在稳固今年工作的基础上，努力把提升科室工作水平，作为提高综合科工作的头等大事来抓，要坚持以人为本，着力加强能力建设，全面提升科室人员的战斗力。

1、强化组织观念，扩大中心宣传。在组织建设方面。我们要在工作中继续保持细致、严谨的工作作风，抓好基层党组织的建设，发挥党支部职能作用，突出党员带头作用。同时，进一步加强对党员队伍的管理，降低党员‚两违‛率。在宣传工作中，认真领会上级领导指示精神，要把抓大事，谋全局作为日常工作的重点，提高反应力和洞察力。同时要多注重对各营业部、网点等基层生产一线班组走访，挖掘收集第一手资料，不断加强信息员队伍素质，规范工作标准。努力做好对上人民铁道报、北京铁道报、京铁手机报的信息报送，对下中心手机报的编辑工作，力求文字精准、信息准

确、亮点突出，不断强化信息的质量和深度，并通过媒体传播把中心的思路、决策和工作亮点充分展现出来。并做好同路局党委领导的联络沟通，扩大中心的宣传。

2、加强文电管理，提高规范性。明年工作中，我们将进一步完善文电资料的管理制度，加强日常工作间的协调性，严守保密制度。每天及时浏览签收本系统网络电报，做好登记，签收的电报及时送交主管领导审批，确保准确到位。对送交领导的网络电报，必须特别关注电报的时间要求，提示领导或有关人员按时限完成，3、增强为职工服务意识，搞好工会工作。在今年的工作基础上，明年将继续履行好工会职能，依法维护职工权益，深化推进‚三不让‛承诺，进一步丰富职工文体生活，高质量建设模范职工之家。具体做好以下五个方面工作，一是组织好春运杯、暑运杯、冬运杯等阶段性劳动竞赛。二是协助做好职工学技练功活动。三是进一步抓好厂务公开民主管理。

四、践行承诺服务职工，搞好‚三线‛建设，落实‚三不让‛承诺。五是建立一支优秀的工会队伍。同时进一步健全工会委员会、工会小组制度，推动职工小家建设。中心工会也将根据工作落实情况进行考核，选树典型，激励到位，努力把中心工作做实做牢。

4、规范制度，加强合同签订的监督和防控。一是严格合同的审核审批制度。中心各科室及各营业部签订的合同必须经过中心相关业务科室、营业部经理以及领导的会签同意

后，方可加盖合同专用章。不可出现跳跃式盖章。二是完善工作程序的分工和职责。合同承办部门需要提前对合同另一方当事人的主体资格、项目和资信能力进行充分的了解和调查，并提供书面材料。合同承办人必须在规定的期限内向法律事务部门提交草拟合同文本及相关资信材料，中心法律事务人员需对送审合同及有关材料的完整性、合法性和有效性进行审查。三是出台天津货运中心合同管理办法。结合今年来在合同管理的实践，总结经验与不足，制定《天津货运中心合同管理办法》，对合同的审核、管理、责任、以及奖惩的相关内容作出具体的规定和要求。四是加强合同履行的监督和防控。修改合同示范文本，杜绝合同表述不全面、不完整的情况，规范合同表述形式；充分运用合同管理台帐，做好合同的统计、分析，更好的为业务经营服务。

5、严控稳定，抓好综合治理。严格落实路局综治管理精神，提高维稳意识，要组织各营业部进行一次彻底排查，各营业部支部书记必须亲自动手，及时收集可能发生的不稳定事件，研究制定好有效的控制措施，及时上报中心综治办。对各营业部的重点人包保干部要按期向中心进行汇报，日常做好教育说服工作，坚决杜绝信访事件发生。

6、抓好基础建设，改善网点工作条件。继续做好对营业部偏远网点的实地调研，重点是改善职工生产生活、办公作业条件，如职工食堂、浴室、调休室的房屋设施设备等，及时制订出明确的维修方案和修整期限，努力使各偏远网点的基础设施有一个明显的改观，7、做好对下服务，搞好后勤保障。针对2014年的设备更改大修计划，及时制定有效措施。对设备、办公用品、劳保用品的发放进行登记与保管，同时努力提高各营业部职工伙食团的质量，进一步压缩办公成本支出。在食堂管理上充分学习借鉴兄弟单位的成功经验，在确保食堂卫生质量的基础下，努力增加伙食品类，为职工提供良好地后勤保障。

8、树立安保意识，强化交通安全。继续按照上级指示精神，做好各项精神的落实。组织民兵队伍加强政治学习，加强军事训练，增强紧急任务反应能力，强化一切行动听党指挥。在交通安全上，继续抓好对司机的日常交通安全教育，规范管理制度，确保交通安全。

在今后的工作中，我们将不断加强学习，坚持高标准、严要求、讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，不断提高综合科的政治业务素质和工作服务水平。

综合管理科

2013

年10月

第五篇：宣传文化工作总结及宣传文化工作思路

宣传文化工作总结及宣传文化工作思路

我中心宣传文化工作在区委宣传部的精心指导和大力支持下，深化理论武装，树立理想信念，重视信息宣传，加强文明建设，以建设学习型党组织和区级文明单位标兵为载体，通过“每天读书一小时”、“唱读讲传”等活动，进一步增强了中心文化氛围，现将主要工作总结如下：

一、着力建设学习型党组织，扎实推进理论武装工作。自创建学习型党组织工作开展以来，中心领导与科室负责人坚持每周集中学习讨论一次，全体干部职工以每月的职工大会为学习的平台，组织学习研讨学习型党组织建设、党的路线方针政策和国家法律法规等，着眼学习的全员化、系统化、制度化、常态化，坚持高标准理思路、定目标，严要求、明责任、抓落实，稳步扎实推进学习型党组织建设往实处开展、往深处发展。

一是以政治理论学习为重点。全面准确的掌握毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位。同时，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。

二是以党的路线方针政策和国家法律法规学习为中心。加强形势政策教育，抓好《中国共产党历史》学习读书活动，及

红色箴言贺辉煌”的传箴言活动。其中，在庆祝建党90周年征文比赛中我中心的征文被评为优秀。

三、不断提升文明程度，积极开展精神文明建设工作。我中心以创建区级文明单位标兵为契机，制定了创建全国文明城区实施方案，扎实开展了“文明在南岸”、“我们的节日”、“千万市民文明行动”等主题活动，以创建成果促进政风行风建设，并同学习实践活动结合起来，相互融合，相互促进，接受并通过了创建评审，使创建工作取得了实实在在的成果。

四、加大外宣树立形象，整体推进舆论引导工作。我中心十分重视信息宣传管理工作，为加强新闻宣传及舆情网评队伍建设，我们制定了《信息工作规范》，确定了联系宣传领导、新闻宣传联络员、舆情信息员和网络评论员，明确职责，分工协作，积极提供新闻线索和通讯员稿件，把撰写舆情信息和网评文章作为一项重点工作来抓，每月保质保量地上报信息，并积极完成约稿任务，对涉及本单位的爆料或举报等负面信息及时进行回复和处理。

五、助推中心文化发展，深入开展“唱读讲传”活动。一是结合重大节日，中心组织干部职工开展了唱红歌活动，丰富了职工业余生活，增强了干部职工间的情感与沟通。二是完成好《读点经典》征订任务，抓好经典阅读活动，通过每月职工大会，开展诵读活动，读经典，讲故事，有效拓宽了职工的知识面。三是组织职工参加市、区经典诵读活动，先后观看

日的社会影响。