新教师培训收获

第一篇：新教师培训收获

2017年8月25日，为期五天的2017新教师暑期培训结束了。通过五天紧张而充实的学习，我受益非浅，特别是对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识，从而有效地提高了自己的认识水平和理论水平。

我的收获和感受如下。

新形势下的教育教学改革工作，要求老师必须具备较高的政治素质和业务素质，提高个人的综合素质，不断适应教育教学改革工作的需要。培训教师们从教经历和对教育的执著追求，给我们年轻教师很大的教育，让我们懂得什么是教育，怎样才能教出优秀的学生，让我们懂得“没有爱就没有教育”这一深刻道理。教师必须热爱自己的教育对象——学生。教师应该是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。我们教师对每一位学生都应加备的关爱与呵护。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活中，品德上每一个闪光点，然后运用激励机制，加以充分的肯定和激励，恢复感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

另外一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必须认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外，教师还应和学生进行经常性的心灵沟通，向学生畅开心灵，既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验，也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训，使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。

这次培训对我们新教师来说机会难得。参加这次培训的教师都很珍惜这次难得的学习机会，认真、虚心、诚恳地接受培训，态度端正、学习专注，学习气氛十分浓厚，仿佛回到了学生时代。三天的专业技能培训更使我受益匪浅。课堂教学是教师战斗的阵地，课堂教学教学的生命线。教师只有深入钻研教材，从备教材、备学生、备教学方法、精心设计课堂教学。认真上课，努力营造课堂氛围，努力使课堂充满活力，让学生在教师设计的环节引导下，调动他们的积极性、主动性，培养学生的想象力、创造力，发展他们思维，出色完成教学任务，提升学生能力。培训最后，我们还有了站上讲台的机会，同学们一起交流学习，互评自评，对自己的教学能力，教学设计能力均有所提高。

最后，向负责这次培训的各位优秀教师，各位同学，北京教育学院，怀柔教委表示感谢，我希望能多多参加此类活动，锻炼自己个方面能力，尽早进入优秀教师行列。

第二篇：新教师--新收获--新感悟

优秀教师演讲稿——我的学生我的爱

有一首歌最为动人，那是师德；有一种人生最为美丽，哪就是教师。不要说我们一无所有，我们拥有同一颗火热的太阳，我们拥有同一片广博的天空，在同一片天空下，我们用爱散播着希望。”

在这神圣的三尺讲台上已经工作了十三年，风风雨雨，酸甜苦辣，为人师者的种种滋味尝遍过后，我愈来愈感觉到，自己离不开这个职业，因为我爱当教师，我爱我的学生。苏霍姆林斯基说：“一个好的教师意味着什么？首先意味着他是这样的人，他热爱孩子，感到跟孩子交往是一种乐趣，相信每个孩子都能成为好人，乐于跟他们交朋友，关心孩子的快乐与悲伤，了解孩子的心灵，只可都不忘自己也曾经是个孩子。”因热，我懂得了教育孩子要从爱开始。课堂上，我对每一个孩子要求都很严格，因为我告诉我的学生，我宁愿你们现在因为我的批评而暂时记恨我，也不希望你们将来长大了，因为我的不管不问而恼恨我。课下我和他们打成一片，渐渐地，他们和我成为了朋友，还记得去年的平安夜，我成为办公室收到平安果最多的老师，哪一个个精心包装的平安果表达了孩子们对我的信任和喜爱。

每天简单重复的忙碌或许是我们遗忘了身边小事的影响，忙忙碌碌见错失了许多生动。今年正月十三，我在街上碰到三班的王清松和他的爸爸去配眼镜。他是一个调皮的孩子，学习程度不好，而且上课也爱捣乱。他爸爸问我在校的表现，我说：“清松平常上课的表现可以，虽然他的成绩不是特别优秀，不过他还是很知道用功的。”尽管说这话有点儿虚伪，因为正在假期，所以我没有说他的缺点。开学以后，一直到现在，数学课堂上，王清松就像换了一个人，他上课戴上眼镜，学习很认真，即使有时候还是想做点儿小动作，可是如果看到我注意到他，他立马坐好。这件事深深地震撼了我，原来我们无意间的一个眼神，一个动作，一句话，都有可能改变孩子的性格，影响到他们对待学习的态度。我深刻的体会到，成功的教育源于对孩子的理解，宽容和发自内心的爱，我知道，爱自己的孩子是一种本能，而爱别人的孩子是一种行为上的神圣。

第三篇：新教师 新收获 新感悟

新教师 新收获 新感悟

李相宁

2010年8月27日——2010年10月10日

今天已经是十月十日了，十全十美的日子。十全十美是人们美好的梦想，想得到十全十美的日子。想到和得到之间，还有做到！否则就是天真，天真地以为。

可是多少次都是紧紧限于想想，然后转个身忘记了自己最初的梦想，忘记了对自己的严格要求。总是给自己找许多理由，一个字——忙。忙其实是一个十分可怕的字，从字的结构解析，便可以看出它的可憎。忙=心死，心无，空虚无聊。忙乱，才导致了腻生活。

一种心态，一种生活方式的改变，一切就可以豁然开朗。事情多，梳理后找到工作方法，做好计划，然后有条不紊。一切有序，一点一点填满自己的内心，充斥的都是自信，都是积极乐观的生活态度。

想通了就是天堂，想不通就跌入了天堂的另一端，斗志全无。

穷则思变，变则通，通则达。思变，就是反思。反思教学，反思班主任工作，反思生活。有什么不足，有什么可以借鉴，有什么可以学习应用。每一次反思就会使下一步走得更加稳健，更加有信心，更加神采飞扬。反思是一种冷静，反思是一种沉淀。

一 难忘上班第一天

现在翻翻日历，细数走过的那些美丽日子和那些激动人心的事情，渐渐模糊。我的QQ空间里面的日志，班主任工作日志1。

2010-8-28 星期六 雨

昨天2010年8月27日，初一新生分班。之前我虽然做好了充足的思想准备，但是看到孩子们的时候还是有一些紧张。心中牢记开会时学校领导嘱咐的一句话，新教师一定要自信。在广播站点完名字之后，我进入教室，从容地走上讲台，自我介绍，与学生做了短暂交流之后。点名，发放学生联系卡并强调填写要求……一切按照我提前写在工作笔记本上的工作事项进行。

