信息学院分团委2010年度工作总结报告

第一篇：信息学院分团委2010年度工作总结报告

信息学院分团委2006年度工作总结报告

一个学年来，在校区团委和院党总支的正确领导下，在学院分团委干部和全体团员青年的共同努力下，本着严谨认真的工作态度、求实创新的精神，积极学习团内各种文件精神，积极探索科学的工作方法，开创了我院团工作的新局面，现将本学年分团委的工作总结如下：

一、进一步加强团的组织建设，完善内部管理，调动团员青年的积极性，增强分团委的凝聚力和战斗力。

1、加强分团委本身的制度建设。对分团委开展的各项活动及时全面地收集资料并加以整理、总结，便于查阅和备案；完善各项工作制度，加强组织内部管理，规范分团委例会制度，进一步使分团委管理工作规范化；协调分团委各部门之间的关系，形成一个坚强的领导集体，有力地保证了我院分团委工作沿着制度化、规范化、民主化的方向发展，增强了团组织的凝聚力和战斗力.2、加强团干队伍建设，提高团干的综合素质，以促进各项工作的有效开展。首先，由分团委严格把关，认真考察各部门部长、副部长，在新生中招聘了一批优秀的干事，以保证分团委成员的质量，确保各项工作有序进行；其次，举办了团干培训班，以老师讲课及经验交流等形式提高团干的业务水平；第三，组织团组织生活观摩会，向团干灌输如何规范开展团组织生活和提高团组织生活的质量，通过这一系列措施，不仅提高了团干的决策、指挥、预见、协调、应变和执行能力，还极大地增强了团干的责任感、光荣感和使命感，为我院团工作的顺利开展奠定了基础。

二、坚持对广大团员青年进行思想教育和引导，加大宣传力度，加强舆论导向，增强团员青年的团员意识。

为了积极响应校区团委关于增强团员意识教育活动的文件精神，分团委在10月中下旬组织了第十九期团干部培训班，全体新生团干部、分团委团干部共计120人参加了培训。利用团刊编辑部负责出版的《信息一代》开展积极有效的宣传，及时对发生在广大团员身边的校内外事件进行报道，对学院及分团委的有关思想进行总结宣传，深化广大团员思想深度；宣传部组织院内各团支部利用板报对事政治思想和党的方针政策进行宣传；同时通过校区报等刊物，对外推广学院的思想教育成果和经验，树立学院的良好形象，扩大学院在校内的影响力，活跃团内生活。

三、改进“推优”办法，积极引导我院团员向党组织靠拢。

本学年分团委改进“推优”的工作方法，由各团总支进行具体实施，严格把关以保证“推优”的质量，同时由组织部派专人参加各支部的推优例会。不仅提高了工作效率，也保证资料的真实可靠性，保证了我院推优工作的顺利进行。

四、广泛宣传动员，精心组织，努力做好我院2006年暑期社会实践工作。

学生社会实践工作是对学生进行思想教育，全面提高学生综合素质的重要途径，它开展的效果如何，将对学生的成才需求产生重要影响。今年暑期社会实践活动不仅引起了良好的社会影响，更是给参加实践的同学提供了走出教室，到社会的大课堂上去经受风雨，增长才干，感受服务社会、贡献才智的喜悦和以自己的实际行动去实践“三个代表”的重要思想的机会。通过艰苦条件的磨练，培养了同学们不怕困难，勇于克服困难的精神，培养了大家团结友爱，互助互让，关心集体的良好品质。

为了保证今年暑期社会实践的顺利开展，分团委适当转变组团方式，注重点面结合，把集中组团与分散实践的方式结合起来，充分调动广大学生的积极主动性，使参与社会实践的人数增加，并扩大了实践范围。初步统计，我院共组织校区级重点小分队7支，院级重点小分队46支，其他小分队110余支，参与暑期社会实践的学生超过1000人次，实践地区包括云南、浙江、徐州、盐城、淮安、常州、苏州、建湖等省、市、县，收到了很好的实际效果。

在学校的社会实践总结表彰中，我院获“河海大学2006年暑期社会实践先进单位”，同时还有5位老师获“河海大学2006年暑期社会实践优秀指导教师”、6支小分队获“河海大学2006年暑期社会实践先进集体”、30名同学获“河海大学2006年暑期社会实践先进个人”、20篇调查报告获“河海大学2006年暑期社会实践优秀调查报告”。

