税务局教育科2012年上半年工作总结

第一篇：税务局教育科2012年上半年工作总结

税务局教育科2012年上半年工作总结

2012年上半年，教育科按照年初制定的紧紧围绕“服务科学发展，共建和谐税收”工作主题，大力实施人才强税战略，探索系统党建工作的方法途径，加强和改进思想政治工作，丰富精神文明创建形式和内容，积极推进税务文化建设，为促进税收事业科学发展提供思想政治保证、人才保障和智力支持，这一基本思路开展工作，取得了一定的成效。具体包括：

一、大力实施人才兴税战略

1、完善4个人才库，为抓好专业化培训提供支撑。根据去年市局一次业务标兵、征管能手选拔、省局全员岗位专业知识验收考试成绩遴选系统内业务骨干，完善税务稽查人才库、税收业务人才库、行政综合人才库，按照3个系列更新和补充兼职教师，完善兼职教师人才库。

2、整合各种教育资源，建立大教育格局。整合各种教育资源，将征管、法制、流转税、所得税等相关业务科室单项培训进行归口管理，建立大教育格局。于3月末，与所得税科联合组织了所得税业务知识培训，由兼职教师郭宏臣对所得税业务进行了主题式培训，并于当天进行了验收考试。

3、抓好日常抽查，为抓好专业化培训提供制度保障。今年省局的验收考试，主要针对20**年以来招录到国税系统的公务员进行。为此，我们于5月份，在主管领导张家坤总经济师的带领下，对各基层单位进行了专题督导式调研。督促各单位将教育培训工作抓细抓实抓好日常学习，对各单位“一训一考一报”情况进行抽查，跟踪教育培训（规划、措施、落实）的全过程，将教育培训纳入日常考核范畴，对教育培训组织好的单位通报表扬，对组织差的单位通报批评。

4、抓好验收考试，落实奖惩责任。定于6月底以前，组织一次验收考试，对20**年以来招录的公务员，全员进行验收。其他符合年龄条件的同志，按20%的比例推荐参加验收考试，并将严格落实奖惩责任。

二、弘扬主旋律，进一步加强思想政治工作

以建设社会主义核心价值体系为重点，进一步加强思想政治工作，不断优化思想政治工作方式方法，为促进税收事业发展，把握前进方向。进一步增强学习理论的自觉性，营造学习理论的氛围。各单位要紧紧围绕《2012年全省国税系统干部理论学习安排意见》所确定的8个专题，把加强党员干部理论学习作为提高素质、保障先进性和加强执政能力建设的一项重要举措认真贯彻落实。把理论学习摆上重要议事日程，突出学习重点，把理论学习与推进当前税收工作、学习型党组织建设、创先争优活动等结合起来，推动国税事业和谐发展、科学发展。配合机关党委组织政治学习的需要，同时，也是落实省局“送教上门”工作的安排，于5月中旬，邀请省直机关工委党校池正玉副教授来辽源进行了“党性修养与人性修养”为主题的专题讲座，机关全体干部与基层领导班子、部分干部代表聆听了讲座。通过组织讲座，使干部开拓了视野，加深了党性修养，提升了理性观念。

与此同时，积极进行省局于下半年组织的乒乓球赛参赛筹备工作，此项工作正在进行中。

三、以教育学养网为阵地，进一步探索系统党建工作

为一步拓展系统党建和教育培训工作的有效载体，与信息中心联合构建了“教育学养网”，目前，已完成网页的设计栏目的设置工作，正在组织材料添加和完善网页内容，及进行测试工作，此项工作预计8月份可以正式运行。关于下半年的工作

一是继续加大教育培训工作力度，拟再进行两次督导式调研，督促基层单位抓培训工作，以应对省局于9月下旬组织的验收考试。二是积极做好省局乒乓球的筹备工作。三是加快“教育学养”的内容添加和测试进度。

四是于12月份组织一次业务能手、业务标兵选拔考试、五是继续抓好各业务部门的专题培训的组织协调工作以及政治学习外请教授的联络工作。

六是严格按照考评标准，做好年终的评先选优工作，与各基层单位协同，做好各极各类精神文明创建工作。

第二篇：税务局人事教育科职责

研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、奖惩、考核、录用、调配、交流、辞退、劳动工资、人事档案管理、专业技术职务、等人事管理工作；负责计划生育管理工作；负责对下一级领导班子和领导干部的监督管理和后备人选的培养选拔工作；负责本局思想政治工作、精神文明建设和基层建设；负责教育培训管理及其实施工作。