这时的我感觉就像还在教师考录的面试现场，现场面对着很多考官，自己在讲台上神采飞扬地将早已准备好的自己展现出来。微笑，自信，成功。还有一点点回味考录教师成功的感觉，虽然现场没有鲜花和掌声。站在讲台上有点陶醉了，毕竟那曾经是我们新教师的战场和考场。现在讲台是主阵地，奋斗而来的主阵地。珍惜，感恩。

我看到在下面坐着的52名同学也是紧张不安，毕竟是一个新的班级，新的同学和班主任老师。他们紧张不安这一点我开始还没有想到。总是觉得孩子们脸上没有笑容，是不是对我这个学生嫩模样的班主任不信任。今天我想通了，因为今天我看到了他们的笑脸，他们彼此熟悉了，也熟悉我了。

今天学生联系卡有的同学没有带到学校，还有的没有按照填写要求去做。昨天我特意强调学生将我讲的重要内容记在笔记本上或者先记在纸上（后准备笔记本），提醒他们再出门时候要记得要拿的东西。强调的内容还是出现了，我有些生气，但是又觉得孩子们都有自己的理由。还是要给孩子们一些改错的机会。韩老师告诉我，他们忘带要记得“罚”他们，让他们长记性，否则开学后他们会忘记带课本、带作业……。要培养他们良好的习惯。当我进行完自己工作笔记上的事项后，我会请教王老师、纪老师、韩老师，接下来还可以做什么。下午，窗外还下着雨，我问韩老师，军训下午在室内安排什么。韩老师说，请军官教学生合唱歌曲吧。然后我随即跟靳教官商量了一下。靳教官教了大家唱了一首《学习雷锋好榜样》，大家唱的都很好，声音洪亮，我在门口看着很开心。

上午将桌子搬到校操场自行车棚。轮到我们12班的时候雨下得有些大了，而我没有看窗外。只看到11班搬完了，就和教官一起安排学生按顺序搬桌子。出了教学楼的门才发现雨下的有一点点大了。学生们还是冒雨将桌子搬到了自行车棚。宋嵩是个瘦小的姑娘，还坚持送过去了。陈老师说，一看你就没经验，雨下的大你就不要搬，把孩子们淋坏了家长找你怎么办啊。一想到领导批评和家长们，再回头看看孩子们，我都想哭。我对孩子们说，把桌子放下，然后再回教室，老师帮你们排桌子。这件事情，我反思。做事情不够仔细，考虑不周到，一味蛮干。谢谢这位老师的提醒。我想，班主任一开始，我真真切切地体会到了三中集体的温暖，老教师及时的提醒，新教师成长就是在平日的一点一滴中学习、积累。开会时校领导说过的，三中老师团结。

这两天家长的来电多，有家长为孩子请假，有因为军训服有窟窿要求更换，有的因为学生联系卡填写失误……所有的家长都会说“李老师给您添麻烦了”。真的让我体会到，家长把孩子送到学校、交给老师是寄托了极大的信任的。每一位孩子都是在家长用心血铺筑的坦途上成长。我由衷地感到责任之重。

校长说，现在的孩子体质达到两个极端——豆芽菜和小胖墩。上午军训晕倒了几个，下午又有同学晕倒了，原因说是没吃早饭或者吃少了。现在独生子女娇生惯养，度过了一个快乐休闲的小升初暑假，然后进行强度大的军事训练，加上天气变冷，小雨淅淅沥沥，真的扛不住。至于小胖墩们，站军姿时从队列侧面看看一群“抬头挺胸”的孩子们，肚子大大的圆圆的。军训迷彩T恤120的，军训裤都是4号三，5号三，大码。生活条件好了，孩子们的体重增加了。活动没多久就有孩子向我说，老师我腰疼。卫生室的张林林老师跟我说，现在孩子长得快，出现的问题就是骨节疼，肚子疼，……。问题多啊。

韩老师布臵班里同学写周记了，我问老师原因。韩老师说，这样既可以培养他们写作能力，又可以每天让他们上交培养他们的学习习惯。王老师和纪老师我还没有请教她们在军训期间有什么类似的好安排。我现在觉得，老师就是一只章鱼，爪子多，呵呵，开玩笑了。要想到做到的事情多，杂，更需要有条不紊。

新体会就是班主任工作繁杂，需要细心、耐心，对自己有信心。然后工作要有思路，俗话说，有思路才有出路。新教师岗前培训的时候，培训老师说，要做个有心人。有心人，不仅需要一腔热情，更需要细致认真的工作态度和灵活周到的工作方法。以前做学生的时候很自在，一切靠老师。现在角色转变了，自己站在了讲台上，成为一个班级的船长，掌舵人。翻《读者》的时候看到Thinkpad笔记本的广告，一艘大船，Thinkpad笔记本，航海日志，浩瀚的大海，思行统一。

直挂云帆济沧海。

洋洋洒洒写了这些，还有一些忘记了。流水账式的工作感想，积累，坚持。2010-8-28

二 我是班主任

我是112班的班主任，第一担任班主任，我是51个孩子的大家长。新奇之余，担心摁下葫芦浮起瓢，51多个孩子怎么协调一致？

班里共51名同学，女生21名，男生30名。一个月了，现在的我对每一个同学都有了基本的了解。一把钥匙解一把锁，对他们进行了必须进行个性化的指导，“软硬兼施”。比如宋瑞祺，胖胖的小男孩，行动懒懒的，上课坐得最直、最端正，成绩稳定。对于他，就多督促，多鼓励，在节假日同他一起制定作息计划、学习计划。迟冰钰，文静、上进的女孩，学习基本上不用老师操心，认真、努力、主动。对于她，我是适时点拨，同她讲一讲优秀高中学生、大学生的学习经验，她自己心里会有自己的想法。