3楼

（10）“爱心家教”活动，爱心义务家教活动实行一年以来，取得了长足的发展，赢得了学生家长的支持和赞扬。在接下来的工作中，我们决定将爱心义务家教活动定为首要发展事务，将其做好做大。我们将进入更多的社区进行宣传，寻找那些需要帮助的同学，进行义务家教活动。由于我们的能力有限，不能对每位同学都进行义务家教活动，因此我们将家庭经济条件比较困难的同学列为服务对象。

（11）走进社区，与珠江花园达成互助。学雷锋，做好事，是中华民族的优良传统。在此次活动中，在我们在学校领导的指导下，始终不忘我们的义务和责任，在校外我们以“树河海形象，展大学生风采”为行动准则，以“锻炼自己，服务于社会”为宗旨，从身边的每一点小事做起。秉承为人民服务，无私奉献的精神，树立服务意识、环保意识，培养关心他人、严以律己的品德。活动中不仅发扬吃苦耐劳、持之以恒的精神、还紧密的联系实际，使活动更具有实效性、进步性，使我们学生走出校园、能更好的融入社会。

（12）“朝阳携手夕阳 走进敬老院慰问老人”活动，过去的一年里我们曾多次来到敬老院慰问老人，在各次慰问活动中，每位青年志愿者身体力行，乐于奉献，用自己的热情和行动为老人们送去了温暖，受到敬老院老人们的一致称赞。同时也使同学们了解老人的心声，增进了与老人之间的感情，使同学们再一次接受了中华民族优良传统的教育，使我们充分认识到：尊老敬老是中华民族的传统美德，关心照顾老人等弱势群体的生活，是全社会义不容辞的责任。

（13）针对大四即将毕业的同学，我们也准备了一场精彩的晚会-----“毕业骊歌”，晚会现场请来了多位大四即将毕业的校园名人和校园著名歌手，为毕业生们送上我们最诚挚的祝福。

（14）成功举办了第六届电脑节、第五届电子设计作品竞赛，为学生进行创新活动提供了平台，仅以不浓郁了校园的创新氛围，提高了同学的动手能力。

六、深刻总结，开拓进取，努力完善各项工作制度，确保今后工作的顺利开展。

在肯定我们所取得成绩的同时，我们也应该认清当前形式，发现我们工作的不足：

1、制度化过程中缺乏实施和监督。

分团委建立了一系列的内部管理制度,但在工作开展过程中，却出现了制度落实不到位的问题。这与各位团干部的重视程度和制度的可行性有很大关系，分团委一直以来是一个团结高效的团体，内部的管理一直是靠成员的自觉，为了进一步提高效率，促进成员之间团结协作，在今后的工作中，我们将针对这个问题对分团委的机构及其运行进行改革，保证制度的实施。

2、对一些大型活动缺乏整体的筹划和协调。

从本学年的各项活动的开展过程中，已经表现了很多问题，首先是内部成员对活动本身的艰巨性没有清醒的认识，导致对一些原则问题无法做出正确的判断；其次，各部门之间的配合也不是很顺利，磨合的过程中也出现了成员之间相互不了解和沟通困难等问题；另外，分团委在某些方面经验上的不足也直接导致了我们的工作的被动，在很多情况下不能有效地放开手脚，从而使得活动开展过程中出现一系列的问题。一个效率的团队不是一下子就可以成熟的，它需要一个慢慢磨合的过程，更需要老师的大力指导。挫折和错误是允许的，重要的是能够从中看到自己的不足，能够从中积累经验，为取得更大成绩打好基础。面对成功我们不骄不躁，面对困难我们将迎面而上。

过去的一年，是分团委大踏步前进的一年；过去的一年，是分团委全面发展的一年。回首往昔，我们思潮澎湃；展望未来，我们豪情满怀。我们坚信，总会有一种情结使我们怦然心动，总会有一种力量使我们热血沸腾。而“艰苦朴素 事实求是 严格要求 勇于探索”的校训和共青团的指导思想正是指导我们前进的源动力。万里征程，我们还只是踏出了坚实的第一步。我们将放眼世纪，矢志奋斗，不懈进取，自觉践行“三个代表”的重要思想，在“创建人文河海，构建和谐校园”中谱写出更加壮美的篇章。