离退休干部办公室负责本局离退休干部的管理和服务工作。

第三篇：税务局年工作总结和年工作计划

××年，在区、市国税局的正确领导下，我局认真学习贯彻十六大精神，以“三个代表”重要思想统领各项工作，紧紧围绕全区税收工作制定的“⒈⒋⒏”税收工作思路和市局税收工作要点，坚持以抓组织收入为中心，把聚财为国、执法为民作为税收工作的出发点和落脚点，从提高干部综合素质入手加强干部队伍建设，从提高征管质量水平入手加快税收信息化建设，从落实“

创新经济发展环境”要求入手提升税收服务水平，扎实工作，稳中求进，使各项工作都有了长足发展，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、强化目标，确保重点，提前完成全年税收任务。

截止月日，我局累计入库税收收入万元，完成计划的，比时间进度快个百分点，超收万元，提前天完成全年税收任务。分级次完成情况是：中央级收入万元，完成计模鍪胀蛟坏胤郊妒杖胪蛟瓿赡甓燃苹模鍪胀蛟ㄆ渲惺斜炯锻蛟７炙爸滞瓿汕榭觯骸傲剿啊蓖瓿赏蛟鍪胀蛟蝗钏盟笆杖胪瓿赏蛟鍪胀蛟?br>今年以来，我局税收收入受经济高速增长以及重点行业大幅增收的带动，收入形势良好。强劲的收入增长势头虽然减少了完成任务的压力，但对税收均衡入库和税收计划分析提出了更高的要求。为此，我们一是强化收入目标责任制，层层分解落实收入任务。市局任务下达后，我们根据分局的税源分布和税种结构进行重点分析，及时将税收任务进行量化，层层分解到科、所，签定了收入任务责任书。根据收入进度，按月对税收计划完成情况进行通报和分析，确保收入均衡入库。为了确保完成市本级任务，从四季度起，我们指定专人负责收入入库统计分析工作，前两月天、月天通报一次进度，对收入完成情况作到心中有数。二是加大对重点税源的监控力度。从今年年初开始，分局将年纳税额万元以上的户企业全部纳入重点税源监控。分增值税、企业所得税建立了重点税源台帐，并根据企业经济指标变化情况，及时组织到企业进行专项实地调查，牢牢把握组织收入的主动权。今年我局重点税源企业入库税收收入万元，占分局总收入的。三是加强有效征管，大力清缴欠税。月份，我们安排了税源清理工作，组织管理科和税务所对辖区范围内的集贸市场、专业批发时常、写字楼、宾馆和饭店的临时或长期租用商业客户进行了重点清查核对，清理漏征漏管户户，强化了征管。同时，将清欠任务分解落实到科、到人，制定了考核指标，按月通报欠税清理情况。截止到月日，分局共清理欠税余万元，提高了征管质量，有效地促进了税收任务的完成。由于任务明确，措施得力，确保了税收收入首季“开门红”，半年“双过半”，全年提前“放光明”。

二、精心组织，密切配合，圆满完成综合征管软件推行各项准备工作。

（一）深入动员，明确目标，提高认识

区、市局动员会召开后，我局于月日召开了党组会，统一思想，明确思路，成立了以局长为组长的综合征管软件推广领导小组，下设综合组、业务组、技术组、金税工程组和保障组五个专业小组，并制定了分局《综合征管软件推广应用方案》。月日上午，分局召开全局干部大会，详细传达了李局长和杨局长在区、市局综合征管软件推广动员会上的讲话，宣读了分局《推广应用方案》。局长与各部门负责人签定了《综合征管软件推广应用工作责任状》，并做了动员讲话，号召全局干部职工继续保持上线时的高昂斗志和工作热情，发扬敢打硬仗、能打硬仗的优良作风，团结协作，奋力拼搏，确保圆满完成综合征管软件的推广工作。