三 学为人师

遇到困扰，千方百计分析，找方法解决，从而摆脱困扰。需要动脑，冷静思考，沉着应对。

初入职场，除了踏实努力的进取之心，还要寻求有效的工作方法。学为人师。

对工作方法的感悟：工作方法不对，即使埋头苦干，也只会离既定目标越来越远。想一想怎么办，然后再行动，会走得更加稳健，更加踏实，更加有效。

对待学生，多看看《细节在班级管理中的作用》、《教师应该学会说话》等文章。记得在《教育文摘》上看到过一则小简讯，在国外，教育者教育学生是去做，而不是“禁止”，DO而不是DON’T。如果同样在教室里，在国外，你可能看到一个标语“请你把纸屑扔到垃圾桶”，在国内，你可能看到一个简短而有力的标语“禁止乱扔纸花”。“禁止”、“不得”、“不准”、“不许”„„，这些激起人们逆反心理的词汇总是被运用到教育当中。导致事倍功半。

除了外太空宇宙是最为复杂的领域外，就是我们的心灵。善于研究一个人的心理，然后理解这个人的外在行为。同时，也通过影响一个人的心理，来影响他的行为。所谓“心理战术”。教育学生，我觉得掌握一些先进的教育“法术”，才能达到魏书生老师说的“松、静、匀、乐”的教育境界。否则，忙得不可开交，觉得自己也再付出，收效甚微，只能挫败自己的工作热情。相反，如果工作得法，一切顺利，即便是遇到小挫折，也会乐观积极地找方法去解决，从而摆脱困扰。

工作方法从哪来？我总结了一下：求助。

求助人，所有的领导、同事就是老师，所有的学生也是“小老师”，所有的亲朋好友也是老师。求助同事，在平日的工作当中，即便不是拿出整块的时间用来讨论，一句话，一个微笑，听来，学来，看来的方法。一个集体温暖、团结，工作起来也轻松愉快。否则，紧张、沉闷，每个人都会乏力、无精打采、冷漠，对于学校、办公室、备课组、个人，健康无益。求助学生，他们会给我讲，老师，你应该„„，老师我们小学老师采用这个办法治理“调皮捣蛋”的学生，你可以试试。虽然他们说的小学教师的方法不一定适应现在的初中管理，我也是谢谢他们，然后借鉴到自己的班级管理当中。求助亲朋好友，朋友，家人，我都会想他们倾诉一些教育孩子的问题，他们会从另一个角度，帮助我调整工作情绪，改进工作方法，方方面面。

求助书，书中自有办法。网络流行语：办法总比困难多。8月份岗前培训后，开始工作之前，我下载了一本书，打印了出来A4纸才30页。《初中班主任的教育程序》，谨遵医嘱。作者是何炳坤。第一章 初中一年级，先是预备周的工作，座位的调动，班干部的选择、任命和职责，„„。一一叮嘱十分到位，如“初中班长一般以女生担任为宜，男孩子难免有管不住自己的时候，班长管不住自己，在班上的影响就不好了”。摸着石头过河的我，就这么一点一点的学，一点一点的照做。“生搬硬套”。

求助书，自己学的师范，然后教师考录系统的复习教育学、教育心理学，关注教育时事，关注基础教育。得益于教师考录，在师院图书馆现刊阅览室翻阅了大量的教育类刊物，《班主任之友》，《中小学管理》，《北京教育》，《天津教育》等等。借阅了许多书籍，开始从内心关注华师大的钟启泉，听他讲新课程改革；开始关注教师职业道德；学为人师，被一本书深深吸引《影响教师一生的100个好习惯》，宋运来主编的，考上教师后在当当网买了这本书，放在书桌上。“真诚是真谛，尊重是灵魂”，“赏学生之所长，除学生之所疑，宽学生之过”。书中所列教师的教育习惯、学习习惯、工作习惯、生活习惯等等，真的可以影响一个教师的职业健康，生活健康，如果，一一照做，生活得会很有品位，很有成就感，很幸福。书中100个习惯都跟着一个鲜活的教育案例，于永正，李镇西，于漪等等。播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运。细细品味，句句箴言。在复印室领取历史试卷的时候，在三中图书馆转了转，李老师向我亲切地讲了书籍的情况。面对突飞猛进的年轻文化出版事业，三种图书馆的书的确挺少的，挺老的。但是毕竟是初中，不能要求学校动辄就是300万册，这不切实际。开发区可以借书的地方有三个，开发区图书馆、石油大学图书馆、职业技术学院图书馆，至于科技大学我不知道可不可以对外开放。开发区图书馆里面的书大多是畅销，几排书架，关于历史可以发现极少量比较专业的书，像陈寅恪的《柳如是别传》，上海人民出版社的中国断代史系列，白寿彝的《中国通史》。教育理论的书籍，我们熟知的那些名字，像苏霍姆林斯基，阿莫纳什维利，陶行知，吕型伟„„。基本不见。书非借不能读也。老师可以买书，但是毕竟限于种种主客观因素，少之又少。另外两个图书馆也没去，但是估计也没有想要找的历史书籍和教育类，毕竟这两所学校没有历史学、教育学学科设置。

四 师生沟通

学生是一朵朵小花，只有你俯下身来，才能聆听到花开的声音，才能闻到花香，才能看到小花的摇曳之姿。这句话，我很喜欢，因为美。和学生在一起，简单，平静。因为他们有着星星一样的眸子，仿佛看一眼，心就获得了安宁。每天早上7点半车，到学校7点半，下午下班大约在5点。朝夕相处的人就是班里的学生。这是班主任独有的幸福。

我们的QQ群117417116。“112班雏鹰展翅QQ群”的建立为了方便联系，共享信息资料。QQ群是一个了解学生心理动态的好办法。在QQ群里经常发一些学习方法、学习资料，写一些“寄语”，晓之以情，动之以理。不但可以群聊，还可以私聊，收效很大。利用QQ群和学生谈心，真的是“静静地，切忌喧哗”。因为有的学生见到老师很紧张，闭着嘴巴，很难打开沟通的门。相反，QQ群里，学生们一个个放开了。当然，QQ聊天毕竟代替不了面对面，面对面，除了语言信息外，通过表情、动作，老师可以更快的知晓面前这个学生的心理。