第二篇：第九届分团委工作总结报告

第九届分团委

工作报告

报告人：孙默涵

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家下午好！

金秋十月、百果飘香，在今天这个特殊的日子里，我们工商管理学院迎来了第十届团、学代表大会。很感谢领导、老师以及同学们给我这个机会，向大家汇报第九届分团委一年来的工作情况。

第九届分团委成立于2009年9月22日，羽翼未丰的我们是在我院各级领导、分党委和分团委老师的指导以及同学们的帮助下逐渐成长起来的。我们曾经犯过错，也成功过；失落过，也激情过，但不管成功失败，我们曾经在这里奋斗，在这里流汗，在这里挥斥方遒，在这里百尺竿头。我相信，这些，都会是我们分团委人在大学中的美丽回忆。在这里，我要感谢给预过我们指导、批评与帮助的老师和同学，谢谢大家！

下面，请允许我介绍一下第九届分团委在这一年里的工作情况：

一、思想建设方面：

以思想教育为主线，政治理论学习为特色，充分发挥共青团组织、团结、教育大学生的功能。

思想建设是分团委工作的主要内容，也是分团委工作成败的关键所在。通过对广大团员进行思想政治教育工作，增强学生对党及共青团的认识，掀起争做入党积极分子的热潮，协助党总支发展预备党员。分团委适时抓住时机，并督促各班团支部认真开展各种形式的组织活动，引导学生关心时事，提高广大团员的思想认识和政治觉悟，增强明辨是非的能力。

而在我分团委内部组织成员认真学习邓小平理论，和“三个代表”重要思想，深入系统地学习了十七大、十七届三中、四中全会精神，并将所学运用到工作学习中，如深刻展开批评与自我批评。通过多次的时事政治的学习，对党、对国家、对人民、对社会以及对我们自己都有了更深层次的理解。

二、组织建设方面：

促进团的组织建设，充分调动基层组织的积极性，使团的组织建设制度化、规范化、科学化。

1.在支部建设上，我院分团委注重培养一批素质过硬的团支书及团学干部，在过去的一年里，我分团委曾对优秀的团学干部及班进行培训，提高干部的素质及工作能力，端正干部的工作学习态度，使其合理分配学习与工作时间，有力地推动了我院基层工作的开展。2.切实开展优秀团支部评议活动，收效明显。优秀团支部评议活动，作为团的组织建设工作之一，对于强化团员的团结意识，提高团员素质，增强团组织的凝聚力，起到了积极的作用。

三、学习工作方面：

我分团委在分党委王子宏书记、张星阳副书记、分团委董中霞书记的领导下、各年级班主任的积极配合下，在分团委干部们的努力下成功的组织了团课、党课、团课考试和党课考试以及形势与政策教育等工作，在团员管理方面也取得了工作效率上的突破。

四、文体活动方面：

丰富学生课余生活、提高学生动手能力、社会实践能力。

我分团委成功地组织了以“文明乘车、温暖你我”为主题的志愿者服务活动。此次活动不仅得到了我院领导的高度重视和帮助，也取得了广大太原市居民的支持与参与，我校学生也反映积极热烈，使招募的志愿者和我院分团委成员受益匪浅。

为积极响应校团委，我院分团委开展了一系列校园安全知识教育活动，使同学们获得了更多自救、自保的知识，为防患未然打下了坚实的基础。

一方有难、八方支援。在榆树遭遇地震灾害的苦难时刻，我分团委用自己的方式发去了我们的美好祝愿与祝福，这使得参与活动的同学们体会到了一家人的温暖与幸福。

同时，我分团委协助学生会成功组织和举办了营销策划大赛、管理案例大赛、心理健康运动会、卡拉ok大赛等活动。值得一提的是在运动会期间，通过分团委和学生会的共同努力，我院在啦啦操比赛方面取得了一等奖的优异成绩。在这里，我也想对分团委和学生会的成员说一声：你们辛苦了！

一份耕耘，一份收获，工商管理学院分团委在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，一步一个脚印，在继承的基础上创新，由稚嫩逐步走向成熟；由发展逐渐向完善靠拢。