（二）分工明确，密切配合，确保时效。

一是基础工作扎实，培训及时。分局在三楼会议室设立了“综合征管软件推行办公室”，悬挂了倒计时牌，为各专业小组配备工作记录薄，根据市局倒计时方案制定了分局《倒计时方案》，将沿用的各项推行制度重新进行了规范整理，装订上墙，并按市局规定按时上报工作进度和专题工作简报。截止目前，分局已上报工作进度次，上报专题简报篇，撰写总结和专题汇报材料篇（次），其中，专题简报已被市局采用篇。同时，分局根据市局的统一安排，组织了综合软件培训班，初步掌握了综合软件的整体应用功能。二是数据准备充分，成效明显。分局制定下发了静态数据准备工作和验证工作文件，明确了工作进度及要求，月日，已完成验证工作的。月日，利用两天的时间对验证中需变更的信息户次在中全部进行变更；月日，认定非正常户户，注销户户；月日起，分局从业务组和技术组抽调了名业务骨干组成个工作小组，利用天的时间，对管户数量、税务登记、税种核定、税务认定、出口退税和分户等信息逐项逐条进行核对，认真查找了差额原因并进行了落实。同时，我局积极做好动态数据的准备工作，对呆帐税金、留抵税金、多缴税金、欠缴税金进行了认真核实，确保数据准确无误。三是技术支持到位，保障有力。分局于月底将所有计算机进行了检查，并对计算机设备进行了重新配置，在三楼会议室搭建了模拟环境，安装了网络版杀毒软件

第四篇：市税务局2017－2021年工作总结

市税务局2017－2021年工作总结

根据市委、市政府工作安排，现将市税务局2017－2021年重点工作总结如下：

五年来，全市税务系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动各项工作取得明显成效，受到省、市局和市委、市政府的肯定，为促进xx经济社会发展作出了积极贡献。

一、五年来重点工作情况

（一）党的建设根基不断夯实。

五年来，坚持和加强党对税收工作的全面领导，毫不动摇坚持“税务姓党”“政治建税”理念，旗帜鲜明讲政治，深入落实“两个责任”，建立健全党建工作责任制，定期研究制定全面从严治党工作要点和党建工作任务责任清单，党建责任不断落实。以《党章》为根本遵循，深入开展“两学一做”、“不忘初心牢记使命”和党史学习教育。不断坚持和完善“三会一课”、民主和组织生活会等党内生活基本制度。不断强化党员模范作用，组建党员先锋队、青年突击队、志愿者团队，激励党员在机构改革、征管改革、疫情防控、税费宣传、脱贫攻坚等重点工作中冲在前、干在前，当表率、做示范。坚持“条块结合”“纵合横通”，有效汇聚各方力量，推动党建工作共建共管共治。

（二）组织收入质量稳中有升。

五年来，税务部门努力克服收入基数逐年增高，增长空间逐步收窄以及政策性减税降费因素的影响，坚持以组织收入为中心，不断强化税费征收管理，严格组织收入原则，税收收入质量不断提升。2017－2021年，共组织各项税收收入79.7亿元，县级收入48.8亿元；共组织社保费和非税收入60.25亿元。为xx经济社会建设提供了强有力的财力支撑。

（三）税收优惠政策落实落细。

五年来，党中央、国务院出台了一系列减税降费政策，规模不断增大，红利持续释放。全市税务部门努力克服政策类型多、实施时间紧、统筹难度大等困难，确保减税降费落地生根。2017年至2021年，我市新增的减税降费累计将达7.23亿元，激发了企业活力，助力复工复产，税费人尽享政策“红利”，获得感不断增强。

（四）税收征管质效持续提升。

五年来，全市税务部门坚持“信息管税、风险控税、综合治税”的工作思路，大力推进税收征管改革，全面加强科学化、精细化管理。加强各税种管理，在做好增值税、企业所得税等重点税源的基础上，抓好房产税、资源税、契税、土地增值税等小税种的征管，挖掘增收潜力，堵塞管理漏洞。提升信息管税水平，构建“政府组织、税务主导、部门协作、信息共享、社会参与”的综合治税机制开创了全市税收共治新局面。

（五）税收营商环境不断优化。

五年来，我们牢固树立以纳税人为中心的思想，大力开展“放管服”改革，深入开展“便民办税春风行动”、“企业大走访”、“万人进万企”等活动，在实现“一厅通办”“一窗通办”“一网通办”“一人通办”“只跑一次”的基础上，大力推行“容缺受理”“税邮专递”、“首违不罚”等措施。大力深化“互联网＋”理念运用，依托电子税务局、河南税务APP，税企微信群等帮助税费人足不出户，指尖上即可“办税缴费”。积极开展纳税人满意度调查，征求意见建议，及时整改落实。近年来，在市人大、市纪委牵头的优化营商环境测评中成绩均名列前茅，相关做法获得市委、市政府的充分肯定。