在群里，在QQ上看到了一群与我们80后不一样的90后。思维活跃，喜欢大胆前卫的事物。

QQ昵称和签名真实的反应了孩子们在虚拟网络里释放出来的不同个性。

一个学生的QQ昵称是秋天的小虫，她的签名是“就像秋天的小虫怀念夏天一样，我怀念过去的美好时光„„”，多么心思细腻的小女生，稚嫩的心灵。

有的时候我和学生一起坐801或18路公交车回家。新奇有趣。在孩子眼里，我21，一群天真的孩子。班里翟小斐和管浩霖一直这样，下午问问我坐班车还是坐公交。出了进修的学校，被一群孩子拥着向前走，他们会跟我说很多，你一句，我一句，告状的也有。还有别的班的孩子举报我们班同学的动态。某某和哪个小混混有来往，某某同学在家如何，某某同学买零食，某某同学进商店了。在公交车上会遇到1-8班的同学，叽叽喳喳。我发现孩子们并不像我们估计得那么幼稚，他们有着较为成熟的想法，需要我们去倾听。问不是自己班里的孩子问题总能得到意想不到的回答。这些孩子不再像我们当年那么羞涩，见到老师鼻子冒汗。他们开朗，大方，自信。

就如同我们不能用现代人的眼光去评价历史人物在那个特定的历史时代所做作为一样。我们教师，成人，不能让孩子按照我们的想法生活，不能拿着我们的眼光，所思所想去估计。相反，社会变坏了，大人们正在接受考验呢，我们应该按照孩子的想法生活。正如，陶行知先生所说，我们先变成小孩子，才能做好小孩子的先生。8号坐车回家，遇到了8班的于曜宁和刘鲁宁，认识他们得益于翟小斐。基本上坐车回家就是他陪着，这是他的同学和邻居。巧的是我们三个都叫宁。于曜宁毕业于崇小和翟小斐一个班，刘鲁宁和翟小斐邻居。

于曜宁和刘鲁宁说的话，问他们一些事情，一个个像个小大人，对于这些事情一一回答，而且评价很客观。从眼神中可以看出，这两个孩子有头脑。他们一番话实在让我刮目相看。从学校，到学习，再到老师，说了很多。然后一路上，三个孩子谈起了和我们公交车擦肩而过的车。他们对于车讯的了解让我哑口无言，无论是车的外观、性能，这些孩子扔到卖场稍加训练，绝对可以上场当一个汽车营销员。

现在信息时代，孩子们了解新鲜事物渠道多，新鲜事物多多了解。从手机，到MP5，再到PSP，还有五花八门的游戏。军事、历史、科技，诸多领域。各个都有自己的爱好。按照，多元智能理论，每个孩子都自己的智能特长，学业智能，实践智能，社交智能等等。所以我们的评价手段、评价方法、评价内容真的要秉持新课程改革中的“发展性评价”这一评价观。变量尺子，改为照镜子。全面的衡量一个学生。

备考教师时，系统地学习了教育理论，参加工作了以后，真正接触到了真实的孩子，震动不小。时代变了，孩子变了，教育系统的软件和硬件也要更新。这是换了一个角度，一个理想的角度。

当理想照进现实，还是会“危言耸听”地告诉每一位学生“初中的三年是关键的三年，只有一步一步努力，才能在中考中脱颖而出，考入理想的高中，为考入大学奠定基础”。老师们普遍反映孩子们不会学习，学习不扎实。高效课堂，多重达标要求着实给我们提出了挑战。

关于历史教学，翻翻初中课本，七年级上下，八年级上下，九年级上下。所有课文，三目，内容有趣，散。知道-掌握-理解-分析，四层次的能力，决定了教学设计要突出重点，突破难点。课本浅的知识，学生可以自己掌握的，不用耗时太多。

集体备课时候，老师们达成共识，学生们一届比一届活跃，他们出招，教师们拆招应招。课堂是灵动的。

记得讲授第2课《原始的农耕生活》一课，大汶口原始居民的墓葬坑里出现了随葬品多少的悬殊，你认为什么原因？课本给出的答案是：贫富分化和私有财产的出现。

而张智超说，“老师，我认为可能盗墓者偷了”。班里哄堂大笑。（因为张智超一直调皮捣蛋，同学们对他有偏见，有些瞧不起。此时的张智超同学也有哗众取宠的嫌疑。）我说，不要笑，这是个新鲜的见解，非常好。张智超同学的发散能力就很好，他想表达的意思是，盗墓者破坏了墓葬坑的原始面貌，是我们产生了误解，干扰了我们的判断。他对老师提的问题进行了认真思考。你们呢？也想一想。

然后被赞扬的张智超又举手补充，“可能那些随葬品坏了”。我说，对啊，大汶口原始居民生活年代距今久远，随葬品可能被毁坏了。．．在张智超被表扬后，其他同学也开始了积极思考。发现课堂的局面又回归了正常，笑过之后，他们也开始举手。回答的基本一致。我以为没有新鲜想法出现了，这时一个学生说，可能他很富，但是由于死的人和亲人关系不好，没有放多。

我表扬了他，然后我的脑袋里面想了很多。是什么让这个孩子产生了这个想法？是来自电视剧，还是真实的生活？这一点亲属亲疏让他铭记在心？

这三个新奇的答案我都记在了教案上。新课程改革说课堂资源来自多个方面，图书馆，科技馆，乡间田野，来自学生。学生真的是十分重要的课堂资源。51个脑子转一转，真的是群策群力。