在此请允许我代表全体团学干部再次向关心和支持我们工作的老师和同学致以衷心的感谢！

一年就这样过去了，从今天开始，我也要离开分团委这个组织了。在我心里，千百个不舍，千百个眷恋。我们有很多不足尚没有改正，我们有很多计划还没有来得及实践，就希望第十届分团委的成员替我实现这些愿望吧！

驻足回首，我们豪情满怀，展望未来，我们任道重远。祝福分团委在今后的道路中越走越好！祝愿各位领导、老师工作顺利，祝愿各位同学百尺竿头，更进一步！

谢谢！

2010 孙默涵 年10月12日

工商管理学院第九届分团委

第三篇：学院学生会分团委工作章程2010

工 作 章 程

电控学院分团委、学生会

西安科技大学电控学院 分团委、学生会工作章程

第一章：总则

第一条: 分团委学生会的基本任务

（一）作为联系院领导与同学间的纽带，在维护国家和学院整体利益的同时，表达和维护学生的切身利益。

（二）本着为同学服务的宗旨，开展健康有益，丰富多彩的课余活动。

（三）及时反馈同学学习、生活中的各种问题，协助学院共同创造良好的校园秩序和学习环境，促进学院的学风建设。第二条：成员要求

（一）凡取得西安科技大学学籍，电控学院在校学生，不分民族，性别均可成为分团委、学生会成员。

（二）热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放。

（三）成员必须支持分团委、学生会的工作，自觉履行其义务，行使其权利。

（四）不断加强自身道德修养，遵纪守法，关心集体，尊重教职工，团结同学，维护学院荣誉。

（五）勤奋学习，刻苦钻研，勇于探索，完成学院规定的学习任务，为建设有中国特色的社会主义打下坚实的基础。

（六）遵守本章程，执行学生会、分团委的决议，积极参加各项活动，完成分配的工作。

（七）通过正当渠道，对学生会、分团委工作提出意见建议，进行批评和实行监督。

（八）有选举权和被选举权。

第二章：纪律细则

第一条：分团委、学生会会议制度

（一）分团委全体会议每月一次，时间地点具体通知。

（二）学生会全体会议每月一次，时间地点具体通知。

（三）分团委、学生会部长级例会每两周举行一次，具体时间地点待定。

（四）学生会、分团委各部门应不定期举行工作例会，总结工作经验，制定工作计划。

（五）例会注意事项。

1、关于分团委、学生会大小会议，凡经秘书处通知应到人员，须按时到达，不得无故缺席、迟到、早退。每次会议提前五到十分钟签到，严

禁迟到，有事须及时向秘书处请假说明（特殊情况除外），严禁无故旷会或找人替代参会；

2、参会人员须携带笔记本进行相关事项的记录；

3、会议期间严禁喧哗吵闹，交头接耳（讨论事项除外）；

4、会议期间须将手机调至静音状态，严禁咀嚼口香糖之类的东西；

5、例会时各部必须做好各自工作记录、会议纪录，总会议记录由秘书处完成，并由对应部门部长签字确认。

（六）各部召开本部会议时，具体规则同上，会前通知秘书处，由秘书处协调、安排使用办公室并派相关人员做好会议纪录。

（七）紧急会议将根据具体情况另行通知。第二条：活动制度

（一）各部举办活动，要预先写企划书和经费预算表，先交由秘书处，由秘书处协调、确定时间，再由主席团议定后执行。经费预算要详细到每一件物品的价格，虚报经费的一经查出将从严处理。

（二）举办活动的时间、地点须提前一天以上告知秘书处，若由于告知不及时影响活动进行，后果由举办部门负责（特殊情况除外）。

（三）各部部长要负责统筹规划部内的各项活动；主席、副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督、指导，同时做好协调；学生会各部积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作，不推诿、不拖拉、不敷衍搪塞、不推卸责任；各部成员应兢兢业业、努力工作、遵守有关规定，全力配合学生会的各项工作。

（四）每次活动按分工任务执行，一旦形成决议不得私自变动，如有不同意见可在形成决议前向主席团提出，如有违犯将受到批评。

（五）各部门举办活动后必须在两周之内向秘书处报上总结材料，总结过程中要体现出活动的效果与存在的不足。

（六）学生会开展的各项活动，在继承以前好做法的基础上要勇于创新，把活动搞得有特色、有品牌。

（七）学生会开展的各项活动过程中实行主要负责人问责制。在各项活动中把具体工作具体到人，明确分工，以便在出现问题是追究责任。对于在活动开展过程中有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一者，被认定为一次重大责任事故。第三条：分团委、学生会档案管理制度