（六）税收征管体制日趋完善。

2018年，我们认真落实中办、国办印发的《国税地税征管体制改革方案》，圆满完成了国税地税机构合并，优化了机构设置和职能职责，社保费和非税收入征收职责按要求平稳划转，逐步构建起优化统一高效的税收征管体系。

（七）精准扶贫脱贫攻坚见效。

五年来，全市税务部门将精准扶贫作为履行政治责任、社会责任的“一号工程”，不断强化政治担当，增强使命感、责任感、紧迫感。全局干部共帮扶三个村98户282人建档立卡贫困户。在帮扶中，积极宣传国家精准扶贫脱贫政策，引导农户改变传统观念，激发脱贫致富的积极性。立足“一户一策”，在全面摸清户内情况，分析致贫原因，了解农户需求，找准发展瓶颈的基础上，因户施策，详细制定脱贫规划清单，力求做到“精准滴灌”。坚持扶贫与扶志、扶智相结合，注重产业培育，拓宽增收渠道。单位及个人捐赠钱、物累计超过100万元，得到党委政府和群众的高度认可，连年被市委、市政府表彰为驻村帮扶工作先进单位。

（八）依法治税能力逐步提升。

五年来，我们牢牢把握依法治税生命线，严格规范税收执法行为，提高风险防范能力，助推税收执法水平全面提升。健全领导干部日常学法机制和税务人员学法用法培训制度，引导干部职工强化法律意识、提升执法水平、规避执法风险。推行内控监督机制，有效防范了税收执法和行政管理中的易发多发风险。加大扫黑除恶专项斗争工作，严厉打击各类涉税违法行为，全力查处税收违法案件，营造了公平公正的税收环境。全面落实法治“三项制度”建设，认真开展“七五”普法和全国第26－30个税收宣传月活动，多形式，多角度、分层次开展税收法律、税收政策、税收业务等方面的宣传辅导，不断提升纳税人的税法遵从度。

二、2022年市委经济工作会议部署要求落实情况

市委经济工作会议召开后，我局立即召开党委会、中层干部会，学习传达会议精神，确定了2022年工作思路和各项任务谋划。

2022年，xx市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真落实xx市委经济工作会议精神和全市税务工作会议精神，围绕“全省走前列、xx争第一”高质量发展目标，加速推进建设xx新发展阶段税收现代化，坚持以能力作风建设年为主抓手，切实增强大局意识，从严从实强党建、依法依规促收入、全力以赴惠民生、凝心聚力抓改革、管查并举防风险、严管厚爱带队伍，守正创新争进位，加压奋进开新局，为奋力打造“三城两高地一家园”，谱写新时代xx高质量发展新篇章作出积极贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

第五篇：健康教育科工作总结

健康教育工作总结

根据上级卫生行政部门对今年农村健康宣教的精神，院领导高度重视，制定完善的工作计划，投入部分经费，成立领导小组，布置任务，分工明确并利用责任医生、乡村医师例会和职工业务学习会议对医疗队伍进行业务培训学习，对辖区内的各种人群开展针对性健康宣教活动，在今年的活动中，取得了较为满意的效果，为改善辖区居民生活环境，提高生活质量，增强防病意识。

一、健康宣教阵地建设概况

目前村卫生室有宣传栏36处，医院内设置专门健康宣教栏3处，二、村健康宣教主要作法

充分利用卫生网络和责任医师队伍对辖区内的村居、学校、通过健康讲座，面对面个人健康咨询、宣传栏、分发健康宣教资料等多种形式，开展针对性的健康宣教活动。

1．加强健康宣教队伍的建设

配合上级部门深入村开展面对面的健康宣教，36家村卫生室责任医生组成的慢性病健康咨询和健康干预队伍。

2．加大健康宣教专项经费投入。为了今年的健康宣教工作真正起到能为辖区居民增强各种卫生知识，加深印象。健康教育处方16种。其它针对性的宣传单3种，播放针对常见病、慢性病、传染病防治健康宣教视频6种。

3．积极开展健康宣教“三进”活动。

一是重点开展农村慢病健康宣教。针对慢性病专门多次开展高血压、糖尿病、发放宣传资料6000多份。

2012年针对60岁以上老人及其它人群，开展慢性病、常见病防治及科学防病等健康讲座及咨询活动3次，责任医生在平时下村慢病随访中在各村张贴宣传栏，分发健康宣传资料，面对面健康干预等多种形式开展健康宣教活动。

二是重视对学校的健康宣教。

4．有效开展大型室外主题健康宣教。