有些同学对历史十分感兴趣，每个班都有，像10班管元涛，11班隋悦、王凌枫、高德宇他们的历史常识真的很丰富。作为学习冷专业历史的我很是欣慰啊。

历史不是死记硬背，我们通过文献和文物去感知真实的历史，最大限度靠近历史的真实。读史使人明智。怎样激起学生学习兴趣，喜欢历史课堂，使历史贴近学生生活，使学生探究历史中获得情感和素养提升，然后高效应对检测，是历史教学应该进一步努力的方向。

翻翻自己的岗前培训学习笔记，翻翻听魏书生老师讲座的笔记，翻翻听课笔记，不翻翻，不反思，不知道自己所走过的路。一个月了，渐渐适应了工作状态。

需要改进的地方很多，嘱咐学生准备了记事本，却忽略了自己的记事本，比如，每天下班前写好第二天的工作小计划，每天早上细数一下这些小计划，一条一条的做。牢记有思路，有出路。历史教学，班级管理，注意细节。

第四篇：新教师培训材料

新教师如何备课

如何能让一名新教师少走一些弯路，使教学效果获得更佳，在这里向大家谈一些见解。

一、初上讲台时要注意的问题

初上讲台的老师会出现一些雷同的问题。

板书，无非包括文字、图表、公式、数字等，但千万不可小看它的作用，因为老师在课堂上与学生直接交流的时间很少。授教主要依靠板书和语言来表达，语言有时比较快，学生一听就过去了，而板书却可以以停留一段时间让学生边看边思考。

作为老师，对板书应该有非常严格的要求，决不要乱划乱写，也不要什么都不写。应该写什么，什么时候写，写在什么地方，怎么突出重点、要点，这些都要考虑。甚至什么时候擦黑板，擦哪部分，保留哪部分，都应在备课时设计好。对于（1）主要内容相同，说课与备课的教学内容都是相同的。（2）主要任务相同，都是课前的准备工作。

（3）主要做法相同，都要学习大纲，吃透教材，了解学生，选择教法，设计教学过程。

2、不同点：

（1）概念内涵不同。说课是属于教研活动，要比备课研究问题更深入。而备课是教学任务如何完成的方法步骤，是知识结构如何转化为学生认知结构的实施方案，属于教学活动。

（2）对象不同。备课是要把结果展示给学生，即面对学生去上课。而说课是对其他教师，说明自己为什么要这样备课。

（3）目的不同。说课是帮助教师认识备课规律，提高备课能力；而备课是面向学生为目的，它促使教师搞好教学设计，优化教学过程，提高课堂效益。

（4）活动形式不同。说课是一种集体进行的动态的教学备课活动；而备课是教师个体进行的静态的教学活动。

（5）基本要求不同。说课教师不仅要说出每一具体内容的教学设计，做什么。怎么做，而且还要说出为什么要这样做。即说出设计的依据是什么。而备课的特点是在于实用，强调教学活动的安排，只需要写出做什么，怎么做就行了。

（二）说课与上课的关系

说课与上课有很多共同之处。说课是对课堂教学方案的探究说明，上课是对教学方案的课堂实施，两者都围绕着同一个教学课题，从中都可以展示教师的课堂教学操作艺术，都能反映教师语言、教态、板书等教学基本功。一般来说，从教师说课的表现可以预见教师上课的神情。从说课的成功，可以预见其上课的成功。说好课可为上好课服务。因为说课说出了教学方案设计及其理论依据，使上课更具有科学性、针对性，避免了盲目性、随意性。而上课实践经验的积累，又为提高说课水平奠定了基础。这些反映了说课与上课的共性和联系。

但说课与上课之间也存在着明显的区别，主要表现在以下方面。

1、说课与上课要求不同。

上课主要解决教什么，怎么教的问题；说课则不仅解决教什么，怎么教的问题，而且还要说出“为什么这样教”的问题。

2、说课与上课的对象不同。

上课是课堂上教师与学生间的双边教学活动；说课是课堂外教师同行间的教研活动。上课的对象是学生，说课的对象是具有一定教学研究水平的领导和同行。由于对象不同，因此说课比上课更具有灵活性，它不受空间限制，不受教学进度的影响，不会干扰正常的教学；同时，说课不受教材、年级的限制，也不受人员的限制，大可到学校，小可到教研组。

3、上课的评价标准虽也看重教师的课堂教学方案的实施能力，但更着重课堂教学的效果，着重学生实际接受新知、发展智能的情况；说课重在评价教师掌握教材、设计教学方案、应用教学理论以及展示教学基本功等方面。虽然一般认为，说课水平与上课水平具有正相关关系，但也有例外，即某些教师说课表现不差，但实际课堂教学却不理想。一个重要原因是上课必说课多了一个不易驾驭的学生因素。学生不是被动灌输的听众，而是随时参与并作用于教学活动全过程的主体。教学中如何调动学生积极思维，如何机智处理教与学中的矛盾，有效控制教学进程，这些能力需要教师在上课中自觉、能动地表现出来，而说课则往往涉及不到或较难充分表现。

四、说课的内容

说课的内容包括：说教材，说教法、学法，说教学过程，说学生。

1、说教材

说课，首先教者要说明自己对教材的理解，因为对教材理解透彻，才能制定出较完满的教学方案。说教材包括三个方面内容：

（1）教材简析。在认真阅读教材的基础上，说明教材的地位、作用。

（2）明确提出本课时的具体教学目标。课时目标是课时备课时所规划的课时结束时要实现的教学 结果。课时目标越明确、越具体，反映教者的备课认识越充分，教法的设计安排越合理。说课中要避免千篇一律的套话，要从识记、理解、掌握、应用四个层次上分析教学目标。分析教学目标要从思想目标、知识目标、能力目标三个方面加以说明。

（3）分析教材的编写思路、结构特点以及重点、难点、关键。

2、说教法、学法

中学数学教学方法多种多样，每一种教学方法都有其特点和适用范围，不存在任何情况下对任何年龄学生都有效的教学方法。因此，说课者要从实际出发，选择恰当的教学方法。而且，随着教学改革的不断深入，还要创造性地运用新的教学方法。