（一）建档

1、各部门应单独建档，包括各部门工作计划，工作总结，个人工作感想，名单及相关资料。

2、大型活动必须单独建档，档案资料必须包括活动计划和活动总结及经费支出表。

3、学期初各部门应尽快将工作计划递交秘书处，由秘书处进行协调及建档。

4、各部门上交的各种文件必须一式三份：一份上交秘书处，一份上交分团委或学生会，一份各部留底。

（二）管理与查找

1、档案仅供在学生会办公室内查阅，禁止带出办公室。

2、如需查阅档案，须经秘书处同意方可，并做相应的查阅找记录。

3、如需查阅他部档案，须先经档案部门副部以上同意方可查阅，并做相应记录。

4、如遇特殊情况，在本部部长及秘书长同意方可将本部档案带出办公室，禁止带别部档案出办公室。

5、如需拷贝档案，只能拷贝电子档案，由秘书处负责拷贝。

6、在查阅档案时应保护档案完整无损，如有损坏，应负相关责任。

7、非常规档案禁止其他部门查阅、拷贝，仅供主席团成员查阅、拷贝，并作相应的记录。

8、所有档案在外借、查阅时由相应部门人员负责，在存档时由秘书处负相应责任。

第四条：办公室管理制度

（一）办公室的管理机构为院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。

（二）学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。

（三）分团委、学生会各种会议活动要使用办公室，必须先报经秘书处同意后方可使用。使用要确保办公室干净、整齐，使用后由会议或活动的负责人签字确认。

（四）使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会。

（五）分团委、学生会所有财物（档案资料除外）均由学生会生活部统一管理。

（六）每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由生活部确认，如有损坏须如实报告。

（七）如有非学生会人员借用物品，必须先报生活部，由生活部包主席团同意后，进行登记并要求限期归还。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。

（八）学生会生活部每两周根据借还记录审查一次，确保物品完整。

（九）办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。

（十）办公室卫生。办公室卫生将由各部门负责每周六或周日下午打扫，具体按值日表执行。秘书处负责检查卫生，时间为周日晚。（打扫范围包括地面、窗户、桌子、椅子、档案柜以及电脑，打扫后需要把室内一切东西按要求摆放整齐）。第五条：、分团委、学生会请假制度