一般来说，任何一节数学课都是多种教学方法的综合运用，说课者要注意说明这节课的教学内容应以哪种教学方法为主，采用哪些教学手段。无论以哪种教法为主，都是结合学校的设备条件以及教师本人的特长而定的。要注意实效，不要生搬硬套某一种教学方法，要注意多种方法的有机结合，提倡教学方法的百花齐放。

从教学任务来看，感知新知时，以演示法、尝试法、实验法为主；理解新知时，以谈话法、讲解法为主；形成技能时，以练习法为主。

从教学内容来看，几何初步知识教学，以演示法、尝试法、实验法为主；应用题教学，一般以谈话法辅之以尝试法；教学起始概念，一般用实验法、探究研讨法。

从教学对象来看，低年级多用演示法、实验法；中年级多用启发谈话法或引导发现法、尝试教学法、探究研讨法；高年级可适当用讲解法、尝试教学法、自学辅导法。

从学法指导来看，现代教育对受教育者的要求，不仅是学到了什么，更主要的是学会怎样学习。说课活动中虽然没有学生，看不到师生之间和学生之间的多边活动，但教师必须说明如何根据教学内容、围绕教学目标指导学生学习，教给学生什么样的学习方法，培养学生哪些能力，如何调动学生积极思维，怎样激发学困生学习兴趣等。从教师的说课过程中要体现以学生为主体，充分发挥学生在学习活动中的作用。

3、说教学过程

说教学过程是说课的重点部分，因为通过这一过程的分析才能看到说课者独具匠心的教学安排，它反映着教师的教学思想，教学个性与风格。也只有通过对教学过程设计的阐述，才能看到其教学安排是否合理、科学，是否具有艺术性。

通常，教学过程要说清楚下面几个问题。

1、教学思路与教学环节安排。

说课者要把自己对教材的理解和处理，针对学生实际，借助哪些教学手段来组织教学的基本教学思想说明白。

说教学程序要把教学过程所设计的基本环节说清楚。但具体内容只须概括介绍，只要听讲人能听清楚“教的是什么”、“怎样教的”就行了。不能按教案像给学生上课那样讲。

另外注意一点是，在介绍教学过程时不仅要讲教学内容的安排，还要讲清“为什么这样教”的理论依据（包括大纲依据、课程标准依据、教学法依据、教育学和心理学依据等）。

2、说明教与学的双边活动安排。

这里说明怎样运用现代教学思想指导教学，怎样体现教师的主导作用和学生的主体活动和谐统一，教法与学法和谐统一，知识传授与智能开发的和谐统一，德育与智育的和谐统一。

3、说明重点与难点的处理。

要说明在教学过程中，怎样突出重点和解决难点，解决难点运用什么方法。

4、说明采用哪些教学手段辅助教学。什么时候、什么地方用，这样做的道理是什么？

5、说明板书设计。

说教学程序，还要注意运用概括和转述的语言，不必直接照搬教案，要尽可能少用课堂内师生的原话，以便压缩实录篇幅。

五、说课的方法和技巧

1、说“准”教材；

2、说“明”教法；

3、说“会”学法；

4、说“清”教学意图；

5、说“清”练习层次。

六、说课的评析

说课只说不评作用不大，只有把说和评结合起来，才能使教师从更高的理论高度去研究课，把握说课的方向，从而更有效地促使教师自我加压，提高教研的积极性。

评析说课的内容基本上和说课的内容是相对应的。

（一）评析说课者对教材的理解程度

1、说课者对教材所处的地位及前后联系的理解、分析是否正确。

2、对教学目标的确定是否明确、具体、全面。

3、教学重点、难点的确定是否恰当，能否分清主次，抓住主要矛盾。

（二）评析教法的选择和运用是否合理、实用。

1、是否适合该学科的教学要求、特点。

2、是否根据具体的教学目的选用教法。

3、是否符合学生的年龄特点。

4、是否调动学生的学习积极性。

（三）评析方法是否具有指导性和可操作性。

1、教法是否符合学法。与学法相适应。

2、是否考虑到学生实际情况，如对不同层次的学生的不同指导，所应达到的不同目标等。

3、是否明确培养学生的某种能力和学习习惯。

（四）评析教学程序的设计是否科学，是否能达到教学目的。

1、授课内容是否科学、正确，是否注重了思想教育。

2、教学结构是否合理，重点是否突出，难点是否突破。

3、教法是否灵活多样，学法是否指导得当。

七、说课要注意的问题

鉴于说课与备课、上课的以上关系。教师在说课中就应注意以下几个问题。

1、说课不是备课，不能按教案来说课。

2、说课不是讲课，教师不能把听说课的领导和老师视为学生，如正常上课那样讲。

3、说课不是“背课”，也不是“读课”，要突出“说”字。既不能按教案一字不差地背下来，也不能按说课稿一字不差地读下来。一节成功的说课，一定是按自己的教学设计思路，有重点，有层次，有理有据。

4、说课的时间不宜太长，也不宜太短，通常可以安排一节课的1/3—1/4的时间。

5、注意发挥教师自身的教学个性和创新精神，防止生搬硬套杂志上的内容。

6、注意运用教育理论来分析研究问题，防止就事论事，使说课还处于“初级阶段”的层次水平。

7、注意避免过与表现“理论依据”，脱离教材、学生、教师实际，空谈理论。

8、说课与作课结合。说课往往是教学的一种主观愿望，是否科学，还要通过作课这一实践来检验。

9、说课与评课结合。说课者固然要充分准备，听说者、看课者也要作一定的准备，评才有发言权，评才能评到点子上，不走过场，不流于形式。才能集思广益，相互交流，共同提高。

教师如何听课、评课

教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出，在课堂教学中展开，又在课堂教学中运行。它以何种形式来组合，又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。怎样来认识课堂教学规律和抓好课堂教学质量呢?听课评课是一种行之有效地研究课堂教学的重要方法和手段。