（一）活动、会议请假须由秘书处审批。迟到、早退、请假三次算一次旷到，旷到两次给予警告处分并要求做出书面检查。

（二）口头请假和托人代请一律无效（特殊情况除外）。事后请假，若无特殊情况，一律记旷到一次。

（三）请假理由必须是事实，若以编造理由来达到请假目的，直接给予开出职务处分。

第六条：人事聘用制度

（一）主席团及各部部长由民主投票决议。

（二）各部副部长由部长提名，主席团讨论聘用。

（三）各部干事由部长聘用，并报送主席团。

（四）聘用干部聘期为1年。

（五）干部在聘期内无特殊情况，不可提出辞职。

（六）每学期期末将对干部评估，不合格者解聘或不续聘。

（七）每位学生会成员都必须认真学习学生会章程与制度。

（八）每年九月举行学生会各部成员招聘。

（九）部内若职务空缺，由部长作书面推荐，并经主席团申批通过方可聘用。

第七条：干部考核制度

（一）各部门建立自己的工作档案，记录成员在任期内的成长、工作成绩及违例记录。此工作档案将作为期末综合评定的依据。

（二）秘书处定期工作例将统计记录全体成员在学期内的会议活动出勤率，此也将作为期末综合评定的依据。

（三）秘书处在期末将结合成员在学期内的表现，各部的工作档案及出勤率拟一份优秀干部名单呈交主席团审批，并对优秀干部予以奖励。

（四）主席团根据各部门的成绩期末评定优秀部门，并予以奖励。

（五）在特殊情况下可申请辞职（书面），未经组织批准前不可主动离职，如有自动离职将视具体情况给予处分并撤职。

（六）在工作中出现错漏及违反相关规定按情节处以：

1、口头批评

2、书面检查

3、通报批评

4、记过处分

5、撤消职务

注：分团委及学生会成员在工作中的任何表现，最终将记入个人档案。

第三章：部门职责

（一）秘书处：

1、管理分团委、学生会日常的办公文书工作

2、协助分团委副书记，学生会主席落实工作计划。

3、协助制定工作计划，协调各部工作。

4、筹备分团委，学生会各种会议等。

5、组织院报的编辑与出版。

6、负责起草、修改分团委、学生会工作章程，监督、管理章程施行。

（二）生活部：

1、协助有关部门，学生公寓的管理工作。

2、收集，反映并帮助解决学生生活中的问题。

3、指导和检查各班级生活委员的工作等。

4、成立家庭经济评定组对我院学生的家庭经济进行准确评定。

（三）学习部：

1、全面负责有关学生学习方面的工作。

2、协调全院经常的开展教学质量检查，组织收集并反映教学中存在的问题。

3、组织开展有利于专业课学习的有关学习，学术、科研以及校园文化活动。

4、指导和检查各班级学习委员的工作等。

（四）体育部：

1、全面负责有关学生体育方面的工作。

2、根据有关要求组织开展有利于促进学生身心健康的各种体育活动。

3、收集反映并帮助解决学生体育方面的问题。

4、指导和检查各班体育委员的工作等。

（五）文艺部：

1、全面负责有关学生文化娱乐方面的工作。

2、协调有关部门做好在大学生中开展健康向上的文化娱乐方面的活动。

3、根据有关要求组织开展有利于促进学生身心健康的文化娱乐活动。

4、指导和检查各班文艺委员工作等。

（六）信息部：

1、全面负责电控学院网站的管理工作，及时做好每一次活动的工作计划及总结并修改为通讯稿，将其发至电控学院论坛上。

2、做好全院活动的宣传，摄影等工作。

3、协助各部门开展活动。

（七）女工部：

1、全面负责有关女大学生方面的工作。

2、协调女生内部关系，抓好女性大学生的管理工作。

3、根据有关要求组织开展有利于促进女大学生成材的各种活动。

4、收集反映并帮助解决女大学生生活学习的问题等。

（八）外联部：

1、联系开展各种活动所须的经费。

2、与兄弟院校及其他单位协商举办各种健康的联谊或参观活动。

3、调查了解兄弟院校学生会及分团委工作情况。

4、分团委、学生会的指导下邀请院内外有关人士给本院学生作报告或开展活动等。

5、联系一些可靠的勤工助学岗位，给我院贫困学生提供一些工作。

（九）组织部：

1、全面负责分团委的团日活动工作。

2、协助各部门开展各种活动。

3、指导和检查各班团支书工作及团日活动等。

（十）宣传部：

1、全面负责学院有关宣传工作。

2、配合有关部门搞好活动宣传。

3、指导和检查各班宣传委员的工作等。

（十一）纪检部：

1、对本院学生的行为操守进行监督即正确引导。

2、对分团委、学生会各部门及其内部成员的工作进行考核和监督。

3、对活动流程进行监督，确保活动个环节顺利完成。

4、协助秘书处进行各部门工作协调。

（十二）实践部：

1、对本院学生的社会实践进行指导。

2、对本院学生的实践论文进行评改，根据评改结果给予奖惩。

3、组织本院学生进行各种丰富多彩的，有教育意义及广泛影响力的社会实践活动。

第九条：附则

（一）本章程解释权归西安科技大学电控学院分团委及学生会。

（二）本章程在通过之日生效。

分团委、学生会处分处罚条例

第一条：凡西安科技大学电气与控制工程学院分团委、学生会干部应严格遵守校纪校规，以自身良好的素质维护学院、学校形象。如有违反校纪校规者，一律开除职务。

第二条：各部举办活动，要预先写企划书和经费预算表，先交由秘书处，由秘书处协调、确定时间，再由主席团议定后执行。经费预算要详细到每一件物品的价格，虚报经费的一经查出将从严处理。

第三条：举办活动的时间、地点须提前一天以上告知秘书处，若由于告知不及时影响活动进行，后果由举办部门负责（特殊情况除外）。

第四条：每次活动按分工任务执行，一旦形成决议不得私自变动，如有不同意见可在形成决议前向主席团提出，如有违犯将受到批评。

第五条：生会开展的各项活动过程中实行主要负责人问责制。在各项活动中把具体工作具体到人，明确分工，以便在出现问题是追究责任。对于在活动开展过程中有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一者，被认定为一次重大责任事故。