Ⅰ怎样去听课，教师听课应该按下面三个步骤来进行。

一、课前要有一定的准备工作。

俗话说，留心天下皆学问。教师要想听课真正学习点东西，就必须做一个听课的有心人。要有心，听课就要做点准备工作。打算听谁的课，应该事先问问他教什么内容，把课本找来预习一下，看看课文写的是什么，是怎样写的，有没有难点、疑点；同时自己设想一下，假如让我教这样的课文，准备怎样教法，以便听课时有个对比。如果听课不做准备，匆忙走进教室，懵里懵懂地听，不理解教者的教学意图，不熟悉教材，就不会有较大的收获。

教师去参加教研活动听公开课也要做准备。由于大多数教师平时埋头教学工作，对某些教学理论，学术研究知之甚少，因此去听较高一点的公开课会有一些不适应。这就需要在参加教研活动之前，千方百计去了解与钻研一下与之相关的学术理论，或向人求教，或者重温自己所积累的资料。这样能拓宽视野，缩短与“学术”的差距，这样去听公开课就会收获更大一些。

二、听课中要认真观察和记录

教师听课要高度集中注意力，全身心的投入，还要有虚怀若谷的态度。教师在课堂上不仅要听，还要看，要仔细捕捉讲课者的语言和表情，记下他每个教学环节和教学方法。

教师要一边听．一边观察思考。既要看教，皋要看学，二者兼顾。看教者对教材的钻研，重点的处理，难点的突破，教法学法的设计，教学基本功的展示。看学生的学，要看学生的课堂表现，看学习参与的情绪，学习的习惯。总而言之要看教师主导作用和学生主体地位有机结合。有时教师听课也不一定非要面面俱到地注视课堂上的每个方面。根据授课者的特点和听课者的目的，可以适当有所侧重，一般说来，对熟悉的教师，由于对其班级情况有所了解，可着重就其课堂上对学生学习习惯的培养做跟踪式的动态分析；对一般的研究课，就着重看其在研究方向上的达成度；对于名家的课，宜着重领略其教学风格及其相应的学术思想在课堂的体现。听课应详尽记录课堂的教学过程，也记下自己的主观感受和零星评析。

(三)听课后要思考和整理

俗话说，思之，思之，鬼神通之。教师听完课后不能一听了之。应对课堂实况过几遍电影，应进行反复的琢磨。思考的办法有很多，或翻翻听课记录，或与执教者交谈，或将几节“互相牵连”的课作番比较，或写一篇“听课一得”，或干脆将他人执教的内容拿到自己班上试试等。

在分析总结他人课时要注意比较、研究，取长补短。每个教师在长期教学活动中都可能形成自己独特的教学风格，不同的教师会有不同的教法。听课的老师就要善于进行比较，研究、准确地评价各种教学方法的长处和短处，并结合自己教学实际，吸收他人有益。

经验，改进自己的教学。在分析他人课时，听课者还要注意分析执教者课外的功夫，看老师的教学基本功和课前备课情况。这种思考对自己也会有很大帮助。

二、教师如何评课

(一)、从教学目标上分析

目标是人做事的内在动因，目标越具体明确，做事的自觉性和积极性越高，效率越高，反之亦然。教学目标是教学的出发点和归宿，它的正确制订和达成，是衡量课好坏的主要尺度。所以分析课首先要分析教学目标。

首先，从教学目标制订来看，要看是否全面、具体、适宜。全面指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定；具体指知识目标要有量化要求，能力、思想情感目标要有明确要求，体现学科特点；适宜指确定的教学目标，能以大纲为指导，体现年段、年级、单元教材特点，符合学生年龄实际和认识规律，难易适度。

其次，从目标达成来看，要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中，教学手段是否都紧密地围绕目标，为实现目标服务。要看课堂上是否尽快地接触重点内容，重点内容的教学时间是否得到保证，重点知识和技能是否得到巩固和强化。

(二)、从处理教材上做出分析

评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实，还要看教者对教材的组织和处理。我们在评析教师一节课时，既要看教师知识教授的准确科学，更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点，突破了难点，抓住了关键。

三、从教学程序上分析

教学目标要在教学程序中完成，教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。缘此，评课就必须要对教学程序做出评析。教学程序评析包括以下几个主要方面。

(一)看教学思路设计

作要有思路，写文章要有思路，上课同样要有思路，这就是教学思路。教学思路是教师上课的脉络和主线，它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合，怎样衔接过渡，怎样安排详略，怎样安排讲练等。

教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。为此，评课者评教学思路： 一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际，符不符合学生实际；

二是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性，超凡脱俗给学生以新鲜的感受；

三是看教学思路的层次，脉络是不是清晰；四是看教师在课堂上教学思路实际运作哟效果。我们平时看课看到有些老师课上不好，效率低，很大一个程度就是教学思路不清，或教学思路不符合教学内容实际和学生实际等造成的。所以评课，必须注重对教学思路的评析。

(二)看课堂结构安排

教学思路与课堂结构既有区别又有联系，教学思路侧重教材处理，反映教师课堂教学纵向教学脉络，而课堂结构侧重教法设计，反映教学横向的层次和环节。它是指一节课的教学过程各部分的确立，以及它们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构也称为教学环节或步骤。课堂结构的不同，也会产生不同的课堂效果。可见课堂结构设计是十分重要的。通常一节好课的结构是结构严谨、环环相扣，过渡自然，时间分配合理，密度适中，效率高。

计算授课者的教学时间设计，能较好地了解授课者授课重点、结构安排授课时间设计包括：教学环节的时间分配与衔接是否恰当。

1．计算教学环节的时间分配，看教学环节时间分配和衔接是否恰当。看有无前松后紧(前面时间安排多，内容松散，后面时间少，内容密度大)或前紧后松现象(前面时间短，教学密度大，后面时间多，内容松散)看讲与练时间搭配是否合理等。．计算教师活动与学生活动时间分配，看是否与教学目的和要求一致，有无教师占用时间过多，学生活动时间过少现象。

3．计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。看学生个人活动，小组活动和全班活动时间分配是否合理，有无集体活动过多，学生个人自学、独立思考、独立完成作业时间大少现象。