第六条：活动、会议请假须由秘书处审批。迟到、早退、请假三次算一次旷到，旷到两次给予警告处分并要求做出书面检查。口头请假和托人代请一律无效（特殊情况除外）。事后请假，若无特殊情况，一律记旷到一次。

第七条：请假理由必须是事实，若以编造理由来达到请假目的，直接给予开出职务处分。

第八条：每次活动按分工任务执行，一旦形成决议不得私自变动，如有不同意见可在形成决议前向主席团提出，如有违犯将受到批评。

第九条：各部门举办活动后必须在两周之内向秘书处报上总结材料，总结过程中要体现出活动的效果与存在的不足。

第十条：在特殊情况下可申请辞职（书面），未经组织批准前不可主动离职，如有自动离职将视具体情况给予处分并撤职。

第十一条：在工作中出现错漏及违反相关规定按情节处以：

1、口头批评

2、书面检查

3、通报批评

4、记过处分

5、撤消职务

第十二条：凡以上条例应当严格执行，如有拒不接受处分、处罚者，将给予更高一层处分，并加强思想教育，无效至开除职务。

第四篇：信息学院分团委学生会班级考评制度

信息科学与技术学院班级考评制度

第一章 总则

为切实加强我学院班级建设，我信息科学与技术学院特指定本班级考评制度。本考评制度每月考评一次，每学期末总评一次，每月考评结果将向全院师生公布，总评结果将直接关系“先进班集体”、“先进团支部”、“优秀班长”、“优秀团支书”等荣誉的评选。

考评制度从党团建设，学风建设，班级建设，文体及科技建设，生活建设，志愿者服务等方面进行考评。

第二章 细则

一 党团建设

1．团费收缴（限期末测评）

该项测评总分共5分，各班团支书未按要求准时收缴本班团费扣1 分，未收齐扣2分。

2．团日活动

该项测评基础分为10分，各班未按要求准时上交团日活动策划扣2分，策划不符合要求由组织部按评分细则评分，被评为院级团日活动第一名或所在班级开展的活动被学院采纳，向全院推广加2分，被评为校级团日活动第一名或所在班级开展的活动被学校采纳，向全校推广加3分。

3．班会开展

该项测评共10分，要求各班各月至少开展一次主题班会，主题由分团委,学生会统一制定,各班按照主题自行确定班会开展的形式及方案,要求班会开展前3天上交班会策划到办公室,班会结束3天内上交总结,最后由分团委,学生会主席团及主要学生干部根据班会开展情况进行打分。

4．学生干部发展（限期末测评）

各班拥有一名合格的院分团委学生会干事加1分/人，拥有一名合格的部长，副部长加2分/人，拥有一名合格的分团委，学生会主席团成员加3分/人，累计最多加分为20分。

5．党员发展（限期末测评）

各班拥有一名预备党员加1分/人，正式党员加2分/人。

6．支持分团委学生会工作情况

该项测评基础分为15分，各班未参加学院或学校要求参加的活动扣5分/次，未按要求参加按照人数比例扣1-3分/次。

7．处分情况

班级同学受学院通报批评扣1分/人，受院级处分扣2分/人，受校级处分扣3分/人。班级受学院通报批评扣3分/次，受学校通报批评扣5分/次。

二 学风建设

1．出勤

该项测评基础分为15分，在学院每月考勤抽查中，班级同学缺席扣0.5分/人（抽查时未到同学一律视为缺席），每次抽查全勤班级加2分/次。

2．促学风活动开展

该项测评满分为15分，各班组织同学进行各种促进学风活动建设的活动加5分/次。

3．英语过级情况（限期末测评,加分项只用于取得成绩的该学年加分,不累加）本科班通过大学英语4级考试加2分/人，通过大学英语6级考试加3分/人专科班通过大学英语3级考试加1分/人,通过大学英语4级考试加2分/人,通过大学英语6级考试加4分/人