4．计算优差生活动时间。看优中差生活动时间分配是否合理。有无优等生占用时间过多，差等生占用时间太少的现象。5．计算非教学时间，看教师在课堂上有无脱离教学内容，做别的事情。浪费宝贵的课堂教学时间的现象。

四、从教学方法和手段上分析

评析教师教学方法、教学手段的选择和运用是评课的又一重要内容。什么是教学方法?它是指教师在教学过程中为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。但它不是教师孤立的单一活动方式，它包括教师“教学活动方式，还包括学生在教师指导下”“学”的方式，是“教”的方法与“学”的方法的统一。评析教学方法与手段包括以下几个主要内容。

(一)看是不是量体裁衣，优选活用

我们知道，教学有法，但无定法，贵在得法。教学是一种复杂多变的系统工程，不可能有一种固定不变的万能方法。一种好的教学方法总是相对而言的，它总是因课程，因学生，因教师自身特点而相应变化的。也就是说教学方法的选择要量体裁衣，灵活运用。

(二)看教学方法的多样化

教学方法最忌单调死板，再好的方法天天照搬，也会令人生厌。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。所以评课既看教师是否能够面向实际恰当地选择教学方法，同时还要看教师能否在教学 方法多样性上下一番功夫，使课堂教学超凡脱俗，常教常新，富有艺术性。

(三)看教学方法的改革与创新

评析教师的教学方法既要评常规，还要看改革与创新。尤其是评析一些素质好的骨干教师的课。既要看常规，更要看改革和创新。要看课堂上的思维训练的设计，要看创新能力的培养，要看主体活动的发挥，要看新的课堂教学模式的构建，要看教学艺术风格的形成等。

(四)看现代化教学手段的运用 现代化教学呼唤现化教育手段。“一支粉笔一本书，一块黑板，一张嘴”的陈旧单一教学手段应该成为历史。看教师教学方法与手段的运用还要看教师适时、适当用了投影仪、录音机、计算机、电视、电影、电脑等现代化教学手段。当前在教学方法的问题上还存在“四个一”现象，这应该在听课评课中得到解决。这“四个一”是：1，一讲到底满堂灌。不给学生自读、讨论、思考交流时间，教师“讲”“灌”包打天下。2．一练到底，满堂练。由一个极端，走向另一个极端。教师备课找题单，上课甩题单，讲解对答案，怪不得学生说：

“不是灌就是串，要不就是满堂练。’’3．一看到底，满堂看。有的教师上课便叫学生看书，没有指导，没有提示，没有具体要求，没有检查，没有反馈。名为“自学式”，实为“自由式”。4．

一问到底，满堂问。有的教师把“满堂灌’’变成了

“满堂问”，而提的问题，缺少精心设计，提问走形式。

五、从教师教学基本功上分析

教学基本功是教师上好课的一个重要方面，所以评析课还要看教师的教学基本功。通常，教师的教学基本功包括以下几个方面的内容。

1．看板书：好的板书，首先，设计科学合理，依纲扣本。其次，言简意赅，有艺术性，再次，条理性强，字迹工整美观，板画娴熟。

2．看教态：据心理学研究表明：人的表达靠55％的面部表情+38％的声音+7％的言词。教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重，富有感染力。仪表端庄，举止从容，态度热情，热爱学生，师生情感交融。

3．看语言：教学也是一种语言的艺术。教师的语言有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言，首先，要准确清楚，说普通话，精当简炼，生动形象有启发性。其次，教学语言的语调要高低适宜，快慢适度，抑扬顿挫，富于变化。

4．看操作：看教师运用教具，操作投影仪、录音机、微机等熟练程度。

六、从教学效果上分析 巴班斯基说：“分析一节课，既要分析教学过程和教学方法方面，又要分析教学结果方面。”经济工作要讲效益，课堂教学也要讲效果。看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。课堂效果评析包括以下几个方面。一是教学效率高，学生思维活跃，气氛热烈。二是学生受益面大，不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识、能力、思想情操目标达成。三是有效利用40分钟，学生学得轻松愉快，积极性高，当堂问题当堂解决，学生负担合理。

课堂效果的评析，有时也可以借助于测试手段。即当上完课，评课者出题对学生的知识掌握情况当场做以测试，而后通过统计分析来对课堂效果做出评价。

综合分析还包括从教师教学个性上分析，从教学思想上分析等。整体评析法的具体操作，不一定一开始就从七个方面逐一分析评价，而要对所听的课先理出个头绪来。怎样理：

第五篇：新教师培训

1．教育大计，教师为本。有好的教师，才有好的教育。教师培训是加强教师队伍建设的重要环节，是推进素质教育，促进教育公平，提高教育质量的重要保证。近年来，各地各校积极采取措施加强教师培训，教师队伍建设取得明显成效。但从总体上看，教师队伍整体素质还不能完全适应新时期教育改革发展需要，教师培训发展不平衡，特别是农村教师培训机会较少，教师培训制度有待完善，支持保障能力建设亟待加强。教育规划纲要对中小学教师队伍建设提出了新的更高要求。大力加强教师培训，是新时期教育事业科学发展的重要任务和紧迫要求。

2．新时期中小学教师培训的总体要求是：贯彻落实教育规划纲要，围绕教育改革发展的中心任务，紧扣培养造就高素质专业化教师队伍的战略目标，以提高教师师德素养和业务水平为核心，以提升培训质量为主线，以农村教师为重点，开展中小学教师全员培训，努力构建开放灵活的教师终身学习体系，加大教师培训支持力度，全面提高教师素质，为基本实现教育现代化，建设人力资源强国提供师资保障。

要按照“统筹规划、改革创新、按需施训、注重实效”的原则，完善培训制度，统筹城乡教师培训，创新培训模式机制，增强培训针对性和实效性。坚持全员培训与骨干研修相结合，远程培训与集中培训相结合，脱产进修与校本研修相结合，境内培训和境外研修相结合，非学历培训与学历提升相结合，促进中小学教师培训在新的历史起点上取得新突破。