4．国家认证考试（限期末测评,加分项只用于取得证书的该学年加分,不累加）班级同学通过其他国家认证考试加1分/人.三 志愿者服务

1．参与志愿者活动

各班级参加院校青年志愿者活动加2/分次，每月最多10分。参与人数百分比 20%以内：1分/次20%-50%：2分/次、50%及以上：3分/次（针对向全

院征集志愿者的时候才进行本项的测评）

2．优秀青年志愿者（限期末测评）

班级同学获院级优秀青年志愿者加1分/人，校级加2分/人，市级加3分/人，最多20分。

四 文体及科技建设

1．梯队建设（限期末测评）

班级拥有一名院级或校体育队（包括足球，篮球，排球等），文艺队，辩论队

成员加1分/人。

2．获奖

班级个人获院级比赛一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分

获校级比赛一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分

获市级及以上比赛一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分 班级集体获院级比赛一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分

获校级比赛一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分

获市级及以上比赛一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加5分

五 生活建设

1．寝室评比

该测评基础分为10分，在每月寝室评比中，班级拥有一个文明寝室加1分/个，有一个受通报批评的寝室扣1分/个。

2．班费使用

该测评基础分为5分，每月班费使用情况检查中有一次不合理收入或支出情况扣1分。

六 班级建设

1.班级月总结计划上交

班级每月将班级月总结和计划按时上交（邮箱和打印稿）在规定时间之内缺少任何一项扣2分，预期0分，内容2分

2．班级宣传

班级在学院或学校网站上发布班级活动新闻，并被报道加1分/篇班级同学向院刊投稿并被采用加1分/篇

3．干部工作情况

各班班干部由分团委，学生会相应部门进行考核，其中班长，团支书由班长，团支书联会考核，每月考评总分为8分，生活委员，心理委员,体育委员，学习委员，文艺委员，组织委员，科技委员分别由生活部，体育部，学习部，文艺部，组织部科文部根据统一的标准进行考评，每月考评分为每人3分。

第五篇：电气信息学院分团委组织部十二月工作计划

电气信息学院分团委组织部

十二月工作计划

深秋已去，冬意袭来。但愈发寒冷的天气不能冷却我们的热情。经过九月十月十一月辛苦的学习和工作，这一学期即将走到末尾，并且新招收的委员也适应并融入了这个集体。我们也将迎接新的一年的到来。祝大家新年快乐的同时也将十二月的工作介绍如下并作出学年总结。

一、开展常态化工作

电气信息学院组织部秉承一贯的积极工作，服务大众的优良作风，我们在十二月的第一个星期，将开展有关青年马克思主义的主题班会，将会是本学期最后一个团组织生活。我们将以马克思理论为中心，以一流的标准，以最高的热情去办好这一次团组织生活，根据目前的思想形式及思想特色不断的结合时事政治宣传党的优秀传统及思想，关注舆论导向，积极引导同学们到正确的舆论导向上来！尤其对于大一的同学们，要积极的帮助同学们建立正确的人生、价值观。

团委组织部是一个严肃的部门，在团委工作的同学也必须是思想积极健康的，于此同时，我们也要时时关注全院同学们的思想变化情况，积极配合党委、团委做好同学们思想工作，做好党委、团委的有关文件的传达宣传工作。要拥护党和国家的领导，拥护党和国家的政策，积极为团委的建设作出自己的贡献！相应文件的提交，团委组织部由于其特有的部门特性，对文件的要求极其的严格，尤其是文件的格式，要严格按照校组织相应对格式的要求来写作文件，在文件的内容上，要求内容严格正式具有一定的严肃性、官方性、及条理性。组织部的委员们都应该具有写作格式性较强、内容较为正式较为官方性的文件。有关“团组织生活”的检查。“团组织生活”的检查不仅体现一个集体的凝聚力与规范性，也体现我们的同学高尚的情操和出众的能力。因此，在办好“团组织生活”的同时，也要让委员在相应的活动中增长知识，升华再生优良素质。

二、总结这一学年

伟人曾说：“善于总结才会进步”。因此这一个也我们电信院组织部将会总结这一学年的不足，分析问题，解决问题扬长避短，再接再厉！

时间过得很快，我们电信院组织部部长及委员将利用好各个时间，再让自身进步的同时，也让工作开展得更好，迎接新的一年的到来！

结语

本月是电信院组织部的委员正式开展团委工作的最后一个月，经过例会，值班以及部长带领下，新委员们在这一学期学到了很多，收获也很多。本学期工作顺利圆满，是整个电信院同学的配合。我们将在下学期更好的工作，更上一层楼。

电器信息学院分团委组织部2012年11月25日